「ケア」のお悩み相談（151ページ目）

オンライン面会を実施してる施設の方にお聞きします。 どのような形で行っていますか？パソコン、スマホなどを使うと思うのですが、オンライン面会の場所はどのようにしていますか？利用者、ご家族の反応は如何でしょう？

SNS家族コロナ

ただプライド高い人って人生楽しいのかなぁ？

トラブル転職ケア

苦しい、辛い、キツイ、大変、今疲れている、今傷ついた、それは出来ない、それは無理、 人前で偽りの自分を演じてきた人は総じてこれが言えない。

トラブルケア人間関係

ケアマネってそんなに偉い人なんですか？ 人の間違いを上から目線的な言い方出来る人なんですか？ 今朝私の些細な間違いをキツイ敬語で言ったケアマネの態度に心の中で涙が出ました… 今日1日心が折れました…

ケアマネケア人間関係

皆様、お疲れさまです。 下記は認知症などの疾患を持つ利用者の方が他の利用者や職員に怪我などをさせた場合に対応する法律です。 要約すると １、原則、認知症の方に損害賠償を求めることはできない。 ２、被害者については監督義務者に代わって監督する者(介護施設なども該当します)が賠償する責任がある。 ただ、損害賠償対象外といっても介護サービスについては契約書(措置契約の場合は別の話になります)があるので、他の利用者や職員に著しい暴力行為が見られるなど組織維持に関わる場合には契約書の条項により契約解除となる場合があります。 そうなれば、認知症の方は厳しい立場になります。 認知症の方が安心して過ごせるケアや組織づくりについて真剣に考えることが大切であると強く思います。

契約暴力認知症

お疲れさまです。 一人ずつについて一つずつの正義があり、その中間具合を調整模索する作業な今日この頃。 肉じゃがの肉が牛だって豚だって鳥だってマトンだって美味しいんだったらいいじゃん、みたいな気持ちになる。

トラブルグループホームケア

訪問ヘルパーをしています。 ターミナルの失語症の利用者さんがいて、残り少ない時間を少しでも笑顔になれるサービスをしたいのですが、いい案が思いつきません。ターミナルの利用者さんにどのように接したら良いのかわかりません。経験のある方教えてください。

訪問介護ケア

嗜銀顆粒性認知症という診断をされた利用者様のケアに困っております。 当方はサ高住で、勤務しているのですが、以前より自己中心的な行動をとられる利用者様の対応に苦慮しております。その方はとにかく、収集癖があり、特に食べ物に関する執着がひどく、他の利用者様の部屋に入り込んで、飲食物を根こそぎ奪う、あらゆるものを自分のものにしたがる……という行動がみられます。住宅内での利用者間のもののやり取りは御遠慮いただいており、何度か声かけをさせていただいておりますが、留まる気配はありません。本人もそれが悪いことであるという自覚があるようで、職員の目があるところでは行為を行いません。挙句の果てには自分の行動を棚に上げ、職員の悪口を共用スペースで延々と話し込んでいるという始末で、職員にもその方に対するストレスが蓄積されています。 一連の行為を鑑みて、前頭側頭型認知症の症状なのかなと思っておりましたが、病院を受診した結果、嗜銀顆粒性認知症という診断が出ました。初めてのケースですので、職員共々対応に苦慮しております。もし、知識をお持ちの方がいれば、お力を貸していただきたいと思います。

サ高住トラブル認知症

前に働いてたところですが、トイレの扉がカーテンや、パーテンションでの仕切りはおかしいと思うのは私だけでしょうか？施設長に相談してもなかなか話が通らなくて困っていました。みなさんの意見を聞きたいです。

トイレケア施設

お看取りのご利用者様に後悔のない介護をするにはどうしたらいいのでしょうか？ 好きな物、好きな匂い、好きな音楽等やってあげれることはやってあげたいですが、他に何か体験した中でこれいいなとか思うものありましたら教えて下さい。

看取りユニット型特養特養

小規模多機能型居宅介護事業所の見学面接に行きます。 志望動機、前社の退職理由、質問事項、自分の介護観を考えています。 見学の時、皆さんはどのようなところを見ていますか？

居宅面接ケア

今働いている施設はリハビリ特化のデイケアです。 麻痺を持っている利用者様もいますが、皆メインの運動マシーンを基本こなして頂いてます。 そのマシーンに乗り降りする時トイレの手すりなど、麻痺や痛みがある側を意識した介助をしているのですが、利用者様本人は全く気にしていない人もいます。 なぜなら、きちんとしたリハビリを受けてないからです。 私自身は、痛みがある側を軸にすると、危険だったりバランスを崩しやすいとおもうので、、 と言う声掛けもしていますが、他のスタッフはそう言った対応もしない事もあり意識づけにいたりません。 利用者様ご本人のしたいようにやる(やりたいように)ご本人の意識を尊重する方がよいのか？？ それが、介護の基本となる、尊厳なのかな？となんだか、最近悩んでしまってます。 私の思いは今はまだどちらでも問題ないかも、しれないけどご本人にとって、移動する時に楽に安全な移動を身に付けて欲しいと思っているのです。 みなさんどのように思いますか？ アマリ考えずに介助しますか？

声掛けリハビリケア

ケアマネの資格を取りたいのですが、勉強の期間は皆さんどれくらい充てましたか？ 一日一時間程度では難しいでしょうか？ 合格までの体験記など募集です！

介護福祉士試験勉強ケアマネ

令和元年の介護福祉士の試験内容で、糖尿病の方への爪切りは医療行為にあたるため看護職が行う、との解答が正解にあげられていましたが、自分の勤める施設では介護職が行っています。看護職に伝えてはみたのですが、出血しないよう深爪にならないように気をつけて行ってください、との指示が出たのみでした。 他所の施設ではどういう状況か聞かせてもらえたらと思っています。糖尿病の方でも介護職でも行える例外があるのなら知りたいです。

ケア介護福祉士施設

車椅子のフットレストについて、皆さんの施設では取り外し可能なフットレストは移乗介助の時に外していますか？私の施設では取り外す人と中に入れ込む人と半々くらいに分かれています。中に入れ込むと足を巻き込んだ時に危険な気がするので私は外しています。皆さんはどのようにしていますか？

移動支援ケア

認知症についての呼び方、 認知症の方を、認知、認知、と略称して呼ぶのはそろそろやめね？ 僕はとても気分が悪い！ 認知症を上から見てるように聞こえて仕方ない。 利用者の尊厳なんて言う割に、こういう基本的な事すら気づけてないんだから、人の話に説得力がなくなります。

認知症ケア人間関係

お疲れ様です。デイケアに勤めてます。 今日、到着してすぐトイレに行った利用者様。 私は対応して無かったのですが、聞けば乗り込む時から便臭を感じていたそうです。 この方、オムツを履いてきます。外したら大開放！！だったと。 鼠径部にビッシリ付いていたとのこと。 これは、良いのですが、、、 この方入浴するので、、とりあえず私なら陰洗で綺麗にして対応したいと思いますが、、、ここには、ボトルが無いんです。 勿論代用する物も今までこのような事がおきてないので無いです。 で、、、風呂へ行ってお風呂(入浴)で綺麗にしたと。 勿論そうでしょうが、やっぱり陰洗ボトルあると良いと声をだしました。 社長をはじめスタッフは、陰洗どころでない！と返答がありました。 シャワーを浴びるのは勿論だけど、拭くより洗い流す方が良いのでないと私は思いすが、解ってもらえません。 皆さんなら、どのように思いますか？私の考えは間違っているのでしょうか？

デイケアトイレケア

福祉のお仕事でも小児のお仕事(発達デイや、障害児ケアや、虐待の保護施設など) された方おられますか。 自分の子どもを持つようになると福祉の世界が高齢者のみならず、 小児や学童などにも援助の必要性へ関心が出てきました。 仕事内容などその子の状態や発達の程度によると思いますが、いつか関わってみたいなと思います。

虐待子供デイサービス

小規模多機能でケアマネとして働いている方。 ケアマネの業務以外にどのような仕事をしていますか？ 基本は現場の仕事と兼務になるのでしょうか。 また、小規模多機能のケアマネを経験して大変だったことがあれば教えてください。

ケアマネケア

訪問介護について。 身体、生活に関わらず訪問時間内に早くサービスが終わった場合、サービス計画書に載せていない介助や支援をしていますか？ 例えば30分以内のオムツ交換で入っているお宅で、その方の居室内に洗濯物が干されているのを畳んだり…。本来ならご家族様で担ってくれることを時間が余った場合にしたりしていますか？ 時間が余ったので良かれと思ってしたことが｢あのヘルパーさんはしてくれるけど、このヘルパーさんはしてくれない｣など言われたことはないですか？

家族訪問介護ケア

私は急変したお客様がいたのに怖くて心臓マッサージができませんでした。 巡視時に急変したお客様がいたためすぐに看護師に連絡しました。その後看護師の診察で緊急事態だと判断しました。看護師が119とオンコールに連絡するためその場を離れました。私は呼びかけと背中をたたいてました。看護師が戻り、心臓マッサージわ始めたのですが私は何もできず様子を見ていました。その間私が持っているユニットのナースコールがなり看護師にユニットの仕事に戻っていいと言われその場を離れてしまいました。緊急事態の状況だったのに急変のお客様のところに看護師1人だけを残して離れてしまい、大変冷たい対応をしてしまったと思っています。 後日、違う看護師からあの時すぐに心臓マッサージしてもらいたかった、どうしてやらなかったのかを聞かれて行動できなかった自分が悲しくなりました。気持ちの切り替えがなかなかできないです。

ケア夜勤

うちのGHでも自立支援の一環として、水分補給を強力に（笑）推し進めています。午前中に1000から1500目標。 お茶、コーヒー、ゼリー、スポーツ飲料etc.....。飲め飲め飲め飲め！ いや、私でもそんなに飲めません。そんなに飲んだらご飯食べられません。 ゼリーいっぱい食べさせられたらお腹冷えるし。 もう飲めない、という利用者さんに飲み干すまで強制するって虐待じゃない？と思うぐらいです。 竹内式だか何だか知らないけど。 皆さんのところで｢竹内式｣みたいなのやってますか？

水分補給認知症グループホーム

寝たきり全介助の重度障害者の自己実現ってなんだろう？と常に考えてしまいます。 この方のQOLの向上ってなんだろ？ 相模原事件の植松もそんな事考えながらサイコパスになってしまったのかな？

寝たきり障害者ケア

利用者さん達の前で、テレビのワイドショーの話や好きな花や旅行など、私からすると私語を大声でダラダラとする職員がいます。 何度、注意されて、その時は神妙な顔をしてついつい、、と言われるんですが、何故直らないんでしょう？ 本当に悪いと思ってないのでしょうか？ 認知症や介護の知識が足らないからでしょうか？ どう指導すれば、何を学べば、なくなるでしょうか？

指導認知症ケア

すみません、サ高住で勤務されている方に質問です。勤務した事がないので、働きやすさや利用者さんに寄り添った介護は出来るか等、メリット、デメリットを教えて下さい！！ お願いします。

サ高住ケア人間関係

左耳しか聞こえない90超えのおばあちゃん、起きて欲しいけど、機嫌悪いと手出てくるし寝たふりするし…どう上手く誘導したらいいか分かりません。

サ高住初任者研修ケア

来週、外出支援します。今まで自粛や見送りになっていた外出支援。特に冬季はリスクも多いですが、前向きに‼️美味しいもの食べてきますよ笑

レクリエーションコロナデイサービス

食事介助2回目でした。 同じ利用者さんでしたが、 前回は1時間かけても介助が終わらなくて 退勤時間になってしまいましたが、 今日は最後のお茶までしっかり食べてもらえて 前回より介助が うまく出来て嬉しかったです(*^-^*)

無資格食事介助未経験

相手の挑発を上手く交わすにはどうしたらいい？

ケア夜勤人間関係