訪問介護事業所の利用者を増やしたり、収入を上げていくにあたって、何か良い方法ないかなぁ。 「こんな方法やってるよ〜。」とか「こんな事業もやってるよ〜。」とかあったら教えてくださーい。
管理職管理者先輩
🍀
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務, 送迎ドライバー, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
以前働いていた事業所では精神疾患、児童も対象にしていて、有償ボランティアもやっていました。 有償ボランティアは、病院の付き添いがメインでした。
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仕事のストレス 皆さんはどうやって発散してますか?
モチベーション人間関係ストレス
みゆう
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
特に今の時期、発散方法ないですよね。ゲームか筋トレぐらいかなあ。
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サービス残業断然反対派!良くないと思ってたけど、 8時間勤務が終わって話す時間があると 帰った後精神的に落ち着いてる気がするし、 身体も整えてから帰って来てるから どっと疲れた感がない気が… でもその日の仕事内容によるのかな… ちなみに早番に限る。 8時間仕事して残るなんてサラサラないんだけど。…
早番体調不良残業
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
今日出勤してすぐに、よく色々教えてくれる上司から呼ばれて、内容は薄々気づいてたことだったけど、職場階異動の報告だった… 今いる自分の階から、下がるだけだけど、今より身体介護が多く認知症の方が多い中、ぶっちゃけるとだいぶ職員間でも、ギスギスしてて、ある1人の強敵な職員のせいでよく退職する人が多いいのもあって、うちらの階からはみんな、『行きたくない』『異動決まったら辞める』って言う人多いいけど、自分はただ単に選ばれたのではなく、まだ入社して1年目だけど、なんか上司からは仕事ぶりが認められたり、新たな即戦力として活躍して欲しいから、選んだと言われたけど、正直言うと、すごい言うのギリギリだなって思うのと、自分の意向は聞かないで勝手に決めるんだってちょっと、昔からの悪い人間不信が改めて感じてしまった。 異動は5月からで、夜勤も新たな階で他の職員から教えてもらいながららしいけどかなりハードだな…まー同じ職業をしてる親からは『無理しがちだからこれからは程々に仕事しなさい』って言われたから、あまりネガティブな考えはしないように切り替えるけど、なんか今の階、すごく楽しいからちょっと悲しいし寂しい…
異動人手不足先輩
正
介護福祉士, 有料老人ホーム
しろ
介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修, 実務者研修
私がいた特養では内部の移動に対して本人の意向は聞いていませんでした。人数足りてない施設は意向まで聞いているととくに人が足りなくなるからだと思います。変わってみてやはりダメなら辞めればいいだけです。働く所は沢山ありますので。
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今日、職員会議だった 利用者の支援について話を振ったら上司が賛同してくれた 考え方が共有出来たと実感できて嬉しかった(*´ω`*)
会議モチベーション上司
aiyar
障害福祉関連, 障害者支援施設
そら
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
上の人の後押しがあるとモチベーションも上がりますよね。 本当の意味で利用者さんのためになる 意味のある会議 が開けることが素晴らしいと思いました。 私も前向きに頑張らなくては!
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勉強のスイッチが入って 買いだめしてた本をあちこち読み回してる笑 見れば見るほど勉強になるし、なるほどー!と思う! そして援助に取り入れようと思うけど いざ本番なかなか活用できず😅 あれもこれもと欲張らず、一つの事を取り入れて 実践して出来たらよし!として基本を押さえていこう! と改めて思った。 そして受容して共感するって、意外と自分の価値観が 入ってきてなかなか難しい😭
勉強看護師ケアマネ
りん
ケアマネジャー, 看護師
バラバ~ラ
介護福祉士, ユニット型特養
こんばんは。介護の教材は、沢山あり何を買ったら良いか迷った時は、今自分に出来る事や何か興味があれば恐らく迷わずに買えるのでは?
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たくやん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, ショートステイ
メッチャ羨ましいです😞
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クラフトする前は、他のスタッフに「こんなん作れそうですかね?」と見本提示する意味で、1こか2こ、試作品を作ります。それもスタッフエリアに置いてても、手が届くと取られてしまうんですよねー。さすがに堪えたのは、それがごみ箱に入ってるのを見た時。利用者(♂)が勝手に取って放り込んでしまったんですよね。 どう表現したらいいか分からない気分_| ̄|○ il||li
レクリエーションモチベーション認知症
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
えりぃ
ケアマネジャー, 介護老人保健施設
そんなところまで手が届くなんて✨ そんな力が残されていたんですね✨ …とでも思わないと、やってられないですよね〜 お疲れ様ですm(_ _)m
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うちのホーム長の有り得ないところ。 入浴介助、人手が足りないからと入るのはいいけど、利用者の着替えをさせない_| ̄|○ il||liいつも下着しか替えさせてない。翌日出勤すれば大体あたしが洗濯物片付けるんですが、不自然なくらい少なくてびっくり。そして、足ふきマット!なぜ干すだけでいいと思うの?_| ̄|○ il||liこれこそ足白癬の元ぢゃないの_| ̄|○ il||li 金曜日、ホーム長と出勤扱いなんですが。お願い、調理よりそっちの方が見ていて不安になるから入浴介助と調理代わって_| ̄|○ il||li
人手不足施設長入浴介助
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
わんこ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 学生
今、有料老人ホームでバイトしてます。私は調理苦手で入浴が得意、施設長は調理が得意で入浴が苦手。同じ状況なら「変更しよう!その方がみんな幸せだって!」と説き伏せます(笑)
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財部亮治さんのこの歌でボロ泣き。。。 https://youtu.be/_ITwewhZNi0 皆さんにも聴いてほしい。
楽曲趣味モチベーション
えす。
介護職・ヘルパー, デイサービス
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
らべさんいいですよね! めっちゃ好きです!
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2ヶ月半になり、新たに目の当たりにした事。 ・食事時、とろみ茶の人の茶に何度かとろみがついていなかった。 ・日頃、飲みこぼしある人なのにエプロンすらせず服が汚れている事がある。 ・上着やシャツがお茶や食べこぼしで広く汚れているのにそのまま。 ・移乗時、本人を目の前に呼び捨てで「○○、重たい!!」と言う。 ・移乗後、ベッド柵を忘れる。 ・ベッド上、座布団に汚染の跡があるが放置。 ・新人には「挨拶しなさい!」と厳しいが先輩は挨拶しない人もいる。 など。モチベーション下がるばかりで何を目指して良いのか分からなくなる😭いい所が浮かぶようになりたいのだが。。
モチベーション愚痴
さなぎ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院, 初任者研修
頭
グループホーム, 実務者研修
いろいろな人が居てるよね! スタッフの人! あんたとか呼ぶ人が居てるけど、カッてなるし!名前で呼べよって思います。
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特養で面会禁止してる中、新型コロナウイルスで肺炎になる利用者が出てしまった場合。 職場の雰囲気は、犯人探しのようになりますか? また、職員で、検査の結果『陽性』になってしまったら、どんなモチベーションになりますか?
モチベーション特養人間関係
ロコモア
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 面会禁止にしている中、特養でコロナウィルスによる肺炎が発生した場合、犯人探しにはなると思います。 理由は、施設内での集団感染が発生しにしてしまえば、入院治療が必要な利用者が大量に出るからです。 なので、施設職員は出来る限り、手洗いうがいアルコール消毒は必要だと思います。 また、常に手袋を着用するなど、自分が感染源にならないための対策も必要だと思います。 モチベーションに関しては、何とも言えませんが、出勤したくないと言う職員が大半を占めると思います。
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仕事前に色々身内のこととか色々重なって鬱気味だったけど また利用者さん達に救われた。 仕事で笑顔になれて良かった。 トイレ誘導の時に 👩🏻「頑張れ!!」 👵🏼「はい!!たまこちゃん!」 👩🏻「あれ?きよこちゃんじゃないんですか?笑」 👵🏼「きよこちゃんはね卒業したのよ〜だから、たまこちゃん!!笑」 きよこはもちろん仮名です 〜ちゃん呼びはあんまり良くないのも分かってます でもトイレ誘導とか2人きりの時に、こっそり呼ばせていただいてます。ご本人もご自分で言ってるので… あと苗字でさん付けの時よりも、下の名前で呼ぶ方がよく笑ってくれて安心してくれてるみたいです。 この方は本当に美人で愛嬌もあって 癒される利用者さんです。 この話のくだりが最近大好きです。
モチベーションケア
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
カルミア
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養
癒される素敵な話をありがとうございます😊
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趣味で風景とか撮影したり、映像加工もするの好きで、撮影機材はホント数多く持ってるけど、最近KPOP中心に色んなMVの映像加工をするのにハマってしまってる! 仕事をするのも楽しいけど、やっぱ家で好きなことするのが1番! そして友達とは会えなくても、オンラインでビデオ通話するのもいいし、楽しい! 今日は夜勤入りの日だけど、もう少し楽しんでから一休みする
趣味モチベーション休み
正
介護福祉士, 有料老人ホーム
とまとん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 訪問介護
趣味を楽しめるって大切なことだと思います!特に今はこんな時期だし、家で出来るって強みですよね。
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寝るとか言いながらも趣味の映像作成してたら朝じゃん😑 自分で言うのもなんだけど、かなりクオリティ高いものだから満足だけど寝ないとな…
趣味モチベーション休み
正
介護福祉士, 有料老人ホーム
夜勤でオムツ交換していたら 利用者さんが「いつもありがとね〜大変だね〜くたびれるだろー」と気遣ってくれて気持ちが楽になった… ちょっとした一言で本当救われるし やりがい感じるし、介護してて良かったって思える。
オムツ交換モチベーション特養
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
カルミア
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養
ありがとう。 魔法の言葉ですよね! それは、【ちさん】が素晴らしい仕事をしてるからだと思います。 見てる人は見ていますからね😊 いつも夜勤お疲れ様です!
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初めてこのコミュに参加させていていただきましたが、皆さんのいろんな考え方、日頃思ってること等色々楽しく拝見しています。この業界、余り良いイメージはありませんが頑張りたいと思います。皆さんの意見参考に、また、励みにしていきたいと思います。宜しくお願いします🎵
社会福祉士人手不足モチベーション
ラパンパン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
カルミア
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養
素晴らしい考えですね😄 僕は今でこそ介護業界10年以上いますが、介護福祉士取るまで毎日辞めたいと思ってました💦 これから大きく変わると思います。小さなことから盛り上げていきましょう😊
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緊張の糸が切れてしまい、何をするにもやる気がなくなっています。モチベーションも下がっていて大嫌いな同僚・上司を見るのも嫌ではきけがします。 自分の部署を変えてもらってましたが、もう限界です。
同僚モチベーション上司
サラダ巻き大好き
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
はなきち。
介護職・ヘルパー, 看護師, グループホーム
わかります。 でもやらなきゃいけないことが山積みで余計に自分を追い詰めてしまいます。
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hideA
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院
以外に思われるかも知れませんが、第一はスタッフとの雑談です。内容は、仕事だったり日常生活に関することだったり、様々です。 2つ目は、スタッフとの連携が上手くいったときの達成感。 3つ目が患者さんや家族との会話ですかね。
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それぞれ職場のいいところがあるとおもいます。 職場のどんな所が楽しいですか? 自分のモチベーションあげたい..
モチベーション
ゆ様
介護福祉士, 従来型特養, デイケア・通所リハ
美桜
介護職・ヘルパー, 従来型特養, グループホーム, 初任者研修
私の職場では夏祭りや運動会、節分やひな祭りなど季節の行事があります。 普段の仕事よりも賑やかな環境にいるので入居者との関わりや職員同士とも楽しめるので、季節ごとの行事が私のモチベーションに繋がります!
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介護福祉士国家試験、❌だった😭 寝ながらでも頑張って勉強したけど…。モチベーション上がるまで時間かかるかもけど💧 来年まで長いけど、次は🌸咲くよーに頑張らないと(*•̀ᴗ•́*)و ̑̑
介護福祉士試験勉強モチベーション
ねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ゲンキMAXモックン君!!!
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 看護助手, 従来型特養, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 障害者支援施設
介護福祉士国家試験。 お疲れ様でした。 確かに、僕自身も一度落ちたときはかなりモチベーションを上げるのに時間がかかりました。 でも、このようなことを言ったら失礼になるかもしれませんが一度落ちている方が一発合格者よりも何倍者の反抗心などがついて強い人間になっていると思います。だから、ねこさんもあきらめないでくださいね。 来年に🌸咲くことを心からお祈りいたします。
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今現在、訪問介護しておりサ責(リーダー)しています。 僕以外にもう二人います(女性)。 二人が毎月、毎月2回〜3回は休みます。理由は、子供が熱、目眩がする等々です。体調悪かったり、子供が熱出るのは仕方ないですが、僕が来て一年半ずっとです。 二人は朝早くから出勤出来ないので僕が毎朝朝早く7時くらいから出勤して二人は9時くらいに来ます。退社も僕より早いし、遅くまで残らないと行けない時は僕が残ります。 休みのにあまり悪びれた様子ないですし、やる気自体感じれません。体調悪い中来たらヘルパーさんに体調悪い中来たんだよと話してます。 他にも色々思う部分ありますが、僕通勤に1時間半かけて行きます、二人は近場。 最近モチベーションが下がってます。馬鹿?みたいだなと思ってます、こんだけ仕事して周りがこれでは。 どう思いますか?
ユニットリーダー病気子供
しん
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護
人として
無資格, ユニット型特養
まぁ、、確かに体調悪いなら仕方ないかと思いますよ😅、、、 貴方は貴方なりの働く意味みたいなものを持てば良いかっ、、❓ 既婚者ですか(´・ω・`)?
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現場の声って中々上には届かないですよね。みんな施設を良くしよう、盛り上げようって考えてるからこそそういう意見が出るのに最終的には何もアクション起こしてくれない。職員面談や職員アンケート等、施設内で行われている所多いと思いますが、そこで話をしても何もアクションを起こしてくれない。結果、誰も何も言わず日々の仕事だけをして考えることをしなくなる。職員のモチベーションを下げるようなことはしないでほしい。会議では大きな事を言うが、実際は何もしてくれない。だったら最初から何も言わないでほしい。現場の声に耳を傾けない施設は伸びないですね。利益も大事、稼働率も大事。だけどそれを支えてる職員をもっと大事にしてほしいものです。私は今の施設に入社し、そのことばかりを考えてます。職員が楽しく、やり甲斐のある職場作りの邪魔はしないでほしい。
モチベーション
なぉ指導員
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, ユニット型特養
かい
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス
現場のこと考えない上ばかりですよね…でも職員アンケートするとか色々細かいことをされてるんですね^^*それすらしないところ多いですから。それは、上からの打診ですか? 利益がないと給料に影響するし仕方ないことだとは思いますが、やみくもに入れると現場がパンクするし難しいですね。
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はほ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設
毎月の給料です
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今年介護福祉士の試験を受けました。結果まだですが、難しかったです。今年受験された方いらっしゃいますか?また受験され資格をお持ちの方にお聞きしますが、合格されて仕事に対するモチベーションや気持ちは変わりましたか?続けて勉強されていますか?教えて下さい。
勉強資格モチベーション
ミカコ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
私は2年前に合格しました。 合格発表があった次の月に他の部署に異動しましたから仕事に対する気持ちは変わりましたね。教わる立場から教える立場になりましたから。だから今でも勉強、勉強だと思ってます。
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労働に見合ったお金がもらえるわけではなさそうで、給料が安いはずのこの世界でなぜ そんなにも頑張れるのか、モチベーションは何になってるのか、どうしてそんなにも開拓していこうとなさってるのか皆さんの お話が聞きたいです。宜しくお願いします。
モチベーション
はっち
生活相談員, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設
響
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
平日やすみ、安い価格で旅行にいける。混みイベントも割りとスムーズ。 ぐらいですかねー
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カテゴリーが分からないので、職場・人間関係にしました。 「仕事に行きたくないなぁ。」と思ったときってどうすればいいですか…。 私の場合 「はぁ…😐」って行って、「はぁ…終わった終わった😐」で帰ってきます。 行きたくないからって休めないじゃないですか… どう、モチベーションを上げたらいいですか。 また、こうしてるよ!っていうのがあれば教えて頂きたいですm(*_ _)m
モチベーション人間関係職場
Mini
介護福祉士, 従来型特養
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
人間関係って疲れますよね。😢 私も、仕事の日は気分がブルーです。 休みたいっていう気持ちはあるのは 事実。 私は、愛犬🐶を飼っていて、養うためにって思って仕事に行きます。 仕事は、仕事と割り切る。 行く前まで、音楽♫を聴いたりして います。
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みなさんは、何をモチベーションにして介護の仕事をしていますか? ボーナスが良いとか考え方が同じ職員が居るからとか……
ボーナスモチベーション職員
さくらブルー
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
ちきちき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
僕は特にモチベーションはないですね😓 同じユニットの職員方が働きやすいっていうのが続けられている理由だと自分で思ってます!
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仕事に自信なかったり、行きたくないってなった時にはここに来て皆んなの愚痴やつぶやきを見て自分と同じ思いしてる人が居るとわかって自分だけじゃないんだって思ってモチベーションを上げてる。
自信モチベーション愚痴
Cherry
人として
無資格, ユニット型特養
自分も、、そんなには仕事に対して前向きな方では無いかも、、、😅 まぁ人生自体に対して前向きではないか(´ε`;)ゞ 早く良い女性探さないと、、、
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大好きな利用者さんが入院中でそのまま退所に… 退院してくるものだと思ってたからショックが大きい😭 癒し系がいないとモチベーション上がらない… ちゃんとお別れ出来なかったことが心残り
別れモチベーション
は
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
あおつき
介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養
分かります。 帰ってくるって思いますよね…そんな急に退所にならないって思っても、やはり施設しても、空いてる部屋には利用者を入れたいんですよね…。 現場の考えとは違うところがあるので、辛いところですね。
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他の事業所の施設の情報って入ってきたり、職場で話題になることってありますか?最近、身内の通うデイサービスの法人の退職者が大量に出たという話を聞いたり、他の施設の内情について職場で話題に上がったり等、横の繋がりがあまりない自分にもそうした情報が耳に入ることが増えたので気になりました。
施設職場
つー
介護福祉士, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ユニット型に勤めていた時は、外部情報を異様に知ってる人が何人かいて、つーさんと同じ様に耳に入って来てました。業界に長く居ると知り合いが多くなって自分もそうなるのかな?と思ってました。他の施設に転職した後は、聞くこともなくなりましたね。まぁ、雑談ですし、ユニット型って、条件が良い所があったら転職しようと思っている人が多いのか、お喋りしてる人が多くて、ある意味暇なのかなと思います。変化が乏しいのでそうなるのか、さっぱり分かりませんが、小さな事を大きく話して面白がる人が居たりしました。
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デイサービス勤めてます。 今は週4の5時間45分働いて月10万ちょっとで、扶養内です。 このまま扶養内がいいのか正社員にのぼると、14万の給料に8時半から17時勤務になります。人間関係はいいです。 このまま正社員なるのがいいのか、扶養内でとどまるべきなのか。 ほかのところへ行って正社員給料あがるところいくべきなのか迷ってます。
正社員給料デイサービス
まっちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
たつ
介護福祉士
正社員で14万ですか(^◇^;) 私ならフルタイムパートかな まっちゃんさんの職場なら正社員より稼げそうですよね
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認知症利用者のトイレ介助です。1人で歩ける方ですが、時々、足を突っ張り便座に座ってくれない時があります。言葉の理解が難しい方なので、座るのに時間がかかることがあります。みなさんはどうされていますか?
トイレ介助
ももきち
介護職・ヘルパー, デイサービス
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
言葉で伝えて誘導します。設備で手すりが無かったり、便器が冷たい、介助者が異性などありますか?長谷川式0点の方は特養でお二人出会った事がありますが、便座に座らないは有りませんでした。デイサービスですと、定時誘導でしょうか?水分摂らないと尿意も遠いですが、しっかりと摂れていますか? 自宅(や有料)又はデイでは、どの様な状態でトイレ誘導されているのでしょうか?(排尿後パッド交換だけや、トイレで排尿など) 足を突っ張るのは、神経の病気が無ければ、拒否されているのか、足以外も固ければ緊張型の方かも知れません。緊張型の場合、私ならなるべく丁寧に誘導してペースを合わせて背中を摩ったりしながら落ち着いて力が緩むのをお待ちします。
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・理不尽に怒る先輩💢・男や上司には態度を変える先輩💦・仕事をやらない先輩🤔・無愛想な先輩🙄・自分が一番正しいと思っている先輩…・その他(コメントで教えてください)