有料に入社して1ヶ月以上経ちました。 私のスキル不足が一番の原因ですが、今日は便を大量に排泄された入居者様の対応で「おしりふき」を流してしまいトイレが詰まりました。 「流しちゃダメって教わらなかった?」とリーダーに言われましたがその記憶がありません。 男性職員に「部屋に行ってどういう状況か見てこい」と言われ、手袋して便を掻き出しました。 悔しくてたまりません。 あと二ヶ月頑張ってダメなら転職も考えています。 私は根性が無いのでしょうか?
入社トイレ転職
さくら
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
はてな
初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 便を大量に排泄された利用者さんの対応は大変ですよね。 あなたが根性が無いとは私は思いません。初任者研修で学んだことをしっかりやっていけば大丈夫です。 「おしりふき」を誤ってトイレに流してしまった失敗は凹むかもしれませんが、まだ経験が浅いのなら利用者さんに迷惑の掛からない失敗は経験だと思って頑張ればいいです。
回答をもっと見る
年をまたいでの転職された方にお聞きしたいです。年末に退職して翌年1月に入社した方はいらっしゃいますか?源泉徴収とか、いつ頃もらえましたか?
入社退職転職
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
どんどんどん!
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
昨年は12月末までデイサービスに居て、元旦から有料老人ホームに転職しました。 源泉徴収票は2月になってからでした。確定申告は始まってましたので、バタバタしました。 健康保険の手続きが年始と被り保険証が届くのが1月の3週目頃でした。 幸いその間は病院のお世話になりませんでしたが、一番不便でした。
回答をもっと見る
年内にも診とりになりそうなご利用者様が複数いらっしゃいます。 入社時に説明は受けていましたが、複雑な気持ちです。 心構えについてご教示いただけば幸いです。
入社ケア施設
さくら
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
ゆっきー
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
今日と同じ日が明日もまた当たり前に来ると思わないで、その人と向き合う事ではないでしょうか? 今の自分にできる最善の事を、精一杯して差し上げる。コレに尽きます。 どれだけ考えても、恐れても、その時は必ずやってきます。 毎日のケアを、一つひとつ振り返って、自分のやったケアが本当に自分の全力だったのか?と、常日頃から自問自答しながらケアをする。 何をしたって、この仕事が好きなら、最期のお別れの時には後悔してしまいます。 その後悔を少しでも減らすには、日々の関わりをいかに丁寧にするか、その人が心地良いと思える環境を作れるか、良く考えることですね。 上から目線な意見、長々と長文失礼致しました。
回答をもっと見る
たまたま重なったのか異常すぎる。。自分が入職して5カ月ちょっとで同じフロアで4人辞めて2人入職。 まだまだペーペーの自分が中堅扱いになってきてる。 面白いといってはいけないんだろうけど、他業界から来た自分にとっては不思議で魅力的な業界だと思う。
入社
にし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
まふゆ
介護福祉士, 従来型特養
面白すぎです。。と思えるにしさんはスバラシイ😁
回答をもっと見る
今日、5年くらいいる職員に言われた言葉。 「食介なんてぱっぱと口中に入れて早く終わらせないと時間ないから~」って注意されたんだけど。。。 いやみんな誤嚥性肺炎で入院なるよ?ってね 今日で入職して1ヶ月ですが、結局今の職場って時間重視なんだなーって思いました。 介助方法もクソすぎるし、、、介助の基本がひどすぎる。
入社職場職員
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
はてな
初任者研修, 実務者研修
私だったら、自分で口の中に食物を無理矢理入れてみるのを実際にやってみたら?そして時間内に食べてごらんなさいと言いたくなります。 私、実際にやってみた事がありますが…苦しくなって咳こみます(笑) そんな事を時間がないからと仰った介護職員は利用者さんに平気でやっているということになります。 Naさんは正しい介助方法で行っていって下さいね。利用者さんは介護職員をしっかりみています。 利用者さんを大事にしていって下さい。
回答をもっと見る
入職して9ヵ月が経ち最初の4ヵ月はA勤、B 勤、早番勤務をやっていましたが5ヵ月前からはずっと遅番業務だけの勤務しかやっていません。つい先日、ボーナスの支給があり、施設長と事務長との面談があり「このままずっと遅番勤務だけやって行くつもりなのか?」と怒られて、いつ解雇になってもおかしくない状況です。転職も視野に入れて転職活動した方が良いのか悩んでいますが何か良いアドバイスを下さい。
面談遅番入社
ピョン吉
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
チャリ男
介護福祉士
遅番業務は自分で望んでやってる勤務なんですか?
回答をもっと見る
正社員で入職して約7年で、1月に有給が発生するんですが12月からパート(当直のみ6回)になったんですが1月に発生する有給は20日間もらえると思いますか?
休暇入社正社員
NoRi
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
ユウナ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 障害福祉関連
一応ひと月辺り正社員の4分の3以上の日数働けば正社員と同等の有給を貰えるはずですが、7年ですと、法律上新しい有給は16日(計算1年分ズレてるかもしれないです…)出れば問題ないので、20日貰えるかは分かりません。
回答をもっと見る
お疲れ様です。隣市に異動して1ヶ月。経ちました。同じ施設なのに、何故こんなに違うのって思います。流れは勿論ですが、まずスタッフの人間関係が物凄くいいです。以前の職場は管理者が、まず事務所から出てこない、出てきたと思えば、一服しに行く。それに叱りかたは、上からぐさっと来る言い方でした。9月〜.隣市にヘルプに行ってましたが、何故こんなに違うんだろうと、感じていました。 勿論、今でも失敗する事はあります。午睡の利用者をおむつにするのを忘れたり、サービス高齢者住宅なので、デイルームに異動するのに、暖房消し忘れたり、利用者を不穏にさせてしまう失敗もありますけど、管理者に謝ると、申し訳ありませんでしたって言うと ???何が、利用者を不穏にさせてしまった事。 ううん、全然大丈夫。 と言ってくれたり、住宅の厨房でも、 ごめんなさい?というと。 ???何が? 厨房、理解不足で、というと、 ううん、大丈夫だよ、焦らなくていいよ と言ってくれたり、 しかし、採用された場所は、住宅の厨房等もやってましたが、学習能力ないよね、これだけ人に迷惑かけてさ。とか言われていました。 いい方によって、萎縮するタイプなので、異動できて、今は幸せですね、 ヘルプの頃から、感じでいましたが、採用された場所では、辞めたいと感じでいましたが、今は、それもなくなりました。 異動先の、場所ならば介護福祉士を取れると感じたので、初めて異動先の今の施設長に、面接時にもずっと言ってきたのですが、介護福祉士を取りたいって本気で思っているので、実務者研修の時期が来たら、お声掛けお願い致しますと、今迄、介護施設を、3ヶ月の試用期間で自己退職、理念とか合わないとか色々言われてきたけど、やっと、異動して施設長に、介護福祉士の話を、入社して初めて言えました。 幸せですね。
高齢者住宅能力声掛け
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
me
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
良かったですね♪
回答をもっと見る
フロアのリーダー、サブリーダーに求める能力等、どんな人になってもらいたいですか?
能力入社同僚
ぷるぷる
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
しーくん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士
人の痛みのわかる人見てるのに見てないふりしない人かな😅
回答をもっと見る
日曜日でれる? 午後から半日? 「出れません」 「だよね〜」 私さ日曜日休みが条件で入社したの分かってて 聞かないで欲しい。 今度日曜日出ろ言われたら辞めるぞ
入社退職休み
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
諸事情で時短勤務(シフト制のパート)を選択して働くことにしたのですが、介護福祉職・普通のレジ等の仕事があった時両者が同じ時給(+交通費)だったら皆様はどちらを選択しますか? 例えば、勤務先の近さや体力、精神面等どのように関わってくるか教えていただきたいです。
副業就職入社
のま
まり
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 無資格
初めまして! パートでしたら、レジ仕事を選びますね。 レジのバイトした事ありますが、介護より精神面·体力面では大分マシです。
回答をもっと見る
新しいところに入職して3週間、職員とも慣れなくちゃならないし、業務のやり方の違いに慣れなくちゃならないから大変。正直辞めたいですが、親に心配かけたくないし。
入社職員
ゆう
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
1番辞めたくなる時期ですよね。 私も1ヶ月半くらいは辞めたいなと思っていました。 仕事の流れさえわかれば気を抜くこともできるので少し楽になりますよ。
回答をもっと見る
1月から11月にオープンしたサ高住に転職します。 面接した時点でいずれはリーダー等の役職を目指してますと言う話をしてたのですが、この度コンサルを通して、2月に開放するフロアのサブリーダーのポジションにと検討してくださってるみたいです。 1月1日入社で仕事の評価次第で1月後半からサブリーダーとしての仕込みが始まるそうです。 役職になると夜勤なし(夜勤手当と同等額を役職手当として支給)となっているそうです。 私自身は夜勤もやれる現場リーダーを望んでたのですが、皆さんはこの様な待遇どう思いますか? 私はこれまでのキャリアを評価してくれた結果だとは思ってるのですが夜勤できないのが、ネックになってます。
入社正社員サ高住
ぷるぷる
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
夜勤ない方が体楽じゃないですか? しかも同等額貰えるんですよね? 羨ましいです
回答をもっと見る
訪問介護のヘルパーのお仕事をされてる方に質問です。手に付けるグローブは自腹ですか?私が勤める事業所はヘルパーもちです。最近グローブの一箱の値段もとても高騰しており、入社当時から仕事で必要なものをどうして会社が用意しないのだろうと疑問に思っています。
グローブ入社訪問介護
もも
訪問介護, 初任者研修
たっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
私は自腹でマスクも買ってます。 グローブは事務所のが小さくて。 時々いいやつが置いてある時は貰って帰ります。 訪問先に用意して下さってる家のは使用します。 でも私の手が大きいのかグローブが小さいのか装着時に破れちゃって。 後粉付きだと手が痒くなるんです。 大手のの事務所ならちゃんと用意してくれのかなぁ。
回答をもっと見る
入職して1ヶ月も経たないくらいですが、 休憩時にお昼食べる部屋みたいなところでお弁当とか食べて、横になるスペースもあるんですが 私的には休憩の時くらい車で休憩して、1人でゆっくり過ごしたいんですよね(笑) でも先輩はここでご飯食べて横になれば?って言うんですけどなんて断ったらいいのか分からないんですよね...
入社休憩先輩
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
あや子
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
優しい先輩ですね。 お礼を言って私の落ち着く場所は、車なので。と話したら言いと思いますよ。
回答をもっと見る
マイナビ介護からは転職された方は、いらっしゃいますか?思っていた転職先に入職出来ましたか?マイナビの方は、きちんて対応してくれましたか?少し信用が出来ないかなって思える事がありまして不安です。
入社転職介護福祉士
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
向日葵🌻
介護福祉士, 介護老人保健施設
マイナビを使って転職しました。 登録してすぐ連絡くださり、こちらの希望を聞きすぐ何件か話を持ってきてくれました。 正直びっくりするくらい早かったです。 マイナビのおすすめ施設は私には合わないと感じましたので、自分が行きたいと思った施設に転職しました。 施設からはいい人を紹介して頂いたと嬉しい言葉をもらい、仕事しています。 私は良い転職をさせてもらいました。
回答をもっと見る
処遇改善手当についてですが、私は今の施設に先月正職で入社しました。今月既存の正職さん達は処遇改善手当が、支給されるそうなのですが、処遇改善手当は入社何年から支給など規定あるのでしょうか? 今月の処遇改善手当は貰えないと思っているのでいいのですが、次回の夏からは出るのかなぁと思いまして!
処遇改善入社手当
のろま
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
行政からの規定は特にはありませんが、社内規定があるはずです。 処遇改善加算手当、特定処遇改善手当については、どの事業所もボーナスと似たようなものだと思いますので、1年間務めたら、規定の満額貰えると思います
回答をもっと見る
無資格、未経験で3か月前に入社してきた後輩。 初任者を取得するまでは介助は一切させないという会社の方針で、3か月ひたすら記録業務と雑務、配膳、日勤リーダーの補助。つい先日初任者を取得したらしく、4日間ほど一通りの介助をやって5日目に私と夜勤デビューするらしい。。 しかも2人夜勤とはいいつつも体験、見学の意味合いらしくトイレ介助やオムツ交換すらやらないで私のを横で見るらしい😱 正直迷惑😓 早く育てたい期待の22歳なのか知らないが、これって普通にあることなのか。。。 私の場合は3か月みっちり、介助をやった後に夜勤研修を3回やって2人夜勤デビューという流れだったのに。
後輩トイレ介助無資格
にし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
見て出来るなら猿でもこの仕事出来るわ 気を配る事も沢山あるし
回答をもっと見る
転職して2週間経過したけど、やっぱりちょっと不思議な事が多すぎる。 入職して1日目なのに、なんの説明もなく入浴介助させられるし名前も顔もその利用者のADLも分からないのに、経験者でしょ?はい、やってみて! っておかしくない? どこもそんなもんなのかな… 挙句の果てには、その人のADLが知りたいって言ったらもう、見て覚えるしかないって言われるし😢 どこも人員不足なのは分かるけど、もう少し分かりやすく説明とかして欲しいな。
入社特養愚痴
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
はく
介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
見て覚えてたら膝折れや立位の取れない方は転倒させてしまいますよ… 初日から入浴させるなら最低限度の利用者のADLは説明しないと 見て覚えてとかいうひとって 本当頭おかしいんじゃないかと思います… 見て覚えてと言われてメモも取らせないひととか…いい加減にしてとも思います(・・;)
回答をもっと見る
入社して2回目の健診。5キロも痩せてました。ストレスチェックもマックス。自分史上一番痩せてます😅😅最近は寒くてインナー着てるけど寒い。明日から連休なのでヒートテックでも買いに行こう。お疲れ様でした!
入社ストレス
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
お疲れ様です ストレスですね笑 慣れると戻りますよ( ´~`)
回答をもっと見る
入職1年目で介護経験が浅い私ですが、わたくしに何か恨みがあるかの如くいじめてくる介護士が居ます。退職しようか悩んでいますが同じような経験をされている方いらっしゃいませんか?
いじめ入社退職
ピョン吉
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
メイ&ナギサ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
私も、先日までいたフロアでそんな方がいました。 突然、目を合わせない、挨拶しても無視。 あからさまに他の職員が分かる位にです。 管理者に相談しても、歩み寄れとか相手側の事ばかりで私の気持ちは汲んでくれず。 挙げ句の果てに、ミーティングでその人が私に対する思いをぶちまける事を管理者が許し、他の職員も知っていました。 私の場合、移動可能な会社なので移動しましたが、移動先でも新たな人間関係に少ししんどいです。 精神的に壊れる前に転職もありだと思います。
回答をもっと見る
小規模多機能やデイサービスの送迎業務ってどうですか? かんたきの面接うけて訪問看護で入社しようと思ってたんですけど、送迎できますか、ハイエース乗れますか?って聞かれまあできますと答えます。 が多分施設兼務なんだろうなあー。と。 前の老健でも面接時ハイエース乗れる?って聞かれ結局受診は運転からうんやら全部せんといけなかったので、心のなかでまたか!っと思ってしまいました。 仕事だからしょうがないんですが、男性=運転という図式は、、いいんですけど自分が何屋だがわからなくなるときがあります。
訪問看護入社送迎
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
めー
介護福祉士, 有料老人ホーム
送迎業務、通院介助は男女関係なく運転できますか?って聞かれますし、実際デイのハイエース運転されている女性の方も多いですよー^ ^ 私もデイサービスで生活相談員してたことありますがハイエース乗って送迎行ってました^ ^
回答をもっと見る
私が今の施設に入社して1番最初に話しかけてくれた入居者が亡くなりました。毎日ご主人が面会に来られていて私の事を先生って言って「先生は1番」って言ってくれてました。 コロナでご主人が面会に来れなくなってから不穏で食事が食べれなくなり緊急搬送され、退院して戻られてからも不穏で元気もなくなり私が入社した頃とは全く別人でした。コロナ感染者は施設で出てないけど、ご家族の面会禁止で不穏になる入居者多数。オンライン面会してますが、やはり側にいるのとは違いますよね。亡くなる方も今回だけではありません。ご家族に会えたら元気が出るでしょうね。本当にコロナが憎いです。
SNS入社不穏
犬に癒される
有料老人ホーム, 実務者研修
シーチキン
介護福祉士, ユニット型特養
オンライン面会私の施設でもしてますが 利用者の方が年配ということもあって声が聞こえない、そもそもスマホなんて無かった時代の人達なので使い方が分からない等の不満があって、面会から帰ってこられても不穏になってしまい正直オンライン面会逆効果になってしまってます…
回答をもっと見る
お疲れ様でございます、今の施設の異動前の話だ。私が、今の施設に入社して6ヶ月経ちますが、私の事を気にしてくれた利用者がいた。その人は、私が1番言葉遣いがいいとか、優しいとか言っていた。その利用者は、私の事を最初、お姉さんから、昔の女房、今の女房と変わって行った。そして、デイルームから、居室に戻した時、母ちゃんになった。その翌日からナース、施設長より禁食対応になり訪問対応になった。母ちゃん、おっぱいとまでいい出していた。それが、亡くなる1週間前だった。その亡くなった日、もうやばいから今日亡くなってもおかしくないから今のうちにって、朝の送りで言われた。その前日、私は休みで、送りが終わった後、スタッフから特に犬大好きさんは🐶行ってあげてと、言われた。そして、行った。もう私の事も分からなくて、Iさん、私だよ、わかる?と言ったが、既にわからなかった。多分声はわかっていた事を願う。そして、私はありがとうね。もう無理しないでいいんだよ。ありがとうねと、伝えた。 そして、それを廊下にいたスタッフに伝えた。既にわからなかったと、そかやりとりを。 そしたら、そのスタッフは、本当?でも昨日は、うわごとで、犬大好きさん。犬大好きさんは?と呼んでいたんだよって、そして犬大好きさんは、休みで明日来るから明日まで頑張ろーーーーと言ったらしい。そして納得して、うん、休みかって、わかったと納得したらしい。そのスタッフから聞いたが、犬大好きさんになんか伝えたい事あるの?って、ありがとうって、うん、明日必ず自分で伝えられるように明日まで頑張ろーーーーって、その利用者は、うんと。 でも、翌日その利用者は、もうすでに上目遣いの白目で私に自分の口から、伝える事はできなかった。 そして、私が一部始終を伝えたスタッフから、ありがとうって、楽しかったって そうですか、わかりました。そのスタッフからありがとうございます。最期には、本名に変わってくれたんだ、名前覚えてくれていたんですね。私はそれだけで満足です、よかったって。それをスタッフから聞いた時、涙目になりましたね。 そうだよね。 何か、色々な人送ってきたけど、初めてかな、こういう事。 そして、その日の17時半に、ご逝去されました。
入社異動施設長
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 朝から、とても心が温まる文章を感謝です。この業界、色々とありますが…やっぱり人と人ですよね。自分たちは決して家族にはなれないけど、そこに近い関係を持ちたいですよね。中には感情移入すると…という方々もいるようなのですが自分は、どうしても利用者様に対して感情移入をしてしまいます。なぜならば、この仕事が好きだからです。一人ひとり利用者様に違ったストーリーやエピソードがあり関わった分だけ思い出がある。そのことを再認識させていただいた文章でした。今は、あまり利用者様と関わることが減ってしまったけれど今後も関わる利用者様に後悔しないように接していこうと思います。今日で今週の義務は終わりですが、また来週から頑張れそうです。亡くなった利用者様が天国で笑ってらっしゃるのが目に浮かびます。
回答をもっと見る
従来型特養って時間を重視してるの、? 入職して2日間だけど、入居者のこと全然考えてない。 食介もペーストで介助の人はご飯全てぐちゃぐちゃ混ぜて、 職員は立ったまま介助してる、ムセてても口にどんどん入れ込む…。 なんか、まだ2日間だけどこんな所にいていいのかな?とか思ってしまうようになっちゃった。
入社特養愚痴
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
はてな
初任者研修, 実務者研修
とても悲しい事ですね。 何故、そういう事をするのを許されているのか?直属の上司などに理由(根拠)を聞いてみて下さい。 「このやり方は非常に良くないね、誤嚥性肺炎を引き起こしたり虐待に繋がるから」と言ってくれる上司などがいたらいいです。しかし、「仕方ないでしょ。時間内に食べられないのだから」と言われたなら、その施設は不適切なケアがあっても許しているという事ですので、施設長などに報告しましょう。
回答をもっと見る
明後日から介護の世界に入ります。 今まで違う職に居たので、いろんな書き込みを見ると不安になったりしますが頑張りたいです。 最初はお金のためと思ってましたが、利用者様の笑顔が一日でもあればいいなっと思いながら続けたいと思ってます。
入社勉強転職
ケアの仕事始めました。まきこ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
チャリ男
介護福祉士
介護の世界へ、いらっしゃいませ! 差し支えなければ介護の世界へ来店された、きっかけを教えていただけないでしょうか?
回答をもっと見る
今の職場での嫌だったこと。 入社時、未経験でパートのお局おばさんにojtつけられてボロクソいわれて精神病んだ。 自称ベテランのハゲに目つけられて有る事無い事言いふらされた。 past巡回担当になって手順書や色々な発信をしたが誰も見てくれなかった。 ケア主任にくだらない嘘をいいふらされる。 ベテラン全員が援助飛ばししててライン通りやってる自分がバカらしくなった。 全く動かないおっさんどもに人生で初めて怒鳴り散らして自己嫌悪した。 俺が異常なんだな。
巡回虐待SNS
たけ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
モネ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム
働かない人の中に入ると、まともな人が間違ってる扱いですよね、わかります 多数決みたいな程度の低い集団の風習は、変化を嫌いますよね。楽できる大事なナワバリですもの わざわざ戦ってあげても得るものないならやる必要も無いし、そんな現場が心ある職員を減らしていくって考えると寂しくなります
回答をもっと見る
脱水による意識障害やADLの低下だと思われる利用者が多数見られます。今、勤めている施設では制限ある無し関わらず2倍に薄めたスポーツドリンクを入浴後のみ提供してます。 入社当初から電解質がおかしくなるから薄めない方が良いのでは無いかと訴えているのですが通りません。経費の問題なのか聞くとそうではない様で。意味が分かりません。皆さんの所はどうですか?
入社トラブル入浴介助
なお
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
さくらもち
有料老人ホーム, 初任者研修
医学的証明はないですが そのままのスポーツドリンクを飲むと砂糖も入ってるし味も濃い くてがぶ飲みしかねないので薄めて飲んでも大丈夫みたいです。 効果は薄めても変わらないです。 スポーツドリンクは水分補給用じゃなくて汗をかいて足りなくなった塩分を補うためのものですね 更に細かく記載すると スポーツドリンクはスポーツ用で ポカリは風邪や軽度の脱水の時に用いられるみたいです。 電解質が違うらしいですね
回答をもっと見る
隣市に、来月から異動が決まりました。嫌いなスタッフと顔合わせなくて済むと思うと、物すごい幸せです。今の施設に、5月20日に、入職して5か月経ったけど、未だに、スタッフとLINE交換などはしていません。私は、元々コミュニケーション能力が、苦手なので向こうからくれば、交換するけど自分から声をかける事はないです。それに、自宅に帰れば利用者の事なんて、申し訳ないけど一切考えてませんからね。考えていたら、身体とメンタル持たんわ。こういう性格だからか、LINE.IDも、持ってないし持つ気もないので、それにLINE開かない事で、弟によく叱られます。 皆様は、異動なった時とか自分から、連絡先とか教えてくださいとかいうタイプですか?
能力メンタル入社
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
副業介護士
介護職・ヘルパー, グループホーム
自分は仕事とプライベートを分けているんで 聞かないです 聞かれたら教えますが 既読スルーしてもいいかちゃんと聞きます♫
回答をもっと見る
介護士さんの利用者さんへのレクレーションで自分の出かけた話や旅行や食べた物の話をネタにする事がありますが、聞いていると利用者さんの意見や考えを引き出す感じではなく、自慢話に聞こえる事があります。助言したいのですが、どのようにアドバイスすべきが悩みます。
入社デイケアレクリエーション
ショコラ
サービス提供責任者, デイケア・通所リハ
にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
利用者様も沢山旅行をしてきた時代の方だと思うので旅の話は話題の1つで良いと思います。ので、聞き出し方の質問するように話をしたら?と伝えたらどうでしょう? 出掛けて来たいう事は言わず、(言っても良いとおいます) 例えば、旅行やお出かけで何処へ行った事がありますか??思い出の県 街ありますか?今なら紅葉が綺麗ですね?何処を思い出しますか?と問いかけで聞く。 自分が言って来た県には、行った事がありますか?という感じで問いかけします。 返答があったら、何か有名 美味しい食べ物でしたか?と問いかけて聞き出します。 なかなか、返事か帰ってこない時はこちらから、○○知ってます? 私、食べたのですけど等話をします。 問いかけて聞きだす話方なら自慢にならないのでは?と感じます。 そんなアドバイスはどうでしょうか?
回答をもっと見る
居宅のケアマネの法改正で、1人あたり担当できる件数が増えましたが、4月以降、件数増えましたか?? また、介護予防の事業所指定を新たにとった事業所ありますか?! 増えると言っても、新規などの依頼が山程来ること訳ではないので、すぐに最大人数まで増えるとは思えなくて質問しました。 よろしくお願いいたします。
予防ケアマネ
そらぴょん
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, グループホーム
ケン
ケアマネジャー
まだ、新人ケアマネですが、予防はお金にならないしプランも面倒ですよね。 先々要介護を見越してなんでしょうが、それまでが一苦労です。 今迄通り、やり手は少ないと思う。
回答をもっと見る
陰部洗浄は1日1回、実施していますか? 〈その日の入浴者除く〉 転職先でやっていなくて衝撃を受けました。 なぜやるか、私は感染対策しか浮かばなくて 他にあるメリット、デメリット教えて下さい。
陰部洗浄新人特養
まみや
介護福祉士, 有料老人ホーム
はる
介護福祉士, 障害者支援施設
私も同じく特養で働いていた時は毎日していたのに、転職先ではしておらずびっくりしました。 感染対策や清潔保持、ニオイ防止、陰部周囲の炎症防止等色々しなければいけない理由はあると思います💦 今の職場は尿から感染症が検出されてる方のみ毎日陰部洗浄しています。
回答をもっと見る
インスタグラムなどでレクを検索して実行しています。 職員同士で「色々やって人気なのはまたやろう」っとなりますが、不評なレクもあり、同じレクが続くことが多いです。簡単かつ座って行えるレク、介護度が高い方も楽しめるレクなどはありますでしょうか? 何か参考にされているものはありますか?
SNSレクリエーション職員
らっきゅん
介護職・ヘルパー, デイサービス
ゆーち
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
風船バレー🎈あるあるですが 風船に長い紐をつけて皆様の輪の中心(テーブルの真ん中)に留めておくだけで 難易度がぐっと下がりました。 スタッフも拾い回らなくていいし楽です。 あと 長テーブルのサイドをダンボール等で軽く塞いで 対面に2人ずつ座ってもらい 蓋などをコマにしてティッシュの空き箱で 打ち合う (わかりずらい説明ですみません)テーブルホッケー はめちゃ盛り上がりました。 普段大人しい方が すごい反射神経だったりして びっくりです。(笑)
回答をもっと見る
・勤務時間や曜日が希望調整できる・給与水準が今までよりも上がる・職員の生活や健康を大事にしてる・職場の雰囲気や人間関係が良好そう・交通費などの手当が支給される・特にありません・その他(コメントで教えて下さい)