「ストレス」のお悩み相談（228ページ目）

二交代と三交代どちらがいいですか？二交代でずっと働いてますが他職員の体調不良とかで入り入り入りとかあったりするし。時間は長いしきつい。 三交代は次の日に日勤もあるけど三交代に憧れる。

有料老人ホーム愚痴夜勤

今夜の夜勤恐怖　おむつ全部下まで下げるし　ベッドの柵を外そうとするし、動きが鈍い　力が入らないあたしにとって　しんどい　でも　仕事だからやらねば

ストレス

忙しさとストレスで15kgの増量に成功された上司。仲間を増やそうとみんなにパンやお菓子、甘いドリンクをくれる。気持ちは嬉しいが元々間食をしない私は相当気を遣わないといけないので正直いらない👋😞 こんな経験ありますか？！

同僚上司ストレス

なぜ、記念日💍前に来るのだ。 なぜ、パートさん休みになって仕事人数かつかつになるんだ。 お腹痛い。イライラする。 今日の口癖は(なぜ？)(○○になるん？)(痛い)(眠い)(あー！)になると思う。 一応、腹巻+カイロは入れてきた。 さぁ、出勤したら痛み止め飲も。

コロナデイサービス愚痴

秋祭りについてです。 今度10月頃に秋祭りという名の、ちょっとしたレクリエーションをします。(コロナ禍の為、簡単に) 大阪の為、食べ物はたこ焼きとかにして、映像でちょっとでも雰囲気を出すためにだんじりの動画を流そうと思ってます。 あとは、ちょっと別の場所で、遊べるような空間を作る予定です。 そこで今、BGMに悩んでます。 祭りの雰囲気が出るようないいBGMはありますか？アドバイス頂けたらと思います。

コロナ介護福祉士施設

夕方に施設長から、フロア異動の話があったから「どうでもいいです」と答えたら「えっ？希望とかないの？」と聞かれたけど、聞き入れてくれないじゃんって思ってしまった。(笑) 今より、ストレスも減るなら異動も良いのかも。

異動ストレス

夜勤ばかりでなんかおかしくなりそうです。

ストレス

訪問介護の常勤をしてます。 皆さんの事業所では、ご利用者様宅の伺うときは、社用車ですか？それとも私用車ですか?私用車の使用の際はどんな手当てが出てますか？ 私が勤務している事業所では、ケアマネも社用車を使うので、常勤は出来るだけ私用車を使ってと言われ、ガソリンが高くなってる今、あんまり私用車は使いたくないなーと思ってるところです。ちなみに１キロ26円のガソリン代は支給されます。

ケアマネ訪問介護ケア

精神あるんだか知らないけどユニット向きじゃないよー 隔離病棟だよ…普通… 本当辛いから八つ当たりじゃないけど記録に全部書いやる 今日も今日とて退所願います

夜勤施設ストレス

ほんと　70代のスタッフさん いいところも　もちろんある。けど ほんと　言いがかりとも取れる発言と 一言二言多い　この発言　どうにかならないものか 以前ここでコメントくださってた方から 教わった　60になるともぅ無理。の教え 頭にあるけど　理不尽過ぎて泣けてくる 幾ら　私が、三日間出勤してたからって 他のスタッフさんが、違う場所に置いていた 手すりタオルの行方まで責任取れないよ あったら　あった場所に所定とされてる場所へ 返すのは、当たり前のことなのに 70代のスタッフさん出勤してきて ドア開けた早々に 手すりタオルどこにあったかわかったの！ と叱責。 本人は、そんなつもりなかったらしいけど 入ってきた早々に大きな声で言われたら その様に感じる人もここに居ます。 言えないけどね。 そして　前日に一緒に探してくれたけど 無くて　まったく　誰が、どっかおいたんだろうね このタオルを下ろそう。と指示あって そのタオルを使ったのですが。 他にも　私の出勤終わり5分前に 勿論　自分の業務終えて フロアに立ってたら　 (余裕だねぇ)と言われる。 流石に　(余裕じゃないですよ)と返した (え　余裕じゃない)と返され (いえ　余裕じゃないですよ)と言葉 一生懸命　苛立ち隠しながら言ったつもりだけど 隠しきれてなかったと思うここは、反省点。 これ以上　ここに居て　何か言われたら 利用者さんに迷惑かかると思って キッチンの冷蔵庫辺りに隠れて 冷静を取り戻し　お疲れ様でした。 と退出。 その後　　呼び戻しありで 食べ物もらって　 Offになってるところに 急にそんな優しくされたら　ヤバい！ そうヤバいんです。 私の場合　ON Off スイッチはっきりしてるので いつもは、　職場玄関出てからOffに切り替えるのですが、 昨日は、限界だったんでしょう。 早くOffに切り替わってたんですよ（−＿−；） お〜涙が、出そうになってる　ヤバい。 と思い隠そうと その70代のスタッフさん本人へ (　怒られた　と思ってしょげてたんですよ） (すみませんでした。) 70代スタッフさんは、(怒ってないし)との事 (何でしょげてたの)と言われたので (それは、　好きな人に怒られたら しょげますよ)と　言葉を返し 本心は、理不尽な事ばかり言われてりゃ いい加減　沸点くるわ〜と思ってますが。 (これ持って帰る〜？)と声かけていただいた事に対して　例を返さなければならないので 必死でした！！笑💦 しかし　この人ほんとに一緒に組めば 組む日毎に　　他の人の悪口言ってるか 私の　動きにすごいチェック入れてくる。 そして　他のスタッフさんへ 常に置いてある場所は、所定の場所になってると 思っていただいて　 あったら　あった場所へ返していただきたいです。 70代のスタッフさんへ その利用者さんへの食事提供の仕方は、 連絡ノートに書いてありますが、 見取りで　全介助ですよ！！ そんなに　大きな声で言われてたら その方も萎縮してQOL ADL下がりますよ！ せっかく　離床してフロアへ来てくれたのに (心の声)

実務者研修グループホーム介護福祉士

文句ばっかり言うなら、よそへ行っておくれー、本当に性格悪いオババー

文句認知症グループホーム

「今日の勤務、何人？」 「2.5人〜。」 0.5人て何だ。 あ、わたし（パート）のことか。 フルで働けない人間は1人前にも扱って貰えない。 確かに、早出も遅出も夜勤もできないし、担当も持てない。 ないないだらけ。 甘んじて受け入れてきたけど、最近、地味にダメージきてる。 でも。 一言言わせて。 そこ（職場）にいる間は、忙しいあなたのフォローにも入ってるし、腰が痛いあなたに代わって移乗もしてるし、その合間に、あなたがしない仕事もしてるし、できる限り頑張ってるんだよ。 悪気がないのは分かってるけど、 「あなたには関係ないことだけど、私達大変なんだよ」 って、私も「私達」に入れて〜😢

ケア愚痴人間関係

早く結婚して専業主婦とかなりたい← 働いてもいいけど日勤でいい←

恋愛認知症介護福祉士

面会は、どのような形で実施してますか？

上司愚痴ストレス

サービス高齢者住宅就労です。資格ありの男性。介護経験なし。入社して2ヶ月はたったかなぁ。デイサービスさえ、回せない。デイサービス回せないと、訪問介護には、入れない。仕事は、スローモーション。訪問介護は、スピード、時間との勝負。トランスも、ままならない。食事介助も怖がってる。 思わず言ってしまった。こっちが怖がると利用者に、伝わりますよ。確かに、食事介助は怖いですけど、怖がっていたら、伝わります。トランスも全てにおいて。だから、怖がる事なく、普通にいっちゃってください。 食事介助を、私が代わり私に変わると、口を開ける。 何故ですかと。言われたけど、 あげる事に、怖がってませんか？ 怖いです。 だからですけど、怖がっていたら、いつまで経っても、できない。それは理解してますよね。 はい。 場数踏むしか、ないんです。何に関しても、場数踏むしかありません。 怖がっていたら、何も進みませんから。 それに、資格ありならば、デイサービスが慣れて、訪問介護に入ってほしいんです。資格ありでないと、入れないので。 デイサービスが、全て回せてると判断されたら、施設長から、来月から訪問介護に、入ってほしいと、言われるので。 早く、慣れてください。お願いします。男の力が欲しいのは事実です。 あー😮‍💨😮‍💨😮‍💨ストレス。早く覚えてくれ〜。

資格訪問介護デイサービス

帰宅願望の利用者さんがいます。 家族は精神疾患を患ってしまったため面倒を見る事ができず後見人がいます。 でも利用者さんは家族が精神疾患だという事を認めてくれません。迎えにくると思っです。 後見人さんも頼まれてるにもかかわらずほとんど連絡なし。面会も来てくれません。 その利用者さんはこの施設でずっと過ごさなければならないのに、いくら言っても納得してくれません。 認知症も軽度なので大体の事はわかります。 どのようにして納得させたらいいでしょうか？ 後見人さんから家族が精神疾患であるし家では面倒見られないし帰れないなどの文面の手紙を書いてもらいましたが信用してもらえません。 毎日聞き役で疲れてしまいます。 何かいい方法があったり教えてください。

特養愚痴施設

面接の時に面接官にほとんど残業が無いと言われていた会社に入ったんですけど毎日残業があって残業代は無し。１５分の残業でも保育園のお迎えに間に合わず延長料金取られています。間に合っても1分前とか時間ぴったりとか余裕の無いお迎え。定時で上がれば15分前に迎えに行けるのに…。面接時と話が違う場合、何かできる対応方法はありますか？

保育園面接残業

夜勤専属パートさんからの威圧が強いです…後新しく最近入った夜勤専属の社員に対してもあたりきついです…私に言われても何もできないですけど…

夜勤人間関係施設

入社半年。職場内の人間関係事情が段々と分かってきました。もう本当にめんどくさい。 お局軍団の陰口嫌味粗探し好き放題。 施設長は分かってるくせに お局が怖いのか知らんけど 何年も野放し。 このお局のせいで なん人の方が辞めたか…。 この人は口が軽い、裏がある、誰これ虐めてた、利用者に虐待してたやらetc. めんどくさ。このお局が職場の癌であるのが分かってるなら異動やら何らかの対処すればいいのに。 60過ぎてもうすぐ定年のBBAより これからの人達大事にして欲しいわ。

愚痴人間関係ストレス

まだ半年の新米、介護士です 異業種から未経験から入ってきました 職場の異動してきた経験のある方に その人と掃除業務を一緒に入るのは初めてだったので 掃除機かけていいですか？と聞いたら ｢おそうじ初めてなの？はじめてじゃないよね？いつもどおりにやればいいんじゃないのかな｣ と、すごく棘のある感じで言われました 前日に、私の聞き方は ｢ふてぶてしくて○○さんから聞いてるくせに途中で離れたりありがとうございますもないし 今まで我慢してきたけど、すごく嫌な気持ちになるの 社会人としておかしい｣ と、言われました ありがとうございますって言ってますし ただ、色々考えたりどうしたらいいんだろとか 思ってる時にトイレ介助とかが入ったり忙しくなったり そういうのがある時はあったかもしれないですが。 あと元々顔がキツイ方なので、それを伝えると ｢じゃあ、きつく受け取られないように努力すればいいじゃない！どうしてしないの？｣など、とにかく色々言われましたが 今日の質問は掃除のやり方は人それぞれだったりするから 聞いた迄なんですけどねぇ、、 なんかもう仕事、行きたくないです

未経験デイサービス人間関係

PALROを導入するか悩んでいるのですが、導入された施設の方使用感どうでしたか？？

人間関係施設ストレス

グループホームに務めてるけど、1人やばい利用者さんがいる…対応に疲れる

グループホーム愚痴夜勤

うちの施設(グループホーム)は夜勤が23時～8時までで、残業夜勤は21時～8時までなんですけど、2時間違うだけで凄く疲れる…(´・ω・｀) とある利用者さん、昼間寝てるせいでさっきから何回も「今何時？」とか「おはようございます」とか言うて出てくる😮‍💨 勘弁してええええ😮‍💨🌀 それであんまり寝てなくてまた昼間寝てってなるのよ😮‍💨

グループホーム愚痴夜勤

仕事以外の仕事があり、大変、残業もないと言ってたのに長くいたらありそうで怖い、でも、辞めたら国からのお金を支払わないといけないので辞められない夜勤は前の仕事場のせいで去年入院したので出来ません、今の仕事場は介護専門の所で探してもらい三月に入社したばかりです。

愚痴ストレス職員

認知症の方を相手にされてる方が多いと思いますが、時折やってる事が無意味に感じてしまいます。給料も安くてストレス溜まりますし、やりがいがあったとしても忘れられてしまうと辛くなって職場に行きたくなくなってしまう時があります。そういう時はどーやってモチベーションを保っていますか？

有料老人ホーム給料モチベーション

あー早く退所してくれーーー 本当無理ーーー あの暴力から煽ってきたあたりから本当無理ーーー

愚痴夜勤ストレス

早く寝ろよーーーーーーーぉ！ 消灯時間すぎてんだよォ😡💢🗯

初任者研修グループホームストレス

異動された方の理由知りたいです。 私は今特養従来型に勤務していますが、持病もあり、身体がついていかなくなることがあり、欠勤することがしばしばあるため、身体の負担を軽減したく、GHやユニット、小多機のどれかに異動しようかと考えています。よかったらアドバイスや経験談を頂けないでしょうか。よろしくお願いします。

健康異動体調不良

コロナが始まってから皆様かなり色々厳しくなりましたよね。 ワクチン接種も済んでも、外食禁止、人が集まるところは禁止、混んでいるスーパー禁止、美容室禁止、子供の部活や習い事もいい顔されずと、とても制限がかかっています。 ここで愚痴です。子供が、風邪を引くとすぐにコロナを疑われることがとてもストレスです。 たくさん我慢をしてもらっているのに、コロナを疑われ9歳の息子に検査キットを渡し、検査するよう要求があります。息子もコロナだと思われてショックを受けていました。病院ではただの風邪ですと診断を受けたにも関わらず、はなっからコロナだと決めつける上司に納得がいかないなと。。。 なぜなら、自分に微熱があったり、下痢したりしても「私はコロナじゃない」と言い張り仕事に来るからです。 私は家族が多いから感染リスクが高まると言われ、出勤停止を3回ほどさせられました。 上司は子供がいないので、あまりわかってもらえません。 皆さんの職場もコロナについて、ここまで厳しいでしょうか??

理不尽コロナ上司

冗談でこれ以上職員が居なくなったら閉鎖など話しには出たりする事がありますが、職員がすぐに辞めてしまったりで業務まわすのがギリギリの職場で更に人が減り人員不足で業務できなくなる事って実際にあるのでしょうか？

人間関係施設ストレス