今デイサービスは、どこの事業所もそれぞれが差別化を図ろうと努力しているかと思います。私が働く地域はデイサービスが多いのですが、運動特化、宿泊デイ、短時間入浴デイ、洗濯してくれるデイ、認知デイ、施設内通貨があるデイ等、様々あります。皆様の地域では、全国でも珍しいやこんな事やっている等あったら教えて下さい。個人的にはよくTVで取り上げられる夢のしま?が特徴的だとは思いますが、興味本位で知りたいと思い投稿しました。
デイサービス施設職場
ヒゲのバウアー
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 居宅ケアマネ
yg.ai
介護福祉士, グループホーム
わたしの地域では、施設内通貨があるカジノデイがあります。 利用者もそれなりにいて、送迎車も黒光のエルグランドを使用しており、高級感漂わせています。この地域では、珍しい取り組みをしている事業所です。
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お昼休憩が1時間無いなんて…ありえない! って愚痴っていた新しく入った看護師さん 皆さんの所ではどうですか?ちゃんと交代で取れていますか?職員が少ないから必然的に時間が短くなってしまう…長年いる私は別に不思議に思わなかったんだけど😅確かに交代で食べて見守りをする事もあったがやっぱり職員が不足してしまい応援に駆けつける。 いいですよ!貴方はじゃガッツリ とってください。労働基準法でも決まってますから!って思った私でした😰
休憩デイサービス
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
どんどんどん!
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
派遣ですが、前の作業が終わらず15分しか休めない事が続きました。 スタッフ不足が原因ですが、施設と話し合いその施設は辞めてました。 残業も付かないので、全くのサービスでした。他の職員さんも当たり前の様に1時間の休憩は有りません。それが普通になってました。
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トランプ、花札、かるた、百人一首のカードゲームがありますが、本来のルール以外で何かレクのアイデアになるような遊び方ありませんか? うちでは百人一首で坊主めくりをしています。かるたでは文字遊び(言葉作り)など。 それ以外で、各カードを使った面白いゲームや遊び方などありましたら参考にさせて下さい。
趣味機能訓練リハビリ
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです! トランプでアップ⤴️ダウン⤵️ゲームは、どうでしょうか?
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今1ヶ月間のみデイケアに研修行ってるんですが、 デイケアに馴染めないのです。 どうしたら馴染めますかね?
デイケアデイサービス
石
介護福祉士, ユニット型特養
コロウ
介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養
私はデイケアではなく施設ですが未経験で入社して3ヶ月くらい馴染めませんでした(>_<)気乗りしない?合わなさそうな人達との食事会は無理するだけなので断ることもありました(・・;)特に無理せず自然にしてたらいつのまにか食事に行ったりする同僚もできて少しずつ馴染めました。
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放課後ディサービスに働いてます。 信頼できる人が次々と退職して 今では、古株は私と男性職員がいます。 責任者がないので、男性職員が施設長になりましたが、その人が全然、何もしてくれません。 っと、言って私には責任者の器はありません。全ての責任を請け負う自信もありません。 でも、男性職員よりは、仕事はできると思いますが、新規契約や事務的な事は苦手だし、親御さんと話すのも苦手です。 最近、常々思います。このままだと、この仕事場に成長は見られないと思います。 不甲斐ない私が、施設長をしてもダメになると思いますが、私が施設長をした方がいいのでしょうか??
トラブル退職デイサービス
雪っち
介護福祉士, デイサービス, 障害福祉関連
ぬくもり
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修
2人で一役なさればいいと思いますが。 施設長という役職にこだわらず。 そんなわけには、いかないのでしょうか?
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個別での入浴も大事だけど、大きなお風呂目当てで来る利用者さんもいるんだよな。 コロナで利用者さん減ってるなか、加算も取りにくくなって減収確実です。 皆さんのところではどんな感じですか?
相談員コロナデイサービス
花花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
コメント失礼します。 うちの事業所でも入浴介助加算Ⅱを算定するかどうか議論中です。 自宅で入浴できるようになるのを前提にというところが確かに引っかかるところですね。 そもそも自宅で入浴できるレベルの方が要介護認定されることもこのご時世では少ないと思うのですが… まだ4月からの改定の中でも不確定な部分も多くて管理者、生活相談員と話し合いの最中です。
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介護職を続けてもう15年は経ってるなぁ。 今が1番やりがいがあって楽しい。 利用者も沢山出会って、別れて、また出会って沢山の事を学んで来た。 なーにもわからない私の手を優しく握ってくれた方、涙を笑顔に変えてくれた方。 昔は利用者や入居者よりスタッフや先輩達の方が怖かった事もありました。 自分の経験値が上がるに従って、余裕を持ってサービスができるようになり、周りに目が向けれる様になっています。 それと同時に、なんか物足りないのです。 何でだろう。私はこの先何を求めているんだろう。 皆さんは物足りないと思う事ありますか?
職種先輩訪問介護
たっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
特養に勤めてます。 全然余裕がなくて利用者さんとゆったりと会話できません。 職員の人数は足りてるそうなのですが多動でみんなに迷惑をかける利用者さんがいるので見守りが必要です。 いつも利用者さん同士でけんかになってしまい困ってます。 物足りないくらいになりたいです。
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うちのデイでは 午後14:30〜15:30 の時間にホールでレクレーションを行います。 それまでは入浴など大きな仕事があるのでほぼ全員同じように働くのですが、 この時間帯になると主任や相談員は業務をこなす為、事務所に入って仕事をするのですが、 この時ホールでレクレーションをするパートさんや介護職の職員さんが「正職がホールを放置して事務室にこもるなんてどうかと思う」「業務くらい残業でやればいいじゃん」と当たってきます。 確かにホールには利用者さんもいるので、一理はあるでしょう。 しかしながら業務を放置する日々が続けばどうなるかなんて想像するまでもないですし、 『出稼ぎの夫と主婦の妻』みたいなもので、「お前はいいよな、ずっと家にいれるんだからよ」「家事なんて徹夜でやれ」と言われてるようなものじゃないかと思うんです。。。 共感していただける方、いらっしゃいますか?
レクリエーション転職デイサービス
ダックン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
残業してやれば、と言うのは乱暴な意見ですね〜 残業しなければ出来ない仕事自体 どのポジションでもあるのがおかしな話です。 皆が皆同じ仕事をやっている訳ではなく、役割があるので それか理解出来ないのは 低レベルな頭しかないと思います。
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今は、パートでちょこちょこって仕事をしています。七月で失業保険が切れるので延長手続きをしようとハロワークに行ったら就労証明書を書いて貰って下さい。との事でした。この手続きをしておくと子供が3歳になる迄育児や体調不良などでどうしても就職出来ない場合は延長になります。 だけど…社長に何度説明しても失業保険を今まで貰っていた人しか延長出来ない!今まで貰っていたんだろう?いいえ、貰っていません。のやりとりの繰り返し… ちゃんと延長届けの内容をプリントアウトしてりのに理解が出来なくて時間の無駄!結果疑問があるなら直接ハロワークに聞いて下さい。で終わりました。 あ〜きちんとした事務員が欲しいよ〜 と嘆くめぐりんでした。
育児子供施設長
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
ゴッドたぬこ
従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
そういうとこは、早く、やめたほうが、いいですよー、社長が、やってはる、と、いうことは、個人の、小さな、介護施設だと、勘案します、いい、施設は、いま、いくらでも、あります、介護士が、施設を、選ぶ時代ですから
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訪問で、毎回体調どうですか?痛みなどいつもと変わりないですか? などと伺いますが、よくよく自分の手や足を見るとあちこちアザやガサガサ感はあるし、肩腰腕と痛いですわ。 利用者さんの年齢になる頃には変形膝関節痛とか坐骨神経痛とかになってそう。 やる気搾取ってやつで、ついつい頑張り過ぎてしまう私です。。 今の仕事から今年で7年、後から来た人どんどん辞めていきます。
健康訪問介護デイサービス
たっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
以前デイサービスで働いたことがあるのですが、 半日型のリハビリ型デイサービスもあるということを知りました!半日型のリハビリ型デイサービスで働いていらっしゃる方、業務内容や働き方(常勤やパートなど)など教えて頂きたいです!
リハビリパートデイサービス
なつすけ
介護職・ヘルパー, 看護師, デイサービス
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 現在は一日利用のデイにいますが、過去には半日(3時間)に勤めていました。 そちらでは午前と午後で入れ替えて利用者様が来所されるので30人定員でしたので1日60人の利用者様が来所され、お名前を覚えるのが大変でした。 業務内容は8時から17時までの常勤も、半日のパートさんもいました。 運動とリハビリがメインでしたので、入浴は無く、送迎、バイタルチェック、リハビリ補助、ティータイム、送迎…と言った感じでした。 少し前の事なので参考になるかは分かりませんが💦
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この度、転職する事に決めました。今、自宅の近所にグループホームの求人が出ているので、面接受けるか悩んでます。ただ、グループホームは、認知、精神と聞き、どんな感じなのか想像がつきません💦 今までは、デイケアで平均要介護1程度だったので、新たなチャレンジだと思ってます。 グループホームで勤務されている方教えて頂けたらと思います。
要介護デイケア認知症
カオリン
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
こん
介護福祉士, グループホーム
グループホームでは基本料理、掃除、洗濯、買い物、その他身体介護を主に行います。 また、利用者様は介護度にもよって変わりますが認知症の方しかいないのでレビーで幻覚が見えたり、鬱になっていたりと身体的、精神的にも大変な職場です。 人員配置、職員の人柄、利用者などによって変わりますがよく考えて決めた方がいいかと思います。 いい職場につけますように。
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知り合いの男性で今年67歳になる方がおり、デイサービスの送迎ドライバーをすることになりました。募集要項の年齢は大丈夫だったのですが、年齢的に心配なようで、励ましたいと思っております。皆様の事業所のドライバーさんのご年齢はおいくつくらいまでの方がいらっしゃいますか?よろければお教えください。
送迎デイサービス
まさかどん
居宅ケアマネ
ニャー子
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
送迎ドライバーさんの高齢化はかなり進んでますよね。ウチはデイですが送迎ドライバーは雇わず、スタッフで回してます。 でも最近ヘルプで姉妹店へ行って送迎の添乗をしてますが…ドライバーもなかなかの高齢者でちょっと怖い時あります。 でも皆さん大変なところ、頑張ってます。 やはり70歳前くらいですね。
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介護士やって5年ですが、 モニタリングはともかく、 ケアプランが有効に活用されている場面を見た事がありません。 また、記述されている内容も 『転倒無く、施設で落ち着いた生活を過ごす。』 などモヤっとした目標が普通にあります。 ケアマネや生活相談員がすべき仕事は他にもっとあり、 少しでも無駄な作業は減らすべきだと思うのですが 何故無くさないのでしょうか?
ケアプランデイサービス
フジケン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 確かに馬鹿げているような目標とかありますよね。 そんなの当たり前じゃないか…みたいなことよく思います。 ケアプランも普段のケース記録をそのまま書いたようなパターンだったり… おそらく、契約したご家族にどのような方向性でケアを行うか、提示するためだけにやっている気がします。
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利用者さんの暴言…今日、歩行がすごーくゆっくりで、歩幅を大きく頑張りましょう!と言ったら…ごちゃごちゃうるさいと、小姑のようにうるさいんだよ!と…他の人に代われ!と… わたしの介助の言葉が気に入らなかったのでしょが、わたしはそんなお年寄りには絶対ならないぞぉーって誓いました。
デイサービス愚痴
ニャー子
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
ときどき
施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス
デイサービスで機能訓練指導員をしています。 いろいろ言われていらってすることありますよねー! ワタシは、施設の長ですが、利用者さんのことを考えて、逆にしっかりと怒ります! なぜ、大きく出しましょうと言ったのか。 大きな歩幅の意味などを耳タコで説明します! 意外と素直に、お話を聞いてくれたりしますよ!
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のりたま
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ
ご存知かと思いますが、好評だったのが「丸文字アート」です。 「臨床美術」で桜の枝に花を咲かせたのもなかなか綺麗でした。 クリアファイルを半分に切ってマスクケースを作りました。 マスキングテープや賑やかなシールでデコレーションしました。
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3rd
デイサービス, 社会福祉士
チームワークが良い。ヒヤリハット、事故報告を犯人探しとかにしない。互いにカバーし合える。持ちつ持たれつな関係、サービス残業、休日出勤がない職場だと思います^ ^
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同業種への転職…。 医療や介護の業界は、転職は他業種より多いと思うのですが、 本当に同じ仕事への即転職は、元の施設のマニュアル持ち逃げ(言い方が悪いですが )みたいにはならないのですかね? リハ型短時間デイ→同じリハ型短時間デイへ移行する職員がいて、どうも気になってしまって。 私が社長なわけじゃないから別にいいのですが…
転職デイサービス愚痴
さつまいも
生活相談員, デイサービス
yg.ai
介護福祉士, グループホーム
わたし個人的な意見ですので、お気に障らずにしてくださいね。 マニュアルは、事業所の特徴的を表すものだと考えてます^ ^ だから、マニュアルは、改善に改善を重ねて、よりよいケアを提供できるようにしていくもの、かと思います。 さつまいもさんの事業所のマニュアルが整っていて、それで利用者様に良いケアを提供できているのであれば、他事業所にシェアしてもいいかな、と思います。 それぞれに、事業所の特徴があるから、完コピは、出来ないと思いますし^ ^
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お疲れ様です。 毎月、体重測定があるのですが… みなさんのお勤め先ではどんな体重計を使用されていますか? ウチは普通のデジタル計です。 車椅子や麻痺のある方の測定に一苦労です💦 マット式の物をおねだりしているのですが…
健康記録デイサービス
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
MUKU
介護福祉士, デイサービス
うちでは車いすに乗ったまま測れる物です。ただ値段が高いのかな?前の施設では普通の体重計だったので車いすの方は大変苦労した記憶がありますよ。
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なーんか、やる気でやんなぁー。 我の強いクリアなお年寄りほどめんどくさいものはない。 お菓子のやりとりはやめてくださいって何回も理解してくれないのは、もう、利用停止でいいんちゃうん?
トラブル認知症デイサービス
HARU
介護福祉士, デイサービス
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
それ困りますよね。私のデイサービスでも同じ様なこと有ります。
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放課後等デイサービスで働かれている方に質問です。求人サイトに放課後等デイサービスの求人が出ていたのですが、具体的にどのような仕事内容なのでしょうか?
仕事紹介デイサービス職場
なつすけ
介護職・ヘルパー, 看護師, デイサービス
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。下のサイトを見てみてください。https://job-medley.com/tips/detail/473/
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うちのデイサービスでは利用者さんに食べ物の持参、持参物の飲食は禁止ですと伝えているのですがアメを持ってきてスタッフの目を盗んで食べる人がいます。 最初は上着のポケットに入れて来られてたのでそれを預かって帰りに返したりしてたのですが、手を替え品を替え上手く隠して持ってきてはちょっとしたスキに口に入れてるみたいです。 気がついたらアメの空の袋がテーブルのゴミ箱に入ってます。 喉に詰めたりしなければ良いのですが…
デイサービス
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
yg.ai
介護福祉士, グループホーム
あめ玉が大好きなのですね^ ^ できれば、その意思を尊重したいところですり でも、本人が喉に詰まらせたり、他の利用者様にあげてその人が喉を詰まらせてしまったり、と危険なこともありますね‥。 アセスメントをしてみては、いかがでしょう^ ^ たとえ、あめ玉を持ってきていたとしても、違うことに好奇心がわけば、あめ玉食べたい欲求が減るかもしれないですね☆
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お疲れ様です。 FIMやバーセルインデックスの評価はどれくらいのスパンで行っておられますか? 機能訓練の前任者も全然使ってなかったようで記録も残っていないのですが活用できればと思っています。
機能訓練デイサービス
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
かぷりこ
介護福祉士, ユニット型特養
BI使ってます。 PTさんが3ヶ月に1回評価されてて、それに基づくリハビリは半年に1回、見直し・家族さんへの説明や意向確認されてます。
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さて、明日から新しい職場。 ありがたいことにお仕事をさせていただけるそうです。 もうくだらない部分で苦痛・心痛にもがきたくないです。 どうか状況や環境の良い職場でありますように。✨🙏🍀
デイサービス介護福祉士人間関係
kaoru
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です。 明日から新しい職場なんですね。 良い環境だといいですね(^^) 頑張ってください♪
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デイサービス利用時に必要な持参物が認知の低下等で準備できないお宅はどうされてますか? うちの事業所では迎え時にカバン開けて確認してきて下さいと言われるのですが自分は男なので女性の利用者さんのカバンを開けて確認するのは気が引けます。 タオルくらいなら良いのですが下着とかもチェックしてきてと言われることがあるので非常に困ります。
デイサービス
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
ルナ
介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー
うちの事業所は下着はもちこむところではありませんが、極力スタッフが確認してきてます。 もしくはヘルパーさんなどつかわれてる利用者様であれば、ヘルパーさんにたのんで、触らないバッグをつくってもらってましたよー🙆
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皆さんこんにちは 昨日のお話しなのですが 入浴介助が終わった後の事です 今入浴介助は中介助と外介助含めて6人で担当をしています 掃除は中介助2名、機械浴と一般浴 外介助は2名、脱衣所の掃除、洗濯物干しが担当しています 昨日私は脱衣所の掃除をしていましたが、ストマの利用者様が2名おられ 看護師によるパウチ交換、脱衣所、約20畳分、椅子の掃除、脱衣カゴの掃除、脱衣所のお手洗いの掃除など沢山あり、利用者様が着脱が終わったのが11:53でした そこからの掃除となるのですが、12時には職員は掃除を終わらせなくてはなりません 当たり前ですが7分で掃除ができますか? 私は出来なくて12:05分頃に着替えも終えて出てきました そうすると上司の職員が遅すぎる、もっと早く出てきて、下膳が出来ないと 注意されました 私は上司の職員に無理ですと言いました そうすると上司はみんなやってるからあなただけができていないと言うのです その前に便などで汚染した衣類を漬ける為のワイドハイターが空っぽ 詰め替えなくては次の人の迷惑になると詰め替えていたのも時間がかかった原因なのですが 職員は後の人の事も考えないのでしょうか? 主任に言ったら脱衣カゴを座って拭いているのも時間がかかった原因なのでは と言うのです 脱衣カゴを座って拭くのと立って拭くのと変わりあるのでしょうか とりあえず皆さんには流れが分かりづらいので申し訳ありません 主任に私は言いました 職員はその7分で掃除する為にどういった掃除をしているのか教えてほしいと 私がみる限りでは脱衣所に利用者様がいるのに 掃除を始めているようなのですが、人によったら嫌な人もいそうなのですが、、、
上司デイサービス愚痴
HAYATO
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修
3.11 デイの利用者&職員で黙祷しました。 5人ほどは黙祷出来なかったけど、なかでもバリバリ認知症で落ち着きない やることメチャクチャのおばあさんに「今から黙祷だよ」って言うと、静かに黙祷してたのには驚きました。 普段、利用者間でトラブルあったりもするけど、あの黙祷で祈った時間は みんな 心が一つだったと思います😌 遠く離れてて、私の住んでいるところは震度4ほどでした。黙祷終わったあとテレビ見ながらみんなそれぞれ、当時何してたかとか話してました。
認知症デイサービス職場
あっちゃ
介護職・ヘルパー, デイサービス
山毛 徹
ケアマネジャー
素敵なお話ですね。
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デイサービスでパートで週1から2で働いてます。 今度レクでお楽しみレクを行います。クリアファイルでマスクケースを作る予定です。そのクリアケースにシールを貼る予定で何のシールがよいですか?もしくは、マジックで絵を書いたりしようかな?とアイデアあれば教えて下さい!
マスクレクリエーションデイサービス
えーみ
介護福祉士, デイサービス
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
シールも良し、マスキングテープ何種類かあるんでしたら、それも模様に使えますよ。
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コロナが流行してますが、利用者の方はマスクをつけてますか?? 特養とかだとADLが低いのでそんなに移動する事もなくマスクはあまりつけていない施設が多いかもしれません。 デイサービスは多いでしょうか?
マスクコロナ特養
にくきゅう
ケアマネジャー, 病院
わーこ
介護福祉士, 施設長・管理職, デイサービス
皆さんマスク必ず付けていただいていますデイサービスです。
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うちのデイサービスではおむつ交換が必要な利用者様は1日あたり1〜2人いるのですが、おむつ交換する時にお尻拭きシートを使いません。温かいおしぼりタオルなどもありません。基本的に陰部やお尻を拭くためのアイテムがないのです。 働き始めた頃とてもビックリしてお尻拭きがないことに納得いかず、使い捨ての物でも良いから購入してもらえないかと主任に相談しました。すると消耗品購入担当のお局さん(50代ヘルパー・サ責)と管理者が必要だと思わない物は買ってもらえないとの事。主任は他人に強く意見できない人のようで「仕方ないですよ」と言われて話が終わってしまいました。 現在、おむつ交換時は尿取りパッドだけの交換で済む場合、陰部やお尻は拭かずにパッドを取り替えて終わります。 排便があった場合は事前にハサミでカットしておいた布切れでお尻を拭いてます。その布切れに洗面台でお湯をかけ絞って使うようにと言われやっていますが・・・見たところ柔らかめの布が多いのですが、排泄介助用に準備された特別な物ではなく普通のハギレ?ただの布切れでした。人様のお尻を拭くのに衛生面はどうなのか、せめて清潔な布を使えないのか疑問を感じてしまいます。 経費節約なのか、なんなのか、こんな事やってるのはうちの施設ぐらいじゃないかと思ってます。もし、同じような対応をしてる施設があったら教えてください。
デイケアオムツ交換グループホーム
あおい
介護福祉士, デイサービス
ゆうき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
そんな現場あるんですか、、。あんまりです。自分が介護を受ける側になった時それで良いと思っているのか。長く介護職をしていると普通はしないとか、そういうことが分からなくなって来るって本当ですね。
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GHから特養へ転職して、1ヶ月半が経ちました 1ヶ月の研修があり、その後ひとり立ちしました まだまだ業務に慣れず、時間も10分ほど押してしまいます。パット交換や入浴にも他の人より5〜10分ほど要してしまいます 突発的な事の対応にもあたふた… もうすぐ2ヶ月経つのに、あの人仕事遅い、出来ないって思われてしまっているでしょうか? 介護歴としては、前職で5年間です マイナスな質問ですみません 転職したみなさんはどのくらいで慣れて動けるようになるのかな?っと思い…
新人転職
ふー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
その人に寄ると思いますよ〜?GHは、対象人数を考えると、ゆっくり対応出来ますが、特養は、人数も多いので、一通り対応するより、口腔ケア、トイレ介助、パッド交換とパンツからオムツに交換等、手分けした方が早いので、分担する事が多いです。無駄な動きを省いて行かないと時間が足りなくなります。手技の正確さも重要になると思います。若い方の方が一般的に考え方が柔軟なので、飲み込みも早いですが、怖がってしまったり、想像力が足りないと、上手く行かないと思います。経験を積む事でしか上達しないので、一回でも多く回数を熟す事しか方法がないと思います。
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先月の中旬から、病院内の介護医療院に勤務しています。見学の際は、介護医療院がどんなものかは、正直、認識してませんでした。面接後、勤務し始めたのですが、余りにも介護度が高い患者が居られ、腰痛がかなり悪化してきました。年齢もあり(50代)「ここで定年まで」って勤務し始めるまでは考えていたのですが、とても継続出来そうにありません。やっと1カ月経過。こんな決断をするのは早すぎでしょうか。
腰痛正社員転職
やっみぃ
看護助手, 病院
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
もう、腰の対策では難しい感じですかね…? よく言うボディメカニクスを完璧にやるのは、実は至難の業ですし、それでも1度悪化すると、なかなか(失礼ながら、同年代なので…今のお年ではそうだと思います…)改善は実際難しいでしょう… ただ転職にはエネルギーが必要ですし、介護の仕事は尊いながら腰にくる事がもちろん多いです。 できれば、逆意見にはなりますが、やり方(複数職員対応や位置関係見直しなど)、休憩、インターバル、腰痛予防体操…これらで少しでも良い方向になるのでしたら、本当はよいのですけどね… 衛生委員会とかありませんか? 腰痛予防も対応する委員会です、、自己対応のみでなくリフトやボードの対応など、対策を講じてもらえると良いのですけどね… でも、もうこれでは身体を壊す、と判断されれば、ご自分の人生です、今後や公私ともに大切にして頂く為に、スパッと、辞めて次を考える、、これしかないのが、実際ですよね…
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障害者支援施設で働いて一年になります。初めて利用者を担当させていただきました。その利用者に厳しく接してしまいました。まだ手を挙げることはありませんが、挙げそうになります。どうしたらよいか分かりません。
障害者
あ
障害福祉関連
らっこ
初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
こんばんは。 私も障害者施設で働いています。 どういう時に手をあげてしまいそうになりますか? またどういった形態の施設でしょうか? うちはグループホームです。 就労支援や日中の生活介護…色々あると思います。 イライラする時は誰にでもあるので落ち着いて何が原因なのか考えてみましょう💦
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・0~10万円・10~20万円・20~30万円・30~50万円・50~100万円・100~300万円・300~500万円・600万円以上・その他(コメントで教えてください)
・合わなかったらすぐ辞めます・1ヵ月・2ヶ月・3ヵ月・4~6ヶ月・7ヵ月~1年・2年・3年以上・決めていません・その他(コメントで教えて下さい)
・人の役に立てる・家庭でも生かせる・成果を求められたり、ノルマ等がない・AIに置き換えられない・魅力はありません💦・その他(コメントで教えてください)