「有料老人ホーム」のお悩み相談（44ページ目）

勤務先の有料老人ホームの入所者で、デイサービスにいかれた際に発熱しました。 帰ってこられて、自室に行かれるまでのルートは消毒したほうがいいのでしょうか？

病気有料老人ホームデイサービス

教えてください。 視覚障害者 聴覚障害の方が、いらっしゃる施設での 気をつけること 重要点を教えてください。

実務者研修有料老人ホーム資格

某有料老人ホーム退職したわ。 施設長曰くうちはこのやり方だから。合わないなら仕方ないと。 夜勤シフトの件は聞かれなかったから、答えなかったとか（笑）ブラック施設はつぶれろ。

シフト有料老人ホーム退職

死亡事故の第一発見者になったら まともに仕事しなくてもいいんだって。第一発見者になる前からまともに仕事してませんでしたよ。彼女。 周りがチヤホヤするもんだから益々仕事をしなくなって介助にはいっていないのに介助したと虚偽の記録を残していますけど。 色々まちがっていませんか？？？

記録ヒヤリハット有料老人ホーム

今日、心療内科のカウンセリング受けて少し気持ちが楽になった。 周りの評価がいつも気になってびくびくしているのが本当の私です。だから何にも言われなくても感じてしまうのです。直接言われたらさらに落ち込んじゃう。色々と考え過ぎてしまう性質の人間なんだって改めてわかりました。 でも、それはアドラー心理学に出会ったり、色々な本を読んで克服したつもりだったけど、そんな簡単じゃないな。 基本的に気持ちが不安定になりやすいから、やっぱ飛ばし過ぎはダメだね。どんなに気を使っても気持ちがうつになる時はなるから。でも、ちゃんと戻るって。うまく付き合って行きたいな。 キツくなったらまた相談すればいいや。 生きてりゃなんとかなるよね。

評価有料老人ホーム人間関係

利用者のドクター指示のところに 「2%のとろみ」と書いてあるのですが、 とろみ剤を水分の2%の量入れるという 単純解釈で良いのでしょうか？ ただ単に2%と言っても そのとろみ剤のメーカーによっても 出来上がりのとろみ具合が違ってくると思うし、 「スプーンからゆっくり垂れるくらい」等 別の表現で表せるかたいらっしゃいますでしょうか。。。

食事介助有料老人ホームケア

ユニット型の特養で６年ほど働いております。 近所にデイ併設の有料老人ホームがオープンするらしく、そちらに正社員希望で面接に行ってきました。その際、正社員も時給制と説明いただきました。正社員で時給制の施設で働いておられる方がいましたら、どんな感じなのか教えていただきたいです。ちなみに時給は1200円(介護福祉士)、ボーナス年4回(2ヶ月分)。処遇改善は別途だと聞きました。 ヨロシクおねがいします🙇‍♀️

ボーナス有料老人ホーム給料

派遣初回契約で更新しなかった方いますか？ 初めての派遣で2ヶ月契約で働いていますが、初回契約更新しない方向で考えています。 理由は①施設の業務内容合わないし、やり方に理解出来ない部分が多すぎる(詳しくは過去の質問見てください。) ②本気で生理的に受け付けない正社員がいる。(入職して2日でまだ居室と顔と名前が一致してない中、入居者の居室を間違えそうになった際に『あっちなんだけど！』ときつく怒鳴られました。ちなみに副主任です。) 主にこの2点の理由で断わろうと思ってます。本当は今すぐにでも辞めたいですが、逆に期間があるから『2ヶ月だけだし我慢しよう。』と思えてます。よく更新断わろうとすると引き止められるって聞くので、更新断ったことある方の話し聞ければと思います。

入社派遣正社員

今日は夜勤明け、新人教育と同行してもらうのの、16h夜勤は身体が慣れてないため身も心もズタボロですよ。 他の職員の方は挨拶程度で、無視なのか余計な口出ししないのか、よくわからん。 有料老人ホームなのに、トイレ掃除さえも行き届いていないらしい（笑） 明後日は入浴介助、教育担当は頭おかしいのか？

夜勤明け有料老人ホーム新人

そもそも一日陰洗しない、陰洗するにしてもソープ使わないところってありますか？ 現在働いている施設で最初に排泄介助見学した際『うちは排便以外は基本的に陰洗しません。』と陰部をタオルで拭き取る程度でびっくりしました。百歩譲って排尿のみの時はまだ分かるんですが、いざ排便の時はどんなに多量でもお湯をジャバジャバするだけで、便が流しきれてない臀部の上からさらに処置の軟膏等塗ってて、『意味あるのかこの陰洗？』って疑問です。だからか、利用者のほとんどが臀部処置があり、本当に言い方悪いですが、利用者さんの臀部汚い人ばかりです。 今は一派遣社員なので、施設のやり方に従うことしか出来ませんが、私の初めての介護施設は尿路感染防止の為に入浴ない方は最低でも1回はちゃんとソープも使って陰洗と教わってたので、ちょっとカルチャーショックでした。

排便身体介助排泄介助

毎月の毎月、入居者の家族に手紙。 数行だけど、代わり映えしないこのコロナ禍、そして私は社員だけど夜専。 昼間知らねーよと思いながら毎月変わらない文章を書く。 誰だよこんなめんどくさい制度作ったのって、誰だか知ってるけどさー。 やらないお前が制度作るな！と思ったのはかれこれ数年前 はぁーめんどくさい

家族有料老人ホーム愚痴

wワークで働いてるんですけど、もう一個の施設をやめようと思ってます　もう一個の施設は職員さん優しくてアットホームですよと言ってたのに働いてみたらアットホームじゃなかったです　それから無断欠席して違う施設で夜勤やってます　日勤と遅番と早番もやらせてくれない施設でした　初任者と実務ももっていて違う施設で4年も働いてたのに信じらんない施設です　時給890円とかありえません　

有料老人ホーム給料

何人もの利用者からも既に苦情が出ている利用者。 施設側はグループホームへの検討を進めると1ヶ月前にやっと動き出したかと思えばそれから何も連絡がなく未だにその利用者は他利用者から苦情が殺到するばかりです。 夜間も徘徊電気を付けたり消したりして他利用者の安眠妨害。 スタッフも利用者も限界…どうしたらいいのか

徘徊トラブル有料老人ホーム

皆さんは疲労回復等のためになにか飲んでるおすすめのサプリメントとかありますか？？

休暇健康体調不良

ここの施設…人が減ると代わりに出勤してその分の休みは買い上げだって… 知らなかった… 私はお金よりも休みが欲しい… なので退職する話してきます… 今の介護業界は人手不足なのは知ってたけどここまでとは… 普通に休みなくて連勤してると話してる職員をみて引いてます💦 これは労基に引っかかる案件ですか？

有料老人ホームストレス職場

こういう時に即座に地域と寄り添える事業､すごいと思う。自分達だけじゃなく地域レベルで支援の中核になる。 これが自然と出来てること自体視野が広いし本当に何かあった時頼れる場所があるって心強いし存在価値も高まるし間違いなく信頼できる事業所だろうな。 他にもこのような支援を発信している事業所が何軒かあり、同じ福祉の人間として尊敬すると共にこの様な方々がいることを誇りに思います 地域密着型の真価を合間見た瞬間でした。

SNSデイケアショートステイ

有料老人ホームでヘルパーをしているのですが、昼夜オムツの方の服からラバーシーツ、布団シーツ、ベッドまで全て濡れている尿失禁の場合の介助手順をどなたか教えて頂きたいです。

失禁有料老人ホーム

私が今働いている施設は①認知症もなく自立、だけど要望が細かい利用者のフロア②認知症重度のフロア③認知症中等症2フロアとあるんですが、夕方より全フロア職員＋看護師＋ケアマネージャーが②認知症重度フロアに大集合して見守りをするって時間があります。普通に利用者のとなりでプライベートのスマホ触ってたり、職員が夕刊読んでたり、職員同士で私語ばかり本当にこの時間がある意味が分からない。見守りとありますがこの時間いる利用者は実際6人、重度と言いましたが、たまに大声やテーブル叩く人がいる程度でそこまでで不穏はない方達です。それに対し職員15人で見てます。何でこの時間があるのか聞いても『重度フロアの手伝い』と言われます。こんなに見守りに人数必要なのか…私もまだ働き始めてまもない為、何やっていいか分からず、聞いても『見守りでいいです。』のみです。 『この時間何の時間？』っていう時間がある施設ありますか？

不穏看護師有料老人ホーム

(記事) 不作動か 入居男性の手にナースコール　全従業員が「退職届」 伊勢崎の施設 元従業員が告白 　全従業員が一斉に退職届を出した群馬県伊勢崎市の有料老人ホームで昨年8月、入居していた70代男性が呼吸停止の状態で発見された際、手にナースコールのボタンを握ったままだったことが7日までに分かった。男性はその後、搬送先の病院で亡くなった。対応した元従業員は上毛新聞の取材に「ナースコールが作動しなかった可能性がある。きちんと動けば助けられた命だったかもしれない」と打ち明けた。 全従業員が退職届ってすごいですよね😓 ビックリしました。 このようなことが実際あるんでしょうか。。

コール夜勤明け看護師

ブラックだけどそこそこ給料がいいところで働いています。でもキツくて次々に職員が辞めてしまって私もとても身体がキツいんです。 老健を紹介されたのですが、有料から老健って内容的にずいぶん違うのかな？ちなみに給料は50,000円は下がりそう。

仕事紹介老健有料老人ホーム

はじめまして、とある有料老人ホームにて、入社したのですが、3日目で、入浴介助、1週間後に夜勤のシフトを組み込まれました、完全にブラック施設でしょうか？ 因みに介護職未経験で、入社しました。

未経験シフト有料老人ホーム

夜勤明けの遅出遅出の出勤とかした事がないから主任に話したら明けは休みとカウントされてるからここでは普通の勤務体制と言われました… 普通ですか？16時半から9時半勤務で休憩という休憩は取れません！ 有料老人ホームでは当たり前なのか教えてください！ 勤務表を作ってるのはおばちゃん看護師です！

休憩夜勤明け看護師

11月のこと。 既にターミナル時期の入居者様が亡くなりました。 亡くなる前日に、酸素のつけ忘れを私が発見し慌てて付け、事故報告書書き、ミーティングで話した矢先の次の日の朝、同じミスが起こりました。看護からは、元々肺が悪かったから直接な原因ではないが安楽死ではなかったと、、、 私も、含め全員、このような事があってはならないと思っていた時に、つけ忘れた本人が○○さん居ないとこんなに楽なんですね。と、、 私は、その方の顔見るだけでも思い出し、腹が立ってしまいます。 どうしても、大人の対応が出来ません。 事故はあってはならずと思っていても起きてしまうもの。 ただ、その後の発言が、、、 愚痴ですみません。

ヒヤリハット有料老人ホーム人間関係

有料老人ホームで働いてます。 皆さんの職場では勤務のシフトは全員平等にシフト組まれてますか？ 早番、日勤、遅番、夜勤とあったらみんな同じ数でシフト組んでるんでしょうか？

有料老人ホーム職員

うちの施設に凄くしっかりしてるおばあさんで、100歳超えの方がいます。👵 気が強く、超負けず嫌い、背中は曲がってないし、いまだに歩行器で歩く。髪もベリーショートでフサフサ。頭もいいし、しっかりしてる。 初めて見るタイプの100歳超えの方🙂 よく仲のいい4人グループで過ごしてたけど、年末に1人　急逝され、そのことを3人に伝えることに。 普段は誰が亡くなってもそのことは伝えないけど、今回だけは特別に、デイ始まる前に伝えました。 2人は居室からデイへ来たあとも涙が流れることあったけど、そのおばあさんは強かった… 入浴の時、スタッフに「私は可哀想なんて思わないわよ」「90も生きりゃ立派なもんよ」と。 1日元気はなかったけど、見てる限り悲しそうな感情を見せることもなく、強いなぁと思いました。 たしかに90歳以上も生きて、亡くなった時に『かわいそう』は…違うなと思いました。 ↑文章力なくて分かりづらい投稿だったら、すみません💧

有料老人ホームデイサービスケア

私が椅子の足に引っかかり、ふらついたら。 看｢おお、大丈夫ー？(笑)｣ 主任｢(笑)｣ "大丈夫ですー(笑)"と返しつつ、何も言わずに笑ってた主任に "え？笑いました？"と聞いたら、 ｢笑った笑った、めちゃくちゃ笑っ…た｣(主任も同じ所で引っかかってふらついた) "…あはは！"とすぐさま笑い返し、その場は大爆笑。 明けで疲れていたけど、気分が少し軽くなった朝。 その後も1リットルの水筒を買ったと自慢してくる主任。 片手には10秒チャージinゼリー。…お疲れ様です、頑張ってください。 ※椅子はちゃんと隅に寄せました。

生活相談員夜勤明け有料老人ホーム

私が夕食の片付けをしていると、数人の利用者様からの視線を感じ振り向くと。(🐼 = 私) 👵🏻｢今ね、まほちゃん(いつも下の名前で呼んでくれる)の髪が綺麗だねって話をしてたの｣ 🐼あら、そうなの？嬉しい〜！ 👵🏻｢結婚式の髪型はそれで決まりだね｣｢あとはドレスにするか和服にするか…(笑)｣ 🐼将来を見据えてね、この髪型にしてたの(笑)…チェックリストを作って確認していかないとね(笑) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ いつか彼氏が出来たら私のとこに連れてきなさい、判定をしてあげるから、といつも言ってくださる利用者様。 歳的に孫なので、いつも可愛がってくれます。

生活相談員有料老人ホーム介護福祉士

なんか色々あり、心折れそうです。

有料老人ホームストレス