「給料」のお悩み相談（58ページ目）

みなさん、コロナ対策で大変お疲れ様です。皆さんに質問です。うちの会社で噂があったのですが、ボーナスが減るような話が( ´;ﾟ;∀;ﾟ;)コロナのお陰で・・・皆さんの所は、どうですか？

ボーナス給料コロナ

年末調整について質問です。 扶養控除等の申告書は自分で書いてますか？昨年までは生命保険料控除証明書ある人は付けて印鑑押すだけ、て感じだったのですが… 今年から書いてもらおうとなったのですが、書き方がわからない人が多くて。 みなさんどこまで書いていますか？

有料老人ホーム給料デイサービス

前から思った事。 ヘルパーさん非常勤の時給。 ヘルパーさんの能力により、違っても良いのでは？と思ってしまいます。 　あくまで個人的な意見でした。🙇‍♀️😊

能力非常勤給料

パートでデイサービスに転職したのですが 今後職員になれることってあるのでしょうか？ まわりの先輩方はパートの人ばかりです。 職員はあまりいません。 募集もパートはしている施設なので この先収入考えると悩みます。 ダブルワークしていくのでしょうか？

ダブルワークパート給料

皆様の施設では、新人教育に対するマニュアルやカリキュラムはありますか？ 1年目、2年目、3年目と細かく達成目標などを細かく設定し新人と教育係が一緒に確認しながら業務にできるようなマニュアルを作っている施設も多いと聞きます。 ○年経験を積めばこんな資格もとれる（受験資格が得られる）みたいな事も提示できれば、若手も分かりやすいかなと思っています。 試行錯誤しながら作成しようと思っていますが、アドバイスなどあれば宜しくお願い致します。

教育係リハビリ新人

転職しようと思ってて 利用者さん一人一人に合わせた その人らしい生活ができるようにサポートしたいと思っています。 そこで… 1グループホーム 2特養のユニット 3有料老人ホーム で悩んでいます… それぞれのメリット、デメリットを教えてほしいです🙏🏻 よろしくお願いします！

有料老人ホーム給料グループホーム

皆さんの施設の昇給は毎年どれくらい上がりますか？

訪問夜勤昇給実務者研修

自宅のパソコンでsurface Goを使っている方おられますか？ 仕事を覚える為にエクセルを使用し予定表などを作成したいと考えています。 簡単なエクセルでの仕事をする為にと考えています。

訪問夜勤実務者研修初任者研修

介護の仕事を嫌がる人が多い理由はなんでしょうか？ 今後食いっぱぐれることはないし、転職も比較的容易、給料も高いとは言えませんが改善されてきています。 仕事の合う合わないはあるとは思いますが　何故でしょうね？

処遇改善給料職場

ちょっと愚痴。 この仕事をしていると どんどん自分が嫌いになっていく 余裕がないと利用者に優しくできないし 自分ありきの仕事だから 自分のことこの先嫌い嫌いって おもいながら 介護という仕事が 出来るんだろうか まあどんな仕事も大変だろうが この仕事よりかは アパレルとか接客のほうが まだ気は楽な気がする 気がするだけだけど お金も割に合わないし 月20万ちょっとのために 働いて 稼いで もっと給料あがればやる気とかでるのかな 介護以外の会社の給料の相場が わからないけど 月25はほしい この仕事する以上。 というか看護師と介護士で給料ちがうのも 意味わかんない。 夜勤も心壊すし辞めたい いっそのことさあ どっかから飛び降りて自分の体 制御不能にしちゃおうか しばらく 人間の体なんてどうせ治るんだし。笑笑

看護師給料愚痴

正社員と派遣両方で勤務した経験がある方に質問です。 正社員との違い、派遣でのメリット、デメリットを教えて下さい。 派遣は経験ないんですが、退職が決まり次は派遣も検討しています。 給与面は、かなり差があるでしょうか？ 派遣だと、時給どのくらいですか？ オススメの派遣会社もあれば、教えて下さい。

派遣正社員給料

年末調整の所得金額…今年は冬ボーナスどうなるか分からんのに知らんわ😇副業もしてないし年収850万もないので適当に書くけど事務の人にプッと笑われてそうでネガティブな気分_:(´ཀ`」∠):_

副業ボーナス給料

正社員で夜勤専従で働いてる方いらっしゃいますか❓ 月に何回入ってますか❓ 給料はいくらくらいですか❓

夜勤専従給料

フワッとした質問ですが、皆さんの施設で他所とは違った福利厚生、こんなものに手当てが付きますってやつはありますか？

手当給料職員

20日がお給料日。一週間前に話があるから時間を作るよう言われ、お給料の4日前の今日になって、 30000円の処遇改善加算を今月支給分より、10000円に下げます。説明遅くてすみませんが了承してください。今後は下がるか上がるかはわかりませんが変動します。と言われました。4日前に報告され、考える事もできないまま基本給では無いものの.総支給がこんなに給料さがるって、違法な部分ってないのでしょうか？不信感しかなく、意欲もなくなりました。皆さんの所はどうでしょうか？

加算処遇改善給料

今の職場で長く働けば 給料は上がっていくと思うし また一から覚えることもなくていい っていう思いもあるし せっかく介護福祉士の資格持ってるんだから 色んな施設経験していくのもいいなと思う。 訪問とかデイとかグループホームとか色々やってみるのも いいよね〜。 転職するなら若いうちがいいなぁ。

給料資格グループホーム

大きな法人に勤めている方へ質問です。よく本社にいくと給料が下がる、といったはなしをききます。夜勤などないのでなんとなくイメージはつきますが、本当に下がるのでしょうか？

給料夜勤

ちょっと調べたんですけど、日本の平均年収が430万円くらいなんですって。 みなさんはどれくらいもらえているんでしょうか？ 医療法人で統括やって530、有料で管理者やって420、役職じゃなくて働く場所かなこりゃ。 どうですか？

ボーナス給料

これから介護士さんのお給料は上がっていくと思いますか？ ボーナスや昇給が雀の涙って聞いて、、、 お金だけが全てではないですが、お金もモチベーションの一つにはなると思うので気になります🥺 これから、一人暮らしを始めたり家族を持つこともあるかもしれないのでそうなるとお給料の面が心配です💦

昇給ボーナス家族

ユニットリーダー研修施設にしようと頑張っていた施設に5年いました。 やることも多く、時間内には到底終わらず、上司も怒鳴ったり情緒不安定な方でその方の怒鳴り声とか聞くと苦しくなるようになり転職しました。 8月に転職して早3ヶ月。 今のユニット型特養は作りはユニット型ですが、全くユニットケアはやろうとはしていません。 中身は従来型のようなケアをしています。 ユニットケアとは、、、というような知識があり、ユニットケアを推進センターの言うままにやるのは人員などの問題もあり厳しい事もありますが、個別ケア、暮らしの継続、個人の生きがいや思いなどを大切に最期のステージを良くしていこうとしているユニットケアが楽しく、３大介護しかやっていない今の施設では楽しく働けないと考えています。 給与面ではとても良い法人です。 まだ3ヶ月しか経っていないのに退職の意向を話すのに申し訳なさを感じていますが、このままグダグダ今の所に居ても、自分の介護に対する考えや、信念などと沿わない所に居ても、自分が介護士として成長するとは思えません。 ただ、なんで辞めるのかの理由は正直に話してしまうと、この施設を否定するようになってしまいますよね？ 詳しくは言わず一身上の都合で通すべきか、何かどうしようもない作り話をするのがよいのか。 皆様ならどうしますか？ ご意見頂けると有難いです。

虐待ユニットリーダー研修

これは、呟き💬になるのか　質問になるのかわかりませんが…… 私の職場、いいえ……悲惨な会社(株式会社)の話をしようかと思う。 まずは、給料体型の件。パートの方が稼げる(施設長より)。全くおかしな話である。 次に夜勤の給料の件。1回3500円から5000円になるも、会社のトップが不穏であり、ボーナスはなし。これ以上騒ぐと3500円に戻すと検討。 次に人員について。普段の一般の職場は人員の潤いを考えなければならない。しかし、コロナ禍である今はタイトになるのは仕方ないとは思うのだが、私の勤めている職場を束ねる会社は(以下、本部と記す)、元からそういう状態を何故か推奨している。 つまり、人員大削減施設増設大補強を掲げている、何故か謎の株式会社である。 そもそも、本部のトップである経営者(以下、社長と記す)が、ワンマンであり、自分が信じた人以外は皆信じるに値しないと明確に宣言周知をしているクリスチャンであるのも問題である……全くもって困るのである。 介護現場、医療現場に勤めているであろう全職員であるこのアプリ使用者全員も解っていると思うが、国からメールなどで「コロナに関する通書」なるものが送信されていて、その内容には「不要に外出を避けろ」という文言である。が、こちらの会社の社長は我々に社長勅命としての文書を通達している。その内容は「長最低限度の外出以外から完全禁止(今はヨーロッパ辺りが慣行しているのかな？)、どうしてもであるならば、場所、時刻、内容、証明物を提出せよ」とのことであったが、しかしながら私の勤めている職場にクリスチャンのパート職員がいて、その職員は「土日を必ず休ませろ」と施設長に申請したものの当然却下になった。即、社長に審議を問うた所、「クリスチャンだから、ミサ行くんだから必ず休ませろ」との事。全くおかしな話である😭

給料デイサービス施設

僕は今グループホームに勤めています。 介護の仕事に腰痛はつきものと耳にタコができるくらい聞いたことがあります。そりゃ業務的に腰を使うから。 今は夜勤、日勤とフルで入ってます。 夜勤をやめようかと想ったのですが給料が減るのがしんどいので、時短夜勤のある所に行こうかまよってます。 　皆さんやったらどうしますか

給料

皆様、お疲れさまです。 賞与の季節になりましたが、 皆様の施設は賞与は満額支給されそうですか? 私の施設は少し減額されそうです(>_<)

給料コロナ

ウチの事業所は資格手当てがケアマネ5000円、介護福祉士3000円、なんですが個人的にはケアマネと介護福祉士に差額があることが納得できません。優劣無いので、同額でも良いと思いますが、皆様の施設は、どうですか？

手当給料ケアマネ

夜勤22時〜７時です。1人夜勤なので、休憩は夜間始まり１５分。早番着ての15分で30分です。実際1時間取れないのは労働基準法にあたると書いてあるのみたことあります。皆さんのところも、そうですか？

1人夜勤仮眠休憩

介護職向けのYouTube動画を配信してますが、どんな動画だったら見ようと思いますか？後々配信する動画の参考にさせていただきたいので、ご意見お願いいたします。

介護福祉士試験職種トラブル

皆さんの所は慰労金 どの様に入りましたか？ 給料とは別に入りましたか？ 給料と一緒にですか？ 手続きは完了してるのに、、 今月の給料には含まれてませんでした、、 もう頂いた方は 何月くらいに手続きされましたか？ わたしのところは九月くらいには手続きしてるはずなんですが。

慰労金給料

夜勤嫌過ぎて日勤だけが良いけど給料が…夜勤が嫌だけど、ここに来るとみんな嫌だけど頑張ってると思うと自分も頑張れる。今夜も無事におわりますように⭐️

給料夜勤

社会保険料が上がったせいで、前月より、給与が減りました。辛い…

手当給料

なかなか、新しい人が長続きしないですよね。 私の職場では新人さんが長く続かないです。 まあ、仕方のない場合もありますけどやっぱり給料とキツさが釣り合わないんですかね？ 皆さんのところはどうですか？

新人給料人間関係