「看護師」のお悩み相談（30ページ目）

ショートステイに勤務しています。 基本的には利用されている方たちは同じフロアで過ごすことが多いので、できる限りマスクを着用して欲しいと考えています。 しかし、認知症もありマスクを渡してもすぐ外してしまったり、どこかに置き忘れたりしてずっと付けていることが難しいことがほとんどです。 この状況の中でクラスターを発生させないように、でも出来ることをやっても利用している方の特性から継続することが難しく、日々悩ましい状況です。 同じような状況の方いましたら、どういった工夫をしているか教えてください。

ショートステイ看護師認知症

コロナ感染者が増加している今、皆さんの職場にも感染者や濃厚接触者や疑いの方もいるかと思います。 私の勤務先にも職員で感染者がでました。患者様と職員が濃厚接触者となり隔離中です。陰性でしたが健康観察中です。以前は感染者が出たらコロナ病院に送る予定でしたが病床が埋まっており県からも「感染者が出たらその病院で対応して下さい」と通達が来ました。療養型病院なので治療は困難です。看護師も介護士も人手不足です。職員も50代60代が多く、退職者も出ると思います。 コロナ病棟を作るとなれば専任職員を集めなければなりません。入院も中止になり、患者数は減少しているので　1病棟を閉鎖すればなんとかなりそうです。 　 皆さんならコロナ病棟に行きますか?行きませんか? また、自ら志願しますか?ご意見が聞きたいです。 私は若いし健康体なので志願して行こうと思います。 医療行為は出来ないし、感染対策も自信ないけど、 そこは看護師などプロに指導して頂いて、 少しでも役に立てたらなと思います。

緊急事態宣言感染症人手不足

入居者様の状態が、いつもと違うと感じて介護職としては、検査して欲しいと思っていたのですがDr.と看護師が必要ないと判断。そうこうしている間に先日亡くなられて、介護職としては、だから検査して欲しいと話していたのに😡という感じで。介護職として、看護師やDr.にどうアプローチすれば良かったのでしょうか？また、亡くなった際に、不審死のあつかいで、警察対応も現場の介護職が対応し、もう、最悪です。これって普通ですか？

警察病気看護師

当方、うつ病を中心とする精神疾患もちのため、直雇用は難しく、派遣介護士として働かせていただいております。毎日のように看護師さんからは、うつ病は「気持ちの問題だ」と言われてしまい、やはり当事者じゃないと分かってもらえないことが多いのかなと感じます。 わたしのような精神疾患もちの方々が働きやすい職場はあるのでしょうか。

うつ病派遣看護師

今の職場の現状は療養型病院で７年目、給料は夜勤４回で手取り約20万、ボーナス計２ヶ月、月休約10〜12日、７時間勤務or夜勤16:30〜9:30 コロナ対策、対応に柔軟かつ徹底 上司(師長、主任)は仕事の話も何でも言いたいことも言い合える。 看護師は皆、優しくて明るくてフレンドリー 介護リーダーは意見や相談しやすい 先輩は差し入れくれたり一緒に後輩指導の助言をしてくれる 後輩達も仕事は全部に気は回らなくても患者さんに優しい。 こんな職場、みなさん的にどうですか？ 最近になって一時期はイヤイヤ病で悪い部分しかないとか、つまらんこと思ってたけど、もうすぐ系列の施設に異動が決まって、なんか寂しく感じてきて自分の職場環境を考え直したら良いとこいっぱいだった。 異動やめようかな、、、

別れ後輩異動

明日は何かとつっかかってくるナースと顔を会わせなきゃいけない日…。 やだなぁ

看護師デイサービス人間関係

新しい年が始まりましたね(^ー^) コロナ感染もかなり増えてきました… コロナの影響で、職場辞めようか。とか 考えたりしませんか？

看護師コロナストレス

最近胃瘻になって帰ってきた利用者さん。病院から1日2回の注入。また、触ったりする為車イス上で。 車イスでの時間が長くそれが原因と思われる褥瘡が出来たと。 元々入院前から細く、あまりご飯も食べない。 帰ってきてから体重測ったら物凄く体重が減ってました…。 胃瘻で、トイレ誘導の方ですがナースに「褥瘡悪化したら困るから、車イスの時間減らして。後オムツに替えたから」と。 百歩譲って、臥床時間を増やすのは良いんですがトイレの訴えが多く夜間はコール頻回。ポータブルに座れば納得する人だから、止めて欲しかった…。 説明しても耳が遠く、認知面でも理解が乏しい…。 あまりにもトイレの訴えが多く、先輩とも「難しくない？夜絶対に無理。1人しか居てないし」と話しており、リハパンへ戻しポータブル誘導。 排尿後は掛け布団の拒否はあるものの落ち着いた…。 オムツに替えたのも、パートナースで夜間の様子なんか知ったこっちゃ無い。って人だったし。 夜間帯の事を私ら介護に相談して欲しかったな。 ある程度理解ある人だと、「良くなるまでは嫌や思うけど、オムツにしてね」と言えるんだけど…。 とりあえず、マットは替えたし。 寝ちゃうと体動が無い人やから、身体の向きを定期的に変える、ポータブルに座る事で体圧分散できるし、なんでもかんでもオムツに変えたら良いってもんじゃない。 足から点滴入れてるならまだしも…

リハビリパンツトイレ介助コール

聞いてください。 ある利用者さんが突然の嘔吐。熱が上がり、看護師、ケアマネに連絡したが連絡取れず。熱がどんどん上がり緊急性があると判断したため、救急車要請。しかし、その後看護師からのお怒りのお電話。「何で、あなたの判断で勝手なことしているの？ 責任とりなさい。」「まずは、解熱剤使って様子見なさい。」いやそんなこと言っても、大変だったんだから。こっちの意見は全く無視。やってられないよ。

病気看護師トラブル

いやちょっと待って… うちは看護師が経管栄養の人の口腔ケアやるんだけど、 看護師が間違えて歯ブラシをハイターにつけてしまった。。 それが、介護のミスになってる… くそ過ぎないか？！

口腔ケア看護師ケア

ナースで長年勤務してるお局的な人がいる。挨拶しても素知らぬ顔、それなのに私が他者介助していて余裕ないにもかかわず居室のオムツ交換行く誰って聞いてきた、いま答える余裕ねー状態じゃないなく終わってから私行きますっていった。そしたら他スタッフに気分が悪い、腹立つって言って他スタッフに返事してと😡　ってか余裕なく介助してたら返事もできない。入所者介助優先じゃねーの。そのナース白髪で髪結んでたら見苦しくないのに、なんかピンで止めて見苦しく見え汚らしく感じた。

オムツ交換イライラ看護師

女って怖い…(自分も女やろ) いやね、最近色々愚痴を聞かされるんやけど…。聞く分に良いんよ、言うてスッキリするなら…(笑) 今日の夜勤ナースが割とキツめな感じで、別のフロアの夜勤介護も少々キツめで…。 事の発端は、別フロアの夜勤が熱発した人がいてるのにナースに報告せずカルテに記入。 カルテを開いてやっと熱発してた事に気づいたらしく、胃瘻の方でもあるので廊下対応をしていた為夜勤ナースが少しベッドの位置を変えたそうです。 そしたら「なんで動かすんよ！😡」と別の介護職員に言うたそうで。 そのナースも少し…いやかなりいけずで何も言わずベッドの位置を変えてそのままにしたそうで…(やられたらやり返すやつです(笑)) 実際見たわけでもないし、双方から聞いた訳じゃないからどのへんがほんまなんかも分からんけど、マジで怖ぇ…。 別のフロアの夜勤者もこのナースにはギャン！と言う、あのナースには言わない見たいな所はあるにはあるけど…。 かと思えばちょっと注意されただけで、「いじめられた」と派遣会社に言い派遣会社の方から施設に来るし…。 派遣さんが悪い訳じゃないし、全ての派遣さんがそうとは限らんけど、その人に関しては「ここにわざわざ介護職員として夜勤に来たってる」感が否めん…。

いじめ派遣病気

質問です。 今後介護分野でのお仕事はどうなっていくのだろうかとある程度予測している方おられますか。 医療については現在コロナで医療崩壊や、看護師バッシングで２割は現場を離れたなど聞くと、厳しい世界になったな。と痛感しています。 ２０２５年問題が過ぎてからどうなるか、、これからですよね。

看護師トラブルコロナ

皆様、お疲れさまです。 ホスピスの看護師や介護職は 何のスキルもつかないと 言われがちです。 事実、退職理由として 何のスキルもつかないから と辞められることがあります。 果たしてそうなのでしょうか？ 介護職はゼネラリストなので 得意な分野を見つけるには いい仕事と考えています。

看護師退職職員

働き初めて１ヶ月ちょいやけど もはや行きたくない病。 同じぐらいに入った人も今月いっぱいで 辞めてまうし。 仕事内容は覚えてきたけど 人間関係よ、、、 看護師めっちゃキツイ人多いし 苦手な看護師と夜勤当たったら まじで16時間地獄でしかない。 助手も40代から60代の集まりで そんな中ぽつんと20代のうちしかおらん。 話事も無ければ仕事行っても楽しない。 まっ頑張ろかな。

看護師夜勤人間関係

1月いっぱいで退職するけど 辞めやんとおったらいいのに〜 とか 今からこんな世の中だから辞めない方がいいんじゃない？ とか 退職願出したのにまだ気持ち変わらない？ とか聞かれるしもうこれ以上言わないで〜(^ω^)💢💢💢💢 分かってるのに言われると腹立つ〜(^ω^)💢 病棟に異動も一瞬考えたけど、日勤だけになるけど、日勤だと道混むし1時間かかるからどっちみちしんどいかなと… あともう介護辞めるって決めてるのにね。。。

看護師退職上司

前の夜勤はめっちゃ怖かったけど、面白かったな～😂 詰所でスマホ触ってたら叫び声が聞こえて、誰か落ちたんか?!けど、ドスン！って音も物音も無く。 廊下に飛び出て耳をすませば「ヴぅ~~…」と唸り声が聞こえてきたんです。 怖いな～怖いな～…って思って声の元まで、首からぶら下げるライトとスマホのライトを付けて行ったら、そこにはベットで寝ている利用者の姿があったんです。 安心したのもつかの間、「うわぁぁぁぁ…！」と叫びだしたんですよ。寝ながら…。 慌てて、名前を呼びながら叩き起し起きたと思ったら私の両手を掴み「わぁぁぁぁぁ！」と更に叫び終わった後「姉ちゃんか…助けてくれてありがとう。怖い夢見てたわ(笑)もう、どんな夢かわすれてしもたけど(笑)」と。 心配したけど、夢にうなされていただけで安心した。 お茶をすすめて、飲用後またら「怖い夢見ててん、どんな夢か忘れたけど(笑)大声出てたやろ？(笑)ありがとうな、お休み」と入眠されました。 ナースさんにその事伝えて、いざ仮眠へ٩(ˊᗜˋ*)و 帰ってきたら、また悪夢を見て叫んだそうで(笑) それからは、ゆっくり寝ておられました。 朝起きてから、同じ席の方に食い気味に「私な、昨日怖い夢2回も見てあの姉ちゃんが助けてくれてん！」と話しておられました(笑) 私の元に来て「どんな夢か覚えてないねん！(笑)」と(笑) 「怖い夢やから覚えとく必要ないよ(笑)」と伝えました(笑) 初めての出来事で怖かった(笑)何も無くてホンマに良かった～😂

仮眠看護師休み

リハ職が多い訪問看護、経過期間を挟んで廃止　厚労省提案　看護職6割未満が対象 《 社保審・介護給付費分科会 16日 》 厚生労働省は16日、来年4月の介護報酬改定に向けた協議を重ねている社会保障審議会の分科会で、訪問看護の運営基準の見直しを提案した。 サービス提供を担う職員に占める看護職員の割合が6割以上であることを、介護保険の給付を受ける必須の条件にしてはどうかという。一定の経過期間を挟んだうえで適用したい考えを示した。 リハビリテーション専門職による訪問が非常に多い事業所があることを念頭に置いたもの。事実上の“訪問リハステーション”を認めないスタンスを鮮明に打ち出した格好だ。 この記事を読んだんですが、 訪問看護ステーションが少なくなる要員になると思いますし、リハビリ先生が在宅分野で働いてくれるのはありがたいと思うんですけども。 家の近くにある大きな訪問看護ステーションが、 看護師の大募集している理由がわかりました。

介護報酬介護保険訪問看護

皆様、お疲れさまです。 皆様は下記の資格で興味がある または取得したいものは あるでしょうか？ １、看護師 ２、理学療法士 ３、作業療法士 ４、言語聴覚士 私は４の取得を目指しましたが、実習で挫折しました(>_<)

看護師資格転職

介護福祉士から看護師にキャリアチェンジされた方いらっしゃいますか？お仕事と勉強の両立はどのように行なっていたのですか？

ボーナス勉強看護師

利用者に耳かきをして欲しいと依頼されて、耳かきとライトを持って耳かきを施行。 なんと、手前の方に大物がいるではないですかっ(笑) どうにか、大物のまま取り出したくてめっちゃ慎重に…。 そして、大物のまま取り出せました(笑) 誰かに見せたくなるほどの大物で、利用者に「めっちゃ大物取れたで～(笑)」と見せると「いや～(笑)大きいな～(笑)耳ずっとカサカサ鳴ってて取れたらスッキリした！(笑)」と(笑) ティッシュに乗せた大物を捨てる前に、後1人にどうしてもみせたくて、仲の良いナースに見せに行った(笑) あんな大物を取ったら、私までスッキリした(笑)

看護師

看護師さんが凄く感情剥き出しで、ここまで出来るかと思うくらい態度に出してきます。返事をしなかったり態度に出したり、機嫌の良い時もあります。が、自分は看護師だから、と言う態度いっぱいで待機中でも動こうとしないです。休憩中の職員が動いていても見ようともしません。上司にもその都度話をしますが全くダメです。上司もはっきり言わないのでこっちが凄くイライラします。特養経験もあります。今までそんな看護師さんはいませんでした。

イライラ看護師介護福祉士

出戻りで別の病棟に配属されましたが、入って2週間で独り立ち… まだ不安な部分もあるのですが、日勤１人(ナースはいますが) ナースのフォローもあり、なんとか業務を終えましたが😥 そして私だけ１人の日が何日かある 何だか納得いかない １人ではこなせない仕事量なんです 人居ないの分かりますが、心遣い全く無いです 出戻りだと、こんな扱いですか？

看護師

勉強会は毎年入所介護の職員だけが資料を作って発表しています。 通所、看護、リハビリ、相談員は勉強会を開かずただ私たちの勉強会を聞くだけです。 正直なんで介護だけやらなきゃいけないのだと毎年思っています。 なんなら昔上の人間にも言ったことあります。 でも何も変わらなかったです。 他の施設も介護だけが勉強会を開いてるのでしょうか？

勉強会相談員リハビリ

質問です。 私自身が看護助手上がりの看護師のアラフォーです。 もう４０だし、あと２０年どうキャリアを積んでいこうか考えています。 いまや老人病院は、老健やサ高住でも大差ないですし施設は綺麗で利用者さんも生き生きしてる介護施設の方がやりがいを感じます。 皆さんご自分のキャリアで悩んだりされますか?

看護助手サ高住老健