ネガティブ思考&イライラ週間始まったー!! 何気ない一言でグサッとくる… プライベートも仕事中も。
マスク体調不良イライラ
HARU
介護福祉士, デイサービス
よしお
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
あ~、確かにそうなる時期ってあるよね。 何やっても、上手く行かない。
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皆さんはイライラした時にアンガーマネジメントとしてどんなことをされていますか? いくつか方法があるようです。 私は6秒カウントしてます。 前よりは少しマシになったかなーと思ってます。
イライラストレス職場
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
りはたろう
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
私は深呼吸をするようにしています。 6秒カウントもそうですが、一旦間を置くと冷静になれますよね。 感情的にならずに、可能な限り冷静にケアすることを心がけています。
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職場から電話がきて施設長と面談を26日にどうですか?と言われました。今、体調不良って伝え、来れそうになければ朝、電話下さい。と言われました。面談してもガミガミ言われることわかってるから行きたくない。パワハラしてるってことわかってないから余計に腹立つ。何が面談だよ~!ホントいい加減にしてほしい。
面談パワハラ体調不良
パンダ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
パワハラはしている方は自覚がないことが多いですよね。 しかも、上の立場にいる人ほど言いにくいです。 私の場合は感情を無にして話を聞いています(笑) 相手にする分の体力がもったいないので笑
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イライラが止まらない。ホント絶対に許せないです。復習する方法はないですか?
イライラ人間関係ストレス
パンダ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ずび。
介護福祉士, 従来型特養
お疲れ様です。 ほんとに思います。 お気持ちわかります、何度思ったか。
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お疲れ様です。あーイライラする。サービス高齢者住宅の訪問だったんですが、デイサービスが休みだった利用者の食事くらい、住宅のキッチンがやった人が、食べた奴の食器くらい、下げられるだろう。こっちは利用者の誤嚥があり、ナースと2人で対応していて、もう1人の、訪問スタッフは、食事介助で忙しいし、ましてや、訪問の食事は早めに出してるから、その利用者が食べ終わって、薬あげた後下げてくれるのかと思ったら、食器を眺めて、私に対して指差してるだけ。 ふざけんじゃねーよ、資格ないから、こっちの忙しさとか気遣いができない。 ていうか、資格なしでも気遣ってくれる奴は、いるわ、おかげさまで、クタクタだわ。 まじ疲れたー、あーむかつく。
高齢者住宅食事介助イライラ
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
今日は、地獄というほど過酷だった。夜勤者が、午前中から体調不良なのに、熱もあるのに、連絡せず早番の私が上がる、30分前に連絡して、行けませんと連絡して来た。 周りは大慌て、残業確定で怒り狂ってました💦迷惑かけるから、直接リーダーに電話したいと伝えられ、LINEで連絡してるから、電話番号知らないと伝えたら、どうすれば良いんですかね?と言われ、私から電話するので、電話番号教えてもらえますか?と言ったら、電話ない状態でと言われた。どうやって掛けてるん?リーダーに私が連絡して、残業2時間と、夜勤者が居なくなるから、リーダーが休みだったのに、やる羽目に😅そして、施設長に急遽来てもらい、私とチェンジして今です。迷惑かけるから自分でリーダに電話したいって、シフト制で交代制な時点で、午前中に電話するの当たり前やろ。その対応が、既に迷惑なのよ。本当に40過ぎか?午前中に連絡くれてたら、私だってもう1人のリーダーと、相談できたは。思い出しただけで、腹立つ。事務所にも連絡しても、熱がある事は伝えず、私だけに連絡して来たから、私は医務に報告して伝えたけど、いまだに事務所と連絡がつかないそうです。
残業イライラシフト
Alice
初任者研修, ユニット型特養
あきづき
散々でしたね…… いつもお疲れ様です(๑´•ω•)っ🍵
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昼夜逆転してる利用者様にどうやって寝かせろって!日中も仕事に来いってことかな!?なんで寝ないのかなって言うの!イライラする。
昼夜逆転イライラ特養
R.M
介護福祉士, 従来型特養
りんく
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
え。めっちゃ分かります。どうにかせろ!とか言うけどじゃあ貴方達が夜勤してみては?って言いたくなります
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職場の男の先輩からちょくちょくメッセージが来て困ってます。その方は、仕事中ほとんど詰所にいる。雑談、等々。本当に嫌になりました😅😅😅ちゃん付けで呼ばれてるのでそれもなんだかなって感じです。でもアカウントを削除したら何でなんかって思われるかと。最初は相談を聞いてくれたりいい人だなって思いましたが、一緒の仕事の時は、詰所かパソコン。イライラです😣😣やる気がないならいない方がいいです。 あー辞めたい。
雑談イライラ先輩
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
垂れ耳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
メッセージの内容にもよりますが、あまりにもしつこいようなら、その先輩の上司にでも直接メッセージを見せて相談してみては?
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正社員の指示に何でも言い訳する派遣社員がいます。私が入職した10日後くらいに入職した派遣社員がとにかく色々問題があり、施設内でもどうすれば良いか話題になってます。 ・同じ立場の派遣社員はもちろん、基本正社員(主任クラスにも)にもタメ口。質問の仕方も『~でいいんだっけ?』『~だよね?』口調 ・指示に関しても第一声が必ず『でも、他の施設ではこうやってる。』報告が無かったことを正社員から注意されても『でも、メモは残してますよね?』ととにかく言い訳。 同じ派遣の立場ですが、本当にイライラしてます。この間も正社員から注意されても『他の施設では~』の連呼。全然反省もなし。 ですが、そのあとその派遣社員が定時で上がったあとの正社員が他の正社員との会話で『これだから派遣はヤダ。』と言っているのを聞いてしまい、直接言われたわけじゃないですが、それも結構ショックでした。私自身も同じ派遣なんだよなぁと痛感してしまい…。 元から今の職場の初回契約更新断るつもりでしたが、この派遣さんと一緒に仕事したくないのと、正社員からのこの言葉でなおさら気持ちが固くなりました。 皆さんの職場にもこういう人いますか?
派遣正社員イライラ
ポエム
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
かずぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
派遣職員さんでは無いですが介護補助さん(パート勤務で患者さんにはノータッチで清掃や洗い物、リネン整備、環境整備)は、まさに誰にでもタメ口です。 なんなら師長にもタメ口で、言葉遣い気をつけなさい!と注意受けてました。言い訳より、清掃でも全然綺麗になってなくて、もう少し丁寧に仕事してと注意したら、他のスタッフに「うっさいんじゃ、あいつ」と吐き捨てたり、、、 そりゃ、ちゃんとしていて理不尽な注意なら言い返してもいいけど、なんせ仕事が雑。洗ったはずの食事スプーンは、おかゆがこびりついてカリカリとかリネンもシワシワとか、時間が空いたら何も声かけず消えて戻ってきたらタバコ臭いし。 何を言っても無駄なので、汚いとこは黙って後始末してます。
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午前中終わり!😵💧イライラ😒💢💢するのわかるけど壁を殴っていいのかな? 今日、その♂️の先輩と男二人で患者さんを食事なので起こしてたんですけどね!😵💧あまり話してくれない人ですわ!😵💧向こうも、慣れてくれないのか?俺も、慣れないですわ!😵💧今日は、女性ワーカーが多いので話しが盛り上がるのなんの!!🤣中々、打ち解けられない先輩とどうしたら仲良くなれるのか?😵💧
イライラ先輩愚痴
マリオ
病院, 初任者研修
がま
介護福祉士, ユニット型特養
それは絶対やめた方がいいです。 私はそれをやって謹慎くらいました、それに職場内ではかなり理不尽なことは多いと思いますが職場では我慢した方がいいと思います。 あと、気の合わない人と相互理解する時間意味がないのでなるべく関わらないか仕事以外はなさいに限ります、向こうさんも同じようなことを考えているかと。
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すいません 久しぶりにカチンときたので書かせてください 今日私の業務を他の人が代わってくれたのでやっていなかったのですが、数分経ったあと別な人に「あの仕事やってください。Mの仕事なんですから」って… 後輩だったんですけどよく言えるな…と思って ずっとイライラしています 最近態度が気に入らなくて 私も変な態度取ったら負けだと思って普通にしてるのですがもう何をされてもイライラが止まりません…
後輩イライラ愚痴
M
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
なあ
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
助け合って仕事がしたいですよね🥺Mさんの立場なら一緒で、態度は変えずに我慢します!😳イライラすると心臓がドカドカして血圧上がってるのが分かる😅(笑)
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最近やってもやっても回せなくてイライラする 利用者亡くなってしまったからまた新入所が増える… 今介護度が高い利用者が多いから介助する人も多いんだよな 気持ちばっか焦るし、職員にもイライラするし、思うようにいかないし、でも辞めたくはない ああ、早く今より楽になりたい
イライラ愚痴施設
M
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
回らない時は 自分で優先順位付けながら 他のスタッフにも相談しながらやってます。 大変な時があっても それを乗り越えると楽になる、乗り越えられないはずはないと思いながらやってます。 お互い頑張りましょう。
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皆さんは、イライラしないようにアンガーマネジメントを何か自分なりに工夫して実践していますか?どんなことされているか教えていただければ幸いです。セルフマネジメントすることは大事だと思うので。
イライラストレス
3rd
デイサービス, 社会福祉士
Nick
介護福祉士, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
介護職向けのアンガーマネジメントの本があって、それを電子書籍で読みました。 休憩のちょっとした時間に読めてよかったです。
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スタッフの愚痴ですが聞いてください。 職場に10年以上いる自分は出来ると思っている 困ったちゃんの話です。仕事中なのに、利用者はほったらかし自分のこと優先。他の時にも沢山利用者がいるのに、マンツーマンしか話しが出来ない。周りは冷やかな目でみてるのに気付かない。やる事の優先順位がわからない。改善して欲しいから話すのに、だって〜でも〜って、40超えてても認めない。その人がいたから今までの他の職員はイライラして辞めたようです。 今は社員からパートに落とされてます笑 私はあんな風になりたくないです。 周りの士気を下げないでほしいー! スパッと切れたらいいのにな〜 そんな方周りにいますか? いい人入ってこないかな〜
イライラデイサービス愚痴
おーけぇ〜
介護職・ヘルパー, デイサービス
EL
介護福祉士
います~。 私の異動先の職員がほぼそんな感じです。 利用者をほったらかし、態度は高圧的です。 私が最近異動した施設は異動がほとんどなく、私が久々の異動者のようです。 私は全くきつくないし、疲れもしないのですが、周りはきついを連呼してます。自分たちの施設が一番きついと残念な勘違いをされています。 一人だけまともな職員がいて、その人と「資格と給料を返納してほしいよな」と話してます。 ほんと、嫌になりますよね~。
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看護師さんがたまに食事介助手伝ってくれるのに手伝ってくれなくて今日四人食事介助した。何周もしたからまぢ気持ち悪くなった途中。他の職員も知らないふり?してるのかわかんないけど、とりあえず助けて欲しかった。そしてなんか自分仕事ができなくてイライラしてた。今日この頃。
食事介助イライラ食事
はるめろ
従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 声に出してお願いしてみても介助に入って貰えなかったのでしょうか?💦 私も鈍感&自分の仕事で手一杯になりがちなので周囲の忙しさを察するのが苦手で… 「助けてー」と言って貰えたらすぐに介助に行きますが…
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いつもは私が休憩時間過ぎても「この人寝かせるのだけでもやっていって」とかしばらく話につき合わされるのに自分が逆の立場になったら「それは他の職員とやって」とかそそくさ時間ぴったりに休憩行くのかなりイライラ……なんなの……
イライラ休憩職員
こんにゃく
初任者研修, ユニット型特養
ぱこりん
介護職・ヘルパー, 従来型特養
職場はギブ・アンド・テークの関係でいたいですよね。自分がしてもらったら、次は自分がしてあげるみたいな関係で仕事したいですね。
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あぁぁぁ、どうしよう 先週退園した利用者の家族より「ピンクのウィンドブレーカーの忘れ物がなかったか?」と連絡があったので、私が前日に荷物をチェックした際には、見当たらなかったので「その様な上着はありませんでしたよ」と報告してしまいました。 その後、一応、帰ってしまったユニットの他の職員にLINEで、入園したときにウィンドブレーカーとか着ていたっけ?家族から忘れ物がないかって連絡来たんだよねと連絡したところ「あー、居室に置いてあったあれやっぱり○○さんのだったんですねー、ありましたよー」と間の抜けたような返事が来ました。それならどうして、事務所に連絡していないんだ!?イライラしました。何も申し送りなかったし 確かに、私がチェックした際にその上着に気が付かなく、チェック抜けした私もわるいですが 他の職員が忘れ物に気づいていたのにも関わらず、事務所に報告もしない、職員間での申し送りもなかったので ここで、連絡しなかったら、気がつかなかったのではないかと思います。せめてちゃんと申し送りはしようよ!! おかげで「忘れ物なんてなかった」と報告してしまったのに「やっぱりありました」なんて改めて報告したら 事務所から大目玉喰らうのが目に見えています。 あぁぁぁ、いつもこんなことばっかり 怒られるのは毎回私だし‥‥
申し送りイライラ人間関係
深雪
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
いつも口を酸っぱくして指導しているのですが、なかなか職員が当たり前の事が出来なくて、代わりに謝ってばかりなんです。 以後気をつけます。申し訳ありませんでした。 …とか、言っちゃいますか?笑 確認してお返事します…と予防線張ってたら良かったですね〜 ○○さん、ありました〜!あれから私、探したんです!他の職員が、寒いから着るかも知れないと、洗ってハンガーに掛けて干してたそうなんです! とか、言っときますか^ ^
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マコ
介護福祉士, ユニット型特養
そんなこともありますよ。きっと頑張りすぎなのかも知れないですね。
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お互いフルタイムの仕事をしていても女性に家事負担、育児負担がくるのは仕方ないと割り切るしかないでしょうか。。。 夫の方が融通がきく仕事をしているにもかかわらず、嫌々、多少手伝う、やってあげる、というスタンスにイライラしてしまったりします😅 こちらは食事時間に一緒座る時間もないほど忙しいのに、呑気にゲームをしていたりお笑いを見て笑っていたりするとイライラしてしまい。。。 心が狭いのかとは思いつつ、消化しきれない自分がいます😢
フルタイムイライラストレス
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
つぅじぃ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス
Gorgeさんお疲れ様です💦 家事育児にお仕事もフルタイム、大変ですよね💦💦 私も夫の手伝う、やってあげる、という雰囲気にイライラしていました🥲 私の場合は、疲れが爆発してキレてしまっていました💧 今は当たり前のように、家事育児に参加してくれいます。 私のようにキレてしまうのはよくないですが、Gerogeさんの気持ちを伝えるのは大事だと思います。 「〇〇で困ってる。AかBをしてほしいけど、どっちがいい?」みたいに相手に選択肢を委ねつつ、具体的に言うといいみたいです😊 あとは、カレンダーアプリで予定を共有するのもいいですよ! 子どもの予定がたくさんあることを、そもそも知らないというパパも多いみたいなので👀 長文失礼しました! 少しづつでも、大変さをシェアしていけるといいですね!(*'▽'*)
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夜勤中にパットとか補充してないと イライラするのは私だけ? 確かに昼間から夕方に掛けて忙しいし人手不足なの 分かるよ私も日中仕事入ってるから でもさ、4人もいたらさ誰かしら補充出来るよね? 前の日の夜勤の人とかさ自分使って少なくなってたら補充するよね普通? 😭😭
人手不足イライラ夜勤
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
ぽんた
施設長・管理職, デイサービス
現場あるあるですね。 毎度毎度だとイライラしますよね(笑) ちゃんと補充するひまわりさんは偉い👍
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新人さんが来てからイライラする事が増えた。 自分も新人の時はできなかったのに。 理解するまで教えないといけないのかなー。 イラついてはだめですね。 でも他のとこで10年以上介護に携わってきた人だからもうちょっと仕事ができてもいいのに。 あー、また愚痴っちゃった。
イライラ愚痴
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
若本大智
施設長・管理職, グループホーム, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
イライラしても頑張ってください。
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明後日の夜勤明けの日、お友達同士のI先輩とレスラー体型の男先輩がいる。I先輩は遅番だけど9時出勤、レスラー体型は7時から17時まで。疲れてるところにその2人のラブラブなお友達ごっこを見てると吐き気とイライラのストレスがハンパない。朝礼で事務所へ消えて、そのまま帰ろう。
イライラ夜勤明け先輩
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
きもちわるいですね。
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特養に近いサ高住で働いている方、以前働いていた方にお聞きしたいです。仕事が大変・きつくないですか?全くサ高住未経験で、入浴プランとか生活介助の清掃とかの仕方が分かりずらいが、コロナの関係で職員不足で、指導してくれ先輩職員もいなく、自分で手探り状態です。イライラしてしまい、独り言を大きな声でぶつぶつ言ってしまうほど、ストレスが溜まってしまってます。どうしたら上手く仕事が出来るのでしょうか?働き初めてシフト上は1ヶ月以上たってるが、まともに働いたのは1ヶ月もたってないんで、相談出来る先輩職員・上司も居なく、困っています。何かよいアドバイス頂けません?
未経験サ高住指導
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
なんかやる気がだんだん落ちてくる 今月の水道光熱費がべらぼうに高かったと愚痴る施設長 サ高住のためかそもそもの入居の契約なのか水道光熱費込の料金らしいです 冬場エアコンつけっぱなし、水道出しっぱなし色々あるそうです。 それなら臨時ででも各利用者から集めるか電気代はそれぞれの使用料(オーバー分)いただくとかできないのかと....... 「赤字赤字」と職員に八つ当たりする前につけっぱなし出しっぱなしが規制できないのなら回収することを考えてほしい。。。 そもそも自分の思い通りに進まないからとイライラするのやめてほしい
サ高住イライラ施設長
迷える雪
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
休憩中のしろくま
介護職・ヘルパー, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
お仕事お疲れ様です! いろいろと大変なご様子…イライラ・ストレスが溜まってしまいますね~😵 施設長さんの立場も分かるけれど…経営の手腕の見せ所なのになんだかもったいない感じがしますね~😒
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質問です! 同居してます。 じじ入院予定です 👆旦那の父 昨日コロナ1人出た街に行った。 私は、コロナ出た街に行きたくなかった。 旦那平気で👉コロナなったらそんときはそん時さw おい💢 って思いません? 帰ってきて夕飯時、旦那..ぐったりしてる もしかして昼に食べすぎて食べれないのかな?って思った そしたら...ばば👈旦那の母 に頭痛薬ない?って... コソコソと話してた。 ヾ(´ω`; )ォィォィ そしたらじじキレだして...💦 旦那とじじ仲悪い。 ババにも言われた。 コロナ...ぢゃなかろーね。勝手なことされたら困る。 私たちは我慢してるとに...入院出来んやったらどうすっと? ってババに言われた。 まぢムカつく。って思った。 チビにも怒ってた...。 出ていけ!ホテル取れ!って言われた。👈じじに... こんな時...頷くことしか出来なかった。 言われるがまま... どぉしたらいいとよ(._.`) 旦那確かに自由過ぎだもん!腹立つ。 旦那...職場 病院のくせにさ! なに考えてるのか...さっぱり
イライラコロナ
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
じじ、えらい。
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今日は早出。 他の出勤者は動かないズなので、午後からイライラしかしない予感が…。 夜勤が来るまでに、自分の仕事終わるかな…。
早出イライラ夜勤
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
HAYATO
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修
イライラしても今日は今日、明日は明日 仕事が終わったら 息抜き息抜き 明日はきっと良い事がある 自分に自信もって頑張って勤務しましょ お疲れ様です
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徘徊して部屋からベランダに脱走するばあちゃんが 起きてしまった、、、 色んな部屋に入ってベランダに出るから 寝てて欲しいのに めっちゃ暴言吐かれるしめっちゃ腹立つーーー 久々に夜勤でこんなにムカついた
徘徊暴言イライラ
ぴん
介護福祉士, 従来型特養
3月末で退職が決まった。 今日リーダー会議にて新しい人事の発表があった。 私の今の会社ほんとにおかしい。人事にはリーダーは関わらないの。理事長、施設長(雇われ:自分で言ってた。)事務長の3人で現場も分からない3人がユニット編成するとこ。おかしい。私たちリーダーは後でもいいけど。主任にはユニット編成相談もなくどうしたらいい?のことも無く出来上がった組織図を見て唖然とする5人のリーダー。。 何にも分かってない、理解してない。もぅ残念通り越して大嫌い!こんな施設長の下で理事長の下で働くのもバカバカしいと。でも今はユニットスタッフ、主任、他のリーダーがいたから私は仕事できた。 ひとつ言えること!事務所(ケアマネ、相談員以外)のほほんとコーヒーなんて飲んでる暇はない!(*≧∀≦*)キャハハキャハハと大声で笑ってる場合じゃない!そんな事してるあんた達とは違って現場は現場で毎日動いてるんだよ!はぁぁイライラする!
イライラ施設長ユニット型特養
たまたん🌟
介護福祉士, ユニット型特養
わらし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス
わかります! うちも人事がスタッフの何を分かるんだ!って人たちが組んでて、正社員だけどうーん…って人ばかりのフロアの完成!事故多発で、上からはどうにかしろ!本人たちは何が悪く何をすれば良いか分からない…ため息が出ますよね💦 楽しそうな笑い声におやつタイム、ヒマだから来てみたーってこっちはヒマじゃない!ってゆーね💦 この時期介護求人探すと良さそうな所がたくさんあります!ホワイト企業様とのいい出会いがありますように…♡♡
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昨日の夜勤… 認知のおじいちゃんが不眠でなかなか寝てくれずずっとマットが鳴りっぱなし… 対応すると怒りっぽい口調になりこっちもイライラ… ついに言ってしまった… 「あたたのそのキツい口調は何なんですか!こっちも一生懸命やってるのにそうゆう口調はないと思いますよ!」って… 認知がひどい相手に怒っても意味は無いと思いつつ言ってしまった。 …まぁこっちも人間だから仕方ないけど介護士としてまだまだだなぁって思ったわ(๑°⌓°๑)
イライラ認知症夜勤
みず
介護老人保健施設, 初任者研修
BRATZ
介護福祉士, 有料老人ホーム
すごーくわかります。こちらも人間ですからね。言っても仕方ないとは思いつつ、つい言い方もキツくなってしまったり…毎晩自己嫌悪に陥りますよ。もっと辛いのはそれをなかなか周りに吐き出せない事なんです。友達にも家族にも話せないし(T ^ T)
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今日は夜勤明け。コロナの関係で職員不足で、私もPCR検査二回してる間は仕事してない状態での、ロング夜勤でした。一人でまともな休憩もとれなく、初めての夜勤で右も左もわからない状態でしたので、身体中が痛くて痛くて足も棒のようになったのか、歩くのが辛く二階・三階担当してるが、階段が辛く朝方はエレベーター使いました。防護服ではないが、ガウンきたり、手袋2重にしたり、コール対応で余計体力も奪われる時に入居者さんが色々言ってくるが、こたえを知らないから精神的にイライラして、当たってしまいました。明日は休みだが、明後日から三回続けて夜勤勤務です。上司も「初めてで大変やったやろ?」って軽い感じでした。
コールイライラ休憩
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
ねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
お疲れさまです
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皆さんの施設で行っているレクリエーションを教えて下さい!私の施設では歌レクと風船バレーをメインで行っています。しかし、そろそろ飽きてきたので何か簡単にできるものがないか困っています。玉入れや、ストラックアウトはたまにやっています。毎日レクの時間が1時間あります。介護度は3の方が多いです。
レクリエーション施設
ゆ-き
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
れな
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
ボウリングとか輪投げどうですかね?
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長く携わった高齢者介護に疲れてしまい、介護職からの転職を検討しています。 皆様の介護職からの転職後の職種を教えてください。また、転職時のエピソードもあれば添えて頂けると嬉しいです。
転職
fes
介護福祉士, 従来型特養
あずき
看護助手, 病院, 初任者研修
私も介護職に疲弊してしまい、以前経験していた販売職に転職しました。 初めの頃は、何もかもが新鮮で懐かしくもあり楽しく過ごせたのですが、介護職のように人の役に立っている実感が得られず、2年でまた転職してしまいました。 再転職時は介護職に戻ることを真剣に考えていたのですが、面接に行き現場を見た途端に大変だったことを一気に思い出して足がすくんでしまい、断念してしまいました。 現在は、自宅近くの小さい眼科医院で視力検査員になるための修行をしております。 50代にして道が定まらず情けなく思いますが、いずれはまた介護のお仕事に戻れたらと考えています。 その時には、自分の生活スタイルやリズムを崩さずに出来るところと出会えたらと思います。 介護職は求められることや責任が多く、何でも屋のように扱われるように感じます。 真面目な人や、優しい人ほど病んでしまう職業かと(自分がそうだと言うわけではなく)。 自分がしんどくても、目の前の人のためにという強さや覚悟が私には足りなかったのだと思います。 介護職や看護職に携わる方、全てを私は尊敬しています。 ですが、たった一回きりのご自身の大切な人生です。働く時間も含めて。 ご自身の納得のいくまで、ご検討なさってくださいませ。 長文、失礼しました。
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指導の仕方 昭和と令和の違いって 何?
指導有料老人ホーム人間関係
σ(´∀ `●)me to
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム
ゆ-き
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
昭和はわからないのですが、令和の時代は分かるようになるまで何度でも教える。分からなさそうにしてたら、指導係から声をかける。時間をかけてゆっくりと優しくが令和だと思います!
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・基本的にどうにかして行きます!・予定があえば行きます!・参加する人によって決めます!・予定が無くても行きません!・いつも行きません!・その他(コメントで教えて下さい)