休み」のお悩み相談(94ページ目)

「休み」で新着のお悩み相談

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健康・美容

最近毎日急に泣きたくなって涙が出る。 静かに無表情で泣く時もあれば子供みたいに泣く時も。 仕事帰りの車でも休みの日でも1人でいても家で同棲相手がいても。悲しいのか悔しいのか嬉しいのか分からない。でも、なんとかなく悲しい気持ちの様な、、、分からないけど。上手くいかないな〜〜

子供休み

まめた

介護福祉士, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修

62020/03/08

mimosa

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養

そうだねぇ〜そうだねぇ〜 なんか訳もわからず 苦しくなるよね 何をどう表現していいのか よく分からなくなるよ 少し 環境を変えてみたらどうですか🥺 自分で大丈夫と思っても  こころは穏やかでないはず 落ち着けば上手く行く 大丈夫 落ち着けば上手く行くはず❗️

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愚痴

今日、右の腰から右足の弁慶辺りまで痺れと激痛があり、我慢の限界で、上司に病院へ行きたいからと早退を申し出ました。すると、「はぁ、早退?なんで?あ〜まぁ理由があるなら…」ってトゲある言い方をされました。 たった30分早い早退ですよ? 以前も、左目が急に見えにくくなり、2度早退をしました。その時も「あんまり早退せんといて欲しいんやけど」って言われました。この時も30分早い早退。 私も出来れば早退なんてしたくないですが、休みが近くに無かったり、仕事終わりでは間に合わないんですよね… 急な早退や休みが取りにくい、言いにくい職場なんです。 有休も取らせてくれないし…5年いますが、今月から有休取れるって言われました。他の職員も同じで、ある一定期間から有休取れるようになるらしいんです。意味わかんない。

早退休み職員

ハル

介護福祉士, デイサービス

12020/03/09

ヨーギラス

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, 介護事務

年に5日、必ず有給をとってもらう決まりになりました。 たくさん有給消化しましょう❗ 部下の身体およびメンタルの 管理ができない上司ですね。 残念ですね。

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雑談・つぶやき

今日も一日頑張った! 明日は休み٩( ᐛ )و

休み

リブ

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護

22020/03/03

みぃ~ちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

私も休みだけど、施設の健康診断があるので片道1時間かけて施設に行きます。 系列の健康診断の日に合わせるのがイヤなので。

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職場・人間関係

みなさんお疲れ様です私の職場で社員のひとりが夜勤や休み希望をほととんど毎月理由をつけてシフトだしてくるんです上司には何度も一人だけ融通聞きすぎることなんども言ってるんですがこのままじゃみんなやめそうですみなさんのところではシフトでなにかありますか?

シフト休み夜勤

メンマ

介護福祉士, 病院

22020/03/08

介護福祉士, デイサービス

希望休みを出すときに、 優先順位の番号つけてもらってみてはいかがですか? その人だけでなく、全員。 で、優先順位の早い番号から休めるようにシフト組んでもらう。 文章での説明が分かりにくくてごめんなさい。

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雑談・つぶやき

土日休みの私にとっては、これから少しづつ憂鬱な時間帯になっていく、、、 今日はR-1見て明日に備えよう😁

休み

ファントム

介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設

22020/03/08

北の国から

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴

乳首を隠せないネタに、不覚にも笑ってしまいました笑

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職場・人間関係

今の上司意味わからなさすぎ。 出勤したらいきなり怒っとるし 意味わからん。なんなんまじで。 最後に会った時は普通に接してきてたくせに 休み明けで会ったら無視とか意味わからん。 うちが何したん? 怒ってるなら怒ってるで良いけど 勝手に怒るんやめて。

夜勤明け休み

うさ

看護助手, 従来型特養, 病院, ユニット型特養

12020/03/08

ヨーギラス

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, 介護事務

更年期障害ですね。

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雑談・つぶやき

私はユニット職員の大変なときは協力するし 勤務変更もするのに 私の時は勤務変わりますか?有休使って休みにしたらーの声をかけるのはない!見返りは期待しないかぁ

勤務変更休み職員

ちわたん

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

52020/03/08

こちらが良かれと思っても 相手には響かない事って多々ありますよね(>_<) 無理してまで勤務替わったりしない方がいいですよ。 自分に余力があって別に替わってもいいかな!…って思う時だけで 充分だと思います。

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きょうの介護

最近、利用者さんが熱発とかで休みが多々あって、 施設全体、職員含め誰も熱発無しでコロナ感染者は 居ないのですが、家族さんからよくクレームが来て 「ここ(デイ)しか利用してないのに!本当に大丈夫なの!?」と 電話番の人に八つ当たりする人がいて朝から疲れました…。 そもそも家族があちこち出掛けたりするから、そっちでは?と 思ったりでモヤモヤイライラ… 全部施設のせいにしないで欲しいですね こっちだって必死に体温測定や消毒したりしてるのに(´・ω・`)

クレームイライラ病気

タン塩

介護職・ヘルパー, デイサービス

42020/03/05

トトロ

介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, 訪問介護, 介護事務

そんなに心配なら、ご家族が自宅で一緒にいてあげてください! って言いたいですが、言えないのが現実(;ω;)ムネン

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雑談・つぶやき

久々の有給。 キンプリのカレンダー楽しみ(﹡ˆ﹀ˆ﹡)♡ 明日も休み~♡♡

休暇休み

ゆうき

介護福祉士, 有料老人ホーム

12020/03/07

人として

無資格, ユニット型特養

おめでとう御座います😁 イケメンのカレンダー📆 楽しみですね😁

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雑談・つぶやき

皆さんの施設では、コロナ対策はどうされてますか?マスクは事業所から支給ですか?個人持ちですか?最近は休みの日、夜勤前にマスク行列に並んでます。白いマスクが無くて、黒色のマスクになりそうです。

マスク休み夜勤

ねんねん

介護福祉士, グループホーム

12020/03/07

y

介護福祉士

マスクは施設から支給されています。

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施設運営

あのですね、子供の休みもわかるんですけど、大人高齢者への対応というか、小企業にとって1人休むと他の人が連勤増えるんですよね。しかも当然デイサービス、集団の場所だから休みも増えるわけで…収入も減るわけで…亡くなる方も高齢者でしょ?サービスが必要な方が多いのは承知ですよ。 政府は介護業種に何かしないのかと毎日ニュースを見ると、ソレばかりかんがえてしまいます。

連勤子供休み

疾風怒濤

介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, デイサービス

42020/03/02

ヨーギラス

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, 介護事務

肺炎になると一番怖いのが 高齢者なんですよね。 感染力だけが強調され、 感染者が出たところに行っただけで 保菌者扱いするような リテラシーの低さ。 さんなやつらが正しい判断を 下せると思えませんね。 くさいものには蓋 外にでなければ 事態はおさまる そういう考えなので、 社会の崩壊の危機に気がついてない 政治家もいますね。

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雑談・つぶやき

仕事のための休日になってる…😩 天気は晴れてるのに 心が晴れません😂💔

天候休み

ゆるり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

12020/03/06

人として

無資格, ユニット型特養

それは残念😓 自分が晴らしてあげますよ😁

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愚痴

職場の介護主任が、「うちの子供今年最後だから(高校3年)あたし今年土日休むから」って… ある職員の子供さんがコロナの件で学校休みになり、家で1人で留守番してて、今、親が休んだら国で保障してくれるのあるから、その話をして休みたい旨を伝えると会社から返答なし。土日休むと言った介護主任は「あなたが休むと他の職員に負担と迷惑かかるから」といった。 しかも、介護主任、特別処遇加算の恩恵を一番受けてる。誰よりも貰ってるくせに‼︎ こんな事あっていいのか?こんな介護主任をどう思いますか?

加算子供休み

hana

実務者研修, ユニット型特養

42020/03/05

人として

無資格, ユニット型特養

それはちょっと、、、、😅 どうなんだろう、、(-_-;)

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愚痴

利用者さんのお休みって電話で受けたらメモにして 渡すじゃない?口頭じゃ忘れる事もあるし、曖昧になるし 誰が言ったとか誰に言ったとか… そんなのどうでも良いし!!!メモにして渡して!!!

休み

タン塩

介護職・ヘルパー, デイサービス

32020/03/05

ファントム

介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設

1つ案ですが、専用の受付メモみたいなモノを電話の横に用意しておくといいと思いますよ。 いつ? 誰から電話があったのか? 誰が電話を受けたのか? 電話の内容は? 折返しがいるのか?いらないのか? これぐらいを様式として用意しておけば誰でも対応可能かと思いますよ。

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キャリア・転職

訪問介護で正社員で、土日祝休みの方っていますか? まず難しいですよね、、、 パートだとまだありなのかな、、、

正社員パート訪問介護

母なる海

介護職・ヘルパー, 訪問介護

32020/03/01

ヨーギラス

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, 介護事務

契約上の合意があれば 話題はないと思います。 多様な働き方の推進が国の方針でもありますので、 従業員の希望に沿った勤務形態の構築ができていると 評価にもつながりやすいので、 色々と希望はいった方がいいとは思います。

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職場・人間関係

皆さんの職場は有休や休み希望は通りやすいですか?また、月、何日まで希望出せますか? シフト作成を任され、人員が足りない中でどうしたら業務がまわるか試行錯誤しながら、毎回作ってます。うちの決まりとして一人3日まで希望を出せるとなっていますが、 パート職員の人が、月の1/3ほどの数希望を出してきて困ってます。今月は13日希望を出してきました。それプラス学校休校により追加で3日、計16日分希望を出してます。まだ小学生になる子供さんが3人いるみたいなので、できるところは皆でカバーしながら協力しようと頑張ってきましたが、さすがに月の半分も希望を出されると業務も回りません…大変なのはわかりますが、当たり前のようにこれだけ希望を出されると正直我慢の限界です。

子供シフトパート

はる

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

12020/03/05

りょう

介護福祉士, ユニット型特養

月に3日は休み希望出せます

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きょうの介護

皆様お疲れさまです。 コロナ関連です。休むべきか相談させてください! 北海道のデイなのですが、一時的にも休業しない方針らしく、毎日利用者様を受け入れてます(信じられません)。 有料やサ高住等から来る方々は、住宅側で外出ストップになったので連絡来るまでデイはお休みになりましたが、ご自宅にお住まいの方は来ます。 私も少しだけ風邪症状があるのですが、腰痛の為の痛み止め(トラムセット)を服用中なので、熱もないし、よくわからなくなってます。。。 ・鼻水 ・くしゃみ ・1日中ではないが空咳あり ・倦怠感あり こんな症状ですが、休んだ方が良いのか迷ってます! 倦怠感なんて、正直コロナ流行らなくてもこの仕事はあるし、空気が乾燥してるから空咳もします(マスクしてます)。 しかも最近は腰痛酷くて休みがちなのに、どうしたら良いと思いますか? 休むべきでしょうか?ご意見ください。 #コロナ #風邪 #休む

腰痛マスクサ高住

介護福祉士, デイサービス

52020/03/02

ねもママ

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護

毎日ヒヤヒヤしますね 北海道なら尚更でしょうね 心中お察しします。 学校みたいに休業って 政府から通達あれば 営業停止も出きるけど 1人でも感染でたら では遅いよ… と思いながら毎日 利用者さんお迎えに いってます。

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愚痴

今日は、休みです。うちのリーダーは、勤務変更を年配の介護職や親しい介護職には、大丈夫ですか?って聞いたりするのに、いつも私には、変更連絡もないです。明日の勤務変更の決定を私には連絡なく変更していて、後輩から変更してますよーってラインくるのは、どうかと思う。ちなみに毎回変更あると怖いので毎日見て帰ってますが。。。

勤務変更後輩SNS

まいまい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, 病院

72020/03/02

ヨーギラス

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, 介護事務

説明→同意がないと 勤務変更は原則できませんよ。 ただのハラスメント(暴力)です。

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雑談・つぶやき

新型コロナウイルス対策で、マスク、除菌が徹底されているデイサービス。学校は休みなのにデイサービスは普通に稼働でいいのかな?高齢者の方が致死率が高いのでは?高齢者は疾患がある人も多い。手すりなどに、つかまらないと動けない人もいて、リスクが高いのでは?介助するときも、近づかざるおえない。咳してても喘息の人は判断に困る。差別はだめだけど、区別はするべき。これで良いのか?政府の対応も…。色々大変だけど、本当に休みにしなけるばならないのは高齢者施設では?

感染症マスク休み

トヨ

介護福祉士, ユニット型特養

22020/03/02

うさぎ

介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 訪問介護

仰る通り😰

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レクリエーション

毎歌の先生や手工芸の先生とボランティアさんを読んでレクリエーションをしていたのですがコロナウイルスのためお休みしていただき私達職員でやることにしました。 それぞれアイデアを考えている中リースを作ったので感想聞かせて下さい。 

楽曲感染症レクリエーション

ののか

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修

42020/03/03

ネム猫

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

素敵なリースですねぇ☺️

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雑談・つぶやき

仕事の人の顔見たくなくて今日ズル休みしてしまった……。 いい歳してるのに情けない。 電話かかってきたり、声聞くのもLINEの通知音もストレスで、あ”ーーーー!!!って叫びたくなる。 もう嫌だ、あの人と一緒に仕事したくない。

休みストレス

あとみっつ

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修

22020/03/04

いりあす

介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護

私も今現在同じ悩みを抱えています… 殆どパワハラ状態です… ホント訴えたくなります…(爆)

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施設運営

コロナウイルス出回ってる中、 ディサービスお休みしてるところありますか? 学校は、休校してて、 一番危険な高齢者が お休みしていない うちのディサービス。 どうなんだろ。

感染症休み

ぴろみ

介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 初任者研修

12020/03/04

ぽちどあ

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

今のところ利用者さまのディサービスは開けているところばかりです。売り上げないと倒産するよりは開けている方がまっしかな、って感じです。利用者目線ではありませんが。どうかな、とは思いますよね!?

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愚痴

昨日の朝、軽い風邪症状の娘を実家に預け職場に向かう途中の国道で事故にあいました。 右足首の骨折、手術した方がいいと言われましたがギプスでと話して全治2か月。 職場にことの顛末をはなし、どうすればいいか聞いてみる。 「お休みだなぁ。」あれ?年次あるはずだけどーと思ったが言わなかった。 まず、診断書もらってから確認してみよ。

交通事故病気子供

サツキ

介護福祉士, ユニット型特養

62020/02/29

ミカコ

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修

大変ですね。。子供の風邪で小児科に連れていったあと、私もフラフラになり車庫で思い切り車ぶつけたことあります。。 ただ、私の場合、自分も子供も無傷でしたが、主さんは骨折されて相当大変な思いされているかと思いますし、 娘さんもきっと心配なさっていると思います。お母様ゆっくりお大事になさって下さい。

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雑談・つぶやき

糸巻き完了! これで日曜日は出撃だ。 さあ、休みまで仕事頑張るぞー。

休み

ゆう

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

32020/03/03

みみたん

介護職・ヘルパー, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

何を釣りに行かれますかぁ🎣❓

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愚痴

まともな休みが欲しい 何だかんだ休みでも出向くことが多すぎる!

休み

リブ

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護

22020/02/26

人として

無資格, ユニット型特養

何処で働いてるのですか(-ω- ?) 施設とか❓ですか、、、

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キャリア・転職

スマホでニュースなどを見ていると表示される転職サイトの広告が気になります… 「介護資格をお持ちの方! 月収35万以上、賞与4ヶ月、土日祝休み」 ホントにこんな職場あるのかな? ハローワークの求人アプリで検索しても、こんないい条件の職場は見当たらないのですが… 関西方面で、広告通りの条件で転職に成功された方いらっしゃいますか?

仕事紹介資格休み

長時間安心

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

22020/03/03

ヨーギラス

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, 介護事務

それぐらいの条件出さないと 人を呼べないヤバい会社ですよ。

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夜勤

夜勤明けの日がそのまま休みになる勤務ってきついですか?ちなみに、22時から7時までだそうです。 今まで夜勤明けの翌日は休みだったので、、。 想像がつかず、、。体が慣れれば問題ないのでしょうか?

夜勤明け休み夜勤

はる

介護福祉士, 従来型特養

222020/03/02

介護職大好き

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

しんどいかしんどくないかは個人が感じることになるので私たちはわかんないですが慣れれば大丈夫じゃないですか⁇休みの次の日の勤務にもよるとおもいますね、、ちなみに私は今特養のユニットを面接受けていてそこも明けの日が公休で次は遅出が13時からなんでしんどくならないようにシフトを組んでくれていると聞きました。

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雑談・つぶやき

昨晩の話。 深夜の巡視後、サービスステーション内で記録を書いていると、何処からか高齢女性の話し声が聞こえてくる…。もう1人の介護士と顔を見合わせ、「???」。割と近くから聞こえてきたため、その辺りの居室をもう一度確認。居室TVはついていないし、皆さまぐっすりお休み中。 あれは一体なんだったのだろう😅

巡回記録休み

バッキー

介護福祉士, 介護老人保健施設

22020/03/02

トミー

介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー

夜勤あるある ですね

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健康・美容

マスク着用のとき メイクはしていますか? 今までは昼休みにマスク外したら 午後から新しいマスクを使っていたけど マスク不足のため 1日1枚との指令が出ました。 ファンデーションがついたマスクを 午後続けて使うのは気分的に嫌なので いっそのことアイメイクだけで出勤しようかと考えています。

昼休憩マスク休み

介護福祉士, デイサービス

42020/02/28

やか

介護福祉士, 病院

一通りしてます! 私の職場も1日1枚になったので、マスクの中にガーゼ入れてそれを交換してます。 どうしてもマスクのゴムなどファンデーションがついてしまいますが、マスク全体的につくよりはマシかなと思ってます。

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雑談・つぶやき

みなさん、休みの日はなにをしてますか??

休み

ぴっぴ

介護福祉士, 介護老人保健施設

102020/02/29

ゆん

デイサービス, 実務者研修

とにかく遊びまくります。 ストレスが仕事なので、 休日は遊んでリフレッシュします。

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話題のお悩み相談

訪問介護

訪問介護やグループホームで働いている方に質問です。 調理支援について悩んでいます。 私は支援先で、魚を焼いたり味噌汁を作ったり、メインの他におひたしなどの作り置きを作ることがあるのですが、限られた時間の中で進める必要があり、利用者さんとお話ししながら行うことも多く、いつもあたふたしてしまいます。 できるだけスムーズに進めたいと思っているのですが、みなさんはどんな料理を“ぱぱっと”作っていますか? また、時短のコツや工夫などあれば教えていただきたいです。

訪問介護グループホームケア

のえる

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

32026/04/01

エジソン

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です! 私も訪問介護をやってる時に調理してました 電子レンジを使って野菜に熱を入れて、お浸しや煮物の下茹でを済ませたり、例えばきゅうりを使って春雨サラダを作るときはついでに浅漬けも作ってました。 短時間なので同じ野菜、肉、魚を使って味付けだけ変える等してました! ちなみに次に訪問する時は前回と違う野菜等を使うように気を付けてました!

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新人介護職

初任者研修を受講中の者です。22歳です。 現在、就職先を探しているのですが、なかなか条件に合うところが見つかりません。 フルタイム勤務ではなくて、5時間くらいの勤務からスタートしたいのですが、、。 おすすめの施設(特養、デイサービスなど)を教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。

就職初任者研修職場

おさかな

訪問介護, 無資格

12026/04/01

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

時間制限の方がよいのですかね…? 採用されやすいことや、賞与がある事を考えると、正職=フルタイムの方が有利ではありますが… でも、法人によって、つまり介護サービス提供事業所によっては、色々な求人があるのも事実です、5時間がマッチしたり、要相談なのかは分かりませんが、当然午前や午後の半日…4時間ですね、、など珍しくはありません、、 さて、よろしければ施設の事前見学を考えてみて下さい。面接本番ほどの緊張も必要ありませんし、普通に「ありがとうございました」など礼儀を守るだけで、良い印象も与える事もできます。また、何となくではあっても、雰囲気や、ハード(建物)の確認(私はカビ臭いとか、トイレ独特の臭いがきついのはダメなので⇛もちろん利用者さんの排泄臭ではありません)も出来るので、かなり有効ですよ…

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キャリア・転職

病院の看護助手として4月から勤務しますが、いまだにシフトを教えてもらえません。 4/1、2は研修で3日から現場勤務は決定しています。が以降のシフトについて人事に何度も問い合わせましたが、看護部に確認したらまだ出ていないとの事。 流石に明日から4月なのでもう出たかと問い合わせたら、人事はシフトまで関与していないので、3日に現場で確認してくださいとの事。 先の予定が何も決めれず困りましたー。 事前にシフトを公表できない理由でもあるのでしょうか。 色々考えてしまい不安で眠れません。。。

シフトモチベーション転職

しお

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院, ユニット型特養

22026/03/31

かいごビギナー

介護職・ヘルパー, デイサービス

シフト表を誰が作成しているのかを聞いてみてください。シフト作成者にいつ配布されるのかも合わせて聞いてください。 先の予定ってなんでしょうか? しおさんにとって大事な用事があるなら、大事な用事がある日だけのシフトを聞いてみたらどうでしょうか? 働いている人たちの希望休が確定していない、か、確定はしたけど,上の人の承認が降りていないから,配布できないが考えられます。 うちの職場では女性介護職員と事務方は介護リーダー、看護師と機能訓練員は看護師,男性介護職員と送迎ドライバーは管理者が希望休をまとめて,調整し、それを事務員が表に取りまとめて、副施設長,施設長に回覧して,承認が降りてからの配布になります。 20日に締めて、実際に配布されるのは25日から30日ぐらいの間になります。 介護リーダーはシフト作成7年目ぐらいで、今では、シフト作成するのは早いです。

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最近のリアルアンケート

施設でお世話になりたい在宅介護がいい介護を受けるなんて想像できない!その他(コメントで教えてください)

355票・2026/04/09

嘘はあり嘘はなしその他(コメントで教えてください)

533票・2026/04/08

好きです嫌いです出されたら食べるくらいですその他(コメントで教えてください)

565票・2026/04/07

人間関係利用者さんとの関わり家族さんとの関わり日誌、書類関係給料が安いこと手荒れ辛いことはないその他(コメントで教えてください)

637票・2026/04/06