「ストレス」のお悩み相談（244ページ目）

皆さんの上司は部下を守ってくれますか？ 報告しても聞いてないと言われ 自分の嫌いな職員はトコトン追い詰める 保身の塊名上司にうんざりです

上司介護福祉士愚痴

入院患者に同僚が「お前の全てが嫌いなんじゃ」と言われました。介護スタッフは誰1人失礼な声かけをせず、むしろヨイショし過ぎる程でしたが、本人の機嫌が悪く師長から当日出勤した介護数人が出入り禁止になり、あげくに入室可能スタッフにわざわざ名指しで対応するようにと言われ介護一同不満爆発です。話をするなとか言われるので患者ともコミュニケーションすら拒絶してしまいそうです。管理職としてこの対応はどうなんでしょうか。

管理職上司愚痴

「今日は誰とも話したくない」って時も多数の人間と話さないといけないのがしんどい

有料老人ホーム愚痴ストレス

就職して 未経験、無資格な私です。 対人恐怖症な感じですが 仕事内容は本当に大好きで利用者さん皆大好きだけど 職員の方の視線が気になります。 毎日不安で要領よく動けないし 何したらいいか今更聞づらいし。 夢だった介護職... 私、ここで働いてていいのかな。

未経験老健退職

デイケアに勤めており、日々忙しく勤めています。 フロアに勤めている時は夜勤などがあったので夜勤の合間にカルテ整理をしていましたが、デイケアに勤めてカルテ整理をするとしたら仕事が終わってからになります。私は子育てをしながら仕事をしています。保育園のお迎えも行かなければなりません。早くカルテ整理して！と言われることもありますが、仕事の合間になんて時間をくれません。皆さんはどうしているのですか？

デイケアストレス職員

イライラしてるのはわかる、だけどさ、私の前でイライラしてんだよねというとかボソボソ喋るの止めてほしい。私何かしたかな？とか私が原因かな？とか不安になるし、気分悪い😡😡😡もうちょい場所考えなかったのかな…(´ﾟωﾟ｀)

イライラ愚痴人間関係

10年以上介護して思う事。施設と言うより、介護業界全体の話かもですが、介護士がびっくりするくらい利用者様や家族に低く見られている事が多いと感じる。勿論良く言ってくださる方々もいますが、召し使いか何かと勘違いされてると感じる事も多い。 勿論お客様で、仕事だから要望には答えれるように努力もしないといけないのだろうけど…無理難題や施設の最低限の要望に答えてくれない方々も多い。 他の皆さんは同じような事感じたり、経験されたこと有りますか？？

認知症ストレス職場

あーうるさい どいつもこいつも... 実家に帰りたい。 あー酷いな...。 じじもばばもやだやだ ストレス... 旦那ゎ平気でおるし... 私がなんて言われよるか分かってると？ まぢムカつく。 (´･ω･`;)ﾊｧｰ･･･ 癒しがほしぃ。

家庭愚痴人間関係

現在、地元で転職した、従来型特養にて事務員してます。 もうすぐ一年ですが、明日、退職を申し出る事にしました。 もう、やってられないので。 明日はどうなるやら。

愚痴人間関係ストレス

19日から夜勤2人体制が始まりますが不安です。有料で働いて3ヶ月を迎えますが夜勤がかなりキツいです。17時にナイトケア、21時に排泄、1時に排泄、4時にモーニングケア…。時間も素早く使わないと大変みたいで怖くなってきました…。試用期間まで働けるか心配で倒れなければいいのですが…。 夜勤は2人体制で交代しながら排泄を行います。約20名ほどの排泄を行います。今は入院してる方がいるので少ないですが退院したら30名くらいになります…😥これってどう思いますか？

ケア夜勤人間関係

大したミスじゃないのにわざわざ夕礼で言う必要ある？貴方のミスもいちいち指摘しないでいるんですけど💢本人にその時ちょっと言うだけじゃダメなんですか？ 自分が指導してる後輩には甘いけどさ😡 いい加減我慢の限界に近づいてるなぁ。次探そ。

指導ストレス職員

新しい所からの訪問介護…朝７時から５件。19時過ぎに終わりました。 明日は６件と言われましたが、５件でもお昼ごはん食べれずだったので４件に減らしてもらいましたわ😅 ヘトヘトです…チャリやし

初任者研修訪問介護転職

新人だからって何でもかんでも任せず、人いない時は協力していこうみたいにならないんだろうか… 心身共に疲れました…

人間関係ストレス職員

眠たすぎる〜！ デイ出勤してるけど、眠気が勝ちすぎる。 頭がぼーっとしてる

緊急事態宣言マスクコロナ

時間です、上がってくださいと　声かけられます。どれだけ仕事残ってても　他スタッフは　帰るか　くだらない、お喋りをしています。残り仕事は　必然的に夜勤者です。朝までに出来ていなければ　片付けておいてくださいねと一言。利用者31名、1人夜勤。認知自立者11名。朝３時前から起床介助しても　無理難題ふっかけられ薄給ときた。どこ行っても同じですかね‥

ストレス

最近自分より後に入ってきた 40代後半の人がほんとに苦手で 理由は利用者さんにゴマすりがすごくて 上の人にはいい所を見せようとしたり ずる賢い部分に気づいてしまって わかってて嫌味っぽく言ってきたり すぐ何でも人に聞いたり 同じ職員の親が入所しているのですが 逃げ方が上手くて全くその方の介助を していなかったりと性格の悪さが 最近になって酷くてそれに 気づいてしまった自分もあまり よくないのかと思ってしまったり… みなさんの職場にもこんな人 いますかね？

愚痴人間関係ストレス

今月末に辞めるスタッフがいて、それはまぁいいんですけど、そのスタッフがやってた仕事を私が引き継ぐんですよ。 …ん？待って？もぉ私ブログやってるよ？？何の担当もない人もいるよ？なぜ私？断らないと思ってるの？？頼みやすい人ばっかに頼むなって👋

上司グループホームストレス

初めまして、今訳があって派遣で働いております

愚痴人間関係ストレス

ああ今のパート先本当に本当に行きたく無いなぁ 朝起きるのも怖いし お金を稼がないとという気持ちと 行きたくない気持ち混在中。 またどう追い込まれるか怖い(T ^ T) 転職中と言えどもしんどいなくさ

退職デイサービス人間関係

会社の統括長みたいな方と面談したが 結局話があっていない 隠れ転職中なのに お金の面を含めて今のパート先から違うパート先に変わりそうで嫌だなぁ。だって遠いだもの。 折れたフリだが根は嫌だぁ(T ^ T)

デイサービス愚痴人間関係

はじめて質問投稿します。 通所に勤務して日が浅い者ですが、自尊心が高い利用者様は男性スタッフが嫌いなのか、良い思い出が無いのか男性スタッフに強く当たる傾向です。 また、女性スタッフにはそういったことはありません。 私に強く当たる事が多く、何故だろうかと思い アプローチを変えて対応していますが効果なし。 皆様は、どうやって対応されてますでしょうか？

認知症デイサービス人間関係

毎月の行事企画について。 人手不足な中で毎月の行事をするのが大変です。 何ヶ月か置きに回って来ますが、今の私の業務はシフト作成と入浴予定、物品補充。あとは担当ではありませんが、後輩の指導など。 これに数ヶ月置きに行事担当が加わると自分的にはキャパオーバーなんですよね。。 行事企画はもう後輩に任せてもいいような気がするんですけど… 皆さんの施設では毎月の行事分担はどのようにされていますか？

行事人手不足ストレス

ユニットだと夜勤1人だから不安もあるけど めっちゃ楽だなぁ〜 気軽に好きなことできる笑 あと少しがんばりましょー！(ง •̀_•́)ง 今日平和でありがたい٩(๑•ㅂ•)۶

ユニット型特養介護福祉士夜勤

そんなことで？って思われるかもしれないけど、気に入って買った傘を失くしてしまって、それから元気が出ない。

愚痴ストレス

お昼休憩ってどんな感じですか？ 私の働くデイサービスは45分与えられてますが… ホールを見守りしながらの昼食。 朝の送迎の申し送り、夕方の送迎の順路決め、席決めなどあり全く休めません。1日の時間が無い。横にもなれないし精神的にも休めない。 課長に車で休んでいいですか？と聞いたら『別にいいけど、車で休んでる人居ないよ』と言われました。それって、車で休むなよ！って意味。 あ〜しんどいです。8時前から出勤して午後も活動あるから身体がしんどい。精神的にもしんどい。

休憩デイサービス人間関係

愚痴です。メンタル疾患で休職中。 今の職場の人たちはほぼみんな好きだし、遅咲きの私がようやく認められてこれから！というときに鬱病、不安神経症、パニックを発症。朝に連日過呼吸おきたり、休憩時間に寝て一時間で戻れないなどで迷惑をかけてしまい休職しました。どうせすぐ復帰できるだろうと思ってたのに、もう4ヶ月。薬はどんどん増えて、最近は副作用で物忘れもひどい。 物忘れが酷いんじゃ尚更現場復帰できないじゃん。減薬しなきゃ無理ってこと？早く復帰したい。仕事も職場のスタッフも好きなのに。しかもコロナのワクチンのときに職場いったらみんな元気なかった。みんなが辛い中、自分だけ休んでるって申し訳なさすぎる。気持ちがモヤモヤします。

有料老人ホーム愚痴ストレス

適当な企画書作って、あとは当日の職員に丸投げ… 情報不足で確認の連絡すると、休みなのにと気分を害される…困ったもんですな( ´Д｀)=3

愚痴ストレス

訪問看護で勤務しています。 うちは恥ずかしながら管理者がほとんど管理業務をせず、なぜかリハビリ部門の主任が管理者並の業務をしています。その主任が、ステーションの経営のことや、マニュアルなどを携わっており、他のリハビリメンバーは少しその主任が行き過ぎて色々していると思っています。この状況をどのようなところに相談したらいいと思われますか？本来なら理事長たちが、その主任、管理者に対して指導をしなければならないと思いますが、ほとんど関与してくれません。ご助言宜しくお願い致します。

訪問看護管理者上司

そういう日もあるからしょうがないから、ってリーダーがそれ？ 機嫌悪くて仕事しずらすぎる。 話しかけんなオーラ満載。 後輩だから私はいいにしたって先輩にあの態度は酷すぎる。 異動ほぼない会社だからなぁ。 仕事行くのほんとストレス。リーダーもリーダであんたが折れてみたいなスタンス勘弁。改善するのは向こうでしょ。

愚痴人間関係ストレス