サービス高齢者住宅 4階建 転職して9月でまる2年になります。 2階と3階、4階の一部が訪問介護の人でほかの人が小規模多機能 1階がデイサービスと名目はショートステイですが無期限で住まれてます。 3階と4階のフロアをその日によって、勤務してますが、正社員は、早番と遅番、夜勤。私は、夜勤してなく早番と遅出のシフトで働いてます。 1階はパートさん2人居てて日勤のみで勤務してるんですが、パートの1人が家で採れた野菜 今だったら、プチトマトやきゅうりを、休みの日にわざわざ持って来てほかの職員に配ってるんです。 私だけもらったことなく、仲間外れにされてて孤立感を感じてきました。 介護の仕事も好きだし利用者さんも好きなんだけど‥。 仲間外れにされてる感じ、辛いです。 去年のボーナスから今年の夏まで手取り16万円 変わらず退職金なし。忌引きなしの会社、正直辞めたいです。 ほかの職員の中には良い人も居ますし仲良く話す人も居ますが、所詮自分さえよければって感じです。 こんな私にアドバイスください。
休み転職デイサービス
みなこ
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
ベテルギウス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
残念ながら辞める条件が揃ってますね。 仲間外れにされる理由は思い当たりますか?もし無いのならば、メンタル面でかなりお辛そうなので今すぐ転職活動をした方がいいです。 転職エージェントなどに登録をして、ご自分の希望、悩みを相談していい職場に巡り合えるといいですね。
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ペースメーカー使用の利用者様が、夜間ベッドで休もうとされず、フロアのソファーで座り休み、トイレ頻回で1日通して30回以上行くんですが、自立してる方なので、排尿や排便の有無を口頭でしか確認出来ません。結構自頑固な方です。何か良い方法はないでしょうか?看護小規模なので、家族様に病院受診を促してるが、中々動いてくれません。何か病気が隠れての頻尿や夜間不眠になってないのか心配です。認知症も少し進んできてるように思い、短期記憶も乏しいです。
トイレ訪問介護認知症
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
何か病気が隠れて… 間違いなく病気です。 認知症か不安神経症が基底疾患としてあり、元々の生活と相まっての頻尿でしょう。一番に思えるのは、、 看タキの方なので、アプローチは違うものが求められる所ですが、介護目線としては、集中出来る事、ストレングスを知り、そこからの対応になってきますねー。プロなので、「なぜ行くの? さっき行ったよ…」の考えはしないで、体調(食事量、言動、表情、バイタルサイン、そして変化)を見ながら、本氏が得意な事からアプローチしてみて下さい。
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ユウキ・T
サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
夜勤お疲れ様でした😊
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今日は夜勤。 たまったお金の計算して、 部屋掃除して 苦情聞いて 嗜好品の準備 これで終わりますように。
掃除夜勤施設
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
お疲れ様です… 気をつけて。 無事に終わりますように… 応援してます。
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ken
介護老人保健施設, 初任者研修
こちらもの夜勤も平和です。ラストスパート頑張りましょう
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定期的に本当にやる気出ない時期来るんだけど 利用者さんが「今日何時まで?もう帰っちゃうの?」「次いつ来るの?」って聞いてくれて「明日来ますよ」って伝えるとすごく嬉しそうな顔で「本当?!良かった!!」って笑ってくれるの最近余計嬉しく感じる… 夜勤前とか会うと「今日朝までだっけ?これから忙しくなるよね、頑張ってね!無理しないでね」みたいに気遣ってくれてこの言葉がやりがいでしかない😭👵🏻 やる気ない時期「介護嫌だなー向いてないかな」「でも他の仕事できる気しないしなぁ」「あー辛いな」って思っちゃうけど、ちょっとした一言とか笑顔とかで救われて仕事続けられてる😭 心の中で「本当にごめんね、やる気なくて😭頑張るね」って思ってる🙏🏻 この貴重な利用者さん大事にしたいけど、もしかしたら退所になるかもしれなくてめっちゃ寂しい…続けてほしいなぁ
特養介護福祉士夜勤
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
マイページ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設
介護職は 数字とかで実績が表れるものではないので、自分がどこまでできているのかキャリアアップできているかわからないことでモチベーションが下がることがありますよね。 でも 利用者さん、ご家族からの声が1番の自己評価できる形だと思っています。 はるぞうさんはみなさんから評価されていらっしゃるから、素晴らしいと思います。
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新人が入って4ヶ月、そろそろ夜勤を取り始める。 初回は私が一緒に動いて教えることになった。けど上司は「あの子は夜勤まだ多分無理だよ。あなたがちゃんと見極めてね」とはなから諦めムード。 確かに普段の仕事は遅いし、一度言っただけでは覚えないことが多かったり。それでも怠けてはいないし、元々のんびりした性格なのだと思う。 仕事を覚えるペースは人それぞれなんだし、こちらも多少は根気強く指導しないといけないんじゃないかしら。 まだやってもいないのに、最初からそんな言い方しなくていいじゃない。何なら私が新人の時もそんなこと言われてたのかな、悲しすぎる。 せめて心の中で思うに留めてほしかった。 ぶっちゃけ、仕事が早くてケアが荒っぽいベテランよりもずっと新人の方が優しいし利用者さんも落ち着くし、長い目で見れば新人を育てた方がメリット大きいと思うんだけどなあ。
指導新人上司
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
勘吉2世(実は勘吉)
介護職・ヘルパー, 初任者研修
お疲れ様です。 その上司、夜勤が無理だと思うのに何故やらせるんだと思ってしまいました。 確かに人がいないせいもあるんでしょうが、そういう無理な勤務をさせることで事業所を辞めていったり、介護から足をあらったりする人が増えてくると思うんですよね。 大変だとおもいますが、 新人さんに頑張って続けてもらえるように いろいろ考えながら教えてあげてほしいと思います。
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夜勤の方が熱発して、急遽、日勤→夜勤→日勤のスケジュールこなしました😭 休憩時間はしっかり確保されていたものの、さすがに今日の日勤中は頭がボーッとしてました笑笑
愚痴夜勤職場
ユウキ・T
サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
kook
介護職・ヘルパー, 看護助手, グループホーム, 病院
大変でしたね。お疲れさまでした🍻 ゆっくり身体休めてくださいませ m(_ _)m
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入職してから4ヶ月が経ちました。 いまだ仕事がうろ覚えなところがあり、夜勤に着けません。そろそろ夜勤に入らないと、給料下がりそうです。 みなさんはどれくらいから夜勤に入りましたか?
新人転職介護福祉士
小松菜
介護福祉士, 従来型特養
時々、介護職員
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
2ヶ月目です。
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今月の12日の夜勤入りの時に、自分は確かに利用者様の対応がひどかったかな?と思っています。例えば、その方は他の利用者様よりかなり、こだわりが強い方で、枕を平らにしないと寝れなかったり、布団をきちんと綺麗に敷かないと眠れなかったり等々、職員に「あれこれ」注文します。その方の特徴をわかっていたにも関わらず、自分は枕を平らにしなかったり、布団をきちんと直しませんでした。ただ、そういう対応を怠ってしまったのは反省ですが、利用者様から、叩かれたといわれました。自分は間違っても叩いたりしていません。なのに、その日の同じ介護の職員さんに虐待と言われました。皆さんはどうおもいますか?す
夜勤人間関係ストレス
フーマ
介護福祉士, 介護老人保健施設
もやこ
介護福祉士, 社会福祉士
こだわりを無視して亡くなったとかではないし、希望通りにならなかった腹いせに感じます。 次からイヤミになるくらい枕平たくして寝かせればいいだけです! 気にしないでください
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転職して4ヶ月になりました。 夜間帯オムツにパット3枚(大1 小2)している利用者様がいます。 やめた方がいいと上司に話したことはありますが、聞いてもらえませんでした。職員の技術や皮膚が弱いから、コストがかかるからと。 私が夜勤の時は、そんなケアをしたくなくて1枚のパットしかいれてません。 どうしたら、やめてもらえるのでしょうか? いい案があれば教えてほしいです。
排泄介助上司グループホーム
おいかわ なつ
介護福祉士, グループホーム
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
失礼ですが、逆にコストがかかると思うのですが…。それを理由にされるとその上司に知識がないからだと思います。資料や皮膚悪化の実例を見せるのが一番いいかと。 きっと入社して日が浅いから聞き入れてくれないのもあるかな。
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日勤帯と夜勤含め6連勤ここ2.3ヶ月あるんだがやめて欲しい。 今月2回も6連勤あるわ。やめて〜😱
連勤夜勤
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
だるま
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
お疲れさまです! 日勤が3日以上続くだけでもゲンナリしますよね(^^; 私は月の前半に連勤を固めてもらって、後半は連休ありのゆとりあるシフトにしてもらっています。「この連勤さえ乗りこえれば、あとは休めるぞ…!」とおのれを奮い立たせるために。 でも最近、職場にコロナ感染が増えてきて、休日を出勤に振り替えないと現場がまわらない事態に…トホホ(;つД`)
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介護の仕事を初めて8ヶ月。 未経験、無資格で初めはショートに入りました。 荷物チェックや部屋の掃除、色々な事が多くて利用者さんと関わりが少なく、もっと関わりたくてショートからグループホームへ変えたのですが、なにか物足りなく…。認知度も軽いせいか気疲れしてしまいます。 認知症の行動や言動 とても大変ですが、もっと食事介助やトイレ介助を手伝いたいし、死が間近の近くで寄り添いたいと思いました。 介護の仕事をしたくて働いているのに、職員の顔色を伺いながら働きたくないし、介護の事で悩み学びたいです。 どの施設が近いのでしょうか。。 アドバイス頂けると嬉しいです。
夜勤人間関係施設
おびびくん
介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修
オールドルーキー…
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
お疲れ様です、有料老人ホームの看取り施設なんかは如何でしょうか?後はサ高住でもありますよ。◕‿◕。
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今日も夜勤。。 久々に入るフロアの夜勤って 不安しかない。 とりあえず皆、寝てね。笑 明日明けで遊びに行くから 少しでも疲れは軽い方が助かる😃笑 急変も無く事故もなく なんもなく終われたらそれでよし☺ 毎回夜勤ってオンコール誰か 重要なんよな。。夜中のオンコールより しずらいものは無いよね😅 今日夜勤の方、頑張りましょ😄
コールヒヤリハット夜勤明け
りんご
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
なっちぇる
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修, ユニット型特養
私は本日他の階のヘルプ夜勤です😭 昼間ヘルプに入るならまだしも夜勤。 しかも私の職場は1つの階に夜勤者1人。。 不安でしかありません🥺 お互い頑張りましょう!
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お疲れ様です! 夜勤中に、その日夜勤じゃないスタッフが来て 夜勤さんと一緒にご飯食べてるって聞いたんですが みなさんのとこでもそんなことってありますか?😂
夜勤人間関係施設
りーみみ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
ワイティー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
聞いた事ありません!😅 何でわざわざ? いくら仲良しでも休みの日に、一緒にご飯を食べるなんて理解できないですね( ̄▽ ̄;) 私がいる施設ではそんな事一度もないです。 どうしてもやらなきゃならない仕事とかあると、ちょこっと職場に来た職員もいたけど、今はもう殆どそんな人いないですね〜( ̄▽ ̄;) 私は休みの日に職場なんて行きたくないです(;゚∇゚)
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看護師から毎日服薬するよう指示でてる下剤を今日は出たから〜 夜中便失するから〜とかヘルパーの判断で入れないのやばすぎ。 夜中ダラダラになるの嫌なら夜勤やらなきゃいいし下剤抜いたことで体調おかしくて搬送とか急変とかしたらどうするんだろう。 自分たちが加害者になるってゆー意識持って欲しい。
服薬看護師夜勤
もやこ
介護福祉士, 社会福祉士
あ
介護福祉士, ユニット型特養
出た量と形状にもよりますが出たのであれば下剤調整はナースに相談して指示の元なら 外してもいいと思います。
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皆さま、お疲れ様です。 今月から看護助手として病院に入職しました。 なんと明日、ひとりで夜勤です…。 別フロアのオムツ交換もするそうです。 ずっと事務職で、親の介護のために勉強したいと思い入職しましたが、2週間で夜勤ひとりってどうなのでしょうか? 事務職人間だったので、いまだまともに仕事ができません(シーツすら初めてだったのに)。 こんな人(私)にいきなり夜勤任せるって⁉︎ 皆さまの職場はどうでしょうか?
看護助手愚痴夜勤
まゆまゆ
看護助手, 病院
まり
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 無資格
私も病院で介護士してます。 未経験・無資格で一般病棟に入社しましたが、1人夜勤なので8ヶ月後に夜勤始まりました。 本当は半年後なのですが、不安でと相談しました。 一般病棟は看護師2人と介護士1人で、何かあれば手伝って貰えますが基本介護士が対応します。(コール対応、おしめやトイレ介助) 療養病棟は看護師1人、介護士2人なので入社して1ヶ月後には夜勤入ってるみたいです。(先輩介護士と一緒にするので) 1人夜勤でも、看護師一緒ですよね? 最初は何日か先輩職員に教えて貰いながら夜勤だと思いますが、不安でしたら指導者や師長に伝えてみてもいいと思います。 私も2週間で夜勤しろと言われたら無理です!と指導者に言ってますよ。
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妊娠中の方への配慮はありますか?介護職員さんなら夜勤免除など。ケアマネでも、自転車で訪問したりと、動くことが多いと思います。妊娠中に辞めてしまうのは、産休育休を考えるとらもったいないので、続けられる職場作りを目指しています。
ケアマネケア夜勤
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
タロウ
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
今の職場は妊娠中は夜勤は免除されてます。また妊婦の方の状態によって、入浴や移乗介助も免除されていたケースもありました。認知症の方や介護度の低い方が多い事業所なので、現場では影響は少なかった印象です。
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夜勤が多いと昼間の忙しさに本当驚きます。 人手不足もあるけど、昼間は主にパートさん達が一生懸命働いてくれています。 なので、夜勤の時は日勤の人達が少しでも仕事しやすいように夜のうちにできる事は済ませておこうと思っています。とは言っても夜のうちにできる事って掃除とか物品整理とか準備とかそんな事くらいなんですけどね。1人夜勤なので利用者様の急変とか不安な事もらあるけど今夜も頑張ろう。
人手不足夜勤職場
あるまりんご
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
さくら
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
お疲れ様です❗️私は日勤夜勤早番と入っているので日勤の大変さも夜勤の大変さもわかります❗️あるまりんごさんはすごく心遣いの出来る人だと思います🎵私も一人夜勤の時は不安になる時がありますよ❗️
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お疲れ様です。 夜勤者が不穏だった利用者様から手出しを受けて腕と顔に凄い傷を負っています。 不思議と他の職員が夜勤者に同情的?ではないな…と思ったら、どの利用者様に対しても態度が悪く、就寝介助など押し倒す様にして寝かしたりしている(私も目撃、思わず声を出して注意)ので「利用者様から仕返しされたな!」「しっかり覚えてたのね○○さん」「何度も注意されてるのに…悪いけどいい気味や!」とまで言われています。 不穏で落ち着かないから…などではなく… 仕返し?として利用者様からの手出しを受ける…と言う事は珍しくないのでしょうか?
不穏ケア夜勤
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
きびざとう
介護福祉士, ユニット型特養
身の回りではそういったことは無いですね。介助拒否がある利用者さんの抵抗時に引っ掻き傷ができることはありましたが、特定の職員を狙ってというものではありませんでした。現場を見ていないのでなんともいえませんが、その利用者さんも自分を守ろうとしていたのかもしれませんね。
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私は今は夜勤ダブルワークなのですが、指摘を受け8月からは介護✕介護のダブルワークは駄目になるようです、皆さんならポッカリと空いた時間はどうされますでしょうか?
ダブルワーク夜勤
オールドルーキー…
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
うさっこ
介護福祉士, 有料老人ホーム
すみません。逆に質問です。 夜勤のダブルワークが駄目ってほんとですか?
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特養から老健に。夜勤の回数で収入も。が、冷遇されてれおり入職説明での夜勤、 6、7回数とはかけ離れ、現在、4回。更に圧迫感をどうしても。。。言わば シフトを作成する主任に嫌われているようです。 転職も考えてますが、定期を半年、購入もあり、階での移動が可能か?との 打診を行えればと。転職が最良か、階数移動が最良か?。と、。。。
愚痴夜勤人間関係
べぇー。
介護福祉士, 介護老人保健施設
ネネココ
介護福祉士, 介護老人保健施設
階数移動して無理そうなら辞めてもいいかと思います。
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今日は夜勤です☔️ でも、雨模様なので..憂鬱さがぐーんっと上がって ますが๛(๑ ー̀εー́ ๑) 看取りの方も居り..気が抜けない状態だけど.. 精一杯の出来ることをやりたいと思います..!! 同じく今日夜勤の方、無理せずほどほどに 息抜きしながら頑張って行きましょー✌🏻☺️✨ 朝まで平和な夜勤でありますように🕊
看取り有料老人ホーム訪問介護
ゆの
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護
かな
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
お疲れ様です。 私も夜勤です!頑張りましょう
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ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
お疲れ様です。 中々の激務… 体調気をつけて下さい…
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夜勤明け。 寝るのが遅かった利用者さんがいたから、休憩取るタイミング逃したから、オールになった。
夜勤明け夜勤
たろしろ
障害福祉関連, 障害者支援施設
ウォーター.ハピ
介護福祉士
あるあるですね… 消灯してみたり、臥床させても寝ないのでしょうか?
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微妙に微熱あってほんとは夜勤出勤行こうと思ってたんだけど昼過ぎに測ったら37度9. 3〜4回測っても37.6以上だったので、一回職場に連絡。コロナ検査しにきてとの事だったので行って結果陰性。家帰ってしばらくして測ったら37.1だったので行こうと思ってたけど今日は熱も不安定みたいやし、休んでとの事で休みになった。昼過ぎだったから暑かっただけやったのかな〜 今流行ってるし、もし陽性だったら撒き散らしたらあかんしと思って連絡したけどもうちょっと様子みて連絡するべきだったのかな😔💦
コロナ夜勤
はらこ
介護福祉士, 介護老人保健施設
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
PCRですか〜? 行動は適切だったと思いますよ?うちも、よくそんなやり取りが、なされてます。先ず、直ぐに連絡したはらこさんが、正しいと思います。昼なら代行立てられますし。結果下がったままで、よかったです。 私も37.6とか出て、ええーー⁉︎って、測り直したら、通常値くらいで、車内に置いてた体温計が大丈夫かどうか、気になっています笑
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大雨の日に洗濯したユニフォームを持って夜勤へ行くのは憂鬱になるのは僕だけ?笑 梅雨入りが早すぎて、フロアや居室の空調が追いついてなくてサウナみたいだし。 でも夜中くらいからは少し肌寒くなるから、上着はいるし、、、 この時期の夜勤ってホンマに嫌い笑
天候愚痴夜勤
かずぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
今までの施設では持って帰るとしたらズボンの裾調整と名前付けだけ。職員用の洗濯機があったので、夜勤の時は日勤帯で、日勤は夜勤がユニフォーム洗濯終わったのを乾燥機に入れ、畳んでロッカーに入れますが、そもそも持って帰って洗濯するんです?
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本日は明け。 やはやり気心の知れた職員との夜勤はより精神的負担が軽くなるよね。 今日明けの皆様、おつかれ様でした! 夜食はキャラメルコーンとソース焼きそばだった(笑)
夜勤明け夜勤人間関係
たろしろ
障害福祉関連, 障害者支援施設
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
お疲れ様です✨✨✨✨ 何も言わなくても気が合う人とするときは安心していけますよね。 わかります✨ 暑いから体調気をつけて下さい…
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就寝時に、1.吸収力多めのパットと2.やや吸収力あるパット重ねてオムツしようしている方がいます。重ねる際には、2の裏に切れ目をいれ1.に張り付けてます。2のパットから尿が1のパットへ行くように。やはり、ダメですよね? 1人は夜間一回パット交換。自分から訴えないかたで、結構夜間尿量多い。交換時、下になってる1は、少し濡れる程度。2は、尿たっぶり。朝までは、漏れ心配なので、交換してる感じ。もうひとりは、朝まで交換なし。コールあったら交換は、します。 このパット方法考えた、おばさんは私から言うと影のリーダーで、私の意見はほぼ却下。 蒸れや皮膚トラブル防止や本人の不快感を考えると一枚でのパット使用で、尿量みて交換がいいと考えますが どうでしょうか? スタッフが楽に考えては、ダメですよね?
ユニット型特養特養ケア
ひろ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
さかな
介護福祉士, ユニット型特養
それは酷いですね…。 どんな時も利用者が最優先ですので、ひろさんのおっしゃる通りパッドは1枚のみで、尿量見て交換が適切だと思います。 スタッフが楽をしていいのは、利用者に不快感を与えない範囲でだと思います。
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従来型の特養で建物の中で3つの棟(ユニット)に分かれている施設で介護職員をしています 先月コロナのクラスターが発生して入所者の半数近くが陽性になりました 入院されている方も居られますが、施設療養をされる方は1つの棟の端の数部屋を使って隔離している状態です。 各棟と隔離エリアに勤務するスタッフを固定するという話になったことと、夜勤が12時から翌日の12時までの24時間だと言われました。ただし、隔離エリアとそれ以外の場所との行き来はNGとのことで隔離エリアにひとりで勤務している夜勤職員は交代で休憩を取ることができず、24時間通しで対応に当たらないとという状況になりました。 職員も相当数感染してますが療養期間を終えて復帰してきています。(私もそうで罹患後復帰しました) クラスターが発生してしまった今、コロナの恐ろしさを痛感しています。 24時間休憩なし勤務はきつい…
コロナ夜勤ストレス
かんた
介護福祉士, 従来型特養
maki
ケアマネジャー, ユニット型特養
かんたさん、お疲れ様です。 介護施設のコロナ感染者への対応は本当に大変ですよね…。 お疲れ様です。。 スタッフの固定はした方が良いと思いますが、24時間通しで休憩なしはちょっと信じられません…。 私が以前いた施設では、スタッフの固定はもちろんしましたが、2交代制にしてなんとか回していました。 今出勤できる職員が倒れてしまってはより大変な状況になるので、もう少し負担のない勤務で組めると良いですね。。
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おはようございます。 入職して2ヶ月が経った18歳新人ケアスタッフです。 3つ質問兼相談があります。 ①先日、リーダーに〝もうこの位しかアドバイスすることないんだけど、もっと先輩をよく見て動こう。〟と言われました。 これはつまり、よく見てないと気づかないような先輩の行動(気配り)を観察しろということでしょうか…。 ②〝何かすることはありますか?〟よりも〝○○してもよろしいですか?〟の方が積極性があっていいですかね…。 ③皆さんは空き時間に何をしていますか?口腔ケアやトイレ誘導、コール対応が一通り落ち着いた空き時間の過ごし方が分からず、とりあえず補充(手袋、タオル、トイレットペーパーなど)や掃除、入所者さんとのコミュニケーションをしているのですがそれでいいのか分からず…。 沢山書いてしまい、申し訳ありません…。
新人特養ケア
薪
従来型特養, 初任者研修
八朔
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
萎縮してわけがわからなくなってしまいますよね。 開き直っていきましょう‼︎ 先輩の機嫌もあると思いますよ、 提案したらさせてくれる人とさせてくれない人で別れると思います。
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会話が大好きな利用者さんと毎日楽しく会話をしたいです。話題作りをするために新聞を読んだらいいのかな?他にもできることありますか?
ミケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
あーちゃんまん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
話をするって言っても今のニュースで言うだけでなく、利用者さんの趣味とか聞くのも有りですよ!!
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特養で働いている方に質問です。 看護師と介護士は関係良好ですか?バチバチですか? また、看護師は基本的に看護室にいて、必要時呼ぶ感じですか?ずっと現場にいますか? みなさんの職場がどんな感じか聞きたいです!
看護師特養職場
みらい
看護師, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
今までの施設では、介護からの「そんなに看護師がえらいのか」の言葉はよーく聞いてきました… さて、今の特養は珍しいケースです。 特養ながら常勤医師がいます。そして、3年前から理事長にもなりました。力のある立場です。また、コロナ感染も含めて、色々な対応では介護の仕事もして、いつも遅い帰宅、色々な、ことを押し付けでなく(もちろん必要な事は、〇〇しないとダメ、とそこは言われますが)周りに意見を求めての姿勢です。いよいよ旅立ちの可能性のある方がおられればなるべく残っていたり(23時過ぎなど)、ユニットで食介も足りない部署があれば7時には来て対応、本当にしています… もちろん全委員会に出席しています。 つまり、医療系=医務室の絶対的な力が良い意味であり、引っ張られてるのかしっかり、かつ冗談も通じるナースで利用者対応も早く、敵対的にはなり得ないですね… 看護師からは、困った対応等を朝礼で尋ねられ、必ずアクションがある、そんな感じです。珍しいとも言えますよね… 朝から夕方まで、各部署を回って対応していますね、、なので、バチバチはないです…
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・何らかの事故、ヒヤリ😢・服薬について💊・物品の場所や管理について🤔・人員調整のための電話☎・かかってきたことないです🙅・その他(コメントで教えて下さい)
・利用者さんにプレゼントを贈りました・父の日にちなんだレクを行いました・特別な食事が出ました・何もしていません・その他(コメントで教えてください)