おつ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, 病院, 訪問介護
私も今日夜勤今までに無い恐怖と戦ってます。1人夜勤なので、めちゃくちゃ寝ない認知症の方が怖いです。
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夜勤の時にいきなりばあちゃんから 『わたしパンツ履けへんでぇ〜』と 言われた。 もしかしてだけど誘ってるんじゃないの？ と思ったら リハビリパンツに変えたくないという訴えでした…
リハビリパンツデイサービス夜勤
フジケン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
ナナ
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
可愛い勘違いで良かった💜
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アクシデントで転倒した際唇が切れて出血した場合どのように行動するのが正しいですか？
アクシデント夜勤
けい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
トッケビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
まずはナースがいるならナースに報告、居なかったら管理者に報告。頭など打っていないからを確認し、ボディチェック。バイタル測定などしておく事などでしょうか。誰かと行うって所は、重要だと思います
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コロナのウィルス接種２回目うった翌日に患者さんが翌朝熱発致しました。夜勤は一人だし２２人を一人だから私の役不足を感じました。検温図ってたのに、二回ほど
感染症病気コロナ
メガネ女子
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
カツマス
介護福祉士, 有料老人ホーム
ご利用者様が2回打った後と言う解釈であれば、あくまで副反応なので致し方無いと思います。 国もあんなワクチン勧めるのではなく、治療薬として効果があると思われるイベルメクチンを承認して勧めて欲しいですね。
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利用者さんと嵐のDVDを見る そんな夜勤午前３時４０分 寝てくれないかね…完全に覚醒されてるよ
夜勤
みんと
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修
母親の介護２０年してきました
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
良いねぇ。羨ましい!
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夜勤中なのですが、昨日入居したお客様(認知症あり、被害妄想が激しい)がドアを押さえて入らせようとしてくれません。 ○○さん(←その人の名前)の安全のために見回りに来ましたと言っても納得してくれず、｢夜なので寝ましょう｣と言うと｢眠れやしない｣と…｢ごめんなさい、もう入ろうとしませんから｣と言っても納得してくれません。それから30分ほど経った今も、ずっとドアの側に立って私が入らないか監視しています。 ドアを抑える際、机も使用していたようで、今後寝てくれたとしても、部屋に入れなくて巡視ができなくなると困ります。机を撤去しようとでもすれば、私のものを盗らないでと怒ることは目に見えていますし… どうしたらいいでしょうか？
トラブル認知症グループホーム
かまぼこ
介護福祉士, グループホーム
Nick
介護福祉士, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
巡視しない、とか。 ユニット型特養ですけど、同じフロアの入居者さんで、居室のドアに鍵かけちゃう方は夜間訪室しないことになってますね。
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今日は夜勤で夜勤前に1回目のワクチン接種をしますが1回目は症状もあまりないみたいですが やっぱり接種後の夜勤勤務が不安です。 1回目ワクチン接種済みの方に質問です。特に症状など出なかったですか？
コロナ夜勤
のあ
介護福祉士, 従来型特養
@N
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, 精神保健福祉士, 社会福祉士
個人差があると思いますが、接種してすぐは何も感じません。 12時間経過したころから、様々な副反応が出ます。 万全な健康状態で接種し、接種後は激しい運動は避け安静にするべきですが、看護、介護職は特に難しいですね。 人により手の痺れ、倦怠感、血圧低下などがあり意識が朦朧とすることがあります。 夜勤後に車などで帰宅することを考えると、夜勤明けに接種したほうがまだマシかと。 できれば日勤後か休みの日に接種し、翌日は安静にして様子を見たほうがいいんですが。 今回のワクチンはわからないことが多すぎるため、副反応の予想が難しいですね。 受けるほうも、接種する医師や看護師も不安だと思います。 一回目に副反応が出ないとワクチンの効き目がないなど、施設内でも証拠のない噂があります。 二回目を怖がらせないためなのか、本当なのかは謎です。 わかるのは数年後ですかね。 永久に効くなら逆に怖いですし、インフルエンザのように半年で効き目が完全になくなるのに大きな副反応は嫌ですね。 わかっているのは一回目のワクチン接種の後は比較的副反応は出にくい。 二回目の後はインフルエンザにかかっているような感覚になる人が出る。 免疫に作用する遺伝子ワクチンということしか知らされていないので、ワクチン接種後の免疫がどうなるかは博打ですよね。 もう少し詳しく説明して欲しいですね。
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ショート夜勤とロング夜勤を経験した事がある方に質問です。 ロングとショートどっちが楽ですか？ 私はロング夜勤を経験した事がないので気になります。 私の小規模多機能では22時から9時までで、明けで帰ってまたその夜からの勤務があります。
グループホーム夜勤職場
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
カツマス
介護福祉士, 有料老人ホーム
それしんどいですね。 自分の所は16時から10時までと、20時から7時の夜勤がありました。20時からの場合は翌日仕事が入る事もありますが。
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今日もまた、寝ないおばあちゃん1名、、、 寝てくれよぉぉぉぉ！！ 貴女の言う通りにしてたら仕事出来ん！！ 仕事優先じゃないけど、、、無理！！ そして手紙の勉強しろって言われたけど いや、夜しかしてないから書けねーの 難しい？んなもん当たり前でしょうよ 何でもかんでもやらすな。 はぁ、、、やだやだ とりあえず、寝ろ( ◠‿◠ )
ケア愚痴夜勤
ベプシ
介護福祉士, ショートステイ
だるま
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。
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職場で幽霊見たことありますか？ 僕は、気配を感じたことは、あります。 介護の仕事していて、亡くなる方もいますし。 幽霊を感じることは、珍しいことでは、ないと思います。 皆様、何かエピソードは、ありますか？
特養介護福祉士夜勤
カカ
実務者研修, ユニット型特養
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
私は感じない人なんでわかりませんが、同期が「⚫⚫さんの部屋子供の声するよね。｣といっていたり、汚物室の扉が思いっきり閉まったりしたと聞きました。 あーーー恐い😱😱
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今日夜勤で出勤したら 夜勤の日に早く来てコロナワクチン打つように言われた 一人夜勤なのにワクチン打って夜勤しろ？ へ？ 1回目はちょっとうで上がらないくらいで平気だよ と施設長 若い人は副反応出るけど 年寄りは出ないとかのたまう 悪かったね歳食ってて 自分の住んでる市でやり、翌日は休暇とります と、言いました。
1人夜勤休暇施設長
みにら
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
しゅうさん
従来型特養, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
お気持ちお察し致します。 わたしは先月に二回目の接種しました。 出勤前に接種、そこから約8時間勤務して翌日通しの夜勤でしたが、39℃近く発熱し、えらい目に遭いました。みにらさんの判断は正しいと思います。
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やっと６月！夜専やりたいと希望してから1ヶ月長かったなー 日勤は人間関係めんどくさかったからホント嬉しい！ やっぱ給料あがるとなると頑張れるわ。
給料夜勤
デージー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
夜勤→明け→日勤風呂→夜勤→明け 明けで次の日風呂って…午後からだけど…ね？ 時々すごいシフトを組んでくるんだよな… ま、あと2週間で今の職場も辞めるので頑張るしかないが…
シフト夜勤明け退職
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
まーちゃん
介護福祉士, 有料老人ホーム
私も夜勤、明け、日勤、日勤、夜勤、明けってシフトがあった時あって２回目の日勤、頭働いてなくてお茶溢したり色々やらかしてました😂😂笑
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これはとある利用者さんから直接聞いた話です。 今朝の朝食後この利用者さんが排便があったので取り替えてほしいと夜勤スタッフに話したときに次のような対応をされたとのこと。 ｢だからどうしたの？知らないわ｣と言われた挙句半ば投げ飛ばされるようにベッドに寝せられたとのこと。 午前中のオムツ交換の時間に居室を訪室しオムツ交換をしようと布団を寄せたところリネンまで全て便汚染していました。 この話をしながらその利用者さんは泣いていました。 久しぶりに頭に来ました😡
便汚染排便オムツ交換
ゴットン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ひどいスタッフですね。 リーダーや施設長、本社に利用者さんからのクレーム報告として上げて良いと思います。 以前いた有料では 利用者さんから言われたクレームを代筆して本社に上げてました。 何回もクレームされたスタッフは 辞めさせられてましたよ。
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やれやれ…ついに来ちゃったよI先輩が一緒の夜勤の日。必要最低限以外喋らず黙々とやるからいいけどめんどくさい
先輩夜勤ストレス
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
うめ🌸
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
気持ちは分かります。私も似たようなものなので。夜勤だと時間が長いから面倒ですよね。私も必要最低限しか話しません（話せないとも言う？）
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夜勤について職員の方に聞いて 唖然しました…。 夜勤、2人ってどう思いますか？ なんか、怖いです。倒れないか…。
夜勤
しょう
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
うめ🌸
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
施設の規模や現在の利用者さんの人数によりますが2人って所は多いと思います。
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来月のシフト出たけど、、、 これ死ぬって_:( _ ́ཫ`):_ 夜勤3勤はやめてください
シフト夜勤ストレス
ベプシ
介護福祉士, ショートステイ
たちこま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
夜勤3勤は無理。こんなシフト組むとこなら、辞めますね。
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夜勤中に眠くなった時に何かすることはありますか？
グループホーム夜勤職員
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
ジャム
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
座ったまま居眠りですね😅後、体操したり。
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今日の夜勤の相方は本音で話せるあまり気を使わない方で良かった 夜勤の相方は大事です 疲れ方が全然違うし 無事に朝を迎えられるといいな
夜勤明け夜勤
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
ゆずすき
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
夜勤の相方、めっちゃ気持ちわかります!!
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夜勤明け〜 19時からの前倒し残業つき 無事に終えれて良かった ＼(^o^)／
実務者研修有料老人ホームユニット型特養
じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
私は、今日の夜勤明けでした
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新人さんが今後の勤務で夜勤を控えていて遅出勤務だったので夜勤の人にナイトケアの指導頼んだら 私のいないところで『なんで、私がしないといけないの？勝手にさせたら？』って聞こえてきて少し悲しくなりました こういう人に指導をお願いしたこちらが悪いのかな？ その人の新人時代がどんなだったのかとても見てみたいと思いました
指導新人ケア
スクナ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
みっぽ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
自分のやらなきゃならない仕事はきちんとこなすけど、それ以外の仕事は絶対にやらない人いますよね。私も前に似たようなことあり、嫌な思いしたことあったから、それ以来私は頼まないことに決めましたよ。 思い遣りとか知らないんでしょうね
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利用者さんへのコロナワクチンが始まっていますが、今までは熱発のみ。 今回初めて痛みを訴えられた方がおり、夜勤ナースに連絡したら痛み止めは出せないと。 テレビでは痛い時は我慢せず痛み止めを飲むようにと言っていたんだけどな…。 熱発なら解熱剤処方なんだが。 ワクチン接種で痛みを訴えられた方に、痛み止めは処方されていますか？
病気看護師コロナ
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
カロナールやロキソニンなど解熱剤と痛み止めの効果もありますよ！！ 私のまわりでは痛み止めの処方はされていません。
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なな
介護福祉士, ユニット型特養
寝ています笑
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訪問介護、グループホームや他施設でダブルワークされている介護士さんはいらっしゃいますか?
訪問介護グループホーム夜勤
ゆみち
サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修
あいの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
訪問介護をダブルでやってる先輩がいますよー
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施設、特に高齢者施設で霊的な体験をした方って、案外多いって聞いた事があります。私は霊的なものはありませんけど、気にはなります。急にビクってなったり、ゾワっとなったりした経験をお持ちな方がいますか？少しでも良いので体験をお聞きしてみたいです。
グループホーム特養夜勤
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
ライト
サービス提供責任者, 有料老人ホーム
うちの施設にも出るという噂があります！監視カメラ見てると誰かが歩いてると思って見に行くと居なかったり… 暗くてしーんとしてればゾワ！ビク！ってなります( >д<)
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おじさん職員3人衆のうち2人が遅番だとキツイな。 絶対体格の良い人の臥床はしないで、楽な人しかやらないから最悪。 でも、今日の夜勤の相方は頑張ってくれるから助かる。
遅番特養夜勤
BLACK
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養
メジロ
介護福祉士, ユニット型特養
一緒に働く人次第で違いますよねー
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みなさーん お疲れ様です 唐突に申し訳ありませんが、質問させてください 介護職の方でメニエール病を発症しながら従事されてる方いらっしゃいますか？ 先日 病院 メニエール病の疑いが、強い。と言われて 気になっているところです。
有料老人ホームユニット型特養特養
じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
あい
サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連
はい、ここにいますよー
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最近転職した方に質問です。 どのくらいで慣れましたか？ 先日療養型病院から老健に転職しました。 経験としてはGH、有老、病院です。 介護福祉士7年目なのですがあまり上手くいきません。 理由は利用者が50人で多く、コロナ禍でも入退所が多い。入浴介助は一般浴、車椅子浴、ストレッチャー浴があり、介助の仕方を覚えないといけない。麻痺が多く、対応が大変。後遺症で上手く話せない人も結構いて読解が大変。認知症、精神疾患の人もいて常に不穏、暴言が酷い。それなのにターミナルの人もいます。 もうすぐ2ヶ月なのに全然慣れません。色々なかたの対応で精神的にも疲れていて、そのため何をやっても上手くいかない。今まで出来ていたことが出来ない。日勤で精一杯なのに夜勤もしています。 老健は勉強になると思い転職したのに想像以上に大変。毎日泣きそうです。私には合わないのかな、、、。
老健転職愚痴
あかり
介護福祉士, 介護老人保健施設
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
たしかに老健は大変ですよね.... でもかなり自分のスキルはアップするはずですよ！でも私はその毎日バタバタと利用者さんとゆっくり向き合えないのが合わずに小規模の施設に変わりました。合う合わないあると思います。無理なさらないでくださいね。
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皆さんのところは夜勤は最高何連勤までありますか？ １６時から翌日９時までの夜勤が4連勤で入れられているのですがこれは普通なのでしょうか？
連勤夜勤
べっこう
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
りぃ👻
介護福祉士, 従来型特養
異常なのでは…明け休みはありますか？
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風流
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
わかる。寝ないならこちらが代わりに寝るから代わってくれっと。
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幾度か転職の経験がありますが、ダメな職場は直ぐに分かると思います。 例えば、指導が適当で直ぐに独り立ちさせられ、それだけならまだしも、いじわるな同僚から教えられていない事を次々と叱責される等です。 そういう職場は重苦しい嫌な空気が漂っているので、入ってすぐにわかります。 そこはもう経験や知識は問われません。 とにかく、そこの職場の人たちに気に入られるかどうか？のみです。 逆に長く続く職場はやはり最初から雰囲気でわかります。 みなさんが経験した転職に気をつける部分は何かありますか？
同僚指導勉強
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
monkeypass
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, デイサービス
すごく共感します。 私の場合は面接のときは雰囲気良さそうに見えて、いざ入職してみると「あれ、なんか違う」って感じることがありました。 転職する時は「何を一番大事にするか」がポイントなんだろうなと思います。 収入を優先する人もいれば、人間関係や職場の雰囲気を重視する人もいるかと思います。いくら気をつけていても入ってみないと分からないところもあって、転職って難しいですよね。
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新卒の頃、もともと自分の指導係をして下さってた先輩とまた3,4年ぶりに一緒に働くことに。私がチームリーダーになったっていうのもあって、また先輩から指導を受ける部分はたくさんあるけど、久しぶりに一緒に働いて「もっぴさんの成長を感じたよ。他職種を巻き込んで支援ができててすごいなって思った」って言って下さって、素直に嬉しかった🥺 いまだに自分に自信がないし成長できてるのかも不安で、考えてることとかやってることは正解なんだろうか？って悩むことたくさんあるけど、やっぱ褒められると嬉しい。 チームリーダーとしてはまだまだだけど、あの頃よりは確実に成長できてるんだって分かってホッとした😌
新卒自信指導
もっぴ
介護福祉士
ちゅうかりょうり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
ほめられたことないのでなんともいえません。
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老人保健施設で働いている者です。 施設で張り出された外部研修の中に自分が知りたい内容があった為参加申請をしました。研修参加費と交通費（合計3140円）施設で出していただけるか介護課長の返事を待っている時に直属の上司に、参加したら研修の内容を私が担当しているユニットの職員全員に発表してほしいと言われました。（施設で費用を出していただける時は参加後全ユニット職員の何名か発表を聞いてもらうことになっています。）発表は問題ないのでその場は了解しました。しかし、後日介護課長より予算の都合で費用は出せない為参加は自費でといわれました。自費の為全ユニット職員への発表はいらないとも言われました。知りたい内容ではあるので自費でも行きたいと思いましたが直属の上司に自費で参加するが、私が担当しているユニットの職員へ発表はするのか確認すると「学んできたこと皆に伝えてほしいからね」と一言のみ。正直納得はしていません。はじめは施設で費用を出す（今までの外部研修参加時は出してもらってました。）から発表はすると言いましたが自分のお金で行くのになぜ無償で提供しなくてはいけないのか理解ができません。自分の中では安くない金額と思っています。今参加したい気持ちが4割、参加したくない気持ちが6割です。以前自分が外部研修参加申請する前に直属の上司が「ユニットで勉強会しなくちゃいけないんだよなー」とぼやいていたのを覚えています。それに都合よく利用されている感じもして嫌な気分です。（勝手な思い込みかもしれませんが）しかし気になる外部研修内容ではあります。皆さんならこの場合参加するかしないか意見が欲しいです。参考にしたいと思いますのでよろしくお願いします。
手当勉強上司
ルカ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
研修参加は業務時間の扱いでしょうか？ 完全な休み、自費、、この場合の不満だと思いますが、もし業務時間内の出席なら仕方ないとも思いますね… しかしルカさんにら失礼ながら、１度良いと認め、報告まで頼む研修で「やはり出さない」…こんな姿勢の職場は（上役の）考え方が３流だと思いますね、、
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・何らかの事故、ヒヤリ😢・服薬について💊・物品の場所や管理について🤔・人員調整のための電話☎・かかってきたことないです🙅・その他（コメントで教えて下さい）
・利用者さんにプレゼントを贈りました・父の日にちなんだレクを行いました・特別な食事が出ました・何もしていません・その他（コメントで教えてください）
・施設長（社長）・事務職員・ケアマネ・介護スタッフ・決まっていません・掃除していません・エアコンがありません・その他(コメントで教えて下さい)