人間関係づくりの失敗とホームシックから 地元に戻って転職して介護の仕事を続けることに 決めました。 施設長や人事部からはかなり引き留められましたが、 精神的にいっぱいいっぱいだったことから、辞めさせて くださいと強く言い、その方向で進みました。 社員希望で入ったものの、1年間は契約だったことから 退職という形になりました。 人事部には言いたいこと言ってごらんと言われましたが、 素直に言えるわけない。 次の施設では明るいマスクをかぶって人間関係を うまくつくっていきたいです。
契約施設長退職
kk
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
3rd
デイサービス, 社会福祉士
施設側は、退職希望者いたら引き止めるなよとは思う。本人が考えた結果なんだから。退職するスタッフが我慢して施設にいても良いサービスを提供できないのに。自分で決めて行動した自分を褒めて下さいね^ ^
回答をもっと見る
久しぶりに質問をさせて頂きます。私は今サ住で働いて今年の7月1日で5年目になります。去年の5月下旬からサービス提供責任者通称サ責を目指してて、残業していますが、残業代は給料込みな為じしつもらってもプラマイゼロです。本当は残業代は別でもらえるはずがもらってません。ちなみに去年の11月の給料日にコロナ禍働いてるからとの事で給付金五万円をもらえるはずがもらってません。12月に振り込むと言っても振り込まれていませんでした。私は一月から新しい女性のサ責がきた為私はサ責になるのを降りようと残業しない事を去年の12月に施設長に言ったらそれでも新しいサ責が来ても残ってやってと言われました。 ちなみに今残業でしている仕事は伝票のチェック漏れや書き間違えがないかの確認と印鑑押しと伝票枚数確認と伝票を居室順に並べる作業とパソコンに打った伝票のエラー確認です。本当は本当のサ責がします。 残業代は月に30時間越えないと出ないと前に言われましたが、そんなの間違ってる、なんでケチな会社なんだと残業してて思いました。 みなさんはどう思いますか?ブラックだと思いますか?ちなみに前からいる男のサ責は、自分に余裕がある時は私達に優しく、余裕がない、シフトが変更したりシフトが完成出来たりしないと八つ当たりしてきます。サ責の仕事を押し付けてきます。例えばケアマネが作成した提供表の確認とかも私と私以外の女性の人がします。こんな男の人のサ責はみなさんどう思いますか?ちなみにこのサ責今日は仕事休みでした。
愚痴人間関係
かおち
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
その雇用形態や契約⁇ですと、月に30分残業しても、29時間残業しても給料は変わらないということですよね?割に合わないですよね〜
回答をもっと見る
暴力とかで人に怪我を負わせ傷付けることと同じように陰口やパワハラで『人を傷付けること』は暴力と同じで最低です。 今でも腹立つことはありますが、人として恥ずかしい奴だと見下せるようになりました。それは周りで信じてくれる人がいてくれたからです。あきらめずに自分なりに努力をしてきたし、それを積み重ねてきたつもり。日々信じてくれる人、支えてくれる人のために報えるよう、世のため人のため周りのため、そして利用者さんのため。そこはブレずに続けていきたいと強く思います。
休み転職人間関係
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
聞きたい事があります 今日面接です 人一倍緊張します 皆さんどんな対策していますか。教えて下さい
面接グループホーム人間関係
まお
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
介護の仕事が出来る人を演じる感覚で 面接にのぞみます。 マスクの下ですが、出来るだけ笑顔で。 頭の中で 室内に入る所から シュミレーションします。 伺う会社のホームページや資料は 目を通しておきます。 質問を2.3つ用意しておきます。 質問した方がやる気があるとみなされると 紹介会社の人が教えてくれました。
回答をもっと見る
サ責の方 ヘルパーからの細かな報告ってめんどくさいものですか?
訪問介護人間関係ストレス
チューリップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問看護, 初任者研修, 実務者研修
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です^ - ^ 以前サ責をしてましたが、ありがたかったですよ。 直接利用者さんとかかわることもすくないので、ヘルパーさん頼みで、なおかつたまに行くサ責より、利用者さんも本音で話してくれますし、いろいろ助かりました(^^)
回答をもっと見る
何だか私の手のリアクションでパートさん不愉快になってたけど。 正直、勘違いやし。そこまで怒って態度デカいけど、話聞いて思った。 こんな人達と仕事してたらいい介護士にはならないと思い、今、あちこち面接しに行ってます。 話を聞いてもらったら何のメリットもない施設に居るのは勿体ないと言われて、やっぱり!って思う。 早く、おさらばしたい
パート愚痴人間関係
みー
介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 訪問看護
介護の職場は どこも 人間関係崩壊してると感じるのは、私だけでしょうか? 皆さんの投稿を拝見してたら、この世界に 足を踏み入れたことへの、後悔と不安しか有りません。
人間関係ストレス
ミウラー
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
何でいつもいつも、私から話しかけて私が、機嫌を取らないといけないんだよ(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾ 何が気に食わない? 何が不満なんだ? あーもう嫌だ! ほっておこう!でも、私か話しかけないと『私さん、機嫌悪いんだもん』となって私が悪者になるんだろう?上手いよな!
愚痴人間関係ストレス
黒魔女子
介護福祉士, ユニット型特養
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです! とても気持ちが分かります。そういう人って本当に自己中ですよね。アンタ中心で世の中が回ってんのかよッ!!って言いたくなりますよね。
回答をもっと見る
子供が体調不良の時って、何歳位まではお休み頂いて看病や病院に連れて行っていましたか? 中学生の子が体調不良の時、休みを頂いて病院へ付き添うのは過保護でしょうか?
健康子供休み
さくら
初任者研修
はなまま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 初任者研修
さくらさん、こんにちは。 私の子供も、よく熱を出しました。中学くらい迄、付き添いしてました。 私は訪問介護のヘルパーをしてましたので、一日4~5件訪問してました。全件お休みすると、会社に迷惑をかけてしまいので、午後のみお休みさせて頂く、などでのりきりました。 さくらさんも、上手く調整できるといいですね。
回答をもっと見る
質問です。皆さんの施設には仲良しなお友達職員には何も言わないのに仲良くない職員へは正論と屁理屈をMIXして来る職員っていますか?またそういう人の対応ってどうしてますか?仲良しな職員へは失敗とかやり忘れがあっても何も言わず、仲良くない職員へは言って来る輩が明日一緒の夜勤です。
夜勤人間関係職員
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
チャチャ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
そんなロジハラめいた職員いますね。こちらがムキになるとエネルギーの無駄だから、相手しません。そこんとこ、他の職員よくわかっています。
回答をもっと見る
今日利用者に言われた事です。 ・あんたの顔を見ると飯がマズくなるから食いたくない。 なら食べなくていいです。薬だけ飲んで寝てください。 ・あんたは納豆のひとつも準備できないのかよ。 と言われても拒否される可能性がある物を言われる前から準備なんてしません。 事前(食事の10分前)に聞いてもまだ分からないと言うんだから事前準備ができないわ ・薬(塗り薬)もできねーしよ。 同性拒否してるのはあなたでしょ? あたかもこっちが悪いみたいな言い方しないでくれます。
愚痴人間関係職員
たかのり
初任者研修, ユニット型特養
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
いますね。そういう利用者。 面倒なので好きなようにやらせてました
回答をもっと見る
もう仕事に出たくない… 何か色々あって疲れちゃった… 死んだら楽になれるかなぁと思ったりするけど、それじゃ悲しむ人が増えるだけかなぁと思うしね… どうしたらいいんだろう… 仕事辞めたら気持ちは楽になるんだろうか?
愚痴人間関係ストレス
いりあす
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
たかゆう
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
差し出がましいようですが、あまりいい精神状態ではありませんね。 近くの心療内科の受診をお勧めしますよ。 ここで愚痴を出してスッキリするレベルは超えていると思います。 命を絶つことはあなたの選択ですので、私は何にもいうことはできません。 ただそうすることであなたの存在はなくなり、突然いなくなったことを周りの人達が一瞬悲しむだけですよ。そして時が経てば体は地下深くに埋められ、存在は忘れ去られていくだけですからね。 そんなの悲しすぎませんか? 私のつぶやきがいりあすさんの心に届くとありがたいです。 私も父を突然失っているので周りの人の気持ちになると人ごとには思えず、書いてしまいました。 私が書いたことを実際の行動を通して教えてくれたのは父なので、 その通り書きました。 みてくれたらありがたいです。
回答をもっと見る
転職して3ヶ月。 色々見えて来る頃。。 サービス残業に、人間関係の悪さ、今頃になって服装細かく注意され、、、。 (入職時には特に服装の指定はされず大人しめの格好をしてました) 前の施設より利用者に対しての対処は早くて良いのですが、小さいことを決めるにも逐一リーダーを通さなきゃ行けないし、看護主任がなんでも大きな決定権を持ってるらしく医療面に関してもなんでも主任を通さないと話が進まない。。 そういうものなのでしょうか。 リーダーの残業時間は多すぎるし、組織としてどうかと思うことも沢山あります。 入職した以上1年頑張ろう。
入社特養人間関係
miwa
介護老人保健施設, 初任者研修, ユニット型特養
明日は何かとつっかかってくるナースと顔を会わせなきゃいけない日…。 やだなぁ
看護師デイサービス人間関係
こん
介護福祉士, グループホーム
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
あー、わかるなあ
回答をもっと見る
来月59歳になります… 介護の仕事を始めて、4月で27年になります… 頑張ってきたけど、何か疲れて来ました… この間年齢の近い同僚が「この仕事辞めて農業でもしたいね…人間関係に悩んだりすることもないし、自分だけの責任で仕事出来るしね…」と言った時に心がシュンとしました… 今まで辞めた理由が全部「人間関係」だったので… これからこの仕事続けていける自信がないです… 愚痴ばかりですみません…
自信愚痴人間関係
いりあす
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
チャチャ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
お疲れ様です。60歳位または以上の方は農業に興味を持たれされているみたいですね。経済的に支障がなければ、良いのではないでしょうか。皆誰しも何かを辞める時は人間関係ですよ。
回答をもっと見る
先程 職場に行ってきました。 ユニットリーダーが、いらしたので 昨夜からの様子を伺ったのですが、 特変なく。大丈夫だよ〜(*^^*)とお聞きして 涙 大人ですが、安心して涙してしまいました💧 何かあったらどうしよう。 守ったつもりだけど守りきれてなくて 辛い思いされてたらと思い気が気じゃなかったけど 良かったぁ( ´ •̥ ̫ •̥ ` ) そして わざわざ来たのー 来なくても大丈夫だったのにぃ しかも着替えて(*^^*)と仰り 出勤じゃない日でも私服で現場にはいるのは、 良くないと思いましてと伝えると みんな私服で入ってるよ(*^^*)と温かいお言葉までいただけて こんな職場初めて。 優しすぎるやろ〜🍀 明日から さらに気を引き締めて頑張る! 昨日からの投稿でも 心配してくださった方や励ましくださった方々様 本当にありがとうございます🍀
実務者研修ユニットリーダーユニット型特養
ぬくもり
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
ぬくもりさん コメント失礼します。 職場もでしょうが…ぬくもりさんのお人柄がとてもよく伝わってきました。きっと利用者様の事を第一に考えいつも一生懸命にお仕事されているのでしょう! 見ている方は見てるものです。 大変なお仕事ではありますが頑張ってください。
回答をもっと見る
リーダーまたは主任など役職に着いている人、着いたことのある人は、指南書というか、リーダーの心得的な本など読んでる人居ますか? 読んでみた方は、実際の業務に活きたこと、自分の心境に変化を与えたものはありますか?
ユニットリーダーユニット型特養上司
Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。私は https://publications.asahi.com/original/shoseki/aho/ 上記の「頭に来てもアホとは戦うな!田村耕太郎」を指南書としています。介護業界のリーダーをしていたら、職員、利用者から理不尽なことをされることが多々あります。それについてうまく立ち回ることについてこの本より学べますよ。私もこの本より学んだことを実践し、心穏やかにリーダーの仕事をできています。
回答をもっと見る
何処の施設に行っても嫌な人は居る。それはわかるけどそれと新人に対してきちんとした対応や指導が出来ないのは別の話だと思うんですよね。 自分達も辛く当たられたりしたから我慢とか今の時代通用しないと思う。私も別の職種で上下関係激しい時代を経験したけど、今はもうそんな仕事の仕方はパワハラだと周知されだしている。 今の職場でも入職する前に人間関係の問題で離職が多く休職している職員が小さな職場なのに3人もいてびっくりしました。自分より後に入った職員には態度が横暴な職員がいてリーダーに話しても我慢や自分達の努力不足もあるみたいな言い方には疑問。 働きやすいように気を遣ったりするのに先輩後輩関係無いと思うんですけどね。人手不足な理由を考えないから新人が入ってもすぐ辞めちゃうんだろうし。 今新人2人で初めてレク係をさせて(レク係自体2人共初めて)、こちらも先輩に聞いたり確認しながら行ってるのにミスがあると大騒ぎする。 大したミスじゃないしそんなに完璧にやらせたいなら何故事前にチェックしないのかと思うし、ベテランさんと最初は組ませて教えていくのが普通じゃないのかと流石に腹がたったから意見した。 今の職場本当疲れる😓
パワハラ指導人間関係
ゆう
介護福祉士, デイケア・通所リハ
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
大変ですね〜 他業種から介護業界に来ていますが 他業種でもパワハラの先輩など沢山いましたが、介護は更に程度が低い事で大騒ぎする人が多くて びっくりしました。 介護の仕事自体が 大袈裟に言うと 命に関わる事になってしまう事もあるので スタッフとのストレスはなるべく少ない方が良いですね〜 私は そういう人達がなるべくいない所 採用が厳しいと言われている所に今回は入社しました。 やはりパワハラ、暴言少ないです。 全然いないとは言えない所が残念ですが、ちょっとこれは、、と言う事があった時に リーダーなりに伝えてたら すぐ対応してくれました。 判断する事が納得いく、って素晴らしい事です。 そこで 上に掛け合い環境を良くするか、より良い環境を求めるか、ですね〜 あまりにも 程度が低い人ばかりなら 腐ったミカンだと思う事にしてます。 腐ったミカンばかりの所にいられないので、より良い環境を探した方がいいかもしれません。
回答をもっと見る
飽きもせず10カ月を過ぎました。 さすがにもう、諦めモードに入りました。 あからさまな無視や上から目線の言葉遣い。 必要以上に気にせず、話もしなくなりました。 早く人事異動になって離れたい。 ただ一人の先輩の為に逃げるのが悔しくて 情けなくて、でも辛くて… だから早く別の部署になりたい。 出勤が被らない日の自分は好きだけど 被る日は大嫌い。なーにもかも上手くいかない。 あー。早く別れたい!
異動先輩愚痴
虹の架け橋
介護福祉士, 障害者支援施設
hmkscnsky
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
人間関係って難しいですよね! 移動出来ること祈っています。
回答をもっと見る
皆様、お疲れさまです。 家族を持ち、施設職員をしていると 自分1人の時間がほとんどない状態に なっています。 それが今、ストレスになっていますので 私は研修に行ったり、家族に秘密の年休を 取ったりして自分の時間を確保しています。 皆様は自分の時間を確保するために していることはありますか?
研修家族人間関係
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
MUKU
介護福祉士, デイサービス
お疲れ様です。私は妻と子供を持つ父親です。私の場合は土曜日の午前は必ず一人の時間をもらうようにしてます。たったわずかですが、それでもあるとないでは違いますよ。秘密の年休、すごく気持ち分かります。私もやったことがあるので…
回答をもっと見る
やはり、面接では夜勤なしでパート採用されても、 一緒に働くスタッフは、感じ悪いと思ってる。 何かしら、夜勤やってみろとか仕事のやり方で言われる。 忍耐、もつかな。 日勤しかできないなら、ディーサービスするだったかなと思う。
人間関係職場
ネコ
介護職・ヘルパー
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 働き方なんて人、それぞれの事情があると思うんですよね。夜勤が出来ないなら出来ない人の、夜勤をやりたいならやりたい人の事情が。なんか、この業界は協力という言葉より足の引っ張り合いの方が根付いてる気がします。大事なのは利用者様なのに…(泣)
回答をもっと見る
愚痴です ほんと最近小さいミス続き 辞めたい! プリにはすごい勢いでいわれ 自分のきにいるひとには凄い態度違い私は嫌われてるんだろね 目を見る度に私になんかしらいってきます。 本当私がいるだけで周りは迷惑なんだなーって思ってきました
愚痴人間関係
けいぽん
介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修, 実務者研修
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
お疲れさまです。 小さいミスをするから辞めたいのですか?
回答をもっと見る
派遣を通して、過重業務だったように私は思ってたので、そこを話ししてもらいましたが、やはり第三者を通すと、ややこしくなりますよね?派遣を通して色んな話をされた方はいらっしゃいますか?
派遣人間関係施設
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
話をした事ありますよ。 内容によりますね〜 例えば 私は過剰業務で実質休憩がキチンと取れなかったので 派遣会社に伝え、実際取れた休憩時間を明記するので 取れなかった時間は残業に入れて下さいと そうして貰いました。
回答をもっと見る
介護福祉士登録証の改姓、ようやく終わりました(^^; 氏名のところにふたつ並んで名前があって変な感じです。見なれないからかもだけど。 ところで、 結婚やら何やらで(?)苗字が変わった方 職場での呼び名は変えたりしましたか? ちなみに私はずっと旧姓のまま仕事をしています。
職種資格介護福祉士
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
お疲れ様ですm(_ _)m 仕事中に結婚しましたが、認知の方もいて混乱するし自分も呼ばれ慣れた苗字で呼んでほしかったので旧姓のままでした。 暫くして転職したタイミングで新姓に変えましたが、今でも前職の友達に会うと旧姓で呼ばれるので変な感じがします(笑)
回答をもっと見る
今の職場に入社してから3ヶ月…未だにちょっとしたことを相談できる仲間がいません。 でも管理者兼代表と合わず、毎日ストレスで押しつぶされそうな日々。 愚痴れる人がいれば違うんだろうなぁと思ってしまいます。 何回もSOSを出そうと試みてますがタイミングがなくズルズル…。 どうしよう。
入社上司人間関係
のん
居宅ケアマネ
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
のんさん コメント失礼します。 きついですね(T . T) きっとここのサイトにもその様な方沢山いると思います。押しつぶされる前にここで言える事ならぶちまけて見ていいのでは? 少しでも楽になり、気持ちに余裕が出てきたらもしかしたら管理者兼代表の人にも違う角度から見れてくるかもしれませんよ ここにいるサイトの方はきっとのんさんの力になれると思います。 一人で悩まないで下さいね 私はそれで押しつぶされた人間なので…体調をどうか崩してしまいませんように!
回答をもっと見る
やった!とてもじゃないけど性格的やら全てにおいて合わない職員と今度の夜勤と、来月始めくらいの夜勤以外ほぼ顔合わせる機会がない。そういう事を言ってはいけないんだけど、彼は自分が合わないと思った職員を、その合わない職員がいなければ、例え入居者が聞こえるような場所でもどこででも普通にディスっているのが1番生理的に合わない
愚痴人間関係ストレス
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
あきづき
それはラッキーですね!! タチ悪い人ほんと嫌です😩
回答をもっと見る
職歴20年の生活相談員です。給料の事で皆さんへ質問です。介護職員から生活相談員になりました。介護福祉士とケアマネの資格を持っています。 現在の年収は400万円で、社会保険料や税金関係が引かれて300万円の年収手残りです。 ズバリ多いですか、少ないですか? 妻にデイでパートで働いてもらい、住宅ローンを払い子供二人を育てています。 働いている地域は東北です。 最近転職も考えています
相談員給料転職
チョビ
生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅
ごまさば
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
私の主人と同じくらいです💦 私の主人は不動産ですが、それくらいの給料です(泣) で、私がデイでパートしており、子供2人、住宅ローン払ってます。 かなりカツカツです。 が、何とか過ごしております。 下の子が来年年少なので、小学校に上がったらパートの時間を伸ばすか、どこかで社員として働くことを考えています。 ちなみに福岡です。
回答をもっと見る
4連休終わってしまった。 明日、4連休前日に、私の陰口を言ってた人がいる。でも私もその人に、「その陰口は私のことですか?」と尋ねた。 次の日、その人からLINEがスタンプできた(文字はない)私も普通にスタンプで返した。それまでは、普通にやりとりしてたのに、女って…面倒だ。そんな私も女だけど… 明日は、その人もいる。普通にできるかな…じゃなくて普通にしてよう。
人間関係職員
ゆっくり
介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 病院
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
陰口って本人いない所で言うものなので どなたかゆっくりさんに伝えたって事ですか? 言った本人は 伝わってるとは思わないから びっくりしたんだと思います。 回り回って本人に伝える周りも どうかと思いますね〜 言われてる人に伝えるんじゃなくて 言ってる人を注意して欲しいわぁと私なら思います。
回答をもっと見る
新しい職場はなかなか慣れないし、なんかバカにされるような感じがあるし疲れた
人間関係職場
みけ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 何か、そう感じるところはあるんですか?差し支えなければ教えていただけますか?
回答をもっと見る
みなさんの職場の年間休日は何日ありますか? 私が、以前働いていた施設は120以上ありましたが、職員不足により経営困難となり管理体制が変わりました。 新体制では、給料は変わらず年間休日が107になりました。 管理側は「これで介護職員が足りなくても現場は回る!」と自信満々だったそうですが、既存の介護職員が更に辞めて今は大変だそうです。 人材不足なら賃金をあげましょうよ? それが無理なら休みを増やしましょう? それも出来ないなら、廃業したらどうですか?
自信職種給料
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
ベテルギウスⅡ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
結局、現場に入らない管理側は綺麗事や理想論ばかりで、現場の大変さなんて到底分かるはずが有りません。 働く条件が悪化すれば現場の職員が辞めるのは必然で、現場経験が有る人が管理者にでもならない限り、労働条件や離職率の改善は不可能だと思います。
回答をもっと見る
わが家では、要介護5の母がヘルパーを使っています。先日、父がヘルパーさんが歯磨き時に出血させたとケアマネに苦情を言ったようで、我が親のながらのモンスターっぷりに衝撃を受けています。 歯磨き時の出血なんて仕方ないし、むしろしっかりやって下さってました。 ただそのヘルパーさんとはここに至る迄に小さなストレスが父の中で積み重なっていったのは事実です。 その方はもう来ません。他の方もやりずらいだろうなと思うし、該当ヘルパーさんや、事業所に申し訳ないです。 今から家族として出来ることはありますか?
要介護口腔ケア家族
まめ
有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
お父様との信頼関係が全く出来ていない、その中での(失礼ながら)高々歯磨きで出血した事への苦情なんでしょう。… その今までの積み重ね、サ責はどう言われたのか、お父様の疾患は? など分からないと、本当の意味でのコメントは難しいですね… お父様が認知症も、精神的な疾患もなく、元々の介護サービスに反対なく受け入れているなら、「丁寧に歯磨きすれば、血が出る事もあるもの。それを分かってくれないと、誰もしなくなる、それは困るよ」などの言い聞かせでしょう。もちろん、何らかの心に繋がる疾患がおありなら、また違いましけどね… あと、まめさんは介護のプロ職の立場でもあられますよね… 口腔ケアはして差し上げるのは出来ないのですかね…居宅対応でしたら、、とも思えましたけど…
回答をもっと見る