「転職」のお悩み相談（47ページ目）

介護職についてる方(特に女性)にお聞きしたいのですが、ある程度経験したり資格取ったりしたら、ワンステップ上がって、リーダーとか管理職を目指したいと思う方はどれくらい居るんでしょうか？ 大体の女性は「いや、私は上は無理かなー。責任取りたくないし」の声が多くて、少し残念な気がするのです。どうせなら、トップ目指そうよ！て思う私は変わってるんでしょうか？ 初心者の時に、とても悩んで悩んで、、たりすると自ずと初心者の人が何に悩んでてどうしたら解決できるのか？を学んでます。だから、アドバイスも出来たりして。なんて、私なりに解決してない部分も多々あるけど、人生一度きりじゃないですか。どうせ仕事するなら汗だくになって、傷つきまくってやるならその分の対価としても給料UPしたいし、もっと悩んで上を目指したいのです。 こんな私は変ですか？

管理職給料資格

今就活中ですが、サ責の求人に応募して面接時に試用期間は登録パートから、と言われました。大体、求人票に記載されてる給料と同条件だと思ってたのでビックリ。 同条件とはいかなくても、、 登録パートでは生活出来ないし。 それならそれで、求人票に試用期間は登録パート、としなきゃいけないのでは？と疑問を持ちました。 皆さんも、このような事あった人あればその後、どうしたのか？教えて頂きたいです。 ちなみに、その職場は非営利社会法人です。

就活面接給料

私は、今まで全ての施設を経験してきたんだけど転職する度に感じるのは、そこでしか働いた事ない人、とか、訪問介護ならそれしかした事ない人が指導すると偏りがあってイラッとしてしまうのだが？？そんな事を感じた方いますか？

転職

現在、パートで働いています。収入を あげたく、ダブルワークをするか、今の勤務先で 勤務時間を増やすか悩んでいます。 皆さんならどちらにしますか？

ダブルワークパート給料

転職して良かったことと注意するところはありますか？

転職人間関係ストレス

21日に産業ケアマネジャーの試験結果が発表されましたね(*´ω｀*) 合格された方で今後、どのように働いていくのか決まっていらっしゃる方がいましたらコメント宜しくお願い致します(´・ω・`) また、他にも目標となるようなものをお持ちの方がいらっしゃいましたらコメントお待ちしております。

ケアマネ資格モチベーション

たった一人の人間が原因で転職ってありえないですか？ そのほかの人たちはいい人が多くいます。利用者さんも「あなたには言えるの」と信頼関係もあり好きです。 半年我慢していましたが、最近その人と関わるって思うと仕事に行くのが嫌で。。。 派遣から続けて６年目。直雇用職員なって半年です。

転職特養介護福祉士

転職について 今年4年目にして転職したいと思っていましたが、 今の施設の利用者さんが優しくて良い人達なので 転職辞めようと思います。 そして介護福祉士国家試験受けるのに辞めたら 勉強に支障出ると思ったので、また改めて考えたいと 思います。 18歳高卒から始めた介護士。『安心感を与えられる人になる』目標はいつまでも一緒。引き続き頑張りたいと思います。

介護福祉士試験転職

転職を考えるときに、一度にたくさんの求人に応募するべきなのか、それとも少数の求人に絞った方が良いのか、悩んだ経験はないでしょうか🤔 特に初めて転職の時は感覚がつかめず、どのくらい応募すればいいか分からないと思います。 初めての転職の際は何件の求人に応募しましたか？また後から考えたときにその件数は正解でしたか？ 皆さんの経験や考え方のシェアをお待ちしています🙇

転職

今の職場、業者さんに紹介して貰って入った所なのですが最初に聞いてた話と違い………転職しようかと思ってるのですが、今勤めてる所ともう1箇所で迷い、どちらも内定を頂いておりました。 もう1箇所の方の施設を断りました（業者経由で） その断った方の施設をもう一度勤めてみたいから、と言って応募するのはやはり駄目なのでしょうか……… 少し前に業者の方にご相談した時は断られる可能性が高いと言われました。 ダメ元で応募してみるべきかと悩んでしまっています。。。 また、夜勤前に委員会に参加しろって今までほぼ無かったのですが、まだ当たり前にある施設ってあるんですね………（これは愚痴です）

転職

今、転職活動中です。 今度、施設の見学・面接に行くのですが、その時に聞いておくべきことって何ですか？ 皆さんは、どんなことを聞いていますか？ これは聞いておいた方がいいってことがあったら教えて下さい。宜しくお願いします。

就職面接転職

こんにちは。現在、医療法人（精神科閉鎖病棟）で働く介護職です。看護助手（ケアワーカー）と呼ばれています。 以前はサービス業をしていましたが、コロナ禍もあり、休業状態からそのまま閉店になりました。 　別なお店への異動 　別会社への出向（介護施設の食堂を請け負ってる会社） 　転職 と色々悩んだ末に転職にしました。 介護職の転職エージェントが積極的で、どんどん紹介してくれるのと、面接日時まで決めてもらえたので、なんとか採用されました。 まあ、病院ということもあるのですが、こと細やかに決められている事があり、大雑把で細かいことはあまり気にしない性格なので、なんていうか大変です（最近はだいぶ慣れましたが（笑） 精神科という事で、現場に刃物など持ち込めません。スマホ等も禁止で、漢字は辞書で調べてます。写真が撮れれば、色々便利だと思うのですが。 なんと言ったらいいのか、格闘技で例えると寝技が得意なのに、立ち技のみで戦ってる感じです。 文面だけだとなかなか伝わらないかと思いますが、たまにふと、向いてないのかなあ？と考えてしまいます。 皆さんいかがですか？

初任者研修資格転職

現在55歳ににて、介護職の転職を考えています。 資格はお金に余裕が出来たら取る予定でいるので、現在は無資格です。 現在は勉強の為、副業で精神障害者グループホームで世話人をしています。 色々調べたのですが、書いてある事がまちまちなので、皆様にご質問させていただきたいのですが。 ①未経験で資格なしでも始めやすい職場はどのような所でしょうか。 例えば、サービス付き高齢者住宅など ②老人短期入所施設などは資格無しで募集してる所が多かったのでどうでしょうか。 ③どのような資格を取った方がいいのでしょうか。 調べた中で考えたのが、 ※初任者研修（私の資金的に取りやすい） ※小規模な施設 と思っています。 皆様のアドバイスいただけたら、ありがたいです。 よろしくお願いします。

未経験資格転職

私は15年間精神科の看護助手として働いています。 介護福祉士の資格を取得し、転職を考えていますが、周りに施設等で働いていたり経験者などが居らず、どの様な施設がいいのか悩んでいます。 実際に働いている方からのアドバイスとしメリット、デメリットを教えて欲しいです。お力よろしくお願いします。 例えば デイケアーとは 特養とは　などです。

看護助手デイケア資格

やはり、甘えですかね・・・4月の頭に神経性胃炎になり嘔吐・胃痛・微熱・食べ物を受け付けず・・・薬を処方してもらい、今現在に至ります。昨日、血圧の薬を処方してもらう為、病院に行き（血圧の薬は脳神経外科で、神経性胃炎は同じ病院の内科）脳神経外科の優しい先生に神経性胃炎になり、自分か鬱じゃないかぐらい周りが見えず・・・と相談したら、鬱の検査をしましょうと言われ、問診に○をつけるだけの検査をしてら・・・重度の鬱と診断されました。環境のストレスなので薬は、処方されませんでしたが・・（今現在、落ち着いている為） 仕事のストレスで、それ以降、会社に行きたくないけど生活の為と思い、頑張って行ってます。休みたいけど、人手不足だし、こんなんで休みたいと言ったら何を言われるか・・・転職回数が多いから、頑張ろと会社に出勤してますが・・・退職をしたいと思ってます・・・

人手不足退職転職

施設(老健、有料、特養等)で働くデメリット、メリットが知りたいです！ 訪問のみでなかなか他の空気感が分からず‥ 経験された方教えて頂きたいです！

老健転職特養

今月から新しい職場で勤務しています。 仕事内容が全く頭に入らず、食事も喉を通らず、美味しくないです。 まだ勤務して４日目ですが、不安と緊張でいっぱいでわたしで大丈夫かな、と考え込んで涙が止まりません。 昨日、帰りの車の中で泣いてしまいました。

新人転職デイサービス

介護の仕事を1度離れ、約2年が経ちもう一度挑戦しようか悩んでいます。 介護を辞めた理由は有給を使わせて貰えなく、有給の残り数の把握もできず、給料明細にも載ってないため上司にきくと〇日くらいじゃない？と曖昧にされてしまい、1度だけ体調不良で休んだ時その上司に特別に有給にしといたからと言われたことがあったり介護自体が嫌になった訳でなく福利厚生が崩壊していた為辞めました。その後はコロナの原因で勤めていた飲食関係の仕事を辞め、パートで薬局で働いてます。 デイサービスで働こうか悩んでいるのですが、薬に詳しくないと働くのは難しいですか？ デイサービスでの仕事内容も知りたいです。 初任者研修は取得してます。 よろしくお願いします。23歳男です。

就職初任者研修新人

会社で自分の存在意義が見出せなくて辛い けど、私しかできない仕事は作ったらダメやとも思う 転職するかあ！笑

給料退職転職

お世話になった上司に退職の挨拶をしました。 「残念でもあり、頑張って欲しくもあり…。また次のレベルアップ、目指すんでしょ？」 ゆくゆくはケアマネを目指すことをお伝えすると、大きく頷き「そうだよね、そうだと思った！」と。 いつもワガママを聞いてくれ、やりたい事をさせてくれた上司でした。 今回退職するにあたって、初めて涙が出てきました。 この方の下でなら、この職場で働いていても良かったのになぁと思った日でした。 自分のことを認めてくれて、応援してくれる人がいるんだから、次の職場でも頑張るぞー！

資格モチベーション退職

今の職場に不満を感じています。 不満の理由は、真面目に働いている職員には待遇が悪く、理事長や人事を担当する人に媚びている職員には毎年、昇給されている事です。 今の職場で働く意欲が無くなり数件の転職サイトに登録を行いエージェントさんと話をしましたが、現在の年収と同等の条件は厳しいと言われました。 年収の内訳の一部は残業20時間、夜勤は月に7回です。 悩みは、現状を変えて仕事に手を抜き、サボり、媚びを売って仕事をするか、年収が、下がっても他の施設に転職し人生を過ごすか悩んでます。 ただ、以前いた施設も似たような環境だった為、引きが弱いと感じ転職サイトのエージェントさんに、話を聞きました。

転職職員

転職エージェントの話では介護職19名在席ということで入職したのですが、わたしが3/14に入ってみると既に退職した職員、3月で退職予定の職員合わせると11名が退職の職場でした。 しかも3月中旬に4名入職させて８名しかいない人数で36名の介護です。 私は社員で入ったから早番遅番を3つに細分化したシフトの研修を3日しかせず、派遣含む非常勤の5人は歌って時間をつぶしたり、英会話を利用者と楽しんで部屋から出て来ないなど、これだけひどい職場は介護を始めて間もないので、これがどの程度酷いのかわかりません。 2週間後の退職日付の退職届に内容証明と配達証明をつけて本社に送付し、施設長と介護リーダーはお休みなので、走書きの退職届と欠勤届を施設長の机に置き、制服も置いて着信拒否にして逃げるように辞めてきました。 社員が定着しない職場なんてこんなものなんでしょうか？

人手不足モチベーション転職

転職を真面目に検討しようと思う 介護業界には居たいと思う

福祉用具転職

4月から入職したけど全く話と違ってショックを通り越して無になって働いてます。 教育体制整えてきちんと教えていくって言われて新しい場所で頑張っていくぞ！と思っていたのにこんな酷いとこはじめてで失望。 スタッフが居なくてベテランスタッフは夜勤に回され、日勤帯は入職1〜3ヶ月の方ばかり。 自分の業務でいっぱいな時期の方達の中に私は放り込まれまともにOJTされず、関わった事のない入居者の介助を一人でやらなきゃいけなく管理者に尋ねたら「やるしかないんだよね」の一言。 入居者さんだって見たことない新人スタッフにされたら不安でしか無いと思うんだけど。 今まで、ブラックなとこで働いてきたけど指導に関してはきちんとついてくれたり指導者間で新人指導の情報共有もしていたり不安になる事はなかったけど… 入居者様は神経難病の方が多いので介助も気をつけなきゃいけない事も多いけどこんな状態なので詳しい情報を知らないままで、ご本人に確認しながらやっている感じ。 スタッフ曰く、入居者様に直接聞いた方がわかりやすいと言われるけど。 そりゃそうするしかないよね。 入職して数ヶ月の先輩に教わってやった事に対して管理者に違うから！と注意されるわ、物品の在庫がない事を伝えにいけば早く言ってくれないと！ときつく言われたり　いや、知らんしな感じです。 状況を理解して教えてくれたりフォローするナースもいるけど、本当一日の流れもまともに教わってないからあたりのきついナースもいるし、新人って人権ないよなと胃痛の日々。 とりあえず与えられた仕事を覚えて淡々とこなす。 入居者様が安心できるようにスムーズにケアする事に精一杯。 辞めれるものなら辞めたい。

転職介護福祉士愚痴

みなさんなら、どうされますか？ 自分の中で悩みすぎて、答えでません。 ①通勤時間が、一時間弱かかる、 又、給料も今より80000円ほどUPする職場。 ②通勤時間は、15分くらい。 給料は、今の職場より、20000円程UPする職場。 悩んでます

給料転職職場

お疲れ様でございます。転職する気はないけど、時々、忙しかったりすると辞めたくなりませんか。他の施設からスカウトメールとか来ると、頭をよぎりますけど、私が今の施設で就労してるのも、私が持っている気管支喘息で、夜勤不可で契約していて、夜勤専従もいるし、夜勤専従が辞めたら常勤が入らないといけないのだが、私は異動組で、隣市から採用され今の施設に異動になりました。雇用形態は変わらず、異動しても夜勤不可契約継続雇用の為、これからも一生入らなくていいと、施設長に言われました。有難いと思うし、忙しかったり嫌な事あると辞めたくなるけど、辞める勇気がなく今の施設に留まっています。 皆様、そういう事ないですか。

施設長退職転職

看護助手へ転職し、2ヶ月目に突入しました。 同じ看護助手の先輩たちは優しい方が多く、職場環境自体に問題はないのですが…業務が自分に合っているのか分からなくなりました。 元々人と接する事やお話することは好きだったので、将来親の面倒を自分でみれるようにとコールセンター業務から一転し介護の職へ踏み出してみました。 そんな私を家族は応援してくれています。 しかし、日々患者さんが亡くなったりした時の個室から聞こえてくる御家族の叫びだったり…点滴をする際に暴れる患者さんの手を抑えたりした時の「痛いよ痛いよ」っと叫ぶのを見るとその日から毎日夢に出て仕事の前日は何回も夜中目が覚めてろくに寝れずに次の日も「行きたくないなぁ…」と思いながら仕事へ向かう感じです。 コールセンターのがお給料はいいし、資格とるまでは辞めないぞっと思っていましたが…結局資格はお金を貯めれば取れてしまうし…そこまでこの仕事をする事を重要視しなくてもいいのではないかと考えてしまっています。 皆さんはどうされてますか？

無資格未経験新人

プロポーズされました💍 実感無かったけどサイズ交換から戻ってきて 薬指にはめてるとニヤニヤが止まらない🥺笑

老健転職介護福祉士

病院で、働き出して一週間になります！ほとんど、素人で入りました！慣れないことをやって驚きと戸惑いと同じくして外国人研修生と一緒になってしまい😣💦⤵️日本人だから、大丈夫やろ！と言われながらやったりもしていますが中々日々の仕事を手伝って貰いながらやるのが精一杯です！初任者受けてとったものの現実と違い過ぎるとこに驚きました！ 行くとこ、間違えたかな？とも思いました！子供達とも中々ふれあえなくなりちょっと長女から淋しそうな言葉を貰いました！迷いながらがむしゃらにしてる最中です。やめる？やめない？

初任者研修子供給料

退職の意思表明したところ、先輩職員のいじめが原因と認められました。 私は仕事の覚えも遅いですが、転職先が決まったとたん、主任に「新しい会社ダメだったら戻っておいで」と。 今になって？と複雑な気持ちです。

いじめ先輩退職