「休み」のお悩み相談（28ページ目）

これまで三度に渡って「辞めたい」と相談してきましたが、8月初旬についに施設管理者に退職の意向を伝え、今月末に退職となりました。 ここまで様々なアドバイスをしてくださった皆様、本当にありがとうございます。 辞めるまで後半月あまりですが、明後日から九連勤、一日休み、六連勤で退職というスケジュールで心折れそうですが何とか最後まで乗り切ります。 そこで退職に当たって更なる質問です。 退職までの準備、退職後の手続きは皆様はどの様にされてきたでしょうか？ 実は大学卒業以来ずっと同じ職場で働いて来た（約11年半、内休職1年含みます）ので退職自体も初めての経験です。有休、退職金、ハローワークの手続き等皆様はどの様にされてきたか、教えて頂けますでしょうか？ 宜しくお願い致します。

休暇給料退職

悩んでいます。 特養にいた祖母が二日前に体調悪く病院に入院→検査検査がガンでした。医師は意識があるうちに会いたい人に会わせてあげて下さいと話があったそうです。現在コロナが流行っており、祖母に会う為には東京駅を経由しなければならず私は仕事上県外には行けない状態です。母は、何かあったら葬儀など私に出て欲しいと話がありました。会社と家族の板挟みで悩んでいます。皆さんならどうされますか?

家族有料老人ホーム休み

夜勤明けで次の日1日休んで仕事行ったら、利用者さんがご逝去されたと。ああ言えばこう言う腹立つおじいちゃんだったけど、笑ったら笑顔がめっちゃ可愛い。ゆっくり休んでください。 介護あるあるだけど、毎回悲しい気持ちになります。

休みケア施設

月末だよ？ いまだに来月の勤務表が出ないってどー言う事？ 明日から、私3連休ですよ？ 1日休んじゃいますよ？(笑) せめて、25日ぐらいまでには出してくれないと困るんだよね… てか、月末に主任が交互に夜勤に入るの辞めてはしいんだが。 それなら、はよ勤務表出せって話。 しかも、月末にフロア会議ってあり得ないんだけど！ 連休の中日で有給じゃん。主任は勤務変更して夜勤入りだし… これはフロア会議やらないと解釈して良いんですか？

シフト休み上司

正社員で訪問介護のしごとをしています。 初任者研修を取って働きだして9ヶ月目です。 夜勤の勤務について知ってる方がいたら教えて下さい。 夜勤明けは公休になりますか？ 勤務は変則労働勤務です。 夜勤で勤務しても1勤務にしかならないと言うことで明けは公休になっています。 休みは月に9日あります。 夜勤に入るのは週一回で夜勤は11時間勤務です。 調べれば調べるほどわからなくなってきて… 同じような勤務をされてる方教えて下さい。 よろしくお願いします

正社員夜勤明け訪問介護

シフトに変更があった際、その旨を該当職員に伝えないのは普通ですか？ 周りの職員は｢シフトは適宜確認しないと｣という感じです。 3施設程経験しましたがそんな施設は初めてです。 これは普通でしょうか？

異動シフト休み

せっかく2回目も終わったので、コロナワクチンレポ (どちらも土曜日接種、日曜日は休み、月曜は仕事) 毎週土日に40~50名ずつで打っていく 平熱はだいたい36.5℃ 歳は24歳 1回目 ・思ったより全然痛くなかった! ・その日の夜から左腕の倦怠感と痛み ・夜中の1時頃に頭痛で目が覚める→熱を測ると37.8℃ ・左腕が痛すぎて寝返りも打てない(歩く振動も響く) ・日曜の昼に目が覚めて検温→変わらず7.8℃ ・日曜の夕方くらいから熱が下がり始める(37.8~374~36.9) ・熱は下がったから、月曜日は出勤。結局痛みは勤務中も続いたけれど、夜にはおさまった 1回目の私以外の職員さん 40数名中3名ほどアレルギー反応、全身の蕁麻疹、呼吸苦が出た人がいた 唇とかの粘膜(?)が腫れた人もいた 2回目 ・土曜日の打った日の夕方あたりから痛みが出始める ・夜中の3時に悪寒で目が覚める、身体の震えが止まらず、6月なのに暖房と毛布を引っ張り出した ・夜中の3時に検温、38.2℃。左半身も痛すぎて動けない ・朝の7時頃まで寒気で眠れず。(7時は38.4℃) ・日曜は7時過ぎから夕方までぐっすり、部屋の暑さで目が覚めて熱は37.6℃ ・軽くご飯を食べてまた寝る→夜中の23時に目が覚めて検温→37.2℃ ・月曜日の朝には36.8℃に、左腕は変わらず鈍痛だったけど出勤 2回目の私以外の職員さん ・打って10分程で呼吸が苦しくて倒れた職員さんがいた(その場ですぐ点滴などの処置をしていた) ・一回目でアレルギー反応だったりが出た人は、２回目は打っていなかった 日曜日の夜に熱が出る人が多くて、月曜日の欠勤が多かった(1番高くて41.2℃出た人がいた) ・高い熱とか、副反応が出るのは圧倒的に10~40代の職員が多くて、50歳↑の人は、副反応出る人もいたけれど、｢左腕が痛いだけだったよ?｣と言ってる人の方が多かった(たまたま??) でした! とにかく痛かった😭!

欠勤体調不良病気

介護職の学校で、赤く髪の毛染めている女性の方がいらっしゃいました。 髪の毛の色は染めない、ある程度短くが基本ですよね、学校から言われていて、校則にも書かれているのに、他にも茶色の長い髪の人も居たりで、髪は命と仰っていました。 今は現場によってはokなのですか？

身なり職種トラブル

なんだかうちの主任はシフト作成で飛び石連休を作るのがすきなようなんですが… 皆さんは飛び石連休、すきですか？ 私は1回くらいならまだいいかな、と思うのですが…さすがに1ヶ月のうちに2回も3回もあるならどこか連休にしてくれや💢と… それと同時に、私は夜勤をやらないので、夜勤をやる人優先で私の休みは都合の良いところに適当に入れてるのかな？とも感じてしまいます😩⤵︎

人手不足シフト休み

クラスターではないけどコロナや体調不良で職員休み多く明日実務者研修でしたが上司から人手が回らないから学校電話して1日他の日に変更できるか聞いてほしいと言われ明日は通常勤務に... 仕方ないけど早く実務者研修終わって修了書もらいたいのに1日分講習3月頃に...しかも再講習になるのでお金支払わないといけない..イライラしても仕方ないけどこのやり場のない気持ちをどうしたらいいのか😭😭

実務者研修休み上司

今日発熱があったので薬局で買った抗原検査キットで検査をしたら陽性でした。 この場合はPCR検査を受けなくて陽性者のカウントでいいんですか？ また、抗原検査で陽性になったら同居している家族は濃厚接触者になり5日間ほど動けなくなりますか？ 他にもしなければ行けないことや必要な情報があれば教えて欲しいです。

コロナ休み介護福祉士

コロナ陽性になってから症状が中々治らず、2週間も休んでしまって職員として情けないし、申し訳ないきもちがいっぱい。💦 体力も結構落ちちゃったかも。笑

有料老人ホームコロナ休み

仕事中の、息抜きの仕方皆さんはどうしてますか？

休みストレス

この仕事してから家族の協力って本当に感謝しかないです。今日は子供が修学旅行の出発日。遅番勤務にあてて、連れて行く予定だったけど、子供が健康的な身体じゃない私だから、自分が連れて行くって行ってくれて。本当に感謝しかないです。皆さんはどういう時に家族の有り難さって感じますか?

子供家族休み

ついつい、休みの日はだらだらしてしますが皆さんはなにか勉強したり研修に参加したりしてますか？ なかなかお尻が重たくて動けないです。 何かおすすめの研修等あれば教えて欲しいです！

研修勉強休み

もうすぐ僕の誕生日なのに夜勤中です。 しかもこんな日に便祭りやし（ ; ; ） 休みにしとけばよかったとなげく今日このごろです！ 明日も人手不足で夜勤明けの残業頼まれてるからやらんといけん！ ほんとなんて日だ！

休憩休み夜勤

先日の試験、あと1点足りずに不合格でした... 今年合格された方、おすすめの参考書や実践した勉強方法を教えて欲しいです。 来年は絶対に受かりたい...

勉強ケアマネ休み

先日娘が3人目の子供を出産し、退院しました。赤ちゃんは事情がありまだ入院中です。 昨日、娘が退院後初めて私の休みの日でした。前々から入ってた予定があり、その為に出掛けました。 すると、その夜に旦那が、娘に会いに行った？と聞かれ、今日は行ってないよ…と伝えると、「あーそうなん、はいはい」とキレ気味に言われて、私は「え？なんかごめん」と謝ると、 「俺に謝られても、退院したんだから、顔くらい見に行ってやれば？」と怒られました。 娘とは常に連絡を取っていたし、今は日中搾乳で眠いとも言ってたので、もう少し落ち着いてから顔を見に行こうかな？と思ってました。 旦那とは未だに嫌悪は感じです わたし、娘に対してそんなに酷い事をしたんでしょうか？昨日は涙が止まらず、今日は早出なのに身が入りません。

休み愚痴

実務者研修の医療的ケアのテスト無事に終わりました😊 思っていたよりも頭と体が覚えていてスムーズに出来ました😊 後は介護課程を残すのみ👍

実務者研修研修休み

年末年始はお休みですか？また、利用者さんから求めがあった際は対応をどの程度行いますか？

年末年始ケアマネ休み

デイサービス勤務ですが、いつも法定要員ギリギリ。なんなら派遣頼んでばっかり。どこもこんな感じなんでしょうか？

派遣休みデイサービス

今日も早起きして、実務者研修行ってきます🫡 今日から演習に入るので、ジャージで登校します！ 暖かくして向かいたいと思います！ 金曜日には喀痰吸引と経管栄養の試験があるので、中々ハードなスケジュールです😅

喀痰吸引実務者研修休み

老健勤務のリハビリ職(入所・通所)です。 当施設では、年末年始のリハビリは年末31日まで行ない、1月1日は休み、2.3日はリハビリ職1名出勤で入所・短期入所者のリハビリを行なっています。通所リハビリは休業です。 皆さんの施設ではどのような出勤体制を取られていますか？ リハビリ職の個別訓練がないことで、何か普段と異なる対応を取られていますか⁇

年末年始リハビリ老健

夜勤が続いて睡眠サイクルが狂って、朝まで眠れない生活が続いているのですが、病院に行った方がいいでしょうか。 ここのところ夜勤ばかりなので、そこから昼まで眠れてはいますが… (ちなみに今日も夜勤入りで、未だに眠くなる気配すらありません。オール状態で夜勤は怖すぎるので、昼まで眠れなかったら仮病使って休んじゃおうかと考えてるのですが、ダメでしょうか、、)

シフト休み夜勤

夜勤で睡眠時間が狂いに狂ってて困ってます…誰か、休日にちゃんと朝に起きれるためのアドバイスをください… 夜勤10時退勤→お昼頃帰ってきてご飯食べて、13~14時頃に寝る→夜の21~22時くらいまで、たまに日付変わる頃まで起きれない(18時くらいに目は覚めることもあるけど、起きても結局⬆くらいの時間までなかなか動けなかったりする) →お風呂はいって夕飯食べる→その後、明け方まで眠れない→昼頃に起きる 夜勤明けでもちゃんと夜寝て、翌日朝起きたいです…せっかくの休日を無駄にしたくないです… 夜勤明けで寝てる時、夕方頃に起きたくて目覚ましかけても起きれません 今日も夜勤明け翌日で明け方まで眠れなかったんですけど、目覚ましも午前中ずーっと鳴らしてたのに起きたのは15時近くでした…

休み夜勤ストレス

休みが不定期な方が多いと思いますが、休日は何をして過ごしていますか？人と合わせにくいのもありますが、一人の趣味とかお持ちですか？皆さんの様子を聞かせてください。

趣味休み

12月の壁紙担当なのに何もしてなくて12月になってしまった.... 今日作ったものを自室の壁に貼り付けてみたんですがどうでしょうか？ もっと賑やかな方がいいですかね.. 一応雪の結晶とか雪だるまとかも後々作ってみようかと思います

休み

質問から言うと、｢介護施設は勤務時間内でより良い支援をして欲しい｣ということなのでしょうか。 どこの介護施設も｢より良い支援をしていきましょう｣と言っていると思います。 その考えは少なからず経営理念に繋がっていると思います。 でも支援を通して｢こんなことに挑戦したい｣｢こんなことができるようになりたい｣と思ったとき、1日8時間という持ち時間では難しいこともあると思います。 当然ながら施設も職員もサービス残業は反対でしょう。 サービス残業について調べたら、家に持ち込んで行うこともダメなんだと知りました。 単に｢資格を取りたいだけ｣を目的に勉強したり、休みの日をもらって試験を受けることは良いと思います。 資格を取ることも勉強することも本人の自由だと職場が認めていればそれで構わないと思います。 でも｢資格を取って職場に活かしたい｣｢学んできたことを効果の有無を問わずに挑戦してみたい(やってみないと分からない状態だと思ってください)｣となると1日8時間の勤務で実現することは難しいこともあると思います。 私は来年に社会福祉士の試験を受ける予定です。 日々の生活では社会福祉士の試験のことばかり考えています。 私は社会福祉士になれただけでは満足できないと思います。 きっと社会福祉士になったら、やりたいことや挑戦したいことが出てきて、休みの日でもそのことで夢中になっていると思います。 結果的により良い支援に繋がったとしても、サービス残業を前提としている時点でダメなんですよね。 そこに強いジレンマを抱きます。

残業休み施設

私の働いているデイサービスがボイラーが壊れてデイサービス一日休業になりました。 職員は休みになりましたが、これって有給扱いになるんでしょうか？

休み職員

皆さんの施設では働き方改革は行われていますか？ 私の働いている施設ではお正月の休業も日曜日の休業もなくなり年中無休になりました。 スタッフの人数は変わらないので負担が増えるばかりです。 ニュースではあるデパートで働き方改革として正月三が日休業になるとか。 このままでは働きにくくなるばかりです。

休み愚痴