副施設長が、職員の事を分かろうとしない。職員が、利用者さんの事を理解して、コミュニケーションを取らないから、いけないって言うけど、副施設長は、ユニットに入っても座ってて、キッチンの事は一切やらず、パソコンいじって、転倒リスクがある人でも、歩かせて放置。そりゃ、話す時間あるよ。隣のユニットに入った職員は、例え一人でもキッチンの事を、両ユニット分して、1人でバタバタしてるのに対して、何も気にせず、パソコンいじってる。仕事があるのかも知れないけど、ユニットに1として入ってるんだから、キチンと仕事しろ。1番忙しい時間は、夕食後の18時からなのに、17時ごろから排泄始めて、18時に帰って、夜勤者1人で両ユニットの見守り。そんなのしんどい。明け方の排泄の時には、びしょ濡れ。 そりゃ、そんな所にずっと居たら嫌になって、他のユニットに異動したいと、施設長にも言いたくなるわ。 ユニット異動したいって施設長に言ったけど、今の現状キツいから、異動しなくても良いって言ったけど、なんで私が悪い事をしたかの様に、なってるんだ?
異動ヒヤリハット施設長
Alice
初任者研修, ユニット型特養
あずき
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
なぜだか地位や立場が上がるとそうなる人! 事務仕事が忙しいを理由に職員や入居者のことを理解しようとする意識が薄れたように見える人が多く感じます。 そして自分都合でケアの手を抜いたり、他の人に回したり。 事務の日とフロアの日の切り返して欲しいですよね!
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1週間休んだ2階のリーダーさん、結局復帰3日目にしてやっぱり休ませてくださいと。今月いっぱいは休まれるらしい… リーダー不在のフロアの人たちは大変だねー。 てか、何が介護職の人たちと戦います!やねん。 まずは戦える精神と身体を作ってみてはどうですか? 精神的に弱すぎるのか、身体が弱すぎるのか知らんけど、結構大切な場面で休みますよね? しかも今月フォローお願いしてたのに。結局来れへんやろ?まぁ、そんな気はしてたけどな!www その日、夜勤明け残で夜勤入り残がんばろ。
復帰人手不足ユニットリーダー
かぷりこ
介護福祉士, ユニット型特養
きよたん
お疲れ様です。 リーダーさんがいないとほんと、大変だと思います。 かぶりこさんは、精神的にも身体も強いのですね。 でも、介護職の人たちと戦うってどういう意味でしょう。 戦える身体や精神を作ってとか、身体や精神が弱いとかの言葉は、愚痴ですか? 個人攻撃のように思えてしまいます。私の感覚ですが…。 気分を害されたら、謝ります。 すみません。
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夜勤明けたのに、いつまでも退勤しないあの人 なんかやる事あるんすか?って聞いたら いや、取り立ててやることはないんですがって。。。 帰れよ(笑)
夜勤明け上司夜勤
排便ソムリエ
介護福祉士, 有料老人ホーム
はく
介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
残業代でるところで無駄に残って忙しそうにしてるひとはよくお見かけしますよ✨笑
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夜勤明け。今回の夜勤はむちゃくちゃ大変だった。便漏れ尿漏れで包布を2セットラバーを4枚、全更衣下肢更衣4人。そして、目が覚めて眠れなくなった方からの暴力。身体中叩かれビンタされしまいには鼻におもいっきり頭突きされ、、久しぶりに荒れた夜勤だったわ。家帰っても鼻痛くて、違和感あったから耳鼻科行った。折れてなくてよかった。
暴力夜勤明け愚痴
Uuuuma
介護福祉士, デイサービス, ユニット型特養
辛味噌
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
ぅわぁ~… お疲れです‼️
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お疲れ様です。やっと遅番からの開放!明日は夜勤です❗一週間ぶりと飛んでいるので明けは凄く疲れるの間違いなし( TДT)今日はイライラ💢が止まりませんでした。
遅番イライラ夜勤明け
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
そんな日もありますよね。人間関係や利用者さんのこと...。明日の夜勤は平和だといいですね!!お疲れ様です!
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夜勤明け忙しすぎて本当に泣くかと思った😂 なんか一度に沢山コール鳴って、離床介助もして、不穏者対応もして、 もう1人じゃ無理だよ!って私が1番不穏になった
ショートステイ夜勤明け夜勤
この
介護福祉士, 障害者支援施設
さめ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
夜勤お疲れ様でした。 1人で夜勤するのは精神的にも肉体的にもしんどいですよね、不穏者もいたら尚更! ゆっくり休んでくださいね😔
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日勤パートのO先輩さ…たしかに明けで残業だから小休憩くれるのはありがたいんだけど、上がりまであと1時間切ったところで入れられてもビミョーだよ…。ありがたいんですけど、ちょっと違うよ…。11時くらいまでの時は入れてくれなかったじゃん…。
休憩夜勤明け先輩
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
あずき
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
小休憩…うらやましいです。 16時間夜勤、2時間休憩なんてできない明けの残業で休憩もらったことないです。 逆に明け者がいるから、人手があるからと、仕事をふられたり、タバコサボりに行かれたりしてました。 必要で残ってたはずなのに、ラクさせるために残ってたのではないんだけどな。
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夜勤→明け→休み リズム守られていますか? 社員は三日目に当たる休みは人がいなきゃ強制的に出勤ですか?
夜勤明け休み夜勤
ちゃみん
介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
こじお
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
ウチは基本守られてますよ! 崩れるとしてもリーダーがたまーに犠牲になる程度かと思います。
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夜勤明け。 夜勤リーダー本当に心身ともに疲弊する 疲れすぎて帰宅後即寝たのにベッドから出る気にならない 今日ジムの予約するんじゃなかった
ユニットリーダー夜勤明け夜勤
やもん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
もち
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
御身を大事に!キャンセルしましょう("⌒∇⌒")
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介護リエック
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 介護事務
そこをぐっと堪えて眠るようにすると太らずに済みます。
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夜勤明けの離床時。利用者様の頭に何故かティッシュのカスみたいなのが乗ってたので手で少しはたいたら「叩かれた、痛い痛い!!」と叫ばれた。 これだけ聞かれたら虐待とか言われるんだろうなー
夜勤明け夜勤
モーリー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
それでもキツいですね。もう亡くなったんですが、身体の痛みなんでしょうが、常に痛い〜と大声で訴える入居者はいました。軽く触るだけで痛い〜と。下手すりゃ、目が合っただけでぎゃ〜痛い〜‼︎イヤイヤ、まだ目が合っただけで室内の何も触ってすらいませんけど⁇な人が。面会者や何かの業者等の事情を知らない人が聞いたら虐待では⁇と誤解を招く恐れ大でした。
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言うてる間にENTを迎えるはずだった利用者が昨日熱発…。 薬を飲ましたらカマグでむせ込んでしまった…。 ベッドを詰所の前まで持って来て、様子見てたら夜中にぜろぜろ言い出して、唾液様の嘔吐まで…。 聴診してもらったら、バリバリ音鳴ってるって。 昨日の昼前から排尿無いし…。朝一で受診。 夜勤明けやったから、入院になったかは分からんけど恐らく入院かな…。 薬飲ます前に相談すりゃ良かった…。 申し送りでさ、7℃台前半やったから油断した…。
申し送り病気夜勤明け
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
めめ
介護福祉士, ユニット型特養
誤嚥性肺炎ですかね。。 入院になりそうですね。
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明日の明けの昼食は安定のセブンのお弁当に決めておこう🍴
夜勤明け
もりもり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
明けで残業1時間以上当たり前ってほんときつい。17時から9時が定時だけど、16時から11時くらいまで働くことが多くて、明けでも帰れる気がしない、、通勤時間長いし、1分1秒でも早く帰れるように夜勤中は頑張ってるのに、、
残業夜勤明け夜勤
たぬぽんぬ
介護職・ヘルパー, 従来型特養
まり
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 無資格
その気持ち分かります! 早く帰らせてくれ!って思いますよね。 ちなみに残業代出てますか?
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久しぶりの夜勤明け…頭の脳の中痛いー…(ーー;)
トイレ介助残業オムツ交換
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
Hino
有料老人ホーム
大丈夫初めてではないので自信を持って
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今日は昨日に引き続き夜勤です。 つまり夜勤明け夜勤です 何も起こらないわけないよな…すごい不安
夜勤明け夜勤ストレス
たなか
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
てら
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設
3交代制ですか?
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こった
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, 介護事務
お疲れ様です。 私は夜勤してませんが、私の施設の介護さんは夜勤明けで入浴介助しませんよ。夜勤明けの疲れきった状態で、とても入浴介助なんてお願いできません。 ちなみに夜勤時間は17:00-9:30、1人夜勤なのでコールがない時に仮眠とれるかとれないかみたいな感じです。
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明日は明けなのに残業。でも唯一の救いは食堂で見守りじゃないのと、伝説のI先輩が日中いない事。その2点になってしまうと、せっかく明けで残ってるのに気分が萎える事ばかり言って来て気分悪いし。
残業夜勤明け先輩
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
かい
従来型特養, 無資格
そんな時とてもショックですよね。
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また今回の夜勤も明けなのに残業。でも前回みたいに11時半とかじゃなく10時15分まで。どっちにしても明けで残業なんて究極の場合を除いてさせないで欲しい。
残業夜勤明けストレス
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
んー仕事やだ 時間通り上がれんしなあ 記録物多くて 早番の時は必ず どこか抜けてるし あーやだやだまん イヤイヤ期 連休明けの仕事だるいなあー やりたくないーーーーーーーーー 連休だったのに もうすぐ連休じゃなくなってしまう かなぴーーーーー
早番記録夜勤明け
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
家着いた💓 シャワー浴びてすっきりー✨✨ ご飯食べて寝よっと! 明けで寝る時が幸せだよね
夜勤明け
うさぎちゃん🐰
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
一昨日〜昨日が夜勤で、昨日の明けで昼11時半までもう1人夜勤のもう1人Cくんは同じく残業で11時45分まで残業の予定でした。てっきり残業するんだと思い2人が朝食介助をしてるテーブルの前に主任が来て、ユズパパさん今日の出勤者が全員来れば、昼間までの残業を1人分消せるかもなので、Cくんとジャンケンしてと。ジャンケンしてこちらが勝ったので消して頂きました。残ったCくんには悪いけど、助かった〜
食事介助残業夜勤明け
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
マジギレ君、もしかして最終章 退勤15分前に 彼の属する派遣会社から 爆弾電話着信( ̄▽ ̄;) 受けたのはうちの古株スタッフ。 なんでもね、 彼は明日から出勤する事になってたんだけど 来れなくなったんですって。 そして「最終」出勤日を聞いてきた。 待って待って その物言いだと もうそのまま退職しちゃうの? しかも出勤前日のそれも夕方に そんな情報よこす?( ̄▽ ̄;) 勤務変更の件とかも 夜勤明けだったホーム長から聞いておらず どうすんの?と顔を見合せた。 もう手酷い暴言を浴びる利用者様を 庇うとか考えなくて済むとは思うけど その反面 また勤務表が崩れるモヤモヤはある。 結局明日の分は 夜勤明けだったホーム長が 明日日勤で出て 日勤だったひとが遅番に。 えーもう何なのこれ。 どういう経緯で来ないことになったのかは 今のあたしには分からないけど この拭いきれないモヤモヤ どーしてくれるかなほんと。
勤務変更暴言派遣
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
マジギレ君まだいたんですね! 続編が気になります(笑)
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夜勤明けだけど、やっと仕事終わり。 日曜日できつきつの人数だから、朝の下膳の残りの片付けや口腔ケアの準備、できる範囲でのお昼の準備、その他の業務でこんな時間。
夜勤明け特養介護福祉士
のんたん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
山毛 徹
ケアマネジャー
疲れているのに遅くまで、お疲れ様です。
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仕事を辞めたいと伝えてから リーダーの 態度が冷たくなった。 退職まであと少し 休み明けの仕事は スタッフまで冷たくなっていた 介護の仕事を1から教えてもらい とても感謝しています 良い職場だと思っていたが 辞める時に まさかこんな嫌な気持ちになるとは 思わなかったです😭 同じ経験をされた方は おられますか?
ユニットリーダー夜勤明け退職
京子
介護職・ヘルパー, デイサービス
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
仕事を教えている時間は 続けてくれるからこそさけるので、辞める理由もありますが ガッカリするものです。 良い職場なら尚のこと皆さん京子さんに期待していたと思いますし、態度が冷たくなるのは仕方ない事だと思います。
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なんで理解してくれないの? 何回も何回も教えたしやり方のメモ渡したし、それなのに間違えたやり方してる。 薬のダブルチェックの時は返事してよ。 合ってるかどうかわからないじゃない。 出したものはちゃんと元のところにもどしてよ。出しっぱなしにしないで! シーツに便がついたら交換するかできなかったら次の勤務の人にちゃんと送ってよ。 フラットシートで隠さないでよ。 夜勤明けの利用者さん起こしだしのときに汚れたシーツ交換するのって大変なんだよ。 私は優しいほうなのですがその新人さんにはもう参ってます。というか他の職員もその新人さんと一緒の時は疲れはててます。 ストレス溜まってます。
夜勤明け新人ケア
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
マツコ
介護福祉士, ショートステイ
お疲れ様です💦 あるあるです〜😆 でも、そういう人は少なそうで何よりです! どこにでもいるんですかね… うちの施設には新人じゃなくて3年以上の職員達が、そんな感じで…もうお手上げです🤷♀️ 上司に言っても良い人でいたいのか、注意もしてくれないし… 一緒に働いてるの嫌気が限界で、退職します💦 いろんな人がいますよね〜
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今の職場の特養に勤務するようになってもう少しで6ヶ月目に入ろうとしてますが週末夜勤して土日後祝日が夜勤明けの時はほとんどの割合で人手が足りないの で昼の食事介助まで残るようになっている。 ただ介護係長や副施設長や相談員やナースに声を掛ければ食事介助に来てくれるようにはなっています。 どうしても人手が足りない時はしょうがないですが定時になったら出来るだけあがれるように配慮をして欲しいですね。
勤怠管理夜勤明け特養
よう
介護福祉士, 従来型特養
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 きっと、どこの事業所も土日や祝日は平日とは違いパートさんが休むので人手が足らないんでしょうね。ですが、ようさんの勤めている特養の働かせ方は間違っていると思います。人手不足というのを介護係長や副施設長や相談員やナースは知ってるんだから声を掛けなくても手伝うのは当たり前だし明けを、その時間まで残すことは問題外。むしろ明けを、その時間まで残さないといけないならば、その時間に働いてくれるスタッフを募集すべきだと思います。ようさんも、どうか体を壊さないように気をつけてください。
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今日は夜勤ですが一昨日夜勤明けで一緒だった先輩の女性職員が急ですが辞めてしまった。 その女性職員の人は日勤や夜勤でリーダーが出来て、日誌もやっていたので痛いです。 体調不良ということみたいですが色々と不満等の鬱憤も溜まってたと思います。 急で残された私達職員も大変です。
体調不良夜勤明け先輩
よう
介護福祉士, 従来型特養
かな
介護福祉士, 介護老人保健施設
それは大変ですね。何かあったんですかね。介護業界もいい人ほどすぐ辞めてしまいますよね。
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きょう朝利用者転倒して 事故報なりミニカンファなり してたら あっという間に1時間経ってしまい きょうケアニン明けで視聴する予定 で相方はもう1時間前におわっており ずっとまってておこってしまって 施設長には、はやくして! みたいなこと言われるし 凹むわ。
カンファレンスヒヤリハット施設長
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お仕事お疲れ様です。 色々立て込んだら時間すぐにたってしまいますよね、 事故後の対応が1番大事なのでしょうがないです!
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グループホームで自動車運転前の飲酒や健康チェックはどうされてますか? 送迎のある施設と違って、認知症の利用者さんが急に屋外に出て行ったり、行方不明の方を探しに行くこともあったりすると思うのですが、チェックしている時間ないと思うのです。
グループホーム
きき
介護福祉士
ちゅうかりょうり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
前の施設の老健のデイの職員は飲酒ではなくしょっちゅう事故ってました。 それでも運転業務してました。
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車で通勤されてる方、通勤手当ってどのくらいの通勤距離で月にいくらくらいもらってますか? 私の会社は通勤手当の満額が5000円でどれだけ遠くからきても 5000円です。私は月に1200円しかもらえません。
手当
羅奈
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ぼっぽー
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
1キロ20円です…その筈なんですけど…そこまで振り込まれてない気がしてきました…タダでさえガソリンが高いのに! 私は近いからまだ差額が少ないけど、遠くから来てる人は、単価が安かったり上限が決まってたりしたら、めちゃ損ですよね。 通勤時間だって限られた24時間のうちの時間なのに、1200円って…なんででしようね?
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認知症がかなり進行している方で、車椅子で徘徊しつつ何度も…というより常時職員を呼び続ける方がいます。「すいませーん、すいませーん職員さーん」のような感じです。 具体的にどうして欲しいなどの訴えはなく「私どうしたらいいの?」「ここにいていいの?」のような内容のみで、傾聴して一旦納得してもすぐに呼ばれるような状態で…。 ユニットで職員が1人しかいない時間も多く、ずっとそばにいるのは不可能ですし、あまりに頻回なので正直神経が参ってしまって毎回きちんと応答することは出来ないのが現状です。 似たような入居者がいる施設の職員さん、どうされていますか? どれだけ頻回でも毎回すべての呼びかけに対応できていますか?
ユニット型特養認知症
華
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
きょうこっち
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修
1人の時に呼ばれる時は一緒に行動する 難しい場合はタオルたたみとかやってもらってました(*^^*) 事務所とかに誰か居たりしませんか? そういう場合は少しだけ見てもらって 自分の仕事をする(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)
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・要望を聞いてもらえた・不満を改善してくれた・給料を上げてもらえた・引き止められて断れなかった・転職候補先が見つからなかった・転職を思いとどまったことはない・その他(コメントで教えてください)
・仕事中汗をかく・洗濯ものがなかなか乾かない・髪がうねってしまう・体臭が気になる・利用者さんの送迎が大変・体調不良になる・特にありません・その他(コメントで教えてください)