今日の早番が終わったら推し活したい。 最近、利用者の方、ガンダムファン（ガチ勢）がいて、その方の話を聞いたら、いつの間にか沼り出しました。 私の中では『鉄血のオルフェンズ』推し。 その方は、「SD」が好きそうな。 「鉄オルが好き」と話したら、「スマホアプリで鉄オル出てるよ！」と勧められて、スパロボddデビューもしました。 皆さんは利用者の方の話を聞いて、最近ハマりだしたことはありますか？ あったら教えて下さい！
障害者施設趣味休憩
みとちゃん
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 病院
ぱる
介護福祉士, ユニット型特養
ハマったまではいかないですが、以前ショートステイにいた時は利用者様からプレゼントで鞠や手編みの靴下もらったときは久しぶりに意欲湧いて洋・和裁をした時期はありました◎！ テレビも一緒に見ると以外に時代劇も面白いなって感じたり新たな発見があったり！ 関わりって大事だなって思いますね
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休憩時間、何して過ごしていますか？ 休憩スペースは事務所内なので、基本のんびりするくらいで寝るとかは出来ないです。 たまに他の人と少し重なる時があって、用があれば話したりもします。 休憩中に記録物を書いてる人も多いですが、みなさん何して過ごしてますか？
記録休憩
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
休憩室にいると、何かと頼まれたり呼ばれたりするので、私は車に行ったりしてました。その方がしっかり休めました。
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16時間夜勤一人でやっています。 宿泊は3名。 休憩なしが当たり前ですか。
休憩夜勤
ちゃみん
介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
potto708
介護福祉士, グループホーム
お疲れ様です。 お互いに頑張って朝を向かえましょう。
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昨日の早番、たまにある午前中に15分休憩が取れなかった日。（ちゃんと午後に入れてもらったけど） 8時半前まで食介やってそっから臥床介助、排泄…。とやってたら入り逃してしまった😅 ひさしぶりに組んだ後輩くんと、「7時からノンストップであっという間だったね。」と思わず話してしまった笑
早番休憩特養
のんたん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
お疲れ様です。忙しくてもほっと一息ついた時に笑い合える職場って羨ましいです。
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機能回復訓練…局員が少なくて出来ない日が多いです。 何か、打開策みたいなの有りますか？ 現在、昼休憩後の限られた時間でフロア一人に対して10名の訓練をお願いしてるのですが…💧
昼休憩休憩
とわいらいと
介護職・ヘルパー, 従来型特養
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 それは毎日されているのでしょうか？ うちも訓練士が一人しかいないので、週に１〜２回しか出来ないですが、それぞれスケジュールを組まれてやってもらってます。
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休憩時間は確保できていますか？ 私の施設では、1時間の半分ほどしかとれません。 皆さんはどうですか？
休憩施設職場
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 ウチの休憩は45分ですが、最近、何かしらの事で呼ばれる事が増えました💦 一度、急用か？急用ではないか？の照らし合わせをしようと思います。 休憩中に電話対応を気軽に回して来ますが… 手元に書類や情報がないと結局、事務所まで走らなければならないです。
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入職後初の早番で休憩なう！ 早番の大仕事は朝早く起きることですねー💦慌ただしく午前終わりました
早番休憩
あい
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
ひまわり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
お疲れ様でした。
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レクの実況はあとでするとして。 こないだしなかった方のユニットの 音楽レクの日付が変更され 翌日(つまり今日)になったのを知ったのは なんと昨日のこと。 そして、10月末に入ってきた新人が １ヶ月経たずに異動し またべつの派遣が来るのを知ったのも昨日。 そしてその後昼に その人が熱出して 今日出勤のはずが18日に代わったのを知ったのよね。 で、今日。 調理パートが多分 子供の体調不良でこない。 でー、 こういう日に 音楽レクするユニットは 早出が11時でかえる勤務とか 何このハードコア＿|￣|○ il||li ほんとに音楽レクすんの？って 散々ホーム長に確認したけど するらしく スタート時間を早め バタバタやり始めて 早出帰ったくらいにやり終えれた。 で、元のユニット戻ってきたら ちょーど体操やる時間(￣▽￣;) 持ってたDVDかけて 実行しましたよ なんか両方で体操実行したら ヘロヘロになったんですが(￣▽￣;) だけど今日は 調理パートいないんだし しかも献立ないしぃ 思いつくかあほおおおおお(￣▽￣;) 前日調理パートが来る気で立ててた献立が 「酢豚」 ありがたく使うよ？ でないと頭がまーったく働かんのだが！(￣▽￣;) 自宅の夕食もあるんだけど 休憩で買い物出てみたら なーんにも思いつかんかった。 どうしよう自宅の晩御飯＿|￣|○ il||li ・・・・・・・・・ という話を 夜勤入りで来てた同僚に言ったら 「今日はもうオムライスですよ、オムライス」 よし決定wwwww どんだけ思考死んどるんや(￣▽￣;)
休憩パートレクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
11時入浴の入居者を13時っていう、みんなが休憩に 行ってる時間にずらしたら休憩中にコール対応しやな あかんくなるの分かりきったことやのに なんでそうするかなあ？（笑）担当者も14時空きで することないから14時から入浴でもよかったじゃん。 なんで休憩中にコール対応してって言われやな あかんねん、意味分からん ただでさえ水、土曜は人おらんくて大変やのに。
コール休憩入浴介助
れい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ヤギ
介護福祉士, 障害者支援施設
介護現場ってそう言うラインがあいまいになりがちですよね。 休憩時間を削るとか正直言って非合法。こう言う線引きはきちっとして無いと、それが当たり前になってしまって結果、薄給激務になると思います。 間違った対応には意を唱える。こう言った習慣も必要なのかなって思います！
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37歳で初任の資格持ちです。4月に2年半働いた特養から有料老人ホームに転職しましたが…すでに退職したい気持ちです。理由は何故か休憩時間がなく、休憩時間の代わりに手当が出ます。私は正直給料が良く転職しましたが…レクが大切、充実させること…それを言われました。レクレーションが苦手だったので、毎日困っています。社長が女性で、現場にも入り色々細かい所を注意されます。給料は大切だと思ってますが、気持ち的に休憩時間があってめりありのある職場に転職したいと思ってますが…私の考えは間違ってますでしょうか？
初任者研修休憩有料老人ホーム
まる
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養
なお
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
当たり前だと思う。 ボランティアで仕事はしていません。 あなたの考え方が間違いては言えません。
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後輩が…偉そうにしたり先輩職員の男の人を君付けで呼んだり…私が休憩時間で部署に来たらもう休憩終わるよね？って言って早く食器洗えって言われたんですけど…まだ休憩時間やのに…って思った出来事でした
後輩休憩先輩
しーちゃん
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
メジロ
介護福祉士, ユニット型特養
違和感があります。 後輩、先輩問わず職場の同僚に偉そうにするのは好感が持てません。
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今の職場は居ないですが、喫煙者のタバコ休憩についてです 8時間勤務で昼1時間休憩 当たり前のように切り上げて勤務に戻ったり、電話番があると事務所待機があり、休憩無しみたいな日もありました そんな感じでやっても喫煙者の方は勤務中にタバコを吸いに行く 昼30分くらいにして、残りを上手く振り分けてる人もいたが、しっかり1時間取ってるのに10時と3時くらいに取る人、送迎の度に取る人も 自分も今はやめてますが元喫煙者で一日二箱ペースだったんで気持ちはわかるが、さすがに休憩時間以外は吸わずでした 皆様の勤務先の喫煙者の方はどうされてますか？
タバコ理不尽休憩
わさび
PT・OT・リハ, デイサービス
紫円
介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
前の有料の時は、休憩時間外で吸う人がいましたが、回数は少し多いにしても、飲み物を買ってくれたり、５分以内に帰ってきたり、ちょっといってきていい？と声をかけてくれて、なんだったら何かしらプラスaでお仕事をしてくれていました。 今の職場では、休憩時間以外は吸わないくらいの人しかいませんが、一人だけ、いつのまにか吸いにいっていて、帰ってこない人がいて、その人は休憩時間も少し長めに取る人で、最終的には辞めていきましたね。 自分はすいませんが、有料の時ばりに配慮？があるなら、イライラしてしまうなら、吸ってこい。と私は考えています。でも、当たり前のように吸いに行かれると、吸わない人はいい気分ではないですよね。
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夜勤中は眠たいのに仮眠休憩になったら目がさえるー。 あるあるだ。
仮眠休憩夜勤
てら
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設
まめちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
仮眠できるのうらやましいです😫😫
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かまって欲しい利用者さん… 出勤時に声掛けて本日は隣のユニットで業務……ｼﾀﾀﾀｯ ﾍ(*¨)ﾉ 隣から… 👵🏼(」ﾟдﾟ)」おねぇ〜ちゃ〜ん！！！ どした？呼んだ？ 👵🏼呼んどらんよwww 怪しい(-.-) 休憩中声掛けて自販機でジュース買って戻ると 珍しく出入り口に どしたん？こんなとこで 👵🏼おねぇちゃん、あっち行ってんけどな… そうなん？ ユニットにいたスタッフに誰探しとるん？って聞くと あんたやwwwと あたし？？？探しとらんって(￣▽￣;) 👵🏼(」ﾟдﾟ)」おねぇ〜ちゃ〜んどこ〜 ここおるで 👵🏼なんやそこおったんかいなww って…あたしで遊んどんかい🤣🤣 いくらでも相手するけどねww この寂しがり屋さんめ😍
声掛け休憩職員
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
今日の夜勤明け・・・なんかもう色々ありすぎた😅休憩時間に涙止まらなくなってしまったし・・・そこにつけ込む訳じゃないだろうけどあの優しさはダメでしょう・・・笑😅前回書いた事は全部私の勘違いであったみたいで皆の優しさがみにしみた・・・
休憩夜勤明け夜勤
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
皆さんのグループホームの夜勤の人数体制と休憩(仮眠)時間と勤務時間のってどうなってますか? 私の所は、16時30分から9時30分までの1人体制の勤務で休憩時間は60分となってますが、1人のため、仮眠も休憩も無いようなものです。そして、9時30分では仕事が終わらないので、11時30分までは残っています。。
仮眠休憩グループホーム
とび
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
まめちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
うちは、夜勤８時15分からの朝の9時15分です、休憩は２時間になってます。一人夜勤なので仮眠はないけど、寝てる人は寝てます
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隣のユニットの夜勤者さんが、夜勤休憩時間過ぎても来ない。案の定寝坊したらしいがすいませんの一言もない。朝食終わってホール誘導後 自分のユニットのゴミだけ捨てに行く。 バイタル測定してるはずなのに、全く終わる気配なし。バイタル測定手伝い水分補給の準備終わったら、まさかの何も言わずに退勤したらしい。退勤時間は過ぎてたけど、まあまあ仕事残してたし、最後までやってようやく退勤。 自分さえ良ければいいんだなぁ。 夜勤組みたくないなぁ。
水分補給休憩夜勤
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
いが
介護福祉士, 訪問介護
世の中自分、自分ですよね。それは仕方ない事だと思います。自分の幸せを求めていかなければ。いけないわけですから、でも、人の事を大切にできない人が幸せになれるとは考えられないのです。
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職場のパートさんが、祝日などで小学校が休みの時、低学年のお子さんを職場に連れてきます。 ユニットごとに職員の休憩室があって、お子さんは一日そこで過ごしています。 連れてくる時は学童に預けられなかった時…。 他の職員は気にしていなかったり、陰で迷惑だと言っていたり様々です。 同じように、やむを得ない理由でお子さんを職場に連れてくる人いますか？
休憩パート休み
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
昔の職場で、よく連れてこられる方居ましたよ。 その方はシングルで、親も近くにいないので学童が休みになると、本当に預けるところが無いそうです。 しょっちゅうでは無いですし、お子さんもおりこうにされてたので、迷惑がっている人はいませんでした。 連れてくる人の人柄もあると思います。
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今の職場での私語が凄いのですが他の施設は、どんな感じなんですかね？ 休憩中に休んでいて利用者さんの声は聞こえず職員の話声しか聞こえないんですよね💦 スタッフルームに集まって会話してるから、その間は利用者さんはリビングで誰も見守りしてない状態があるんですよね
休憩施設職員
韓信
介護福祉士, グループホーム
kosmos
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ
うちの施設でもよく職員さんで話してましたよ。 ただ、私語の内容や程度にもより、あまりにもプライベートな内容を勤務中に話するのは違うとは思います。 そして、誰も見守りしていない状況があるというのが少し怖いですよね。 利用者さんやご家族さんが不愉快に思われない範囲で、介護側もお互い心地よく過ごせる程度であればいいですね。
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今日は、またまた、朝から相談員から不愉快&理不尽な事で八つ当たりされ、相談員が今日の朝の食介当番なのに、それすら放棄。ヘルプで入ってた私が最後までする事に納得いかず。モヤモヤ😖 しかも、お昼休憩の時、相談員が「気分悪い」と言い出し、眠る為に休憩室を占領した為、休憩室が使用不可。。。 相談室が空いてたので、そこで新人職員さんと2人で休憩🍱 そしたら、そこに大好きな利用者さんが透析から帰宅+入院してた利用者さんも退院で帰宅。 で、食介で一緒に入ってきた訪問介護さんと5人で昼食を取る事か出来ました～✨✨ 透析の日は、相談室で１人でお昼を食べてる方なので、「今日は、何だか楽しいさ～✨美味しいね～✨」と言ってくれた。 退院したばかりの利用者さんからも「今日はみんなで食べるから楽しい‼️」って言ってもらえた☺️ 休憩室を占領された時は「😱」ってなったけど、そのおかげで、普段は一緒に食べる事が出来ない利用者さんと食べる事が出来て、幸せな休憩になりました🤗 朝は嫌な気分だったけど、午後は幸せな気分。 利用者さんに感謝です🤗
相談員休憩新人
あいちゃん
デイサービス, デイケア・通所リハ, 実務者研修
kamo
介護職・ヘルパー, 初任者研修
お疲れ様です。 「災い転じて福となる」ですね！ 利用者さんと一緒に昼食を取ることは、ほとんど無いので貴重な時間になりましたね。 しかし、相談員の横柄な態度には腹が立ちますね。 相談員に負けずに頑張ってください！
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みなさんは休憩は何分くらいありますか？ 何時頃か決まってますか？ うちは休憩がなく、ゆっくりできる時にゆっくりしてね！というスタイルで定時できっちりあがれて私的にはありがあのですが。
休憩デイサービス職員
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
らっこ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
８時間勤務なら１時間休憩ですね。パートさんは３０分から１５分で勤務時間の長さによります。 定時に仕事にきりをつけて次の職員にバトンタッチするので私的には十分ありがたいです。 休憩は労働者の権利なのできちんと時間を確保してもらった方が良いと思いますよ。
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職場に休憩室はありますか?うちの特養はゴロ寝するだけのスペースが少しだけありますが、狭いので女性しか入れません。あとはショートステイのフロアを衝立てで仕切っただけのスペース。お昼はデイルームで食べる職員がほとんどです。心が休まりません。
休憩休みストレス
UK
介護福祉士, 従来型特養
じゅんじゅん
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 休憩室はあります。しかしテーブルをひいて、4・5人入ると少し圧迫感はあります。1人、2人の時にはごろ寝はしてますが、多い時には座ったまま寝ています。
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昨夜夜勤だったけど、かなり揺れて怖かったし、ご入居者もびっくりしてみんな起きるし、あちこちセンサー鳴り止まないし、、明け方自立の人が転んでワーファリンの影響もあって血まみれになってるし…ずっとエレベーター使えなくて朝も階段で配膳リレーするし…胃に穴があきそうな夜勤だった…思い出すと泣きそう。休憩もほとんどとれなかったし…
コール残業休憩
tana_
介護福祉士, 有料老人ホーム
ヘルパーライダー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
お、お疲れさまでしたm(_ _)m いろいろ大変な夜でしたね。。。でも、あかねるさんは入居者様のために休憩もとらず、お仕事を頑張りました！！そうとうなストレスと疲労がたまってることと思います。 ゆっくり休んでください。なんなら有休取るのも手ではないでしょうか？！
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うちの会社は副業は許可しています。 私は自宅にてパソコンを使った副業をしています。 夜勤もあり、コール対応以外はすることがないのでパソコン持参して会社で副業しています。 先日、家族から会社で副業するのは止めなさいと言われました。 勿論、業務を最優先していますし、空き時間でパソコン作業をしているのですが 皆さんはどう思われますか？やはり良くないのでしょうか？
サ高住休憩勉強
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
ミー
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
みやばあさんへ 自宅で副業するのは 良いと思います 夜勤中に副業をされるのは あまり良くないかと 施設からの許可を得て 副業をされるのは 良いかと思います
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休憩時間でもないのにしょっちゅうタバコを吸いに行くってどう思いますか？ しかもリーダーや副主任なんですよ！
タバコ休憩
NoRi
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
kaoru
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
oh!私の施設の責任者ptその他職員もそうですね😳 ただデイなので休憩時間がないということもあり間合いを見て休憩しないと、一息つけないのは確かなんですが。NoRiｻﾝ記載の『しょっちゅう』という部分に共感してみました🤔
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自分の所は夜勤専属なので交代制で休憩に入りますが 毎回、寝坊してくるから流石にキレちゃいました😅
休憩介護福祉士愚痴
ウニ
介護福祉士, 有料老人ホーム
マル
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
私のとこは1人夜勤なので気楽なもんです。
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あたしがおかしいのか？？？ GH育ちで休憩場所が無かったからか ご飯食べた後に利用者さんとテレビ観たり遊んでるのが普通なのだが そんな人間に業務頼んでくるのどうなん？ 一言ごめん(￣▽￣;)ってあればいいけど 当たり前のように言うのなんなん？ フロアで利用者さんと楽しく遊んでるのに(￣▽￣;) こっちが正職だからってそれはおかしいだろうが⸜( ‵_′ )⸝ 中にいても異変気づけば見に行くし手も貸すよ？ 急変なら尚更ね そうじゃない用件を休憩中に押しつけるな⸜( ‵_′ )⸝ って…それお前の業務じゃん(￣▽￣;) それで自分はお喋りで時間過ごして業務残して放置してんの おかしくねぇか？ 確かにバタバタ過ぎて業務回らない時はあるよ？ それなら残ってても理解するし何も思わないが 終了30分前からお喋りして業務残してんのはどうなん？ やる事終わらせてから喋れや…って何しに来とるん？ キリギリスはいなくなっても必ず出来るって名言よね(￣▽￣;)
休憩
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
トッケビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
お喋りしてる人って…スルーすると何か言われそうだし、相手すると一緒にサボらないとならなくて、業務気になるし…休憩室があっても黙食とかで休んだ気がしない😅 休憩もおちおち出来ないですよね😅その上仕事頼まれるって…でも自分もやっちゃうし、やられちゃうし😅
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あのですな… 休憩取れって言ってんだろうが⸜( ‵_′ )⸝ 休憩しながらPC見ようが放置するが 休憩取らずに業務すんな⸜( ‵_′ )⸝ リーダーが休憩取らないと新人さんは休憩取りにくいでしょうが(￣▽￣;) って…休憩は取って当然なのよ(´・ω・｀) 外せない業務に合わせて休憩時間指定したんだから 周りに周知しないとまた休憩取らないんでしょうが(￣▽￣;) バレバレなんですからね(￣▽￣;) なんでお礼言われるのよ(´・ω・｀) 隙あらばお説教するからねwww
休憩ユニットリーダー新人
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
解ります。私の所も、皆が休憩ほとんど取りません。私が上司になって休憩を無理やり取り始めると、業務が回らなくなってきました。 休憩無しが当たり前のシフトになってたのがあらわになり、私はそれを問題視して皆が平等に休憩を取れる様にしました。 確かに業務に影響も出ましたが、働く時は働く！休む時は休む。これってメリハリとして大切だと思います。
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喫煙者の男性職員が、休憩時間じゃない時間に、「一本吸ってきていいですか」といって出ていくのが気になるのですが皆さんはどう思いますか 私は21日に入ったばかりでそんな許可を求められても？？？なのですが それが通用するなら、私もスマホいじりたいので出てきていいですかとか言いたいです ありえないから絶対やらないけど
喫煙休憩職員
さかな🐡
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
じゅんじゅん
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
仕事中にはありえないですが。すごい先輩ですね。 さかなさんの施設は施設内でも敷地内でも喫煙大丈夫なんですね。私の施設は施設内も敷地内も禁煙なので、そうなることは無いですが。
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やっと休憩。 入浴介助やってからのオムツ交換はしんどい(;´Д`)ﾊｧﾊｧ 疲れたから、一眠り。
オムツ交換休憩入浴介助
S.K
介護福祉士, 従来型特養
小規模デイサービスの職員です。 暑くなってきたので、施設では、夏恒例のおやつ。かき氷を来週から始めようと思ってます。 簡単にできる寒天ゼリーも作ろうと思っています。 みなさまのデイサービスでは、夏はどのようなおやつを出しますか？ また、夏ならではのアクティビティがあれば教えていただきたいです。
おやつデイサービス介護福祉士
はな
介護福祉士, デイサービス
Nonn
ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
もうすぐ、流しそうめんをレクでします
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うちの職場のサ席は 基本1人ですが、サ席の仕事内容は 現場には ほとんど出ずに、事務所で 電話対応や書類作成など、あと、キッチンの応援、ヘルパーからの相談などしています。他の職場では どうなんだろう？
人手不足介護福祉士職員
えみりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 実務者研修
金魚ばち
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 サ責さんが現場に入って我々リハビリテーション職の介助提案の妥当性を検討し部下へ指導してくれた場面は何度か遭遇しました。基本は書類や契約対応のみだそうですが、昨今職員さんの高齢化もあり、こちらからの提案が受けられる技術が少ない場合が増えているようで、本当にお忙しそうとご一緒したときに感じました。 ご参考になれば幸いです。
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現在、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）で施設長をしています。以前は老健や特養で介護職をしていました。 今の職場で気になっていることがあります。朝の申し送りが終わると、早出・日勤のスタッフ全員が一斉に入浴介助に入ってしまい、フロアにいる5〜10名のご入居者様が一時的に誰も見守りが出きない（スタッフがゼロになる）状態になります。 前職の経験から、せめて1人はフロアに残って見守りをするべきではと感じており、この状況に危機感を覚えています。 サ高住という特性もあるかと思いますが、みなさんはこの状況をどう思われますか？また、みなさんの施設ではこのような時間帯の見守り体制をどのように工夫されているか、教えていただけると幸いです。
ヒヤリハット入浴介助ケア
FUMI
施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅
シルバーライオン
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
お疲れ様です、ウチは老健の認知症棟ですが平日はホール見守りは利用者様35〜40名に対し11時過ぎ迄は介護士が1名の日が多くとても危険ですね…
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