「年末年始」のお悩み相談（4ページ目）

年末年始に親族の集まりなどはありますか？ 去年は完全にコロナ禍で感染者も多く、集まり自体が無理でした… 今年はオミクロンの状況にもよりますが、外出などもだんだん緩和してきている気がします。 ただ、自粛生活に慣れすぎてしまって、外食や人との集まりが億劫になってきつつあります。 昔は年末年始は親族で集まって挨拶するのが恒例でしたが、そういうのもコロナきっかけで薄れていくのかな…と感じます。 実際、親族の集まりを欠席しても今はコロナだし…で済ませられるのでラクではあります。 みなさんのご家庭はどうですか？

年末年始家庭コロナ

年末年始のショートスティの利用状況はどのぐらいですか？普段より多いのでしょうか？少ないのでしょうか？ ケアマネをしていますが、年末年始は相談員がいなかったり等の理由でなかなか予約が取れずに困っています。急遽利用しないといけないケースがあって困っています。

年末年始

年末年始のシフトが出来て、正月三が日は全て仕事になりました。リーダーにお任せしたらこのような結果に。

年末年始行事ユニットリーダー

年末年始8連勤。oh... 28早番 29夜勤 30夜勤明け 31早番 1早番 2遅番 3夜勤 4夜勤明け 死んじゃうよ😇😇

年末年始夜勤明け夜勤

老健勤務です。毎年毎年、年末年始の休み希望者がとっても多い。年末年始も通常業務なのに・・・。勤務表を作る上司が気の毒です。

年末年始老健愚痴

わたしは毎年年末年始だけ施設に入っている父を父の田舎につれて行っています。ここ2年ほどはコロナで中止していますがだいぶ落ちついてきたのでまた連れて行きたいと思います。来年転職をするつもりなのですが次を探すとき「年末年始だけ必ず休みがほしいです」では正社員にはなれないでしょうか。

年末年始正社員休み

お局様が年末までに退職することが分かりました。 代わりに隣エリアの店舗からベテラン社員(♀)が異動になります。 お局様は言ってることは間違ってないものの伝え方がきつ過ぎてヘルパーや職員とトラブルが多かったので、人当たりの良いベテランさんの異動で少しは事務所内の空気が変わるかな…と思っています。

年末年始訪問介護退職

皆さんの職場の年末年始の夜勤の割り振りってどうなってます? うちは（手当がつくので）早いもの勝ちみたいになっていて、紙を張り出された日に出勤していた人が有利になっています。 おかしくないですか? 既に記入済の所に書くのも気がひけるし。はぁまた年末年始フルで仕事だ。 年老いた親と年越し位してあげたいのに。

年末年始愚痴夜勤

施設勤務されている方にお聞きしたいのですが、皆さんはお盆や年末年始など通常より人手不足となる時期に勤務した際に、何か特別手当てなどは支給されたりしていますか？

お盆年末年始手当

年末年始はお風呂のお休み １週間は問題ないのかな？

年末年始トラブル入浴介助

皆さんの働いている施設の食事で、特別メニューはありますか？ お盆や年末年始、季節のイベントなどで変わった食事を提供したことはありますか？ お寿司などもあったりするのでしょうか？ うちは過去に一度、施設の感謝祭でビュッフェ式の食事を提供したことがあります。 もちろんコロナ禍になる数年も前のことですが。

お盆年末年始調理

二〇〇の初任者研修の通学中に 感じた事です。(生徒は10人) ・講師の先生は年金をもらっている年代で (ご自身で言っておられました) 漢字の書き順が違ったり、漢字が間違っている ・生徒が寝ていても、ほっておく ・講義の一貫として、一日中使用したトイレ (ひとつ)を講義の最後に生徒が掃除する事になっている(コロナ禍で何となく怖い) ・講師が年末年始に、東京から帰省してくる人がいる事を授業中に普通に話す (うちの県は田舎の為、約1ヶ月間コロナに感染した人が一人もいない時期もありました) ※その後、｢コロナになった人を責めてはいけないですよね。｣その講師は話していた。 コロナにならないように予防するのと、コロナになった人を責めるのは話が違うと思う これって、、、普通の事なんですよね？ 皆さんは初任者研修に通学された時 如何でしたか、感じたことを教えてください 初任者研修(ヘルパー2級)に通学、取得した方に限ります。

講師年末年始掃除

年末年始しっかりと休めて仕事に行きましたが、なかなか仕事モードに切り替わるのが大変でした。皆さんも似たような体験されましたか?どうやってモチベーションあげましたか?

年末年始モチベーション

訪問介護や通所介護など在宅ケアに従事している方にお尋ねします。 感染流行地域などからの家族等の往来があった場合どのくらい利用者の方の利用を中止いますか？ 私の事業所では感染流行地域からは最終接触から２週間、感染注意地域からは最終接触から1週間中止しています。 しかしそれが今回の年末年始で解釈が変わってしまって、それぞれ家族が最初に接触してから2週間と1週間になってしまいました。 年末年始は感染流行地域からの往来があった利用者が多く困ってます。 それもケアマネが把握してないパターンもありました。 コロナ禍の中です。 ほんと怖いですね。

年末年始家族訪問介護

年末年始 出勤の職員と休みの職員、毎年一緒。 手当ては出るけど、もう少し高ければなぁ… 毎年じゃなくても良いから私だって休みたい！

年末年始手当ユニット型特養

明日から仕事始め… なんか今回の年末年始の休みは早かった＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿

年末年始休み愚痴

新年そうそうやる気がなくなる事がありました。 ユニット型特養に勤めています。東は特養10床、西はショートステイ満床で10床で、西に所属しています。（勤務によっては行ったり来たりする） 年末年始はパートさんがお休みなので社員でシフトを回すので残業もあります。 年末に時間固定の社員が体調不良にて休み、シフトに穴が空いたため残業したスタッフがいました。 元旦その社員は半休で午後から出勤でした。来てすぐに新年の挨拶と年末休んですいませんと謝罪がありました。そして気づいたら早退したと他のスタッフから聞いて驚きでした。 来たときに熱があったらしく帰されたらしいです。 リーダー達は呆れて年末年始休まず出てるのに休むとか早退とかありえんよね？さすがに甘え過ぎじゃない?って話してました。 その社員さんは気分で仕事をする癖があるようで周りがめっちゃ気を使っていて、私も入社して1年ですが結構きつく当たられたこともありものすごく苦手です。 去年も何回も体調不良で長く休んでいる方です。体調不良は誰にでもあることだけどその人に関してだけは周りはいい加減にしてほしいといってます。 仕事はめっちゃできるのにもったいないと思うと同時にパートに格下げとかされないのかなと不思議です。 周りが気を使う職員ってどこにでもいますか？

新年早退年末年始

29日にやっと書類届いた と思いきや市役所年末年始でお休みやん🥺ྀི 2週間以内に来てくださいと言われたけど、 市役所が休みの場合はどうなるの？ 休みじゃなかったら来週 詳しい人いたら教えてください

年末年始休み

派遣をバカにするくそ施設 人少ないの分かってて派遣仲間と年末年始ガッツリ休んでやった～！ 年末年始にこんなに連休とるのいつぶりだ(*´ｪ｀*) 施設長から年始のシフト調整したいと言われたがきっぱり拒否！！ 日頃散々派遣を見下しているくせにどの口が言ってんだ！ばーーーーーか。 シフト表を見ると各フロア一人しかいない(*｀艸´)ざまぁみろ。 日頃派遣は蚊帳の外。 職員様たちの大事な施設なんだろ～お前ら職員で頑張ったらいいんじゃないの。 私には施設運営に尽力する義理はない！！！ 金もらって働きたいときに働きたいから派遣なんだよ(＃ﾟДﾟ)ﾉ

年末年始派遣施設長

お疲れ様でした。 無事お仕事納め終了🙋🏻‍♀️ 仕事上から毎年思うこと。 毎年最後は大イベントで大変な1日だけど、 ｢今年もお世話になりました。来年もよろしくお願いします｣｢元気でまた会いましょう｣｢元気できてね｣ て会話が飛び散る👵🏻👴🏼 頑張ったって思う。 良いお年を🎍🌅🎍

年末年始

大晦日入浴介助元旦2日働いて3日夜勤 世間の年末年始モードについていけない

年末年始入浴介助夜勤

ホーム長とかケアマネは 年末年始は休むのが当たり前なのか？ 5連勤すみません お願いしますとホーム長にシフト貰う前から頼まれて 了解したものの シフトみたら ホーム長とケアマネ… 年末年始…有給使ってるし… 年末年始は人が居ないから 1時間残業のシフト組んであるのに 有給ですか… やる気無くすわ

年末年始連勤残業

少し、お金の話ですが笑 そろそろ年末年始ですが、時給とか手当てって皆さんどれくらいつきますか？ 僕の働いているところは、僕がパートでしたので時給でいったら25%アップでした。 ふと気になりましたので笑

年末年始手当パート

やっとこさ３勤務終わったー😭😭疲れました。明日から連休😊寒波がやってくるらしく、雪⛄も降る。積もるか？ってなことで年末年始ヤバい‼️明日はスタッドレスを買いに行かなきゃ😫😫😫安いの探そう‼️雪キライ😡⚡

年末年始天候連勤

今年4月から介護の仕事を始めました。派遣会社の担当が働きやすいからと、最初は老健の認知棟に行きました。半年で更新しないと言われ、今は有料で働いています。認知症の人が少なく、新人ということもあり、入居者さんから奴隷のように扱われている感じがしています。時給も少なく、年末年始も仕事で休みも少ない。この仕事に何の希望も持てず、働いています。資格のために派遣会社にお金を出してもらってるので最低でも1年ほど続けなければならない。ただ、この仕事を続けている方々は本当に素晴らしいなと心から思います。

年末年始派遣老健

お疲れ様です。 みなさんの施設では年末年始の家族や親戚の帰省には何か制限を持たれていますか？ 現在、ウチの施設では県内外からの帰省者と会うことを禁止はしていませんが、帰省後2週間は自宅待機を…と言う感じです。 施設の意向としては「利用者さんみんな元気だけど、年齢を考えると会えるのが最期になるかも知れない」 年齢的にも家族にも本人にも後悔はさせたくないから…との事でした。

年末年始家族施設

今の職場の施設長…… 発言するのは勝手だけど納得いかない…… ｢大企業は仕事開始30分前には来て清掃してます！あなた達にしろとは言わないが、そこまでしないと～｣ ｢僕は仕事量が沢山あります！あなた達が僕の仕事してくれますか？してくれるならデイ送迎でますよ～｣ ｢特養の業務よりデイ送迎優先！あなた達が任された仕事でしょ？特養の掃除やリネンは夜中でもできます。｣｢年末年始あたな達がお休みだから、僕が休みなのに来てデイ送迎しますよ！｣って言われました…… ユニット型特養と看護多機能もある職場で看護多機能の方でデイもやっていて、あたし含め数人が、｢活動｣っていうユニットで簡単に言えば雑務をしてます。 リネン交換、フロア掃除等。 活動のメンバーで運転出来るのがあたしともぅ1人で計2人です 。2人でデイ送迎、特養病院受診をして空いてる時間に特養のリネン等をしてます。 残りの活動メンバーに特養のリネン等を任せて指示しても終わらない状態で、施設長に話したら｢｣の言葉を言われました……

年末年始掃除送迎