日曜、祝日は時給が50円プラス。 夜勤は16時から翌朝9時迄。 土曜日、祝日前夜に夜勤入りなら、0時から9時迄は50円プラスじゃないのかなぁ⁈ 施設長が、夜勤者は夜勤手当があるから、50円プラスされないんだよって… おかしくないか⁈夜勤手当は夜勤やったから貰える手当でしょ⁈🤔 お金に関してせこい事ばっかり。お金だけじゃないけどさ、頑張れる力にもなるんだよーやる気スイッチを片っ端から切らないでよー😭
手当施設長夜勤
すこやか茶
従来型特養, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
パ・ルバン
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
夜勤手当や日祝手当があるのは羨ましいです。ウチは手当は通勤手当のみです。
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皆さんは夜勤の暇つぶしなど何してますか？ また、睡魔に襲われた時対処はどうしますか？
グループホーム夜勤
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
Nonn
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ツムツム したりお菓子食べてますw 寝ても大丈夫な時間帯であれば寝ます
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寝たきりでご飯の時も居室で食べてる方だから呼んでくれるのはありがたいが度が過ぎる。スタッフを急かすだけならいいが、夜中に叫ぶのはやめて欲しい。わざとらしいくしゃみも酷い。本当にくしゃみをしている時もあるだろうが、明らかに口で「はっくしょん！」と言っているようなくしゃみも多い。しかも声がでかい。隣の居室の方が可哀想だ。怒りっぽいご利用者さんが隣じゃなくてよかったね。ひどい時は「ねぇ！」って呼ぶから何かと思えば「なんでもない」もしくはだんまりの時もある。叫んで呼ぶのは日中もあるがよりによってスタッフ一人しかいない夜勤の時ほどひどい。夜間に関しては大体排泄で呼んでいるが、いざ交換しに行ったら出てなかったりすると申し訳ないがイラッとする。尿意はきっとあるんだろうけれど、比較的意識がクリアな方だからわざとなのではないかと思ってしまう。 転職するのであと1ヶ月半程でお別れだが、こんなことでイライラしていて新しい所でやって行けるのだろうか。不安だ。
寝たきり別れイライラ
もっくもっく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
転職されるんですね！ 大丈夫ですよ！すっぱり忘れられますよ！
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明日明後日と深夜勤続く…😢 5日連続勤務よりはマシかな😱 ただ、疲れが取れず仮眠も3時間しか出来なかった😢
仮眠夜勤
カイゴ侍アズチ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
すずこ
ケアマネジャー, 看護師, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス
お疲れ様です。 これこそ昼夜逆転ですね！！ 本当に頭が下がります。 夜勤続いたあとは、とにかくゆっくり休めるといいですね。(*^-^*)
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り
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です！ 私も夜勤なうです 眠いけど…頑張りましょう👏
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質問です 皆さんの施設には毎回毎回怒鳴る上司はいますか？私の施設にはすぐ怒鳴る上司がいます。 先日、夜勤入りの時に「転倒させるな！」と言われました。新規入居の利用者さんで転倒事故等したことも見たこともありませんでした。ですから一体何に対して何のことを怒っているのか分かりませんでした。夜勤でそうして怒鳴られるとずっと引きずってしまいます。
ヒヤリハット夜勤施設
ハンナ
介護福祉士, グループホーム
y
介護福祉士
怒鳴るのは良くないですよね… 怒鳴ったところで良いこと何もないです。 ｢転倒させるな！｣というのは、転倒させないように気をつけろよという脅しのようなものですかね？ もしかしたら、結構厄介なご家族さんで、上司の方もそこに怯えて怒鳴るように脅し文句を言ったとか…ないですかね？？ 怒鳴るということは、余裕のなさが伺えると思います。
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おはようございます😃 今日は夜勤です。 明日は何もないので今日の夜勤は楽かな。
夜勤
かえ
介護福祉士, 病院
kei2918
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, 病院, 精神保健福祉士, ユニット型特養
お世話になります。 夜勤入る前は慣れても何もないと良いなぁと思いますよね 私も夜勤何もないと良いなぁ😄
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夜勤中にこっそり、スマホで聞くマンウィズアミッション♪ 朝方の動きの活力となれ！笑
夜勤
もりもり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
まっく
介護福祉士, グループホーム
そういうスイッチ大事ですよね
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謎の土曜日から3連休 完全に仕事行きたくなくなった そんな火曜日は夜勤😑😑 また火曜日から連休始まる
夜勤
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
モチベーションを維持するのは大変ですよね。連休明けの夜勤は気分が重たくなりそうですが、3日後に出勤された時に利用者さんからどんなふうに声をかけてもらえるか想像してみると意外と楽しいですよ。
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今日は夜勤。 今日の夜勤終わったら土曜日は他のユニットのヘルプ夜勤で今から気分憂鬱。夜勤終わったと思ったらまた夜勤。日が過ぎるのがほんとに早い…
夜勤
Haru
介護福祉士, グループホーム
梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
人員不足はどこも深刻ですね。夜勤明けからの夜勤。どうか体調を壊されないように。私も以前、公休より夜勤の日数が多い月があって辛かった経験があります。辛い時には趣味で発散してました。
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皆さんの働いている老健では、夜勤で休憩時間はありますか？ ワンオペ勤務が殆どかと思いますが、フリー夜勤はついていますか？教え欲しいです。
1人夜勤休憩老健
minico
介護福祉士, 介護老人保健施設
ビスコ
介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
自分のとこは2人夜勤で30分食事休憩で3時間仮眠があります！
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今日は夜勤です 久しぶりの夜勤生理だしキツイなぁ 今日のメンバーも…マジメすぎる人たちだし 気が重い
生理夜勤
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
ryuta01
介護福祉士, ユニット型特養
おはようございます。 わかります。 夜勤は16時間ですか？長時間勤務の時は相方が生真面目な方だったり、リーダーや主任だと気が張って余計に疲れますよね泣
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仕事を探せばいくらでもある介護職 夜勤明け、明けの仕事は終わってるけど、いつまで残る？ 私は家に犬がお腹空かして待ってるし9時ピジャで帰りたい。 手伝いだしたらきりがない。
職種夜勤明け愚痴
えー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
うちも犬🐶いるけど留守番させてるよ❗本当は残業したいんだけど皆してないから😅
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もう少しで夜勤終わる、あと数時間。。久しぶりにバタバタしたけどあと少し頑張ろう。改めて介護にやりがいを感じた日🔥
夜勤
いちご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 私も今、ワンオペ夜勤中です。 これから起床介助の準備です。 介護の仕事は大変な苦労がありますが、 やりがいを感じてるようでしたら、スキルアップに繋がると思います。 お互いに無理せず頑張りましょうね。
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勤務先では、朝は夜勤がほとんどの利用者の更衣介助やおむつ交換、離床解除して、早出職員と一緒に朝食介助や朝食後の口腔ケア、臥床介助まで行います。皆様の施設では朝の起床ケアはどうされていますか。
早出オムツ交換ケア
skgk286
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
まる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
私のところも朝のケアは全部夜勤さんがやり、朝食から早番さんが来てくれますが口腔は早番さんの仕事なのであと全ては夜勤がやっています。
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早く朝になって欲しいと思う夜勤久しぶり。後輩にはいい経験になると思うし、私もなりました。頼りになる先輩職員の偉大さを感じる。。。。
後輩先輩夜勤
いちご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
ヤコゼン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム
人も環境の一部で、一つ変わると、いつものパターンが通用しない時ありますよね。
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ワンフロアに一人夜勤の方って緊急時どうしてますか？そのご利用者の対応が優先になると思いますが、他の方も対応しないといけませんよね？私の所はツーフロアを3人で見ているので。。。
夜勤
いちご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
GHの時は1人夜勤でした。 緊急時は別フロアのスタッフに応援頼んでましたね… 救急搬送だと管理者に連絡するので近くのスタッフに管理者から連絡がゆき、戻るまで対応してくれてました。 1人で２フロアみるのは無理なので(階数が別なので)最悪の場合は事故報の山になるかと…
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夜勤中にご利用者に急変あり、緊急外来に受診することになりました。新人の子と夜勤だったので、家族様への連絡、上司への連絡等、受診準備等行いましたが思ったように出来なくて、物凄い悔しいです。。
認知症グループホーム夜勤
いちご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
みー
介護福祉士, ユニット型特養
救急で上司への報告あるんですね お疲れ様です わたしも夜勤リーダーで当たりました。 家族への連絡はわたしがやり その上、どうするべきか家族の判断に任せるっていう形でしたけど クレームなく終わってよかったなと思ってます そうゆうのは慣れだと思います わたしもほとんど経験ないのでなんとも言えないのですがww
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ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
まーちゃん！！私も夜勤よー🙏🏻😭😭💦💦 一緒に頑張ろ😊❤️✨
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今のグループホームに勤務して3年経ちますが最近転職を考えています。人間関係はよく給料もまぁまぁだと思ってるいるのですが最近仕事の事を考えると具合が悪くなってしまいます。半年ぶりに夜勤を入れてもらったのですが、夜勤が自分の中ですごく重荷になっていると感じます。 なので時給もよく融通もきいてもらえる派遣で介護職を考えているんですが経験した方の意見やアドバイスをお聞かせください( >_< )夜勤なしもできなくはないと思いますが1月から半年ぶりに入ったので言いづらくて… 皆さんからのコメントよろしくお願いいたします。
派遣職種グループホーム
メイクロ
グループホーム, 無資格
ハンナ
介護福祉士, グループホーム
メイクロさん 夜勤しんどいですよね。知らず知らずのうちに体調が悪くなりました。 仮眠時間に一人体制なので仮眠しにくいのもですが、発熱者や転倒のリスクを考えて守りの姿勢になります。 私は介護の仕事をする前、派遣社員でした。しかし派遣切りのはしりに切られました。あの頃の派遣の働き方と今のスタイルがそのままかどうかは分かりませんがもし夜勤が重荷ならデイサービス、デイケアとか日中の働き方を考えてみられたらどうでしょうか？あるいは当直さんがいるような施設。当直がいたら日中の勤務がメインだと思います。 介護士は自分の体が資本です。どうぞ無理なく働けるようになりますように。疲れたら休み休みいきましょう。
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夜勤ではありますが..涙止まらなくて.. 泣けて泣けて仕方がない😂😂 いろんな感情がごちゃ混ぜになって..消化し切れなくて.. 感情という波に全部押し流された感じ。 辛すぎるなぁ..😢
夜勤
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
うさ
看護助手, 従来型特養, 病院, ユニット型特養
めっちゃ気持ちわかります。
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やはり、夜勤に向き不向きはあるのでしょうか？ 私は夜勤が向いていないと思いました。 ですが、他の先輩職員は夜勤明けでも割と元気にしています。 慣れてくるものなのでしょうか？ 2年以上は夜勤をしているのですが、きついです（笑）
夜勤明け先輩夜勤
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
kao
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
私の場合、夜勤初めて3年くらいは 大丈夫でしたが転職を機に合わなくなったのかしんどいです（笑） 夜勤前しっかり休んで、休憩で少し仮眠とってなるべく疲れないようにしてます
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今日か明日あたりが満月になるんですかね❓ 夜勤をやってると、夜中でも寝なかったり徘徊があるとは思いますが、満月ぐらいの時ってそれが多いような気がするんですが、関係あったりするんですかね 🤔
徘徊夜勤
あや
介護福祉士, 介護老人保健施設
ピー子
介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
沖縄では旧暦1日、15日拝願をするのが風習でこの日にはちょうど満月になります。 その日の前日から当日にかけて利用者が落ち着かなくなります。
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夜勤の巡回の合間に初任者研修の教材を持ってきて勉強すればよかった。夜勤明けで家に帰らず直で行く時もあったから座学で寝てた時もあったので。
巡回夜勤明け研修
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
パ・ルバン
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
無理なく頑張りましょう！
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明日から夜勤連チャン😓 寝溜めってできないものか？ どんだけ寝てもやっぱり夜勤中は睡魔との戦い！ 皆さんはどう思いますか？
夜勤
招き猫
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
うさ
看護助手, 従来型特養, 病院, ユニット型特養
あたしも夜勤前に寝ていっても 夜中の睡魔には勝てないです。 特に2時から4時がピークで 短夜勤なので休憩がないのが 苦痛で毎回睡魔と利用者と 闘いながらの夜勤になってます。
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2日連続して早番勤務疲れたー。明日は遅番だけど😁 3日間日中勤務は疲れ流なぁ。そんで夜勤する今週のシフトだ。 妙に疲れます。
遅番早番シフト
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
ゴウチャンネル
介護福祉士, ユニット型特養
早番勤務お疲れ様でした。本当に変則勤務はきついですよね。身体には無理せず、ゆっくり休みながら働いて下さいね。
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夜勤中、独語があり利用者さんに、どうしましたか？とたずねたら、「起きれない、帰りたい、起こしてくれ「と不穏になりました。 なので、傾聴しながら、今は真夜中なので明日、帰るんでよすよ。と伝えても、「違うの、お願い、お願い帰らせて」と叫び出し、落ち着かないので一度居室を退室し、20分ぐらいして様子見に行っても、「とんでもない所から、来た」「帰りたい」「帰らせて」と落ち着きないので、もう一度居室を退室しました。今は、何も言っておらず静か。今まで、独語はあったけどこんな事は、無かった。 逆に、怖い。早番勤務者が来るまで、6時間ぐらい。 何とかなるかしら？取り敢えず、医務と早番勤務者が来るまでは、今さっきあったことを、細かく記録を書いて医務に見てもらえる様に、しておきます！
早番不穏記録
Alice
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
スプリング
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れ様です。夜勤中の利用者様の帰宅願望、不穏ですかね。詳しい様子は文面から分かりかねますが、徘徊なども含まれたのでしょうかね。普段と違う異変があると大変ですよね。本当にお疲れ様です。服薬や、前後の環境変化などあったのでしょうか。又、既往歴の情報も併せてADＬの状況は分かりませんが私は何かあったらまずはフルバイタル測ります。 後はA l i ceさんのように記録とバイタルを書いて報告ですよね。 基本的に私は事故がなければ本人様のすきなように行動して頂いてます。参考にならなかったらごめんなさい。
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今日18時から明日13時まで仕事です！ 9時まで当直で13時まで普通に勤務で13時から半休になります。 当直中は夜間何もなければ23時半から5時半までは寝れますが何かあると門と玄関を開けないとなんで何もない事を祈るだけです。
夜勤
NoRi
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
skgk286
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
当直と日勤勤務だと長いですね。私もいつも夜勤時は何も起こらないように祈っています。
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今日の、夜勤はしんどいなぁぁぁ NC頻回😩😩😩寝ないパターンだ。
夜勤
たまご
介護福祉士, 有料老人ホーム
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です！ありますよね…なんで今日は寝ないのっていう日😩💭
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夜勤中になんか体調思わしくないとバイタル測定したら 150台／110台 大丈夫かしら、夜勤中など安静状態なのに
夜勤
憂衣
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ
なっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 無資格
えーと、利用者の方のバイタルですかね？ それなら平常値を確認してかかりつけのクリニックに連絡してはいかがですか？
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60歳定年、退職金無し、ボーナス無し→半年年俸、給与(基本給、半年年俸)が半年毎に右肩下がりに改定され、固定残業代込みで毎日2時間程残業、ノルマ有りの法人は辞めるべきですよね？
残業給料退職
うんちー
ケアマネジャー, 介護老人保健施設
ひろやん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
お疲れ様です。 私の働いている職場は 年俸制 ですが、６月１２月にボーナスの変わりに処遇改善手当が「気持ち分程度？」出ます。 しかし定年退職年は６６歳。 以降は 要相談 ですが、７０歳以上の職員も居ます。 退職金ありです。 ノルマあり？ 名刺を持って利用者をゲットでしょうか？ 私もノルマとまでは行きませんが社会福祉法人でしたが、月例会議で空き部屋をチクチク言われたので)、ケアハウス相談員の時に各居宅支援事業所に名刺とパンフレットを持ち、 営業を掛けましたね。 あまり良い条件ではありませんね？ ６０歳定年 ノルマ ボーナス無し 私なら行きませんね。
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施設長から会社が経営難でこのまま行くと半年後にはつぶれるとけ聞きました。転職とかした方がいいのでしょうか、悩んでいます。給料の遅れはないですがボーナスがかなり少ないです…。 入居者されている方も減り退去する方が増えました…。
施設
まな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ひろやん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
お疲れ様です。 施設長からの経営難の話は個人的に、または全体会議的な場所で聞かされたのでしょうか？ 判断材料としては、６月のボーナスがm様が想像している金額が出るかどうか？ 退居者が出れば、必ず新規入居者の募集が出ます。 そのまま入れずに退居一方であれば、閉鎖でしょう。 これは最悪の場合の話ですが、m様が現在働いている施設に１年以上の在職歴がある場合、ハローワークの失業手当金は「倒産」扱いとなり、「自己都合退職」の場合は３ヶ月間の待機期間がありますが、退職月か翌月から失業手当金が支給されます。 ご心配であれば、ハローワークで次の職場を探しつつ、会社から正式な発表があるまでは働き続けた方が、言い方が失礼になりますが 得 になります。 現在、実際に全国の住宅型有料老人ホームは飽和状態にあり、倒産もかなりあるそうです。 危ないのであれば、６月賞与受取退職組の時期でもあります。 次のステップに動いも良いかもしれませんね。
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うちの施設では処遇改善は5月末にまとめて支給されたのですが、今年支給された金額めちゃくちゃ少ない 去年と比べると差額が-12万もありました、、、 施設が赤字というのはもう随分前から噂で耳にしていましたが こんなにも差が出るとなると転職したほうがいいのかな、、
処遇改善転職施設
赤字経営の施設に入ってしまった末路
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
給料を上げたいなら転職しかないですね。 まして、処遇改善手当の国への申請額、職員への分配方法は施設によります。 更に言いますと、赤字は介護職員の責任ではありません。 よく、赤字を理由に職員の賃金を平均以下にし、平均以上に働く事を期待する事業者がいますが、そういう所で働くのも、もっと賃金が高く負担の少ない所で働くのもあなたの自由なはすです。
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・zoomなどを使っています・個人で動画を見る形式です・実際に集まっています・研修によります・研修はありません・その他（コメントで教えて下さい）
・終わった後の楽しいことを妄想・仕事とは無関係の事を考える・脳内で好きなBGMを思い出し頑張る・仕事の次のタスクを考え続ける・何も考えない・その他(コメントで教えてください)
・6カ月ほどで交換・1年ほどで交換・2～3年ほどで交換・4～5年ほどで交換・5年以上は使います・履き物は使いません・その他（コメントで教えてください）
・定期的にカビキラーなどで掃除します・気づいたらカビ掃除します・カビは放置しています💦・カビは発生しません・入浴介助がありません・その他（コメントで教えてください）