「手当」のお悩み相談（12ページ目）

施設でコロナが発生した際、コロナ感染者のケアに当たったら手当はつきますか？ 手当が支給されるときはどのくらいの期間でおりてきますか？ 今回コロナ発生して対応に入ることになったのですが手当の部分の説明がなく、、、。

手当コロナ施設

総理大臣さんが新しく変わってから、介護員のお給料が増えると言うのがあったと思うんですけど うちの会社は増えません。 理由は利用者さんが少なく赤字だから。総理大臣の発言の給料の上がる会社は黒字の会社だけだと伝えられました。皆さんのところはどうなのかなと思いました。 何が手当として皆さんのところには出ているのか気になります。 その他にも処遇改善手当ては皆さんの会社はどのように振り分けられていますか?うちの会社はほんとに赤字らしくて年間で数千円しかもらえません。こうなってからもう3年目です。

処遇改善手当給料

みなさま送迎や訪問などの運転手手当ありますか？いくら位ですか？

送迎手当

あああ〜 6千円でしたあ〜

手当ショートステイ資格

処遇改善手当ては介護職員に支払われるとおもうんですが、一方で『施設側に割り振りは任せる』というように書かれていると主張される方もいます。 どちらが本当なのでしょうか？

処遇改善手当老健

6月からデイケアで勤務してます☺️ うちのデイケアでは、処遇改善手当がありません(>д<*) 皆さんのデイケアではいかがですか？ 教えていただけると嬉しいです✨

デイケア手当介護福祉士

私の職場では昇進の手当てが少なく出世のメリットがあまりありません。また役職者になると夜勤にも入れないため実質給料が下がる形になります。そのため出世すると損だと考える職員が多くキャリアアップに魅力がありません。みなさんの職場では昇進が目に見えて給料アップになっていますか？

手当給料

皆さんの施設では処遇改善手当は査定対象ですか？ 私の施設では査定対象なっています。ボーナスは査定対象外。介護歴3年ぐらいで夜勤(1回5000円)無しだと手取り10万円ちょっとの給与。 ボーナスと言っても基本給1ヵ月分とかではありません。だいたい3万円程度です。そこから税金引かれます。

ボーナス手当給料

有料老人ホームで処遇改善手当入ってますか？ うちの会社は一銭も入ってません。 有料老人ホームは入らないでしょうか？

処遇改善手当有料老人ホーム

施設で働いている方、正直給料はあまりよくないと聞きます。自分の施設は、夜勤手当が良い方でなんとかやっています。 皆さんの施設などは、夜勤の手当はおいくらぐらいでしょうか。だいたいで大丈夫なので、聞いてみたいです

手当給料夜勤

皆さんの施設では、処遇改善手当って、毎月支給されていますか？ うちの会社は、介護福祉士の資格を取得していても、支給されていません。誰一人頂いておりません。 以前の職場では、毎月支給されていました。 ホームヘルパー2級（今は、初任者研修）取得してました。 そもそも処遇改善手当って何ですか？すみません、頭が悪くって。

処遇改善手当給料

その日の業務と、担当業務？任されてる業務？があって、その日の業務(食介、入浴介助etc..)をやってるとどうしても任されてる業務が終わんなくて、休憩返上したり、サービス残業で毎回1時間程残ったりしてます。 どこの施設行ってもそんな感じなんですかね？ 残業する時は残業代って付けてもらってますか？

手当残業休憩

コロナで休んで傷病手当申請する事なったんだけど傷病手当を受ける日以外の給料貰って金額にも驚いたけど給与明細見て更には？ってなった。 今までついていた資格手当て、交通費、休日手当て全部外されてる。 なんで？それ普通？おかしいですよね？

手当給料コロナ

こちらを介護士が行うと　何か会社で手当とかありますか？ 私は　実地研修後　かなり行ってますが　手当が発生した事ありません。自分自身のスキルアップの為と思いやってましたが、できないスタッフ多い中　どうして❓とも思うし、皆様のところはどうですか？ また、それらを希望する　利用者さんを受け入れてますか？

手当デイサービス

皆さんの施設には、OJT手当ってありますか？

手当

以前の施設では宿直が足りず、何度か遅番終わりにそのまま宿直をしたことがあります。その際の宿直手当は5000円だったのですが、どこもこのくらいの金額でしょうか？？ みなさんの施設の金額を教えていただきたいです。

手当給料特養

処遇改善手当てについて教えてください！ その月によってばらつきがあります。 全くつかない時もあります。 上に聞いても業績次第との回答で曖昧にごまかされてる感じがしてしまいます。 これって普通なんでしょうか❓

処遇改善手当給料

年末年始に勤務すると手当てはでますかー? 私の所は31日〜3日にでます。ちゃんと年末年始なんですよね。金額は3000円です。夜勤は2倍戴きたい気持ちです。

年末年始手当施設

どうしても、社員さんとパートさんって考え方が違いますよね。 この前、社員さんに 職員が入りませんね。社員さんだとボーナスとかあるし、取るならパートさんでしょうね。って軽く言ったら 出とる時間も違うし、出来るなら自分だってパートやりたいし。とか シーツ交換はパートさんの仕事。とか 入浴で忙しい忙しい！て言うなら忙しくならないように改善したのか？とか←この方は入浴介助しません。基本、レク担当です。 申し送りがちゃんと、なってない！とか トイレ誘導とかおむつ交換にあんまり入らないし 雑用はパートさんの仕事とか。 社員さんって、やっぱり一通り全部できて、パートさんよりも動いて全体を把握している方だと良いな。と思います。 あと、威張らない人。 社員さんは早出して残業して、イベントも考えて、大変だと思います。それは分かります。 でも、パートは所詮パートです。ボーナスも無いし、残業代だってない。時給だし。 それを同じ土台で考えるのがおかしいと思います。 社員さんは高いお給料をもらい、手当てもたくさん出て、ボーナスももらってる。社員さんの仕事量が多く、やることがいっぱい。当たり前じゃない？ 皆さんのところは、社員さんとパートさん。やっぱり壁？というか、なんかありますか？

早出申し送りトイレ介助

今回の介福に受かったけど、今月の給 料に介福としの資格手当が反映されてなかったー！！！ パートなので時給アップという形で反映されるのですが、資格証明書が無いとダメなのかな。。。 今年介福を取られた皆様は今回で反映されていましたか？？

手当資格介護福祉士

パートから常勤になったのですが。基本給15万円は介護職ではどうなんでしょうか❓️他に手当てはつきますけど。

処遇改善手当正社員

相談員の手当ってありますか？ 私の所は手当０円です。 社福持ってないので当然と言えば当然ですが。 元々手取り27万ありますが、介護の時と同じなのが気になります。 それなら、介護に戻して欲しいと思ってます。

相談員手当職員

介護福祉士を取得された方に質問です。介護福祉士を取得した理由は何ですか？私は手当が2000円増える為、そして、介護経験8年目だったので、自分の実力も兼ねて試験を受け、受かりました。色々理由を聞いてみたいです。

介護福祉士試験手当給料

介護施設で働き続けとお給料は皆さんどれくらい上がってきていますか？手当ではなく基本給の上昇額が知りたいです。また、施設長や上の役職になってくるとどれくらいの年収になっていきますか？

手当施設長給料

会社もいよいよ切羽詰まって来たのか 社長が、職員を紹介したら パート職員1万円 正社員3万円 3ヶ月以上定着したら5万円の 紹介料を出すと言い出した！ いやいや…一人一人の給料上げろよ😅

手当正社員パート

只今就活中なので、皆様に質問です。 デイケアは誰が責任者になりまとめているのでしょうか？ それから、処遇改善手当て等はつかないのでしょうか？ 以前の勤務は、地域密着型の小規模デイと、ケアハウス(自立型)になります。 求人を見ていて、興味があるのですが、募集では、かなり安いところが多い様な気がしました。 全国展開しているようなデイサービスでは、送迎手当て、処遇改善手当て、資格手当て等、沢山あるところもありました。 求人をみていた、デイケアは、医療法人です。 デイケアは、初めてなので、全く分かりません。 皆さん教えて頂きたいと思います。 宜しくお願いしますm(_ _)m

仕事紹介デイケア送迎

処遇改善加算の賞与ってなんですか？ 普通の賞与とは違うのですか？

ボーナス手当人手不足

最大で3種類ある処遇改善関係の加算ですが、皆様の会社ではどう給料に反映させているか、どのように周知していますか？ うちの会社では直近の+9000円加算のみ「処遇改善手当」として給与明細に載っていますが、元々の処遇改善加算＆特定処遇改善加算についてはどこを見てもどのように反映されているのか分かりません。 以前、特養に配属されていたときに一度管理者に聞いたことがあるのですが、「自分は担当じゃないので分からない」と。本当なのか誤魔化したのかは分かりません。 県に提出した処遇改善加算の報告書が掲示されていると説明されたこともありますが、肝心の報告書のキモである改善内容の内訳金額を職員ごとに記入する部分だけが抜けています。確実に故意です。 今の雇用通知書に載っている給料の等級と支給額は一致しているので、基本給に上乗せされているわけではないことは分かっています。 結局居宅に異動になった後も給料は下がらなかったので、今までどのように反映されていたのか分からずじまいでした。 正直言って、二重帳簿を作ってちょろまかしてるんじゃないかと疑っています。

特定処遇改善加算処遇改善手当

私の施設は夜勤研修の時の夜勤手当が半額しか出ません、、 これって普通ですか？

手当研修夜勤