「人間関係」のお悩み相談（272ページ目）

バカ正直だね、って言われても 何度も、何回だって、間違ってると思えば言う。 何度も潰されても、黙らない。 それが私！！ 今度こそ正しいのは、どちらか分かるはず。

人間関係

ナースコールが頻回の利用者様に先輩職員が放った一言は『用がないなら押さないで』(○_○)！！確かにそうなんだけど、かまって欲しいから淋しいからって可能性が有りますよね(￣▽￣;)💧私が取って『どうしましたか⁉️』って対応すると『スミマセン💦ごめんなさい』って言って切ってしまいます。コレってどう思いますか⁉️

コール先輩ケア

職場の人間関係。職場の人間関係って難しいですよね。うちには10年以上勤務しているパートのおばさんがいますが、新人イビリで…今まで何人も退職しています。 私もその人にイビられますが、慣れてきました。 10代の女の子が入社して少したった頃、1週間休みました。理由がその人のイビリだったのです。 どうしたらイビリがなくなるのか…つくづく考えさせられます。

パート人間関係

後輩のフォローをしなくてはいけないのに 嫌になってきた。 なんでなんでしか出てこない。 正直ストレスなんです。 土日だけでも、遅早入れる。お願いしよう。

後輩モチベーション特養

介護経験七年です。退職してから２ヶ月のブランクがありますが、再就職が決まり今日から初出勤です。一応介護福祉士は持っていますが、たまたままぐれでとれた資格です。自分は凄く頭が悪く語彙力もないし、読めない漢字もいっぱいある、いざ自己紹介してくださいとフラれたら言葉に詰まり頭の中が真っ白になって何も話せなくなっちゃいます。 これって病気何ですかね。あまりの緊張に体温が上がり具合悪くなります。こんな人いますかね。

上司介護福祉士人間関係

他人に対して… 良くない所は、片目をつぶって、小さく心に留めて、一呼吸7秒待ってから、言葉にするしないをする。 良い所は、ちゃんと見て認めてあげて、伸ばしていけるようにサポート 感情だけで、好き嫌いだけで、接しない イジワルは言わない、しない 悪口にならないように、追い詰めるようにならないように、言葉には気を付ける 言葉は、凶器になるから 自分がこのようにされて、辛いと感じ、涙が出たりした。 だから、人に対して、気を付けるようにしている。 ほんまは、自分がこうされたいからなのかなぁ〜って思う。 って、つぶやいてみました。

人間関係ストレス

デイケア6年目です。正職で入りましたが、家庭との両立が難しくなり、途中からパート勤務しています。 主任は看護の50代の女性。他の職員は50代女性のAさん、40代男性Bさん、30代男性2人CさんDさんに女性1人Eさんと40代の自分です。 私以外は皆さん正職の方です。 利用者さん等の情報は、正職の方が共有されていれば良い事なんでしょうか？ 同じ仕事をしているのに、パートの私は知らされない事が多くて… 申し送りノートもあるのに、書かれていない事がしばしばあります。 カンファには勤務時間の関係で出席しないのですが、その情報も伝えられません。 分からない事を聞いても面倒そうに返答される事が多々あり、聞く事も躊躇ってしまいます。 相談役の事務の方も居ますが、主任や他の職員と仲が良いので、相談し辛いです。 介護は他の方の協力がないと出来ない事も多いので、頼みづらい聞きづらい、今の状況が辛いです。 利用者さんは大好きなので辞めたくないですが、転職した方が楽しく仕事出来るかな？と、考えています。 長い愚痴で、すいません(;´∩`;

申し送りデイケア上司

明日こそ絶対言う。 「夜勤減らしてください」と勇気出して....。

休み夜勤人間関係

今グループホームで夜勤専従でパートで働いてます。 仕事にも人間関係にもなれ、いい感じで働けています。でも給料が安いんですよね...。 家から徒歩3分くらいの施設で正職員で月20万〜の募集されてて正直悩んでます。 でも新しいところに行って、人間関係やばいくらいなら今の施設でバイトとWワークしてるほうがいいのかななんて思います。 新しい施設で働くのってこわいですね。

夜勤専従無資格パート

言葉遣いが悪いとか、職員に言うけど、リーダー2人も言葉遣い悪いと思うし、怒ったら、いけんとか言葉遣いきちんとしたいと思うけどつい、ボロが出ることありませんか？

ユニットリーダー愚痴人間関係

昨日、会社全体で会議をしたのですが、なんの意味があったんですかね？(笑)なんか、あんまり意味無いきがしました。ますます辞めたい気持ちがたかまりました(笑)だけど管理者と普段あんまり話さないし、管理者の方はずっと会社に居ないから中々話すタイミングがないし、どうしたらいいですか？いまの会社より、いいとこを見つけました

会議管理者愚痴

ここで吐き出したりアドバイスをもらったりできるので、仕事ではある程度のことまでは流せて楽になりました。今後も愚痴や人間関係の事で投稿しますが皆さん何卒宜しくお願いします！

愚痴人間関係

外国人介護士の方について、知りたいです。 いろいろな国やその人個々人で違うかとは思いますが、職員とのコミュニケーションや利用者さんへのケアで、良かったエピソードや苦労していることがあれば、教えていただきたいです🙇‍♂️

外国人介護士ケア人間関係

ウチのユニットリーダー(男性職員) ・協調性がなく自分勝手 ・自分が勝手に決めた(完璧に仕事をする)職員にはいい態度を取りその人がミスしても何も言わないが自分より下に見ている職員にはズバズバ言う ・気に食わないとすぐ態度に出てキレる ・自分の言ったこと全てが正しいと思っており他の人の意見を否定する ・対して仕事をしていないがしていますとアピールする ・決めたこともその通りにせずいつの間にか違う事になっている ・いない時にその人のせいにし悪口を言う まだまだ書きたらないけどこんな感じだわ。 こんな人をリーダーってウチは認めていない。 よく上司もこんな人をリーダーにしたものだわ。

ユニットリーダートラブル愚痴

今日、精神科受診したら不安障害の診断出ました。鬱傾向もあります。診断書もらって。威圧してくる施設長代理と「俺をなめるな」とか言うリーダーとサヨナラ出来る。けど、退職の話しを職員長代理にしないといけないのがうんざりです。

有料老人ホーム退職上司

非常に認知症の方々に特化している、今後増えるだろうグループホームへの転職を考えています。 あまり、料理が得意ではないのでそれは不安ですが、グループホームで勤務されている方に、良い点、そして大変な点をお聞かせいただければ嬉しいです。 宜しくお願いします😃

グループホーム人間関係

感情に任せて怒る と 注意は全然違うよね みんなの前で、感情に任せて言われるはほんとにモチベーションと信頼関係崩れる。

上司愚痴人間関係

デイサービスの入浴方法教えてください うちの会社は湯船に3分しかも胸まで スタッフが暑い時暖房切る 毎回怒られ挙句の果て私にはむかったから仕事教えませんと言われ早一年

入浴介助人間関係ストレス

今日、遅番でした。夜勤が、ナースだったんですが、夕飯きても配膳してもらえず、→ずーっとステーションにいた。やっときたと思ったら、練り梅つけすぎだと言われた。その場では謝りましたが。薬の準備ぐらいしてよねと→トロミでかためて内服させる人の、入所者の行動みろと言われるが、何もしない。どう思いますか？今月、特養から、老健に異動したばかりなのに、やりにくいし、教えてもらえないので異動出したいぐらいです。みなさん、どう思いますか？

人間関係職員

上司に対して頑張ってくださいって 失礼なのかなぁ。 なんだろう わたし20代の頃がんばれって 言葉が嫌いだったって 言われてあ、、、 もしかして嫌だったのかなとか 思ってそんなつもりないのになーとか いろんなことを考えて しまった。 がんばれって言葉って相手によっては 負担になったりするのかな。 どうなのだろう。 ひとがすきではないわたしは そもそも他人に興味がないからよくわからない のだけどさあ

上司人間関係ストレス

製造業の友達に　介護って大変だよね。人相手だからストレス溜まるでしょ？？って言われた。 反対に、私から見ると、毎日同じ作業を8時間続けることの方が大変だしストレス溜まるよね？と言った。あぁ〜言われてみれば確かに‼️とのこと。 ストレスがない仕事なんてないということです。笑　この仕事向いてないのかなぁ〜といった投稿をこのアプリてよくお見かけしますが、続けられる仕事　続けてきた仕事が向いてると捉えて良いと思うんですよね〜私だって子どもの頃、野球が好きでプロ野球選手になりたかったけど、、、なれなかったし笑笑　もしプロ野球選手になったら野球漬け過ぎて野球嫌いになりそうだし。。。という訳で私は介護を福祉をこれからも頑張ります〜。 長文失礼しました❗️

夜勤人間関係ストレス

夜勤専従の人毎回、毎回仕事終わったあとにホーム長となんで面談してんの？意味わかんないんだけど。いつもホーム長にメールとかしてるしいつも何かしら文句とか言ってる気がする。そんなンするんなら仕事まともにしろよ。人の揚げ足取りしてないで。この人と夜勤すると毎回嫌な気持ちになるから来月から被らないように希望休だしたし。私の希望休がもったいない。

愚痴人間関係

老健でリーダーをしてますが、上司と意見が合わず、最近憂鬱気味です。人間関係で困ってる時、皆さんはどうして解決してますか？

ユニットリーダー老健上司

あぁー自分性格悪いのかな😑 なんかもーなんも言いたく無くなる 人間関係面倒臭いー

人間関係ストレス

介護職員同士の何気ない会話は、どのようなことをはなしたらよいのですか？休憩中とかです！

人間関係

皆さんの職場の職員さんは利用者様に対するいい方や態度はどうですか？

人間関係職員

新人研修って決まりないですかね？ 初日にオリエンテーションやってすぐに実践になるのです。 うちの施設あまり定まってなくて、新人さんをどう育てるかで毎回議論になります。 全くの未経験や介福は持ってなくても介護の経験者、介護福祉士もってての経験者。色んな人がいて色んな考えた方、教え方があっては独り立ちしてこら新人さんが迷う事が多々あります。 ましてや、独り立ちの目安すらちゃんと定まっておらず、経験者は2ヵ月、見経験者は3ヵ月程度しか決まってません。 研修の資料とか皆さんの所はどうやってますか？ 業務が出来ている、出来ていないの判断やチェックとかはどうしてますか？

研修老健新人

仕事する上で優しさって何なんですかね？ 利用者に対してゎもちろんだけど職員間での優しさってなんなんだろう？

後輩新人人間関係

仕事しない人ってなんなんでしょうね。一緒に組む人の事をなんだと思ってるんでしょうか？ 体操10分やったくらいで「介護しました！」みたいな顔をして、入浴もトイレ誘導も食事前の手洗いも私にやらせ、しまいにはYouTube見ながら入居者様の方のいないデーブルで1人で折り紙！ 頭にきたので、昼食後の口腔ケアは大変な方二人わざと残してお願いしました。そしたら「え？2人ともですか？」って…だって私あなたが折り紙やったり座ってぼーっとしてる時、ずっと一人で介助してましたから！しかもこれから入浴やりますから！と思って本当に頭にきました。 いつもそうなんです。そのくせ私は仕事できる！みたいな無意味なアピール！いやいやいや、よく自分の仕事量を考えましょうよ！ すみません、あまりにも頭にきて愚痴らせていただきました。

パート入浴介助グループホーム