「転職」のお悩み相談（47ページ目）

私は15年間精神科の看護助手として働いています。 介護福祉士の資格を取得し、転職を考えていますが、周りに施設等で働いていたり経験者などが居らず、どの様な施設がいいのか悩んでいます。 実際に働いている方からのアドバイスとしメリット、デメリットを教えて欲しいです。お力よろしくお願いします。 例えば デイケアーとは 特養とは　などです。

看護助手デイケア資格

やはり、甘えですかね・・・4月の頭に神経性胃炎になり嘔吐・胃痛・微熱・食べ物を受け付けず・・・薬を処方してもらい、今現在に至ります。昨日、血圧の薬を処方してもらう為、病院に行き（血圧の薬は脳神経外科で、神経性胃炎は同じ病院の内科）脳神経外科の優しい先生に神経性胃炎になり、自分か鬱じゃないかぐらい周りが見えず・・・と相談したら、鬱の検査をしましょうと言われ、問診に○をつけるだけの検査をしてら・・・重度の鬱と診断されました。環境のストレスなので薬は、処方されませんでしたが・・（今現在、落ち着いている為） 仕事のストレスで、それ以降、会社に行きたくないけど生活の為と思い、頑張って行ってます。休みたいけど、人手不足だし、こんなんで休みたいと言ったら何を言われるか・・・転職回数が多いから、頑張ろと会社に出勤してますが・・・退職をしたいと思ってます・・・

人手不足退職転職

施設(老健、有料、特養等)で働くデメリット、メリットが知りたいです！ 訪問のみでなかなか他の空気感が分からず‥ 経験された方教えて頂きたいです！

老健転職特養

今月から新しい職場で勤務しています。 仕事内容が全く頭に入らず、食事も喉を通らず、美味しくないです。 まだ勤務して４日目ですが、不安と緊張でいっぱいでわたしで大丈夫かな、と考え込んで涙が止まりません。 昨日、帰りの車の中で泣いてしまいました。

新人転職デイサービス

介護の仕事を1度離れ、約2年が経ちもう一度挑戦しようか悩んでいます。 介護を辞めた理由は有給を使わせて貰えなく、有給の残り数の把握もできず、給料明細にも載ってないため上司にきくと〇日くらいじゃない？と曖昧にされてしまい、1度だけ体調不良で休んだ時その上司に特別に有給にしといたからと言われたことがあったり介護自体が嫌になった訳でなく福利厚生が崩壊していた為辞めました。その後はコロナの原因で勤めていた飲食関係の仕事を辞め、パートで薬局で働いてます。 デイサービスで働こうか悩んでいるのですが、薬に詳しくないと働くのは難しいですか？ デイサービスでの仕事内容も知りたいです。 初任者研修は取得してます。 よろしくお願いします。23歳男です。

就職初任者研修新人

会社で自分の存在意義が見出せなくて辛い けど、私しかできない仕事は作ったらダメやとも思う 転職するかあ！笑

給料退職転職

お世話になった上司に退職の挨拶をしました。 「残念でもあり、頑張って欲しくもあり…。また次のレベルアップ、目指すんでしょ？」 ゆくゆくはケアマネを目指すことをお伝えすると、大きく頷き「そうだよね、そうだと思った！」と。 いつもワガママを聞いてくれ、やりたい事をさせてくれた上司でした。 今回退職するにあたって、初めて涙が出てきました。 この方の下でなら、この職場で働いていても良かったのになぁと思った日でした。 自分のことを認めてくれて、応援してくれる人がいるんだから、次の職場でも頑張るぞー！

資格モチベーション退職

今の職場に不満を感じています。 不満の理由は、真面目に働いている職員には待遇が悪く、理事長や人事を担当する人に媚びている職員には毎年、昇給されている事です。 今の職場で働く意欲が無くなり数件の転職サイトに登録を行いエージェントさんと話をしましたが、現在の年収と同等の条件は厳しいと言われました。 年収の内訳の一部は残業20時間、夜勤は月に7回です。 悩みは、現状を変えて仕事に手を抜き、サボり、媚びを売って仕事をするか、年収が、下がっても他の施設に転職し人生を過ごすか悩んでます。 ただ、以前いた施設も似たような環境だった為、引きが弱いと感じ転職サイトのエージェントさんに、話を聞きました。

転職職員

転職エージェントの話では介護職19名在席ということで入職したのですが、わたしが3/14に入ってみると既に退職した職員、3月で退職予定の職員合わせると11名が退職の職場でした。 しかも3月中旬に4名入職させて８名しかいない人数で36名の介護です。 私は社員で入ったから早番遅番を3つに細分化したシフトの研修を3日しかせず、派遣含む非常勤の5人は歌って時間をつぶしたり、英会話を利用者と楽しんで部屋から出て来ないなど、これだけひどい職場は介護を始めて間もないので、これがどの程度酷いのかわかりません。 2週間後の退職日付の退職届に内容証明と配達証明をつけて本社に送付し、施設長と介護リーダーはお休みなので、走書きの退職届と欠勤届を施設長の机に置き、制服も置いて着信拒否にして逃げるように辞めてきました。 社員が定着しない職場なんてこんなものなんでしょうか？

人手不足モチベーション転職

転職を真面目に検討しようと思う 介護業界には居たいと思う

福祉用具転職

4月から入職したけど全く話と違ってショックを通り越して無になって働いてます。 教育体制整えてきちんと教えていくって言われて新しい場所で頑張っていくぞ！と思っていたのにこんな酷いとこはじめてで失望。 スタッフが居なくてベテランスタッフは夜勤に回され、日勤帯は入職1〜3ヶ月の方ばかり。 自分の業務でいっぱいな時期の方達の中に私は放り込まれまともにOJTされず、関わった事のない入居者の介助を一人でやらなきゃいけなく管理者に尋ねたら「やるしかないんだよね」の一言。 入居者さんだって見たことない新人スタッフにされたら不安でしか無いと思うんだけど。 今まで、ブラックなとこで働いてきたけど指導に関してはきちんとついてくれたり指導者間で新人指導の情報共有もしていたり不安になる事はなかったけど… 入居者様は神経難病の方が多いので介助も気をつけなきゃいけない事も多いけどこんな状態なので詳しい情報を知らないままで、ご本人に確認しながらやっている感じ。 スタッフ曰く、入居者様に直接聞いた方がわかりやすいと言われるけど。 そりゃそうするしかないよね。 入職して数ヶ月の先輩に教わってやった事に対して管理者に違うから！と注意されるわ、物品の在庫がない事を伝えにいけば早く言ってくれないと！ときつく言われたり　いや、知らんしな感じです。 状況を理解して教えてくれたりフォローするナースもいるけど、本当一日の流れもまともに教わってないからあたりのきついナースもいるし、新人って人権ないよなと胃痛の日々。 とりあえず与えられた仕事を覚えて淡々とこなす。 入居者様が安心できるようにスムーズにケアする事に精一杯。 辞めれるものなら辞めたい。

転職介護福祉士愚痴

みなさんなら、どうされますか？ 自分の中で悩みすぎて、答えでません。 ①通勤時間が、一時間弱かかる、 又、給料も今より80000円ほどUPする職場。 ②通勤時間は、15分くらい。 給料は、今の職場より、20000円程UPする職場。 悩んでます

給料転職職場

お疲れ様でございます。転職する気はないけど、時々、忙しかったりすると辞めたくなりませんか。他の施設からスカウトメールとか来ると、頭をよぎりますけど、私が今の施設で就労してるのも、私が持っている気管支喘息で、夜勤不可で契約していて、夜勤専従もいるし、夜勤専従が辞めたら常勤が入らないといけないのだが、私は異動組で、隣市から採用され今の施設に異動になりました。雇用形態は変わらず、異動しても夜勤不可契約継続雇用の為、これからも一生入らなくていいと、施設長に言われました。有難いと思うし、忙しかったり嫌な事あると辞めたくなるけど、辞める勇気がなく今の施設に留まっています。 皆様、そういう事ないですか。

施設長退職転職

看護助手へ転職し、2ヶ月目に突入しました。 同じ看護助手の先輩たちは優しい方が多く、職場環境自体に問題はないのですが…業務が自分に合っているのか分からなくなりました。 元々人と接する事やお話することは好きだったので、将来親の面倒を自分でみれるようにとコールセンター業務から一転し介護の職へ踏み出してみました。 そんな私を家族は応援してくれています。 しかし、日々患者さんが亡くなったりした時の個室から聞こえてくる御家族の叫びだったり…点滴をする際に暴れる患者さんの手を抑えたりした時の「痛いよ痛いよ」っと叫ぶのを見るとその日から毎日夢に出て仕事の前日は何回も夜中目が覚めてろくに寝れずに次の日も「行きたくないなぁ…」と思いながら仕事へ向かう感じです。 コールセンターのがお給料はいいし、資格とるまでは辞めないぞっと思っていましたが…結局資格はお金を貯めれば取れてしまうし…そこまでこの仕事をする事を重要視しなくてもいいのではないかと考えてしまっています。 皆さんはどうされてますか？

無資格未経験新人

プロポーズされました💍 実感無かったけどサイズ交換から戻ってきて 薬指にはめてるとニヤニヤが止まらない🥺笑

老健転職介護福祉士

病院で、働き出して一週間になります！ほとんど、素人で入りました！慣れないことをやって驚きと戸惑いと同じくして外国人研修生と一緒になってしまい😣💦⤵️日本人だから、大丈夫やろ！と言われながらやったりもしていますが中々日々の仕事を手伝って貰いながらやるのが精一杯です！初任者受けてとったものの現実と違い過ぎるとこに驚きました！ 行くとこ、間違えたかな？とも思いました！子供達とも中々ふれあえなくなりちょっと長女から淋しそうな言葉を貰いました！迷いながらがむしゃらにしてる最中です。やめる？やめない？

初任者研修子供給料

退職の意思表明したところ、先輩職員のいじめが原因と認められました。 私は仕事の覚えも遅いですが、転職先が決まったとたん、主任に「新しい会社ダメだったら戻っておいで」と。 今になって？と複雑な気持ちです。

いじめ先輩退職

お疲れ様です。 最近、初月給をいただきました✨ 前職よりアップしていて嬉しいです！ そして… 一番ビックリしたのがWeb給与明細です！ これまでは手渡し、手書きの明細でしたが💦 みなさんの職場では明細は紙ですか？ Web明細ですか？

フルタイム給料モチベーション

転職時に身元保証人や緊急連絡先が必要かと思いますが、頼れる親族が居ない場合等どうすれば良いでしょうか。 今現在は居ますが、親や叔父と叔母も高齢になった際等頼れる人が居ない時、転職や賃貸契約時・入院時等どうしようと思いました。

契約家族転職

転職の際の次の職場を決めるまでどれくらい空白がありましたか？自分は今５ヶ月近くで失業保険をもらってますが他の業者も含めて考えていましたが中々決まりません。介護に戻るしかないなと思ってますが良いところもほぼなく実質５ヶ月ニートです。そんな空白を埋める一言と皆さんの空白期間を教えてほしいです。失業保険を貰うのは変ですかね？

退職転職愚痴

介護士でダイエットが難しいまたはチャレンジしたけど失敗したって方いますか？ 後、ダイエットしたいけどやり方がわからないって方いますか？ぜひ回答お願いします。

新人転職介護福祉士

ユニットに1人でいると不安になってパニクるんですけど、そんな時期があった方いますか？

新人ユニット型特養転職

皆さんは、転職するときや考えてしまうときってどんなときですか？ 私は、初任者研修もできた今、パートのままでいいのかなと考えています。

初任者研修パート退職

3月までリハビリ型デイサービスで働いていました。 精神的に疲弊してしまい今は休職中です、、 今年ケアマネを受験する予定なので、10月までは資格の勉強をしながらのんびり過ごしたいと思っています。 いざ、時間がたくさんできると、趣味を始めたくなったり他の資格の勉強も同時にやってみようかなと思ったり、時間をもっと有意義に使える方法がないかなあと考えています。 なにかおすすめの趣味や資格・研修などはありますか？ 介護福祉士、社会福祉士、移動支援に関する資格は取得しています！

趣味勉強ケアマネ

こんど7月オープンのホスピスに応募します。未経験も可と謳ってますが、末期がんの方が患者様のホスピスで、未経験の方と一緒に働くと相当負担になるかなと思いますが、 オープン施設のことに詳しい方、教えて下さい

面接転職人間関係

いつもお世話になっております。 引っ越しを予定してまして、職場も変える予定です。 そこで、質問です。 医療法人と福祉法人。 働く上で、この2つの法人にこだわる必要があるか教えて頂けませんでしょうか？ 宜しくお願い致します。

転職介護福祉士

デイケアで働いている方、どうですか？ 春からデイケア勤務になりそうで、ちょっと実際働いている方から聞いてみたいなぁと思って。 まだ　調べ中なんですが メリット　デメリットなど教えてほしいです。

デイケア転職介護福祉士

介護士から介護事務で働いてる方はいらっしゃいますか？ 事務系に転職したいと思っているのですが、やはり介護事務の資格は取ったがいいでしょうか。(WordとExcelは高校の時に3級だけ取ったのですが全くパソコン使ってないのでほぼゼロにいかいかとおもいますが。)

介護事務資格転職

デイに介護職員(初任者)として勤務してもうすぐ２年 介護員の勤務内容について皆さんに質問です。 毎月ケアマネに出すモリタリングとゆう書類の内勤業務 管理者と生活相談員が行ってますが私にも手伝うように？やるようにと？会社から 介護職員でも書類関係.内勤業務を行ってる方居ますか？ (介護日誌は普通にやりますよ) 生活相談員や管理者を目指すならスキルアップに教わって損はないと思うのですが？ 内勤する時間なんて交代でしかも利用者がいる時に内勤に交代で入ります… 前に残業を減らすようにと会社から言われ、利用者が減ると早く帰って大丈夫なのか？職員で話しあってるのか？と 小さな会社なら当たり前の事なのでしょうか？ もう歳だし会社や生活相談員に色々な違和感、不信感が出てきたところで退職してパートで他を探そうかと迷ってます。 モリタリング作成は他店の介護職員もやっていると会社側が言ってきて 因みに私の店舗は社員は私を含め３名生活相談員、管理者も送迎.入浴.食事提供(調理&買い物)レクリエーション.機能訓練全般なんでもやります。そんな感じで役割分担的な線引きが無い？ (生活相談員が入浴やら何でもやってるから私にもモリタリングを手伝えとゆうことなのか？？) それも普通ですか？小さな会社では？ 送迎業務は社員２人勤務時は送迎先発隊は利用者様6～７名を待機なしで一人で降ろします。パートさんは来てない状態…。とても転倒リスクが怖くてたまりません そこそこの会社のあり方だとは思いますが、やはりどこも人員不足だからなんでしょうか？

支援計画ケアプラン生活相談員

転職のため、面接して頂き、6日後に受かりましたが、出勤が1ヶ月後って連絡。 こんなことってあるのですね… その間、勉強しときます。

面接人手不足転職