今の職場を辞めようとしていたら、新しく就任された上司に考え直せと言われました。 理由は子どもの学校の登校時間と私の仕事の時間が合わないため(仕事に行く時間が7時、息子の小学校の登校時間が7時半)今年新一年生なので心配で、辞めようか、パートに降りるかと考えたとこ、上司に説得され、少し時間遅れてもいいか、事務や施設長に聞いてみよう！とかアイディアを出してくれました。年配なら止めないけど、働き盛りの30代がそんなセリフを言えば止めてしまうよ！と言われてしまいました。とりあえず体調不良で来週まで休みなので、来週月曜日に、また上司と話してみます。
体調不良子供施設長
しま
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
美桜
介護職・ヘルパー, 従来型特養, グループホーム, 初任者研修
こんばんは。 しまさんの職場の上司は良い方ですね。 まぁ、介護の仕事は人手不足ですから辞めることを止められてしまうのはよくあることです。 ですが、しまさんの上司は時間を遅らせての勤務をしても良い方施設長などに聞いてくださるとのことですので良い環境で働いてらっしゃるんだなと思います。 しまさんが少しでも働きたいと意思があるのであればその上司とよく相談して今後のことを決めたらいいと思います。 恵まれた環境でとても良かったですね。 私のように辞めるまで理不尽な言い訳で引き伸ばされ3ヶ月経ってしまう職場もあるなか、しまさんの職場のような環境はとても良いと思いますので介護の仕事が嫌でないのであれば長く働くことをおすすめ致します。
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もう一度社長と話さないといけないなぁ… って思ってはいるのですが、気が向かない(^◇^;) なにせ、的外れな事しか言わないし、話が噛み合わない( ･᷄-･᷅ ) とりあえず、上司からかな？ 社長の言う通りに転勤させるつもりなら、私は要らない子と受け取り退職する( ¯꒳¯ ) 引き止めてくれるなら、戻る ま、上司は社長の犬ですからね〜自分の意見なんて言わないでしょうがε=(~Д~;) あ！病院の先生からいい話を聞いたんですよ〜 この１ヶ月はありったけの有休を使って休んで、有休が無くなったら『傷病手当』を使うようにと。 『傷病手当』はその名の通り怪我や病気でお休みが取れる制度です。 なんと、最大1年半も取れるんですよ(☆∀☆) お給料も2/3は出るそうです(ᵒ̴̷͈ᗨᵒ̴̶̷͈ )✧ それを使いながらゆっくり転職先を見つけたらいいですからね〜( •̀ω•́ )✧ もぅ、目からウロコでした〜(º ﾛ º๑)!!!
手当病気施設長
ハル
介護福祉士, デイサービス
朝から昼ご飯
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
私の思い過ごしならいいのですが…。一言。 有休消化後、傷病手当ですか？ 本当にそんなに上手くいきますかねー⁈ 傷病手当を申請するって事は、診断書提出を求められますが、どの様に操作するのですか？ まさかその医者もグルですか？ 最大1年半かかる傷病って事は、かなり重症と判断されますよね。でもその間、転職先を探すんですよね。保険会社が黙って見過ごすとは思えませんねー！もし、診断書に偽りが発覚した場合は、今まで貰ってたであろう２／3のお金は全て返還請求ですね。保険金詐欺で裁判沙汰にもなり兼ねませんね。偽診断書を書いた医者も私文書偽造ですから、もし裁判沙汰にでもなろうもんなら、死活問題ですが、そんな危ない橋を渡る医者がまだ居るのですか？その医者もおわってますね。これもコロナの影響なんですかねー？その様な成功事例は聞いたことないですねー。 その様な無駄な努力よりも、即、転職先探された方が宜しいのではないでしょうが？戻るのも有り。厳しめな言い方で申し訳ないですが、実名報道されてからでは、遅いと思いますよ。
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上司に休みの件について面談がありました。個人的には、祭りやゴールデンウィーク休みたいけれど、なかなか休みれないのですが、どうしたら休みが取れるか教えてください。 また、最近上司からパワハラが酷すぎます。
面談休み上司
ゆい
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 無資格
頭
グループホーム, 実務者研修
パワハラ？ それは大変ですやんか！。・°°・(＞_＜)・°°・。
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お泊まりデイ勤務です。 ウチの夜勤日の勤務時間。 早出の日勤(8時〜14時半)→2時間半休憩→17時〜夜勤(他の日勤者と一緒に夕食介助や口腔ケア等、日勤の仕事)→18時〜19時、日勤者が帰宅するので一人での夜勤開始→翌朝8時に早出のスタッフ(翌日の夜勤者)が出勤、一緒に朝の業務→9時過ぎに退勤。 私は、今の会社しか知らないのですが、日勤してからの夜勤て、よくあることなのでしょうか？お泊まり利用者さんの人数は、2〜7人。仮眠が取れるかどうかは、その日に寄ります。 もう一点。月に6〜7回の夜勤に対して、夜勤明けが使えるのは月3回まで。なので残りの3〜4回は、休日を消費することになります。これも普通のことなのでしょうか？ 宜しくお願いしますm(_ _)m
早出仮眠休憩
のぞみん
デイサービス, 無資格
頭
グループホーム, 実務者研修
おはようございます。 ハードですね！ 体調を崩さないん？ 大丈夫⁉️ 放課後デイサービスやんね？
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ただでさえ、仕事行きたくないのに コロナで神経すり減ってる職員と利用者さん 事あるごとにこの時期クレームばかりの親 もう嫌だ休みたい
クレーム休み職員
ふわまろ
グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
コロウ
介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養
お疲れ様です。 みんな神経質になってて辛いですね。 本当にはやく収束してほしいです。 無理なさらないでくださいね。
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今日、日勤だったけれども腹痛がすごくて 休みをもらったんですけど、管理者に電話したら 「じゃあ休めばいいじゃん」みたいな感じで 冷たく言われてしまいました。すみませんって言ったんですけど、どうも気持ちが晴れないです。 正直に言うと辞めたいって思うようになってきました。
天候管理者休み
あこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 実務者研修
ai
初任者研修, ユニット型特養
誰しも体調が悪くなる時ってあるのに、冷たい一言を言われると何だか出勤する気持ちがうせるし、辞めたい気持ちにもなるの分かります！ 私もグサッとくるような事を言われたりしましたが「自分がこの人の年齢になった時、相手がどう思うか考えて言おう」と思うようにしてます。 仕事中は紛れても、家に帰る途中とかに思い出してしまいますが…。 アドバイスになってなかったら ごめんなさい💦💦 体調が悪いときの出勤は、仕事に集中できないので私も欠勤します。 お大事になさってくださいね。
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コロナウイルスの影響すごいですが、プライベートな外出は控えていますか？デートやフィットネスなど。私は体を動かしストレス発散のためにフィットネス行っていましたがさすがに今は自粛しています。フィットネスにしばらく休みますと伝えるとスタッフの方が寂しそうにそうですかと。換気や消毒してくれてるのわかるけどやっぱ利用者の命に関わると思うと我慢するしかないですよね。デートもできずストレスやばいです。皆さんはどうですか？
感染症休み職員
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
みぃ～ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
私も友達との食事を控えてます。 同業者なのでお互い何かあったら大変って事で終息するまでは電話やメールでやり取りをしてます。 何ヵ月先に会えるのやら…
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今日はうちのデイサービス は休み。とは言ってもコロナのこともあり、ほぼ家でぐうたらしたり、お菓子食べたり、YouTube見たり…。 でも体休められたからよかった🍀 明日からまた頑張るぞ✌️
休みデイサービス
みらん
生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 社会福祉士
たにき
介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅
どうぶつの森をしています
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今日は上の人がお休みだったらと思い仕事してたら朝から会社に来てる～ 朝から来て私の送迎に苦情言ってくる～ なんやったらあんたが送迎言ったら良い事やろ～昨年利用者乗せて事故おこして私の送迎にいちいち苦情言ってくるな～もう腹立つ😒💢💢もうこんな会社いつ辞めてもおかしくない
送迎イライラヒヤリハット
あめ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス
辛麺
介護職・ヘルパー, 病院
うちも師長さんがネックです。優しい声がけしてればマスクが黒は少しと言うしなにか言いたいでしょう
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新しいロッド、メジャクラのファインテールが、きた！ 早く試したいわ😊 夜勤2日頑張ってから休みだ！ 頑張るぞー！
休み夜勤
ゆう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
休みの日まで電話をしてくる上司(-_-;) 本気でやめてください。
休み上司
まるまる
介護福祉士, ユニット型特養
ぴーたん
介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス
手に取るように分かります。 2月まで、私もそんな状況でした。 既に退職し、3月から新しい職場で働いています。 身体が資本です。 精神的ストレスにならないよう、十分 留意されてください。
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夜勤入り→夜勤明け→夜勤入り→夜勤明け 休み無しでの夜勤の連続は初、、、 疲れが取れてない状態での16時間拘束はキツいわ😭
夜勤明け休み夜勤
り
介護福祉士, ユニット型特養
麦
介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
初めまして。明けの日がまた入りですか？
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休日なのに、確認しないで勝手に..3時間でもいいからって理由で待機業務命じて来るのなんなのー?!!😔😔💭 本当あり得ない..
休み
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
ジョニー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
そんなんあり得ないでしょ！ もう予定入ってたらどうしようもないのにね😅 勝手も良いところだよ…。
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お泊まりデイ勤務です。 ウチの夜勤日の勤務時間。 早出の日勤(8時〜14時半)→2時間半休憩→17時〜夜勤(他の日勤者と一緒に夕食介助や口腔ケア等、日勤の仕事)→18時〜19時、日勤者が帰宅するので一人での夜勤開始→翌朝8時に早出のスタッフ(翌日の夜勤者)が出勤、一緒に朝の業務→9時過ぎに退勤。 私は、今の会社しか知らないのですが、日勤してからの夜勤て、よくあることなのでしょうか？お泊まり利用者さんの人数は、2〜7人。仮眠が取れるかどうかは、その日に寄ります。 もう一点。月に6〜7回の夜勤に対して、夜勤明けが使えるのは月3回まで。なので残りの3〜4回は、休日を消費することになります。これも普通のことなのでしょうか？ 宜しくお願いしますm(_ _)m
早出仮眠休憩
のぞみん
デイサービス, 無資格
キョクシン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 実務者研修
お疲れ様です。 読んでみると、25時間働いた上に夜勤の半分は働いた次の日に仕事って意味ですよね…。 それは中々無いと言うか、月の労働時間はどうなのでしょう💦 それによってはそもそも法律違反では…
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今日は訪問のパート契約を交わすために事業所に 仕事の時間、休みの確認としてきました 後は諸々と、、 今後は、🈂️責よりシフト連絡が入ります 利用者の情報など分からないように今のスマホで保護出来れば機種変更しないけどね 上司より渡された資料みると自己管理をと 個人情報漏洩は困るからね 自分のスマホで全スタッフにメールで仕事の連絡に使うや利用者のことで連絡などと、、 会社より支給されたのでならいいんだけどね 何せ、個人情報管理には厳しくは当たり前だしね
契約シフトパート
ゆうきママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護, 実務者研修
今日ユニット行事があるのですが、リーダーは休みだけど、行事は参加した方がいいのでしょうか？
行事ユニットリーダー休み
めがね
介護福祉士, 介護老人保健施設
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
職場の雰囲気にもよりますが休みは休みなので行かなくていいと思います。
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こんばんは。はじめてお話しします。私は正社員ですが、休みが6日くらいです。みなさんは月に何日休みがありますか？
正社員休み
とーら
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
アラスカンマラミュート
介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
月８日ですよ😃
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年齢は、あなたの方が上 年数は、私の方が上 新人に優しく教えればいいのにイジメのように 「ばか」とか言う人。 その人分かってなきゃいけない事を分からないから 私に押し付け！！ 「これ、分からないみたいだから教えんね！」 「いやいや、あなたが教えたらいいでしょ！」 👉実際あなたがした事ないから分からないだけであって🤣🤣 ほんと...昔の職場の方が楽しかった... 今は、かなり地獄。 利用者様も分かってるもんね！ 「いつも怒られる人おらんね」って言ってるくらいだから... あなた達が大声で新人を虐めてるのを聞いてるんだからね！ それも分かって怒ってるのかな？ それって教えてるってゆーよりいじめだからね？ ほんとっ！可哀想 「早くやめてくれんかな！給料泥棒が！！」って言ってるくらいだから。 いやいや、貴方こそ給料泥棒でしょ！！ 動かないじゃん！！ ε=(･д･｀*)ﾊｧ… 今日行けば休みだから頑張ろ💪雨だけど💦💦☂︎*̣̩⋆̩*
いじめ天候新人
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
頭
グループホーム, 実務者研修
上の人ほど分かってないけぇね 差別扱いするんよ！ 頼れそうな人には頭を下げるように喋り 何を言っても、すぐ話が通るし！ なんなん本間って感じ！ 以外の人は話を聞くだけで終わらす！ 施設長❗️ やり方は細かい、うっとおしい
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久々の2日間休み！！今まで夜勤明け休みばっかりで身体が休めなかったけどコロナの影響で家にいたらゆっくり休めた〜良かった。
夜勤明け休み夜勤
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
ゆっくり休むって大事ですね～😊
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本日、施設長と話をさせて頂き、4月いっぱいのお休みとなりました。この期間で心と体を休め、セカンドオピニオンも使って自分にとってなにがいいのか模索する１ヶ月にしようと思います。 いろいろアドバイス等くれた方ありがとうございました！
施設長休み施設
あつみ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
山里 きく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
そうでしたか。 回復して下さることを願っています。 私は、自殺未遂を何度も繰り返すほどの重度のうつ病でしたが、長い時間をかけてゆっくり治しました。 時には、医者も変えて、薬も変えてまた現場に戻りました。 あつみさんも無理せずですよ。 性格が変わったかもしれません。
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コロナ予防でキャンセルが増えたから急遽休みになりました。 もしかしたら明日も休みかも？との事。 お休みは嬉しいけど、パートだから給料減っちゃう！！ ただですら4月は色々とお金かかるのになぁ。 仕方ないから、コロナ予防も兼ねて、お金使わないように家に居るかぁ。
予防パート休み
あき
デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修
今日は仕事休み。LINEの速報に志村けんさんが新型コロナで亡くなったとニュースになりました。志村動物園やバカ殿、志村けんの大丈夫だあ。どれも大好きだったし、志村けんさんも大好きな芸能人だしとても悲しいです。改めて新型コロナは怖いなと感じました。ご冥福をお祈りします。今まで以上に気をつけたいと思います。
休み人間関係
まっきー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ユキ
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
こんにちは。 私もニュースで拝見し、瞬間的に鳥肌が立ってしまいました。 死とは...本当に悲しいものです。 全国でも世界でも亡くなっている方が多数いる現状...ワクチンなど特効薬により終息することを願うばかりです。 一人一人がしっかり気をつけることが大事になりますね。 休日、ゆっくりとお過ごし下さい。
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本当は休みで少し近場なら出かけようと思ったけど志村さんのことを教訓にして２日間は出かけない。
休み
ふわまろ
グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
今、休職中(約2ヶ月・延長2回)で4月から復帰予定です。(自分から4月から行きますと言いました…) ですが、体調がまだ戻らず延長するべきかちゃんと復職するかに悩んでいます。復職すると、言ってしまったのでシフトは出来上がっているし迷惑をまたかけてしまうことの申しわけないとずっと感じてます。 ですが、このまま行って足手まといになりそうで不安です。休職中の人が数日後に出勤予定だったのに「休みます」と言われたらどう思いますか？ もう延長2回してるし信頼してもらえないですよね…
復職復帰シフト
ゆい
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
美桜
介護職・ヘルパー, 従来型特養, グループホーム, 初任者研修
上司の方に体調が万全では無いのでできる仕事からでもいいですか？とお話してみたり、休職を延長して頂けるか相談してみてはいかがですか？ 介護の仕事をしている以上、体調(身体的にも精神的にも)悪くなってしまうのは仕方の無いことでもありますから。 悩んでても何も始まりません。 勇気を出して上司の方とお話してみましょう。 病気などに理解ある施設だといいですね。
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今日休みやったとけど~ なにもする事なく終わった😅 せっかくの天気も良かったとに... 明日からまた雨や...寒くなるべ(((*>_<)))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
天候休み
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
ゆうきママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護, 実務者研修
そんな日も必要😊 次に頑張るために🐾
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子供が熱を出したりしてどうしても 仕事を休まないといけない時… 休みますって言いにくくないですか？ 理解のある職場ではあるんですが、 私が休む分、他の人が勤務変更になるんですが、 休み取れてないなど会話が聞こえると すいません( .. )となってしまいます😖 空いてる時は病児保育所利用するんですが、 受け入れ人数も少ないです。。 シングルで子育てしており両親も少し離れた所にいるので 来てもらうにも頻繁には難しい状態です(;_;) 病児保育以外に何か利用できるところが あればいいのになぁって思います…(;_;)
勤務変更育児病気
よっちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 介護事務, 障害福祉関連
まめ
介護福祉士, デイサービス
すいません、と思う気持ちすごく分かります。私もそうでした。きっと職場にも同じような経験をされた人がいるんじゃないかな。 私は、お子さんのためにお休みした方が後悔がないと思います。 堂々と休んでいいと思います。 ありがとうございましたと感謝の気持ちを伝えて、お互い様ですから代わってくださった方に何かあったら助けるぞ！という気持ちでいれば大丈夫ですよ。 がんばってくださいね！
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コロナ肺炎で学校は休みになるけど、施設のデイ、ショートや新規入所者は延期とか中止にさせないのかなぁ？ 経営者判断になるんですかね？
休みデイサービス
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
どんぐり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
うちの施設はディは通常通り、入所者への面会謝絶、入所者職員は事務所の出入り禁止、なのに！ショートスティは受け入れΣ(･口･)意味がわからな過ぎて鼻で笑った。結局は利益か❗️
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今月17日以降、夜勤明けの休みしかない。 来月まで1日休みないとか辛い。 明け休み後は普通に早番だし。 勤務表作ったリーダーは2連休後に夜勤とかになってるのにズルい。
早番ユニットリーダー夜勤明け
ちばらき。
介護福祉士, ユニット型特養
カジマ
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ
それはひどい。僕はシフト作成は休みを一番シビアに考えて作りました。リーダーさんに意見してみては？
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介護福祉士国家試験、今年初めて受験し、合格しました。過去問をこなせば良いと言われてましたが、 働きながらだとなかなか難しかったです。。 今日は明けだし、結果もわかったし、今夜はゆっくり休みます。。疲れました…
介護福祉士試験夜勤明け休み
どらどら
介護福祉士
にいた
介護福祉士, デイサービス
おめでとうございます(^^)
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HIMAWARI
介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ショコラです。
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何か月で1人立ちしますか❓ 9月から働いててリーダーとうまが会わないからこの土曜日からユニット移動します。初任者をとりにスクール通ってて火、土日しか働けません。利用者さんいちから覚えなおしです。まだまともに移乗、おむつ交換できてません。 今度のリーダーは指導とか大丈夫だと思います。顔見知りです。
人手不足ユニット型特養人間関係
さち
無資格, ユニット型特養
あろ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連
初めてこの業界来た時は3日で放置でしたよ😂
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面会に来た家族の対応に時間が取られてしまいます。 施設に入所されて数ヶ月経ちます。娘さんや息子さんが面会や外出に頻繁に来られます。それ自体は良いのですが、面会後に相談があるなどで30分から1時間話して帰られます。毎回ではないのですが、事務方やケアマネなど時間が取られてしまい困っています。 うまく話を切り上げ、まとめるコツがあれば教えてほしいです。
家族ケアマネケア
おおちゃん
ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ユニット型特養
ぼっちな友さん
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職
お疲れ様です。 長々と相談とも違う話をする家族さん居ますよね。 それでケアマネや相談員が捕まってしまうことあります。 そういう時はある程度の時間や合図を決めておいて、内線や外線が入った体で抜けさせるとかですね。 事務員さんでも介護職員でもいいので、『〇〇さん、誰々さんから電話が入ってます。』とかですね。 現場職員が捕まってるケースではPHSなどを使ってるなら、他の職員にナースコールを鳴らしてもらって『他の方が呼んでるので…』と抜けます。 話をまとめようとしたら更に話が拡がる可能性もあるので、外的要因でその場を離れるほうが無難ですかね。
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・キャラクターのエプロン禁止・全体会議は休日出勤・急遽休む時は自力で変わりの人を探す・有給取りすぎるとボーナスに影響する・定時ぴったりの退勤禁止・スタッフ同士のLINE交換禁止・特にありません・その他（コメントで教えてください）