人間関係」のお悩み相談(263ページ目)

「人間関係」で新着のお悩み相談

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職場・人間関係

今の職場は、利用者は、そこそこ良いのですが 職員がとても嫌な人ばかりで今、すぐにでも 辞めたいと思っています

人間関係施設

スノー

看護助手, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護

22020/07/02

mizuho

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修

その気持ち、わかります

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職場・人間関係

所属しているグループホーム内にある事務所にあるメモ書きをおもいっきり見てショックを受けました。 リーダークラスが包丁でチャンバラ 特定のスタッフによるスピーチロックが頻繁 特養より酷い接遇 他多数。 特養から異動されてきた方からの視点で、部長クラスは辞めてもらっても仕方がないという考えだそうな 同じグループホーム内でも担当場所が違うので他の部署の内情は知りません。希望していた部署とは違い勧められ入社してあと数カ月で早くも1年が立つけど、先が不安になりました。 皆さんはどう思い、先を不安に感じたら職場を変えるとかされますか?

ユニットリーダーグループホーム人間関係

Shousei

介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養

12020/07/02

Mole89Frog

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 もし自分がある程度発言できる立場なのであれば、自分から発信、改善を各職員に求めるのもありですが、そこの管理者は何をしてるんですかね? Shouseiさんが不安に感じられるのであれば、転職はありだと思います。 まず自分が無理をしないことですよ。

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愚痴

初めて投稿させて頂きます。 皆さま様々な勤務されていらっしゃいますが、殆どがシフト制かと思います。 シフト作ってくださる方いつも有難うございます。 質問なんですが、シフトの理想って「早→日→遅→夜勤」のような出勤時間がだんだんと遅なる事だと思います。これがズレて「遅→日」といった繰り上がり勤務ってできてしまう事ありますよね? けれど基本は理想側のシフトで、止む無く繰り上がり勤務になる時は相手や現場側に伝えませんか? あとぶっちゃけ繰り上がり勤務って普通にあるものですか?上司に質問したら当たり前にシフトに入ってて、おとなしく従えと言われました。 体が資本な仕事で通勤もあるのに、そんなシフトにされて正直悔しいです。

シフト上司愚痴

かねふち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修, 社会福祉士

122020/07/01

茶々子

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

まさに明日から遅→早→日日の4連勤です。頻繁では無いですが、普通にありますね💧シフト作成者とよくよく普段からコミュニケーションを取っている分信頼関係があるのでムカつきはしませんが、理想とは程遠いなってため息は出ます😓

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愚痴

おやつに文句言うならともかくキレだすほど嫌なら嫌食の申告しろやネチネチネチネチうるさいしアンタのストレス解消に職員を使うなめんどくさい入居者やな っと心の中で言い返す🙂

文句人間関係ストレス

茶々子

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

02020/07/02
職場・人間関係

今週月曜日に1人の利用者様を洗髪していた時に利用者様が「あっ、補聴器」って耳から出して私、びっくりしちゃって… そしたらスタッフの1人の人が着脱にいたスタッフに「補聴器入ってたよ。何で確認しなかったの」って、そしたらそのスタッフは「私、知らない。洗髪する前にそっちが確認もするでしょ」って言われたから、凄くショックでした。 利用者様の補聴器は大丈夫でしたが、私1人だけ謝罪してひやりハットを書きました。私が全部の責任。 チームワークなんか無い。 熱中症になってしまい火曜日から今日まで三連休だから水分補給しながらゆっくり休んでます。

水分補給入浴介助デイサービス

ゆづる

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

72020/07/02

黒猫

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 介護事務

うちも時々そのケースは起こります。補聴器については脱衣場のスタッフと洗い場のスタッフ、両方で確認するのがベストだと思います。 介護中に起きた事は誰か1人の責任ではなく連帯責任です。 ヒヤリハットやインシデントは報告を行うだけでなく、再発防止策の話し合いも必要ですよね。 うちでは補聴器を使用されてる利用者をリストアップして、脱衣かごなどに補聴器を入れる箱を予め準備しています。脱衣場→洗い場への移動時にスタッフが声をかけ合うようにしました。 それでもたまに起こりますが💦 これからの時期、入浴介助(特に洗い場)はさらに大変になりますよね。こまめに水分補給をとったり少し窓を開けたりしながら無理なく行っていきましょう😊

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職場・人間関係

キツい言い方をしてきて陰口を言ってるっぽいお局ヘルパーと介護の経験が浅いといってコチラを持ち上げてなんだかんだ仕事を押し付けるちゃっかりおばちゃんヘルパーとどっちがタチが悪いですか?

陰口人間関係職員

パ・ルバン

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー

72020/07/01

茶々子

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

後者ですね😂 お局は無視モードに入ります私は笑

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職場・人間関係

私は、介護福祉士としてグループホームに勤務しています 。同期は、いません 入居者さんからは、話をしっかり聞いてくれて不安なことなどを伝えやすくて安心すると言われています そのため他の職員の様子などを私に入居者が伝えるので他職員に聞いたり報告していますが年上で未経験の人なのでその人にどのように伝えたらいいですか?教えて下さい

未経験グループホーム人間関係

ナナ

介護福祉士, グループホーム

32020/07/02

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

普段話してて信頼関係がないと、上手く伝わらないかもしれないですね… 上の方にお任せした方が良くないですか〜?

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雑談・つぶやき

入職から、私にだけ嫌味なオバ様からお小言貰ったよ。 その中で1つ納得いかない事あって 『○○さんリハパンにパット入ってないんだけど!』 ‥‥いや、申し送りにトライアルでパット日中は入れないって書いてありますけど‥‥見てないの? 『日中は入れないって聞いたので‥‥。』 ま、当然。 謝りもしないー。(笑) 夜勤明けに疲れたわ。

愚痴人間関係

サファイア

介護福祉士, 看護助手, 介護老人保健施設, 病院

32020/07/02

カピパラ😀

介護福祉士, 介護老人保健施設

初めまして。宜しくお願いします🙇⤵️ 日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 分かります😃分かります😃 そっちのミスやろぉ🤯🤯🤯 という案件も謝らん😑 こっちのミスなら鬼の首でも取ったかの様に集中砲火🤯 貴方が完全な介護をされておられるなら従いますよ😗😗 出来んならお互い様で協力しましょうよ👍️ と心底思います😣 サファイアさんそんなおば様ほっときましょう😃 エネルギーの無駄遣いです🥰 夜勤お疲れ様でした😃

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愚痴

グチです。老健、内科、介護医療院併設のデイケア勤務していました。 職員検診が身長体重視力自己申告で適当に書いてね、検尿は自分でウロペーパー使って結果書いてね、と。医者や看護師との面談?なく、問診票もなし。採血と肺のレントゲンはありました。変な職場だなとは思っていました。 タイムカードも道路を渡って押して、また道路を渡ってデイケアへ行かなければいけません。帰りのタイムカードは時間ピッタリはダメ、5分以上過ぎてから。 デイケアでもトップ2人がこちらからあいさつしない限りあいさつなし、送迎行く時戻った時にも無言、休憩も声かけなく行ってしまう、半日休暇の日は気がつくといない、パートさんが有給ありますよね?と言うと笑ってごまかされ使わせてもらえないと、でも自分たちだけは使っている、利用中に受診に連れて行くサービスをしている。 連絡ノートにご家族から心配ごとについて記載ありましたがそこに心遣いのない返事を書く、入浴はスピード、効率重視、意見をいっても改善されません。 車椅子をかなりのスピードで押してます。 利用者のために、という思いは同じなのに、そこまで話し合う等の過程がありません。バラバラです、本来、何とか立ち上がりができる程度で機械浴レベルの人を一般浴に入浴させて(訪問介護してる気分)、もっと頑張ってくれないと腰痛くなるから、と本人に言ってしまう。私は初めて腰痛に悩み、それも原因のひとつで辞めました。 上は次々と手間のかかる人を受け入れてしまう。チームワークで仕事したいのにすべて個、孤独でした。 しかも、転職エージェント使って失敗したため、退職時にパワハラ受けました。 地元ではブラックと言われていますし、それを知ってて、気づいても辞めずに働いている人もいますが… 銭湯のように、シャワーが20秒ほどで止まってしまう不便さ、生ゴミネットに固形石鹸2個入れたものを使っているなど、レトロな部分もありました。 浴室への入り口が女子トイレを通り抜けるしかない、職員と利用者トイレは共同。おやつは普通の人は焼きそばパン、チョココーティングのクロワッサンなど高齢者向けではないもの、ヨーグルトを選択した人は3連100円のを1つ。どちらもおやつ代150円です。 利用者さんは日々楽しみに来て下さり、喜んでいて地元では人気のデイケアなのですか、内部に入るとありえないことだらけでした。 退職したのでよいのですが、話を聞いてもらえたらと思い、投稿してみました。

デイケア上司愚痴

あんじぇりか

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修

22020/07/01

ゆさ

介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連

きっと昔から運営されている老舗のような場所なのかな?と考えます。 お金のない施設ですと、設備にお金を回せない、人員を増やすことが難しいなどの不備も。 最近でこそ綺麗で立派な施設が出来てきましたが、ほんの10、20年前になると、新しい施設なんか、お金持ちしか入れないようなところばかりでした。 地元では人気〜ということですから、何かしら良い所があったのだと思います。 チョコのクロワッサンなども、一般的に見れば高齢者向けではないかも知れませんが、お年寄りの方が甘い物が好きだったりもします。 ヨーグルトも、量が食べられなかなってますから、1/3個程度でも充分です。 焼きそばパンは、その世代ではご馳走の味です。 その他にも、そこまでお金はかけられないけども、ちょっとした楽しみを職員さんたちは考えていたのでは? 一昔よりマシになったとはいえ、現状理想とは掛け離れているのが介護業界です。 先人の方達は、そんな中でも工夫して介護を行なってきています。 なんで喜んでもらえていたのか? この辺を視点を変えて考えてみると、きっと役立つものもあると思いますよ^ ^

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職場・人間関係

今の職場はプライベートの事にまで口出す職員居るし、楽しく仕事したいのに出来ないし、仕事してるのに「貴方はここまで」って制限かけられるし、もう無理。 今の職場辞めて老健行こうかな

老健上司愚痴

めぐぽん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修

32020/07/01

パ・ルバン

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー

自分なりに考えて仕事をすると「余計な事をして仕事を増やさないで!」と言われ黙っていると「自分で仕事を見つけなさい!」と注意される。同期で入った方は出勤2日で出勤してこなくなりました。 僕はなんとかかんとか1か月もったけど不安でしかないです。

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雑談・つぶやき

お疲れ様です。 やった事ないので・・・社協での仕事はどのような感じですか?

初任者研修人間関係職場

よし

初任者研修, ユニット型特養

02020/07/01
職場・人間関係

皆さんは働く時はバッグリュックでいきますか?それとも、A4のトートバッグですか。私の職場が異常にこだわりあるのか新人さんはA4のトートバッグでこないとダメとかグループ差別激しくて困っています。

新人グループホーム人間関係

ガラス

初任者研修

42020/07/01

dos

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護師, 病院

お疲れさまです! そんな決まりがあるとかしんどいですね😭 私のところは駐車場から身一つで来る人ばっかりなので逆に偉いと思いますよ😅

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雑談・つぶやき

今の仕事場もうすぐ6年。 経営者はイヤだし安月給。 でもスタッフとの人間関係は悪くない。 でも最近刺激が欲しい。 実務者を受ける決意もした。 受講していい刺激を貰えたら転職する勇気がでるだろうか。。

実務者研修資格訪問介護

たっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養

02020/07/01
職場・人間関係

職場のストレスが原因で適応障害になってしまい、今月から傷病手当てです。色々と去年の8月から我慢してたから発症したのかな?と思いました。今は一時的に職場を離れ、のんびりと自分時間、家族時間を送ってます。医師からの診断書は3か月後程と書かれていたのですが、医師いわく、自分が復帰できるタイミングで復帰していいとのこと(あえて療養期間を長く記載したと言っていました) 段々と意欲も出てきてるのですが、復帰した時の職員の態度を考えると少し怖いです。また前みたいに受け入れてもらえるかが不安です。休職して復帰された方は居ますか?ちなみに療養期間はどのくらいだったのでしょうか?

手当家族人間関係

しま

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

22020/06/30

ゆさ

介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連

私は都内の特別支援学校で、教員からの執拗な嫌がらせにより同じ状況になりました。 精神科にいき、最初は適応障害。3ヶ月以降は『うつ病』で書いてもらい、1年半だったかな?傷病手当もらっていました。 その間に労災の申請もしてみましたが、証拠不十分で適用されず。 長期の療養にも関わらず、職場から『自主的に辞めるか、強制的に解雇されるか選べ』と迫られました。 私の場合は自主退職を選択しましたが、仮に復帰したとしても、また同じ事が繰り返されただろうなぁ?と考えてます。 そんな職場ばかりではないと思いますが、少なからず『またダメになるだろう』的な蟠りは生まれます。 それであれば、できる限り傷病手当を引っ張り、次の仕事を探してから退職。→失業手当をもらいながら転職先探しという方法の方が、賢いのかな?と思います。 今はゆっくりする期間と考えるのが良いと思います。 前の職場に戻ったらどうなるか? 別の職場になったらどうなるか? 休んでる間に何か資格取っておこうかな? 一人旅でもしに行こうかな? 適応障害にまでされてしまった職場ですから、戻れば必ず再発します。 でしたら、出来る限り退職金として搾り取り、自分の人生の『次の糧』になってもらうのです。 しまさんの人生は、しまさんだけのものです。自分を苦しめるのではなく、納得いく形を探してください^ ^

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職場・人間関係

職員会議の進め方のコツってありますか? ユニットリーダーをしていて毎月ユニット会議を開いてるんですが、私含めて参加する職員は約4名。意見を聞いていっても「特にありません」ばかり。ないわけないだろ!て思うのです。 リーダーの私が問題提議して、私が案を出して、なんとなくそれが承認される流れになるのが、腹立たしい!もっといろんな意見が聞きたいのに! 特に議題がないときは日頃のケアの確認事項で終わってしまいます。不毛だわ。

ユニット会議ユニットリーダーユニット型特養

だるま

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養

22020/06/28

だんく

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問看護, 社会福祉士

会議で意見が出にくいのは言いにくいか、言いにくい雰囲気があるから 職員会議の際に改まって司会が会議口調になったりすると良くないです リーダーとして引っ張っていくのではなく、職員みんなとともに進むようにコーチングを意識したら良いのかも 僕はそんな風にしています

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キャリア・転職

デイサービス経験1年ある23歳女です。東京で転職活動をしてますがなかなかいいところがありません。3施設ほど面接をうけ即日内定をもらいましたが急遽引越しが決まり3つとも距離が結構遠いです。割り切ってこの三つの中に決めようとしてますが、 1つ目は給料やすいのでやめて 2つ目の施設 グループホーム、面接官は人柄よさそうで働いてる方も雰囲気は良さそうでした。ただ正社員と掲載されてましたが実際はパート勤務らしいです。頑張り次第で正社員と言われたのですが本当かどうかは分かりません。 3つ目はグループホーム、正社員で給料も結構良い、ただ面接官、職員の方の雰囲気が若干悪く挨拶をしても返ってこず微妙でした、通勤も1.5hかかり口コミも人間関係で辞めたと書かれてました。 また新たに探した方が良いでしょうか?それともこの中から割り切って探した方がいいですか?

面接グループホームデイサービス

わた

デイサービス, 初任者研修

52020/06/29

緑茶

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護

3つめは、辞めた方がいいと思います。 人間関係悪そう。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

同僚に、「これぞ老害!」という職員が居ます。気分で仕事をして、決められた業務は無視。チームワークは全く無く、時には重大な事故まで引き起こします。さすがに我慢し切れず、感情的にぶつかってしまいました。この職員とは関係無く、諸事情により私が退職予定。退職までの数カ月、顔を見るのも気分悪いですが、職場でのベストな関わり方、どうすれば良いでしょうか?

同僚退職人間関係

カラフル

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム

112020/06/27

あきづき

僕なら、挨拶だけはする…ようにしますかね🤔あとは必要最低限の業務連絡だけ!

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介助・ケア

新人に対して指導する時に、新人に「(利用者の)○○してあげんといけんよ。」とか、利用者に対して、「今から、オムツを綺麗にしてあげよう。」などといった「~してあげる」と言う声掛けをしますか?

新人ケア人間関係

介護のぷろになる僕

介護福祉士, 従来型特養, 障害者支援施設

32020/06/29

介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連

実務者研修で 「○○させていただいても  よろしいですか」 と、本人の同意を求める声掛けをする【自己決定権】 返事が出来ない利用者さんに対しては 「○○させていただきます」 と尊厳を守るような声掛けをする 【個人の尊重】 「○○してあげる」 は、介護者からの上から目線になる と習いました 介助をする事には変わりないのですが、言葉選び・声掛けって難しいですよね

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介助・ケア

あなたの施設に足りないものはなんだと思いますか?

ケア人間関係職場

あられ

初任者研修, 小規模多機能型居宅介護

62020/06/28

ミミック

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

スタッフかな!6月末で4人退職です!

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職場・人間関係

今日仲良い人が準夜で もう1人の仲いい人も同じ深夜だった😳 夜勤中利用者さんのモノマネとかして 業務きついし転職したくなるけど 改めてうちの施設の利用者さん個性すごいし 可愛らしい人多いなぁって思った☺️ 普段怒ってて髭剃りさせてくれない人が 今日何だか穏やかで少しだけ髭そらせてくれた👴🏼💓

認知症特養介護福祉士

はるぞう

介護福祉士, ユニット型特養

22020/06/24

あくあ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護

個性的で大変な時もあるけど、何故か憎めない。 この仕事をしていたら、そんなことが度々あります。だから辞めれないんですよね。

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雑談・つぶやき

私は人見知りが激しくてご利用様にコミュニケーション取ろうとしてますが、中々、会話が見つからず言葉に詰まってしまいます。 まだここの施設で働いて2週間くらいでまだ慣れない事が多いため不安ばかりですが、同じ介護福祉士で同じ施設とかで働いてる方アドバイスお願いします。

認知症グループホーム人間関係

成実

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護

02020/06/28
デイサービス

気持ちが落ち込んでる。レク担当が決まってないから、朝から午後も声を張り上げレクしてる。疲れた。人に頼む事が苦手だから、全部自分でやってしまう。

レクリエーション人間関係職場

ねーね

介護福祉士, デイサービス

42020/06/20

ポン太

ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

ねーねさん、お疲れさまです。担当が決まっていないと誰かがしなければならなくなりますね。ただ、私の施設では決まっていてもやらない人がいて、誰かがしなければならない事態になることがあります。

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雑談・つぶやき

適応障害で薬飲んで介護の仕事してる方はいらっしゃいますか?

人間関係

コナン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養

12020/06/28
キャリア・転職

常勤希望だけど業績の低下で、常勤になれるか なれないかは分からず、だけども 人手が足りず、 パートだけど、今はなるべく勤務入れてもいいとは言いましたが 7月遅出8回 あと日勤   日勤は、送迎もあります。 まさか、こんなに勤務が入るとは 思いもせず   前に管理者から 何日と何日半日入ってほしいと頼まれたのけど、断わりました。 その後私の方から、入れなくてすみませんと伝えたら、勤務を断ったせいで 半日自分がただ働きになったと 嫌味を言われました。 管理者と数名のスタッフ以外は いいスタッフばかりだし 12年働いてきた事業所だから 慣れてるし 人間関係いいけど このまま常勤になれるか どうか分からないなら 51歳 思い切って再就職しようとも考えてます。 皆さんだったら、どうしますか?

パート人間関係

わさち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

42020/06/27

おしゃれメガネ

施設長・管理職, ショートステイ

管理者がだめですね そんなことで嫌みを言うなんてありまえません。 人少ないのであれば現場にでる管理者なら当たり前のことです。

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キャリア・転職

発達持ち障害者雇用の事務補助だけど 仕事の殆どが介護補助の仕事で 超上から目線の指示や指示の重複で メンタルボロボロになり 支援センターに退職の意志を預けました 福祉の現場は障害者にも冷たくするんですね

メンタル障害者退職

まっきー

介護老人保健施設, 初任者研修

12020/06/26

ゆさ

介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連

それは嫌な思いされましたね。 こういった案件は場所と人によるかと思います。 ここの掲示板を見ていると、良い職場と、悪い職場が結構ハッキリしているように感じます。 福祉の現場は〜ではなく、まっきーさんにとって働きやすい職場が見つかると良いですね^_^

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きょうの介護

最近あった利用者様のありがとう。 ・セクハラおじさん。 あたしを見るなり、おいと呼ぶ。 なんですか?って近寄ると お前処女かと言われる。 その発言セクハラです。と言うと セクハラを昔の言葉で言えやと、、 なんて言えばいいでしょーか ・認知症おばあちゃん 元々幼稚園の園長先生をしていた方みたいで 上から目線です。命令形です。意味無くコールします。 対応します。けどできない時は出来ない旨を伝え待っていただきます。待っていただきますがまたコールされます。 待っててくださいと伝えると。私が呼んだらすぐに来る。 待ってて言うなら時間を言いなさい。まぁうるさいので 訪室したら、、なんですか?どんな言われる。 コールしましたよねった話したら、、 思い出したかのような思いついたのか 模様替えを手伝って欲しいと言われたので。 今はできませんと言うと 何のためのコールですか?あたしのお願い聞くためのでしょー?それがワーカーの時間でしょー? ちげーよ!って心でつぶやき笑顔です。目は笑わず その場を後にしたあたしは昨日7時出勤でした。

セクハラコール認知症

とみぼん

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 障害福祉関連, 障害者支援施設

72020/06/06

はるぞう

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です… セクハラにも限度ありますよね…

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愚痴

あー また持病の辞めたい病が、、、 昔の嫁いびりですやん😅 やって当たり前❗️ って、気持ちは分かるけど、ここはケアハウスなので、やったらいけんのですよ✨そこは知らない、聞いてないってとぼけるんだよね😒 ヘルパーさんでも、訪看護でも入れて、お金で解決してくださいな‼️(-_-;) 私たちは、お手伝いさんでも、ヘルパーさんでもありませんから‼️ここは自立型のケアハウスなので、出来ないようでしたら、退去になります‼️ なんて、言えたらスッキリするのになぁ( *´艸)

サ高住人間関係ストレス

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設

42020/06/20

カピパラ😀

介護福祉士, 介護老人保健施設

日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 ここでなら猛毒吐いても大丈夫です😀 しかしまぁ😣何か勘違いしてる利用者や職員は何処にでも居るもんですな😆 腹立ちますねぇ🤯 何様のつもりじゃ🤯ボケェ🤯 嫌な気持ちは充分に伝わっています👍️ 楓さんの事を応援しています👍️ファイト🚩😃🚩

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雑談・つぶやき

小峠さん、すきなんだけど、 めちゃ苦手な人の顔が機嫌悪そうなときの小峠さんに似てることに気がついた。他の利用者さんをディスってるときとか特に。 なんかに似てるとは思ってモヤモヤしてたのよね。 婆峠? 怪人バトウゲ? あーすっきりした。夜勤行ってこよっと。

グループホーム人間関係

にゃん

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養

32020/06/26

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

え?小峠さんに似てる人って、女性ですか?笑笑

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愚痴

介護福祉士をして2ヶ月の人間です。 施設で働くのですが人間関係に悩んでます。 利用者さんとは楽しく出来るのですが,職員の方と 上手くいきません。 もちろん、新社会人なのでへこたれず、 頑張らなくてはいけないのは分かってます。 でも,今までの中で人間関係でこんなに苦しくなった事はありません。職場の休み時間でも休める気がせず常に神経尖らせてしまう…その様な事が自分の身に起きてます。 また,まだ入って2ヶ月であまり職員との会話がない(コロナで親睦会中止もある)+自分が納得いかないと怒る人がいる。 指導者が居るはずなのに、指導者が居ない。 質問に聞づらいオーラがある(他の職員と喋っている等) と,不満・現状況はこの位です。 自分は,転職をしようと考えていますが… この中で元介護士や現役の方がいたら色々意見下さい。(もちろんそれ以外も歓迎です) お願いします。

介護福祉士人間関係ストレス

寝坊助さん

介護福祉士, 介護老人保健施設

32020/06/04

カフカ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

2ヶ月で転職なんかしてたらマジで辞め癖ついてどこからも要らないって言われちゃうよ。転職じゃなくて天職にするべく行動を考えてみてはどうですか?

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職場・人間関係

転職を 考えたりしてる人 いませんか?! 他の職種で!! 職員の人間関係 ほとほと疲れました。

愚痴人間関係ストレス

愛犬大好き

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

32020/06/26

松岡

障害福祉関連, 障害者支援施設

私だと転職するなら公務員の福祉職ですかねー。 介護職は聞いてるとどこでも人間関係が難しいようですね。私の施設もそうですが。

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話題のお悩み相談

特養

ユニット型特養でユニットケア導入の施設と従来型特養で皆さんはどちらが自分に合ってると思いますか? 今のユニット型特養に勤める前に従来型特養も見学に行きフロアに沢山の利用者様がいらしたところを見て僕は少人数のユニット型が合うのかなと思い就職しました。

特養施設

ユウ

介護福祉士, ユニット型特養

192025/05/30

たつ

介護福祉士

私はユニットケアです まだまだユニットケアができてる施設だとは思えないのですが、時間に追われる従来型には戻れないかなぁと。

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介助・ケア

ストーマを造設されている方ですが、1日に何度も自分でパウチを外されてしまいます。本人は痒いから取ったと言われており、痒みや不快感があれば時間や場所関係なく外されてしまいます。痒みのある部位にワセリンを塗る対応をしていますがあまり効果がないみたいです。パウチを外さずに本人が快適に過ごしていただける何か良い方法はないでしょうか?

排泄介助ショートステイ特養

きいろ

介護福祉士, 介護老人保健施設

32025/05/30

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

接着面に被れて痒くなられる方多いですよね。かと言って外用薬塗るとくっつかなくなるので困りものですよね。 老健の入所勤務の時に外用薬を塗った後ストマ部分にパッドで陰部巻きをしていました。でもって掻痒部の被れや痒みが軽減したらまたパウチをつけるを繰り返していました。

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お金・給料

だいぶ前の話ですが貴重品だけでもロッカーに入れて鍵をかけておけば良かった話なんですが夜勤に行く前に職場で使っているカバンの中に確実に長財布を入れて出勤。何事もなく夜勤を終えて買い物に行くために長財布を出そうとしたら長財布ごと無くなり家にも無く職場に戻り長財布が落ちてないか探して貰ったのですが見つからず。数人の職員からは「本当に職場に持ってきたの?」や「玄関から車までの間で落としただけでしょ?」と言われてしまい信用されませんでした。数人の職員には「長財布の中に免許証が入ってるから忘れる事はないし玄関から車までの距離3㍍しか離れて無いから長財布落とせば音でも分かるし玄関を鍵で閉めるから必ず一度立ち止まってるから分かるし長財布も普段からカバンの奥に入れてるからあり得ない」と強気に出たら数人の職員は何も言えず「えっ」とリアクションで終わってしまいました。 最初は自分だけだと思ってたのですが自分が知る範囲で自分を含めて7人もお金を抜かれてたそうです。被害にあった職員の1人が誰が犯人か目星が付いてたそうで「今日、絶対に財布から1万円を抜くから番号を控えて承認になってくれない?」と他の職員にお願いした所、案の定、犯人の職員が引っかかり管理者に突き出し警察も入れて欲しい話にもなったそうですが管理者は結局、警察も入れず犯人の職員を懲戒解雇して終わってしまいました。 数年後に別の職員が入ってきて、その職員も手癖が悪く自分も含め6名の職員の財布かお金を抜いてたそうで出癖の悪い職員は「自分はやって無いし、やった証拠がない」と強気でいたのですが退職した後に一般の家に不法侵入してお金をあさってた所を見つかって警察に捕まったと聞いてます。 それから、お金のトラブルはなく過ごしてます。

老健給料介護福祉士

匿名

介護福祉士, 介護老人保健施設

52025/05/29

ごまた

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養

前勤めていた施設で、以前職員がロッカーの荷物からお金を抜き取っていて、警察沙汰になったことがあると聞いたことがあります。どこにでもいるのですね。そういう人。 しっかり鍵をかけて、用心しないとですね。

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最近のリアルアンケート

すぐに布団に入って爆睡眠れないけど家でゴロゴロご飯を食べるシャワーやお風呂に入るお酒を飲んで疲れをいやす遊びに行く夜勤はしませんその他(コメントで教えてください)

433票・2025/06/07

若手の仕事です当番制です手が空いている人でその他(コメントで教えて下さい)

599票・2025/06/06

丁寧に仕事をするねいつも手伝ってくれてありがとう頼りにしてるよいてくれて良かった良くやってるよ特にありませんその他(コメントで教えてください)

627票・2025/06/05

どんな場合でもすぐにオンコールする異常なければメールやLINEで報告異常がなければ朝に報告する救急対応でない限り朝に報告する記録だけ残して報告しない夜勤はしていませんその他(コメントで教えてください)

660票・2025/06/04

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