出勤したらインカムで開口一番「おはようございます!○○出勤しました、よろしくお願いします😊」って挨拶あったら何だか元気な気持ちになるし逆に元気ない時は気づけそうだなと思うんだけどどうなんだろ?🤔
上司ケア人間関係
茶々子
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
緑茶
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護
インカムいいな~。うちの施設にはインカムないから羨ましいです。
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日々誰よりも圧倒的に成長したい。負けない。勝手なことばかり言って。
上司ケア愚痴
茶々子
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
鮎子
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス
わたしも❗️嫌な職員も上司もいるけど負けない❗️
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昨日、来月のシフトが出来たのですが、帰り際にチーフから手渡され『頑張ろうね』って声をかけてもらい、何も出来なくなってきていて落ち込んでいたので凄く嬉しかったです(^-^)/💖🎵
シフト先輩上司
直子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
いいチーフですね。 そういうちょっとした心遣いや声かけでしてくれる上司って素敵です。 落ち込んでいた気持ちも楽になってよかったですね。
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最近、仕事に制限をかけられて、介護の仕事をまともに出来ていません。発達障害ですが、仕事が出来るって理由でグレーゾーンで手帳を持てません。どうしたら良いのでしょうか⁉️
先輩ケア愚痴
直子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
お疲れ様です。 制限をかけられているのですか? どうしてでしょう?
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介護職といえばマイナスなイメージが一般的に先行している気がします… 現職の方でプラスのイメージ教えてください(^^) 私の場合、なかなか意思疎通が取れなかった利用者が私の声かけで笑った瞬間ですかね。 感情搾取と言われるとそれまでですが、人間対人間なので会話等で面白いことが生まれるところか好きです^_^
訪問介護人間関係施設
あす
介護福祉士, 訪問介護, 障害者支援施設
ゆうゆ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 実務者研修
私は人生の先輩方の色々な経験を伺えること、身内でもない他人の私を信頼してもらえること。究極の接客業かと思います。排泄介助や入浴介助が大変そう…と思っていましたが、慣れれば案外平気になるものですね。信用してもらえるまでには時間がかかりますが、その気持ちに応えたいと思うのが仕事をする上でのモチベーションになっています。
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もう何か…なんだろう…精神的にきつい 毎日 楽しくない… 職場に歳近い人居ないからかな 仕事内容 合ってないのもあるけど 思い切って少しの間休んだ方がいいかなー 体も痛いし
休み愚痴人間関係
にこ
看護助手, 病院, 無資格
ジェニ
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
今の特養では半年働いています。ようやく仕事にもなれて、ここで頑張ってみようと思っていたのですが、同じフロアのパートさんから私がスタッフの悪口を言って働き辛いとか、パソコンの入力中に、今やるべきこと?など、何かにつけて文句を言われています。 今日も、お風呂をやっていたらまだ終わらないの?時間でしょとにらみつけられました。主任、フロアリーダー、先輩パートからの嫌がらせが日に日にひどくなり、出勤したくない日々が続いています。
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性格悪い人ではないんだけど、シフト被ると憂鬱な先輩について気がついたこと 常に 言い方がキツイ 声の音量がでかい テンションが高い 自分を省みることなく思った瞬間で決めつけてものを言う このせいで苦手なんだなと気づきました わたしはしゃべり方もゆっくりだし たぶんそれで波長が合わないんだなと 昨日その方が夜勤入りできたときに、入居者さんたちが寝る準備するにはちょっとうるさ、いや賑やかすぎだなぁと思って 自分は夜勤で気が張ってるとおもうけど、皆さんおやすみになりやすいように夜は夜のテンションで粛々と進めればいいのに 日中のレクと同じテンションは聞いててツラい って思った。
先輩グループホーム愚痴
朝香
グループホーム, 実務者研修
ゆきい
介護福祉士, グループホーム, デイサービス
いますよね。 回りを考えず自分のペースを突き進む人 あなたのせいで不穏になる入居者さんいるのよ って教えてあげたい
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人に合わせる。 相手を思いやる。 相手の立場にたって考える。 そうするうちに、自分を見失いそうになる。 自分の意見もなくなる。 考えなくなる。 どこをどう考えて前向きにポジティブになれるのか、考えすぎて心配しすぎて余計なことしすぎて怒られて何だか疲れてきちゃった。 上司にはいいところ見てるときはあるけど、どこかズレテルと言われる。 あーー 私ってこの仕事向いてないのかな~
愚痴人間関係
むーちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
さくらもち
全て変える必要ないですよ、自分の考えはあって良いけど視野を広げなさいって事ですよ、人に合わせるってのは人間が違うから合わせれるわけないですよ、色んな意味が含まれてるのに省略して話してるだけです。人の言葉には嘘が絶対あるんですよ、今のままだと更に自分の首をしめてしまいますよ。
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私は、正職員として働いてます。 でも、全体でもグループでも職員の中では1番年下です。 あるパート職員が、挨拶をしなかったり他の職員とは違う態度をとってきます。 たしかに、わたしはグループの中ではリーダーの補助(サブリーダー)と呼ばれている立場でしっかりしなきゃいけない存在ではあります。 けど、どうしても辛いです。どうしたらいいですか?
ユニットリーダーパート人間関係
なお
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
お疲れ様です。自分でその人に聞くのが一番早いですが、難しいならリーダーさんに相談してみてはいかがでしょうか? あとはスタッフで話しやすい人がいれば聞いてみるとか。
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昨日記念日だったんだけど、向こうは曜日ズレで今日だと思ってたらしく、ショック受けてた笑 記念日とか気にしないタイプだと思ってた。普段謝らないのにごめんってわざわざLINEくれる当たり可愛い。 ムカつくこともあるけど、その分愛されてるなって実感してるからすぐ許しちゃう😅
人間関係
く
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
さくらもち
空回ってしょげちゃったの可愛いですね(^^)末永くお幸せに!
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通所経験ありの入所未経験で一週間しか先輩つかない。なんとか2カ月で少しづつわかってきたげど知らないことが多すぎて泣きたくなる。何々はだめよ。と訂正してくれるのはものすごく助かるけど、いい方が苦手なのさぁー。 でも、それは今日知ったこと。次から頑張る。
先輩デイサービス介護福祉士
のほほん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お仕事お疲れ様です。 経験ありだとどうしても先輩方が着いてくださる期間が短いような気がします。 少しづつ慣れていくしかないですが、それはそれできついですよね、
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初めて投稿します。 他を知らないので質問してるのですが、 こんなもんなのかなと思って。 忙しすぎて、昼飯すら食えない トイレすら行けない時がある リスクの高い仕事ばかり任される 病欠すると所長に陰口を叩かれる 結果、周りの人達が羨ましく感じる 自分の被害妄想なのでしょうか。 年々酷くなってる様な気がします。
上司人間関係ストレス
ysw
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設
茶々子
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
昼飯がろくに食べれないはたまにありますが、トイレすら行けないのは...昼休憩がとれない私のところですら劣悪な環境だと思っていますので、辛いですね💦
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何か、私が嫌な事したのかな? 他の職員達とは、笑いながら会話してるのに、私が話しかけるとキッと目が変わる。周りに他の職員が居ればならないけど、たまたま2人の時に、話しかけるとキッとなり、気の無い応答。
人間関係ストレス職員
ねーね
介護福祉士, デイサービス
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
大抵は思い込みや、勝手な推測で敵視されてるパターンですかね? 上司に相談して様子見るのがよいかと。
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介護の仕事出来る人、出来ない人の判断はどこから決めてますか?
人間関係職員
マイペース
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
beluga
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
仕事の事、利用者のこと全般で 自分の思うようにならないからと すぐに態度に出すか出さないか
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職場の人間関係 協力性 思いやりの 全く無い職場って どう思いますか?! パートが、常勤に 注意もできないんですよ!! もう、うんざりです。転職先 探してます。 入浴介助がある時は 毎回 風呂掃除させられるし!! 正直、クタクタで 限界なんですよ!!
入浴介助夜勤人間関係
愛犬大好き
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ginchama
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 初任者研修
介護はみんなで協力しないと一人では働けない仕事だと思います。職場の人間関係がよくなければ、報告漏れなどで利用者さんに事故が起こらなければいいのですが、、 自分に合わないと思っているのなら環境を変えてみるのもいいと思いますし、違う所のやり方を知るのもいい経験になると思います。
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僕は人間関係で仕事嫌になりすぎだなあ。もっと強くならなきゃいけないのに。自己嫌悪になって、死にたくなる、、ほんと上手くいかないなあ。
人間関係
まるまる
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ぶーぶー
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
解ります…。 自分も、正に今そんな状況で毎日仕事に 行くのが辛いです…。(人間関係+業務自体もですが…) 自己嫌悪になっちゃいますよね。 介護の離職率原因一位は人間関係です。 私は逃げずにいたせいで、薬💊服用しながら勤務してる状況です。 上司に説明しても理解して貰えなかったです。 自分が、崩れるくらいなら 逃げた方が良いかもしれませんね。
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施設全体が周知の事実らしい… 問題職員が数名。餌食は新人職員。 中でもターゲットを絞り攻撃する。 施設には対応出来ない深い訳があるらしい。 分かるよ。分かるけどさ… 攻撃を受ける新人の立場になって下さいょ。
上司愚痴夜勤
虹の架け橋
介護福祉士, 障害者支援施設
ryuta01
介護福祉士, ユニット型特養
そのような状況ではなかなか新人が定着しないのでは?汗 うちの施設でも前にいましたが、私情で指摘や攻撃する方がいるといくら人が入ってきてもなかなか定着しないし、雰囲気もよどんできますよねT^T
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半年で辞めるのは早すぎますか?上司からは病気に対する理解が得られず、看護師からは無視をされます。毎日がつらい。
退職人間関係職員
あられ
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
ジェニ
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
あられさん、こんにちは。 私も今の施設に半年います。今は派遣契約なのですが、来月で契約更新なのですが、上司、先輩パートからの嫌がらせが酷いので更新はお断りしようかと思っています。人間関係は1番の問題です。
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新卒で入社してもうすぐ3ヶ月経とうとしてますが未だにミスするし、先輩からの指摘も多い……正直向いてないのかな?って思ってしまいます。 今日も沢山ミスしてしまって上司にも申し訳ない気持ちでいっぱい… 明日も怒られるんだろうなと思ったら憂鬱です😞
新卒デイサービス愚痴
ゆゆ
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
新人の内は誰でもミスをするものです 指摘だってされて当たり前 最初から何でも出来る人なんていないんですよ 先輩達も最初はそうだったはずです。 一年働いてみて向いてるかどうか考えてみてはどうでしょう? 頑張って!!!!
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これでもかってくらい排泄介助入らない職員いませんか???どうしたの???え?他の業務をする訳でもなく?え?給料泥棒?? って言いたくなる😟他の職員には言われてるけど
排泄介助人間関係ストレス
茶々子
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
かぷりこ
介護福祉士, ユニット型特養
います! 正看で時短の人が、自分のイヤな仕事はしないみたいで… 退勤前に処置とか依頼するともっと早く言ってよと怒られます(^^;;
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業務中にLINE返す後輩くん。それってどうなの? 排泄まだまだ介助者残ってるんですけど。 もう注意しないよ。ホーム長直々に報告👿
後輩人間関係ストレス
茶々子
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
うちでは業務中は携帯スマホの携行は禁止ですよ。 休憩中のみです。 送迎に出るメンバーは送迎時のみ許可されますが、施設の携帯が基本です。
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今月末で退職決定、昨日事務長に届け出 送迎ドライバーの見守り兼務って山ほど募集がある ベテラン介護福祉士退職で新たにベテラン介護福祉士入社で、前からのやり方全否定で、混乱中、逃げる事に、長年の試行錯誤のルールを全否定はきついですね
退職デイサービス人間関係
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
おしゃれメガネ
施設長・管理職, ショートステイ
自分も6月から新しい職場に変わりました。その職場によってやり方があると思うので全否定はしませんが少し様子みて改善できることはやっていこうと思っています。
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最近、上司からリハビリ以外の仕事を多く依頼されます。 私はお願いされると断れない性格なんですが、さすがに仕事量が多すぎて、断りたい時があります。 皆さんは断る時に、どのような感じで断りますか?
リハビリ上司人間関係
riku777
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します まず自分の仕事を優先するために、急ぎであるか聞きます。 自分の仕事で手が離せないず、急ぎであるのであれば、「すいません今手が離せないので…」と言って断ります。 もし急ぎでなければ、気分次第で受けるか受けないかは判断し、受ける場合は、「後で行っておきます。」と言ったり、受けない場合は、「その仕事は誰々さんの方が適切だと思います。」と断るのはいかがでしょうか。
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新しい職場に来て3週間が経とうとしています。 以前と同じデイなので、やることは一緒。 やけど、新しい利用者の把握やったり スタッフの特徴捉えたり…(笑) いつもなら人見知り発揮してオロオロしてしまう あたしですが…。 以外と度胸があったみたいで(笑) 今じゃ、利用者から弄られることも度々あります♪ まだまだ覚えることも多く、やっと初めての送迎にも 携わること出来ましたが、土地勘ないとこなので 利用者宅や対応の仕方や改めて覚えることの 大変さを実感しました(笑) すぐに辞めるやろうなぁーと思いつつ働き始めたけど 以外と楽しく感じてます。 ただ、給料面が半端なく下がるので…。 生活費が回らなくなると…新しいとこも また探さないといけない今日この頃(笑) ほんとこの業界でデイとなると 生活は、必死(^^; 新しい悩みだらけでさ迷います(笑)
生活費人見知りデイケア
Rui※Y
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
おしゃれメガネ
施設長・管理職, ショートステイ
自分もデイにいましたが送迎という気を使う作業があるわりには給料が安いかなと? 夜勤がないってのが大きいのかなと思います‼️ 自分も6月ショートに移りましたが土地勘がない為送迎は大苦戦中です。 お互い、体に無理せず頑張っていきましょう
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リーダーに夜勤が体に合わないから嫌だと伝えたら「だめだめ、若いんだから、頑張って」と笑いながら言われましたが、精神科にでも行って診断書でも貰ってこないと夜勤しなきゃダメなんですかね 体に合わないから嫌だってわがままなんですかね かれこれもう半年言い続けてます
ユニットリーダー退職愚痴
茶々子
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
若いからってなんでもできると勘違いしてますよねヽ(`Д´)ノ 身体を崩したりとか何かおこらないと対応してくれませんしね! 夜勤の回数減らしてもらうとかはどうでしょうか?
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服薬拒否のある利用者の食事に薬を混ぜ込んでから配膳する。この行為はどう思いますか?
服薬食事デイサービス
なお
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
にゃんこ
介護福祉士, ユニット型特養
色々試してそれ以外の内服方法がないのであれば、致し方ないように思います。
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救急隊員から同僚が倒れたという電話があり現場に駆けつけたところ、救急車が止まっていました。 同僚だということを告げ状況確認をした後、『搬送先決まったら教えてもらえますか?』と聞いたところ、救急隊員の1人が『それ必要?』『やらなきゃだめ?』と高圧的な態度。 一瞬『はぁ!?』となりましたが、すかさず別隊員がフォロー。何をイラついてんだか知らんけど、善良な一般人に対して、はなからタメ口&喧嘩腰。 医者といい、警官といい、救急隊員といい、なんでこいつら偉そうにタメ口聞いてくるの?? という今日の出来事_(:3」z)_ちかれた。
同僚人間関係
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
ペコ
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護
お疲れ様です 大変でしたね 確かにいきなりタメ口で対応されてびっくりする時がありますよね 人によるんでしょうけどもう少し言い方ないのかなと感じてしまう時がありますね
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さな
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
履歴書 書きたくないか 書きたいか( *´艸`) いっぱい悩んだあとに 自問自答してみたらどうでしょう?
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看護師5人いるんですけど、仕事中もいつも噂話ばかり。あんまり仕事しない。 しかも、私の悪口言いふらしてるらしく気分悪いです。 噂話の内容は、悪口と色恋沙汰について。 こちらは利用者様の対応で忙しい中、看護師さん達はステーションで悪口三昧。なんだかなと思います。
看護師人間関係ストレス
ℹ︎
介護福祉士, 有料老人ホーム
さくらもち
思春期の中学生か!って感じですよね、対してこちらは仕事中に子供の相手なんか出来ませんよって気持ちです。
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糞施設に今日も出勤だ~(-_-)/~~~ 今日はどんな事件が起きるかな。 何もない日が本当にない!! 入居者は本当に素敵な方ばかりなのにケア職員はどこを見ても糞だらけ。
有料老人ホームケア介護福祉士
ガチャ子
介護福祉士, 有料老人ホーム
偏屈
介護福祉士, デイサービス
わかるわ〜😭 私も今まさにそんな 状態です。前職も 同様でした。お陰で 精神病みました…😨
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グループホームの主任から管理者になりましたが、人員不足で、ずっと主任を入れてもらえないまま、凄い業務量です。せめて、ケアのリーダーになれる人がいたらなあ…と思います。 他に主任のいないグループの管理者さんは、業務をどのように回していますか?
グループホーム
きき
介護福祉士
なつ
グループホーム, 障害福祉関連
自分のところも管理者のみですね 人手不足すぎますね!
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熱中症対策が各事業所で義務化になったようです。うちは、会社から塩飴が配布されたんですが、皆さんのとこれでは何か配られたりしましたか?
病気
まな
看護師, 小規模多機能型居宅介護
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
特に無いなぁ〜。エアコンの冷房の温度を適度にしてくれると良いんですが…… うちの施設は、節約節約ってうるさく冷房の温度設定を上げたり弱くしたりしています。それで職員は、動き回ってるので高温多湿で熱中症だったり利用者も扇子で涼しんでたりしています。 義務化され改善してくれるかどうかは分かりません
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施設内で事故が発生した時に必ず報告するようになっていますか。うちの施設は必ず事故報告書を記入して回覧していくのと、口頭でも報告するようにしています。ヒヤリハットと事故は別の書式になっていて、こういう場合はどちらになるのかと相談されることがあります。
ヒヤリハット
シンヤ
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設
猫モチ3
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
お疲れ様です。 まずシンヤさんの施設では事故とヒヤリハットのそれぞれの基準はどうなってますか?どこまでがヒヤリハットでどこからが事後報告になるか基準があると思います。 相談された時に事故マニュアルなどを探して確認したりはしましたか?介護業界ってなんとなくで判断する人や判断を他人に任せて基準を知らない・基準の確認もしない人が多い印象です。 私の周りでもよく居ますが『教えてもらってない』ではなくマニュアルがあるなら自ら確認するのが仕事なので、まずは自身の施設にある事故対策マニュアルを確認してみることをオススメします。
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・介護職に魅力を感じたから・資格取得のサポートがあったから・前職に未来がないと感じたから・他に仕事がなかったから・介護一筋です(転職無し)・その他(コメントで教えて下さい)
・不満を感じたことがある・不満を感じ、喧嘩になったことがある・不満を感じたことは無い・施設長と関わる機会が無い・その他(コメントで教えて下さい)
・要望を聞いてもらえた・不満を改善してくれた・給料を上げてもらえた・引き止められて断れなかった・転職候補先が見つからなかった・転職を思いとどまったことはない・その他(コメントで教えてください)