「退職」のお悩み相談（86ページ目）

ははっ。転職するのに目標とか、理由をいわなきゃ退職届ださないって...一生今の会社にいなきゃいけないのか

退職

私は、1月いっぱいで辞めるって事を派遣先に話してありましたが。回りが辞めるなって引き止めてくれていたんですがかなり悩みました2月に入って辞める辞めないって二点ん三点してしまいシフトもかなり迷惑かけてしまった事に申し訳ない気持ちでしたが2月の7日から仕事に戻りましたが…後悔しています 与えられた仕事は淡々と黙ってしていますが… 今乗り越えれば少しは気持ちも楽になるかなぁって思ってるんですが

派遣シフト退職

介護福祉士を取ったから、今の職場を辞めるって おかしいですかね？

退職介護福祉士

離職証明書を送ってもらったけど、退職意志を伝えて向こうも受理したのが27日。 なんだけど、締日の都合で21日退職になってた。 21から27は子どもが感染性の病気になったから欠勤してたから給与うんぬんはどうでも良いし出勤してないから無いと認識してるけど、勝手に退職日を書き換えた辺り、施設長の人間性が疑われる。

欠勤病気子供

昨日、同業者の友達と現状報告会(ほぼ愚痴)を開催(笑) しゃぶしゃぶを食べながらの報告会(笑) お互い、仕事の愚痴を話してストレス発散(^ー^) スッキリ(^∇^) 開催日は不定期。どちらかが誘う…突発です(笑) 働いていた施設で知り合ってお互い退職して違う施設で働いても連絡を取り合ってます(^-^)

退職愚痴ストレス

やっと退職届が受理されて来月末で退職が決まりました。 上司は知っている為、他の職員には３月に入ればお伝えしようと考えてたのですが、この前帰り際に｢(私の名前)さんなんか言うことないの｣と言ったので退職の件かな？と思い｢3月いっぱいで、｣と言いかけたところで｢はいはい、さよなら｣とドアを閉められました。｢失礼します。｣だけ言って帰ったのですが、正直泣き出しそうな気持ちでした。

退職職員

二週間ほど前に退職を主任とかに言って多分退職できると思ったのですが、今日グループ会議で発表されるかと思ったのですが言われなかった。それで夕方主任から話があり私が苦手にしてるかたたちが全員移動になるということで残ってくれないかと言われました。私自身決意していたのですが、次のメンバーはとてもいい人ばかりでどうしようか迷っています。どうした方がいいかご意見下さい。よろしくお願いします

会議退職

辞めると分かったらいきなり当たりが強くなる。 あと3ヶ月も耐えなきゃいけないのか…

退職

体調不良が原因でグルホを辞めようと思い､新しい職場の面接をし採用をいただきました｡ 2～3日中には現職場に辞める旨を伝えようと思うのですが､体調不良だから辞めると伝えるか､体調不良とは言わず新しい職場が決まったから辞めると言うか悩んでます… どちらにしろ色々言われて引き止めにあうとは思うのですが…

採用面接体調不良

どちらの職場を選ぶべきか悩む。基本給が良いところか、基本給は劣るが退職金等福利厚生がしっかりしてるほうか。 ゆくゆくは確実に一人暮らしになる方か、寮がある為、一人暮らしにはなるが費用は押さえられる方か、老健か特養か、、、。悩み出したら止まらない。もう答えを出さなきゃいけないのに。

退職金老健退職

デイで相談員として働いてます。管理者が怖い人で顔色を伺って仕事してるせいか、私が管理者の良き理解者と思われてるみたいで、仲が良いように思っています。でも、もう私は限界で辞めたいですが、怖くて言えません、何とか辞めたいです。穏やかに辞める方法はないですか？本当に怖いです。

相談員管理者退職

人がいるのにしんどいのはなぜ？ その人がいない方が楽なのはなぜ？ イライラするだけだからいない方が仕事がはかどる。 注意したら文句を言われ、下の人間に言われるのを恥ずかしくも思わない。 そんな人必要？ 自分では仕事できてるつもりらしいけど何もできてない、恥ずかしくないの？ やめてくれんなら辞めるわ、その方が職場にもダメージだしな

文句イライラ退職

新人ほやほやの私。個室目の前で先輩方が転職の話を…。いくら高い、年収あがる、どうのこうの…。新人ほやほやの私の前ではやめてほしい。その場をすーっと離れました（笑） まだ新人だしとてもよい条件の施設なので、私は不満も何もないので…でも、辞める話ばかり私にもふってくるのは、やめてほしい

先輩新人退職

退職届出してやっと受理してくれました～。長かった～～。しかし、辞めるに当たって上司に話す時今までの私の悪い所ばかり言われました。今までのいけない所を反省しつつ退職を決意したんですが、なんで今さらと思うのです。ま、誰だって直さなければ気づかない時もあるし、その都度言ってもらえてたらどんな人生だったんだろうと悔やみます。も次の職場では初心にかえって新たな気持ちでやって行こうと思ってます。

退職

3ヶ月働いて、仕事が大変って辞める人いるんだけど、3ヶ月で何がわかったの？まだまだ覚えなきゃいけない仕事ってあるんだけど？

退職

退職手続きしてくれなくて、「親亡くなったから仕事専念出来るよね？」とか馬鹿じゃないの？ 病院にも行けない状態のまま放置とか有り得ねぇ

退職

職場に「安倍政治を許さない‼︎」「まもれ憲法９条‼︎」っていう何とも気味の悪いポスターが貼ってあります。思想に染まる気がないのであれば早めに退職すべきでしょうか。それとも、否定も肯定もせず淡々と仕事をすれば大丈夫でしょうか。

政治退職

疲れた。 会議で行かなきゃだけど自分はもぅ辞める身だからいかなくていいだろうとか、行っても意味ないとか思ってるし、

会議退職

今月で退職します。 退職後は、きっと「仕事放棄」と言う風に説明されると思います。 何と言われようと、全然構わないですけどね。

退職

介護をはじめてもうすぐで7年…高卒で気づいたらそんな月日が流れてたなんて…。入ったころはゼロからのスタートだったので何をするにも新鮮で楽しかったのに今では昔からいた職員もみんな辞めてしまい、バックレなんて珍しくもない…。最近またひとりまたひとりと退職者が増えて行くのに空室が出来たらすぐ新規入れてユニット職員はもう追いつけない感じ😔新しい仕事いっぱい増やされるし体力的にも精神的にも限界が近い…。未経験の職員入れるのはいいけど教える時間もないし😔長く居る職員も辞め、入ったばかりの人も辞め、このままだと倒産するんじゃないかなー？倒産する前に違うところ移ったほういいかなー？って思いながら毎日業務にあたってるけど入居者さんがかわいいんだなあ。いつもあんまり喋らないし笑わない入居者さんに笑顔で｢がんばってね｣って言われてあー頑張ろうってなってしまう😔頑張りたいけど結構きついから悩みどころ…。

未経験退職職員

いくつか事業所点々として、今の事務所で2年です。事務員の非常勤、常勤、管理者含めて、1年前に退職された管理者にこの事務所で1から育てられた方ばかり。私だけが他事務所の経験があります。 それゆえのちょっとした悩みがあります。 従業員全員が、前の管理者のやり方をずっと変えずに行っいて、とっても仲間意識が強いのです。積極的にみなさんと関わっていますが、私が未だに他から来た人の扱いになってしまい、質問、提案しても、前の管理者はこうしてたから、それはやらないで、うちの事業所では昔からこうだから、やったことないことはやめといてと、聞く耳を持ってもらえない事が多いです。 その事業所でのやり方というのがある事、自分の提案が受け入れられない事があることも理解してます。 私の説明が下手なのかもしれないですが、もうすこし仲間に加えて欲しいなと思っています。同じ様な経験されている人はいますか？

非常勤同僚管理者

私来月で今の職場退職なんですけど、明日フロア会議でもぅ辞めるんだから関係ないですよね？出なくても、本来なら休みの日でも行かなきゃいけないんですけど行かなくていいですよね？

会議退職休み

辞める覚悟ができてから気持ちが楽になった 今日は蕁麻疹も出ない😊 やっぱりストレスだったんだ 次決まってないのが不安です あと1ヶ月で決めないと

退職ストレス

今月いっぱいで今の施設退職。約4年働いてきたけどもう介護の仕事は、もうしたくない！二度と関わりたくない。 これからは、全くべつの職種で働いていこうと思う。

職種退職

退職の話をした次の日、雇用保険被保険者証を本部から頂きました！ という事はいつ辞めても問題無いんでしょうかね← 職場の人に聞きやすい方がいないのでここで質問します😑

退職

お酒は好きだけど職場での飲み会が苦手な自分にとって、異動や退職でそういった『会』が増えるこれからは憂鬱な季節です……… 自分の職場でのそれって『ほぼ強制参加』なんですよね………いつの間にか予定が立ってて『ねぇ、もんたさん、出れる？』みたいに急なお伺い………断る時にしてもなんだか凄く後ろめたさがある(笑)

飲み会異動退職

私は今、16年看護助手の仕事をしてます！ 病院にも寄るかもしれないですが、看護助手の仕事は本当に大変です。 うちの病棟では、助手が4名学生が2名います。 そのうちの助手2名は夜勤もやっているので、日勤にはほとんど来ないです。 学生さんも、ほとんど仕事に来ません。 助手の仕事は凄くやりがいもあり、勉強にはなりますが、やる事が沢山あり過ぎて、ほぼ毎日残業！ うちの病院の助手の業務は、清拭、オムツ交換、シーツ交換、体重測り、検査出し、食事介助、入浴介助、opeの準備、滅菌、吸引器掃除、ネブライザー、ナースコール対応等しています。 この仕事を1日2名又は1人でやっています！ 看護助手の仕事は好きだけど、うちの職場では、まったくゆとりがなく、身体的にも肉体的にも、限界を感じ、今年の3月で仕事を辞めて、施設で働こうと思っています。 施設も大変かも知れないけど、病棟みたいなバタバタは、ないと思うし、ゆっくり患者さんのケアーが出来ると思います。 あと残りわずかだけど、助手の仕事を頑張りたいと思います！ 辞めるってなったら、何があっても、あと少しだからって頑張れるから。

掃除勉強退職

ただいま、転職活動して、内定もらいました。が今の職場で退職前に面談があり、引き止められています。ちなみに、今の会社は7年で、中堅です

面談退職

パートから自分なりにやってきて、正社員→副主任→サ責→主任となりました。 嫌なこともいっぱいあり、色々なことを踏ん張ってきたけど、上司が変わり施設の雰囲気も変わり、働きづらくなってきました。 私のやることなすこと気に入らないようです。 正直、毎日ため息付きながら仕事してる自分にも嫌になってきて退職を考えています。 ただ、今の仲間が好きで、慕ってくれる後輩も居ることが、退職を躊躇するところです。 どうしたらいいでしょうか

後輩同僚正社員

【追記あり】退職届をだそうと、上司に「相談したい事があるので、時間を取って話をしたい。」と希望日や時間についての電話をしました。(以前に退職したい。と話はしてますが忙しそうで、途中で話が終わってしまいました。) 「日付は考えてみる。」と言われました。(時間はどれくらいか聞かれたので)大体30分くらいと言いました。 質問なのですが、退職の話は時間はどれくらいかかりそうですかね？💦上手く話せるか不安です。 追記(2.19)、今月25日に管理者と話すことになりました。 退職届を提出してきます。 追記(2.25) 退職届を出そうと話を進めていましたが、管理者がすっぽかして帰ってしまいました。明日に話す事になりましたが、どうなるか………14時過ぎに会議があり、終わってからと話ありました。

退職