「研修」のお悩み相談（28ページ目）

教えてください！明日は初めての夜勤研修なのですが、夜勤ってのがバイトでも経験した事がなくて睡眠をどうとればいいのか分かりません！皆様は夜勤がある時は何時に寝て何時に起きてますか？出勤までの過ごし方も教えて頂けると嬉しいです！ ついでに私が働いてる所は16時間勤務の仮眠休憩なし2ユニット1人担当です、しんどい！

研修新人夜勤

グループホーム…辞めました。

初任者研修研修訪問介護

夜勤中に褥瘡の研修受けて、ショートステイの特色考えようと思ってたら研修途中に事故。事故報書いてようやく落ち着いたけど安心できないからやろうとしてたことは明日やることにしよう…

ショートステイヒヤリハット研修

訪問ヘルパーステーションに仮採用されてます。10年前にケアマネの試験うかり来年こそは 研修を受けたいと策を練ってるんですが(筆記だけ受かったんで勉強はし直します)ヘルパーステーションで、 30時間入って保険かけたらみたいな提案あったんですが来年、研修受けたいんですけどと言っちゃうと やっぱ気まずくなりますかね？保険かけたらという事は現場手伝ってーの意なんでケアマネ研修の話しは 今はしづらいですね…先に言ったほうがいいんですかね？因みに居宅がある会社です。

研修ケアマネ人間関係

実務者研修､本日を持って修了しました。 105日間､半年はあっという間でしたけどこの講習を受けて同じ立場の繋がりができ､基礎をきちんと学ぶことが出来て良かったです。 明後日から現場入りするわけですが この業界の未来を切り開いていく人材になるべく日々勉強させて頂きます。先輩方の皆さんよろしくお願いします。

実務者研修研修勉強

去年、ケアマネ試験に合格しました。 今年の1月から実務研修を受講しています。 私自身、施設での現場経験しかありません。研修を受けながら在宅をイメージしているのですが同じような状況の方は、いらっしゃいますか？ 夜勤もある中で体調を崩さないよう気をつけている事などありましたら、ご意見お願いします！

研修ケアマネ職場

ついにはじまる。 今日介護福祉士実務者研修のオリエンテーションに。 仕事と勉強、大変やけど毎日コツコツやってこ🙋🏻‍♀️ なんか、目標があるっていいね、

実務者研修研修勉強

未経験～実務者研修修了しユニット型特養に就職し早くも4カ月目パートだけどもうすでに仕事に疲れた。この先続か不安です。みなさんそう思う時どうしてテンション上げますか？

就職未経験実務者研修

先日、職場から介護初任者研修の講師を務めてほしいと言われました！ しかし、これまで講師というものをした事が無く、初任者研修の経験も無く、どんな事をしているのか分かりません！ そこで、 ・過去に初任者研修で講師をした事がある ・過去に初任者研修を受講した事がある と言った人が居たら情報を下さい！お願いします！🙇‍♂️

講師初任者研修研修

無知ですいません😢⤵️⤵️今日会議で聞いたんですがＧHで働く職員は実務者研修義務になったって聞いたんですが…聞いた事ありますか？

実務者研修研修資格

今、特養で働き始めて4ヶ月経ちました。初めての介護の仕事をしています。 家庭の都合上、見守りの業務のみをしています。 私的には他の事も覚えていきたいとは思っていますが、今の職場だと見守り業務の仕事しかできません。今利用されている方やショートの利用者様の方の事を少しづつですが、覚えてきたところなので、他の職場を探すべきか、今の職場で頑張るべきか？考えています。みなさんならどうしますか？初任者研修のみ取得しています。

家庭初任者研修研修

昨日、明けの残業にて約２時間の人事考課が終わったぁー！！！本当緊張したぁ(ꏿ﹏ꏿ;) 今年の実技 男性。麻痺ないが左腕を痛めている。 その受診が月１回あり、今日はその受診日の為の準備を制限時間２０分以内で介助する。 ざっくりだけど、こんな様な内容だった。 アセス・フェイス・ADL・この日の体調・天候・実技内容等をたった１０分間で頭に叩き込まないといけなくて「１０分で覚えれるかー！！」って心の中でツッコんでしまった。 去年は１５分間だったから「短っ！」て感じた。 この実技が終わると間髪入れずに、４点杖を初めて使用す左麻痺の男性の介助の実技をやらされた(ー_ー゛) 去年は左麻痺の男性でＴ字杖を使用しての３動作歩行を介助する実技だった。 それが終わると、次も間髪入れずにリネン(シーツ)交換を制限時間６分以内での実技。 もちろん、剥がす過程も含めの６分以内。 これは去年と同様の内容。 実技が全て終わると、さらにさらに間髪入れずに３０分くらいかけて質問や問題に口答で答えるのをやって、それから今回の人事考課の評価や今後の課題などの話を３０分くらい話をして終了した。 去年は実技のモデル女性をケアマネ(女性)がやって、ヘルパー主任(男性)がバインダーを持って評価チェックしてたけど、今年は主任が実技のモデル男性をやって、ケアマネがバインダー持って評価チェックをしてました。 質問や問題に関しては、去年同様、ケアマネと主任が同時にチェックを行いながら質問や問題を出してきました。 実技も緊張するけど、今年は質問や問題に答える方がド緊張した。笑 ２対１というのは緊張するわぁー！！！！！ 内容は会社のコンプライアンス系や介護知識の事、自分自身の普段の業務にあたっている姿勢や態度、今後の事、など５０問くらいをひたすら答えて、喉カラカラ状態( ；∀；)笑 で、そこから柔らかな雰囲気になり、評価や課題やちょっとした雑談などをして、終わったのが１１時過ぎでした。 メンタル面でめちゃくちゃ疲れてたのか、昨日は２１時には眠気を我慢できずに寝てしまい、起きたのは朝５時だった。笑 それまで一度も目が覚めなかった。 もう終わったから、安気だし気が抜けて楽になったので、ミューパレをひたすらやってます♬♬(つ≧▽≦)つ まだあと数人、人事考課終わってないヘルパーいるけど、頑張れー！！って感じです。笑 (↑もう自分は終わったので人事としか思えない(ノ^_^)ノ笑)

残業夜勤明け研修

先日、クラスターが発生した介護施設の職員の方を講師に招きズームで研修会がありました。 差別的な扱いや苦情の電話もあったみたいで仕方がないと思うような事もありましたけど、想像以上の労力だと思いました。 早くコロナウイルスが治まることを願うばかりです。

講師感染症研修

こんばんは。 皆さん日々の研修会とか このコロナ禍でどうやって 研修会してますか？ またどんな内容の研修をしてますか？

研修コロナグループホーム

一昨日書いた新スタッフ 今日も勤務一緒よ。 昼までは比較的 大人しく出来てるなぁと思ってたのに。 あたしが食器洗ってると 彼の怒鳴り声が。 「誰に向かって向いてないとか言っとるんだ」 利用者様同士の話が耳に入って (「あの人すぐキレるね」「向いてないよ」などと言ってたぽい) それにピキっと来たらしい成り行きだけど これは致命的に アンガーマネジメントの出来てないひとだわ。 そしてめっちゃブーメランだよーそーいうの。 人生の先輩の眼力 舐めたら痛い目見るよ？ ナースが窘めたら そのまま外に飛び出して 2分くらいして戻ってきた。 その後はわりと何も言わずに 業務やってる。 まあとりあえず ロスタイムの件は置いとくとして。 その行動でもし怒りが落ち着くのなら 「利用者様に怒る前に」やらないと。 八つ当たりしたら誰もいい気しないもの。 夜勤入る前に アンガーマネジメント研修に行かせた方がよかーない？ これからも勤めるのなら、ね。 ぐっと堪えて裏に持ってく忍耐力がないなら 介護士多分向いてないよー？

暴言研修看護師

４月から看護助手として 働くことになりました 無資格、未経験、正社員の経験もない私を採用して頂けたので頑張っていきたい気持ちはあるのですが よかったら 先輩方からなにかアドバイスが頂けたら嬉しいです

看護助手無資格未経験

喀痰吸引等研修の1、2と3級の違いがわかりますか 介護福祉士持ちの人どれやればいい？

喀痰吸引研修資格

おはようございます。 初めての介護なので、まずは初任者研修が必須とのことで、現在の仕事と講習日程を確認したんですが、よい日がなく先に福祉用具専門相談員の講習を受けることにしました。講習もあと１日で終わりますが、最終日は計画書の講習と試験なんですが、問題は試験68問中７割以上で合格とのこと。テキストは何度も読んで理解はできているつもりですが、不安もあります。試験に落ちたらどうしよう！どなたか福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方がいらっしゃいましたら、アドバイスをお願いします。

福祉用具介護福祉士試験相談員

コロナ禍での職場での研修はどのような形で行っていますか？

研修トラブル認知症

初任者研修の教材で介護福祉士の試験の対策になりますか？？

初任者研修研修勉強

ベッドの上でオムツ交換をする時のことについて、皆さんの意見を聞かせてください おむつ交換をする場合、出てる可能性があるので感染防止のためにゴム手袋は必ずすると思うんです。 それで、出た物(特に大きい方)のオムツ交換してズボンを履かせるとき、処理した手袋をはめたまま履かせますか？それともゴム手袋は外して履かせますか？ それと、ズボンを履かせる時まではゴム手袋をはめたままという人は、処理後、 利用者さんにお布団をかける時、処理した手袋外してお布団をかけてあげますか？それとも処理したゴム手をつけたままお布団をかけてあげますか？ 何度かおむつ交換の研修に付いたのですが、人それぞれだったので皆さんの意見を聞かせてください。

排泄介助オムツ交換研修

資格を取得して3年ほどが経とうとしています。 今の施設では5年程務めています。 1年程前からキャリアアップをしたいと考えているのですが会社側が勉強や教育方面にあまり力を入れていません。 個人で行くとなかなか希望がとりずらく……。 会社から申し込む研修であれば出勤扱いになるので行きたいのですが……リーダーさん達の研修が先だと言われる始末。 この会社で私は成長出来るの？ 辞めた方がいいのでは？ と頭の中を整頓出来なくループしています。

研修勉強

認知症ケア専門士の資格更新 迷うなぁ。。。 更新するべき？ ●更新しなくてもいいと思う理由 ①資格を持っていることのメリットを実感する事がほぼない(履歴書に書けるくらいしか…) ②資格手当の対象にならないのに資格維持にお金がかかる ③介護報酬加算には「認知症介護実践リーダー研修終了者」が要件で、認知症ケア専門士は対象ではない ◎更新した方がいいと思う理由 ④お金はかかるが参考になる研修等に参加できる とりあえず更新保留にしたけど、 来年どうするか。。 皆さんどう思いますか？ ご意見アドバイスお待ちしています☺

介護報酬加算採用

来年度の介護報酬の概要がでてきましたね。 とりわけ認知症の方への打ち出しがでてるなと感じています。 認知症ケア専門士の資格があると、加算が算定できるなど見受けられますね。 認知症ケア専門士の資格を取得されてる方はいますか？取得のための研修会への参加や試験の難易度などわかる範囲で教えてほしいです。

介護報酬研修資格

コロナ禍での職員向けの研修(高齢者虐待．身体拘束．認知症)はどのように行っていますか？

研修

新人研修が意外に雑でびっくりした件。派遣で入職して常勤に昇格したのはありがたいが、早Ａ〜早C、遅Ａ〜C、日勤、夜勤Ａ〜Cとあるんですが、早ＢとC、遅Ｂは２回付いて教えて貰い早Ａは一度。遅ＡとCは全く教えて貰わずで手探りで行う状態。早Ａは一度やったものの、一か月以上あいていきなり独り立ちでやらされ、夜勤Ａをやってるし2時間くらいの食堂見守りもやってるから…。いやいや、経験者でも同系列でやってたんじゃないからわからないものだらけだし、微妙に回数少ないから手探りで行って、聞くか間違えて怒られて覚えるかのどちらかになる。

研修新人愚痴

私は今介護員部会に入っています。 皆さんの所は、コロナで…研修とかどうされてますか❓いい研修方法や、今後のあり方とか教えていただきたいです…

研修コロナ職場

介護福祉士国家試験を受ける上で実務者研修の修了が必須になっていますが、皆さんはどこの会社で実務者を受けましたか？または受けていますか？受ける予定だという方でも、教えていただけると参考になります。

介護福祉士試験実務者研修研修

今年から介護の職場で働いているのですが、現在勤務している施設にいてる看護師が常に怒鳴り言ってる事がコロコロ変わり理不尽に怒鳴り散らすのですが、どこでもそんなものなのでしょうか？ 介護長に相談しても介護士より看護師の方が偉いから。の一点張りです。

理不尽初任者研修研修