欠員の中、必死で業務回してんのにボーナスカットとかだったらほんとゴミだ...

ゴリオさん、とても辛い状況ですね。 上司は改善しようとしているのですか？ まず、月に5日しか休みがないのは、確か法定休日としては違法ではないんですよね。 パートが週2日休み、3時間勤務はそういう契約なのではないですか？ 尚、そのような場合は概ね扶養に入っていると思われるので、月々の上限以上そのパートを働かせられないのではないでしょうか。 なので、パートの肩を持つわけではないのですが、ワガママではないのではないでしょうか。 パートより正社員が〜云々は確かにそうなんですが、イチイチ口に出すから腹が立つんですよね。言い方や振る舞いでワガママに聞こえるのかもしれませんね。 ゴリオさんの怒りの矛先はパートではなく、上司に向かうべきかと思うのです。 こんなに辛い思いをしているゴリオさんに対して、パートがゴリオさんの休みと代えるのも、痛みに耐えて仕事してるのも黙認しているのではないでしょうか？ 上司へ何度か相談はされてるとは思うのですが、やはりこのままでは何も変わらず、パートへの負の感情が増すだけではないでしょうか？ 飲み会は確かに、どの面下げてちゃっかり来てんだよって人いますけどね笑

飲み会は一切しません。やはり外からの持ち込みだけは絶対にしたくは無いので。うちの施設でやったと言えば、デイルームで、短時間の会食会をしましたね。色んなお店からテイクアウトをして、1人ずつ席を離して、飛沫防止プレートを置いてやったことはありますね。

私は2年半､江東区の地域密着型デイサービスに勤めてましたが､人間関係はあんまり良くは無かったです｡ 施設長は女性でしたが､言い方がかなり凄くキツい方でした｡ 新人の私や先輩のパート職員にもかなり棘のある言い方で注意してきましたし､おまけに残業もほぼ毎日やらされましたね｡ 長年勤めた先輩職員のお別れの食事会でも､酒が入ると色々と愚痴をこぼしまくってましたから､私も少し呆れながら聞いてました┐(´д｀)┌｡ しかもその当の本人がいる眼の前で語ってましたから､余計に呆れましたね‥…｡ しかも､退職する2ヶ月前に､私が夕方の送迎中に起こした交通事故から､露骨に態度を変えて､私の話や仕事の報告ですらまともに聞かずに完全無視を貫き通してきましたね‥…｡ フロア主任も同調するかのように露骨に態度を変えてきて､無視されてスランプになってしまった私に「お前はこの仕事に向いていない」とか「早く辞めてしまえ💢」などといった､かなり酷い罵詈雑言を浴びせて来ましたね‥‥｡ その様を見たときは､怒りを通り越して呆れましたね(´Д｀)…｡ いい歳した大の大人が､子供じみた事をするんなんて情けなさ過ぎるって思いましたね‥…｡ このままこの職場にいても自分の為にならないと思って､施設長達が「辞めてくれ」っと言ってきたときに踏ん切りがついて､一昨年の8月で退職届を出してデイサービスを辞めました｡ 最初からそんなに気に食わないところがあるならハッキリと言ってくれればって思ったり､色んな愚痴などを聞かされて嫌な気分になったりと､すました態度や表情をしてやり過ごしたりしてその人と付き合っていくのは､かなりストレスになるから辛すぎると思いましたね｡

こんにちは。 この業界の給料は責任や理不尽さに対して給料安すぎますよね〜💦 私は今の会社は約5年(業界トータルは15年ほど)で、特養の介護職兼ケアマネで残業、夜勤手当、賞与込みで460万くらいです。田舎地方です。 内訳は、月給額面が31〜36万の間、年間賞与額面が55〜60万くらいです。 500万でも安いと思います。 しかし、300万切る会社も2社経験してます。400万未満の会社がかなり多いので、 むしろ400超えてればそれなり良い部類だと思います！ しかし、値上げもあり、税金も上がるから手取りや使えるお金には余裕はあまり出ないですよね(´・ω・｀)

余裕もあって仕事出来るっていいですよね!そのお給料が羨ましい!!✨️

四半世紀います。 20かけるくらいです

全く同じです。ただ違うのが、募集してるんでしょうが、なかなか入職がスローペース。残業に当たらない日もあるんですが、出動してみないと誰に残業当たるかわからない。ショート夜勤なので残業を２時間した夜の22時からまた夜勤とか。土地勘ある場所で働けると喜んだのも束の間でした

お疲れ様です。 まずゆいさんと新人さんそれぞれが思う『分かってる・分かってない』は合ってますか？ トロミの飲み物を作るにしても、ゆいさんは利用者さんそれぞれの分量とかまで理解してて『分かってる』とします。新人さんは作り方を分かってたら『分かってる』かもしれません。 なので新人さん本人は本当に分かってると思ってる可能性があります。 ゆいさんの基準を明確に伝えて、そこに達してない部分は聞いて欲しいと話してみてはどうでしょうか。

リーダー勤務（9時から18時）の人が休憩を犠牲にしないと他の方が休憩取れません😭 休憩取れるってありがたいですね😭