「退職」のお悩み相談（40ページ目）

私語がうるさいと叱りつけられました。その方の足音や声を聞くだけでも萎縮してしまい、喋れなくなってしまいました。どうしたらいいのかわかりません。 初めは利用者様とたわいもない会話を職員二人と利用者様一人としていた時に注意されました。 二回目は口腔ケアを行うさいに洗面所の空きがなく、利用者様を待たせている間に職員間で話をしている時に注意を受けました。 後者は注意されても仕方ないと感じてますが、何回注意すればいいの？緊張感がないの？と言われてしまい納得いかない自分がいます。 1.2分の会話すら注意され職員間のコミュニケーションも許されないのかと退職を考えてます。 注意されるのは私だけで相手方は注意されないのも納得いかない要因です。

退職上司愚痴

経営者が　色々調べて　私を追い込もうとしているので 気をつけろ　と懇意にしている職員さんが教えてくれました ケアマネであっても　介護職員99%でこき使われたので ケアマネの書類は　出来ていません 今　退職に向けて　作成中です 虐待犯罪者扱いされ　介護業務から外されたので 急ピッチで進行しています 早いとこ　書類を済ませて　さっさと辞めたいのですが ほとんど介護業務だったので　書類は膨大に残ってます しかし　中には　短い期間で逝去された利用者さんもいるので　長期間利用している利用者さんの書類をまず仕上げているところです 新しいケアマネが来ましたが　これがくせもので 私がケアマネ業務を全く教えてくれないと　経営者に 密告していました　 このケアマネは　ケアマネ業務全く出来ず 私のケアプランを真似て　１週間かけて 一人のプラン作りました それも細かいことを　私に聞きながら作ったのに 何も教えてくれないですと？ 教えても覚えられないのはあなたでしょう！ 請求業務もいつもの三倍の時間かけて 教えましたよ 経営者が　新人職員の言う事を全て　信じて 指導が　パワハラになっています 新人の介護職員の仕事に対して　指導しましたが 全てがパワハラとして密告されました もう何も指導はしません 素人の介護職員に対して細かに教えても パワハラとされるなんて 新人ケアマネも一緒です 経営者も新人さんもみんなおかしいです おかしい人がまとも　よく働くと言うのですから こんな施設　明日からでも行きたくない どなたか　こんな窮地に追い込まれて 突破された経験のある方　 アドバイスをお願い致します

指導トラブル退職

朝から心療内科へ。 2ヶ月分の診断書をもらい、次の受診は1ヶ月後。 介護職の復職はNGと言われました。 本部にて所長と面談し、12/31付で退職することになりました。 傷病手当金の連絡、事務から来てない？と聞かれたけど、一度も来ていません。 今日連絡させるようですが、信用してません。 帰りは故郷の海をみてきました。

退職上司転職

昨日　覚えのない　虐待犯罪者扱いされ 身体が悲鳴を上げて　高血圧になり 今日は休みました 来年3月までは勤務しようと　考えていたのですが 精神的に無理だと感じました パワハラに強い　弁護士事務所に連絡して 電話相談の予約をとりました その後　労基に連絡して　経営者からの　虐待犯罪者扱いされた件を話しました 労基の方は呆れてました 労基が弁護士を紹介して下さいました ボーナスまでやく1ヶ月に迫り　強気に出ている 経営者　 頭おかしいと感じます 頭のおかしい人に　何を言っても通じません 大金を払いますが　弁護士さんを　味方にして 対応します こんどは　ブラック施設に当たりませんように 願うばかりです

虐待トラブル退職

私の地域は介護職の人手が全般に不足している市です。今また、ケアマネージャーさんが退職する事になりハローワークに求人を出しているのですがまったく音沙汰なし。ハローワーク以外に求人情報を出すとしたらどんなとこが考えられるでしょうか？

職種ケアマネ退職

今日経営者が　指導だと言い　スマホで動画を見せられました わたしが水分介助している場面です 丸イスに座り介助する前に　イスの上に　枕があり 机の上に置きました 勢いがあり　机の上にある広告で折ったゴミ箱にあたり ゴミ箱が床に落ちました 直ぐに拾い机の上に置いて水分介助をしました 机の上に置いたのが　虐待だと言うのです 利用者さんは　驚いたり　怒ったりすることもなく 誰に当たるでもなく　枕を机の上置いただけです 市に実名を挙げて　虐待で告発すると　言いました 呆れて　市役所の判断を待ちます と　私は　言いました 監視カメラの映像の一部分のみ　切り取って　ですよ この経営者　おかしいと思いませんか この施設にはとっくに　見切りつけてますが 虐待だと言われる筋合いはありません 利用者さんの　気持ちを一番に　介護してきた私としては とても　心外です 恐らく　市役所は　この画像を見て　呆れるでしょう 私は　許さないです 弁護士を立てて　名誉毀損で告発します 経営者　頭の中　どうなっているのでしょうね 嫌がらせ　パワハラの　極端な　発言です こんな施設　本当にあるんですよ

虐待パワハラトラブル

皆さんにアドバイス頂きたく投稿します。 この仕事を完全に辞めるタイミングっていつと思いますか？ 今、働いてる法人は結構大きくて身体的に負担を感じたらケアハウスなども運営しているので、できたら長く働いて欲しいと説明を聞き最終就職先として決め、できたら定年後も嘱託として働いてみたいとは思いましたが、先月椎間板ヘルニアを患い常に腰に響く痛みや足のダルさに耐えながら仕事をしたり、うつ状態になり心療内科通いしたりと、このまま介護士としてだけでなく社会人としても自信を無くしてしまってます。今はちょうど30半ばです。違う職種を検討できるのもラストチャンスかなと。完全に宙ぶらりん状態で迷走中なので、どういうタイミングで介護職を離れようかとか今後続ける為のアドバイスお願いします

ヘルニア職種退職

特定の人に相談や質問をしているのに横から口出しする人にイラついてしまう。 その上、的外れな発言、すぐ自分の話に持っていく。そして話が長いから私のやるべき事が進まない。 距離を置こうにも環境上無理だ…。 話を聞き流すのも悪いなと思いながら、他愛ない会話ですら話しかけられるのが苦痛。 嫌なのはその人だけだから辞めることは今のところ考えていないから、何か良い対応策があれば嬉しいな…。

退職

会社に辞めると言いました… あと、一ヶ月頑張るつもりで連絡待ち… シフトは前日、連絡ありません。 一ヶ月こんなんだったら、生活できません。

退職愚痴人間関係

年末退職なのですが暫くゆっくりしたいなと考えています。目安は1ヶ月から3ヶ月程度。今の職場で色々ありまして、自分が悪いのですが精神的に傷ついて静養のつもりで自分と見つめ合うつもりです。それから介護の仕事を続けるのか別の仕事にするか考えようと思います。皆さんは介護辞めたいと思ったことありますか？

退職転職

来年、転職をする予定です。 今、老健で大勢の人数の利用者さんをみているので、今度は1対1で行える訪問介護もいいかなぁって思っています。 訪問介護やっていていいこと(メリット)と、よくないこと(デメリット)を教えて頂けないでしょうか？

老健訪問介護退職

午後にグループホームの見学をしてきました。 所要時間2時間…長い。 事務長さん（私と同世代）が正直に包み隠さず説明してくれましたが、シフト表までみせながら職員の個人情報（名前、年齢、居住地など）まで話す必要はないです。 職場の雰囲気は微妙です。 というわけで、NGかなーという感じ。 次は少し遠い町の特養（早番限定）を見学予定。 雪の中の通勤がネック。 今日もスカウトメールがきました。 新規の障害者グループホーム。 見学したいことを返信しました。

退職グループホーム転職

とある有料老人ホームで介護主任やりつつ業務終了後にシフト作成してるけど希望休は3日までって言ってるのに5日も6日も出してくるわ勝手に勤務日決めてくるわのオンパレードで無理だと説明したらレシートのように退職願い出してきてその度に面談するように指示されるわで残業時間だけが伸びていく…。

残業シフト有料老人ホーム

月曜日の面接、即採用でした＼(^o^)／ 今日、今の所に辞めるのを伝えたら…去るもの追わずで、来月の９日までということでした。 拍子抜け〜(･o･;)

採用面接退職

精神保健福祉士として、今の精神科病院に就職したばかりです。 部署では私と上司の２人だけです。 上司は何を聞いても「自分で考えて行動して。いちいち聞かないで」と言われます。 右も左もわからない自分の立ち位置としては、ツラいです。わからないと相談しても「あなたは指示待ちのところが見えるから、まずは自分で考える力を身に付けなさい」と。 正直、昨日は眠れなくて今日の仕事がツラかったです。辞めるべきか迷っています。でも、日が浅いのに辞めてしまったら次の転職に響くのが怖くて、葛藤しています。 介護福祉士の資格もあるので部署異動が可能ならしたいですけど、無理なのかなって思っています。

退職転職愚痴

デイサービスにて介護職をしています。 現在の職場に移って1年8ヶ月です。 4月に管理者が変わってから一方的に嫌われ続けています。 それでも何とか普通に仕事をしていましたが先週呼び出されありもしない現場からのクレームを一方的に突きつけられ年明けの配置転換を言われました。 介護職での入社ですが移動先は病棟の看護助手です。 職員の大多数より私の言動で職場の輪が乱れ仕事が出来ない、利用者の好き嫌いや頭を撫でるなどの悪い接遇が私だけ治らないなど一方的に責められました。 話の翌日に出勤した職員に話を聞きましたがそんな話はした事も聞いたこともないと。 このような上司がいる会社では働きたくもありませんし、あと2年で介護支援専門員の受験資格も満たされます。 看護助手では実務経験にならないので配置転換は困るとも話しました。 移動日が決まり次第退職を考えていますがこの状況のまま去りたくはありません。 名誉を回復してから去りたいとも思っています。 お知恵を頂きたく思います。 よろしくお願いします。

退職上司デイサービス

質問です。前の施設を半年程で退職し次の施設に転職された方。　面接時に退職理由を何と説明しましたか？

退職転職介護福祉士

マッスルスーツは15万円もするそうですが、効果はいかがでしょうか？私は腰痛があるため、もし効果があるならレンタル5000円で試そうかなと思ってます。いかがでしょうか？

腰痛退職ストレス

派遣会社を通さずに直接入社したい所があったのですが、期間を空けないといけないと言われ一旦派遣で違う所で働いてます なるべく早く戻りたいのですが、何ヶ月空けないといけないのでしょうか？ 色々調べたら派遣会社を退職してれば法律上は違法にはならないとありました。

入社派遣退職

伝達ミスでキャンセルの訪問先に３回も行かされました。 さすがに辞める決意をしました。 月曜日面接で、決まったら辞めます。

初任者研修訪問介護退職

前の職場は人間関係で辞めました… 面接で、前のとこはなぜ退職されたのですか？と聞かれた時 なんて答えれば良いのでしょうか… 同じ境遇の方いましたら、コメントお願いします。

面接退職職場

同じくらいに入職した派遣さん突然退職してしまった。 悲しいけどシフトはごちゃごちゃになるし人が定着しなくて私が辞められない！

トラブル退職介護福祉士

ホーム長定年退職まで あと2日。 とりあえず派遣を除く 直雇用の正社員とパートで お祝いと花を用意しようかという話に なったらしい。 で、一番古株のスタッフが手配をし お金を集めてたんだけど ここじゃ前の記事で 利用者が聞いていたにもかかわらず 圧力かけてレコードを変えさせたスタッフ この人が えーっとなるような事を言ったらしい。 要約すると つまりは自分はそういう送別会には出たことないし プレゼントも送ったことない なのでお金出しません と(￣▽￣;) 100歩譲ってさ 送別会が嫌なのは分からなくもない。 自分も飲みの席苦手だし このご時世そもそもせんと思うが(￣▽￣;) でもプレゼントが嫌って？ え－(;ﾟﾛﾟ)－！ そこはどーなのさ。 色々あったけど 結局ホーム長に支えられたとこもあったやん。 贈り物も拒否って どーなんだろ。 あたしは不義理に感じられて嫌だなあ。 この人が拒否したら 100円多くなるって言われたけど 拒否ない前提で払いますねって言ってきてしまった(￣▽￣;) ま、ホーム長も ホーム長じゃなくなり 有給消化しつつ 新しいホーム長のことを 見に来るらしい、けどね。 (￣▽￣;)ﾊﾊ……

パート退職グループホーム

仕事辞める時の有給の消化or買取って当たり前じゃ無いんですか？？？ 「うちは消化も買取もないよ」って平然と言われたんですけど…

有料老人ホーム退職介護福祉士

今まで特別養護老人ホームと有料老人ホームで約12年間働いてきたのですが、約1年〜2年ぐらい働いてきて、退職、入職を繰り返してきたのですが、短い所は一年も持たずに辞めてしまったところもありました、らみなさんはどんな形態の施設で働いてきましたか？施設によって差はあると思いますが、この施設形態は良かった？ここは悪かったと意見があれは教えてくれたら幸いです。よろしくお願いします。

入社退職転職

私のいる施設にセクハラ発言、触りをする利用者がいます。 私も、お尻を触られたり、手を引っ張ってきたり、どれ乳揉んでやっか！と言われて、その利用者が嫌いな人が多いです。 ほぼ自立していますが、認知症なので。。すぐ怒ったりなんだりです。 居場所を作らなきゃいけないので、全く関わらないということも出来ず、、 そんな冗談言ってばかりいるので、どうしようも出来ず。。 本当に嫌で嫌で、この施設辞めようかなと思うくらい。ただスタッフはいい方達が多く、利用者の為に辞めるって思うのも。。施設長にまた何かあったら言って下さいと言われてはいるんですが、、、

施設長退職認知症