「障害者」のお悩み相談（10ページ目）

無資格未経験で、知的障害のある方の日中生活支援施設でパートを始めました。 資格について調べていると、受験資格等が色々と複雑です。 これからも、障害者支援の仕事を続けていきたいと思っているのですが、今後取れそうな資格等はありますか？ 長期での通学等は難しいので、社会福祉士等は少しハードルが高いです。 宜しくご教示お願い致します。

知的障碍者入所施設無資格障害者

平成29年４月登録で介護福祉士として特養で勤務しています。 来年1月から知的障害者入所施設で支援員として勤務しますが、実務経験5年の実務経験に知的障害者入所施設での勤務も加味する事は可能ですか？ 来月10月にケアマネ受験したいのですが…

障害者ケアマネ

グループホームで障害者2級の利用者さんがいます。車の免許あり給与手取り13万もあり生活も普通にしています。会社自体が不正受給の手助けをしている?と感じますが皆さんの施設でもおかしい?と思うことありますか。

障害者給料グループホーム

以前投稿した知的障害者の女性(45歳)が先日も大暴れ…… スタッフの服を掴んで離さず破る始末… 手に負えず家族に連絡すると迎えに来てくださることに… お母様は色々と「すいません！」と言われるもののお父様は「以前別の施設でスタッフをかんだ時には治療費等はいりませんと言われましたから」の一言のみ…請求するつもりはないけどそんな言い方って… 「ほかに行ってるデイではこのような事がないのでなんでこうなるのかわからない」と言われましたが それはケアマネが「家族に利用中の状況を家族に伝えるな」と言っているからご家族が知らないだけでしょうね… 私の施設では目に余ることがあれば知っていただく必要があると思い連絡ノートや口頭でお話ししています ですがその事をケアマネは「あまり色々と伝えると印象が悪くなるよ。向こうの施設の方が印象がいいのは色々と言わないからだと思う。」って言われました。 伝える事はそんなにいけない事ですか？？ 身体が大きい女性で興奮すると大声はもちろん 急に立ち上がったりと危険な行為が多くなります。 ケガに繋がることも考えられるので できる限りの事はしますが責任を負い兼ねることもありますとお伝えし了承を得ています。 施設長はケアマネから「受け入れることができないってこと？介護5なんだから断れば今の赤字にひびくよ？それに断ったら評判落ちると思うよ。」 ……脅されてませんかこれ？？ 評判もなにもあなたがいちいち言いふさなければいい事ですよね？ 知的障害の方に偏見を持っているわけではありません。 ただ同じ様な方が行く施設があるじゃないですか？ そこの方がこの方にとってもいい環境なんじゃないかと思うだけなんですけど……違うんでしょうか？ スタッフも専門の知識を持った方もみえるでしょうし。 高齢者の方ばかりで同じような歳の方もみえず 大きい声を出していると他の方も怒り出してしまいますし……負の連鎖がひどいんです。 それをケアマネは稼げる利用者を紹介してあげてるのにと言わんばかりです…。 こちらのスタッフは精神的に参ってますと伝えています。 私も19年いた施設なのでどうにかしたいですが ケアマネがこんなんじゃどーにもできません… ただこちらが鬱になりそうです……

障害者ケアマネデイサービス

まだ、介護歴は10ヶ月で以前病院に努めて夜勤まで経験が欲しいと思い何とか10ヶ月続けました、現在は安定しているし募集していたので市の障がい者施設に入ったのですが、全然仕事が違いすぎて覚えていくの事が多過ぎて苦しくて、前の職場はキツかったけど分かりやすく職員同士も話しやすくて辞めて少し後悔しています、まだ、今の障がい者施設がなれて慣れてないからかなのかもしれませんが、前の施設にいれば良かったかなぁ～と思った方はいますか？ 長くなりすいますん。

障害者施設職場

介福7年目で初めて障害者施設で働き初めて1ヶ月になります。 エルダーが3ヶ月ついてくれるのですが、そのエルダーの細さにイライラしてしまいます。 例えば利用者様に布団をかける際、利用者様に半分にしますか？全部かけますか？と私が聞き、利用者様が全身にかけてほしいと話された為全身にかけました。 そしたらかけた後に、この利用者さんは半分でいいんですよ！と直されました。 だったら全身にかける前に一言言ってくださっても良いと思ったのですが。 私の心が狭いのでしょうか？ あと、歩くペースも指摘されました。 だらだら歩いているつもりはなかったのですが、私のペースに合わせて下さいと言われました。

障害者介護福祉士人間関係

今までは病気に関しては、介護士向けの本しか読んでこなかった。だから、一部の綺麗事を除いて、勉強になるし受け入れて現場にいかしてきた。 でも、自分が鬱病になり家庭向けの鬱病やメンタル疾患の本を読むようになった。それで思うこと。 家族に求めすぎ。私は姉が障害者。こんなに求められたら嫌。認知症とかは、あくまでも仕事だから頑張れるだけ。 とある本に介護は7割頑張ればいいとあったけど。7割りも求めるの？？て思った。例えば仕事してる人なら、仕事でへとへとになったあとに、さらに7割りがんばれと！？ それから本人が一番つらいのを理解しましょうというのが一番腹立つ。色んなメンタルの本に、人と比べるなとあるのに、何で本人と家族の大変さはくらべるの？家族は家族、本人は本人の大変さがあって比べる必要ないでしょ。比べて何のメリットがあるの？ もう少し家族の大変さも理解してあげてほしい。こんな本を読んだら家族が倒れちゃう。私は精神疾患あるけど、ここまで家族にも求めたくない。

メンタル障害者家族

高齢の障害者は年金の兼ね合いでなかなか 介護施設に移らず、身体的にも支援的にも合わない障害者入所施設に在籍されています。 障害者年金の方が金額が高いそうです。 将来的にそう言った方向けの施設立ち上げをしたいのですが 何から始めるべきなんでしょうか？

施設立ち上げ障害者

私のいる介護施設には障害のある人もヘルパーの資格を持っていてヘルパーとして勤務し日勤として働いているのですがユニット勤務でユニットのリーダーにだいぶ前の話なのですが障害者が職員1人として人数に入れているのが不満だと言われたそうです。しかも本人がそばにいる時だそうです。この発言は差別じゃないんですか?と言われました。みなさんはどう思いますか?ちなみに私は差別だと思います。

障害者ユニットリーダー資格

こんにちわ。 スポーツの障がい者チームって地域にどのくらいあるもんなんでしょうか？皆さんの地域にはありますか？ 私は倉敷市ということろに住んでいるのですが、あまり聞きません..そういうチームがあって支援できたらなあと思ってます。

障害者人間関係職員

障害者向け(身体・知的・精神)のグループホームなんですが、ナースコールが設置されておらず、トイレやお風呂にも呼び出しボタンがありません。 どうしても必要な入居者(トイレ介助が必要な人)だけ持ち運びタイプのものを首から紐で下げさせてます。 これって普通なんでしょうか？

障害者グループホーム施設

障がい者の方の作業って簡単な作業が多いですよねー。でも、何かニッチな仕事や作業があれば、できることって多いんじゃないかなって思ってます。何か特徴ある取り組みをしているところってないですかね？そういうのがあればお給料も十分あげられかなと。

障害者施設職場

障害者施設で勤務されている方に質問です。 どこの求人サイトがおすすめですか？利用されたことのある求人サイトも含めて教えて頂きたいです。

障害者施設仕事紹介障害者

『障がい者の楽しみって何だろう』と何気なく思う時があります。全く動けず、話せず..という方はたくさんいますが、その人たちにとっての楽しみを理解することが、やっぱり必要だなと。それを理解しないと、レクとかをしても、本当に満足してるのか、分からない気がする時があります。どう思いますか？

障害者レクリエーション人間関係

おはようございます。 子どもたち(小学生)に、障がい者のことをどう教えてあげたらいいのかなあと.. 接し方、助け方とかを少しずつ教えてたいとは思ってるんですが.. ちなみに私の弟も障がい者です。

障害者子供

２つしかない障害者用トイレに、20〜30分籠る人が2人もいる。 どうしようもない。

障害者トイレ

長文になります。 うちのデイサービスには5年前から高齢者の中にズバ抜けて若い45歳の知的障害がある利用者様がいます。脳梗塞の後遺症で左半身麻痺がありますが歩行も可能で大抵の事は自分でできます。 ただ興奮すると身体の動きが大きくなり危険な為車椅子に乗ってみえます。声も大きく、かまってほしさに数分毎に「手のあいてるかーんごーしさーん！トイレおねがいしまーす！」や機能訓練は順番にお呼びしてるのにお気に入りのスタッフに「まだー？」を連呼…男性スタッフには「結婚してあげようか？」トイレ介助に行くと「私のこと好きでしょ？」小学生低学年レベルの公文をやらせるよう家族から言われているのでやってもらうとわざと鉛筆を折ったり…などなど言い出したらキリがないほどです…💧 他の利用者様から「うるさい！」と注意されることも珍しくありませんが注意される事が嬉しくて笑い出し更に興奮してしまいます。家族の方(両親)からは厳しく接してくださいと言われていますが他の利用者様の目もありますし、スタッフ全員、知的障害者の対応はその方が初めてで未だに謎です💧 スタッフ全員が「まだ若いんだしちゃんとした対応ができるところへ行った方が彼女のためなんじゃないか」と思っているのですが、事業所内にいるその方のケアマネは「介護5だからほしいでしょ？」って言うんです💧実際スタッフの私達からしたらはっきり言ってどーでもいいんですが…。 週2利用なのでその曜日の出勤が嫌で嫌で仕方ありません。病気になりそうです…

障害者デイサービス愚痴

こんばんわ。海外の福祉情勢に興味があります。特に東南アジアの障がい者福祉はどうなっているのか勉強したいと思っています。一緒に勉強できるような方がいれば嬉しいなあ。

障害者勉強施設

頭が、、、頭が、真っ白、、、頭が真っ白になりそう、、、 精神障害者保健福祉手帳の面談めっちゃ緊張する、、、 次に病院行かなきゃだし、、、 死ぬ、、、心が、、、死ぬΩ＼ζ°)ﾁｰﾝ

障害者ケアストレス

忙しい時に決まってコール連打してくる構ってちゃん…そして10秒も待てない… コール→「今介助中です　略」 10秒後コール→「まだ、介助…」 介助終わるまで何度かコール鳴るが出れる状況じゃないのでスルー　鳴り止まぬPHS コール→「今から向かいます」 テクテク廊下を歩いて向かってるとコール→「今廊下ですもうすぐ付きます」 ドア前でコール→「着きましたドア開けます」 そして枕元にあるリモコン取ってと… 届くだろと… この人のコールは毎回メリーさんの電話みたいになる… この人の対応で職員皆病みそう…着信音が耳から離れん… 夜勤帯一人でコール150回鳴らすことあるし…

障害者コール認知症

長文すみません。 障害者グループホームで働いています。 新しく入った入居者様ですが、何かスイッチが入ると、世話人に暴言と暴力をふるってきます。 他利用者の部屋にマスクもせずに、ノックもせずに急に部屋に入ったり、パンツ1枚しかないのに洗濯機回したりします。 洗濯物を回す時に注意をしたら、ものすごく殴られて、うるさい！臭いんだ！と叫びます。 その場を離れた方が良いと思い、事務室に入ったら、追いかけてきて、ドアを開けようとします。 諦めて居室にもどり、物にあたっているのか、大きな音がしました。 その後、ご自身で洗濯機回し、落ち着いたのですが、また殴られるのではと思うと怖くて出勤するのが苦痛です。 他の世話人も被害に遭ってるらしく、精神科を受診した方がいいのではと話が出ているようですが、家族の方は乗り気ではありません。 注意がだめなら、どんな風に声かけをしたらいいでしょうか？ アドバイスお願いします。

障害者コロナグループホーム

知的障害者のグループホームで勤務しています。 同じ様な施設の方、夜勤時間ってどれくらいですか？ 自分の所は13:00〜翌日13:00の24時間勤務です…！ 夜勤というか宿直扱いなんですかね？ 正直拘束時間が長くてきついですね…

障害者グループホーム夜勤

私の所の特養の副施設長は障害者の話を聞かないで役職者(副主任）の話ばかり聞くと相談があったのですがそういう場合はどうしてあげるべきですか?他の所に相談してもいいのでしょうか?それともそういうのも差別になるのでしょうか?

障害者施設長上司

こんにちわ。 障がい者のグループホームについて教えてくだい。古民家を活用したグループホームは、ありですか？なしですか？ もちろん改修が必要な箇所は改修しないといけないと思いますが..

障害者グループホーム施設

ヒヤリハットについての質問になります。 デイサービスに勤務しております。 70代の男性の利用者様で両足共に外反母趾酷く早くは歩けないものの杖なしで安定して歩行できる方がいらっしゃいます。 軽度の認知症の診断あるものの記憶は定かなことが多いようで数日〜数ヶ月前の出来事も覚えていらっしゃいますし言葉も通じます。 少々自分勝手な性格で 痰を床に吐いたり、 トイレを流さない、 手を洗わない、 他人に向かって咳をする、 フロアにある共用のテレビのリモコンを独占する、 嫌いな食べ物は一口も食べない、 施設のペンやティッシュ等の物品を持って帰る、 オセロや将棋で負けそうになるとボードをひっくり返す、 帰りの送迎の時間にならないのに玄関から出て行こうとする、 送迎中の車内からドアを開けて出ようとする等の行為が見られ、 謝罪をすることも一度もありません。 先日、帰りの送迎まであと2時間というところで玄関から出ていこうとされていた為、 何人かの職員で入れ替わりながら声がけをしていた所、小柄な女性の職員に掴みかかり突き倒そうとした為、 男性の自分が割って入り落ち着ける椅子まで誘導し座らせることができました。 （同様の暴力行為は頻繁に見られており、本人の意思に反することが起きるとすぐに手が出てしまう方です。） その後は離設しようとする様子なく帰りの送迎時間を迎えて帰られましたが、この件について上司からヒヤリ・ハットを提出するよう言われました。 ヒヤリ・ハット自体は記入して提出しましたが、頻発している暴力行為や2次的な事故に繋がる可能性が低い事象に対してヒヤリ・ハットの記入を行う必要性はなんなのであろうかと疑問を持ってしまいました。 それがヒヤリ・ハットなのであれば杖歩行や手引歩行をされる全ての方が来所する度、また誤嚥のリスクがある全ての方が食事をする度にヒヤリ・ハットを記入しなくてはならないように思います。 ①皆様の施設ではどのようなことが起こったらヒヤリ・ハット（または事故報告）を記入するという基準はありますか？ ②上記の件のようなことが起きた際、ヒヤリ・ハットを記入する必要性はあるでしょうか？あるとしたらどのような観点か教えて下さい。 上記どちらかでも結構です。 お答えいただけますと幸いです。

徘徊暴力障害者

パラリンピック開会式見てますかー？ わたしはパラのが楽しみでした笑 オープニング映像だけで、え！こんな競技もあるの？！って驚きの連続…！！！ 障がい者の競技ってパラじゃないとなかなか見られないから、普段も普通に放送してくれたらいいのに…。(勇気ある放送局の方どうか現れてくれ…！！) あと、健常者がなんとなしにやってるスポーツが、きちんとルールを定めれば、色んな障害を持つ人達も競えるものになるっていうのすごいな。 てか、ここまで書いてみて、 そもそも何で健常者、障がい者って言葉があるんだろうって疑問に思ってしまった、、

障害者