「人間関係」のお悩み相談（268ページ目）

休憩時間、仲良しグループでお菓子を持ってきたり、おかずを持ってきたりしています。 私は仲良くないけど、どうぞともらったりしています。でも、そのお礼をすぐに言わないと言ってない等めちゃくちゃ言われます。人間忘れる時もありますよね⁉言っても心がこもってないと言われました。それならもらわない方がいいと思いました。 気持ちですよね⁉ 私ももらってばかりは嫌なので、もらうとお返ししています。 女性って嫌💦私はあげてるのに、⚪⚪さんは何も持ってこないと言ってます。それにボス的な人が休みの時に貰い物のお菓子を開けたときにはずっと言われます。 私はうんざりで車のなかで休憩をとるようにしています。 皆さんの職場はどうですか⁉

愚痴人間関係ストレス

同僚に理事長のコネで入ってきた職員がいる。 仕事中居眠りするし、仕事は覚えないし 私たちの半分も業務をこなしていない。 なのに同じ賃金 やってられない、モチベーションが保てない 上司に訴えても理事長が辞めさせないから何もかわらず 勤務が一緒だとすごく疲れる 今の施設でずっと頑張ってきたけど 辞めどきかなあ

上司愚痴人間関係

お疲れ様です！ 職場の人間関係って本当に大切ですよね。多少仕事がきつくても人間関係が良ければ我慢もできますよね。今の職場は人間関係にはなんら問題なく、雰囲気も良いです。ただ、別のことでちょっと気になる事があり転職を考えていますが、次に行くところがどうなんだろうと思うと尻込みをしてしまいます。結構悩んでおられる投稿も多いですけど、みなさんのところはどうですか？

人間関係ストレス職員

あームカつく(ーー゛) 仕事で遅くなってるとに... なんで怒られなあかんの？ 意味わからんし！！ 姑 うざっ でも言って貰えるだけでも幸せ💞って思わんばとよね 風呂場まで愚痴が聞こえるのは何故？爆笑😂😂 丸聞こえやし... ε=(･д･｀*)ﾊｧ…

人間関係

やはり私は介護職は向かないようです。 さようなら

人間関係ストレス

利用者さんと離れるのが寂しい感覚ありますか？ こんちには！ この仕事に就いて12年目になります。 今は認知症デイです。 毎日色々なことがありますが、スタッフとも利用者さんとも、楽しい時間を共有しています。 が、どうしても個人的に引っかかることがあり… よく退職するときに、「利用者さんと離れるのが寂しい、会えなくなるのが残念」というのを聞きます。 みなさん、その感覚ありますか？ 私は全くと言って良いほど無いのですが、自分がおかしいのかな…薄情なのかな…と不安であまり聞いたことがありません。今日思い切って質問してみました！

退職人間関係

オンオフの切り替えが上手くいかず、休みの日も仕事の事を考えてしまうことがあります。皆さんはどのようにオンとオフの切り替えをしていますか？😭

休み人間関係ストレス

あーーーーーーーー しんどい、、、、 しんどいと思い出すのは前 いた介護施設、、、 不意に戻りたいなとおもってしまう 自分がいて いや、、、、 そして前いた会社のはなしを してしまう自分もいや、 比べてもなにもいいことないと 意味がないとわかってるけど 仕事忙しかったりしんどかったりすると あぁっておもっちゃう はぁなんだかなぁ でも、前いた介護施設の働いてる人たちと 働きたいなとおもうのであって あの会社でもう一度働きたいかって いわれたらそーではないのよ なんだろうなぁ なんだかなぁ このモヤモヤ。 仕事がつまらない、、、、、、

人間関係施設ストレス

夜勤明けの最後の最後にかけて、、アクシデント起きてしまったたい‥＞＜自分のミスで起きてしまった＞＜

アクシデントケア人間関係

施設のサ責について教えて頂けたらと思います。 新しく仕事に入った所なのですが、サ責の女性のスタッフの好きな人嫌いな人がはっきりわかります。 気に入ったスタッフには、新しい自分と同じユニフォームを配っていました。 気に入った側に入れば仕事もやりやすくなるかと思いますが、そういうタイプが苦手です。 施設のサ責は、やはり力を持っているのでしょうか？ 施設長の男性も強い口調で怒られてる？のが見受けられます。

上司人間関係ストレス

他の職員が自ら休憩削ってました　 私は16時が定時 帰ろうとしたら 15時15分から休憩したから16時15分までいてと言われいました 私はパートです 普通は気を使って16時だから上がってと言いませんか？ 他にも怒れる事があるので 嫌いなんですが。

理不尽休憩パート

人間関係嫌になる。 頻繁に飲みに行く人達だけ仲良い。 こっちは飲みに行きたくないし、早く寝たい。 自由出勤の上司とは違うんだよ。

人間関係ストレス

ケアマネージャーとは 介護スタッフとかに「あーしろこーしろ」○○するな！○○しとけ！○○っていってただろ↺と言い方の強い事。何様なのって感じですが 確かにスタッフ側にも悪い所もあるが どうかすると 「貴方がこう言う風に言わせる様にしてるとよ」とガミガミ言う。年の差関係なく。泣かされた人も居て「あんまり理解できないから （指導してて）泣かせた事あるもん」と女王様気分で言う、ケアマネージャーって スタッフに対して 利用者さんに対して どういう立場で在るべき人なのか分からなくなりました。

指導ケアマネ人間関係

職場のある方に初恋に似たような思いで見ている自分に気がついた。先方から自分の秘密を打ち明けてくれるほどの信用得ているが立場上(色々な意味で)一定の距離までしか近づくことが出来ないけど、お陰で職場のドロドロした人間関係云々の中に一筋の光を見いだした思いで毎日行くのが楽しくなりました。そのせいか利用者様に対する対応すこぶる好評で男女限らず恋をすることは年令問わず良いみたい。"トキメク"という感覚を久しぶりに思い出した今日この頃です。

夜勤明け人間関係職場

遅番からの日勤帯の申し送り。日誌には内出血の内容だが事故報告書は書いてない(私の職場はパソコンで記入。)のを知る。その職員(40代前半･介護の仕事未経験で2年･初任者の資格あり)事故報告を全然書かないので敢えて書くように言うと倍で言い返しが来るのでマジで困る。 やっぱり無資格の人に言われるのは嫌なのか年下に言われるのは嫌なのか分からない。 その人はユニット職員をライバル視していてこないだ2人で仕事していた時も私が3人お風呂入れますよと言うと「しろたまさんには貸し借り作りたくない。」と言われた。 私の中では職員はユニットの仲間としか見てないのでそんな風に言われると呆れる。 ほんと40代女性の関わり方教えて欲しい。

愚痴夜勤人間関係

施設長から、利用者には敬語で話していくのが大切といわれた。 今さら敬語で話しても良いものなのだろうか。

人間関係

介護の現場は人間関係でストレスがたまるところですよね～‼️皆さんのストレス発散方法って何あるか教えてください🙏

人間関係ストレス

今日は事務の女性に仕事色々教わったので、助かる　ありがとう　◯◯さんにはこれからも迷惑かけるかも知れないけど宜しくね^ ^ 今度スイーツでもご馳走するから〜 と声かけたら けっこうでーす 、、、ぉ、ぉぅ、、、、 もうね？嫌われてるの？呆れられてるの？ でもつっけんどんな所もちょっと好きなのは否定できないだけに、今日も1人で凹んでます_(:3」z)_好かれたい

人間関係

9月で今の職場に就職し1年になりますが、業務がコロコロ変わりついて行くのに苦労している上に、上司がパワハラの様な事をして来てとても辛いですが転職して違う職場で頑張るほうが良いのでしょうか??それとも、このまま耐えて頑張るべきでしょうか??

上司デイサービス人間関係

昨日、狭い事務室を通る時、私の右手背(手の甲)が女性スタッフのケツにたまたま触れてしまった。笑いながら、女性スタッフに謝った。 自然な流れなのか女性スタッフにセクハラだと言われた。近くにいた経営者に　小豚野郎さん、それはセクシュアルハラスメントです　と冗談で言われた。私は経営者に言った。これは就業規則に抵触しますか？と。 すると、経営者が何か言おうとする前に即座に女性スタッフが言った。セクハラだね！セクハラでしょ！と。 私は言い返した。 では法廷でお会いしましょう、、と。 事務室にいたスタッフは皆大笑いしていたけど、普段寡黙な堅実な経営者がのどちんこが見えるくらい笑っていたのが、印象的だった。 個人的にはのどちんこを見せるのもセクハラだと思う笑

セクハラ上司人間関係

仕事辞めようかと思っている

人間関係ストレス

昨日サ責から、パートで入った人に早く仕事してとか、時間も長くいてほしいとか、労働時間に関しては本人に言わないでと言われました。 私は言ってもないし、早くとも言ってない。 こんな、根も葉もない事言われて少し参ってます。

人間関係

すごい暴言吐きまくる看護主任がいます。 ターゲットになってしまい勤務がかぶる日は大変です。陰で悪口言われまくりです。 介護福祉士は病名覚えて病気に対するケアをしないといけない。自分で勉強して実費で研修行って患者に対応するよう言われました。 辛いなあ

上司介護福祉士愚痴

緊急事態宣言解除されましたが、うちの施設は自粛辞令が続いています。SNSで知ったんですが、社員の子が副業のバーに復帰した様です。その人の生活もありますし簡単に注意はできません。 ですが、もし感染者が出た場合出勤停止になり、うちのユニットのパートさんも仕事がなくなってしまいます。 とてももどかしい思いをしています。 せめて隠れてしてくれていたらと思うと。

緊急事態宣言副業SNS

新人として従来型特養に勤めて２ヶ月が経ちました。２週間目から夜勤があり、今月は夜勤6回、休み7日でした。 入社前に4人、入社してから2人退職者がいてまた1人腰を壊し常に人がいません。遅番や日勤０で、違うシフトの人が超勤していることがほとんどです。 新卒で入り、やっと何となくの業務の流れ、介助方法がわかってきたところです。 最初は、挨拶を私には返してくれない、あからさまに嫌な態度をされることもありました。はじめてでできなかったことを周りにいいふらされたり、立てない人の車イスから椅子に座らせるよう命じられたりと新人いびりのようなこともあり、人間関係で悩むことが多かったです。 今は忙しすぎてか私が仕事に慣れてきてか、 あからさまに攻撃されることはすくなくなってきました。 奨学金を駆使してバイトして専門学校を卒業して自分のやりたかった仕事につけて嬉しいです。 まだできることは少ないですが少しずつ成長していこうと思っています。 けど、最近吐き気やめまいが常にし仕事中にぼんやりしたり、貧血のような症状がでます。寝ても寝ても疲れており朝もアラームが聞こえず早番を３０分程遅刻してしまいました。超勤して調節しましたが今までアラームが聞こえなかったことなんてないのに…。 入社してから２ヶ月で夜勤６回が負担だったのか人がやめて過密な勤務のせいか体が少しずつおかしくなっている気がします。ただの疲れとは違う気がして…。最初は皆そんなものでしょうか。今の欠員状態が続くと思うと不安です。 若い内は大丈夫とか、介護はきついからとか、そんなんじゃどこいってもやっていけないとか言われますが、皆さんは新人の頃は体調崩されたりしませんでしたか？夜勤６回で体調をくずすようだと体力が無いのでしょうか。 もしよかったら、体調の持ち直しかたがあったら教えていただきたいです。また、これからもきついことを言われたり、忙しさのイライラをぶつけられることがあると思うので新人の頃はこうしてたなどメンタル面でアドバイス等あったらお願いします🙇

新卒シフト新人

皆さんにお聞きしたいのですが… 利用者さんのおじいさんで、食べ物に異常な執着があり職員の目を盗んで盗食する方がいます 認知症というより、精神科？って感じの方です わりとクリアな方で、分かっていてやってるといった感じです 毅然とした態度を取るとキレるし、全然可愛げがなくて… 日勤帯での訴えが多いので、はっきりいってうんざりしてしまいます 介護職失格だなぁ…って思いますが、こちらも人間ですし どんな風に対応していったらいいでしょうか？

職種認知症人間関係

後輩の新人さん、水分見守りまともに出来ないのかな？お菓子を配ってくださいって言ってもまともに出来ないし、見守りが必要な利用者さんが立ってトイレに行くも見守り出来てない。 コールなっても先輩ばかりで新人さんは進んで自分から行かない、先輩が質問あったら質問してねって言ってるのに首を傾げるのは失礼だから ズボンの裾捲りだって上司がしてないのにして他の人がしてるからって真似することない

新人愚痴人間関係

デイサービスの利用者さんについてです。 ・Nさん（70代・女性）、認知症 ・Kさん（70代・女性）、認知面しっかり 時々、KさんがNさんに上から目線だったり、指示的な言葉を発したりすることがあります。Nさんは、そのように言われるのを嫌がっている様子です。 その度にNさんとKさんの間に入り、話題を逸らしたりしてるのですが、その場しのぎでしかありません。根本的に解決するには、どう介入すれば効果的でしょうか…。

認知症人間関係