「介護福祉士」のお悩み相談（190ページ目）

昨日会社から、今年はコロナで他の業績が悪いからボーナス無いかもしれないと言われました。 ほぼ満床になってるのに。人手足りなくても頑張ってるヘルパーが倒れますよ………てか、ボーナス無くなれば辞めてく職員も出るだろうね……… 他の職種の人でも何でも良いから、こっちにまわしてよ! 日々真面目に仕事してるのがバカらしく思えてくる……( ；∀；)

上司介護福祉士職員

転職して病院で介護福祉士で働いてますが、看護助手です。 ケアマネを取得したくて介護施設に転職するべきなのか悩んでます。 病院の福利厚生も悪く、雇用契約書もくれない、 3億以上の赤字経営で賞与も期待できない。 なかなか、会社に恵まれなくて……長く働ける環境につけないです。

看護助手契約ケアマネ

認知症が酷く歩行も不安定で転倒の危険性がある人への対応方法教えてください。 靴をしっかり履いてもらう、見守りを強化するなどはやっています。しかし、夜間はユニットなので1人対応です。 夜間も徘徊などあるのでどうしたらいいか困っています。

徘徊ヒヤリハット認知症

今日はトイレ介助頑張りました〜!車椅子の方やベッドへの臥床される方多くて💦💦😅

デイサービスケア介護福祉士

約1か月。登録先に仕事探してもらって面接行っての繰り返しでした。このコロナのお陰で…ほんと大変。 やっとこさで、６月から新しいとこで勤務始まります。 引きこもり…さらに昼夜逆転生活(笑) ６月から元に戻れるか不安です。 新しいとこはちょっと距離があり電車通勤になるから…。 朝寝坊せずに、頑張らないとなぁ。 給料も格段下がるから…。新しいとこでいつまで 頑張れるかなぁ(笑)

デイケアデイサービス介護福祉士

入社して1カ月半になりました。サ高住です。 ずっと気になっていたのですが、AEDがないんです。 日勤帯には看護師がいますが、夜勤帯はオンコールだそうです。前に働いていたサ高住にはあったのですが。どうしてないのかスタッフに聞くと「ここはお家だから」だそうです。設置しなくてもいいのかなぁ？

サ高住新人介護福祉士

こっちのユニットに手伝いに来たの、 ほぼ1ヶ月ぶりかしら。 最年長の利用者様が 嫌な方向に「進化」してた(￣▽￣;) 入浴は元々拒否しがちだった。 大体の言い訳が 「風邪ひいたらどうするの。貴方責任とってくれる？死んだら貴方責任とってくれる？」 なので はい風邪ひいたら責任持って病院連れていきます。死ぬなら墓場まで見届けるから風呂入ろ。せめて綺麗にして(￣▽￣;) で押し切って入浴させてたんだけど。 今日行ったら また1週間入浴出来てないらしい。 体操しながら話に聞き耳を立てると 入浴連れてったら 「今日入るなんて嘘よ。私風呂入ったわ。貴方は嘘をついてる」 とか言い出して頑として服脱がないんだって また展開の思いつかない言い訳をしてくれたもんだなあ！(￣▽￣;) という訳で 今日も入浴ダメだったらしい・・・ さて、この口達者の94歳のばぁちゃんに勝てる言い訳ってないかなあ・・・？ (閑話休題) 同じ方だけど、お茶飲ませるのも苦労するし拒否するなら言い訳砲炸裂させるんよね。 「私胃下垂だからお茶飲めないの。こんなに飲んだら風邪引くわ」 引くかあっ(￣▽￣;)あと胃下垂も関係ないっ(￣▽￣;) これで夏でも服着すぎてダルマ化されるので 熱中症と隣り合わせでつらい(￣▽￣;)

入浴介助認知症グループホーム

日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 いつも👍️いいねや 返信を頂いて下さる介護職員の方々有り難う御座います👍️ 自分もこのアプリと出逢ってとても楽しいです😌💓 上手くは言い表せませんが😃 有り難う御座います😃 明日もほどほどに頑張りましょう😃

介護福祉士人間関係

介護福祉士と看護師両方の資格もってる方って結構多いですか？

看護師資格介護福祉士

日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 新しい職場になって約３ヶ月。 介護課長とフロアーリーダーからのダメ出しに辛くなって来た時に自分を採用面接してくれた副施設長の面談が有った。 最近の悩みを伝えたり話を聴いたりして気持ちが楽になった😃 話を聴いてくれると心が楽になる😃 ここでも皆さん聴いてくれて有り難う😃

上司介護福祉士人間関係

なんで、職員目線で、利用者の気持ちを考えれないんだろう。 なんで、介護士になったんだろう。 そんなに怒りながらしてて、なんで介護続けるんやろう。 その人のためにって職員目線での考えがほぼ、逆効果。 大変大変って言うていつもカリカリ、どうしたらいいか自分で考えれんのかなあ。 安全ばかりに目がいって怖がられてるんやでーってわからんのかなあ。 どうやったら分かってくれて考え方が変えられるんでしょう。。。

認知症ケア介護福祉士

今日は介護保険制度に関する勉強会。 高齢者ケアの基本理念が３つあり、主にそれをケアマネ研修の最初に学ぶんだけど、それって介護福祉士も学ぶ機会があると良いと思うんですよね。自立支援の中身に触れる機会があると、基本的な考え方の軸が定まると思うんですよね〜。

勉強会介護保険研修

こんにちは。 はじめての質問です🥺🙏 実務者研修を取ろうと考えてるんですが、実務者研修を終え、介護福祉士の資格取得をしたら、実際に経菅栄養を使えるようになるのでしょうか？？ よろしくお願いします😊

実務者研修研修資格

私の中で介護とは素晴らしいものでした。10年以上続けてきて、看護からはバカにされ、虐待紛いの介護士から利用者を守り、介護福祉士の資格も取ったけど…介護なんてこんなもんやと生活のために働くんやと諦めかけてる自分がいます。助け合って人のためになる仕事がしたいと思うけど、どうしても解り合えない人っているみたいです。

虐待資格介護福祉士

介護職で働きながら、副業されている方いますか？差し支えなければ職種も教えてください。 最近、副業している介護福祉士がいるとちらほら聞きますが周りにいないため、もしいらっしゃったら聞いてみたいと思い、質問しました^_^

副業休み介護福祉士

ユニット型老健、ユニット型特養で 働いているかたに質問です。入浴介助したさい、お湯がえしますか？私の職場は、全くしません。どうかと思ってしまう私です

介護福祉士施設

明日から、16時間夜勤。先月まで１０時間夜勤でしたが、体が持つか不安です。さらに、嫌いなナースがいるので、別の意味で憂うつで

看護師介護福祉士夜勤

ユニット型の特養に努めています。丸5年経ちました。今日、4月のお給料の明細が出たのですが、昇給が、700円でした。期待してたのでがっかりです。この金額って、介護の業界では普通ですか？ 皆さんの施設はどのくらい昇給ありますか？

ユニット型特養介護福祉士

介護経験七年です。退職してから２ヶ月のブランクがありますが、再就職が決まり今日から初出勤です。一応介護福祉士は持っていますが、たまたままぐれでとれた資格です。自分は凄く頭が悪く語彙力もないし、読めない漢字もいっぱいある、いざ自己紹介してくださいとフラれたら言葉に詰まり頭の中が真っ白になって何も話せなくなっちゃいます。 これって病気何ですかね。あまりの緊張に体温が上がり具合悪くなります。こんな人いますかね。

上司介護福祉士人間関係

サービス管理責任者の資格保有の方いらっしゃいますか❓

サービス管理責任者資格ケア

皆さんは職場での目標と目標達成のための行動計画ってどのようなものにしていますか？目標と行動計画を3つずつ書いて提出なのですかが、どうしたらいいか悩んでいます。先輩に相談しても、目標だから正解なんてないから自由に書いていいよと言われ行き詰まってしまっています。参考までに皆さん教えて下さい

介護福祉士施設

皆さんは、介護福祉士になってよかったなって思ったことありますか？ どんなときですか？ メリット等あったら教えてくださいまし！笑

介護福祉士

呟きです。 先日呟きコメント頂いてますが やり始めたばかりで 返信の仕方が分かりません(T ^ T) ごめんなさいね🙇‍♀️

休みグループホーム特養

新人研修って決まりないですかね？ 初日にオリエンテーションやってすぐに実践になるのです。 うちの施設あまり定まってなくて、新人さんをどう育てるかで毎回議論になります。 全くの未経験や介福は持ってなくても介護の経験者、介護福祉士もってての経験者。色んな人がいて色んな考えた方、教え方があっては独り立ちしてこら新人さんが迷う事が多々あります。 ましてや、独り立ちの目安すらちゃんと定まっておらず、経験者は2ヵ月、見経験者は3ヵ月程度しか決まってません。 研修の資料とか皆さんの所はどうやってますか？ 業務が出来ている、出来ていないの判断やチェックとかはどうしてますか？

研修老健新人

夫婦で介護職の方いらっしゃいますか？ どのようにシフト調整していますか？ うちは今は夫は直接業務ではありませんが…毎日朝早く夜は遅くにしか帰ってこず、出張もあります。 私はこども３人います。仕事の後はぐったりで子供の相手をする体力がなかなか身にならず…夫婦で介護職だと完全ワンオペの日も多いと思います。 1日の乗り切り方、あれば教えてください^_^ ちなみに我が家は今夫が在宅勤務なので、朝のことはお任せしています…元に戻った時がこわい…

子供介護福祉士

夜勤10回って多いのかな？ 入り明け、入り明け、入り明け、休み。 日勤、入り明け。 普通かと思ってた！ うちの施設は人間関係もいいし(私が感じるには) 給料もいい。 福利厚生もしっかりしてる。 恵まれてます😆

夜勤明け特養介護福祉士

愚痴ったらいけないと思うけど…ショックだった 昨日は早番で出勤…ここの施設は母の日のイベントをやらないらしくて……派遣だけどホーム長にコロナで面会ができないし…母の日でもあるので少しぐらいやってもいいですか？と聞いたら、全然構わないよ！やっていいよ！と言われたので…カーネーションを入居者さんの分買って、ちらし寿司ケーキを作って…本当の家族ではないけど…いつもお世話になってるので施設からありがとうを込めてプレゼントですとカーネーションを渡したら…みんな喜んでくれた！嬉しかった！と思ったのは昨日だけだった 今日…出勤したら 申し送りである利用者さんがカーネーションをボキボキに折ってゴミ箱へ捨てた。それに気付いたスタッフがん？なんかありました？と聞いたら… 本当の母親でもないのになんでカーネーション貰わなきゃいけないのよ！と… はぁ～そうですか… ショックだった

派遣認知症グループホーム

皆さんだったらヒラ社員の待遇でリーダーのお目付け役やりますか？つい先日、人事を決めた施設長からしっかりしているあなただからあのリーダーの下に付けて補佐して欲しかった、見返りはあとから付いてくるから今は耐えてとか、リーダーがやりたかったら見返すくらいの働きをして！とも言われもう、感情がぐちゃぐちゃです。因みにリーダーでもないのにこれまた手当なしの教育・育成係りまで命じられ一体私にどの立場でこの任務を遂行しろと言うのでしょうか？誰か教えて明確な回答を下さい。

介護福祉士