夜勤ばかりですが明日は久しぶりに日勤です😊 お仕事の方も、お休みの方もぼちぼちやりましょう😊💗
夜勤人間関係ストレス
ぐみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
ホンワカして良い気分になれました。 そうそう、ぼちぼちやりましょう。 でも、子供さん小さいのに大変だなー。 でも、明日は、晩酌を楽しめますね。
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今月になってから急に退職者3人出るわ、コロナ陽性で出勤停止が複数出るわでかなり現場逼迫してる…。 今月ほとんど夜勤だから職員減っても自分の業務時間中にさほど影響はないけど、日勤帯の人がすごく気の毒。風呂は回らない、シーツ交換も月一で出来ればいい方。 やはり休憩室で感染広まっちゃうんだろうな。ますます一人で休憩できる夜勤でよかった。 もう家で見れる利用者さんはお家に帰ってもらわないと本気で現場回らなくなるぞ。
休憩退職コロナ
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
まー
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
ひえー💦まじかあ、、、。なんかかなり過酷な状況ですね💦 無理しないでくださいね😭
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日によって、利用者が不穏だっだりテンション高めだっだりしてできない介助があるとするじゃないですか。 勤務の変わり目(夜勤明け→早番に引き継ぎ)の時に、ある程度終わってたら助かると思いますが、どうしても無理な日あるじゃないですか。 時間内に終わらないと、ブチブチ文句とか言われるのが嫌です( ˙-˙ ) 文句言う人だと余計焦るので「そういう日もあるよね！」で済まれられないかな。って思うんです。虐待に繋がりそう。
夜勤人間関係施設
無能です
介護福祉士, ユニット型特養
ユリネコ
病院, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 確かにそういう人 多いです💧 不穏状態で危なくなかったら、そっとしています。 自分のこと終わらせて、時間余ったら相手するけど。 自分の仕事残ってるのに残業手当て貰えるならやるけど、 そういう時に限って 五分前とかに終わるんですよね。 残業代15分単位なので。 文句言いたい人は 自分中心なので、 すいませんと言って ほっときましょう。 ムカつきますがイライラするだけムダですよ。
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この間、看取りの方の御家族様が付き添いで泊まられた際に、ベッドを貸し出したら夜勤者用の仮眠ベッドが足りなくなるという… 小さいソファを並べて対応したけど、段差が結構あり寝れるわけなく… 次いでに仮眠用のベッド増やして欲しいですね(´ﾟωﾟ｀)
仮眠夜勤
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
ぽち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
私のグループの特養は夜勤者に休憩はあ理ますが、仮眠はないのです。 ナースが仮眠して介護スタッフはしないそうです。
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夜勤1人で19人を対応して夜間に起きる人がその日は4人いてトイレ対応と足元センサー認知症のおばあちゃんが不穏になって立ち上がりもあってベットから起きようとする人もいてバタバタで 涙がこぼれそうになってしまって心がその時から疲れてるけど甘えになると思いますなかなか事務所にその事を言えません
センサー不穏トイレ
さな
無資格, ユニット型特養
もち
介護福祉士, 介護老人保健施設
夜勤お疲れ様です。 私の所も夜勤1人で20人見ています。足元センサーの方(家族から絶対転ばせないでと言われてる)が不眠だと、他の方の対応が全くできません。が、1人で動いたら危ない人は他にもたくさんの方がいらっしゃいます。NCも自分で動いてしまう方も。 いつもは転んでも仕方ないと口で言ってても、実際にあると「なんでもっと早く対応しなかったの」と言われたこともあります。 私は自分の体と心が壊れると思って退職を願でてるところです。
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現在、国からも処遇改善金等が支給され以前に比べ幾分かはマシにはなりましたが、それでもまだ少ないのが現状です。色々と責任は非常に重大であるにも関わらずです。 そこで皆さんに質問です。今皆さんがこなされてる仕事量等を鑑みて手取りはいくらくらいが妥当もしくは、いくらくらいは欲しいですか？ (11/2追記:回答頂きました皆様ありがとうございました。私が思うに、介護福祉士と言う国家資格や人の命を預かる事の責任等を鑑みて、最低でも初任者研修終了の日勤のみで20万、夜勤有で25万、介護福祉士所持者は日勤のみで25万、夜勤有で30万は手取りで欲しい所です。介護保険料が上がったとしても、そうすれば人員不足や虐待等も解消されるのではと思いました。給料が上がればそれだけ責任等は重くなるかもしれませんが、責任にあった対価があればそれはそれでやりがいに繋がるのではと感じた次第です。)
介護福祉士夜勤施設
カツマス
介護福祉士, 有料老人ホーム
あちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
夜勤月5〜6回入って手取り23です。手取り30あればだいぶ人数不足も解消されて介護士の離職率も減るのではとおもいます
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今日夜勤入りの方〜🙋 3連休明けの夜勤憂鬱すぎる、、、 ( ´Д｀)=3行きたくない…
夜勤明け夜勤
メイクロ
グループホーム, 無資格
キイロイトリっち
介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
すんごーーーーーーくお気持ちわかります。私は明日が3連休明けの夜勤入りです… 穏やかに終わりますよう、祈っています。頑張ってください( •̀ᄇ• ́)ﻭ✧
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人の生き方に寄り添う 介護職は主役(👴👵)を助ける脇役 大事な役なんだぜ 夜勤2日目行ってきます🐈
認知症特養夜勤
nobu│
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害福祉関連
ぽち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
そして、その脇での主役はあなたですよ(^^)
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アキ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 障害福祉関連
頑張ってくださいね^_^
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夜勤終わりましたお疲れ様です 本日の便漏れ3人全身更衣＋シーツ交換､下衣更衣×2 心無しかケア後も自分の前髪から臭うような、、(気がするだけであって欲しい) 帰ってシャワー浴びよう🥱 今日で夜勤2日目､頑張りましょう🥸
実務者研修認知症特養
nobu│
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害福祉関連
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
お疲れ様でした、大変な夜でしたね💦 便の匂い…鼻につきますよねゆっくり休んでください。
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ユニットリーダー2年目。少しずつ慣れてきて、他の職員とも打ち解けたかな？頼られてるなと思っていたこの頃。 妊娠が発覚しました。 あぁ。仕事がしたいのに。その思いです。 嬉しいのはもちろんですが、、。 また妊娠中大変な思いをしないといけない。 組んである夜勤ができるかな？ また無理して切迫早産になるのかな？ 不安だらけです。 3人生んでますが、、1人目、3人目は 理解がなく入院もしました。 ユニットを一人で回している状況でした。 以前の会社は流産した時も、笑って そんなんだから，子供が察しておりたんだわ！って言われてました。 人に迷惑はかけたくないです。 頑張れ自分。
妊娠子供夜勤
AYA
介護福祉士, 有料老人ホーム
motchie23
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
はじめまして。 仕事している女性にとって、 妊娠されること、出産、育児は、 本当は嬉しいことなのですが、 センシティブなことになってしまいますよね。 動くことだけでも、とても大変であったり、 精神的にも周りの目が気になったり、、、 とにかく無理なさらず大変なら体第一だと思います。 人生は一度きりなのでこういう時くらい自分軸でいいと思いますよ。
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やる気があるのかないのかわからない先輩2人と夜勤。どこに閉じこもっているかは大体察しは付いているけど、日中に残った洗濯物を畳みに来るんだろうか…？こっちはリーダーだからやってる暇ないし、様子見ようかな
ユニットリーダー先輩夜勤
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ぽち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
お疲れ様です。 要領よくサボる先輩方、やる事はささっと済ませて欲しいですね。 気疲れしてしまいますね。
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30代の夜勤専属の方(書類も出さない、連絡もこない、入居者さんコミュニケーションとれない)上司に言ったら異動になりました。 ですが人事担当に思ったことを言っただけなのにこちらの対応が悪いような言い方されました、、 研修中に腰が痛くてどうしたらいいですか？と言ってきただけでもましではないですか？センサーの対応の反応が遅いことはちゃんと転倒危険な方居るからすぐに対応してなど伝えたんですか？書類出せないや連絡してこない理由でも聞いたんですか？その方はキャリアもあるし常識もありますよ、、など人事担当から言われました。まるで自分が何も教えてない悪い捉え方され気分悪くなりました。この人に言っても無駄だなと、、、また相手の方も人事には言いように言ったみたいで腰痛いのもどうしていいか分からなかったからアドバイスしてほしかった何もしてくれなかったと言ってたそうで、、 じゃあどうしたらいいんですか？こちらはとなりました、、、研修続きもあったので一気に疲れました。 普通に書類も入社したらすぐ出すのが当たり前じゃないんですか？電話出ないのも知らない番号だから出ないとか頭おかしいしそんな方をやめさせない人事もおかしいと思います
入社研修上司
ちび
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。その方、人間として問題があったのですね。同僚にならなくて良かったですね。
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夜勤中です。バルーン使用の利用者さん。閉塞あってナースに依頼し、交換後も、落ち着かず、再び流出止まってしまったのでナースにそうだんと状況確認の依頼。いちいち嫌味を言われ続ける。俺はあんたの部下でも奴隷でもない。介護士は下扱いであたりまえなのか？この業界のこういう扱いにいまだなれないしイライラします。利用者の普段の様子なんて知りもしないのに私が違和感を感じてる理由を説明しても鼻で笑ってお終い。なんか疲れました
バルーンイライラ看護師
汗かき
介護福祉士, ショートステイ
ミンメイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 皆さん、看護士への不満がありますね。 それだけ、汗かきさんが、真剣に利用者さんに接しているからなのでしょう。 心折れる日もあるかと思いますが、その優しい感性で、接遇を受けている利用者さんは、幸せだと思います。
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人事異動の季節です。 最近、通所勤務から入所勤務をお願いされましたが、家庭事情で一旦断りましたが、まだ正式な内示ありません。 通所勤務 就労Bですが、内職作業に追われ納期ばかり気にしないと行けないことを考えると、入所もありなのかなと思いました。しかしながら、通所勤務の人間関係が良いので、続けたい。法人は、色んなところへ行き勉強させたい。そんな感じです。 入所(障がい者グループホーム)の良いとこ、悪いとこあると思いますが、皆さん色々ご意見、アドバイスください。
夜勤人間関係ストレス
まっきー
障害福祉関連, 障害者支援施設
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
お疲れ様です。個人的には通所は、夜勤が無いのと土日祝日休み（これは施設によりますが）のがメリットで入所は何かあっても夜勤者がいるので引き継ぎをすれば帰れるのと、夜勤中にレクの用意ができるので持ち帰り仕事が少ないのがメリットだったと思います😄✨
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今日夜勤ペアの職員(年上＋歴も長い)が利用者さんへ口も態度も悪く一緒に働いてるこっちがすごい嫌な気分になります。 でも介護初めて半年の私がいうのもあれだし上司の前ではそういう態度を出さないので他の職員が上司に言って何度か本人にも注意してはいるみたいですが改善されず何も言わなそうな職員の前だけそういう態度を出してくるのですごくイライラします。 しまいには臥床させてほしいって言う利用者さんにも後でねといったり(暇なのに)30分も放置 大激怒で私にとばっちり どうしたらいいんでしょう？
イライラ夜勤人間関係
塩こんぶ
motchie23
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
こういう人いますよね！ ビデオで撮って上司に見せるとか？ まぁでもこういう人は変わらないし変われないですよ。 文句言ってても時間のムダなので、 私ならあまり関わらなくてもよくなるように、 自分を磨くことに集中します。
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以前、ここでクラスター被害を愚痴らせてもらいました。 その節は励ましてもらったのに、忙しさで返信できず申し訳ありませんでした。 そんな訳で、1日にとうとう夜勤中39度近い高熱になり戦線離脱しましたorz 朝と行く前は平熱だったのですが🤔 2日に31日夕方に行ったPCR検査で陰性が出たものの、３日に念の為もう一度PCR検査。 4日に陽性反応ありとなりました。 発熱時は、9連勤で夜勤明けの主任に替わってもらうという迷惑のかけっぷりでしたが、こればっかりは何とも😱 高熱は初日だけで、他の日は平熱ですが喉の痛みが中々引かないですね。 5日目なのにまだ喉がイガイガと。 治って規定日数経ったらまた戦線復帰予定です（笑）
上司夜勤施設
筋力介護8号
介護老人保健施設, 初任者研修
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
コメント失礼します。 クラスター発生の中のお仕事大変だったと思います。 仕事の忙しさとコロナとの闘い精神的にきつかったと思います。 私の娘は看護師で病院クラスターだったのでやはり大変な毎日を送っていました。 この際ゆっくりとお休みをして下さいね。
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夜勤前の過ごし方について、どう過ごされてますか？
夜勤
ベビ待ち介護職員
介護福祉士, グループホーム, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
Ｄ
介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修
寝れなくてもゴロゴロして体を休ませてます。
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昨日夜勤明けにワクチン３回目打って来ました💉 今の所、副作用は腕がかなり痛くて上がらないのと、頭痛、悪寒、倦怠感、発熱ありです。水分摂りまくるしかない:( ;´꒳`;): 皆さんは、副作用どんな感じでしたか？
体調不良病気夜勤明け
來
介護福祉士, ユニット型特養
3代目ふぁん
介護福祉士, 従来型特養, デイサービス
こんにちは。 私は、腕の痛みと倦怠感でした。 腕の痛みと倦怠感が強すぎて寝込んでしまってましたね💦
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今年から介護を始めた新人です🙋♂️ トイレに長い時間座ってるご入居者様がいらっしゃるのですが、夜間帯にすごい量のトイレットペーパーを使われていてトイレが詰まって居室が水浸しになってしまいました😭 自分がこまめに確認に行けてなかったのも原因かと思うのですが、トイレに長く座ってしまう方やトイレットペーパーをたくさん使われる方にはどうしたらいいと思いますか？
トイレ新人夜勤
まるしょ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
大変でしたね。 正しくはないですが、物理対策歯科ありません。 トイレットペーパーを、３つくらい、折り畳んだ物をおくか、 一定時間座っていると、流れるか（この場合は流水殺菌装置があるべきです）。 可能であれば、これも勧めるものではありませんが、時々声をかけるふりをして、様子観察や、機械異常が鳴ったから、危ないといけないから、等の嘘でトイレ個室に入るしかないですね。 悪気はない利用者に、辞めてとも言えないですよね。また、ちょっとの説明やお願いでどーかなるなら、元々そんな事は起こらないですね。
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シフトが変更になり、遅番から夜勤に。 3連続夜勤で、先週の金曜日から夜勤しかしてない😂 もう少しゆっくりしよう。
介護福祉士夜勤施設
くに
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
トリプルキツく無いですか？？ 無理せずでお願い致します。
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経験者で女性30代1月末に夜勤専属で入った方が 第一印象暗くて口数少ない方なんですが見た目で判断はよくないと思いましたが... 入社書類は先月末から持ってくるように伝えるも未だに持ってこない、通帳口座開設しない、通勤経路書けない、まず現場研修するも入居者様とコミュニケーションとれず...軽い会話もまともになく消極的で進んで対応や介助しようとする姿勢もなく...センサー鳴っても焦ることなくのんびり居室に向かってたり、まして研修3日目で朝方に腰が痛いんですがどうしたらいいですか？と言われ....朝方が一番大変で覚えてほしいことあるのに...！と思い研修中なのにやる気あるのかなとこの先夜勤お願いするのが不安になりました... まだ契約はしてはなく、試用期間中なので こうゆう方はこの先変わらないしやめたほうがいいですよね...？
入社研修夜勤
ちび
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。入社に必要な書類出せない、通帳開設ができていない段階で必要な手続きができないので話にならないです。言われたことができない人に夜勤を任せるのは本当に怖いのでやめた方がいいです。
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りんママ
介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
夜勤頑張ってくださいꉂꉂ📣
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仕事終わった。ばかしんどい 12時間勤務 入浴介助 特変対応 パートナーはサボりの達人 ほんとストレスMAX！！！ しかも明日は夜勤！終わってんな！
特養夜勤人間関係
たなか
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
さぼり にも達人がいるのかー… そして、給料もらえるのかー 事故も起きないのか…な？ できれば、でなく、絶対組みたくない、ですね。 仕事量は変わらないのに。
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今日の出来事… 夜勤明けで利用者さんを離床し、ユニットフロアーで過ごして頂いていた時のこと。 『今日（職員）誰が来るんかな？』と利用者。 出勤者の名前言い始めたら、『私その人嫌よ。上から物言うけん』って。利用者さんがこう思ってる事、上司に相談するべきなのかな…？ 昨日、実際に言葉づかい悪いなーって思うとこ聞いてしまったし。
夜勤明け上司夜勤
桃
介護福祉士, 介護老人保健施設
サイトウ
障害福祉関連, 障害者支援施設
その職員に、今までも横柄な発言が沢山あって、あまりに酷いなら報告してもよいでしょうが… そうでもないなら、ひとまず聞き流しましょ。 利用者さんの中にも、色んな方がいらっしゃいますからね。
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うちさ、 うちのユニットで、 例のやかん坊やは自分で契約終了し 狼少年はクビ同然のトンズラ 隣のユニットは 派遣から給料聞かされて嫌気さしたおばさんが辞めたろ。 あと、休み癖の割と酷い男のひと (草刈りを頼むと必ずその日休むやつ(￣▽￣;) も辞めたろ 同じ月に4人同時に消えるかー ホーム長が引き受けたばかりなのに 勤務表が作れないって 半泣きになってたなぁ。。。 夜勤明けなのに 残業してもう(￣▽￣;) 「もうね、何で4人いっぺんに辞めるかって事ですよ。辞める時に代わりの人連れてきたらいいのに」 そのボヤキは分かる。 しかし辞める側も多分 そんなん知ったこっちゃないはずーなんよ。 ああ、あたしもパートだから日祝は休むが 残りの日全部出勤しろ言われそうねー(￣▽￣;) 誰かいい人来ないかなぁ・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・ そのさ、 休み癖の酷い男のひと ほんとにちょこちょこ 「頭が痛い」「腰が痛い」入浴無理とか言って 休み取ってたのよね。 夜勤バックレはそんなになかったけど 回数多すぎな気が。 その人が 12月に貰う処遇改善手当が少ないって 本部に直で文句言ったらしい(￣▽￣;) 本部からは秒で論破されてた。 貴方休みすぎよね。 休まないで来てる人にその分回したわ とね それ聞いた時GJって思ったのは 多分あたしだけじゃない・・・よな(￣▽￣;)
介護福祉士愚痴夜勤
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
たぬきち
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
派遣から給料聞かされて辞めたのだけは仕方ない様な気がする… 人手不足だから高い金払ってでも派遣に頼むってのは分かるんだけど、それなら最初から皆に高い給料払ってれば多少仕事が大変でも離職率は低くなるはず。
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職場もで お子さんが濃厚接触者になって 来れないスタッフいるるるる😭 シフト組めなくて最近辞めたスタッフ夜勤に呼びだされてた…… 先月辞めた人がいて、 日曜日社長の欄に「夜勤」って書いてあったから、「あー資格あるし、社長夜勤やるんかー 夜勤の大変さを知ればいい」って思ってたら、次ぎの日出勤したら、 夜勤の申し訳送りノートに、辞めた子の名前で申し送りしてあって…… ブラック通り越して、 ブラックホームやて
シフト資格夜勤
ムーン
介護福祉士, 有料老人ホーム
シケ
介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイサービス, 居宅ケアマネ
お疲れ様です。ブラックホームですね。 濃厚接触者で欠勤の方がいるのは、このご時世ありだと思うのですが、退職した職員が夜勤やられるのは駄目だと思います。 社長が夜勤をやり、現場を見て改めて感じてもらうのは得策だと思いますが。 退職した方の名前で申し送りって、自分の名前を記載して良いと思うのですが。何か訳ありなんですかね。 →新型コロナウィルスで、特例措置等ありますが・・・。まさに、申し訳ありませんがブラックホームしか言えないです。
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今日から新しい利用者さんが増えました。初めの日ばかり何故か夜勤に当たります。これで四人目です。
夜勤
タム
介護福祉士, ユニット型特養
しょうひめ
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
新しい方の最初の夜って、緊張しますよね。何事も無ければ、ほっとします。 ４回目なんですね。たまたま、かもしれませんが、 私は勤務表作る方ですが、新しい方入られた日は、夜勤だれかな？と思って思わず見てしまい、○○さんなら、安心。対応してくれる！って思ってしまいます。翌日、様子伺いをします。新しい方で緊張させましたー、的な言葉と共に！ 利用者さんも、夜心細くなると思うので、タムさんが、安心感与えてあげるだけで、心強いんじゃないかなーと思います！4人目、大変ですが、頑張って下さい！
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お疲れ様です。 入浴介助や出勤などの連続記録はありますか？ 私は10日連続入浴介助…という連続記録位しかありませんが… 宜しければお聞かせ下さい。
残業入浴介助夜勤
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
レイ
介護福祉士, ユニット型特養
きなさんこんにちは。初めまして。レイです。 連続記録って言うか仕事しない人と連続一週間組まされて1日中身体介護ばかりです。仕事しない人は朝から夕方までずっとお菓子食べながら記録ばかり書いていて座りっぱなし。私は座る間もなく動きまくり。挙げ句の果てには「レイさんは記録を一枚も書かない」って他の職員に言いふらしていたそう。私が記録書きますっていっても自分が書くから他の仕事してて！とか言いやがるクセに(｀Δ´)1日約９時間立ちっぱなし、これを一週間さすがにキツイ！座れるのは昼ご飯食べてる時の15分と仕事が終ってからかです。あとは立ちっぱなし。これが記録ですかね。
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入って二ヶ月の無資格の新人が夜勤一人でやるの怖いです なんかあったらどうしよう😢 怖いよー（ ; ; ）
無資格新人夜勤
あいうえお
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
のんの
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ
あいうえおさん、こんばんは。 資格はお仕事やりながら取得されたら良いと思うよ。最初は誰もが新人、無資格なのだから、そこは大丈夫。 夜勤お一人で行うのは確かに不安だから。 例えば一階に一人 先輩が居ると言うスタイルではなく全くの一人なのかな？ だとしたらそこの会社はかなり問題あると考えます。 もしかしてもう夜勤なのでしょうか…？ 近々やるというのでしたら、仲間、先輩、上司にその旨を伝えたら如何でしょうか？ またあいうえおさん見かけたらお声がけさせてね。
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明日就職の為の面接があります。10年ぶりなので履歴書を書くことも10年ぶりです。面接対策はYouTubeの介護系チャンネルなどで研究しましたが、定番の前職を退職した理由や、思いもよらない質問があったらと不安があります。最近就職活動をされた方はどんな対策をしましたか？今まで勤務したのが特養で今度も特養です。アドバイスありましたらお願いします。
面接転職特養
けいたく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
転職活動お疲れ様です。 私も2回転職経験あり、面接や履歴書対策やっていた時期ありました。 既に色々な媒体で情報を得ておられるとは思いますので、被る部分がありましたら流し読みしてください。 前職辞めた理由は、愚痴めいた内容にならないことを意識しました。 例えば私の場合、「本当は勤め続けたかったが、人手不足で夜専シフトが１年以上続いており、改善を求め声を上げるも変化が見られなかった。安心して長く働いていける環境を求めて転職を決めた」と話しました。 そこまでポジティブな内容ではないですが、転職する理由を「次に何をしたいのか」という未来に始点を置いているため、愚痴っぽさはかなり薄まっていると思ってます。 また、前の職場のダメな部分を全て挙げる必要はなく、次の職場で叶えたいことに関する事項のみ、事実だけを伝えるようにすれば良いと思います。 ネガティブな事は一切書いてはならない！と思ってしまうと、仰々しい崇高な内容となってしまい、いざ面接で突っ込まれた際にボロが出ます。笑 正直すぎるのは問題ですが、ある程度は自分の思いや目標を素直に伝えたほうが先方にも人柄が伝わるのではないかと思いました。 面接での思いもよらない質問ですが、最近は応募者を陥れるような意地悪な質問はどこもあまりしてこない印象ですね。 お互いの事を知りマッチングするかどうか確認するのが面接なので、先方も我々に対し印象が悪くなりすぎないよう気を遣ってはいると思います。 基本の問答を用意しておけばおおかた問題ないのではないでしょうか？ 特養から特養への転職、しかも少なくとも１０年のご経験があるのなら、特養の大変さへの解像度や介護スキルに関しても現実とギャップは無さそうですし、よほど落ちに行くつもりで面接に臨まなければまず内定もらえると思います笑 長文失礼しました、良い職場に出会えますように！
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何度も何度も「おむつ変えて」と訴える利用者様がおいでます。おむつを変えても訴え続けます。認知のあるお方です。否定せず、「わかりましたよ」とゆっくり言葉掛けをしたり、筆談をして理解を深めてもらったり、タッチング、指切り、スケジュール表を作ってみせたりしてみようかなと考えています。似たような経験されている方いらっしゃいませんか?知恵を分けてください。
認知症
ミケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
じゅり
介護福祉士, 有料老人ホーム
優しい対応ができるかた尊敬します。私はわかりました、と業務的になってしまいますね。訴えが多い方は気を紛らわすように見守り状態でペロペロキャンディをあげたり他者と手作業をしたり色々試してみています。
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職場がコロナクラスターで人手不足で夜勤者連勤続きですが 今日、午後から怠さと発熱ありクリニックで検査してますが 急な夜勤変更のため夜勤者が変わりたくない無理といってます 検査次第で職場に出ますがこうゆうことありますか？ 無理だったら仕方なく出ようか考えてます... 体調悪くても仕方なく出てる方いますか？ 他の方の時には自分交代して協力してますが...
人手不足コロナ夜勤
おもち
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, 無資格
じゅり
介護福祉士, 有料老人ホーム
体調不良があるのはお互い様で調子が悪い方が無理して働く職場はよくありませんね。しかし人手不足でやもおえず出勤しているのが現状です。私の職場では休めるよう配慮してくれますが有給消化がいやなので感染症状がない限り出勤しています。
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・中国の方がいます・ベトナムの方がいます・インドネシアの方がいます・カンボジアの方がいます・ミャンマーの方がいます・技能実習生はいません・その他（コメントで教えてください）
・受けたことがない・１回挑戦した（１発合格含む）・２回挑戦した・３回挑戦した・４回挑戦した・５回以上挑戦した・その他（コメントで教えてください）