「ストレス」のお悩み相談（90ページ目）

入って５ヶ月ですが人間関係が悪くて。わたしもあまり話さないタイプなんで勘違いされやすく、最初良くしてくれていた人が手のひら返した様な態度です😢夜勤疲れてると思い、私降りますねって声かけしましたが聞いてないよって。入所者も文句多いし、メンタルだいぶ来てます。皆さんならアラフォーだから慎重になりますか?😭

文句メンタルモチベーション

先に質問した内容と被りますが、給料は良いもののケアの質がだいぶ低いところに転職してしまいました。 働いている時は気がつきませんでしたが、いざ転職してみると、前に働いていたところは忙しかったけれど、ケアの質も職員もしっかりしていたな、と思います。 新しい職場は自分がされて嫌な事を平気でしており、何故そのようなケアをしているのか疑問が多く、直接職員に尋ねてみても理解ができない返答がかえってきます。また、それを見るのもつらいです。 プリセプターも小馬鹿にしたような態度をとっており、なかなかなストレスです。 正直かなりのストレスを感じていますが、転職したばかりなのでこのまま頑張るべきなのか、新しい職場を探すべきなのか迷っています。

転職ストレス職員

皆さんの施設にヤバい職員は居ますか？ ヤバいの意味としては、お局様や上司等々‥こんな行動や言動ありえない！！と思うようなエピソードあれば知りたいです‼️

上司施設ストレス

最近、転職しました。 今の職場はオムツがズレていようが、服がヨレていようが、姿勢が崩れていようが何も思わないようです。 さらに、オムツのズレや服のヨレをなおそうとすると逆に注意される始末です。 入居者さんの事を考えていないような態度ばかりが目につき、まだ働いてそんなに日は経っていませんが辞めたい気持ちが出てきてしまっています。 もう少し頑張るべきなのでしょうか。

転職ケアストレス

お疲れさまです。 何年も前からこちらのサイトを利用していたのに、初めて投稿し皆さまから温かいお言葉や有難いお言葉をいただきました。 誰かに聞いてもらい、叱咤激励をしてもらうのって大事ですね。 聞いてもらう事でその人の時間を奪ってしまうのが嫌で、人に話す事をしない性格なので今回は本当に救われました。 また投稿したいと思います。 ありがとうございました！

デイサービス人間関係ストレス

夜勤明けの疲れのとりかたを教えて下さい

夜勤明けモチベーションケア

休日とかに、どのように体の疲れをとっていますか？

モチベーション休みケア

今月に入って、腹が立つことが多くなりました。 先日、入浴介助のとき、シャワーをかけるフックみたいなところが外れたとき、「○○さんが壊した」と言うのです。 元々、壊れかけでほったらかしにしてたのに人の責任に押し付ける。 他の人がしたとしても、新人の責任。 いまだに、こんなことをしてる施設(会社)があるなんて……情けない。

新人入浴介助デイサービス

サ高住【夜間:利用者40名:スタッフ1名 転倒リスクや介護度高めの方多め⠀】 夜勤中。ナースコール頻回で訪問すると「水を飲ませて、体の向き変えて、足を伸ばしてetc」対応してもしても何度もナースコール鳴らしてくる方の対応が大変です。ナースコール鳴らしてから自分のとこにくるまでボタンから手を離さないのです。 どうしたもんか…イライラしたくはないけどイライラしてしまいます。

コールサ高住イライラ

今日聞いたことなんですが自分がいる棟に中国人がいるんですがボイスレコーダーを隠し持ってるって話を聞きました。 何で持ってるのかよくわかりませんが💦たぶん携帯かなと？ 怖くてしょうがありませんしなんの為に持ってるのかよくわかりません😱 その中国人は去年から自分にいろんな人の文句を言ってきてストレスやばいです💦 特に女性リーダーさんの文句はすごかったです(T_T) 女性リーダーさんターゲットにされそう💦 今も恨んでそうな感じするから(´Д｀)

文句介護福祉士人間関係

有料老人ホームで常勤してます。 夜勤は18人を1人で見ます。 昨日の夜勤は本当に大変でした。 車椅子で認知症のあるおじいちゃんが、夕飯後から帰宅願望あり、不穏に…早め不穏時に飲む頓服を服用してもらいましたが、全然寝ない。 放置してたら立ち上がり歩こうとされたり（転倒リスク高い）、車椅子自走他者の部屋に入ろうとするため、コールが鳴る度に一緒に行動してました。まず休めない。テレビも駄目、新聞も駄目。全部駄目。ひたすら出口を探し自走されます。 午前3時、テーブルの下に誰かおる！！言い出して、誰も居ないけど、傾聴したりおやつ出したりと対応してました。 終いには車椅子から立ち上がり、車椅子を倒し、大声で怒鳴る。そんな中でも他者のセンサーコールやナースコールは鳴り響く。 もう、限界を感じました。 こんなの絶対に事故がおこる。防げない。 疲れました。重たい利用者ばかりで、あちこち痛いし…耳鳴りしてきたし。 辞め時かな。

介護福祉士夜勤施設

イライラが移ったんだろうな。 行って帰ってきたんだから一番はそれでよし😌 心を落ち着けて。 目の前のことにイライラしないで😌 夜勤頑張ったんだからいいのいいの😌

イライラ夜勤人間関係

人手不足が永遠の課題と言われているこの介護業界、 私はおそらく人手が充足することはこの先もないのではないかと思っています。 そこでみなさまの施設ではどのような人手不足対策をしていますか？ 人員補強のほか、人が辞めない工夫や業務改善など具体的な方法などお聞かせ頂きたいです^_^

人手不足人間関係ストレス

夜勤明けはとっとと帰るもんだな( ´−ω−｀ )

夜勤明け夜勤人間関係

病院で看護助手やってますが隣病棟のヘルパーが病棟ルールをまったく無視して自分ルールを貫いてる人が居ます病棟では必ず汚物は流して拭き取り洗浄なのですがポータブルの中に汚物やティッシュ流さずそのまま洗浄したり尿瓶の向きを守らずバラバラに入れたり(血尿や尿が残ったまま)予備ビニール袋保管は溜め込まず10枚組袋5枚袋までと決まりがありますがパンパンに詰め込まないと気が済まないらしく30袋以上常に詰め込まれます何度注意しても返事だけ！主任や課長に注意してもらっても私じゃありません知りませんとすっとぼけます！そもそもそういう人を雇い続けてる病院や静止出来ない隣病棟看護婦達が悪いんですけど衛生委員会はかなり厳しく病棟見回りもかなり頻繁にしてますが隙を見てはやり続けてます本人に聞いても知らない私じゃないと言うし証拠もなくとの事で今だ放置状態です自分ルールでしか動けない人はどうしたらいいんですかね

人間関係ストレス職場

仕事だと分かっていても、やはり人間ですから許せない発言や行動があります。 相手は認知症、数分前の事ですら覚えていない時があります。理不尽に暴言をはかれると、仕方ない事だと分かっていても、度合いによっては心の底から許せないと思ってしまう私は、介護者失格なのでしょうか💦 認知症の方に怒りを覚えてしまうこと自体、無意味な気もするのですが、、

暴言認知症ストレス

少々の排泄物や吐物が手に付いたり、蹴られたり叩かれたりつねられたり暴言吐かれたり、などは我慢できるんです。 でもこちらに向けて唾や痰を吐かれるのは頭に血がのぼって腹がたってしまうのです。抑えるのが大変です…。アンガーマネジメントですね。

愚痴ストレス

非常勤で働かせて頂いてます。私の施設では非常勤者が残って残業してるのに、常勤者が定時で帰ってしまいます。またそれを見ている施設長も何も言いません。 何か間違っていませんか？

非常勤残業ストレス

明日は例のナースがフロア担当、、めっちゃ憂鬱です。今日嫌な事あったし、、気持ち切り替えて頑張らないと😭

人間関係ストレス

先月からユニット型特養で働いてます…そこの施設はおそらく陰口であっても入居者さんの悪口陰口はタブーとなっていますそんな中 自分は1人の体は不自由だけど頭はクリアで凄すぎるくらいこだわりがあり細かい厳しい新人嫌いのおじさんが居ます… なかなか上手く介助出来なくていつも小言を言われます だんだん仲も悪くなり今ではすっかり嫌われて居ます元々ユニット内でも話す人が居なくて何かの機会でリーダーと話す機会があってその人の名前を出したけどなんかスルーされました 夜勤はまだしてないけど うちのユニットは寝ないで徘徊とかする人が居るけど誰もその人達を悪く言いません… 他の施設なら少し愚痴程度聞きます 個人的にはそのおじさんの愚痴は聞いてもらいたいです… 少し笑いにする感じで聞いてくれる感じでいいです 誰も何も話を聞いてくれないのでかなり思い詰めてますし溜め込んでしまってます…個人的悪い方向に向かいそうで怖いですとりあえず今月いっぱいでこの施設は辞めようと思ってます…残りの日数が不安でしかないです マスクの奥で歯を食いしばってる自分がいます 決してそのおじさんの介助を逃げたいのではなく誰か話を聞いて欲しい気持ちです。

モチベーション特養愚痴

この人の介助できないからこの勤務は外してとか、、配慮はするけど、もうちょっと頑張ろうとか思わないのかなぁ、、。周りも甘やかしすぎで、勤務表作るのしんどくなってきました😔

ケアストレス職員

9月いっぱいで退職したものです。初めて適応障害になり、現在休んでいるところです。家にいると母親に早く仕事しろと、うるさく言われております。先月に母親と妹と旅行に行きその食事代など立て替え貰いました。そのため早くそのお金を返して欲しいと母親からお金の話や仕事の話になるとその話になります。 こっちも働きたい気持ちは山々ですが、辞めて1週間程しか経ちません。もう疲れました。 ここで話す話じゃないだと思いますが、母親と話すのが疲れます。家を出ていきたいですが、そんなお金もないため結局実家にいるしかありません。 結局心の病気は本人がなってみないと誰にも理解されないだなって思いました。正直しんどいです。きえてなくなりたいです。また、前職にいた利用者からの虐め、悪口が時々フラッシュバックし、動悸や苦しくなります。 精神科にも通っており、初めてカウセリングを受けました。その際号泣してしまい、自分はこんなにも疲れてるんだと初めて実感しました。 もう介護職に戻りたくないです。 重たい話ですみません。💦

親 退職転職

退職についてです。 デイ勤務です。 何度か愚痴をこぼした者です。 派遣で働いていて本当なら10月末迄の契約で更新しないと営業には9月には伝えてました。自身の体調面で今までの勤務では厳しいのと全体的に合わないのと所長についていけないからです。 更新しないと営業から施設に伝えてもらったところ、人手不足だから残って欲しいと。体調面も厳しいと再度伝えてもらったら週一でもいいからと、悩みました。営業にも押されてしまい週3で来年の一月末迄となってしまいました。 結果的に更新決めたのは私です。弱かったです。ただ体調が良くなくせめて期間を年内か11月までに出来ないかと後悔してます。 心身共に辛いです。

契約派遣退職

お局がうるさい。私が出勤したら、なにかと言わないと気が済まないみたい。ますます病気が悪くなり、仕事行きたくなくなる。

ストレス

前に何回か病院の看護助手で質問させてもらった者です。 サ高住の面接受かり、退職の件を上司というか師長に報告したら、やめられなさそうで困ってます。 9月から新しい職場決まっている事、人間関係合わない事、腰が痛めてる事等たくさん理由上げても9月末までいてもらわないと等とはぐらかされました。 就業規則通りギリギリだけど1ヶ月前に言ったのに、、、 どうしても8月末でやめたいです。サ高住は始業時期伸ばせないみたいです。

看護助手転職人間関係

私の職場は、通所の為送迎があります。 フロアとドライバー兼任のスタッフ。 フロアのみのスタッフ ナースさんがいます。 リーダーは、日替わりです。（フルタイムの方のみ） っで、ドライバーの変更や送迎の順番の変更、入浴担当やレク担当の変更などその日の状況で変わる事があります。 レク担だったけど元々のドライバー担当が体調不良で早退になったからドライバーをするなど。 そう言うのが、一部にしか伝えおらず混乱する時が多々あります。 また、利用者さんの体調や不穏での対応もその時に居合わせた人にしか注意事項を言わなかったりします。 っで、知らずに対応してしまい、他のスタッフから仕事の出来ない人とかイライラされる事があります。 私だけではなく、他のスタッフも同じ思いをしてます。上に伝えてもなかなか上手くいきません。 休憩も上手く回せてないリーダーさんがいて…私が休憩から戻ると利用者さん食事が終わって口腔ケアも終わってるのに食後の服薬が出来てなかったり…。 私は下っ端でなかなか言いづらくて…モヤモヤばかり蓄積されます。 誰にも愚痴れないのでこちらで投稿しました。 はぁ、明日も仕事。

ストレス職員

次の職場を決める前に辞めた方、次が見つかるまで、どのくらいかかりましたか？また決まるまでの間、どう過ごしていましたか？例えば、健康保険証がない。金銭的に困る。など。教えてください。

健康転職ストレス

身体拘束するな、と書類にはしてないとかくのに、当たり前のように身体拘束、、。気分が悪い、、なんでこんな嫌な思いしなきゃいけないの？

身体拘束ストレス

おはようございます。 涼しくなりましたねー。健康とダイエットのために、朝、ランニングを再開しました。夏の終わりに太ってしまったのでもう一回絞らんと..でも、40近くになるとなかなか落ちませんね。若い時とは違うなあと感じてます。健康には気をつけんとダメな時になったのかなあ。

健康ストレス職場

介護福祉士の資格取得とともに転職いたしました。 終身の有料へ。 入社してびっくり！オムツの人ばかり！ GHにいたときは1人もいなかったのにな… 私の後に入社してきた方たちは変わった人ばかりで… 入って3日で辞める人もいれば、お腹が痛いと休む人、初日から文句垂れてる人、利用者のお金盗む人（多分だけど。） いつまでたっても人手不足が解消されず、入社半年の私がベテラン扱い😇😇😇 ストレス解消法を伝授してくださいませ…。 夜勤〜。早く帰りたい〜。

人手不足モチベーション夜勤