「転職」のお悩み相談（36ページ目）

去年ケアマネ試験に合格、今年実務者研修を終え、施設から転職しようと思い勤めた施設を辞めて、実務者研修時にお世話になった居宅事業所より声掛けがあって転職したものの、教えてもらう前に具合が悪くなり1ヵ月で辞め、休職中です。 ケアマネ一年生がケアマネの仕事を覚えるのには施設なのか、それでも居宅事業所なのか分からずにいるどころです。 ケアマネの仕事をする中で施設でのケアマネと居宅でのケアマネの違いなど教えて頂けません😔

ケアマネ転職人間関係

今日、16時から夜勤に入ってるんですけど、夜勤の終わる時間翌日の10時30分で、それれなのに次の日休みじゃなく早番… これって普通なんでしょうか…？私はすごくキツイです 同じ職場で働いてる約1名の方に私はできるとか言われたんですけど一緒にしないでほしいです

転職夜勤ストレス

職場によって、希望勤務が通るところありますか？ 例えばこの日に夜勤希望等

転職施設職場

転職して3ヶ月。休憩時間が毎日30分しかない。短い人は15分程です。それだけの理由で退職って甘えですか？今までの施設はしっかり休憩は取らせて貰えたので今の環境にビックリしてます。

休憩退職転職

皆さまの職場は資格優位、経験優位ですか？ 資格がなくても勤務歴優位ですか？ あとから入職してある程度仕事に慣れてきても、仕事の流れなどはやはり勤務歴には敵わないものはありますよね。 でも介護の知識や経験は、勤務歴が長い方よりありますよね お互い『いい職場にしたい、いい介護がしたい』というのは大前提にあるとして、でもあとから入職すると言い方を考えないと…ですね… 『郷に入りては剛に従え』とは思ってますが、それはどうなの？ということも少しずつ出てきました(^◇^;)

資格転職介護福祉士

今日夜勤入りで同僚から聞いた話です。私の所は小規模多機能型居宅介護とグループホームと2つあり、繋がっていける施設です。慢性的な人材不足に拍車をかけるように、小規模で今月いっぱいで同時に2人辞めると聞きました。(初耳で)その2人が友達という事だったんです。知らなかったのは私だけみたいな感じ。その2人は何で同時に辞めるかが分け分からないよねって話をしました。私は今40代半ばの独身でここにずっといるのが将来的に不安を感じつつあったのであまりにも気持ちがダダ下がりです。最近はイライラがハンパないし。という事で同時期に複数人辞めたって話を聞いた事がありますか？

転職愚痴人間関係

老人介護にあたり20年、前から障害福祉に興味があり、転職を考えたりした時期もありました。理由は23歳になる1人息子に障害があるからです。ただ、転職するだけでは無くて、何か資格がこれからでも持っていた方がいい資格があったら教えてください。また、その資格の修得仕方も。よろしくお願いします。今は介護福祉士のみです。

障害者施設勉強資格

お給料について質問です。 額面最高いくらぐらいもらったことがありますか？

給料モチベーション転職

前回相談員から外されるから 転職するか今の施設で介護職として働くか？と 質問させていただきました。 9月から介護職メインで実績チェックしています。介護職メインになった途端に腰に痛みが以前より強くなり整骨院に通いながら仕事をしています。 介護職メインでは、精神的に楽になったが 体力的にはかなり負担があり 自分がどうしたいのかわからないまま 1ヶ月が過ぎようとしています はっきり言ってたったの3ヶ月で相談員を降ろされたことに対して納得してないし どーしたいのかわからなくなってきました 年齢的にも転職するのも採用してくれるかわからないしこのまま今の施設でまた、相談員として働けるかわからないし 毎日モヤモヤしながら働いている状態です。 このままでいいのかな～？

生活相談員デイケアモチベーション

転職先の志望動機は皆様どのように考えているか出来れば具体的に知りたいです。

就職仕事紹介面接

ユニット型のグループホームで採用いただき、初出勤が22日になりました。 介護自体は祖母の介護をしてますが、介護職は初めてです。 初日はどのようなことをするのでしょうか？ 今からドキドキしています🥺

採用グループホーム転職

いつも職場には何分前に到着していますか？ また到着後は何をしてますか？

転職特養介護福祉士

転職を考えています。 面接を受けたのですが、結果連絡がだいぶ先の日時(1週間以上先)で指定されました。 「普通は5日以内に連絡くるでしょ？」と同僚に言われて不安になっています。確かに現在の職場の面接の結果は2、3日後だった気がします。 どのくらいで連絡がくるものなのでしょうか。また、結果によって日時は変わるものなのでしょうか。

採用入社面接

今の施設は基本のきの文字すらありません。 なので、現場も中途半端。やりたい放題。 協力、協調性全くなし。 私はショートにいるのですが、リーダー、サブ、気の強い職員の言いなりで動いています。 相談員が決定権を持っていますが、熱発したまま入所、ご飯食べられないのに入所、ショートでは無いような人をショートへ。色々事情はあるかもですが、明らかに酷いです。 退職を考えているのですが、2ヶ月後にはボーナス。ボーナス支給後に退職する予定なのですが、何月に退職すればよいですかね？

転職人間関係施設

訪問介護です。 訪問の空き時間に施設の手伝いをしていますが、あれもこれもとなったり、約束の時間を延長しても手伝っていたら気を使うからや、施設の職員が仕事をサボるからなど文句の嵐です。 施設に入浴の訪問に入ると、訪問をとってない利用者も準備だけだからついでだろうとやるような段取りにされます。 人員不足の為施設のシフトにも入りますが、１回ＯＪＴしたらもうやってです。 施設の新人は日勤だけに数ヶ月かけ教えるそうです。 モヤモヤしながら仕事をしています。こちらからも意見を言っても受け入れてもらえず、手伝いのため本来あるべき事業所の姿とは程遠く稼働するのは、厳しい一旦事業所を閉め手伝いメインで、施設の人員、訪問事業所の人員を集めたらどうかと考えています

モチベーション転職人間関係

現在の勤務先ですが、看護が全滅（皆辞めた、残る一人も内定を別の所に貰った）、リハも辞めて、介護もどんどん辞めてます。ギリギリの人数でむしろ規定の人数居ない時もあります。誰かが休んだりすると規定の人数以下です。 日曜日は人が居る時から二人（介護のみ）、看護も相談員も居ません。 現場のレベルも低過ぎて、同僚と揉めたから帰るや欠勤も多いです。辞めさせて下さいと伝え、環境を変えてみて、給与も上げるからとの事で異動になりました。今の現場に耐えれずに、早く異動させて下さいと伝えてます。 異動は来月半ばからで、異動しても給与も上げて、手当ても付けると口頭とメールできました。金額はまだ不明です。 異動先もですが、病院と施設全体がこの界隈では評判が悪い事を知りました。 皆様ならどうしますか? 現在3つめの施設です。 医療法人に憧れて2つめと現在の施設を経験しましたが、正直初めの株式会社の施設の方が利用者へのケアや、報連相、医療との連携、往診のドクターの対処、現場が現場に集中出来る環境、設備や施設内の物理的環境、業者も居る等、レベルが高くて。医療法人、病院系列て大きいけどこんなもんかと。 自分が入社前に利用者でコロナが出たのをドクターに隠そうとする等（ちゃんと報告したそうですが）。 有休や年間休日は良いですが、中身が外ればかりに当たってます。

転職

転職したいですが、施設選ぶコツありますか？

モチベーション転職特養

相談員は社会福祉士か主事でなければできないと思っていたのですが、なくてもできるんでしょうか？ 上司にあなたやる？と言われたのですが、その辺がよくわからないので教えてほしいです。

社会福祉士相談員資格

現在ユニット型特養に務めています。 従来型特養の経験がありません。 転職先に家から近いとこに新しく特養ができるとの事で良いなと思ったら従来型だったので、少々の不安があります。 まだ完全に決めたわけではないですが、現在従来型特養に勤務している方が居ましたら良いところや従来型のメリット？などを聞きたいと思います。よろしくお願いいたします。

転職特養

教えて下さい １日労働時間10時間 ですが、週休3日　年間休日150日 この勤務で働いている方おられたら メリット、デメリット教えて頂きたいです。

転職

先に質問した内容と被りますが、給料は良いもののケアの質がだいぶ低いところに転職してしまいました。 働いている時は気がつきませんでしたが、いざ転職してみると、前に働いていたところは忙しかったけれど、ケアの質も職員もしっかりしていたな、と思います。 新しい職場は自分がされて嫌な事を平気でしており、何故そのようなケアをしているのか疑問が多く、直接職員に尋ねてみても理解ができない返答がかえってきます。また、それを見るのもつらいです。 プリセプターも小馬鹿にしたような態度をとっており、なかなかなストレスです。 正直かなりのストレスを感じていますが、転職したばかりなのでこのまま頑張るべきなのか、新しい職場を探すべきなのか迷っています。

転職ストレス職員

最近、転職しました。 今の職場はオムツがズレていようが、服がヨレていようが、姿勢が崩れていようが何も思わないようです。 さらに、オムツのズレや服のヨレをなおそうとすると逆に注意される始末です。 入居者さんの事を考えていないような態度ばかりが目につき、まだ働いてそんなに日は経っていませんが辞めたい気持ちが出てきてしまっています。 もう少し頑張るべきなのでしょうか。

転職ケアストレス

派遣契約3年満期後の事で聞きたいです 今の職場でこのまま同じ条件で働いて欲しいと言われ私としても出来ればこのまま働きたいと思っていますが派遣会社からは3年以上働けない働くとしたら直雇用か3ヶ月空けてからまた契約するかと言われました。でも両者の同意が同じなら無期雇用というのがあり派遣会社が契約手続きそのまま働けるとネットでみたんですけど 派遣会社は働けないの一点張り 直雇用は時給が下がる為派遣無期雇用で働きたいのですが派遣会社が言うように働けないのでしょうか？ 働けるとしたら何で派遣会社は働けないと言うのかな 分かる方教えてください

転職職場

・サ高住→5年近く勤務。退職理由は有休使えない（コロナ対応で感染しても、身内が亡くなっても）、遅刻して来る人の為に残っても残業代なし、役職者と同じ責任なのに手当てなし、退職金勤続年数不問と求人が出てるのになし、仕事出来たら出来たで役職者が揚げ足を取ってくる（役職には興味はなかったです） ・老健→5ヶ月勤務。退職理由は勝手に勤務変更が3回、ご飯は脱衣所か更衣室の床で食べる、長期休暇が各職員年に一度ありますが取得後皆の前でどの様に過ごしたか発表、老健なのにリハビリを殆どしない（一日中パジャマ）、入浴週1、休憩1時間で仮眠なし、往診が秒で終わる、前職の方が遥かにケアや言葉遣いは丁寧、不潔と清潔を同じ洗濯機で洗う等。 有料→今現在半年勤務。ケアも言葉遣い等雑、職員都合。15時台からオムリハ、看護が居ない日がある、サービス残業、トイレ誘導やオムツ交換一切しない人が一人頭で数えられる、報連相がない、一人夜勤、夕食後即就床・職員がフロアに誰も居なくなり転倒等。挙げたらきりがないです。ここのやり方の介護が自分の介護感に合わない。 初めの施設退職後は、法人に憧れ転職しましたが、失敗続きです。正直初めのサ高住は、ケアの質や報連相・緊急時や往診のドクターの対応、各職員の役割分担、普段の業務での評価、教育面、施設の環境、業者等にお金をかけてやりやすい環境にしてくれてる等レベルが高かったです。 皆様なら、今後どうされますか? 一番初めの施設で得た自分のレベルが、段々と落ちていくのが怖くなってます。

転職

転職しようと思ってエージェントを使用したところ希望の日程では面接が出来ずこの日程ならと案を出されました。その日程では仕事があり厳しい旨伝えたところエージェントより有給使えないですか？と言われたんですけど。 これは普通のことですか？有給をとるべきですか？

休暇面接転職

先日質問な挙げさせて頂いた施設に採用をいただきました👏 未経験で働くので分からないことだらけですが頑張ります！！

採用未経験グループホーム

9月いっぱいで退職したものです。初めて適応障害になり、現在休んでいるところです。家にいると母親に早く仕事しろと、うるさく言われております。先月に母親と妹と旅行に行きその食事代など立て替え貰いました。そのため早くそのお金を返して欲しいと母親からお金の話や仕事の話になるとその話になります。 こっちも働きたい気持ちは山々ですが、辞めて1週間程しか経ちません。もう疲れました。 ここで話す話じゃないだと思いますが、母親と話すのが疲れます。家を出ていきたいですが、そんなお金もないため結局実家にいるしかありません。 結局心の病気は本人がなってみないと誰にも理解されないだなって思いました。正直しんどいです。きえてなくなりたいです。また、前職にいた利用者からの虐め、悪口が時々フラッシュバックし、動悸や苦しくなります。 精神科にも通っており、初めてカウセリングを受けました。その際号泣してしまい、自分はこんなにも疲れてるんだと初めて実感しました。 もう介護職に戻りたくないです。 重たい話ですみません。💦

親 退職転職