大きな施設になるほど、自分の介護に対する思いと仕事のギャップが大きい。 施設長が良い人でも、現場の人間関係が悪かったり…。皆同じ志で、入居者さんの事を考え(仕事の効率も含みますが)介護はメンタルケアも含んでいると思います。人は人で変われる‼️対応や言葉使いで、日頃されてる感謝が分かり「ありがとう」と言ってくれるようになる。 そんな人の段々変わる模様を見てるのも、私はこの仕事の楽しさだと思っています。 私は今は訪問なので、行った先の利用者そんとは一人一人とゆっくり関り合いが出来てるので訪問が好きです😊 もっと色んなことが改善され、良くなってくれる事を願います✨
メンタルケア人間関係
ゆみ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
人として
無資格, ユニット型特養
全利用者に好かれるのは厳しいかも😅 ただ、介助できる時は介助しますが、本人が出来るのはやってもらう。 大きい施設で違和感みたいなものを感じているのですね、、
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転職悩みます。今の職場はシフトきつくて給料安いけど人間関係良好で気楽なんですよ。誘われた会社は給料面は良いのですが人間関係は不明なんですよね。シフトもあーだこーだ言えそうに無いし。悩みは尽きないです。
シフト人間関係
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
徳子
介護福祉士, ショートステイ
初めまして。 私も時々、いつも?パルバンさんと同じ事で悩みます。 転職して、人間関係ギスギスしてたらと思うと、一歩が踏み出せません。 悩みます。
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上手くいかないなー⤵︎派遣、、、 2カ月ごの更新の話きたんだけど、従来特養に異動なら更新はできるけどユニットだと難しいと施設から言われたみたいで、、派遣の人から連絡あった、、、 今のユニット凄く人間関係良くて、やっと仕事覚えてきたのに、、、、直接雇用も考えないといけないのかなー´д` ; こうゆう場合、 皆さんならどうしますか?
異動派遣特養
あさみ
介護老人保健施設, 実務者研修
小桜
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
直接雇用なら今のユニットで働けるんですか? 直接雇用になったら異動は絶対に無い感じですか?
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職場でめちゃんこ態度のデカイ職員の所持している免許が「ホームヘルパー2級…以上」と分かった時のメシウマ感は異常ですよね。
人間関係職員
柑橘玉子
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
デンギモリ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
私の施設は、10年以上、無資格、デブ、ブサイク、独身、50歳超え、性格最悪、人の悪口ばかり、施設長や、主任に人のことばかり言っている。無資格サビ管がいます
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人によって態度が全然違う看護師。ステーション内で動きもしない。ホール見守り頼んだだけでため息つく。こんなオバサンには絶対になりたくないものです。以前働いていた介護施設の看護師は積極的にコール対応や排泄介助なども行っていたのに落差がひどすぎて失望しています。皆さんの職場の看護師はどのようなかんじですか?
排泄介助コール看護師
レモン
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
人によって態度が違うナースさん私の施設にも居てます…。 ナースさんにもよりますが、勿論コール対応、排泄介助をして下さる方もいますが、そういった事はワーカーの仕事やろと思っているナースさんも居てます…。 デイルームの見守りお願いして、利用者様の介助に行って戻ってきたら空っぽ… やってくれるナースさん、やってくれないナースさん6:4ぐらいの割合ですね~…。
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言った言葉って消せないし当たり前だけど 1人ひとり受け取り方違うから難しい。 だから気をつけて話しなきゃいけないといつも思う。
人間関係
みぐ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
チャコ
介護老人保健施設, 初任者研修
その通りですね。 例え、同じ言葉でも相手から感じればいい言葉に聞こえれば悪い言葉に聞こえてしまう。 自分も日々言葉は気をつけて話しています。
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人間関係って辛い。 色々な人いるけど、職場を良くしたい。
人間関係職場
HARU
デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
ラッコの実
介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
中々、、人間関係の改善は難しいですよ。自分はよく心理学の本とか読んで、話し方とか、相手の反応みながら話したりしてるけど、、人間関係……難しい
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自分勝手な人多すぎイライラしてくる😊あなた中心に世界回ってないんだけど?笑
人間関係
みぐ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
チャコ
介護老人保健施設, 初任者研修
その通りー!!(笑) 自分勝手な人はいくらこちらからいろいろ言ったところで直りません。 こんな人にイライラするのはムダな体力を使うだけなのでほっとくのが1番いいですよ(笑)
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私だけ、見下してるように感じる人がいます。 私は普通に接していますが、相手は見下し、ボス的な人、癖がある人には 態度が違う。 そんな人たちに媚するより仕事を覚えてほしいって私だけ?
人間関係
HARU
デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
母ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修
多分、この人怒らせたら怖い…みたいな気を使ってるんじゃないかな(^_^;) HARUさんは見下されるというより、接しやすいタイプだと思う!
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今の施設長、周りの人間関係に合わず、疲れ辞めたいと考えています。 辞めたいと伝えても理由を聞かれます。 人間関係と言うと止められるのでなんて言えばいいのでしょうか…?
人間関係
まな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
みぃ
介護職・ヘルパー
家のこととか出したらどぅでしょう??
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介護職は、人間関係が、本当に辛い。
職種人間関係
匿名
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
もとこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
うん わかります 私もとても悩んでます 特に女性の職員で
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カテゴリーが分からないので、職場・人間関係にしました。 「仕事に行きたくないなぁ。」と思ったときってどうすればいいですか…。 私の場合 「はぁ…😐」って行って、「はぁ…終わった終わった😐」で帰ってきます。 行きたくないからって休めないじゃないですか… どう、モチベーションを上げたらいいですか。 また、こうしてるよ!っていうのがあれば教えて頂きたいですm(*_ _)m
モチベーション人間関係職場
Mini
介護福祉士, 従来型特養
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
人間関係って疲れますよね。😢 私も、仕事の日は気分がブルーです。 休みたいっていう気持ちはあるのは 事実。 私は、愛犬🐶を飼っていて、養うためにって思って仕事に行きます。 仕事は、仕事と割り切る。 行く前まで、音楽♫を聴いたりして います。
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先輩達は皆辞めていき人材不足で大変な思いして、やっと人が定着して人が潤ったかと思えば次は人間関係で空気が悪い。介護度もどんどん高くなり業務自体いっぱいいっぱい。下は育たず、暴走する人が多くあっちこっちであることないこと情報行き交い、言いたい放題。解決しようと頑張って動いてる上の人達のことも現場は全然わかってない。誰のために、何のために介護続けてるんだろう。 ただ入居者のためにって思いは皆同じだと思うのに。
先輩人間関係
さとこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ノア
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
利用者の為に、との思いは、程度差はあれみなさんあるのは確かだと思います。 それなのに、人間関係などの職場環境で、それが純粋に発揮できないのはとてももどかしいですよね…。 職業に関係ないと思いますが、みんなストレスの下では、まず自分の気持ちや立場を守ろうとする動きが出てきてしまいますものね。 人手不足や感情労働な分、介護はそんな空気が悪循環になりやすい職業なのだと思います。 そんな中で利用者が置き去りになっていくのを見ているのは辛いものです…
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今日出勤すると、上から目線の、准看がいるわ嫌だなぁ、仕事行きたくない。
人間関係
ミッキー
グループホーム, 初任者研修
人として
無資格, ユニット型特養
それは大変ですね😅 でも看護士の方が、なんというか命を預かってるような気はしますが、、、😅
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ぱぱ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
うちもいます。 同じく行きたくない!
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人間関係って難しい… お休みした方に連絡したが、来ないしやっぱり信頼がないからなんだと感じた。きっと修復できないなぁ…自分の責任だ!もっと先を考えないといけない。人に頼り過ぎてダメな社会人だ!
休み人間関係
かいご
介護福祉士, 介護老人保健施設
人として
無資格, ユニット型特養
自分も良く人を頼りますよ😅 勿論たまに、一人が楽だと思いながら仕事してますが、、一人で全部出来たら、人を頼らずに済むなぁ、、なんて思ったりすることも、、、😅
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就活してる中、就職に対して不安でいっぱい。 職場・人間関係の悩みが拭いきれない。
就職人間関係
ベプシ
介護福祉士, ショートステイ
八問遁甲
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設
どこに行っても、どの業種でも付き纏いますね。 腹括るしかないです。
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介護を仕事に‼️って人が多いのに、仕事をいざしても離職者が多い…。 施設介護は、皆イライラしないくらいの人数が必要で、ベテランも新人もなく教わる事はあって、 大きな顔をするのではなく、同じ仕事で職場なら皆助け合いだと思います。人間関係が良好じゃないと勤まらないし楽しくない。だから結局悪循環。重労働は割には、夜勤をするような施設介護じゃないと給料が安かったり。 もっと国の行政がちゃんとしてくれないと、この業界は良くならないのでは?
イライラ新人夜勤
ゆみ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
人として
無資格, ユニット型特養
仕事を続けるのって大変ですよね😅 只の甘えと言われても仕方ないかもですが、、
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謝り癖が抜けない、悪い事してないのに、すいませんって常に言ってしまう……適応障害や軽度なうつ病から来るものなんかな、人間関係や言葉遣いって難しい
うつ病人間関係
謙
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
わかります~😭 私もつい「あ!すみませんっ!」って言っちゃうんですよ。 自分が悪くなくても~💦 相手によっては「こちらこそごめんなさい!」と言ってくださって良い関係を築ける方もいますが。 逆に「(そうだ、お前が悪い!)…」で終わる人もいるのでね😂 私も気を付けよう‼️と思っています~🤣
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自分の勘違いかもしれないが… 多分、リーダーに嫌われているなぁ(笑) 明らかに他の職員との態度が違うし。 しかも男性職員だよー 別にいいけど… こっちも人間だからそろそろ我慢の限界が来てるかなぁ…(笑)
人間関係職員
チャコ
介護老人保健施設, 初任者研修
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
嫌う理由が分かりませんと、対処のしようがありませんね・・・
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今までいくつか施設を転職してきましたが人間関係はもちろん、会社、施設自体がダメだったりで良い施設に巡り合ってません。泣。 そんなことを思いながらまた転職したいと考えています。 良い施設、御縁に巡り合えたら良いなと思っています。
人間関係
よう
介護福祉士, 従来型特養
人として
無資格, ユニット型特養
何ヵ所くらい転職してきたのですか(´・ω・`)? 貴方が望んでいる職場がどのようなものか解らないので、、😅 人間関係→連携がスムーズになる。 などですか? 給料的にはどうでした❓
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熊本の有料老人ホームでの虐待問題。確かに虐待はよくないけど介護士も人間。ムカつくことも沢山あるし我慢の、限界超えることもある。虐待の裏の背景にも目を向けて欲しいとも思う
有料老人ホーム人間関係
このみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 病院, 実務者研修
ワン🐕
介護福祉士, ショートステイ
たしかに。 私は多少口調がきつくなるのは大目に見ています。 我慢の限界を越え、我を失った時が一番怖いですから。
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正社員がバイトに八つ当たりし、間違いを擦り付けてくる職場ってどう?思いますか? しかも、バイトが落ちこぼれ社員のフォローしてるってバカバカしくて… 辞めたいと言ったら人入るまで待ってって… なんだかな…
正社員人間関係
にゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 訪問介護
ながし
介護福祉士, グループホーム
それもう労働基準監督官にいいましょう 強制退職しましょう 待ってても人入りません 特に介護は! お金を稼ぐのであって精神すり減らすために働いてはいけません
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ここで質問する内容じゃないと思うのですが 心身共に介護職限界になってきました。 (人間関係、労働環境が劣悪 夜勤遅番宿直続きで体調崩し、うつ初期段階 プライベートが充実できないなど) 介護職から未経験で他職種はやはり無謀ですか? 事務やパソコン関連に興味があります。
遅番未経験職種
ふわまろ
グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
けあこ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
参考にならないかと思いますが… 老健に5年勤めた時に軽く精神的にきてしまいまして退職し 建築の事務をやりました 全くの未経験でしたが職場の方々が優しくさっぱりとしていてとても働きやすかったです! とりあえず介護職の人間関係より 悪いところ私の経験上なかったです 結局介護が恋しくなりデイサービスに戻ってしまいましたが😂
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旦那の両親、義理妹と同居しています。 先日、旦那から私のシャンプーを義理父が使ってるみたいだと話がありました。えっ👀⁉️と驚き、旦那が使わないでと言ってくれてると思った。そして、置く場所を変えて置いたら旦那がなんで、場所変えたの?シャンプーが減ったら買えばいいじゃんと…😵 嫁の立場としては、義理父が私の物を使うって考えられない😢 私の考えて変ですか? 我慢ですかね 義理母の行動にもイライラ💢相手も私の態度にイライラしてると思うから、我慢してます。 同居なんでしたんだろう😱後悔してばかり
家庭イライラ人間関係
ねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
3mama
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 送迎ドライバー
ねこさん:何故女もののシャンプー使うんですかね?不思議です😱 メリットとかなら、まだしも… しかも、ご主人のシャンプーもあるんですよね? 確かに買い足せばいいかもだけど、何となく気持ち悪いのわかります😰
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職員に対しての好き嫌いが激しいリーダー。 まぢでやめてくれ… 仕事やりずらくてしょうがないわ… たかが1.2分休憩時間が過ぎたからって上から目線な言葉で言ってくるなや… 無表情で休憩入って!!って… 言われなくても今から入るところだよ!!糞が!! 他の職員には言わないくせに…
休憩人間関係職員
チャコ
介護老人保健施設, 初任者研修
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
それはきついですね・・・私もそんな感じですね。
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上司について。 僕の上司は上から目線でモノを言ってきます。例えば、僕は計算が苦手ですがオムツ発注の時在庫の確認して発注したけどこの数はなんや。とか利用者さんに対して僕より酷いタメ口で上から目線。のくせに強い人には何にも言わない。中国人の人が職員で働いているけど手抜きしてるし利用者さんに対しても言葉キツイのに何も言わない。女でも僕より強い人には何にも言わない。弱い僕には上から目線。の癖に自分も手抜きして、自分が間違えても人のせいにする。どう言う事?? 他の職員が休みの時には1番に僕に言ってくる。っておかしくない?休み返上して仕事しても平然としててお礼も言わない。だから派遣の社員はアンタが教え方が下手で上から目線やからやめてくんや。これは皆さんの職場の上司も一緒の方居ます??
派遣休み人間関係
YOU
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
あやか
介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, ユニット型特養
前勤めてたとこの上司がそれでした そのせいでかは分からないですが、メニエールになりかけました…笑
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仕事に、行くのが 少しずつ苦痛になってきてるんです。(>_<) 何か、人間関係に ほとほと疲れてきて!!(>_<) 転職かな?!って 思ったりしてるんです。(>_<)
人間関係
えっちゃん
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
人として
無資格, ユニット型特養
勤務して、どのくらいですか(´・ω・`)?
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絵が上手いとおだてられていろんなポップ絵を書かされる パソコンが詳しいとおだてられパソコン業務をやらされる。 字が綺麗だと様々な貼り紙を書かされる 楽器ができると、演奏を刺せられる おだてられ利用されるお人好しはバカを見る
人間関係
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
いやいや、特技がたくさんで羨ましいです‼️ 本人は大変なんでしょうが😅 すごいなぁ~✨
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今の職場にもう我慢の限界です。 真面目に仕事してる人がバカをみる状況です。 新しい所に面接に行って、転職しようと考えています。
面接人間関係
よう
介護福祉士, 従来型特養
さー
介護福祉士, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務, 実務者研修
私も中間管理職として働いていますが、休日出勤やサービス残業は当たり前で真面目にやってて馬鹿らしくなります。人間関係もあまり良くはないです。悩んでいます。
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認知症の利用者とのコミュニケーションで苦労しています。同じ質問を何度も繰り返される場合、どのように対応するのが最適でしょうか? 効果的なコミュニケーションを取る方法があれば教えてください。皆さんはどのような工夫をされていますか?
認知症ケア介護福祉士
まこるる
介護福祉士, ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
たつ
介護福祉士
同じ質問にも何度も答えますが、 心配からの質問なら、紙に書いてあげることもあります 『〜してあります、心配ないですよ』とか
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仕事してて、 やっぱり利用者に対していらいらしちゃって 言動が当る様な言い方になったりしちゃって、 良くないのはもちろんわかってるし、 やっちゃった後『しまった…またやった…』 って1人反省会、 イライラした時は深呼吸ですが、 他に何かいい方法ありますでしょうか…
特養
ミオ
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
イライラするのは、言うまでもなく余裕がないのです。それが、仕事、その利用者さん、その時だけなのか、他の要因も絡んでいるのか、、 営業的対応に、大きく2つ言われる事があります。そんなの当たり前よ! と思われるような事ですけど、実は効果があります、 もしそれくらいやってる、と言われるなら、かつイライラされるなら、本当には出来ていないと考えます。 まず、最初からワガママな存在と思う事です。それを心身的にも助けるのが、私達の仕事ですよね。 そして、6秒ルールです。つまり、言われたり態度を見て、すぐにあとから後悔するような応対ではダメ、という事ですよね。6秒待って、その間考えてみては? ってことです。それさえ意識しても待てないイライラがあるのでしたら、失礼ながら転職されるか、この業界にはそぐわないと自己覚知か、しかないと思います。 プロ(=それをバカにするようなコメントされる方もいました、自称プロのあなた…などですね。しかし、介護でお金を頂いている以上、皆さんプロ、ですよね、これは、これが生業だとハッキリ思うのが筋だと思います)で、いくつも会話や対応の引き出しを持つべき私達が、イライラまでは、仕方ない時もあるでしょう。しかしあとから後悔する言動を取ることは、安易すぎます。私達の手助けがないと、人としての生き方が出来ない、ままならない方々に直接優しく出来る仕事、が福祉です。売上がいかないから、ノルマ達成までやれ、など言われるわけではないです。繰り返になりますが、イライラはしても、そこはプロとしての対応を積み重ねていかれて下さい。今がどーしても難しいなら、転職も考えないと、いつか、レベルの低い事=悪いことは、形となって、返ってくるかな、と思います。誰も得をしないと思いますが…いかがでしょう?
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カイテク、タイミーなどで働いたあとその施設に就職したという方おられますか? カイテク、タイミーでの勤務と実際に雇用契約を結んでの勤務だとギャップはありましたか? ※雰囲気がいいと思ってたのに直接雇用になったら働きにくかった、休みなどに対応してくれなかった、逆に入職前に働きやすいなと思った通りだった等お聞きしたいです。 そしてタイミーを利用している施設は職員の急な休みなどに対応してくれるのでしょうか? (前日に休み連絡したらタイミーで補填の募集かけるなど) 子供が小さいのでパート勤務です。 今の職場は働きやすいものの遠くて、近場で転職したいと思っています。 最近タイミーなどでも体験就職のようなものの募集があるので行こうかと思うのですがいいなと思っても実際ギャップがあるのか気になり… みなさんの体験談お聞きしたいです。
転職施設職場
hoshi
介護福祉士
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
よく、単発を雇う施設は良くないと言われますが、単発を雇っていない施設は外国人がいる場合が多いです。 決して外国人だから悪いと言うわけではないのですが、外国人へは日本人以上の教育とカバーが必要になります。 要は、介護はどこも、大変な環境だと言う事だと思います。 単発でその職場の雰囲気を見て悪くないと思えたなら、そこで働くのもありだと思う。 ただし、今度はあなたが単発の指導とカバーをする番になるという事は自覚しておかないと「こんなはずではなかった。」と後悔するかもしれません。
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