「モチベーション」のお悩み相談（67ページ目）

現在、障がい者就労移行、継続Bで働いています。就労以外にも生活面の支援もやってみたいと思い、介護系の職種に転職しようか迷っています。 障がい者介護をやっている方にやりがい、大変なことを教えてほしいです。

障害者施設障害者仕事紹介

うちの施設の上司は私のモチベーションをことごとく下げてくれる。もう本当にやる気が出ない。なのにその上司から最近やる気ないみたいだけど…と言われた。あんたのせいでやる気をなくしてるの気づいてくれ〜。そんなに他のスタッフみたいにご機嫌取って欲しいか？そんなにイエスマンになって欲しいのか？ならばこんなところにいてないでイエスマンだけ集めてチヤホヤしてくれる施設を自分でつくったらどうなの？本当にイライラさせる…。

モチベーション上司愚痴

なんだか、今の職場で、やる気なくしてきた。昨日、遅番で、夜勤に他の職員の人にはちゃんとやるのになんでわたしのときはやらないって大声で叫ばれた。今日、出勤したら、反対ユニットの職員に、昨日、何かあった？夜？入居者より、クレーム？あったらしいが、その入居者もすぐ忘れてしまうので、わからず。今、休んでる職員が、もうすぐ、復帰してきます。が、昨日の夕方の忙しい時間に来て、しばらく夜勤ナースと喋りまくり、仕事がキツキツ。それを文句言う、夜勤ナースもどうかと思ってしまう私。夜勤ナースと休んでる職員が、来て、ステーションで話しされてたら、コールでなければなんもできない。上が、注意してもなかなか直らない…😓

正社員老健モチベーション

22年働いても楽しいと思えず、何となく定年退職の折り返しを過ぎてしまいました。 さて、 「介護が楽しい！」って方！ どんな時「楽しい！」「やってて良かった！」 って思いますか？

モチベーション

転職して初めて事故報告を書くことになってしまいました。 見守り不足による転倒事故で、内容は軽く尻もちをついて外傷はほとんど見られず痛みもあまり見られないのですが、それでも目の前で転倒するところを見てしまうとしまったという思いが強くなり、その1日の仕事に響いてしまうとあらためて感じてしまいました。 幸いここの職場は事故を防げなかったことを悪くいう職員もいなくてありがたいと思いましたがそれでも反省すべきことはあるわけで、こういう事故を防ぐためにはどうすべきかを考えなくてはいけません。 あとは事故報告によりモチベーションが低くなるのをどれだけ防ぐかですが、皆さんはすぐ切り替えができますか？

事故報告ヒヤリハットモチベーション

悩みに悩みましたが、本日にて20年頑張った介護職員を引退します！もう精神的に限界！

モチベーション退職ストレス

介護職員が起きたくもないのに起きて毎日働いてる中世間はおうち時間でのんびりしてると思うと虚しくなりません？

モチベーション愚痴

おはようございます！ 介護職5年以上の方に 介護職でのモチベーションの保ち方について質問です。 皆さまはどのようにしてモチベーションを保つていますか？ 安給、3k.などいわれていますが長年勤めているまでの理由などお聞きしたいです。 また長年お勤めの方でこれから先のこと、(続けていくのか？その場合はどこを目標にしているのか)などお聞きかせいただきたいです^_^

職種モチベーション

現場スタッフの人間関係はいいけど 動く利用者さん、体力要る 移乗の利用者さん 気持ちに余裕がなくなり 体節々の痛みで 気力、体力がついていけなくなり その狭間で、最近仕事終わると車中で何故かしら、泣いてばかりです。 退職願いだします。

モチベーションストレス

職場で着る服をアスクルで探してみてるけど、結構介護職！って感じの服が多くて良いね 次買うときがあったら買ってみようかな...🤔 個人的に靴とか履きやすそうで一番ほしいかも

趣味勉強モチベーション

訪問の移動中、たまぁーに目に入る求人募集。 介護職の低賃金さに悲しくなる。 資格って何なのだろう。。。 雨でも雪でも地震でもコロナでも、セッセと自転車に乗って利用者の所に行って。 ありがとう😊の言葉でまた頑張れ、私と奮い立ち、振り返ってみれぶ身体のあちこち痛いし、汗だくで。 でも好きなんだな、この仕事。。 そんな、気持ちの介護職の頑張り屋さんに国は甘えとる！！

理不尽マスク手当

オムツ交換が苦手です コツがあれば教えていただけないでしょうか？ 手順が分からず真っ白になってしまいます。

排泄介助健康マスク

最近、職員のモチベーションがあがりません。 私としては、全員とまではいかなくても、せめて正職員には、昇格や昇給を目指して欲しいのですが。 働く意義が違うと言えばそこまでですし、私の背中をみてしまっていることも否めませんが…… 皆さんの職場では、生き生きと働き、向上心がある職員はどのくらいおられますか?

昇格昇給モチベーション

老健に4月に未経験で入職しました。 今はまだ遅番勤務で他のシフトは経験したことないです。最近入浴介助の見学に入っています。 質問です。 未経験だから仕方ないっていうのはいつまで通用するんでしょうか？ 逆にいつまでに1人前にならないといけないとかあるんでしょうか？

老健モチベーション愚痴

昇給してますので・・・と 雇用契約書の新しいやつが回ってきた。 時給ちっとでも上がってるのかと思ったけど。 あたしは時給と処遇改善金が 前回のは書かれてたんだけど 今回、処遇改善金は空欄 時給は前回の合算の値 つまりは貰う額は一緒wwwwww こーいうのは昇給とは言わないwwwww 狡いぞ本部wwwwwww 正社員の方も 昇給額がしょっぱ過ぎ、保険料の値上げ下回り 結局マイナスというボヤキ。 やる気なーいの大合唱。 もうやりたい事だけするし(￣▽￣;)

昇給処遇改善介護福祉士試験

レクリエーション介護士1級の実技試験 あれから8日過ぎ たしかOKなら2週間後 受け直しなら1週間後に結果送ると言ってましたよね？？？(￣▽￣;) 昨日届いてない 今日も何も届いてない 私は大丈夫なのか(￣▽￣;) 次の現場実習に進んでいいのか(￣▽￣;) なんかモヤりますが(￣▽￣;) ▂▅▇█▓▒(’ω’)▒▓█▇▅▂うわあああああああ となるとまた企画書書かなくちゃ＿|￣|○ il||li でもホントにいいんだよね？ どっち？まじで('A`;)

レクリエーション介護士レクリエーションモチベーション

こんばんは。お疲れ様です。自分は今年から特養に高卒で働いています。知識もあまりない為かなり苦戦しています。みなさんが介護を始めた時に苦戦したことってなんですか？ちなみに僕は排泄介助と移乗に苦戦しています。

未経験正社員初任者研修

特養の仕事をしていて達成感を感じるにはどうしたら良いのでしょうか？ 完了しました！的なものがないように感じて、心の中でメリハリというか区切りというかよしこれは終了したぞ！というのがなくてモチベーションを保つのが難しい 定期的に病み期が来てしまいます 皆さんはその辺どうしてるんでしょうか？

モチベーション特養ストレス

モチベーションダウン⤵️中！ モチベーションどのようにあげてますか？ 仕事辞めたい気持ちと頑張らないとって気持ちが半々ぐらいで自分自身混乱中です😅

モチベーション休み上司

転職を迷っています。家庭の事情で現在は入所系パート勤務です。仕事の責任はなく、休みの融通もきいているのですが、やりがいはありません。 今度フルタイムで働けるの状況になったので、常勤で通所リハビリに行きたいと考えてますが、フルタイムで働くのにブランクもあり不安です。 今の状況が楽なのでこのままでいいかーと思ったり、でも本当にやりたいのは通所リハビリだし。アドレスいただけたら幸いです。

正社員パートモチベーション

先日ある利用者さん（とその息子さん）から苦情を受けてしまった。 理由は私がお迎え時に横柄な対応をしてしまったから。 センター長が謝罪に行き、時期をみて私も謝罪に行くように言われた。 また、その苦情もミーティングで取り上げるとのこと。 もちろん自分が悪いのはわかっていますが、自分で自分が嫌になってきます…

モチベーションデイサービス愚痴

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6364958 ほんと、現時点では47都道府県知事の中で この人が1番無能じゃないんだろうか。 知り合いが頑張ってるのに 報われないと嘆いてるのを見ると 施設畳んで逃げてこいとか思ったりしちゃう。 加えて、東京がなんだって？ 自分の無能を東京のせいにするんかいな。

慰労金モチベーションコロナ

今日から怒涛の7連勤😭来週土曜は娘のオープンスクールに同伴の予定。それでもってまた7連勤。体もつかなぁ😣

モチベーション訪問介護休み

普段何気に自分は、当たり前のようにちゃんと入居者に対して対応したり、真面目に仕事するから、自然と周りからの評価も高くなり、施設長から同じ会社だけど、隣の県にある有料の、内覧を相談員と施設代表として言って学んできてと、言われたり、来月から新人職員のチューターになるための研修を受けて欲しいとか言われて、かなり重大な職務が増えるけど、これも自分の経験としてためになるから、がんばろ〜 でも、他の職員で、まだ入社して1年でこんだけ仕事ができて、施設長からも評価高いからと言って、妬んだりする人もいるし、数少ないNS全員も、自分には味方？になってくれて、色々代わりに言ってくれるのも、嫌な人は、裏でコソコソとしたり、何かちょっとしたミスを、押し付けてくるけど、負けないぞ😤 でも、ホント無理のないように、付いてきてくれるも含め、仕事していくけど、ホントかげで妬んだりする人最低😓

理不尽指導施設長

未経験でデイに勤めて６年です。 私とセンター長以外はパートさんですが、私よりキャリア長い人ばかりです。 センター長は去年の12月に別の会社から就任したのですが、ミスや私の仕事中の行動に対してとても厳しいです。 ミスをする私が悪いのは重々わかっていますが、「落ち着いて行動しなさい」「社員なんだから」と良く言われます。 落ち着いた行動を心がけようと思ってはいますが、業務中は自分でもいっぱいいっぱいでテンパってしまってて出来ていないのかも… 社員だから、というのも同じようなミスでもパートさんにはここまで厳しくないので余計にしんどいです。 社員といって特段給料が良い訳でもないし、パートの方が気が楽なのかな？とも思えてしまいます。 今のセンター長は怖いので最近は内心ビクビクしながら仕事してます(＞＜) 介護は今の会社しかまだ経験ないので、他の仕事も考えてみようかなあ、とも思いはじめてます…

モチベーションデイサービス愚痴

皆さんにお尋ねします。 体調不良で休んだら有給じゃなくて公休になってた経験ありますか？ 公休10回が11回になってて(｡>﹏<｡) それって無給って事じゃん😠 皆さんの話聞きたいです。

体調不良モチベーション休み

仕事に行く時どうしても憂鬱になってしまうのはどうするといいでしょうか？利用者様の為に頑張ろうとするモチベーションはみなさんはどうしてますか？

看護師モチベーション人間関係