「人間関係」のお悩み相談（264ページ目）

どうしても堂々としていられない、 堂々した態度ってなんだろ みんな教えられなくてもできてるんだよね、 やっぱり育ちに影響してるのかな、 深刻

トラブルデイサービス愚痴

未経験・未資格で入って分からないことだらけなのに色々な事を言われて(上司は教えてるつもり)頭がパニックです。指導員(上司)は教えてるつもりなんでしょうが、口で説明しただけで詳しいことを教えてくれません。お茶の準備の仕方にしてもどこからお茶パックを持ってきて何個使うとか、洗濯後のタオルを棚に戻すのも｢これはここ｣と言う様な言い方ばかりでどれが何に使うタオルとか教えてくれません。色も同じで似たようなタオルなのできちんと教えてくれないと間違えそうになります。聞きたくても次々仕事を言ってくるので理解する前に情報だけ増えていっぱいいっぱいです。 入って4日目で入浴の着脱の手伝いもしました。 デイサービスなので初めましての方ばかりで利用者さんがどのような方でどのような症状や状態かもわかりません。 介護職というのはこのようにかなりのスピードで仕事を覚えていくのでしょうか？ 何か1つちゃんと覚える前に色々仕事を言われて整理して覚える余裕がありません。 逆に仕事覚えの悪い私が悪いのでしょうか？ 毎日覚える事が多すぎて睡眠もなかなか取れません・・・

指導入浴介助上司

今日仕事終わりに話聞けて有意義だった。 ちゃんとしてくれる人がいるから、頑張ろうと改めて思った。 今の環境で逃げたら介護業界やってけないわ…

先輩トラブル人間関係

すみません、サ高住で勤務されている方に質問です。勤務した事がないので、働きやすさや利用者さんに寄り添った介護は出来るか等、メリット、デメリットを教えて下さい！！ お願いします。

サ高住ケア人間関係

何かの間違いでイケメンが私の部署に入ってきて無条件に私を好きになってアピールしてこねーかなー

先輩ユニット型特養人間関係

仕事を始めて2ヶ月目の社会人です。 今日、普段やらかさないミスをしてしまいました。 普段から焦って回りがみえてないことがあるんですけれど、 点滴の針をおむつ交換の最中に曲げてしまい、点滴を止めてしまいました。 最悪、抜けなくてよかったんですけど、もう同じ間違いしたくないです。 先輩からも信頼していたのに裏切られたと言われてしまい、落ち込んでいます。 どうしたらいいでしょうか。

オムツ交換人間関係

入職してもうすぐ3ヶ月になるけど、 リーダーの業務の教え方が適当すぎて泣けてくる。そして、そのリーダー、私には情報を流さない（忘れられているのか⁈情報を流さなくてもいい存在なのか⁈）他の人も言うことがバラバラすぎて、統一がない。何が正解なのか分からなくて、でも注意されて、混乱してる。

看護助手介護福祉士人間関係

色々自分には課題があって、人間的にも精神的にも体力的にも仕事的にも人間関係的にも将来の生活や目標など色々課題があってどれも大切だからなかなか優先順位決めれなくて困っています。 どうしたらいいと思いますか？

資格グループホーム介護福祉士

いまだに、母親からの介護職に対する偏見や反対をされます。母は特養のリネンに勤めていて、不潔のリネンの扱いや入浴介助後の衣類などの洗濯回収に行ったりして、介護の仕事＝風呂入れが1番キツイ仕事で汚い物ばかり触る、みたいな変な見方をしていて実際の自分の仕事は不潔を触る事はあるし体力仕事ではあるが、そんな汚いことばかりの仕事では無いと説明します。年寄りの糞ションベンの世話してみっともないとかも言われたり、介護する奴は見た目が優しくて中身は感情が無いとか。 あー、こりゃ何言っても無駄と思ってますが、母が勤めてる施設職員から愚痴を聞かされたりして利用者さんの事も何か聞かされてるんだろなと。 母が腰の手術で入院し退院した後に自分が世話してワガママに対し少しでもイラッとした態度を出したら、やっぱり介護の仕事してから、お前はおかしくなった優しくなくなったとか笑 ここまできたら、ただの悪態なので必殺右から左で愛想笑いをしますが笑 みなさんも周りから介護の仕事を反対された経験、または理解してもらえない事ありますか？

親 理不尽家庭

1番信頼してる上司がとても気にかけてくれてたことを改めて知って嬉しかった(；＿；) ボロボロと情けなくないてしまいましたが^^; 自分のことは好きじゃないけど、 少しくらい頑張ってると認めてもいいのかなぁと...

管理者上司人間関係

介護スタッフ、他職種スタッフの人間関係で一番苦慮していることはなんですか？ 僕はスタッフとの連携に一番苦慮してます。 例えば、あなたは私の考えやり方に合わせるべき、と自分の考えや意見をまるで取り合わない人が沢山いて、それを言われたら連携も何もないじゃないか、って感じです。

職種上司人間関係

こういう世の中、介護職現場、どう思いますか？ よくある話だと思うけど、 見た目がタイプなだけで、性格的にも仕事的にも中身が伴っていない人は沢山いながら、仕事の評価も何故か上がっている、全く理不尽なんだけど、世の中なんてそんなしょうもないもんだ、位に考えるしかないよね。

評価理不尽職種

今日は入浴介助の日です。お天気や職員がいるからイヤだけど頑張って行こう👊✨

入浴介助人間関係ストレス

新しい職場　　小姑みたいに　チクチク言われ　初夜勤明けの時に　デリカシーもクソもないスタッフにほとほと疲れたです。夜勤の疲れより　人間関係が一番　エナジー吸われ　心折れそうになります。みなさんは　職場の人間関係どうですか？

夜勤明け夜勤人間関係

更年期のスタッフ1人いるんですが、利用者さんより厄介です😭 そのスタッフよりも歳下や新人の私には感情の起伏が激しくて、普通に話しても数時間後にはなぜがイライラししてて当たりが強い💦 粗探しして、目線がうざい。 威張って偉そうにするだけが、先輩じゃない！ リーダーの指示はスルーするし、行事の計画もままならない。口出しばっかり。 逆らえない先輩には媚び売って、態度変えるし。 あんた何なの？？？って言いたい😤 本人いわく、通院してるとの事。 更年期は辛いと思うけど、一生懸命に頑張っている人を小バカにしないでほしい。 以前、前の施設長と今の施設長から、ガツンと注意されてますが、懲りずにまたこの状態。 全く、ダメだこりゃ。

イライラ先輩人間関係

自分が読んでいた本について、 相手から、素敵な本だから、しっかり読んで習得してくださいね って言い方が上からじゃね？(笑)

資格休み転職

従来型特養で働いてます。 上司がシフト作成している時、「なんでこんなにも人間関係悪いの多いのだ、シフト組みにくいな」とつぶやいたてました。 やはりそのあたりも吟味しシフトを組まなければいけないのは大変だなと思いました。 どの職種、職場でも人間関係で悩んでいる人は多いかと思います。 シフト組まれている方は他に何か注意している事はありますか？

職種シフト上司

相手の挑発を上手く交わすにはどうしたらいい？

ケア夜勤人間関係

人の目気にしてビクビクしすぎるより、どんと構えて 少し図々しいくらいが人生楽なんだろうな ほどほどに力抜いていこーー

ユニット型特養特養ケア

静岡県在住歳は３２歳彼女募集中です介護の仕事を始めて８年です介護職で出会いを探して居ます

人間関係

自分出して嫌われたらどうしようと考えてしまいます。 どのように考えたらいいでしょうか？ 空気を読んで考えてみて、とかは止めてくださいね。

転職人間関係職員

腰の痛みは何とかましになってきたが、ズーンとおもだるい感じは残ってるので、明日も念のため休ませてもらうように施設に電話した。上司に言われたが貧血の原因を見つけた方が良いのではと！月曜日から来れそうか聞いて来たが、気持ち的には行くつもりだと答えた。身体がどの様な状態になるか、その日にならなきゃわからない。本当に上司は心配してるのか信じられない。仕事が嫌になってきたし頭痛がする日が多く、行きたくない日が増えてきた。誰も信用出来る人がいない。

体調不良休み上司

レクリエーションをいっぱい出来る職場を探しています！ デイサービス以外でレクリエーションが沢山ある職場はご存じないでしょうか？ 情報お願い致します！

レクリエーショングループホームデイサービス

日によって性格が違う職員がいます。なんなんだ！！と思います。利用者より面倒臭いです。

愚痴人間関係職員

アドラー心理学の課題の分離を学ぶだけでも人生生きやすくなるし、働きやすくなる、薔薇色ハッピー、解放的な気分にさせられます。 人の課題はとってはいけませんね。

トラブル上司人間関係

初めての投稿です。 皆さんの中で、「メンタルヘルスマネジメント検定」受けられた方いらっしゃいますか？ 来月の３月にある試験に挑戦しようと考えているのですが、 すでに受かっていらっしゃる方で、業務のなかでそのスキルが活かされている点等あれば、情報提供頂ければ幸いです。

メンタル人間関係ストレス

朝、トイレで手洗いしていたら、元リーダー（1ヶ月前に退職したのにも関わらず、出戻りしてきた女性）が出てきて、私がいるのにスルー。私から挨拶したけど、これって嫌われてる⁇ そんな日に限って、入浴の搬送を一緒にしなければならなくて…散々だった。 声かけないし、患者さん見ないでストレッチャー操ってるし（移動する速さが早い！）私は「焦ってる」と言われる始末。全然焦ってないし‼︎やり方とか手順は分かってるし。 その人が入浴準備をしていたので、別な所の入浴準備をしてしまったらまずかったのか、他の仕事に行ってしまい、中途半端なまま。他の職員だとそんな事はないと思う。休憩室でも和気藹々だし。 私が、普通に接するしかないんだろうな。でも、嫌われてるのかなぁ。モヤモヤする。

看護助手介護福祉士人間関係

すべき、という言葉についてです。 僕はよく、すべき思考とよく言われるけど、ではそもそも、何故すべきという言葉自体存在するのですか？ 英語にしたら、shouldやmustです。 問題解決の責任は、自分がすべきことか、相手の責任社会の責任ですべき事なのか、をはっきりさせるべきなんです。(また、すべきを使ってしまいましたが。) それをしないと責任の所在は曖昧になってしまうから、すべきを要所要所で使わないといけないと思うんです。 これは押しつけでもなんでもありません。 誰の責任で誰の課題かの話です。 つまり、正義感や責任感を重視する人は、すべきを多用しがちですね、 すべき思考な人は、その使い方を間違っているのだと思うのです。 自分を追い詰めて、自分はこうすべき、と考えたり、また人に自分の考えを押しつけるために、すべきを使ってはいけないという事だと思います。 それに、すべきなんて言葉は、いろんな場面で誰でも使うし、あなたも使ったことがあるはずです。 こんなのありえねー、もっとこうすべきだろ？とね。 それを傲慢などと言うのは貴方こそ傲慢なのです。 僕の多様性の考えすら、そもそも受け入れていないですよね？ すべき、は裏を返せば強めな自己主張なのです。 そうしない、と自分の身を守れなくなるからです。自分の正当性を守ることが出来なくなるから？相手に舐められたくないから？ 色んな側面、心理面から、すべきを使ってしまうことがあります。 それでは、自己主張もなく、ただ周りに合わせるだけの都合いい人間になるだけです。 しかも、あなたを責めるために言った訳でもないし、そもそも、あなたの言ったことは僕の課題ではなく、あなたの課題、社会全体の課題であります。

STトラブルケア