職場」のお悩み相談

職場」に関するお悩み相談が現在8055件。たくさんの介護士たちと「職場」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。

「職場」で話題のお悩み相談

介助・ケア
👑殿堂入り

皆様にお尋ね致します。 ユニットで働いていますが そこの入居者様が度々家に帰るや お菓子を職員が取った等を 声を荒らげて言われます。 職員を足で蹴る、叩く、泥棒と言うなどあり その都度ご家族の方に連絡したり 対応行ってますが中々対応が 上手くいきません。 この様な場合どんな対応がベストでしょうか? 皆様の職場ではどんな対応を行っていますか? お教え頂けると助かります。

ケア職場ストレス

cairy

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

262023/01/11

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス

家族に伝えても❌ これ以上は、ヤりようがありません。 だから、どーするのか、担当者会議で決めて下さい。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

皆さん、副業されてますか? おすすめがあれば教えて欲しいです。

介護福祉士夜勤施設

あやか

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

152022/10/31

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 休日に無理の無い程度の派遣バイトしてます なるべく3~4時間位のやつしてます

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新人介護職
👑殿堂入り

お疲れ様です。 部署は違うのですが、同時期に入社した職員が今月で辞めてしまいます。 個人的には「もう半年経った…え?今月から有給付くんですか?ボーナスも??」と言った感じであっという間の半年でした💦 色々な理由があるのだと思いますが…寂しいですね。 皆さんのお勤め先で、一番短い就業期間の方はどの位でしたか?

別れ入社ボーナス

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

832022/12/05

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

一番短かったのは10日めでしたね。 腹立たしいのは前日に歓迎会して、翌日当時の主任から仕事の仕方で強めに指導を受けたことでその足で施設長に退職を告げに行かれました。

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「職場」で新着のお悩み相談

1-30/8055件
職場・人間関係

ここで夜勤専従の正社員としてなるべきが悩んでいます。 私は介護施設で派遣として夜勤専従をしています。 ここへ来て驚いたのが施設は殆ど派遣社員で正社員は4人ほどしかいません。1フロア30人が3フロアあって、夜勤は1フロア1人体制です。1夜勤に必ず正社員が必要らしくどんなに派遣社員がいてもこの4人のうち1人が滞在しないといけないから連直は当たり前で また、派遣社員が飛ぶから明けで帰っても4時間後くらいに夜勤入りしないといけない状況下に置かれてるらしいです。それが月に何度もあるらしくトータル4日しか公休ないだとかかなりキツイのに介護福祉士で給料も25万以下だと聞いて唖然としました。 フロアも固定じゃないので日によって色んなフロアに行かされて私は、利用者を60人近く覚えなくてはならず頭がパンクしそうです。こんなところで正社員は危ないでしょうか? それともこれが当たり前なんでしょうか? 長くて申し訳ないです…。

人手不足夜勤職場

まーくん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

22023/03/28

シンです。

介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム

そんな会社は絶対に正社員にならないほうがいいと思います。それが当たり前の会社だと、派遣は絶対に続かないので正社員になったら体も心も壊れると思います。

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キャリア・転職

認知症地域支援推進研修を受けたかたいますか? メリットなど教えてください

モチベーションケア職場

riii

介護福祉士, デイケア・通所リハ

32023/03/25

スイートポテト

介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士

認知症地域支援推進員の研修のことでしょうか? その研修でしたら、私の地域では、地域包括支援センターや役所に配置されている認知症地域支援推進員が受けることになっています。 以前受けましたが、メリットは、その地域の認知症に関する制度や社会資源を知れたことです。 違う研修のことでしたら、すみません。

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職場・人間関係

1日に6時間以上働いた場合は、それなりに休憩時間が定められておりますが、当社の場合、昼休みがきちんと取れないこともを考慮し、お昼は15分間、弁当を食べる時間とし、後は業務に戻るという仕組みをとって、休憩時間に相当する残り時間は勤務時間扱いという状態になっています。 しかし、4月の新年度からできるだけ勤務時間に応じた休憩時間を取るようにと上からの指示がありましたが、急に正規の休憩時間が取れるわけがないのにとおもっていて、4月の勤務表を見てびっくり。 休憩時間をとるなら全員が同じようにとらなければならないのに、『『月に数回、私だけが休憩時間を取るようになってるところがあるんですね。』』 見間違いかとおもい見直しましたが、私以外の他の職員がひとりだけ休憩を取るという日はありませんでした。 なぜ、腹がたっているかというと… 例えば、私と同じように10時出勤で6時間勤務の人の場合、 休憩のある私は、最低でも5時までは会社にいなければなりませんが、 休憩のない人は4時に退社できる計算になります。(本来は休憩が45分なのでこの時間ではないですがざっくりした計算でお話しさせていただきます) 会社に長くいたとしても、休憩があれば給与にならないので、だったら休憩なしの時間で、とっとと帰った方がいいじゃんて思ってしまうと、なぜ、私だけが?と思うと腹立たしくて仕方がありません。

人手不足休憩職場

勘吉2世(実は勘吉)

介護職・ヘルパー, 初任者研修

42023/03/26

まっぴー

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, デイケア・通所リハ

そもそも論ですが 休憩が無い前提の勤務形態が 間違っています。 また、休憩は勤務時間の最初と最後に設定するのも駄目です。 文章を拝見する限り 休憩時間の設定の前に 会社として労働者へのコンプライアンスに問題がありそうです。

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きょうの介護

私の職場では希望休は10日で締め切るわりに、シフトが完成して出てくるのは月末ギリギリまでシフトが出てきません。 みなさんの職場では、次の月のシフトは何日に出されるか決まっていますか⁇ もしくは、大体何日ごろ出てきますか⁇

希望休シフト職場

あるる

介護福祉士, 介護老人保健施設

182022/12/26

gugu

介護福祉士, グループホーム, 病院, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れさまです。 転職を数回してますが、どこも月末ギリギリでした! そのわかり希望休は確実に通る感じです!

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施設運営

ホームで、異動とか、編成とかいろいろありますか?ホーム長とスタッフのリーダーが異動で、特にスタッフの補充はなく((T_T))

上司施設職場

トラねこ

施設長・管理職, 有料老人ホーム

22023/03/28

まーたん。🌻

介護福祉士, ユニット型特養

こんにちは! うちはユニット型特養ですが、定期的に短期間で異動ありますよ! 理由としては、スタッフ間の馴れ合い防止のためです!馴れ合いで介護が雑になるといけないといえ理由らしいです!あとは、スキルが平等になるようにとか、色々みたいです!

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愚痴

利用者さんに電話で謝罪をして、また改めて連絡帳謝罪コメントするのは当たり前ですか? もし、コメントをするなら管理者からコメントするべきでは? なんかモヤモヤするなぁ。

管理者愚痴施設

ルク

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 訪問入浴

12023/03/28

me (プロ画迷う)

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

やり方は、人が考えるので、そこそこで違うと思いますし、何故そうしているか分かりませんが、今の形だと、謝罪してダメだった時は、管理者が出て行けます。仮に管理者がコメント書いて、受け入れて貰えなかったら、次は誰を出すかって事かも知れません。後、管理者は現場の事分からない…とかかも知れません。 何があったか分かりませんが、謝罪、ご苦労様です。

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新人介護職
👑殿堂入り

【質問】 皆さんの初めての介護のお仕事の時、一番最初に『胃がキュッ!』っとなった出来事はなんですか? 【私の場合】 自分は恥ずかしながら、利用者様とのお話しタイムの段階で既にキュッ!となっていました(笑) 何話していいかわからないし、先輩達の席は盛り上がっているしで、もう汗ダラダラです(^_^;) 新人さん(新人時代)の気持ちを知って、 新人さんの負担を減らす為の参考にしたいので、宜しければ教えて下さいまし〜m(_ _)m

新人職場ストレス

ユー吉♂@楽しむがモットーの人

介護職・ヘルパー, 介護福祉士

492023/03/25

ぼっぽー

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

訪問介護が介護デビューでした。 お金持ちのお家のご夫婦で、身体生活合わせて3時間の現場です。 お高そうな家具や調度品、お掃除しながらドキドキ、ヒヤヒヤ。 「冷蔵庫の中のものを使って何か作ってちょうだい!」 立派な鯛がデーンと入ってて…失敗できないぞこりゃ…と思いました。 今思うと面白現場でしたが、最初は怖かったなぁ!

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愚痴

私は来月、実地指導があり、今までの書類をもう一度見直しています。 ですが最近、上司と社長の板挟みをされて、憂鬱になったりするなど、心が乱れています。 協力したい気持ちはあるのに何を話していいか分かりません。 皆さんは心が乱れた時はどう対処しますか? それと転職を考える以外で、仕事に行くのが嫌になりにくい方法はありますか? それとわがままですが、誰か共感出来る人はいますか?

愚痴人間関係職場

トッキー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護

12022/12/13

me (プロ画迷う)

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

気分転換かなぁ。 何も考えない。 心理士さんに話すと、変な返しは無いです。電話で健康保険組合が、無料相談していると思います。ご活用ください♡

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恋愛・結婚

昨日社長と専務から呼び出しをされて、なんだろう?って思ったら、1週間前に遅番で大雪に見舞われてしまい 職場の駐車場で車が雪にはまってしまってたところを同じ系列の職員の方が手伝ってくれて、なんとか脱出しました。その時に手伝ってくれた方が私のことを気に入ってくれたみたいで、息子を紹介したいと電話が来たと話されました。息子の年齢は30歳で私は27歳です。 介福の試験が終わったら会う予定ではいるんですが、 皆さん的に系列の職員からの息子を紹介されるのは どう思いますか?

子供施設長介護福祉士

あこ

介護福祉士, グループホーム

232022/12/30

me (プロ画迷う)

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

良いんじゃないですか? お互い初対面なので、お友達からと言うことにして置いた方が、合わなかった時の事を考えると、「良い方なのですがー、恋愛の対象と見れません」とお断りが言えて良いかも知れませんね。

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キャリア・転職

転職迷っています。教えてください。 介護医療院とは、特養、老健、病院、どれに近いですか? 体力勝負なイメージがあります。

モチベーション特養夜勤

まこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院, ユニット型特養

22023/03/16

ローズ

介護福祉士, 病院

私のところは名前が変わっても中身かわらない病院やな

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キャリア・転職

介護の仕事は、私の経験上ですがブラック企業も多い気がしています。(書類整理が出来ていない、人材不足で残業が多い、人材育成ができておらず安心安全が確保できていない等) 今後、仕事を探す際に少しでもホワイトな職場を選ぶ際、どのような点に気をつけて判断すべきか、アドバイスを頂きたいです。よろしくお願いします^_^

ブラック企業モチベーション介護福祉士

ゆり

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

62023/03/21

無能です

介護福祉士, ユニット型特養

フロア、利用者の衣類、口周りが汚い。入職祝い金あり。フロアの人員配置数。だと思います

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介護用品・用具

職場に洗濯機何台あります? 普通に考えて、普通用と汚物用で2台なんじゃと思っているのですが、私の職場一台です。 利用者さんがかわいそう。

上司デイサービス施設

ルク

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 訪問入浴

32023/03/27

ユー吉♂@楽しむがモットーの人

介護職・ヘルパー, 介護福祉士

私の所も1台ですね…(-_-;) そしてルクさんと全くの同意見です! 事前に汚物を落として消毒するとはいえ、完全には落とす事が出来ない時もあるのでとても可哀想です。 中には汚物を落とさずに洗濯機に入れて洗う職員もいて信じられません。 洗濯槽に便が付いたままになり、洗濯槽から便臭がプンプンしてるのに素知らぬ顔で繰り返してきます。(T_T)

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夜勤

今月夜勤9回入っていて。。ほんと嫌になります。へらして欲しい…とお願いしたばかりなのに💦人が足りないのは良くわかってるし、常勤やから仕方ないですが。それでも9回は厳しい… 皆さんの職場は夜勤何回ぐらいですか?ちなみに1人焼きんで16時間です…… 精神的にもかなり厳しいです。

人手不足夜勤職場

もも

有料老人ホーム, 実務者研修

52023/03/27

ビオレ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

9回も?!多すぎますね……多くても6回で限度ですが……

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新人介護職

夜勤の際、利用者を何時くらいに起こしますか? うちの施設は、夜勤者3人で60人ほどの対応に当たっています。 私は、夜は早いと19:00にはねていただき、5:00ころから起こしに回るのですが、それでは早すぎると言われました。 たしかに、最後まで寝ていた方がいい方など順番を考えて起こす必要があると思いますが、それでも、基本的な睡眠時間や、ご飯前の水分補給、顔拭きの時間、離床時の緊急の対応のことを考えると、正直早すぎるほどでは無いかなと思いました。 皆さんの施設ではどうでしょうか?

水分補給夜勤人間関係

小松菜

介護福祉士, 従来型特養

162023/03/26

MH

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士

誰に言われたんですか?状況によると思いますが、朝食までの業務、朝食に間に合わせるなら、ある程度施設の都合になるのは仕方ないと思います。睡眠時間は確保できているので特に問題ないかと。

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施設運営

施設入所に携わっている方に質問です。 施設の入所を促進するための方法として、どんなことをされていますか? 営業やサービスの取り組みを教えてください。

施設職場

muctmhr

介護福祉士, 有料老人ホーム

22023/03/27

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

おはようございます。 どのくらいまで営業されてるかわからないですが、まず市場調査が最優先です。 周りと差別化されてるところがないと勝負が厳しいです。市場調査して、差別化できている点を挙げてみてはいかがでしょうか。販路拡大の営業は楽しいですから頑張ってくださいね!

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特養

皆さんの事業所では、職員の募集をどのように行っていますか? 私が勤めている事業所では、募集かけても、問い合わせが一向にありません。 ちなみに、待遇については、市内の中でも良い方だと思われます。 より費用対効果の高い方法があったら教えてください。よろしくお願いいたします。

職場職員

A.yama123

介護福祉士, ユニット型特養

42023/03/26

さくら

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ

お疲れ様です。 以前勤めていたところでは、職安や新聞折り込み広告、人材紹介業者を使っていました。 新規事業や事業拡張などであれば割りと耳目を集めやすいですが、同じような求人がよく出ているところは、待遇が良くても辞める職員が多い理由があるのだろうと見られて敬遠されがちですね。 例えば、求人を出す媒体を変えてみるとか、内容を見直すとかでしょうか。あとは時期もあると思いますので、タイミングもあるかもしれませんね。

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感染症対策

浴室や脱衣所での感染でクラスターが発生。それまでは複数ユニットの利用者様の状態を見ながら混合で1日の入浴メンバーを決めてました。クラスター後はユニット毎になるようです。皆さんの所はどのようにされてますか。

身体介助入浴介助コロナ

防人

介護福祉士, ユニット型特養

52023/01/18

me (プロ画迷う)

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

特別な人以外は、先ず中止です。清拭で対応して、徐々に、入浴を。

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雑談・つぶやき

補聴器の先端。。。 私確実に確認してから預かったはずなんだけど朝つける時にはなかったって事は夜預かった時になかったのかなぁ。。 職場から連絡来たけど前日の夜の事なんて記憶が曖昧すぎて確実に確認してから預かったと思いますしか答えられなかったわ😭😭😭 でもなー、キャビネットで預かってるしステーション内だし、、、 私が預かった時にはなかったのかなぁ。。 んー、でも居担だし、元々先端は取れやすかったから注意してたんだけど。。。。 監視カメラで確認したみたいだけど、流石に先端があったかどうかまでは確認できなかったっぽい😭😭 このまま見つからなかったら事故だよなぁ😭😭😭

監視カメラヒヤリハットケア

桃猫

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

42023/03/26

me (プロ画迷う)

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

入れ歯と補聴器、 無くなりがち。 そして、弁償高い

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職場・人間関係

皆さんは仕事のモチベーションが下がってしまった時、どんな風に保ちますか?管理者が新しくなり新体制となるにあたり、不安しかありません。

管理者モチベーション職場

にゃー

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

52023/03/27

me (プロ画迷う)

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

職場は通過点で、その先に目標や目的があれば、揺るがなかったりしそうです。想像で済みません。良くなるかも知れないので、未来を心配し過ぎない方がいいと聞きます。私も管理職との相性で仕事が継続出来るか左右されるので、その際は、講師デビューというのは如何でしょうか?笑 変化はストレスですし、人間の脳って楽をしよう、同じ事を繰り返そう…と言う所があるとか🤔⁉︎ 新しい事を覚えたり行う事は、脳みそも、急に大変になって、疲れますよね…。 …という感じは如何でしょう☺️

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キャリア・転職

管理者と合わなくなり10年以上勤めた職場を退職し、転々としてきました。 今、なかなか合う職場がなく出戻りたいきもち。また帰っておいでと他スタッフからも声がかかりました。 経営者もお願いすれば快く迎えてくれるはず。 ただ雇われの管理者のみ怖いです。 出戻りあなたならどう思いますか?

管理者退職職場

まつ

介護福祉士, グループホーム, 病院, 訪問介護

262023/03/12

ハーサン

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

やめた理由がのこったままの職場ならたぶん戻らないと思います。同じような気持ちを抱きたくないですし。なかなか合う職場は難しいかもしれませんが、私は後悔ないよう進みます。

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職場・人間関係

4月から新しい管理者が来るですか、変わる事はありますか?

管理者人間関係施設

プニノフ

介護職・ヘルパー, グループホーム

22023/03/25

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

その人が来る前から そういうのは分からないと思います。

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雑談・つぶやき

今日から、マスクの着用が個人の判断になりましたが、皆さんの職場はどうですか? 私の事業所ではこれまで通り変わらず マスク着用です。 皆さんの意見を教えてください。よろしくお願いいたします。

マスク職場

A.yama123

介護福祉士, ユニット型特養

32023/03/26

はるぞう

介護福祉士, ユニット型特養

私の事業所も変わらずマスク着用です( .. )

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雑談・つぶやき
👑殿堂入り

皆さんに質問です 介護職でクビをきられることは余程の事が ない限り(虐待など)しないと言われてますが 実際にされた方、されてるのを見た方など いらしたらコメントお願いします また、解雇された理由についても お聞かせください

人間関係施設職場

らむと

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 無資格, ユニット型特養

362022/09/24

村木こすも

介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修, 学生

「介護職で解雇される」とはめったに聞きませんね…。 前職で残念ながら解雇された方はいました…。 その方は夜勤専従で4つほど掛け持ちしていたそうで、前職では2ヶ月ほどいたと思います。 当初はグループホームに来たのですが、虐待疑惑が上がり、小規模多機能に異動してきました。 「この人の夜勤明けには必ず利用者様のアザができている」と話が出ていたそうです。 それで小規模多機能では「私の勤務だけこればかりで嫌だ」「他の曜日は楽していてずるい」などいろいろ言っていたみたいです。 (夜勤では曜日ごとに行う業務があり、たまたまその職員が来る曜日がちと大変なものだっただけです。) 最終的にはその方が「辞めさせられることになった。酷いよね…」と私に伝えてきました。 その方については他職員から話を聞いたくらいとあり、詳しい事実が分からない状態だったので「なんで解雇させちゃうんでしょうね…。少しずつ慣れてきたという頃でねぇ…」と伝えました。 下記は私の考えなので、実際はよく分かりませんが、施設によっては試用期間を設けているところもあると思います。 その試用期間でよほど目に余るものがあれば、解雇もあるのでしょうかね…。 あとはパートやアルバイトであれば、雇用契約の更新を職場が認めなければ、この場合も解雇になるのでしょう。

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お金・給料

人手不足で残業多くなってきました。皆さんの所はどうですか。月何時間位ありますか。キチンとつけれますか。もしかしてサービス残業ですか。

人手不足残業職場

防人

介護福祉士, ユニット型特養

122023/03/23

じゅん

介護福祉士, ショートステイ

お疲れ様です。 私のところは15分単位で残業がつけれて 次に1時間くらいです! 施設長の前に主任に申請するんですが 「物価も上がってきてお金ないとやっとれんよね!付けんか!」って 主任は喜んでハンコ押してくれます😂 施設長も何も言わず付けてくれます笑

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雑談・つぶやき

介護士してて、酷い汚染にあたったり 叩かれたりすると辛いけど やっぱりお年寄りの人のこと、可愛いと思ってしまうし 笑ってくれるとすごく嬉しい もっと頑張りたいって思える。 お世話させて頂いて、こちらも元気もらってるなーって自分的に天職な気がします。

ケア介護福祉士施設

ゆっぴ

介護福祉士, 従来型特養

12023/03/26

ビオレ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

うん、私も同じよ。みんながみんな暴力や暴言とかじゃないですから。 優しい人も癒されて可愛い人もいますからね😊

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職場・人間関係

今のデイで働き始めて1ヶ月半。わからないことがあれば聞いてます。 この頃同僚の空気がおかしいんです。私がいない所で悪口を言われてます。おまけに、私のいけないことがあれば直接言えばいいのに、他の人に言わせるんです。 なぜ、こうなったのかわからない。 まもなく、試用期間が終わる時点で去ろうかな。

指導先輩デイサービス

きよちゃん

202022/12/12

介護職・ヘルパー, 看護助手, グループホーム, 病院, 無資格

今の職場以外で人間関係では問題なかったのならきよちゃんさんが原因じゃなく今のデイのスタッフに「悪」の原因があるように思います。 個人的に思うのは仕事内容より人間関係がきつい方が心身ダメージ大ですよね。 ただでさえ介護職は大変で偉大なんですから人間関係で苦しむならせめて人間関係で穏やかに働ける職場に変わるのもありだと思います。

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職場・人間関係

私はデイ勤務のパートなんですが、パートさんって家から近いとか子供がいれば保育園近いとか都合が良くて職場を決める方もいると思います。市内に同じ会社の系列があり最近は勝手に週に何回かはそっちに勤務するに上で勝手に話が進んでしまいました。理由は、私以外でいけそうな人がいないのと私以外はたまたま今月で退職なので仕方ないけど、社員とパートを入れ替えで勤務って‥ 私はパートだから拒否できるって言われたけど、上の方々に囲まれて嫌なんて言えなくて‥正直、市内で通勤や保育園に送迎する負担考えたら断りたかった‥雇用契約には異動なんて言葉ないしつらい。 介福を来年受験したら絶対にもっと給料やらしっかり処遇改善払ってくれるとこ探そう! それまで、心折れないかなぁ

愚痴人間関係職場

さらさら

介護職・ヘルパー, デイサービス, 実務者研修

22023/03/26

まっぴー

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, デイケア・通所リハ

パート勤務であれば遠慮せず 断っていいんじゃないですか? 常勤が退職するなら 常勤がフォローすればいいんですよ。 勤務先が複数だと 保育園から連絡あると 面倒ですしね・・・

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恋愛・結婚
👑殿堂入り

彼と「結婚指輪」について話が出た時 👦🏻「手から離さず身につけていたいね」 👧🏻「そうだね!でも職場は危険だしその時は外すかもだけど、他の時は付けていたいな🙂」 👦🏻「職場はつけてはダメなの?なぜ?」 👧🏻「やっぱり、利用者様に怪我させたり(表皮剥離など)落としてしまえば誤飲もある。事故に繋がっちゃうかもしれないから💦」 👦🏻「職場によってはつけれるでしょ💢」 👧🏻「そうかもしれないけど、私は怖いなぁ💦」 という些細な討論をしてしまいました。 自分が外すことを言わなければ良かったのですが、つい彼が、言っている言葉が手から離したら私たちはしぬみたいな言い方をしているようで それは違うぞ!と突っ込んでしまいました。 皆様の職場は、結婚指輪、形見のアクセサリーなど付けていますか?また付けられる職場などありますか??💦 職場はいいけど、自分はこう思ってる(アクセサリーをつけるなどに対しての)思いなど、教えて欲しいです💦

愚痴夜勤職場

ねこ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護事務, 実務者研修

302022/12/02

ここり

PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ

お仕事お疲れ様です! 私の職場では結婚指輪のみ着用が認められています。職場によっては禁止されている所もありますよね、、。 ただ、私の夫は職場で禁止されている訳でもないのに「汚れるから」という理由で着用していません。笑 新婚の時は、私もなんでつけないんだ!と怒ったりもしましたが今では何とも思っていません。笑 職場で禁止されていないのであれば結婚指輪に関してつけるつけないは個人の判断によるのではないかと思います。私自身は仕事中に指輪が外れたりという事もありません。個人的にはピアスなどのアクセサリーはつけない方がいいのではないかと考えます。

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お金・給料

派遣の人が、人が7人も辞めるのは給料が安いのに仕事が細かいことが多くて、休憩室に菓子も置いてないからだ。 飴と鞭なんだから鞭ばっかりじゃ辞めるよ というのですが、介護ってお給料安いですよね。

退職愚痴施設

まるちゃん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修

192023/03/23

白黒チャン

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

手取りでその金額は安いですね

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キャリア・転職

4月から新しい職場になります。地元では一番手広く、今まで自分では無理だろうと応募するのを避けていましたが、面接、試験を行い採用されることになりました。職員や利用者さんの人数も今までとは比較にならないので、すごく緊張しています。何かアドバイスがあれば教えて下さい。

採用人間関係職場

京四郎

グループホーム, 無資格, 障害福祉関連

32023/03/25

きょうこっち

介護職・ヘルパー, 実務者研修

何をするのにも必ずメモを取る 自分が一番下だから周りに慣れるまでは タメ口はしないようにします(^^)d わからないことはどんどん先輩社員に聞く 利用者さんには常に笑顔で接する(^.^)

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話題のお悩み相談

職場・人間関係

デイサービス勤務です。 この春だいぶ職員が離れてしまい、毎日午前中は1人で一般浴10人強を大急ぎで入浴介助しています。(特浴利用者は3~7人いますが、別の職員が入ったり私が手伝ったりしてます) 抑鬱・不眠症なので精神科に通い薬を調整しながらどうにかやっていますが、給料も安く、手取りで14万ちょっと。 整骨院にも通っているので給料の殆どを医療費に費やしている状態です。 前置きが長くなってすみません。 そんな状態で今回のシフトに5連勤が3週入っており、ようやく1週目が終わった所で心が折れてしまいました。 レクも排泄も1人。サビ残当たり前。 転職を考えておりますが、勤務日数で5連勤というのは普通の事なのでしょうか? 異職種からの転職なので未だに介護職の現場がよく分かりません。 皆さんのシフトはどんな感じですか?参考にさせて下さい。 ちなみに私は日中8時間労働の正社員です。

人手不足シフトデイサービス

ルイ

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

362023/03/27

パンク

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

ウチの嫁もデイサービス勤務で以前の施設で午前中にストレッチャー含む20名入れてました。 やっぱり質より作業になるといってましたね。 また、デイサービスの5連勤はありがちに思えます。嫁曰くですが、確かにキツイけど人手不足だからそこまで配慮が難しいそうです。(言い訳だけど)と でも、会社に連勤の間に休み希望行ってみてもいいと思います!言うだけタダだしそれが実現したら仕事もやりやすいんではないでしょうか?

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キャリア・転職

介護職から大出世した方、 今どんな仕事をされてますか?

職種

紫苑

介護福祉士, 従来型特養

12023/03/27

fglo9

生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務

新卒介護職で入職し、生活相談員、管理者と着々と出世し、エリアマネージャーを得て転職。 介護施設の運営本部勤務になりました!! 大出世と言っていいかはわかりませんが、少ない休みで身を粉にしていた介護職から、年収がしっかりとあがったり年間休日が120日以上に増えた事を踏まえると個人的には大出世です!!笑

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資格・勉強

介護福祉士とした、5年が経ちました。 なにか資格を取りたいと思い、調べると【認知症ケア専門士】という資格がありました。 いま、グループホームで働いているので、ぴったりなものかな?なんて思っています。 取得するメリットはありますか? もしくは、別の資格でおすすめのものはありますか?

資格認知症グループホーム

おいかわ なつ

介護福祉士, グループホーム

12023/03/27

どんぶり

介護福祉士, デイケア・通所リハ

自分も専門士を取ろうと思っています。 メリットとしては他の職場への転職に使えることと職場によっては資格手当がつく事です。 デメリットは仕事や責任が増えるので、資格手当がつかない際にはタダ働きが増えることですかね。

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出世を目指しています出世を促されたらします出世に興味ありませんその他(コメントで教えてください)

313票・2023/04/04

行きます(行きました)行きません(行きませんでした)考え中ですその他(コメントで教えてください)

761票・2023/04/03

かかりました💦無事でした😀その他(コメントで教えて下さい)

844票・2023/04/02

お年寄りが好きだから『ありがとう』と言ってもらえるから介護自体が好きだからなんとなく続けてきたこの仕事しか無かったその他(コメントで教えてください)

947票・2023/04/01

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