「職種」のお悩み相談（36ページ目）

権利意識」の高い要介護者やその家族が増えたことも最近では離職を促す要因となっている。例えば、「看（み）てもらって当然と考える」「介護職を家政婦のように見なす」など利用者側に「誠意」がなく、それが原因で介護職が辞めてしまうケースも多い。マナーに欠ける要介護者が増えていけば、介護以外の労働市場も売り手市場であるため、いくら専門職とはいえ、介護分野以外に多くが転職してしまうことになる。その意味では、介護職を増やしていくためには、要介護者やその家族のモラル教育も不可欠である。 ↑介護職の足りない要因の１つに上記が記載されているニュース見ました。 処遇改善ももちろんのこと、これも確かに•••••••••と納得しました。 利用者様がいて給料も出ますが、理不尽なクレームは多い。感謝されたいわけではないですが、私たちを召使いにしか思わない利用者やその家族がいるこど事実。そのまで邪険にされてまで我慢できるほどの賃金をもらっているわけではないし。 介護の世界だけではないけど、対人関係において最低限のマナーは持ってほしいものですよね。

要介護クレーム処遇改善

有料老人ホームへ入所している義父の件でご相談です。 義父が入所しているホームは、10人程度の小規模。 大晦日の日に16時に面会へ行くと、すでに夕食を食べていて、職員に確認すると、普段は１７時ごろですが、大晦日で職員が早く帰る為、いつもより１時間早く夕食を食べてもらっているとの事でした。 その時点でビックリしたのですが、数日後に連絡が来て、介護職員の負担が大きくなっている為電動ベッドをレンタルしてほしいとの事。 義父は自力では起き上がる事は難しいのですが、時間をかければ、自分で起きれる事もあります。 今、このタイミングで電動ベッドを貸与すると、機能低下を助長する形になると懸念しています。義父の長女がキーパーソンの為、長女がケアマネに話すと、電動ベッドの貸与を行うとだけ話し、モニタリングをしっかり出来ていない感じです。 ここで私が残存機能を活かした介護をして欲しいと要望すれば、施設退所を言われそうなので言いたくても言いだせません。 職員ありきの施設のような気がするのですが、私の考えは間違えているのでしょうか。 ご意見をお聞かせください。宜しくお願い致します。

職種有料老人ホームケアマネ

リハビリと介護職員の連携について質問させて頂きます。 現在老健施設で理学療法士として勤務しているのですが、リハビリと介護職員との連携について皆様はどのようにしているのでしょうか？ 介護職員個人個人とは話し合いをして連携はとれているのですが、ユニット全体に周知ができておらず、現在はユニットの職員一人一人に直接話をする事で伝えている状態です。申し送りや連絡ノートも利用しているのですが、なかなか周知されずに困っています。 皆様のお知恵をお貸しください。

申し送りリハビリ職種

1人の介護職が凄く悩んでいます。 それは、入れ歯の件 その方は、やっぱり入れ歯を日中は入れてあげないと、会話が出来ない。聞き取れない、入れ歯が合わなくなるって言う事で、入れ歯がある方は、入れてあげているみたいですが…。 申し送りノートに、こんな事が書いてありました。 介護主任より 日中、入れ歯を入れる方がいるみたいですが、 もし、入れ歯が無くなった時は、その方に責任を取って貰います。勝手な行動をしないで下さい。 貴方が、勝手な行動をするから 皆んなが、迷惑しております。 第三者から見たら、主任がおかしいと思うのですが 、いじめのターゲットになるから 今は、我慢しょうと伝えました。 患者様の事を考えたら、本当は、我慢しょうと言う言葉は、間違っています。胸が痛いです

申し送り職種

ユニット型特養でパートで働いてます。 介護職員不足で ほぼ出勤日は1人勤務です。 夜勤可能な正社員が少ないので 社員は夜勤ばかりで日中おらず 食介2名　　10名ユニットです。 もうストレスが溜まり 帰宅後も家族にイライラ八つ当たりしてしまい 自己嫌悪... 皆さんの勤務先 ユニット型特養で働いてる方 普段日中の職員数は 1名が当たり前でしょうか？ 社員も夜勤が月7回もある人もいて みんなが辞めたいとお互い愚痴ってます。

正社員イライラ職種

4月から、社会福祉士の通信受けるので願書を書いたけど、その中に福祉のtvや、ニュースの話題についての小論文を書くのがあったので、介護職の賃金の低さと人員配置について書いたわ。落ちるかな〰苦笑

社会福祉士職種

私は悪く無いって主張する人って多いですね。 限って上司が悪いとか誰々が悪い、わたしに責任はないと仰せられます。配膳の内容が違っていたまま出してしまった。厨房が悪い、 何故出す前に正しいか確認しないのでしょう、減塩食の人に普通食を出す。朝夕だけの送迎ドライバーの添乗して道を間違え遅刻、悪いのはドライバー、私は悪くない、って添乗介護職が案内せずに全部シルバードライバー任せ？

職種

介護職として特養で働いて10年を過ぎました。お年寄りに愛情を持てない自分に悩んでいます。ここ1年くらいそんな感じです。前はとてもかわいいと思っていたのに。亡くなっても何とも思いません。私と同じような思いをしている方はいらっしゃいますか？

職種

理由は解りませんが、看護師を辞めて、介護未経験者のスタッフが入社してきました。元、看護師だったからなのか介護技術を教えても覚える気が感じられず、上から目線で利用者やスタッフに話しかけてきます。　看護師から見て介護職員にアドバイスされるとプライドが傷つけられるのかな？

未経験職種職員

愚痴です。 ひとの死は避けられないことはわかりますが、介護職員の親族さん、この時期になくなるのはやめて。 ただでさえ人が少ないのに忌引きは辛い。 あしたからまわらないかもしれない。だが日課は変更しないからお風呂支援はあるし正月料理はでる。 事故起きるかもしれないって。

職種

これまで小規模の施設勤務でしたが、来年から老健での勤務になります。不安しかありません。自分で決めた事ですが、心機一転頑張ります！私のように職種は同じですが規模が違う場所での勤務される方いらっしゃいますか？

職種

炎症反応がある80代後半の方、夜間唸り声、痰がらみの咳込みが頻回にあります。 介護職が出来る緩和方法があれば、教えていただけませんか？

職種

中耳炎の入所者がいて点耳薬が処方されたのですが… 処置だから看護がやるかと思いきや…介護職がやって下さいとさ。 面倒な仕事は介護に投げるのやめて欲しい。

職種

今年最後の親子喧嘩をしてしまいました。 またもや、些細な事からです。 午前中は、母の病院受診へ！半日終了です。 前回、アドバイスをいただいたので、主治医に アルコール、おやつ、カップ麺、散歩時間など、恥ずかしい質問をいくつかしてきました。 3時位からです。バトルが起きたのは…… 朝も昼も抜きで、買い物から帰ってきた私は、カップ麺を食べました。 今思えば、多分、それが気に入らなかったのかな？ 20代の息子は、大掃除！私も指示され、大掃除！ 母は、テレビ鑑賞。 自分の部屋は、自分で、せなあかんよ！ と、言われつつも、動かず！ なのに、あれや！これや！と、口を出す！ 予想どうり……変な雰囲気になりますわねー？ 少しでも。やれば？ から始まり、あれどこいった？どこにある？ と、質問の連続トークの母。 日頃は、返事をしない母。聞こえているのに返事しない。いつもの喧嘩の種！ 芽が出てしまいました。 うるさい！なんで、私たちばっかり返事して、うごかないかんの？ さっきから聞いとるやん！ との、喧嘩！ それからは、あれやこれやの、罵倒トーク！ つい、手が出てしまいました。 母も、殴れ！殴れ！と、あおるものですから……。 止めに入る息子……キーパーソンなんですが いい加減、見切りつけなあかんて！ と、私も叱られる。 最悪な年末となりました。 が、今年もあと残り少ないですが、頑張ります。 良い新年むかえたいですもの。 介護職であるゆえ、恥ずかしくて……。 実の母であるのに、上手く支援出来ないでいる。 ここで、つぶやかせて頂きました。

掃除職種

男性の介護職の方で結婚されてる方に質問です。結婚して良かったこと、悪かったことを教えてください。

職種

今介護職の求職活動をしています。アドバイスがあればどうぞよろしくお願いいたします。

職種

介護職の不足が目立ち、現場の職員はつらい状況です。 みなさんの施設はいかがでしょうか？ また、人員不足を補う取り組みでどのようなことをされていますか？ 具体的な方法を教えていただきたいです。

職種

他の方の質問を見させていただき、介護職で働く方はシフトもキツく労働環境が過酷だなと感じました。これから介護職を目指そうと考えている方もいらっしゃると思いますが、介護職の皆様は仕事をしている上でどのような時に幸せを感じるんでしょうか？

シフト職種

とにかく、人手が足りない。 中々、求人応募が来ないです。 介護職の皆さんはどのような基準で、 職場を選んでいましすか？

職種

体があまり強くないので今後体調管理が心配です。介護職で何か良い健康法等があれば教えてください。

健康職種