「休み」のお悩み相談（27ページ目）

私の施設では、クリスマスプレゼントは去年までは、各利用者に合った物を休みの職員何人かが買い出しに行っていました。 しかし、「あっちの方が良い」「私の方が何で小さい」…など、利用者から不満が出たり、休みの職員が買い出しに行く事に対して職員からも不満が出ていました。 私は「休みの人が何で集まって買いに行ってるんやろう」と配属されて3年ずっと思っていました。 たまたま今年、クリスマス会の担当になったため、今年のプレゼントは上司•事務所と相談して色付きのマスクをネットで注文しました。 古い職員からは「なんかマスクだけって味気ない」とは言われましたが、職員の手間と平等さを考えれば、これでも良かったかなとは思っています。 みなさんの施設(ディサービスも含む)では、利用者にどのような物をプレゼントで渡す予定ですか⁇

マスク休み上司

大学の新卒で知人のつてで、有料老人ホームで働かせて頂いています。 労働時間に関して、固定で月6日休みで風邪や特別な理由がない限りは年間通して増えることも減ることもありません。 給料は、他の方の投稿や平均額から見ても介護職ではあり得ないほど良いです。 月の労働時間が310時間程度なのですが、精神的にかなりきついです。 労働時間が長いとは聞いていましたが、想像以上で最近感情が少し壊れそうな気がしています。 みなさまの所の勤務状況はどんな感じでしょうか？ ちなみに、労働時間以外に人間関係や仕事内容に関して不満を抱いたことは一度もありません。

新卒有料老人ホーム給料

質問攻めになってしまいますが回答して頂ければ幸いです(^^)職場で難病を抱えてる正社員のスタッフが いるのですが体調が安定しないのか休みがちです。 そのスタッフは6年目なんですが元々休みがちで、最近 になって休みが頻繁になってるので、上司が体調を 訪ねたら持病（難病）を抱えてるとのことでした。 発症したのは3年前みたいで、職場の人には伝えず 騙し騙し働いてたみたいです。 そこで ①難病を抱えながら正社員で働いてる方はいますか？ ②職場の上司には言ってますか？ ③配慮してもらっていることはありますか？ ④定期的に通院治療などはしてますか？

休み上司デイサービス

施設長だから管理者だから「当然でしょ？」って。そりゃそーだよね。自分が一職員だった時、そう思ってたから。いざやってみると夜はお酒も呑めない、休みの日も電話は鳴り続ける、人手不足で現場に入る。事務仕事は終わらない、現場は回らない、頭がおかしくなりそうで愚痴吐かなきゃやってらんないよ、、、ね笑

施設長休み愚痴

コロナ感染でスタッフが一気に休みとなり施設をなんとか回している状況なのですが、みなさんのところではスタッフが休みになった時にどのように対処されていますか？オー人事とか使えるものなのでしょうか？

コロナ休み施設

月15日勤務年間182日お休みとあれば夜勤１５回と言うことになりますか？ それとも７回くらいということになりますか？ 詳しい方いたら教えてください‼︎

有料老人ホーム休み夜勤

後輩の介護福祉士(デイサービス勤務)のお子さんが、来年小学生になるのですが、学童保育について悩んで相談されたのですが… 後輩の勤務開始時間が８時15分からなのですが、学童保育の祝日や長期休み(春・夏・冬休み)の際の利用開始時間は８時から。学童から職場までの所要時間は自転車で15〜25分とギリギリ。(ちなみに後輩は正規雇用です) 私自身は経験がないのですが、介護職の皆さんは比較的出勤時間が早いイメージなので、似たような経験のある方はいらっしゃるでしょうか？もしいらっしゃったら、このようなギリギリの時間をこうやって乗り切ってます！乗り切りました！みたいな体験談、職場がこんな対応してくれました！みたいなお話を教えてください。

職種休みデイサービス

お疲れ様です。 質問させて下さい。 主に管理者、責任者の方々に伺いたいのですが、現場への職員に研修等はどのように受講して頂いていますか？オンラインでの受講が主な最近でも人手不足で予算があるんだけど現場が抜けられない状態が多く、お仕事が休みの日休日出勤で受講してもらった事もありますが、受講する職員もそこまで乗り気じゃないのが良く分かる状況です。今後の参考にしたいので何かよい方法を取られている方がいらっしゃればコメントお願いします。

人手不足管理者研修

居宅介護事業所におります。 年末年始も通常通りで、利用者からの依頼があれば行くというスタンスです。 年末年始の手当てはあるのですが、個人的には手当てよりも休みたいというのが正直なところです。 需要があることは重々承知なのですが…。 利用者ファーストか、働き方改革か。。 皆さんのところでは、どうですか？ 勤務の取り方で工夫されてることなど、ありますか？

訪問看護居宅シフト

お疲れ様です。 そろそろ年末年始の希望休みを提出して…と言われました。 私は予定も無いので三が日を避けて休む予定にしています。 みなさんはどの様な希望を出されますか？

希望休年末年始休み

私は正社員ですが他の正社員の方違う方に聞きたい。 毎月休み希望は取れますか？ 有給など。 私はデイで働いていますが日曜しか休みがなく他毎月2，３回取れます。 それは上司が休みを決めています。 子供が居る方、参観日など学校行事、ワクチンなど休みを取れてますか？

子供休み上司

20代前半、女性職員の対応について。頭が痛い、お腹が痛い、生理痛が重いなどの理由で、早退したり突発的な休みが毎月あり、その度に他の職員がシフトを変更させられています。通常3人でまわす時間帯が2人になったり、まわらないため食介する利用者さんを他のフロアへ移動させたりすることもありました。 しかし、休み明け出勤して一言も「すみませんでした」とか「ありがとうございました」とか、全くないのです。体調伺うと「だいぶ良くなったんですけど、本調子じゃないですねー」と。 周りのことがよく見えていないというか、自分のことでいっぱいいっぱいというか。 これまでは同じユニットで働く仲間として、休むのはお互い様だし、若い(社会経験不足)からなぁと気にしていなかったんですが、他のユニットからも苦情(礼儀がなっていないなど)が出て来ていて。 皆さんの職場にも似たような方、いらっしゃいますか？どのように対応しているのか、参考にさせて頂ければ幸いです。

同僚ユニット型特養休み

本日、夜勤明けで抗原検査で陰性でしたが 入居者2人追加、陽性反応。 夜勤明けで一緒に仕事していたスタッフも陽性。 事務スタッフも現在コロナで休んでおり 他、入居者1人が陽性のため隔離、濃厚接触疑いあり入居者2名が隔離。 僕は陰性でしたが明日、休みで自宅にいます。一応、明日の朝、抗原キットで検査予定です。朝、家族に伝えましたが全然、感染について恐れてません。特に祖母は。もう80ですがコロナの事も忘れているのかボーとしてる。一応、説明しましたが、きっと忘れますね。 家族のためにコロナの危険性を今後も接していきます。僕は陰性ですが、現在いまのところ症状はないです。ktも36.0、体熱もなしです。陰性でも油断はできません。自分のため、家族のためにお互い意識も大事です。 明けで終わって帰ってきてすごく大変でした。 抗原検査、終わったあとこの先どうなるのか 不安でマスク着用してないと怖いです。もう仕事に行くの怖くて怖くて不安です。

家族コロナ休み

コロナにより本来の休みの日が日勤やら夜勤やらになり今日、久しぶりのおやすみです！！ ヒトカラ行ってきます！！(次の日日勤ですが)

趣味コロナ休み

自称、居宅介護で一日7件入って、休みなしが前職の障がい支援の事業所で働いていた社長。 私の担当は会社から片道30分の利用者さん宅が何件かあります。移動時間は関係なく働いた時間を示すように社長に言われました。年末年始で3日ほどの休みはありました。それ以外は一日あく休みはありません。 私は持病があるため、空き時間に病院にいっています。それも責められました。 父が昨年亡くなりました。直葬でしました。 亡くなった日、葬儀屋さんで父を預かってもらい、次の日火葬。亡くなって4日目納骨。休みはなかったので、空き時間に済ませました。 最近は個別に支援にあたっていたので、社長と衝突することは、殆どありませんでした。 パートが休むと私が代わりに入ります。 私が社員だからだそうです。重なる時間の私の担当の利用者さんは、時間変更、日を変えてもらいました。 ほかのヘルパーは夕方の支援に数えきれないくらい遅刻。間に合わなくて私も急行したことがあります。 今日、社長がお叱りを受けたそうです。 社長が勤めていた前職の事業所って一般的なんでしょうか。

年末年始居宅休み

シフトが確定して出勤日にはなってましたが家族の事情で用事が入りその日は休みにしてほしいと事前に伝えましたが希望は却下されて結局間に合う時間ギリギリまで仕事する事になりました。 家庭の事情の内訳ですが母が市からのクーポンでガン健診で近くの病院に行った結果即日大病院を紹介されまして、その大病院から家族の方も来て欲しいと言ったからその日は休んでほしいと泣きながら連絡があったからです。 シフト日4日前に施設長に進行ガンの可能性ありと全ての理由を説明して休み希望を出しましたが正社員だし人足りないのわかってるよね？聞くだけならばギリギリまで仕事できるよね？聞いたら戻って来てねと言われました。 母の様子を考えたら1日休んで寄り添いたかったです。 冷たさに内心キレてさっさと就職先を決めて一応就業規則で決まっている1ヶ月前に退職届けを出しました。 子どもが体調を崩したので今から早退します（正社員・非正規職員両方）とか腰が痛いから今週いっぱい休みます（非正規職員）を当時朝連絡でも許可してるのに何でこっちの超イレギュラーな事情の4日前事前申告が却下されるのかと。 今は新しい職場で頑張ってますので今更の話しなのですが私の考えが甘く当時の会社の判断が普通なのか私の感性が間違ってなかったのか皆さんに聞きたいです。

退職休み愚痴

送迎車の鍵を家に持って帰ってしまう。 気をつけているのに今日で２回目… それも休みとか夜勤入りの時で、朝職場から電話がきて気づく。 スペアキーはあるから大丈夫と言われるけど、このミスこれ以上しないようにしないと！ 鍵はバッグに入れず手に持っておく！ 他に対策ありますか？ 鍵を持って帰って迷惑かけてしまった方、いますか？

送迎休み夜勤

前の職場には、1時間早く帰ったり、1時間遅く出勤したりと、有休の時間分を使って時間休が使用できました。 今の職場では時間休はなく、半休か一日有休しかありません。時間休、かなり便利だったのですが、みなさんの職場にはありますか？ また、途中からその制度ができた方、どういう経緯でできたか教えて欲しいです！ またまた、経営者側に立つ方、時間休について何か教えてください！ よろしくお願いします！

老健休み施設

生理痛が酷くて病院に行ったら子宮筋腫の疑いって言われました。 今回休んだことズル休みとかって言われとるらしくて友達が病院行ってるらしいですって言ったらそんなことで行かんでもよくない？どうせ明日も出勤してこんでって笑いながら言ってたらしいです。 それ聞いて今日病院行かん方が良かなって思いました。 治療するのやめようかな。 手術したら長期休暇になるしそれで言われるのも嫌だし。 どうしたらいいんだろ。 そりゃ休むのが多いのはダメってわかってるけど持病のじんましんや今回の子宮筋腫だってなってるこっちはかなりのしんどい思いしてる。 人の痛みなどが分からない人が介護するって。

生理休暇休み

施設内で陽性になったのではなく、自身で陽性になった場合、休みの種類ですが、欠勤、有給、病欠、どれになりましたか？

欠勤休暇正社員

今24歳、2年目の介護職員です。社会福祉士を持ち、現場で働いています。 来年介護福祉士の資格取り30歳でケアマネを取りそれからケアマネとして働きたいと考えています その中で介護福祉士からケアマネまでの5年間、ケアマネの勉強と並行してできることはありますか？ 今考えているのは医療介護福祉士の資格の取得や介護事務管理士など考えています。 将来、ケアマネとして活躍できるように日々の現場で学ぶことはもちろん、家や休日でも無理のない範囲で勉強して介護職員としてのレベルを上げたいです ケアマネの方、どんなことを学べば立派なケアマネジャーとして活躍できるか教えてください！

資格休み転職

私の施設(老健)では大晦日～三賀日はお休みになります。施設によっては大晦日や元旦でもリハビリを行うという知人の話しを聞きました。 施設勤務で大晦日や元旦でもリハビリを行うという施設に勤務されている方はいらっしゃるのでしょうか？ また、正月らしさを取り入れたリハビリなどを行ったりするのでしょうか？

行事リハビリ老健

居宅介護をされてる方に聞きたいのですが、1日何件ぐらい入られてますか？ また1日の合計で何時間ぐらい支援に入ってますか？

休み上司介護福祉士

数年前に高待遇のデイサービスの面接を受けた。正社員、日勤のみ、日祝休みで27万。 でも面接当日になって、介護士はもう決まってしまったけど、カイゴカイさんと一緒に働きたいから副施設長として働いてくれないかと言われた。 しかも待遇は正社員と変わらない契約社員。 意味が分からない。 ガソリン代と時間を返せ。 こうやって騙す施設があるんだな、気をつけようと思った出来事。

正社員施設長休み

今の会社、仕事の内容のことなど、僕の方が休みの時でも平気でLINEで聞いてきたり、長時間話してきたりし、オフも仕事してる気分しかしなくて非常に嫌です。なんとかなりませんかね？

休み職員ストレス

介護職に転職を考えている24歳です。 介護職の楽しいところ、辛いところを教えて欲しいです。

正社員残業休み

つい先日コロナに罹り1週間自宅待機していました。 自宅待機が介助されてからは休日を無くなり朝早くから夜遅くまで（空き時間はあります）支援に入りました。 すると最近朝起きる時間の15分〜20分に目が覚め、背中がムズムズする感じがありジッとしているのが気持ち悪くなります。 前まではこのような事は無かったのですが、コロナ明けから早く起きなければいけない時に限って出るようになりました。 1日だけ朝をゆっくりできる日があったのですがその時は気持ちよく起きる事ができます。 何故こういう事が起こるのか知りたいです。 分かる方がいたら教えていただきたいです。

コロナ休み介護福祉士

今の職場を辞めるのに有給を消化したく日数を聞いたところ30.5と言われたのですがどうゆうことですかね

正社員退職休み

寝れない終わった(白目) 明け休みの日は寝る時間コントロール難しすぎて 夜寝れなくなる 良かった早番ではなくて(:3_ヽ)_

夜勤明けユニット型特養休み