研修」のお悩み相談(30ページ目)

「研修」で新着のお悩み相談

871-900/1239件
資格・勉強

初任者研修の課題で不合格でした。 「身体拘束容認のケース」は「切迫性」「一時性」 「非代替性」だと思いますが間違いでしょうか?

身体拘束介護福祉士試験初任者研修

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設

42020/10/08

チャリ男

介護福祉士

正しいと思いますが…

回答をもっと見る

資格・勉強

次の介護福祉士試験受験します。 介護福祉士対策講座など(ニチイ・三幸ガレッジ)受けた方で、国家試験受験されて合格された方いてますか?もしくは不合格なった方などの話を聞かせてください。

SNS介護福祉士試験実務者研修

まーたん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修

42020/09/11

ぷー

介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ

初めまして。私は三幸カレッジで受けました。

回答をもっと見る

キャリア・転職

介護職から看護師を目指したいのですが 働きながら看護学校等に通うことは可能でしょうか また、可能な場合どのようなスケジュールになりますか? わかりやすいサイト等もありましたら教えていただきたいです。

初任者研修研修看護師

有料老人ホーム, 初任者研修

12020/10/06

有料老人ホーム, 初任者研修

コメント失礼します。 何年生の学校に行きたいかにもよりますが1年目であれば働きながらでも学校に行けます。僕の友達がそうでした。 2年目からは少しきつくなって実習の時期になると働きながらは少ししんどそうな気がします。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

あいつだけ バカにしてくる いくら言葉遣いを知らないからって わたしにだけ。 もう辞めようかな 別のところ探そうかな 限界かも…>_<… 何も無くても涙でそう。 強いつもりだったけど弱いのかな情けない でも受け持ちさせていただいてるご利用者様の事を思うと踏ん切りつかない 明後日からの実務者研修の授業頑張ろう

実務者研修研修人間関係

ぬくもり

従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修

72020/10/05

ねこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

限界まで来てるなら次を探してもいいと思う。 自分も強い人間だったけど、我慢して精神的やられて体調崩したので💧

回答をもっと見る

資格・勉強

昨年8月末(27〜31)、神奈川県のロフォス湘南で宿泊研修を受けました。同じ日程で研修を受けていた方、いらっしゃいますか?社会福祉主事のやつです。

研修

むらやま

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

22020/07/04

むな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修

自分は6月だったと思います!

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

職場内の認知症研修会を終えて 認知症に興味を持ったのが 介護職ではなく事務補助員で申し訳ない 認知症ケア准専門士は取りました

職種研修認知症

まっきー

介護老人保健施設, 初任者研修

32020/10/02

むな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修

初任者研修など取ってみては?

回答をもっと見る

資格・勉強

ここ最近、あまり寝れていないような気がする。 夜中に何回も起きてしまい、ベッドに入ってもなかなか寝付けない。どうしよう。 病院に行った方がいいでしょうか。 1ヵ月ぐらい続いています。 今、認知症介護実践者研修に行っていて課題が難しくて

研修認知症

スカイ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養

12020/10/02

さちほ

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 初任者研修

お疲れ様です。 良かったらアロマオイル試してみてください。 私は鬱でしたがアロマオイルで治りました。 薬は副作用があります。また依存もあるのでできるだけ取り入れないほうが良いですよ。 ベットマットや枕が合わないっていうのも考えられますし、色々試してください💪

回答をもっと見る

キャリア・転職

現在、私は実務者研修を取得し、グループホームに勤めながら介護福祉士取得を目指しています。 仕事の合間に勉強をしているのですが、皆様は介護福祉士の他に何か業務に活かせる勉強や資格を取得されてますか?もしくはその様な経験はありますか?もし宜しければ、どのような勉強をされているのか参考までに教えて下さい。お願いします。

実務者研修研修勉強

でっていう

グループホーム, 実務者研修

22020/10/01

ゆりかご~墓場 太った豚より痩せたソクラ

介護福祉士, デイケア・通所リハ

グルホなら、認知症ケア専門士とか、… わたしは、在宅ケアでしたが、痰吸引を、取らせて頂きました   

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

仕事が大変で、最近よく眠れない。 今日、認知症介護実践者研修初日 これから2ヵ月研修を受けなければならない。課題もしないと 仕事しながらやとこれからが大変

研修認知症

スカイ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養

02020/10/01
資格・勉強

ケアマネを9年前に取得しましたが、実務経験無しです。 専門員証を発行してもらってないので、登録されてるだけで更新のお知らせも無かったので問い合わせしたところ、1から研修をとの事でした。今、介護業務でiPad入力しか出来ません。1から勉強し直そうと思ってます。パソコンは必須ですよね。同時進行で行くか、パソコン教室に通いながら 勉強を始める。ワードとExcelどちらが主でしょうか?

研修勉強ケアマネ

pinky

介護福祉士, グループホーム

22020/09/30

ちぃ

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 病院

居宅ケアマネです。 実務の中でのWordやエクセルの必要性は正直あまり高くない気がします。 保険期間管理など自分で業務管理をする上では使用できるに越した事はありませんが…(^^; お使いになるシステムによっても差はあるかもしれませんが、iPadが使えれば十分と思います^ ^

回答をもっと見る

資格・勉強

今日から念願の初任者研修です。 短期コースの為、1ヶ月に内容が凝縮されているようです。 オリエンテーションからそのまま夕方まで講義、働きながら学ぶ心構えについてアドバイス頂ければ幸いです。

初任者研修研修

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設

42020/09/29

メジロ

介護福祉士, ユニット型特養

現場を想像しながら受けると、色々考えられるよ! 綺麗事だ!と思ったり、 この知識は活かせる! 経験的にわかっていたことが論理的に説明できるようになったりすると楽しいよ。 他の施設の人と意見交換できるのもイイ勉強になるよ。 制度に強い人や意外な経歴の人とか居るから、声かけてみると楽しいよ。 昼御飯の美味しいところ探すのもイイね。施設勤務だと外食の機会少ないから楽しかったね! 頑張って下さいね!

回答をもっと見る

老健

老健でPTしています。 私の施設では、コロナ渦で施設内研修の実施方法も検討しなければならないようになりました。 防災訓練も利用者のいないフロアを活用して実施したり、動画を視聴する形での研修会も実施しています。 皆さんの施設ではどのような研修会を行っていますか?

研修老健職員

みっちー☆

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ

22020/09/29

ますぷみたん

介護福祉士, 介護老人保健施設

レジュメをまわして閲覧したり、クイズ形式でプリントをやったりしてます。 あとは動画の視聴もありますね。 最近になり、極少数での対面での研修も再開しました。

回答をもっと見る

きょうの介護

介護職も喀痰吸引が可能になりましたが、どの位の方が研修を受けているのでしょうか?施設の種別などで差があるのでしょうが、出来るようになったことでのメリット、デメリットなど教えてください。

喀痰吸引職種研修

ペコ

ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護

22020/09/27

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

私は、平成24 年度に当時働いていた従来型特養での施設一括研修で取りました。特養は、夜間帯看護師がいないので特養で働くのであれば必要だと思います。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

訪問経験者や実務者研修もってない人雇わないで欲しいよー。役に立たないってとあるスタッフの意見。ってか訪問やってた経験者に失礼って言うかキャリアけなしている。 会社だって資格なくともやる気があって面接して採用してるわけで文句があるなら堂々と上司に言えよー。

文句採用面接

フワ

介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー

22020/09/26

まっきー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

未経験でも大丈夫だと思うんですけどね…。資格は施設に就職しても取得できるし、その方はとても失礼ですね。

回答をもっと見る

資格・勉強

再来年介福の試験の受験資格が得られるのですが、どのタイミングで実務者研修を受ければいいでしょうか?やはり来年あたりに受けて、再来年は受験勉強に力を入れたほうがいいのかなと思いました。年齢も38歳になってから受けるので、記憶力も心配ですが、家庭を持ちながら、子どもたちの世話をしながらの勉強になりそうです。

家庭実務者研修子供

しま

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

62020/09/25

介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連

私も再来年、介護福祉士の受験資格が得られます 試験を受ける時には50歳を過ぎてしまいまい、 記憶力は常に上書きされなかなか覚えられませんが、がんばってチャレンジするつもりです お互いに、頑張りましょうね

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

今月末で今まで働いていた職場を辞めるのですが (只今、有休を使いお休み中)新しい職場、面接の時 気に入られ即、採用になったのは、良いのですが 良く考えたら新しい職場の仕事場、見た事無いし 今月の末(30日)に研修が有るので研修には、なにか持って行く物は、ないのか新しい職場に電話したら面接をしてくれた管理者が変わっていたり今から少し不安になりました😣💦⤵️

面接管理者研修

スノー

看護助手, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護

22020/09/25

cmatsu

介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイケア・通所リハ, ユニット型特養

こんにちは!! それは不安ですね。 入職するまでに管理者が変わってしまうと、「本当に私は受かったの…?」って感じちゃいますよね。 研修での持ち物は聞けましたか? 今月末の研修頑張ってください!!

回答をもっと見る

職場・人間関係

研修期間内で適応障害になってしまい欠勤中です。 部署異動を上司にお願いしているのですが、『施設長と話す場を設けられないかやってみるから、また連絡するね』と話し、10日が過ぎました。 適応障害が理由で研修期間内にクビになることってありますか?

欠勤異動研修

すじむにー

介護福祉士, 従来型特養

22020/09/24

へい

施設長・管理職, デイサービス

お疲れ様です。 無くはないでしょうが10日も連絡こない会社にしがみつきたいのでしょうか。判断が遅すぎです。 休ませるにしても辞めてもらうにしても決断が遅すぎです。電話一本もないのであれば従業員の優先順位の低い会社です。 ひょっとしたら代わりが早く見つからなければキープしておくような考えかもしれませんが。 どっちにしてもそんな会社に入るより治療を優先してからいい会社を見つけた方がいいかと思います。

回答をもっと見る

デイサービス

現在、転職活動中です。 有料老人ホームとデイサービスでエージェント様が探して下さっています。 デイは経験ありますが有料は未経験です。 初任者研修受講後に内定頂く方向で考えています。 有料の大変な点、又は良い点教えて頂けると幸いです。

未経験初任者研修研修

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設

22020/09/24

cobappu

PT・OT・リハ, 病院

はじめまして、現在病院でリハビリ職として勤務しております。以前、系列のデイケアと有料ホームに勤務経験があります。 さくらさんとは職種が違うのですが、有料はデイと比べてサービス性が色濃い印象です。 例えば、高級感や親近感、リハビリやレク、野菜を育てたり、イベントがすごくしっかりしていたり、有料は各々の特色を明確にしている所が多いと思います。必然的に、そこで働く職員の方も施設の色に合わせた対応が必要とされやすいのかなと思います。

回答をもっと見る

お金・給料

介護事務や看護助手や実務者研修でわ資格手当ってもらえますか?

介護事務看護助手手当

さつまいも

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 訪問看護, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設

22020/07/05

マメ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

資格手当出ます

回答をもっと見る

職場・人間関係

この間、初めての早番でした。 介助に関しては、実際にやってみてもいい って施設長からの指示がない限り基本手を出さないこと。 と、施設長に言われていました。 早番1回目、初めての早番はその日の教育担当の人に ひたすらついて動くこと、そして念押しで一切 手出しはしないで、見ててね、と指示され その日の教育担当は実際に介助してるところをやって 見せながら、口で説明してくれて、ひたすらメモを取る とゆうような感じでした。 ちなみに、入浴介助、服を脱いだり着せたり、移乗 トイレ誘導、などを実際に見て説明をきいてメモを とりました、 翌日も早番でその日の教育担当の人は別な人でした。 その日のリーダーに◯◯さんが今日の教育担当だから ずっとついてください。と言われてその人の横に ずっとついていたのですが、なんの指示もしてもらえず むしろ、なんでずっとそこにいるの?って言わんばかりの 顔をされて、もしかして自分が今日の教育担当だって 分からないのかな、、?と思い、今日も見学で ずっと◯◯さんについててください、と言われたので 見学させてください。と、わたしの方から言ったら あーそうなんだ、見学なんだね、りょーかいです。 と、言われそのあと入浴介助を見学させてもらい そうしたら◯◯さん入浴だから呼んできて、と言われて ホールに出て入浴の利用者さんを呼びにいって戻ってきたら 別の介護士が入浴介助を手伝ってたのですが その時の2人の会話が " 見学ってなんなの〜、そんなの動かなきゃ覚えないのに 今の若い子ってさ〜、も〜、やらせなきゃわかるわけないっつーの、ボーっと立って見られてもさ〜(笑)" と、わたしが入浴の利用者さんを連れて戻ってきたのに その話題で盛り上がってました。 その後、施設長にとりあえず介助に手を出すな、と 言われたのに特養の寝たきりの人の服を着せるのを 服着せてあげてね、子供の服着せるのと同じだからさ お子さんいるんでしょ?だからできるよ。 と言われて、やり方も教えてもらえず、やったことのない 特養の利用者さんの服を着せることになり 子供と同じとは言われても、大人と子供じゃ違うよ、、 と、思いながら怪我させてしまってからでは遅いと思い すいません、今まで手を出さないように指示された上に 特養の方の服着せるのを見学したこともなくて やり方が分からないので教えてもらってもいいですか? と、言ったら、ため息疲れ投げやりな感じで指導をされ わたしの解釈ではリーダーや施設長のゆう介助に 一切手を出さないで見学だけしてて。とゆうのは まだできないのに介助に手を出して事故になって しまってからじゃ遅いから、という意味で 言ってると解釈してたから やらなきゃ覚えないってぐちぐちいい やらせようとしてきた職員の意図がわからないし 介助に手を出さないと、指示をしてきた施設長が 正しいのか、どんどん介助をやらせようとする 職員が正しいのか分からず、それとも職員に 施設長からなんの指示もないから教え方の差があるのか 誰の指示を聞けばいいのか わけがわかんなくなってしまいました。 入浴介助後も、何も指導がなく1人ポツンと 何も分からないまま放置。このままじゃダメだと 自分なりに動こうと思っても、介助にはノータッチ って指示を施設長から受けてるから何もできず。 その日の教育担当の人に、トイレ介助の見学しても いいですか?と、聞いてみれば え?なに?見学?え?中に入るってこと?一緒に? と、言われてしまい、自分間違ったこと 言ったのかな、、、なんかおかしいこと言ったかな。 指示がなくて放置されたままじゃダメだと思って 言ったのにな、、と、弱気になってしまい この仕事むいてないんじゃないかと思い出したら やっぱり辞めてしまおう、って考えてしまいます。

無資格未経験ショートステイ

A.

ショートステイ, 無資格

82020/09/22

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

今月からはたらいている老健で放置されてます。 はっきりいっている意味なしって思います。

回答をもっと見る

お金・給料

今月11日業務命令として研修に行きましたが、「その日は休み扱いにして欲しい」と管理者から言われました。労働基準法としてはOKなのでしょうか? 自主参加の場合は労働時間扱いにならないのは聞いたことありますが、今回は業務命令なのに休み扱いされる事に、どうも納得行きません!

管理者研修休み

なおきち

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修

42020/09/23

ユズパパ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

こちらも夏とコロナ真っ盛りの中を東京本社まで行ってまで、施設研修でやってた内容を聞きに行きましたが一応その分の給料は出ました。出たのは良いけど、なぜその時点で利用者にはリモート面会とかやってるのに職員の研修をリモートなり、それぞれの施設へ研修担当者が出向くとか何らかの対策しないの⁇と未だに疑問です。施設側に自主参加にして流そうと思われたかもですね

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

介護福祉士 実務者研修 辞めるんですがお金って返ってきますか?

実務者研修研修退職

みく

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

92020/09/21

チャリ男

介護福祉士

辞める…とは?

回答をもっと見る

キャリア・転職

こんな時期ですが、スキルアップのための 研修会のお知らせが届きました。 将来的に認定介護福祉士を目指すためには 受けといたほうがいいらしいのですが 認定介護福祉士になったほうが(目指した方が) いいのでしょうか? 認定介護福祉士の方、目指している方いますかー??

管理職正社員研修

しほ

介護福祉士, グループホーム

22020/09/19

北の国から

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴

私も気になって調べたことあります。5年の実務経験とうろ覚えですが、600時間?研修が必要ということだった気がします。 取得しようとする人は現場のリーダークラスのスタッフや向上心がある現職のスタッフかなと推察します。つまり、研修をうけるために現場に穴をあける🕳わけですよね。取得するまで険しい道のりだと思います。会社の理解やバックアップがあるといいですね。

回答をもっと見る

介助・ケア

最近新入社員さんが入ってきてくれたんです。 それで現在OJT中なんですが色んな職員に付いてるんですがみんな言うことがまちまちで困ってるんですよねって言われたんです。 僕の考えなんですが、終わりが一緒なら途中の流れは少々異なってもいいと思うです。 そりゃ統一性のある介護と言う面では反していますがどんなにマニュアルがあったとしても限界があると思うです。

研修特養施設

たかのり

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

12020/09/19

ゆい

ケアマネジャー, 看護師, 有料老人ホーム, デイサービス

コメント失礼します。 私も指導する者ですが、この問題出てきますよね。ある程度の大枠が統一されてて、結果同じ方向向くならいいと思います(^^) 大変ですよね!頑張ってください!

回答をもっと見る

キャリア・転職

今後喀痰吸引研修の資格を取得しようかと思うのですが、とるにあたりニーズがあるでしょうか? 実際胃ろうの対応や吸引ができるスタッフが沢山いる特養を見学で見かけたので、何か私も役に立ちたいなと思った次第です。

胃ろう喀痰吸引研修

coffeeはブラック派

ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護

102020/09/12

Ryou

介護福祉士, 有料老人ホーム

資格取得をするのは良い事だと思います。ただ、喀痰吸引の資格取得には現場での実地研修が必要になります。時間も、それぞれの手技で20時間位ずつ必要です。実地研修に協力してくれる利用者さんの確保も必要です。現場の人達、実地研修の担当看護師etc様々な方達の協力が必要です。ニーズそのものはあります。でも、取得を考えるならば先ずは取得できる環境かどうかの確認が必要ですね。

回答をもっと見る

職場・人間関係

もう色々頭抱えます、、相談があります、、 先月から新しく入社された50代女性が入ってきました。仕事を見る限り入居者見ず業務に集中してしまいます!その都度注意や指導はしてます、、そのユニットは入居者で転倒リスク高い方や帰宅願望2〜3人います、、他職員から1人の時に対応できるのか、、業務に集中して入居者ほったらかしにしそうと声がありました、、やってもらうしかないと思いましたが職員から不安の声もあり入居者+職員もみないといけない負担になるのもあり今月から別ユニット入ってもらってます。今のユニットは落ち着いており自立の方ばかりです。一部の職員は今更変えるのもどうなの?本人に負担では?転倒したらしたでしょうがない。この仕事はつきものややってもらうしかないんだからと声もありました。色々考えすぎて気持ちわるいです、、 話変わりますがしかも当のご本人は研修中に娘が県外から帰省してくるから2週間お休みしてからの出勤でしたので、、色々と仕事内容があやふやでした。 研修中にそれは..と思いました..

研修ストレス職員

ちび

介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格

22020/09/11

さいの

介護福祉士, 従来型特養, 小規模多機能型居宅介護

研修中で業務もままならないのに入居者の動向にも注意しろというのは、普段やってる僕たちはそれが当たり前で気付きませんが、新人には実は中々ハイレベルで難しいと思います😔 文章読むに、入居者を見たら見たで今度は業務がおざなりだと言われそうな雰囲気で、新人さん大変そうです。 50代で物覚えもめちゃくちゃいいというわけでもないでしょうし、長い目で見てあげるのがいいと思いますよ😌 2週間のお休みは驚きですが、会社が承認した以上は仕方ないかと😅

回答をもっと見る

資格・勉強

7月から実務者研修受けてます。12月に試験があります!難しいですか?受けた人教えてください

実務者研修研修

ゆか

初任者研修, ユニット型特養

42020/09/09

もちもち

介護福祉士, ユニット型特養

昔、介福取るために受けましたが特に難しくはありませんでしたよー。あくまで研修なので合格するまで受けさせて貰える内容でしたし課題の方が大変でした😅資格取る学校によって難しさも変わるかもしれませんが。介福は再来年に受けるという感じですか?

回答をもっと見る

愚痴

研修が月二回になるなんてしかも同じ事を、居眠りしてたのバレた? だって眠いもーん

研修愚痴ストレス

ぎょうざ

介護職・ヘルパー, 訪問介護

02020/09/10
感染症対策

コロナが流行っていますが、皆さんの施設内では研修をやっていますか??法人内というよりは、施設内でなんですが。。

研修コロナ

まめ

介護福祉士, ショートステイ

62020/08/19

おっさん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連

私は訪問介護をしています。サービス提供責任者が複数名いるので、部屋を開けて勉強しています。またその際気をつけていることは、マスクをして対応すること換気をする事を徹底しています。 後は、事務所にヘルパーさんが来たときには検温をしてもらい、アルコール消毒もしてもらっています。 先月は、消防署で救急救命講習の予約をしていましたが、コロナで消防署での研修ができなくなったので、事務所で同じように部屋を分けて個別に研修を行いました。

回答をもっと見る

夜勤

質問します。 昨日からサービスつき高齢者住宅で、夜勤専従のパートを始めました。皆さんの職場は、研修期間は何日間ですか? 又、休憩中、待機中は、仮眠取るベッドとかありますか? うちの施設は、食堂で待機で、仮眠取る場合も、椅子に座ってなので、待機時間が長いとお尻が痛くて…。

高齢者住宅仮眠サ高住

みゆ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護, 実務者研修

62020/09/08

まぁ

グループホーム, 初任者研修

私の所はGHですがサポは3回付きます…週1で夜専のバイトしてますが、バイト先は2回でした。

回答をもっと見る

30

話題のお悩み相談

介助・ケア

施設内で生活されている高齢者ですが、 ある職員が入浴でヒートテック半袖の肌着を着せていたところ他の職員から熱がこもるから着せない方がいい…みたいなことを記録していました。 で、高齢者は夏でもほぼ冬っぽいものを着てる方も多いし冷房もかかっているのでヒートテックでも問題ないと思いますがどうでしょうか?

認知症グループホームケア

ミニヨン

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム

22025/05/17

ひけしんぼ

介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 病院

熱が籠るから着せないで。 冬っぽいもの着ているから問題ない。 根拠のようで根拠ではないです。どちらも推測であって、主観で判断しています。客観的に見るためのデータや本人の希望がありません。 梅雨明けまでは肌寒い日もあるのでヒートテックでも良いと思いますが、夏日にヒートテックはどうなんでしょう…綿素材あたりを選択するかも…

回答をもっと見る

キャリア・転職

近所にイレーゼの施設がオープンするですが、面接を受けようと思うですが、イレーゼで働いていた方や現在働いている方に質問です。 働いてみた感想をよろしくお願いします

面接施設

伊織

介護福祉士, グループホーム

42025/05/17

あいす

介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士

一時期働いていたことがあります。職員数は少ないですが、単発バイトの方が助っ人として何人か入ってきており業務をなんとか回すことができました。私のいたところは施設はきれいでしたし、職員間の雰囲気もとても良かったですよ!ただ、やめた理由の一番のところですが、夜勤の休憩時間に関して決められた時間はとれず、勤務しながらとるようになっていたので、実質サービス残業の形でしたのでその点はおそらく今も変わっていないのかなって感じです。やっぱり接遇とか虐待防止法とかしっかり守るように会社からは指示があり徹底されるのですが、一方で休憩はとらせない(=労働基準法違反)というのがどうしても納得いかず、私は辞めてしまいました。ここが改善されるならばもっと良い会社になると思いますし、私もまた働きたいなと思います。

回答をもっと見る

ヒヤリハット

転倒や床座りなど第一発見者が事故報告書を書いて更に車椅子はどう置いたの?など見守りは?など責められることが多くとてもイヤな気持ちになります。 フロアに私だけがいたのではなく他にも職員がいたのに物音や職員を遠くから呼ぶ声などに気付かない人が多く、毎回第一発見者になることが続いています。 また、あなたのいる日に事故だね。と上司に言われました。 私だけが見守り不足、責任を押し付けられ他の社員は見て見ぬふりです。 もう第一発見者になりたくないです。

介護福祉士施設職場

ぽん酢

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅

72025/05/17

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修

ぽん酢さん、すごく分かります! そして責められますよね。私が事故を起こしたわけではないのに! まず、責める体制が悪いから他の人が見て見ぬふりになるんでしょうね。 上司に事故は責めるのではなく、あくまでも見たまま報告が主たる目的のはずだと抗議して良いと思いますよ。 会議などで議題に挙げられると良いですね。

回答をもっと見る

最近のリアルアンケート

起床時😪家を出る時😷通勤中😠職場に着いた時😉ナース服に着替える時👕仕事し始めた時😤ずっと入らない😨その他(コメントで教えてください)

570票・2025/05/24

希望する業務内容📝スキル/キャリアアップできる↝ワークライフバランスが良い✨通勤時間が理想的⌚給料が良い💰職場の人間関係・雰囲気が良い👪友人、知人の紹介その他(コメントで教えてください)

611票・2025/05/23

泣くとにかく寝る誰かに話すカイゴトークやネットへの書き込み外出、外に出るお酒を飲むその他(コメントで教えて下さい)

680票・2025/05/22

あります😰ありません😌お酒飲みません✖その他(コメントで教えて下さい)

686票・2025/05/21

人気のカテゴリから探す

©2022 MEDLEY, INC.