ボーナス出ました✨ コロナで散々脅かされたけど、無事出たので助かりました😭
ボーナス施設
楓
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設
カピパラ😀
介護福祉士, 介護老人保健施設
日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 良かったですね😃 これも日々の頑張りの賜物 あとは慰労金を楽しみに お互いに頑張りましょう😃
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皆様、はじめまして。 皆様にお聞きしたいのは 介護職の給与についてです。 どれくらいならいいなと感じるのか 下から選んでください。 1、年収360万円 2、年収450万円 3、年収500万円 4、年収700万円 5、年収1000万円 ちなみに1は月30万円、2は日本の平均給与ぐらい、3は婚活などで基準とされる給与、4は措置時代の福祉職員の平均給与、5はかなり高いと感じる給与です。私は3ぐらいになればいいなと感じています。
ボーナス
こうた
介護職・ヘルパー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
3rd
デイサービス, 社会福祉士
僕も3以上あれば良いなとは思います。どうしても介護職の給料は安価なイメージなので、3以上あればイメージも覆りますし、人材確保の課題問題も無くなるのではないでしょうか、
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今まで出会ってきた施設長の中で今の施設長が一番酷い😒表皮剥離は傷害罪だと言われ犯罪者扱い!!事故が頻発してるのはチームプレーを乱しているお前が原因だ!!こっちは動かないクズ職員の分まで動いて休憩時間も無い!退職の意向を伝えても「それはお前の希望でありそんな勝手は許さない!」とのこと。退職さえ許されないってどゆこと??夏のボーナス貰ったら辞めまーす😋今回の件は他の施設職員にも愚痴りますんで益々評判下がりますねー✨✨パワハラで有名な施設長さん!!
パワハラボーナス休憩
かくかくしかじか
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
皆さんどのくらい給与またわボーナス貰ってるんでしょうか 介護歴1年目で今の所でしか働いた事ないので参考までに教えて頂けたら。
ボーナス
武
有料老人ホーム, 初任者研修
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 特養の例を上げますね。 (大卒1年目〜) ・基本給18万円 ・ボーナス20万〜30万円 ▶︎夏季、冬季、評価により上下しますが、だいたいこの範囲内でした。 ちなみに役職がついても特に上記金額の上下には変動なく、役職手当が2万円、社会福祉士の資格手当が1万5千円でした。 これに夜勤手当が毎月数万円プラスされ、手取りは1年目で22万円くらい、3年目から25万円くらいになりました。 最高手取り額は30万円弱ですが、この時は夜勤回数が多かった時なので、介護職の給与は夜勤手当が重要度高いですね。
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引越しに伴い転職活動中です。 ケアマネ未経験ですが、特養10年以上勤務。相談員経験ありです。 みなさんならどちらを選びますか❓ご意見聞かせてくださると嬉しいです。 居宅ケアマネ 賞与あり、退職金制度あり、月給は普通、 昇給3000円(昨年度実績) 施設ケアマネ 賞与なし、退職金制度なし、 その分月給高め(年俸制) 昇給あるが実績不明 年収ベースで考えると同じくらいです。 職場の雰囲気等は正直入ってみないとなんともわからないと思うので比較対象にはしていません。 結婚に伴う引越しのため、できるだけ家庭を大事にした働き方をと考えています。子供も視野に入れて産休制度等を活用しながら正社員での働き方を希望しています。そういった面でもケアマネ経験のある方、アドバイス頂けると助かります☺️
退職金居宅ボーナス
ちゃちゃ
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
私の個人的な意見ですが、給与の面からは長く勤めるなら居宅ケアマネ、転職の可能性があったり短期的であれば施設ケアマネです。 ケアマネ業務的には居宅ケアマネはある程度融通が利き、施設ケアマネはその施設独自のやり方や考え方が根強いところもあります。 施設ケアマネの方が大枠があるのでやりやすさがあるかもしれませんが、やりがいがあるのは居宅ケアマネかなと思います。
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看護師のボーナスが無くなって400人離職の意思があるとニュースで見ました。 だけど、うちの会社ずっとボーナスないんだけど? って、なんかモヤモヤしている
ボーナス
疾風怒濤
介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, デイサービス
あいちゃん
看護師, ユニット型特養
ずっと無いのは常態だとしても 無くなったとなるのはダメージ大きいですよ
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夏のボーナスなんてなし 相変わらず明けの次の日は4連勤 バイトから正社員になった20際のナースは 辞めていく ナースやなくて介護士として働いてるし ボーナスが欲しいらしい そりゃそうか! 私も働き出して2年😑 住宅ローン組んだんらさっさと辞めよ! 子供出来たら今の事辞めてディサービスに行こかな?
住宅ローン連勤ボーナス
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
あいちゃん
看護師, ユニット型特養
介護業界は、どこも安いですよ まだ若いのですから、他の業界も勉強になります!
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夏のボーナス今回9万だったのですが安い方でしょうか? 専門卒から3年働き他施設の事がわからずこんなもんと思っていましたがどうなのでしょうか。 特養で夜勤月7回しています。介護以外にケアプラン作成や服薬、レシカル、グリカンもしています。本来介護職がすべき事じゃないと感じているのですがどうなのでしょうか…
服薬ケアプランボーナス
こころ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 社会福祉士
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
3年働いての9万は安いですね!!
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入って3ヶ月経つんですが ボーナス8000なんですか?、 正直コンビニで驚きました
ボーナス
ちー
介護職・ヘルパー, グループホーム
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
お疲れ様です。 私は入社半年で二万円でした。
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ボーナス減ってた! 上の言うこと聞いて移動受けたしめちゃくちゃ動かん職員のフォローとかやってんのにやる気なーい
ボーナス
あらた
介護福祉士, ショートステイ, 小規模多機能型居宅介護
つくね
デイサービス, 実務者研修
それはやる気出ませんね…というか腹立ちますね!お疲れ様です! ボーナスは法人によって計算方法や評価ポイントがあるはずです。納得いかない旨を伝えて上司に聞いてみてはいかがですか?
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夏のボーナス という名の寸志が振り込まれてました。 4月1日から働き始めて貰えるだけありがたい
ボーナス
mizuho
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修
つくね
デイサービス, 実務者研修
やはり法人によって給与面違いますよね!うちの法人は、最低6ヶ月勤務が条件ですがパートでも夏と冬のボーナスがでます。その辺りもよく検討した上で職場を選びたいですね!
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夏のボーナス? 貰ったことないです_(:3 」∠)_
ボーナス
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
つくね
デイサービス, 実務者研修
私はパート入職ですが夏のボーナス、冬のボーナスが頂けます。本当に介護事業所によって給与や処遇改善の使い方違いますよね。大きめの社会福祉法人や医療法人の方がそこら辺きっちりしていると思います。 交渉するより、給与の良い職場に転職するのもありではないでしょうか?
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質問があります 今回介護給付金がありますよねみなさんの職場では この介護給付金をボーナスとして出しますか。それとも給付金として渡す予定ですか 私の会社は臨時収入があり今回ボーナスが出ることになりましたって言われて初ボーナスを喜んでいたら…なんと給付金でした。どう思われますか
ボーナスコロナデイサービス
エム
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
ハジメちゃん
グループホーム, 無資格
その給付金とは市町村が主体で行っているものとかではないですか? 国が行っているものはまだ受付すら始まってないですよ。 ひょっとして給付金以外はボーナス無いということですか?
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ボーナス 貰えるのありがたいけど 手取り28万…… 勤務7年目ですけど なんか…… 転職しよ
ボーナス
ふわまろ
グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
そんなに貰えるなんて羨ましい
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1日何回手を洗い消毒していますか? 出勤してから手洗い消毒し仕事に入る。 利用者さんに対応前に手洗い消毒 利用者さんの対応後に手洗い消毒。 排泄介助中は手袋使用するため手洗いなしで消毒。 何回手を洗い消毒するんだろ?ってふと思い 数えて見ようかなとは思ったけどもそんな暇も余裕もない。毎日多忙なのに給料は知れた額。たまに思う。 ちゃんと給料に見合ってる?って、、 夜勤無しの日勤だけど、、見合ってないよな。。
排泄介助ボーナス手当
とみぼん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ひっころさん
介護福祉士, 有料老人ホーム
増えましたよ、少しだけ。
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ボーナス貰った増えた言うけど元々うちらの業種は給料少ないから他と比べるとボーナス少ないよな それでも貰えるだけましって言うけど管理者の車ベンツ5台で娘にも娘の旦那にも買ってるって知ってそんなんやったら設備面に回せよとも思ってしまう
家庭ボーナス子供
あらた
介護福祉士, ショートステイ, 小規模多機能型居宅介護
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
管理者が贅沢な生活をしていたら、もっと施設投資して欲しいって思いますよね。ベンツ5台はすごいですね💦
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ボーナスがなかなかな額だった!!!! やったァァァァァァ(゚∀゚)ktkr
ボーナス
あきづき
ひっころさん
介護福祉士, 有料老人ホーム
おめでとうございます
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月末にボーナス入ったけど いつもより少なかった(´・ω・`) 手取りも25万切ってた(´・ω・`)
ボーナス
はほ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設
緑茶
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護
冬のボーナスに期待しましょう🎵
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4月から3か月間試用期間があり今日から常勤職員となりました。 ボーナス8万円(税金等引く前)と言われたのですが少ないのでしょうか?多いのでしょうか? 当方新卒で働いているので相場わかりません
新卒ボーナス職員
まる
初任者研修, 障害者支援施設
あらた
介護福祉士, ショートステイ, 小規模多機能型居宅介護
そんなもんですよ わたし10年以上前の時5万円だった 高卒で5万なんて大金初めてだったので小躍りした記憶ある
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なんかボーナス入った!とか投稿目立ちますが、羨ましすぎる、、、。 うちの社長、還付金や加算金などを『ボーナス』と称して渡してくるんです。 _(:3 」∠)_なんでやねん
加算ボーナス施設長
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
にゃん
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養
なんじゃそりゃ!としか言い様がない。
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今日はボーナスボーナスボーナス!!💰 でも休み 明日も休み 2日まで明細が見れません!!!!! 明細見てから💰下ろしに行きたい!!!!! でも所持金ない!!!
ボーナス休み
めっこ
介護福祉士, 従来型特養
ラジオ大好き野郎
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
いいなぁ~ボーナスもう賞与されたんですか…羨ましいなぁ~。 ボーナス良かったですね! 無駄遣い気をつけて下さいね(笑)。
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今日自分のフロアの主任に異動したいですって話した。 今の仕事場が嫌いとかワーカーが嫌いとかぢゃなく 先日行った実習先が働きやすいって思った。 抱える人もいなく(入浴介助は何人か抱える)移乗しやすい人ばかりであたしの中では、働きやすい場所って思った。 今の職場より給料ボーナスが少し減るかもしれない。 けど、お金も大事なことだけど将来性ある方がいいかなって自分の中では納得しとる。ずっとこの仕事したいならやっぱり環境が大事かなって。すいませんお願いします。って誰かに頼むのも実はしんどいんです。
ボーナス異動入浴介助
とみぼん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れさまです。 長くなりますが、質問です。 6/22(月)に、軽くお返事しないといけなくて、早急にご意見いただきたいです🙏🙏🙏 とあるケアマネ求人で事業所から内定をもらいました。【給料の内訳】で 基本給 100,000円 登録手当 110,000円 別途、資格手当てが少しあるそうですが、普通は⏫の基本給+登録手当が「本来の基本給」ではないのでしょうか。 ボーナスなどを考えても基本給の額が基本じゃないのかなと思ったり… ◎[登録手当]これの意味が分かりません。 このような仕組みで働かれている方おられたら、どうなのか教えて下さい! ◎このような給料形態、どう思われますか? よろしくお願いたします!
仕事紹介ボーナス手当
drm-myk
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス付き高齢者向け住宅
ぷくぷく
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
登録手当のことはわかりませんが、返事をする前に聞いてみることはできませんか? ボーナスは基本給の額が基本です。 この事業所ではそういう内訳での支給のようなので、「本来の基本給」と訴えても改善されないと思います。 ボーナスは100,000×〇ヶ月分ということになりますね。
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デイケアに勤めている者です。 コロナウィルスのせいで利用者が激減しています。 今回のコロナの影響でボーナスが減るなどを上司などから説明があった方はいますか?
デイケアボーナスリハビリ
riku777
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
お疲れ様です。噂では冬のボーナスが減ると聞かされています。 多分どこも減るんでしょうね💦
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ひと月前は、給付金やボーナス貰ったら、古参恨めし退職止む無し、思っていたけど 煩いと言われて声量を抑えた結果、力が抜けて、一人一人ロックオン出来る余裕が出来て来たかも知れない。取り敢えず、この方向性でやってみます。
給付金ボーナス退職
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
にゃん
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養
川柳のような言葉のセンスかっこいい! 攻撃は最大の防御ってスタッフ間にはあるかもって思うときがある。攻撃っていっても、確認爆撃とか誉め殺し散弾銃とか色々あるけど。
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先週賞与でました! 介護職員(有資格)6年目。 夏のボーナス過去最高額頂きました! ありがとうございました😊
ボーナス介護福祉士
なかごみ氏
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 送迎ドライバー, ユニット型特養
Nonn
グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
よかったですねっ(*´◡`*)
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もう時期夏のボーナスですね😊2月入社ですがボーナス入るんやろか?少しでもあれば嬉しいな。明日から仕事頑張らねば‼️今日は大雨。しまむらで可愛い服を購入!楽しかった!
天候ボーナス
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
悩めるクマ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ
俺も2月に転職したからボーナス出るか不安ですね。今日は新しい眼鏡が予定日よりもできたので受けとってきました。眼鏡変えたの誰も気づかないが……。
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最高の求人内容で入社して2年です。 『土日休み、日勤のみ、 賞与、20万~』 でも現在… 土日関係なく、夜勤も進められバリバリ入る、賞与今回15万少々…、1年目の賞与なんか38000円…。 1年目は最低時給のパート扱いで(10か月)働かせられ…。 このままの給料だとやっていけないので 辞めます!と言った途端に来月から準社員になり、また継続…。 今日に至り、今日、日曜日も仕事に行ってきます💦
SNS入社ボーナス
さっちん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, ユニット型特養
介護派遣の情報収集をしている者です 今年中に今の会社を辞めて介護派遣に移ろうか検討しているのですが、良く言われる派遣切りというのは結構な頻度であるのでしょうか? 派遣会社さんにも聞いてみた所やはり答え辛い内容なのか「もさんの近辺なら他と比べて施設数がかなり多いので大丈夫ですよ!」と濁されてしまいます また、有休は通るのか残業の有無なども参考に教えて下さる方いらっしゃるとありがたいです🙏🏻
派遣介護福祉士
も
介護福祉士, グループホーム, 訪問介護
パンダの子
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
お疲れ様です。 前に介護職の派遣をしていました。 その施設は派遣が多く、派遣イジメはなかったですが、やはり社員が動かない。面倒な仕事は全て派遣に押し付けてくる…というのはありました。 これはどの施設でもありますし、酷いところは派遣イジメがあります💦 派遣切りも勿論あります。 2ヶ月単位でお互い辞めれるので。それが派遣です。 こちらも嫌だったら2ヶ月で更新しなければ辞められますし、施設側も2ヶ月単位で更新しなければこちらを辞めさせられます。 直接雇用パートが決まったと切られる場合もありますし、こちらの人間性や仕事の仕方が気に入らなくて切られる場合もあります。 仕事が出来ても人間性が気に入られないと契約更新ないですね。前の職場で実際にそういう人を見ました。 利用者さんから「あの人こわい」と言われたりもあります。 ベテラン介護士が切られて、介護士歴も浅い初任者研修の私が残ったことあるので😅 ただ、切られても介護職なんて掃いて捨てるほどありますからこちらも選び放題なのでそんなに困らないのは事実です。 有給休暇はとれますが、派遣会社によって取り方が違います。それは会社に聞いてください。 大体どこも辞める時にまとめて有休消化はできません。(働きながら間に消化はできる) あと有休残しておいても、派遣切りにあい、次の仕事が決まらずそこの派遣会社を辞めることになっても有休消化はできません。(という先輩がいました) かといって施設によっては有休取りにくい環境もあるので…それは運か聞くしかないかと。 残業はなかったです。派遣は時給が高く、残業となると25%上乗せとかになるので残ってと言われるのは稀かと。 サビ残はありました。 私たちが残業言い出さないと申請できなかったので、ただ自分からは言い出しにくくて残業ついてる人はいなかったですね…。 施設側から頼まれた場合はついていました。
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現在特別養護老人ホームで働いています。 夜勤の休憩時間が1時から4時までとなってましたが、 ナースコール待機のため、休憩はとれていません。 この時間を休憩時間がとれないということで、賃金未払いとして請求出来ると思いますか?
コール休憩夜勤
さくぱん
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
緊急でお話を聞いて欲しいことがあります。 友人の話なんですが、 彼はとある社会福祉法人のグループホームに4年間勤務していました。 昨年8月から同じ社会福祉法人の特別養護老人ホームに異動となりました。 すると給料明細で、本棒が5000円ほど下がっていたそうです。 また、下がるって説明もなかったそうです。 これは明細がおかしいんでしょうか? 確認させた方が良いのでしょうか?
異動グループホーム特養
さくぱん
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
私個人の考え方ですが、例えば、異動になった理由がグルホの仕事で失敗がなかったか。直前でなくとも入社時に異動の有無や給料の説明がなかったか。夜勤の回数や、役職などに変更がないか等を考えます。それを踏まえて、言うか言わないか、判断します。また、本人があなたに言いたくない事があるかも知れないとも考えます。また、先の理由に該当がなければ、上司に陳情しなくとも事務に確認するのは構わないと考えます。
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・アロマや消臭剤を使っている・汚物は小分け袋に入れて防臭している・ゴミをこまめに外に捨てに行っている・換気をしっかりする・特に対策はしていない・その他(コメントで教えて下さい)