安倍総理の会見を見て思った事… 子供たちの集団感染を防ぎ守るのはいいが… 高齢者も守っていかなきゃダメな気がするよ。 何か介護職の人や高齢者を忘れ去られている気がするのわ自分だけかなぁ…(笑)
子供職種
チャコ
介護老人保健施設, 初任者研修
群青正夫
介護福祉士, 有料老人ホーム
それは恐らく、将来性だと思います。子供を守ることは国の将来を守ることに等しい。でも高齢者は…。悲しい話ですが、これが現実です。通常の日常でも高齢者に対して医者は積極的に手術などはしないそうです。それよりも目の前の日々を大切にするそうです。
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今日は、休みです。うちのリーダーは、勤務変更を年配の介護職や親しい介護職には、大丈夫ですか?って聞いたりするのに、いつも私には、変更連絡もないです。明日の勤務変更の決定を私には連絡なく変更していて、後輩から変更してますよーってラインくるのは、どうかと思う。ちなみに毎回変更あると怖いので毎日見て帰ってますが。。。
勤務変更後輩SNS
まいまい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, 病院
ヨーギラス
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, 介護事務
説明→同意がないと 勤務変更は原則できませんよ。 ただのハラスメント(暴力)です。
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介護職が転職する時って気を付けていることありますか?
職種
かわっぴー
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
✏️
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
給料もだけど職場環境もですかねー 介護業界どごも、変わらない気がします! 大変だけど給料とるか、 給料安いけど職場環境とるかですかね?
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老健に入り、2月1日で1か月経ちます。今日、現場主任と、職員3名で自分の苦手な事を指摘してくれました。他の職員にも指導マニュアルを渡して、指導してくれるそうです!質問もできる環境だし、休憩中は、みんなで笑い合う職場で、敬語も必要なく話しています、職場に不満は一切ありませんし、職員の不安も一切ありません。今迄、人の目を気にして萎縮して何もできなかった自分が嘘みたいです。今の職場では、人の目を一切気にしないで、業務ができますからね。教えてもらって、ありがとうございます。ときちんと言える職場だし、通りすがり、お疲れ様ですも当たり前の職場です。挨拶は当然で、接遇、モラルに関して凄い厳しい会社です。空回りしていない自分が不思議でたまらない。 介護って、本当楽しいんだなぁと思わせてくれた職場です。介護職に戻る不安もあったけど、戻らせてくれた会社のトップ、事務長には感謝でいっぱいです。とにかく今は、スタッフに迷惑かけてるけど、本当楽しいです。 幸せです。ずっとこの会社にいたい。
指導休憩職種
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
お疲れ様です。 おせっかいでしたらすみません💦大変恐縮ですが、敬語が必要なく話しています、という部分が気になってしまいました。挨拶、モラル、そして、接遇などに厳しい会社なんですよね?犬大好きさんは新人さん。厳しい職場なのであれば、むしろ、敬語は必要なのではないでしょうか。(^^; 働いて1カ月。といっても公休を含めると実質出勤されたのは20日ほどでしょうか。楽しく働いてらっしゃることを嬉しく思っております。楽しく働けているのは周囲の皆さんに恵まれていることと同時に犬大好きさんの努力があってこそだと感じてます✨(^○^)
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業務をしていて、相手の動き方、介助の仕方、声掛けなどを見て、ため息が出そうになります。貴方、何年仕事しているの?って思うときありです ・車椅子への誘導する際、1台ずつの誘導が基本‥2台押しは不適切ケア(元主任、現主任、フロアパート、入浴後、フロアへ自分で自操出来ない利用者のときのみ2台押しする職員) ・リハビリパンツ+オムツを平気で不適切ケアを行う職員‥(事故対策委員会が平気に行う‥‥適当介護職員)などを見てため息が出そうです‥ ・業務外の話(利用者とは又どうでも良い話)雑談
委員会リハビリパンツリハビリ
介護
介護福祉士, 従来型特養
人として
無資格, ユニット型特養
スミマセンm(__)mでした、、、
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今月から、主任とヘルパーの研修内容を考えて来月から行っていく事になったのですが、実際現場で働いてる介護職員さんは何が一番研修してほしい、教えてほしい、学んでみたい、と考えてるのか聞かせて下り さい! 私自身も現場で働いていて、たくさん浮かんできますが、気づかない点などもあると思うので、みなさんの意見が聞きたいです! どんな研修があったら嬉しいとかも教えてください☆
職種研修職員
香織
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
今までにどんな研修をしてきたか分からないですが、私の施設ではオムツメーカーの方を招いて、正しいオムツの当て方を改めて研修で学んだり、家族様等に連絡する時、来た時の電話対応を行いました。 私達が普段から使っている専門用語をどんな風に言い換えるかなど。 電話対応の仕方って、意外と学ぶ機会がないので良いかもしれません。 後者の電話対応や専門用語の言い換えは研修と言うよりかは施設内勉強会ですけど…
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既婚の方にお聞きしたいです 介護職は不規則で、家族とのすれ違いも多いですよね 家は介護の仕事に理解が無くて、協力も全く期待できません 離婚も考えたりします 介護の方はバツついてる方もけっこういらっしゃいますよね 離婚を決断した決め手は何でしたか? 介護の話題と外れますが、ご意見お聞きしたいです
職種家族
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
ろでむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 障害者支援施設
そうですね。僕は離婚はしてませんが、家族とは完全にすれ違いになりますね。 夜勤の時は晩ごはんのおかず作っておいたり、早出や遅出の時は洗い物や洗濯物したりしてましたが、子供の事は完全にパート(フルタイム)で働いてる妻任せになってしまってました。 僕の場合は、他の業界に移れる年齢でもなかったので、妻と相談して仕事をデイに変えました。 収入は減りましたが、今しかできないことが一杯あると思ったので。 やっぱり介護業界以外の人に理解し難い職種だとは思いますよ。健康状態はどんどん悪くなるし、台風が来ようが地震に襲われようが通常通りに出勤しないといけないし。そんな状態なのに収入は大したことない。 ウチの妻も仕方ないと思いながら、かなり色々溜まってたと思います。 ちょっと話がずれていたかもしれませんが、あくまで参考になれば。
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ひで
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 居宅ケアマネ
お疲れ様です。その施設によって違いますが、事故が多いこととケアの質は全く別のものと考えた方がいいと思います。なるべく歩いて生活するように支援するんだったらそれなりに転倒のリスクはありますし、逆に歩かせないようにすれば事故は減るけどその方のADLは下がりますよね。なので事故が少ない=良いケアである、という認識が1番危険かと思います。
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もう介護職は辞めようと思い、今年の6月いっぱいで退職を考えています。 皆さんは今まで職場を変える際、退職日のどれくらい前に上司に伝えましたか? また、最初に伝えるのは施設長、主任、副主任だとどの方が適切だと思いますか? ちなみに自分はユニットリーダーをしております。
職種退職上司
たけし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
香織
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
こんにちは。 私だったら、主任に一番に相談し退職する旨を伝えます。 副主任はいないので、主任→施設長→ヘルパーの皆って順番にします。
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介護職転職3回次転職するなら4回目。 何回も転職ってやぱ良くないですよね?
職種
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
じぇんが
介護福祉士, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ
大丈夫ですよ。私も何度も転職してるけど、いまだに介護の仕事してるよ。
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コロナ流行ってるけど入所施設の介護職は命預かってるから休むことなんてできない。これで重要性わかってくれないかな?給料上げてくれないかな
職種施設
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
人として
無資格, ユニット型特養
そうですよね😅 病院なんかも大変でしょうね、、、ヽ(´Д`;)ノ
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介護の仕事が続けていけるか分からなくなり辞めたのに転職先を探すのはやっぱり介護職。 嫌で辞めたのにまた続けられるのかな? また嫌にならないか不安だけど、介護福祉士しかもってないしそれしかやったことないから他の仕事する自信ない。これは間違ってるのかな?
自信職種介護福祉士
はる
介護福祉士, 従来型特養
haco
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
こんにちは 私もそうです だから情報の多い派遣という働き方を選びました。 私も介護に自信が持てなかったり、 嫌いになったり…派遣なら逃げ道を作れるかなと思い…言い方は悪いですが…。結局他の仕事もできないし 短期間で全く違うバイトしたりしましたが、結局は介護に戻ってしまいます。少し違うこと(趣味とか)をして自分の時間を大事にしてみるといい意味で諦めがつくかもしれませんよ(*^^*)
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母子家庭で介護職をしている皆さん、お疲れさまです😊 毎日本当に大変ですよねぇ💧 先の見えない仕事と、自分の人生に不安を感じながら仕事をしていますぅ😢 いつまで走り続けないと行けないのだろう…って考えると途方にくれますぅ😢 それでも、とりあえず頑張るしかないので寝て起きては走り…頑張ってる。 皆さんもくれぐれもお体にお気をつけて😊
家庭職種
ゆみ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
ふしぎなかいごR
介護福祉士, 有料老人ホーム
私もシングルで子供を育ててきました。それでも、離婚を後悔したことは一度もありませんよ。子供に癒されて、また頑張って、の繰り返しでした。姑や夫から心無い言葉で傷付けられることもなく、違うと思いながら婚家のやりかたに従うこともなく。お金より自由が大切です。負けないで‼️
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介護職…皆頑張ってるのに報われない給料💧 それに、都会と地方の田舎とは時給や給料全然違う😢 場所は違えども、同じ事をして同じように頑張ってるのに…国はもっと介護職の給料面改善してくれないと、もっともっと離職者が増えると思うけど。改善して欲しい😢
評価職種給料
ゆみ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
ぽちどあ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
訪問フルタイムパートなのに、今月はキャンセルで11万手取りなかったです。時給はいいので我慢です。施設でいらっしゃるなら、もう少し上ですかね?夫婦で稼いでなければこの業界で働いていないかな、と私も思います。ボランティアに毛がはけたもの、と思っております。
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介護職に転職して今年で10年目に突入しました。これからも頑張ろうと思い自分の10年目のご褒美にとちょっと高価な車を購入しました。通勤用で使用しているのですが、 上司や同僚の何人かの職員が、挨拶をしても無視するようになって上司に至っては、 睨むような目線をするようになりました。 あまり気にしないようにと思ってましたが、ずっと変わらないので最近は、ちょっと辛くなってきました。
同僚職種職員
ゼロ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 障害者支援施設
さくらブルー
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
初めまして。 ただのひがみですよ 今まで頑張ってきてのご褒美! 良いじゃないですか~うらやましい!! 👏( ˊᵕˋ*)パチパチ
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ココ何年かで 利用者様に対してなんの感情もなくなったし ただただイライラしかしないし、 もうほんとに私介護士失格やで 介護職辞めた方がいいと思う。平日は日曜日まで休みなし、ストレス発散も出来ない。 利用者様見るだけでストレス。 現実なかなか仕事やめれないから 夜勤も日勤帯もシフト減らして貰いたい
イライラ職種シフト
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
カモメ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, ユニット型特養
失礼します! 介護士失格なんてことないですよ!自分も利用者様に対して何も思わないしイライラもします。同じ気持ちです! 仕事終わりになにか 投稿者さんの楽しめることを してみては?? それか、シフトを管理している上の人に思いをぶつけて調整してもらってください! 自分を大切に!
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事故報告があったとき、家族様に連絡した際に「施設の先生に1度診てもらっていいですか?」と要望がある。 事故報告して、ナースに家族様の要望を伝えると「今日は先生居てないから無理よ」と…。 ナースは先生の出勤日や休みの日午後から午前から来るor帰る事を知っている。長期休暇に入る日も知っている。 けど、介護職は全くしらされず(関わりがあまりないからと思う)「現在は痛みや怪我、青あざ(内出血)はみられていないが、施設の先生に診て頂き何かあればご連絡させて頂きます」とつたえています。 けど、家族様からするとそんな事は関係なし。 夜間帯の事故なら朝に診てもらえる。日勤帯なら日中に診てもらえる。そう思われる家族様がほとんど。 日中に面会に来て、診てもらえたか確認された際に「本日先生は休みを頂いている為、明日診て頂きます」と伝えなければいけない時もしばしば…。 行かなければならない、研修で他老健のナースさんと話した際上記の事を伝えると「それは変じゃない?先生が居ないの知らずに、ワーカーさんが診て貰えますと言って、ナースに伝えたら先生は今日いないって。私の所はワーカーさんにも伝えている。何かあった場合、変わりの先生が来る事も伝える。でなきゃ、大事になってからじゃ遅い」と言われました。 確かに、クレームや死に関わる事もある為研修レポートに当たりさわりなく、ワーカーも先生の出勤の有無を知っていた方が家族様にも正確な事が伝えるのではと書いて提出したが、改善なし。(私1人だけ言っているからなのか)
クレーム休暇ヒヤリハット
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
提案しても改善なしなんですね😣 残念だなあ💦 私もゆったんさんや他老健のナースさんの考える通り、先生のいるいないがみんなわかってる方が良いと思います。 事故報告を家族にする時も(先生のいるいない=今日診てもらえるか明日になるのか)わかってた方が話が早いですよね😅 どうにか改善できると良いですね~‼️
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夜勤の日は正直な話、運もあると思っていますが二人でする場合は、相棒によると思っています。 ところで、最近働き方改革等々で、介護職員の夜勤負担も問題が出ていますが、僕のところは、夜勤は16時間勤務ですが、8時間勤務でするところもあるみたいですが、皆さんは、どちらがいいですか? ちなみに僕は、16時間勤務が2日分働くことになるので、いいですね‼️
職種夜勤職員
フクccw
介護福祉士, グループホーム
ちゃこ
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
うちも16時間ですね! 夜勤時の相棒は、1人ずつ1階と2階に分かれるので大丈夫なんですが、遅出や早出との食事提供の時の相棒は大事です。。。 仕事が早い人はササッと済ませますし(めちゃくちゃ助かる)、利用者様と話してばかりで食前薬や目薬を刺してくれない職員も…😭 ほんと大事ですよ、相棒は。
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介護職は、人間関係が、本当に辛い。
職種人間関係
匿名
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
もとこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
うん わかります 私もとても悩んでます 特に女性の職員で
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初めて投稿させていただきます 変な質問お許しください 私は現在、サラリーマンをしております。 年齢はかなり高いですが福祉、介護関係の仕事をしたいと思ってます。どの様なところからスタートすればよろしいのでしょうか?
職種
まめ
無資格
まこと
デイサービス, 初任者研修
介護職員初任者研修の資格を取る事をおすすめします。 働く施設については、何がしたいのか?により選ばれたら良いかと思います。
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1ヶ月~3ヶ月ぐらい一旦、介護職を休業しよう!と思った時、皆さんなら何をしますか?
職種
haco
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
うさぎ
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護
旅行😊!
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老健ってやっぱりリハビリメインだから医療職の意見が強くなるのでしょうか?介護職は肩身の狭い思いをするとか、、、?。基本給165000って高い方なのでしょうか?他の施設には13~14万と言われて、あまりにも違いすぎるので何か理由があるのかなぁと。激務とか休みづらいとか、、。それくらいのものなのでしょうか?ちなみに特養で4年弱経験ありです。
リハビリ職種老健
はる
介護福祉士, 従来型特養
長時間労働提督
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養
地方の福祉事業ならまあまあ相応の基本給だと思います。 (それにしてもしょっぱすぎる基本給ですが…)
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介護職に就いてる皆さんが介護の仕事をしようと思った理由はなんですか? どんな些細な理由でも教えて頂けると嬉しいです!
職種
ちきちき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
なんとなく漠然とですが、人の役に立つ仕事がしたい、福祉の仕事がしたいと思うようになったからです。介護を勉強してから、介護の奥深さを知り、プロになろうと思いました^ ^ なんとなく働いて、もう少しで9年経ちます笑
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また施設での虐待のニュース 息子涙流してインタビュー受けていたが… 何で一方的に介護職員をせめるようなニュースなのか 暴力暴言はもちろん反対ですが 個人的には、お家にお母さん連れて帰って息子が面倒みてみたら?って思う どんなに大変か体験した方がいい
暴力暴言子供
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
楓
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
正直わたしも同じ気持ちです😞 虐待は許されることじゃないけど、、、 家で面倒見てて、同じことしないと言えますか? 職員がどんなに大変な中、少ない給料、短い時間の中で、沢山の仕事をこなしてるか、本当に知っていますか? 知ろうとしてくれてますか? と言いたくなります😭 こんなに必要とされてる仕事なのに、社会的評価は低いと感じます。 もっと現実を見てほしいですね。根底にある原因は何なのかを😢
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介護職として、福利厚生扱いですが 着物の着付け教室へ通うのはありですか? 受講料はタダですが、着物の用意や必要経費は全て自己負担です。 「受けたくない」と何度拒否しても、代表に強く説得され同行させられています。 これは強く断れない私の自業自得なのか、パワハラなのか分からず、代表に対してすごくイライラします。
パワハライライラ職種
あとみっつ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
八問遁甲
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設
着付け教室に行く目的は何でしょう?
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ろでむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 障害者支援施設
前の職場には労組ありましたよ。職員の2割ぐらいが加入してたかなぁ。
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初めまして。自分には介護職が合ってると思います 介護は人対人 職員対入居者さん 職員対家族さん 職員対職員 だから色々あります。 自分は、入居者さんと楽しく可笑しく出来たらやり甲斐があります。 介護を続けるには何かメリットも必要だし愚痴ることも必要だと思います。 でも、日々 気持ちが戦ってる現状… だから、ビールがすすむタバコがすすむ(^ω^) すみません質問じゃなく、今の自分の気持ち聞いて欲しくて!
タバコ職種家族
さくらブルー
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
いいね!その気持ち共感します。
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学校で介護を学び、卒業後介護職として就職した。 働く場所は変わりながらも介護職を続けている。 働き始めてからずっと挑戦したいことがある、それは介護施設を舞台にした小説を書くこと。 もともと私は空想することが好きなのでそれを形にできたらいいな…とずっと考えていた。 新人介護士が主人公。 内容は今でも少しずつ考えて頭の中でまとめているけど、このまま頭の中だけで終わらせていいのか、仕事しながら頭の片隅でぼんやり考えることがある。
就職職種
金木犀
介護福祉士, グループホーム
ひーそ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
やりたいことはやってみたらいいと思います(^ ^) 私は若い時ヘルプマンを見て介護の施設の広さを勉強し真田
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老健で勤務を始めてまだ10か月程度ですが、現在転職を検討しております。皆さんは転職する際、上長にどのように伝えてますか? 理由としては人がいないので毎日皆が残業をしておりますが、全てサービス残業、人間関係も悪く、介護職を始め、スタッフの離職がかなりひどい状態です。その上事務長より、普段の業務はきちんとこなせ!と現場を理解しようとしない発言ばかり受けております。子どももまだ小さいので、収入を増やす意味でここに転職してきました。 面接時には時給換算で1400円〜1500円辺りを支給する話でしたが、こちらも蓋を開ければ時給換算で1100円程度。これって特に問題にならないのでしょうか。
面接残業子供
紅蓮
介護福祉士, 介護老人保健施設
nonkey - kaigo
ケアマネジャー, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
契約関係は書類でどうなっているかが全てですので、まずはそちらを確認された方が良いと思います。 退職はどうしても人間関係を考えないといけないものになりますが、それでも御自身の都合を優先すべきと思います。 正直にお伝えいただければいいかと思います。
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初めまして 本業を介護職に変えようと思っている者です ただ初めてという事もあり、続けれるかどうか不安です 働いてみない事には分からないのでしょうが こういう所がいいよというのはありますか? 後々勤めるかもしれない介護職の種類を自分で決めれるようになりたいです
職種
初期
無資格
人として
無資格, ユニット型特養
私も不安ですよ😅 続けられるか😓 無理せず頑張ってみては❓
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私たち介護職ってあまり本からの情報を得る人がいない様な気がします。もちろんネットからの情報を得ることはスピード感もあるしお手軽。でもなんか本当の知識を得るというのは、やはり本なのかなぁと。いままでは「おはよう21」を読んでましたが、ケアマネ資格を取得したので「月刊ケアマネジャー」も読み始めました。すごく勉強になります!
ケアマネ資格モチベーション
よるのひるね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
ハチミツ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
会社にくる介護用品のカタログしか見たことありませんが普段使わない介護用品が見れて勉強になります。 月刊ケアマネジャーという本を読んでみたいと思います。ここで知れてケアマネ取得の参考になります。
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移乗介助が上手くなる方法を教えてください! ある程度ご自身で手足を動かせる方の移乗は出来ますが、一切動かせない方や動かせない&高身長の方だと上手く出来ず手こずります。 職員数も毎日カツカツで回していて先輩職員にヘルプをお願いする事も出来ません。先輩職員は皆私より背も高いので、理屈では分かるのですが実際やってみると上手くいかずアドバイスを活かせません…。 膝で入居者様の膝をロックしたり… 色々教えていただいたのですが、そもそも私の膝の位置が低く入居者様のスネに膝が当たる感じなのでロック出来ず逆に危ないです…胴長短足が憎いです。 私の身長はギリ150です。 何とかクッション等を駆使してアザを作らないようやっていますが、サッとスムーズにできないので悔しいです。
虐待先輩職員
たなか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
fes
介護福祉士, 従来型特養
お疲れ様です。 具体的なアドバイスが難しそうなので、移乗の指導の際によく目につく所をいくつか挙げると 「ベッド上臥床の位置が悪く、端座位が浅すぎるor深すぎる」「ベッドの高さが適切でない」「身体を密着させた上で回転出来ていない」などです。 ある人には膝のロックが必要ということは、多少なりとも足に力は入るということだと思うので、足が床に付くのを確認した上で前傾姿勢を取れるようなベッドの高さにしておけば、負担が軽くなるかもしれません。 ボディメカニクスをしっかり理解した上で双方が楽な移乗ができると良いですね。動画など見るのも良いと思います。身長が低い介助者向けのものもあるかもしれません。
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4月からの人事異動で同法人内の別の事業所に異動になりました。 入居者さんでトイレで排泄できる方はリハビリパンツ(紙)+フラットシート+Rパットを2枚重ね(1枚目の裏を破って2枚目を重ねて使用)をしています。 排尿感覚が長くて一気に量が出る人がいる、や そもそもの尿量が多いという理由だそうですが正直理解不能でした。 陰部や臀部がかぶれてしまいますし、そもそもパットは重ねて使用するものではないですよね…? パットを尿吸収が多いものに変更する案はしないのですか?と聞きましたが今までそれで問題ないからの一点張り なんとか入居者さんのためにもパットを変更したいけれどどう提案するべきでしょうか
排泄介助トイレ介助ケア
なるこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修
fes
介護福祉士, 従来型特養
お疲れ様です。 凝り固まった思考は修正しにくいですね。 コスト面からの見直しで進めるのはどうですか?フラットシート+パッド2枚より高吸収パッド1枚の方が安くつくはずです。 排泄委員もしくは業務改善委員会経由で取り組みとして動けると、角が立たずに進められそうに思います。 賛同者はおられますか?多ければ多いほどやりやすいです。
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・マスク・花粉症用メガネをつける・表面がすべすべのコートや上着を着る・空気清浄機を使う・コートについた花粉を払う・手洗い・うがい・洗顔をする・その他(コメントで教えてください)