「休み」のお悩み相談(27ページ目)

「休み」で新着のお悩み相談

781-810/3045件
愚痴

ずーっとため息が止まらない 休みの日も仕事が頭から離れない、休みが欲しい 利用者さんの偉そうな口調やわがままな言動暴言言われるのもう疲れてしまった。 職場でもお局以外はいい人だけどお局さんの細かいチェックやきつい言い方にももう心が限界、体痛すぎるし、涙止まらないし辛い。

暴言休み愚痴

あいうえお

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

1・2023/02/16

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス

そこまでの思いなら、辞めるのが正解です。 一度きりの人生、そんな思いまでしなくても、楽しくが多い職場はきっとあります。 心機一転しませんか? 退職意思は、働く側の伝家な宝刀…何よりも強い権利です。 きをわず、法人の規定通りに退職届を(退職願ではなく、です)上司に出して、就業規定通りに辞めて下さい。 それが、今の選択肢ではベストか、それに近いと思いますよ。 ちなみに、利用者さんと話す関わるのがお好きであれば、介護職にとても向いていると思います(別な質問も拝見しましたので)…

回答をもっと見る

感染症対策

質問させていただきます。 家族がコロナ感染し、同居者のため濃厚接触者となり自宅待機しておりました。 皆様の職場は、自宅待機の間の休みはどのような扱いとなるか、参考に教えていただきたいです。 よろしくお願いしますm(__)m

コロナ休み職場

たっしー

ケアマネジャー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 社会福祉士

3・2023/02/13

おっかー

介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設

お疲れ様です。 有給とは別の休暇扱いで休みでも給料発生します。

回答をもっと見る

お金・給料

うちのグループホームでコロナ陽性者3名出ました。 夜勤をしていた私は、念のため、抗原検査を受けました。結果は、陽性でした。 3日経ちましたが、熱もないし、少し喉がイガイガするくらいです。 一週間、会社を休むわけですが、この場合、公休扱いになるんですか?

感染症コロナ休み

カスミソウ

介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

7・2023/01/15

もびすけ

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, グループホーム, 居宅ケアマネ

コロナウイルス陽性で会社から休むように指示されているのでしょうか? その場合に公休とするのか、有給休暇とするのか、欠勤扱いとするのかは会社の判断になります。 会社で特別休暇や休業手当を設けているケースもあり、そのことが傷病手当金や休業給付金にも影響を与えますので、会社へ確認されたほうがよろしいかと考えます。

回答をもっと見る

職場・人間関係

有給についてです。 有給2日連続でとって次の日はシフト休みという日程ってどう思いますか?

休み

キム

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修

4・2023/02/14

カイゴココ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護

こんにちは。 希望した有給2日連続で取れたのであれば希望が通ったので、それは良かったなと思います。 ですが、有給2日連続からのシフト休み、それが毎回続くようであれば嬉しくないです。 休みは分散させて欲しいので。

回答をもっと見る

感染症対策

介護している母親からコロナ感染し自宅療養となりました。東京都の療養期間だと発症日を0として7日間となっています。 介護職の皆様もコロナ感染明けは7日間療養後に職場復帰という流れでしょうか。それともやはり介護職は各施設で少し長めに療養期間をとる所が多いのが現状でしょうか。 勤務作業に連絡したのですが施設長がお休みの為聞くことができませんでした。

復帰職種休み

準常勤くん

サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

18・2023/01/03

SAKURA

無資格

私は夏、自分がかかった時病院で看護助手の仕事してましたが、15日は休まされました。

回答をもっと見る

職場・人間関係

休みたいです。 夜勤は代わりがいないから、そのつもりで、って初めに言い聞かされたので、もちろん分かってはいるんですが、、 認知症ケアに、仮眠がとれない夜間、忙しすぎる朝にもう気が変になりそうで、もう精神的にきつくて。 なんて言ったら、休めるんだろう コロナは検査して診断書出せって言われるだろうし、、

仮眠休みグループホーム

ソフィ

有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

4・2023/02/11

りんりん

介護福祉士, デイケア・通所リハ

おはようございます! そういう時、本当にありますよね。涙 分かりすぎます。 私は実際にはそれで休んだ事はないですねぇ、度胸がなかったとも言いますが。笑 精神的に来てるなら無理しないで正直に話してお休みするのも良いと思いますよ! 自分の心身が1番大切です。 ご無理なさらずな。

回答をもっと見る

新人介護職

昨日、股関節の痛みで一晩寝れず仕事を、休んでしまいました。 整骨院に行き、骨に異常なしで安心しましたが、痛みは直ぐに治る訳もなく今も痛いです 飲み薬を飲んで今日は仕事に行きます なかなか、仕事が早くならず迷惑をかけてしまっているのに、休んでしまい申し訳ない気持ちでいっぱいです やる気はあるけど、身体と頭が付いて行きません。 腰を出して長期休みにならないよう、焦らす仕事してきたいと思います。 ちなみに今日は準夜勤、明日は夜勤 身体が持ちますように 特養向いてないのかなぁー とか、思い始めています 勤務して4ヶ月目、何処が自分にあっているかわかりません 体重も4ヶ月で7キロ落ちました。 頑張ろうって気持ちと、駄目かもと言う気持ち半々です この気持ちは、誰に相談すればよいのでしょうか?

休み特養夜勤

チビ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修

9・2023/01/24

よっつー

介護福祉士, グループホーム

真面目で頑張りやさんなんですね。 そんな方が入職されただけでも会社側も利用者様にもチビさんの印象はとても良いと思います。 職場ではお相手の事を見たり考えたりして身体を使う仕事もあるので、出来れば日頃から柔軟したりと自分の事にも目を向けられたらいいですね。 整骨院に行って骨には異常がないとの事で骨ではないとゆうことがわかったにせよ、 痛みが続いてるようなので、よく自分を観察して、ご家族やお友達、職場の人にも今の件を伝えてみてください。自分だけでは考えつかない事のヒントをくれるかもしれません。自分だけで悩まないで、こちらのサイトやネットを上手に活用して、頑張り過ぎない方法が見つかると良いですね。

回答をもっと見る

子育て・家庭

差し支え無ければ、理由を教えて下さいm(_ _)m

家族休み

おゆき

介護福祉士, 従来型特養, デイサービス

3・2023/02/04

まなてぃ

介護福祉士, 訪問介護

一歳半すぎてから保育園へ通わせるようになりました。 週5の定型保育枠は空きがなかったため、週3日まで預けられる非定型保育枠です。他の日は無認可の託児所利用です。 親と家で過ごすより保育園で決まった時間に外遊びをしたり食事をしたり人にも触れていろんな刺激も必要かと思ってのことです。

回答をもっと見る

特養

皆さんの施設は休みの希望何日入れられますか?

休み

ハッピー

介護福祉士, ユニット型特養

8・2023/02/03

カスミソウ

介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

私が入社した時は、希望休あったのですが、今は、希望休ありません😢 休みが欲しい時は、有給休暇を使って下さいと言われました。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

国試当日はみなさま何をしてお過ごしでしたか? 国試を受けていたか、仕事してたか、遊んでいたか、休息してたか、、。 私は遠い他県に足を伸ばしてお祭りで演者側で出演してました。

趣味家庭健康

パ・ルバン

介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー

1・2023/01/31

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

しっかり夜勤でしたのでほぼ寝てました。

回答をもっと見る

お金・給料

こんにちは。 行事の際の出し物で、ダンスを強要される事があります。 しかも全員ではなく、一定の職員のみです。そこも納得出来ないのですが、私がが問題視してるのは、練習時間です。練習は必ず仕事後、休日の時間を使ってです。練習は命令されて行っているのに関わらず給料は出ません。クオリティの高さのみ求められます。私も本当は断って利用者様と一緒にダンスしてる職員を見ていたいです。給料も変わらないのに、断る勇気がほしいのですが、皆様の所も決まった職員が、行事の時、体をはった事を頼まれているのですか?

行事給料休み

パラサイト

介護福祉士, 従来型特養

2・2023/01/23

4_kumasan

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 それは大変ですね、。 本当、見ている側になりたいですよね! 私の職場では、行事での出し物は職員同士意見を出し合いながら決めるので、必ずしも体をはったものばかりではありません。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

もう マイルわー まさかの連泊  大雪で60センチは超えました 昨日休みで今日早番 雪の予想つかなく暗い中運転するのが嫌で泊まり今日帰る予定でしたが午後から雪つもり今日も泊まりました 先週も泊まって今週も泊まり 勤務変更もしてもらいました 帰れるなら早く帰りたい そして早番の人と交代して少しでも遅くこさせてあげたい 明日の交代した人はありがとうって朝遅いほうがいいわぁって言われました とりあえず明日帰る予定ですが主任さんからは無理に帰らんほうがいいよって 様子見て帰んねのって そのときはまた勤務変更するからって そして主任さんは明日夜勤だから頑張って帰るわって差し入れにジュース頂きました まぁ明日も頑張るかぁ

勤務変更天候早番

もとこ

介護職・ヘルパー, ショートステイ, 初任者研修

1・2023/01/29

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

大変ですね。 私も、前日から出勤したり、泊まったりした事あります。吹雪の中、強風に揺らされる車内で寝るのは、寒いし、揺れるしで大変でした(笑)今はいい思い出です😂

回答をもっと見る

職場・人間関係

突発性難聴になり今週は休養のためお休み頂きました 昨日義母が職場の施設長に診断書を届けてくれたんですが そこで施設長から 「あんな楽なとこでなんでストレス貯まるのかしら」 と言われたそうです。さらには 義母が話聞いてみましょうか?と聞くと「あなたはだめよお姑なんだから」と言われたそうです。 私は弱いのかな? ちなみに義母とは施設は違いますが同じ系列で働いてます

施設長休み人間関係

あ~

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修

4・2023/01/25

防人

介護福祉士, ユニット型特養

貴方は弱くないです。心ない管理者の言葉は気にしないことです。まずは身体と心を休めましょう。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

当方の病院は、昼休みという時間はありますが、業務時間内に仕事を終わらせるには昼休みもカルテ記載しなければ間に合いません。 周りは当たり前のようにしているので、私もそうしているのですが、皆様はどうでしょうか?

昼休憩休み

すぎ

PT・OT・リハ, 病院

2・2023/01/27

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス

業務時間内に終わらせる必要性はどのようにお考えですか? もちろん、その意識が本当=本来なのですが… 定時で帰りたいから 残業のしにくい職場だから 残業代が基本付かないか申請しにくい 先輩に教わっており、逆らいたくないから ノー残業の目標があるから その他 どの業種でも、残業は出る時もまあまあある、と思います。 後は、納得、相互譲歩、または強制的環境(ダメですけどね)のいずれかだと思います。 と申しますのも、昼など休憩はしっかり必要だと思うからです。疲れて仕事されるのですからねー

回答をもっと見る

新人介護職

デイサービスで初めての介護職の世界に入りました。 年末年始の休み無い施設なんですが、施設長のみが年末年始連休です。施設長のポジションって、何処の施設も施設長のみが優遇されているのでしょうか? 人手がなくて希望休を申請しましたが、2日分希望しましたが1日で勘弁してください。の回答でした。休みも取れず長のみが連休って当たり前の世界なんでしょうか?

休み上司デイサービス

海子

デイサービス, 無資格

10・2022/12/31

ねずみいろ

介護福祉士, 従来型特養, デイケア・通所リハ, ユニット型特養

以前働いていた施設は、施設長は土日祝休んでましたよ。決まりなので。でも、必ず顔を出しに来てまきた(笑)で、挨拶して館内歩いてました。 全施設長はご高齢の方で、しっかり休まれてました。 その他、事務の方や部長なども、それぞれの部署のシフトで動いていましたよ。事務や相談員は、1人だけ出勤当番がいました。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

今日の雪で出勤者2名って聞いたので休日返上で今から出勤します。が。。。車うごかねぇ。。。

勤務変更天候休み

HM

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ

2・2023/01/25

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス

ほんとーに、大変ですね。仕事意識もすごいと素直に思います。お気をつけて…

回答をもっと見る

愚痴

ヤバイ 眠れない 16時に仕事終わり帰ろうとしたがまさかのホワイトアウトで‥ 17時には諦めてショートの部屋が空いてるのでそこで泊まってる 施設長と相談員 ナース 管理栄養士 そして介護職員合わせて8名泊まってます今日帰りたいけど帰れるかな とりあえず17時までの仕事‥  明日は休みだ 

相談員施設長職種

もとこ

介護職・ヘルパー, ショートステイ, 初任者研修

1・2023/01/25

おっかー

介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設

お疲れ様です。 大寒波、しかもホワイトアウトとは大変ですね。職場にお泊りでお疲れでしょう。どうぞお帰りも道中気をつけてくださいね。

回答をもっと見る

お金・給料

私の会社では基本給の他に、夜勤手当1万円•休日出勤3,000円•処遇改善(1,500×年数)があります。 自分以外の会社では、基本給以外の手当てはどんな手当てがあるか気になりました。 みなさんの会社では、どのような手当てがありますか⁇

休日出勤処遇改善手当

あるる

介護福祉士, 介護老人保健施設

2・2023/01/25

nobu

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害福祉関連

今いる特養は 夜勤手当(8時間労働)5000円 資格手当(実務者研修)8000円 処遇改善 年60万円です。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

今日明日と積雪で、学校幼稚園では休校の可能性もありますよね。 子供の預け先が休校休園になった場合、皆さんはどうされますか?仕事を休みますか?

家庭子供訪問介護

まなてぃ

介護福祉士, 訪問介護

1・2023/01/24

あい

PT・OT・リハ, 病院

休める場合は休みます。半日や時間休をもらったりもします。 警報が出ることも多く、大変ですよね。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

この仕事始めてどれだけ泣いたか、休みがなくて体痛くて暴言言われる度にやめたい辞めたい思ってきたけどもう一年ちょっとくらい経つ。、時の流れは早いなあ、、、

暴言休み

あいうえお

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

1・2023/01/23

みず

介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 辞めたい辞めたいと思いながらも続いてるのすごいと思います。 これからもお互い頑張りましょう(๑•̀ㅂ•́)و✧

回答をもっと見る

愚痴

今日も欠勤者が出てバタバタ。ギリギリようやく回る人手しかいないからそうなる。 私は休みだし用事をキャンセルすればヘルプに行けなくもないけれど、なまじ何とかすると「現状で回せているよね?」と補充して貰えなくなるから行かない。 利用される方には多少の影響が出るのは承知の上ですが、クレームが出るくらいじゃないと上は本気にならないですから、、

欠勤クレーム休み

みどり

介護職・ヘルパー, デイサービス

1・2022/12/28
レクリエーション

私の施設では、クリスマスプレゼントは去年までは、各利用者に合った物を休みの職員何人かが買い出しに行っていました。 しかし、「あっちの方が良い」「私の方が何で小さい」…など、利用者から不満が出たり、休みの職員が買い出しに行く事に対して職員からも不満が出ていました。 私は「休みの人が何で集まって買いに行ってるんやろう」と配属されて3年ずっと思っていました。 たまたま今年、クリスマス会の担当になったため、今年のプレゼントは上司•事務所と相談して色付きのマスクをネットで注文しました。 古い職員からは「なんかマスクだけって味気ない」とは言われましたが、職員の手間と平等さを考えれば、これでも良かったかなとは思っています。 みなさんの施設(ディサービスも含む)では、利用者にどのような物をプレゼントで渡す予定ですか⁇

マスク休み上司

あるる

介護福祉士, 介護老人保健施設

3・2022/12/21

riho0830

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です! プレゼント中々難しいですよね…! 私の施設では数年前はプレゼントを配ったりしていましたが、コロナが発生してからはユニットごとにクリスマス会をするようになり、プレゼントはほとんど食べ物だけですね…。 今年はケーキや和菓子を提供するのと、食べれる人にお菓子の詰め合わせ、嚥下が難しい人には羊羹やゼリーが配られる予定です! 今のご時世マスクはいいプレゼントだと思います〜!

回答をもっと見る

愚痴

大学の新卒で知人のつてで、有料老人ホームで働かせて頂いています。 労働時間に関して、固定で月6日休みで風邪や特別な理由がない限りは年間通して増えることも減ることもありません。 給料は、他の方の投稿や平均額から見ても介護職ではあり得ないほど良いです。 月の労働時間が310時間程度なのですが、精神的にかなりきついです。 労働時間が長いとは聞いていましたが、想像以上で最近感情が少し壊れそうな気がしています。 みなさまの所の勤務状況はどんな感じでしょうか? ちなみに、労働時間以外に人間関係や仕事内容に関して不満を抱いたことは一度もありません。

新卒有料老人ホーム給料

みすたーどーなつ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

3・2022/12/02

ぽんぴ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

お金のためならいいと思いますが、休みは大事ですよ😅 その働き方ありなんだってびっくりしました。 うちの夫は以前の職場、夜勤12回、毎出勤のタビ残業、月8日休みだけど休日出勤、、 確かに給料はバカ良かったです😆 けど、転職しました。 身体も心もボロボロだったから。 今のとこは月の8-10日休みありますし、給料は下がったけどそれでも割といいです。

回答をもっと見る

デイサービス

質問攻めになってしまいますが回答して頂ければ幸いです(^^)職場で難病を抱えてる正社員のスタッフが いるのですが体調が安定しないのか休みがちです。 そのスタッフは6年目なんですが元々休みがちで、最近 になって休みが頻繁になってるので、上司が体調を 訪ねたら持病(難病)を抱えてるとのことでした。 発症したのは3年前みたいで、職場の人には伝えず 騙し騙し働いてたみたいです。 そこで ①難病を抱えながら正社員で働いてる方はいますか? ②職場の上司には言ってますか? ③配慮してもらっていることはありますか? ④定期的に通院治療などはしてますか?

休み上司デイサービス

ごっちん

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

7・2022/12/04

防人

介護福祉士, ユニット型特養

①前職にみえました。②上司には報告してました。③食事が特殊だった位でした。④希望休で対応されました。

回答をもっと見る

愚痴

施設長だから管理者だから「当然でしょ?」って。そりゃそーだよね。自分が一職員だった時、そう思ってたから。いざやってみると夜はお酒も呑めない、休みの日も電話は鳴り続ける、人手不足で現場に入る。事務仕事は終わらない、現場は回らない、頭がおかしくなりそうで愚痴吐かなきゃやってらんないよ、、、ね笑

施設長休み愚痴

社畜

介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム

4・2022/11/29

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

1、2杯は飲んでも構わんでしょう?決まりがあったりするのですか? 事務は事務員にじゃダメ? 人入れましょう。 電話は、アプリで社内に切り替えて、鳴らないように出来ないでしょうか。

回答をもっと見る

きょうの介護

コロナ感染でスタッフが一気に休みとなり施設をなんとか回している状況なのですが、みなさんのところではスタッフが休みになった時にどのように対処されていますか?オー人事とか使えるものなのでしょうか?

コロナ休み施設

カイゴマッスル

看護師, 病院

5・2022/11/30

海坊主

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

お疲れ様です。 これは当事業も大きな課題でして、夏に職員がコロナで数人出勤できず事業所がどうしても回らないという事で上司と相談して事業所を4日間ほど閉鎖させてもらいました。現場の職員さんの意見も大きかったです。その後BCP(事業継続計画)を今年度から作成していた事もあり 1.退職された職員さんへ職員登録をお願いした 2.シルバー人材センターを活用する を進めています。2に関しては送迎、お昼の厨房、納品などをお願いしています。人員配置の対象にならない事も多いですが、少しは現職員の皆さんの安心にはなっているようです。これくらいしか対策がない状況です… ご参考までに。

回答をもっと見る

お金・給料

月15日勤務年間182日お休みとあれば夜勤15回と言うことになりますか? それとも7回くらいということになりますか? 詳しい方いたら教えてください‼︎

有料老人ホーム休み夜勤

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

5・2022/12/02

ナム

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

月に15日の夜勤は倒れてしまいますよ。 月に10日程度ではないですか? それでも結構きついと思いますよ。ご自身の体を大切にして働いてください。 参考までに。

回答をもっと見る

子育て・家庭

後輩の介護福祉士(デイサービス勤務)のお子さんが、来年小学生になるのですが、学童保育について悩んで相談されたのですが… 後輩の勤務開始時間が8時15分からなのですが、学童保育の祝日や長期休み(春・夏・冬休み)の際の利用開始時間は8時から。学童から職場までの所要時間は自転車で15〜25分とギリギリ。(ちなみに後輩は正規雇用です) 私自身は経験がないのですが、介護職の皆さんは比較的出勤時間が早いイメージなので、似たような経験のある方はいらっしゃるでしょうか?もしいらっしゃったら、このようなギリギリの時間をこうやって乗り切ってます!乗り切りました!みたいな体験談、職場がこんな対応してくれました!みたいなお話を教えてください。

職種休みデイサービス

kazz0807ma

PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ

9・2022/11/23

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

おはようございます。 デイ勤務ではないですけど、妻が食事サービスの会社で働いています。もちろん、朝早い時間はあります。 でも、そこもシフトをずらしたりして、今は対応してくれていますので、大変感謝です。子どもがいる家庭への配慮がされる会社は安定的に人は残っていくんだろうなと感じてます。

回答をもっと見る

施設運営

お疲れ様です。 質問させて下さい。 主に管理者、責任者の方々に伺いたいのですが、現場への職員に研修等はどのように受講して頂いていますか?オンラインでの受講が主な最近でも人手不足で予算があるんだけど現場が抜けられない状態が多く、お仕事が休みの日休日出勤で受講してもらった事もありますが、受講する職員もそこまで乗り気じゃないのが良く分かる状況です。今後の参考にしたいので何かよい方法を取られている方がいらっしゃればコメントお願いします。

管理者人手不足研修

海坊主

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

2・2022/11/23

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

語れる立場ではないのですが、今の職場では、施設内で研修資格を持つ職員による研修が行われています。 又、先輩方が時々、勤務時間内に、PCからZoomで研修を受けています。 出向く必要があれば、勤務時間内に受けて、直帰されたりしています。 研修がある日、その時間を勤務時間にしている様なので、休日出勤はないと思います。

回答をもっと見る

障害者支援

居宅介護事業所におります。 年末年始も通常通りで、利用者からの依頼があれば行くというスタンスです。 年末年始の手当てはあるのですが、個人的には手当てよりも休みたいというのが正直なところです。 需要があることは重々承知なのですが…。 利用者ファーストか、働き方改革か。。 皆さんのところでは、どうですか? 勤務の取り方で工夫されてることなど、ありますか?

訪問看護居宅シフト

まりえ

介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連

4・2022/11/21

あい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

うちも年末年始は手当が出るので出勤したいですね。人混みの年末年始は外出を避けて職場で働き、年末年始に稼いだお金で平日休んで遊びにいくのが楽しみです。この業界結構そういう人多いと思いますけどね。シフトについては一応年末年始出勤したい人と休みたい人の希望を聞いて、出来るだけ叶えますね。

回答をもっと見る

…
27
…

話題のお悩み相談

きょうの介護

外国人技能実習生の受け入れについてです。 私の勤めている施設にこの度外国人技能実習生が来る事になりました。 受け入れをしている、またはした事がある方、どの様な手順で取り組まれましたか? また、コミュニケーションをとる上で気を付けていた事があれば教えて頂きたいです。

施設職場

RIN0206

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

4・2026/10/04

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

日本語能力と日本語理解力によってかなり変わるようです。また、どこの施設も技能実習生入れると現場に丸投げですね。 日本語の理解力がない方ですと、そもそもまともなコミュニケーション、会話自体が難しいので仕事を教えることがそこらの新人よりはるかに大変です。俺はそこまで関わりないですが、隣ユニットに配属された技能実習生は当初日本語理解力なくて会話するためにスマホ使って翻訳しながら指導に付かれたようです。利用者の名前もローマ字に直して教えたりしてたようです。うちの施設にきて半年近く経ちましたが、未だ1人介助させられないようで日勤オンリーですね。 前の施設にも技能実習生が多くいました。ざっと10人ほどいらっしゃいました。日本語能力にも差があり、日常会話できる方から身振り手振りジェスチャーを交えないと意志疎通取れない方まででした。当時、ユニットに配属された技能実習生も日本語わからない方でしたが、リーダーがむりやり3ヶ月で独り立ちさせてました。それで何が起きたかというとその技能実習生が利用者対応すると、利用者がめちゃくちゃ不穏になるんです。そのフォローがくそ大変でした。仕事に一生懸命で真面目な方ではありましたが、自分の非を認めることはありませんでした。 指導者のみならず、周りの職員もサポートしないと育たないと思います。日本語能力がどんなもんかが全てですね。来てみないとわからないというギャンブルです。前の施設では概ね小学校3年生くらいの日本語能力あるってお達しだったのに、いざ受け入れたら日本語理解力ゼロ、会話不能という状態で事務所は知らんぷりでした。今の施設も同じ感じで、母国を出て遠い日本に仕事しに来てるんだから、暖かく迎えましょうっていう言い方はするけど、あとは現場でよろしくスタンスなのが謎ですね。人数は増えたけど職員の負担は増えるって感じなので、ちゃんと指導していく土台がない施設では逆にかわいそうです。

回答をもっと見る

老健

認知症ケア加算についてお聞きします。 私の勤めている老健で認知症ケア加算の算定を行う事になり、BPSDのチェックリストやワークシートの作成を行っていますが、個別ケア計画がなかなか実行出来ない事と、実施出来ても記録がない事が多いです。 ほのぼのを使用しているので、ケアマネが作成するケアプランに個別ケアの内容を入れ、実施状況を○✖️でチェック出来るようにしているのですが、今年度に監査を控えているため、この対応で大丈夫なのか不安です。 実際に加算を取っている施設にお勤めの方がいらっしゃればどの様な方法で行っているのか教えて頂きたいです。

認知症ケア

RIN0206

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

0・2026/10/04
レクリエーション

ユニット型特養に勤めています。 私は日勤専属なのでレク担当になることが多く、毎度どんな体操をしようかとか、そろそろ季節が変わるから創作を始めなきゃとか、色々頭を悩ませるのですが、先日レクをしたことのない職員Aさんがレク担当になり、私が補助としてついてほしいと指示されました。 Aさんに「何やりますか?」と尋ねると「YouTubeで体操動画流して、自分らは見守りましょ」と言われ、エ?と思ってしまいました。 せっかく職員2人でできるんだし風船バレーとかクイズ大会なんかもできますよと言ってみましたが、「いやあ、面倒っす」と…。 便利なものはどんどん使ったほうがいいのは間違い無いんですが、なんか複雑です…。 私の考えが古いでしょうか? (といってもAさんは私より一回り年上ですが汗)

レクリエーションユニット型特養特養

さわらの煮付け

介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

2・2026/10/04

リータ

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

レク苦手な人も居るし、必ずちゃんとさたレクや、自分で考えた体操などやらなきゃいけないと言われてしまうと、辞めたくなるほど嫌です。 私は何よりレクが苦痛で、頼れるものなら何でも頼りたい。 出来ればやりたくない派です。 ちなみにほんとにレクや行事を考えたり企画するのが嫌なので、その理由だけで病院の看護助手に転職しました笑

回答をもっと見る

最近のリアルアンケート

・気持ちを新たに頑張る💪✨・少し疲れが出ている😮‍💨・とにかく無理せず頑張る🌿・もうヘトヘト💧・その他(コメントで教えて下さい)

441票・2026/10/11

・上がります・変わりません・まだ分かりません・その他(コメントで教えて下さい)

526票・2026/10/10

・キャラクターのエプロン禁止・全体会議は休日出勤・急遽休む時は自力で変わりの人を探す・有給取りすぎるとボーナスに影響する・定時ぴったりの退勤禁止・スタッフ同士のLINE交換禁止・特にありません・その他(コメントで教えてください)

548票・2026/10/09

・できれば今すぐ!・25歳までに・30歳までに・35歳までに・今は結婚を考えていない・もう結婚しています・その他(コメントで教えてください)

551票・2026/10/08