垂れ耳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
自分は毎晩飲みますよ。お酒は自分にとって「命の水」ですから(笑)
回答をもっと見る
かなり前なんだけど私に特にキツくあたる利用者さんがいてかなり落ち込んでる時がありました。 食欲もなくなって職場で泣いてしまったり。ちょっと鬱気味になってたのかもしれません。 それを察してくれた先輩が私を励ます会と言う名目で飲み会に誘ってくれました。 あまり飲めないのですがそれで大分ストレス発散できました。 そうゆう人の気持ちのわかる先輩が目標です。 今はその先輩は違う職場に行ってしましました。 また一緒に仕事がしたいです。
飲み会先輩トラブル
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
ズミ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
はじめまして! 良い先輩に出逢えて良かったですね。 キツくあたる利用者様は、なぜありささんにキツくあたるかが分かると改善しやすくなると思いますけどね? 他の職員さんを通じて、キツくあたる利用者様からありささんへのお気持ちを聴けると良いと思いますね? コロナ禍なので、飲み会もあまりできないと思いますけど、今はzoomなどを使ってリモート飲み会もできると思うのでやってみると良いと思います。 ほどほどに頑張りましょう!
回答をもっと見る
職場の人間関係はどうですか。 今はコロナの事もあるので状況が変わってしまいましたが、飲み会やプライベートで遊んだりしましたか。 私はあまりコミュニケーションをとることが得意ではないので、うまく打ち解けられていないように感じています。
飲み会人間関係職員
ナンテン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
パレット
介護福祉士, 障害者支援施設
私は今の職場入社して3ヶ月です。コロナ禍ですが、温泉旅行がありましたが参加しませんでした。たまたま用事がありまして🙇♀️ 職場の人間関係ですが、スタッフが少ないのである程度まとまりがないと業務に支障が出てしまいます。ですが、影ではみんな愚痴を言ったりしてますが、何とか業務は進んでる、感じです。
回答をもっと見る
明日から仕事。まだまだ雪降るみたい😅勘弁してくれー。早起きして余裕もって行くしかない‼️あー嫌だなー。明後日は新年会。忙しくなりそうです!
新年飲み会天候
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
パレット
介護福祉士, 障害者支援施設
こんな時期にも新年会あるんですね。あ、施設のイベントですか? こちらもまだ積雪がある地方です、お互いに、気をつけましょうね。 早番、一番焦りますよね、アイスバーンも心配だし、気をつけてくださいね。
回答をもっと見る
年末に偉い人達、忘年会開いていたんだけど、そこの町のバーや居酒屋でコロナが数日前に出ました。やはり新聞記事見たら忘年会、年越しでなにかした人達が今頃コロナが出たらしく。。。あの方たち無症状コロナとかじゃないよねぇ。何か風邪ひいたーみたいな人が何人か出たら悪いけど行かないかな
飲み会病気コロナ
●+○=🐼
介護福祉士
OoまつりoO
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
現在報道されている陽性患者たちが、年末年始に掛かった方々がだと思うと、やはり忘年会や新年会が問題だったのでしょうねぇ。
回答をもっと見る
夫の会社で新年会があります。 大阪なので、まだ緊急事態宣言は出ていませんが、結構心配です。 年末には社員旅行もあったし。。。 私だけ外食も旅行も我慢してて、ストレス溜まってしまう(>_<)
新年飲み会緊急事態宣言
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
うめ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
カイゴカイさん、心配ですよね。 もし、自分の夫がコロナ罹患して、自分も感染なんて事になれば、職場には多大なる迷惑をかけると考えて、ストレス溜まりますよね。 私の夫も、他県に移動する事があるので、本当に心配です(>_<) コロナ前は、飲み会でも出張でも、気になりませんでしたが、本当にね(^_^;) コロナ禍を乗り越えて、晴れやかな気持ちで旅行したいですね♪
回答をもっと見る
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 ええっ💦 まだ、そんな事やってる方がいるんですか?
回答をもっと見る
私、今、体調崩してして休んでますが、LINEに上の人が飲み会中ですと顔出さないで写真投稿してました。Σ(;;´ Д`)ノォィォィこのコロナ禍にやるなら隠れてやらなきゃ。やばくね?アホだなあと思ったわ。批判浴びるのは向こうだし知らんけどさ。
飲み会コロナ
●+○=🐼
介護福祉士
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
まあ、自分はコロナに罹らないと思っているから飲み会とかするんでしょうね 県外移動自粛と言われているにも関わらず、結構県外車両を見ますよ… なんだかなぁ…と…思います
回答をもっと見る
息子が働く特養では忘年会等が中止になったので職員に商品券を配ってます。 息子は10000円貰えたのですが、商品券は使わないからとクリスマスプレゼントって私にくれました。 私は有料ですが、施設のお祝いの食事会とか中止になったけど何もなし。 施設からのちょっとした配慮でモチベーション上がるのに。 息子の特養はあれこれやってくれてる施設です。
飲み会行事子供
犬に癒される
有料老人ホーム, 実務者研修
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
とても素敵な息子さんですね。羨ましいです。 これからの時代は、職員の心を掴めない会社は、淘汰されていくと思いますから、職員側も、会社を見る目を養って行かなければ、最悪共倒れになります。 経営状態も、確認した方がいいですよ。 しないんじゃなくて、できない場合は、早めに抜けた方がいいですよ。
回答をもっと見る
皆様、お疲れさまです。 生活が不規則になりがちで食事がみだれがち な介護職ですが、皆様は食事にどのような工夫を されていますか? 私は夜勤の夜食で炭水化物を控えること、 できるだけお酒を飲まないようにしています。
夜食飲み会食事
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
ぷーちゃん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
夜勤の時は~0時までに夜食を食べて、それ以降は飲み物だけにしてます。気休めかも知れませんが。 あと、太りやすいので普段から腹八分目かな?できるだけ毎日野菜は食べる。 お酒は週一ぐらいで休み前の日のみ。それぐらいですかね。
回答をもっと見る
新年会いつしますか? はい?? するわけねーだろ!考えろっ
新年飲み会
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
マコ
介護福祉士, ユニット型特養
うちは忘年会も新年会もないですよ。入居者との行事もありませんよ。 その人は新年会やりたいんですかね?
回答をもっと見る
欠員の中、必死で業務回してんのにボーナスカットとかだったらほんとゴミだよなぁ。 今施設でコロナ出たら慰労金20万ってまだ貰えるのかな??? なんでバカみたいに飲み会とか旅行する奴がコロナになって休みになって得して、 コロナにならない私らが シフト欠員の中、薄給で働いて損しないといけないの????? 真面目な方が損だよなぁ 世の中ほんとゴミ。
飲み会慰労金ボーナス
ぽむ
従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
ロウタ
介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
自らの健康さ加減に気づかされるよね パソコン見ながら失神しても少し寝たら頑張れるし 呆れる
回答をもっと見る
今年は初めて静かな忘年会になりそう。 外部からの演劇もないし、クラブの発表会もない。 外注弁当食べて終わり。 毎年これがいいなあ。
飲み会レクリエーション施設
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
マルちん
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
そもそも忘年会自体がない方がいい(笑)
回答をもっと見る
会議後、行きたくもない呑み会に無理矢理参加させられお説教。夜中まで。サプライズはエゴだと認めろとずっとドヤ顔で言われ続けてた。 しかも事業所の中の人じゃなく統括する人。あなたに相談した私が馬鹿でした。 お酒の勢いでも言って良いことと悪い事の区別つかないのかな。 精神的苦痛半端ない。もう本当許せないんだけど。 次回の会議絶対参加しない。 私バイトだもん。これ参加して何の意味があるの?
飲み会アルバイト会議
t.i.m.n.
グループホーム, 無資格
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
意味無いです。 ただのパワハラです。
回答をもっと見る
毎年インフルの予防接種したら腫れる&痛みが凄いんだけど(左側臥位になれないレベル) 今年その謎が解明された!! それは、、予防接種した当日にお酒を飲むからだ!(ただの飲んだくれ) とりあえず、今年も無事終えたけど痛みとの戦いはこれからだ、、🙄🙄
予防接種飲み会インフルエンザ
mi
介護福祉士, 介護老人保健施設
しんいちろう
障害福祉関連, 障害者支援施設
そうなんですか!? 自分も今年業界転職組で、インフルの注射しましたがその時は全然痛くなく、翌朝腫れました笑 当日は夜入浴からの飲酒だったのでやばっ笑と笑いながらも過ごしていたら案の定笑
回答をもっと見る
今年はコロナの影響で色々と大変でしたが、ひとつだけコロナのお陰で嬉しいことがあります。 それは忘年会が中止になったこと。 皆さんの職場は忘年会どうなりましたか?
飲み会コロナ職場
たかみ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
マルちん
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
私のとこは元々忘年会ありません。 飲み会自体がないです。 前の職場では強制的に忘年会に参加させられてたので、苦痛でした。 このコロナ禍なら中止になったでしょうけどね
回答をもっと見る
会社の忘年会…… 候補日2日あって⚫日 ⚪日と。 ⚫日が埋まってて バランスよく固まらないように……と書いてあるのに ⚫日8日 ⚪日4日って…… メンバー的にも⚫日の方が全然楽しし 毎回メンバー一緒やし、全く楽しみやない
飲み会
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
お
介護福祉士, デイサービス
コロナに対する危機管理は どうなっていますか?
回答をもっと見る
出勤途中に朝からお酒飲んでそうなじいさんに、「ふっとい足」と聞こえるくらいの小声で言われました。 20代の頃から20キロ、ここ4年で10キロ増えてしまって気にして、なるべく丈の長い服着ていたのにショックです。気にしてたのに…
飲み会
nanaco
介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, 従来型特養, 初任者研修
おぼっちゃま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
お気の毒に、見た目に話したでしょ。
回答をもっと見る
家族の1人が3人参加の飲み会に行くと言って大喧嘩になりました。 危機感が全くない‼️ 私だって遊びに行きたいの我慢してるのに! 利用者さんが亡くなるかもと言うのはこの人とってはどうでもいい事なんだなΣ(-᷅_-᷄๑)
飲み会家族愚痴
nanaco
介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, 従来型特養, 初任者研修
ねこ814
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
私も遊びに行きたいのに我慢してます。 こっちはこんなに我慢してるのに!と、羨ましさから苛立ちに気持ちが変わってしまいます。。。
回答をもっと見る
はぁ… 仕事は楽しいけど、色々言われるのがツライというかしんどい😑 言ってることは分かるし、自分のため、と思ってるけど、やっぱり何かしんどい。 気分の上がり下がりが激しいし、メンタルやられるから自然とお酒の量が増える💦 こんなお豆腐メンタルだったかな、と思う今日この頃…🤔 っていうぼやきです🙇♀️
飲み会メンタル
ぴーまん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 介護老人保健施設, 病院, 実務者研修
お酒に詳しい方、千葉市住みの方。 飛露喜とゆうお酒を旦那に誕生日あげようか悩んでます。 このお酒は美味しいですか?? 私自身、カクテルしか飲めず、味の美味しさがわからないので教えてください❗ また、オススメのお酒がありましたら教えてください。 介護と関係なくすみません😣💦⤵️
飲み会家庭行事
きびだんご
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
むな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
こちら飛露喜の産地福島からです 水のように飲めますよ笑笑 日本酒そこまで好きではないですが飛露喜は飲めます 旦那さんがお酒好きなら喜ばれるものだと思います! 一応プレミアついてるお酒ですし
回答をもっと見る
忘年会や新年会の他で、会社のメンバーと食事会などで出かける事はありますか?
飲み会食事職員
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
ゆい
デイサービス, 初任者研修
一回もないです
回答をもっと見る
夜勤明けで帰ってすぐ飲むお酒は めっちゃ美味しいよって先輩に 言われたから今日の夜勤終わったら やってみようと思っている☺️ それだけを楽しみに夜勤頑張ろう\( ˆoˆ )/\( ˆoˆ )/
飲み会夜勤明け先輩
ぴん
介護福祉士, 従来型特養
なっちゃん
介護福祉士, ユニット型特養
私は夜勤明けにすぐマッサージに行ってきます!!今回初めて^ ^家に帰ったら、お酒飲みます😊 頑張りましょうね!
回答をもっと見る
会社でコロナ対策として家族単位の外食は許容範囲だど、飲み会などは自粛してくださいという方針です。 それなのに夜中に繁華街で飲み歩いてるスタッフがいるらしく、ビックリしました。 うつりたくないし、正直そんな人と仕事したくないです。 映画も控えた方がいいのかしら。。 いつまで続くのやら。
映画飲み会家族
miwa
介護老人保健施設, 初任者研修, ユニット型特養
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
結局、個人の意識の問題ですよね、、、 私のところでもパチンコに行ってる職員がいるようです。 でも、誰もそれについて触れないです。 大人なので自己責任になりますが、コロナを移すのだけは辞めて欲しいなと思います。
回答をもっと見る
カテゴリー違いでしたらすみません。 同棲している彼が先月あたりから、草野球にゴルフ、友達と飲み会等私から見ると自粛をあまりしなくなってしまいました。 私はこんなに我慢してるのに!とも思うし、家庭内感染したらどうしようと不安になりつつあります。 皆様はどの程度まで目を瞑っていますか?あまり出掛けないでとも言いにくく、、
飲み会コロナ
れい
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修, ユニット型特養
3rd
デイサービス, 社会福祉士
同棲をしなきゃ良いと思います。同棲をしているから、そう思うのであって同棲を解消したら、そのようなフラストレーションもなくなるかと。 結婚しているのであれば、互いに外出を止める権利は無いですので感染予防に努めてもらって、行ってらっしゃいと尊重しても良いのではないでしょうか?
回答をもっと見る
介護補助として4年目になります。 仕事のある日はほぼ毎朝起きた時眠気が少し残った感じで起床します。 次の日が休みの日はお酒を飲むのですが、お酒を飲んだ翌日はスッキリとした感じで起床します。 この差はなんでしょうか? 自分の知らんうちにストレス溜まってんのかな?
飲み会休みストレス
レイス(介護補助員)
デイサービス, 初任者研修
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
お酒飲みませんが、全く同じです 仕事の日はめちゃくちゃ眠いのに、休みの日は全然眠くないです。 うちは犬を飼っていて朝が早いのはありますが•••
回答をもっと見る
職場の人間関係について伝えたい 特に上司と部下の関係がについて考えたいと思う。 あらゆる会社において「職場の人間関係」は、常に退職理由の上位に入る。 問題がパワハラのような実害が出ているような場合は、粛々と対応し処理していくのだろうが、メンバー同士の不仲というような場合は、どちらにも言い分があったりするので難しい。 事情を聞いていて「おいおいそんなことで...」と思うこともあるのだが、当事者らにとっては “そんなこと” こそが超重大な問題なのである。 リーダーにとって何が恐ろしいって、当事者が相当なストレスを抱えながら仕事をすることになるだけでなく、次第に周りもそれに気を遣い始めた結果、いつしかチームの目標を達成することよりも、何事もなくただ平穏に1日が過ぎることの方が優先!みたいな感じにチームの雰囲気がなってしまうことだ。 そんなことになるくらいならと、スキルや経験よりも、「人当たりの良い人」や「感じの良い人」を採用しようとするのも、まぁ理解できなくもない。 一方で、僕は、メンバー同士の不仲の有無に関係なく、チームが、チームとして常に機能して成果を上げられないものか?とも思うのである。そのためにやるべきことがあるのではないか?と。 不仲なことそれ自体がダメなのではない! 少し脱線するが、僕が大学を卒業して23歳で就職したばかりの頃、会社の先輩が昼飯中や一服の場で、仕事の愚痴を言いまくっていたことに驚いて、親父に相談したことがあった(笑)。 僕が入った会社は、入社前から厳しい社員研修があり、そこで接する人事部の方々は皆厳しく熱い方たちばかりだったので、きっとそのイメージとのギャップにびっくりしたのだと思う。そして親父は僕にこう言った。 “ええか、愚痴を言うこと自体は大した話とちゃうし、別に言うてもええねん。肝心なのは、一服を終えてデスクに戻ったら、切り替えて自分の仕事に集中してるかどうか、ただそれだけや。休憩が終わってるのに、そういう空気をいつまでも引きずってる奴が最悪なんや。お前も気をつけろ。” これ、不仲の問題も同じことが言えると思う。 不仲であることそれ自体よりも、そういう空気を引きずりながら仕事をしている状態がダメ なのである。愚痴の問題もやる気が無い問題も不仲の問題も、結局本質は同じだ。 リーダーはどうすればいい? 当たり前だが、愚痴を言う人よりも言わない人の方が良いし、メンバー同士の不仲なんてものはもう無い方が良いに決まっている。だからこそリーダーは、普段のコミュニケーションを大事にして、良い関係を築く努力が必要なのである。やっぱり飲み会もたまには開催した方がいい、楽しいしね。 でも、そればかりにリーダーの時間と労力を投下し続けてはいけない。仕事や、お客や他のメンバーに影響が及んでいる場合は、毅然とした態度で臨むことも必要だ。 「あなたは所属するチームのためにもっと仕事に集中すべきだ。自分の思い通りにならないことや、誰かのせいでやる気が出ないことは、それができない理由にはならないはずだ。」と。 ほんとはみんな頭ではちゃんと分かっているし、リーダーが愛と勇気を持って伝えれば、きっと理解してくれるだろう。 ただしそこで話すのは仕事の話であり、不仲がダメだとか、どうしたらあなたのモチベーションが上がるかとか、やる気を出せとか、そういうことではない。
飲み会就職採用
あちか
介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
まるまる
介護福祉士, ユニット型特養
とても共感しました。
回答をもっと見る
私はお酒をほとんど飲まない、週4日パートの4日目久しぶりにビールを飲んだ。仕事で送迎運転するので二日酔いは御法度である。明日は休み気がね無く気持ちよく酔ってる。妻は飲めないのでつまみも作れない、ひとり酒である。滅多に飲まないので飲むのはビールとウイスキー、発泡酒や第3のビールなぞ買わない、ビールは本物だけ今週も面白く過ごせた。
飲み会パート
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
頭
グループホーム, 実務者研修
誰か僕の悩み聞いてもらえませんか?⁉️
回答をもっと見る
飲み会に全く出ない男って嫌われますか? 人と話すのが苦手でほぼ出てないです。
飲み会
tk
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
髭瓦権蔵
デイサービス, 実務者研修
仕事をきちんとしていれば嫌われはしないですよ。
回答をもっと見る
今日から2連勤の夜勤だぁ~💦 洗濯して旦那の夕食用意して朝ごはん&昼ごはん食べてギリギリまで寝るぞ😪と思っているが寝れんのよ😨 夜勤あけはお酒飲んだら寝れるけど入りじゃね(笑) さぁ老体に鞭打ってかぁちゃん頑張る‼️
飲み会連勤家庭
招き猫
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
gizumi19851110
グループホーム, 初任者研修
無理せず頑張ってください💦 インフルエンザや新型コロナが騒がれている時期なので、いっぱい食べていっぱい寝てストレスためずに免疫上げていきましょう! 早い入眠や短時間でも回復出来るように質の良睡眠が出来ると良いですよね! 眠れない時は目をつぶって「あーーーー」って思っていると比較的すぐ眠れますよ!
回答をもっと見る
本人の嗜好等の理由でお食事のお肉もしくはお魚が禁になっている施設の方に質問です。 代わりの主菜は何をお出ししていますか?お食事メニュー選択性の施設なら悩まずに済むのかと思いますが、うちは選択肢なしでして、肉魚禁の方は全員がんもどきが出ています。 正直がんもは不評でして、何かよい代替案があれば厨房に入っている業者に掛け合いたいと思っています、もちろん予算にもよるとは思うのですが…。 よろしくお願いいたします。
食事施設
ymck
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
好き嫌いへの対応、本当に悩ましいところですよね。 なるべくなら、栄養を担保した上で完全に対応して気持ちよく、かつ美味しい思いをして頂きたいですが…以前のデイサービスでは、肉・魚が難しい方には「卵料理のみでOKなら受け入れ」というルールにしていて、主菜を卵焼きや茶碗蒸しなど数パターンに絞って回していました。 現在の特養では、アレルギーには対応していただきつつ、好き嫌いは「完全対応は困難」と事前に説明があり、メイン料理には対応を検討しますが、その中で卵や大豆製品を使ったメニューに一部置き換える形で調整してくださっています。 ymckさんの施設でも、 卵料理数種 ・豆腐や厚揚げなど大豆製品の主菜数種 など、現場で無理のない範囲で「代替メニューの型」を決めておかれると、利用者さんの満足度と厨房の負担のバランスが取りやすいかもしれません。 もし業者さんと相談できるのであれば、「肉魚NGの方向け標準メニューを何パターンか用意できないか」と提案してみるのも一案と思いましたが、いかがでしょうか?
回答をもっと見る
デイサービスの座席問題です。とても人気というか人に好かれる利用者さんがいます。人気のため、よく話すご利用者さんが同じテーブルになるのですが、その方が疲れてしまい休まれることがおおいです。ご本人からちょくせつ嫌というと角が立つので、職員へ席の配慮の相談されるため、適宜変えてはいますが、結局その方の周りに人がよってきてしまいます。
デイサービス
ヤマダ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
大
ケアマネジャー
素晴らしい人柄の利用者さんなんですね^ ^ ケアマネしてますが、過去に担当してる利用者同士が同じデイサービスで同じテーブルで利用者同士が仲が悪かったのでテーブルを離してもらったことがあります。
回答をもっと見る
ヘルパーとして、認知機能が保たれている独居利用者宅に訪問し、生活援助のサービスを提供した後「ありがとうね、いつも1人で寂しいからまた来てね。これで美味しいもの食べて」と現金5千円を手渡されました。皆さんはどう対応しますか?
別れ認知症
伴走方介護
介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 訪問介護
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
利用者さんが「ありがとうね、寂しいからまた来てね。これで美味しいもの食べて」と言ってくださる気持ち、本当にうれしいですよね。 ただ、訪問介護のヘルパーなど介護の仕事では、事業所の決まりや介護保険のルールで、利用者さんからのお金や高価な物は個人的には受け取れないことになっているところがほとんどだと思います。お菓子さえ一切ダメの所もありますし… 私だったら「お気持ちだけで十分うれしいので、お金は受け取れない決まりなんです。こうして呼んでいただけることが一番嬉しいです」とお伝えして、その場ではお断りします。 それでも強く渡される場合は、その場でいったん預かったとしても、すぐに事業所報告にて、どう対応するかを考えるべき、と思います。 利用者さんの好意を大事にしつつ、ヘルパー側が疑われないためにも、ルールに沿って一律でお断りする形にしておくのが安心かなと思います。
回答をもっと見る
・何かあれば必ずフォローしてくれる・会話に入れない時に話を振ってくれる・気さくに声をかけてくれる・ちゃんと褒めてくれる・皆のお母さん的な存在・神はいないです・その他(コメントで教えてください)
・産休直前まで働いた✨・予定より少し早めに休んだ😊・かなり早めに休職した💭・体調を見ながら調整した🌿・妊娠・出産経験なし👶・その他(コメントで教えてください)
・挨拶をきちんとする・少し早く職場入りする・きちんとメモする・物の位置をすぐに覚える・名前をすぐに覚える・前の職場と比較しない・転職や異動の経験がありません・その他(コメントで教えてください)