朝から看護師に八つ当たりされた。その人と先輩が並んでるところに、「お先です」と挨拶したが、先輩にのみ挨拶。その人には目も合わせず帰宅なう。 基本、自分に優しくしてくれない人には用無いから、ざま見ろ。
看護師先輩
はにゃらばー
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
今の職場の現状は療養型病院で7年目、給料は夜勤4回で手取り約20万、ボーナス計2ヶ月、月休約10〜12日、7時間勤務or夜勤16:30〜9:30 コロナ対策、対応に柔軟かつ徹底 上司(師長、主任)は仕事の話も何でも言いたいことも言い合える。 看護師は皆、優しくて明るくてフレンドリー 介護リーダーは意見や相談しやすい 先輩は差し入れくれたり一緒に後輩指導の助言をしてくれる 後輩達も仕事は全部に気は回らなくても患者さんに優しい。 こんな職場、みなさん的にどうですか? 最近になって一時期はイヤイヤ病で悪い部分しかないとか、つまらんこと思ってたけど、もうすぐ系列の施設に異動が決まって、なんか寂しく感じてきて自分の職場環境を考え直したら良いとこいっぱいだった。 異動やめようかな、、、
別れ後輩異動
かずぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
もやこ
介護福祉士, 社会福祉士
人間環境が良いならいたいと思います。私は辞めたいと続けていい方向に施設を持って行きたいと言う気持ちの繰り返しです
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超緊張した夜勤でした!ストレートに言う先輩なので朝までキツかった。でも迷惑かけてすみません😢⤵️⤵️ストレートだと理解しやすいので、次の教訓になりました。大分疲れました😅😵お疲れ様でした‼️帰ってからの風呂♨️、一服🚬は最高です😊
先輩夜勤
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
ぽちどあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
お疲れさまでした。はっきり言う先輩はどんとくるけど的確な指示は助かりますよね。気にせず強くなってください。何言われてもお仕事だと、割り切って乗り越えましょう^ ^ね。期待してます笑。
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OJTのトレーナーみたいな資格は存在するのでしょうか? うちの事業所も必ず、新入社員には先輩職員が現場同行し、実践しながら教えています。 しかし、自分なりに考えるとデメリットもあるのでは?と。 幸い、うちの職場は人間関係良好なのですが、教える職員はシフトによって変わるので、サボり癖や余計な事まで教育するのではと懸念しています。 生真面目に教え過ぎるのも、新人さんは緊張してしまうでしょうし。 OJTの専門家?の方いらっしゃいますか?
後輩ユニットリーダー研修
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
ポエム
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
専門家ではないですが(苦笑)一回だけ夜勤のOJT担当したことありました。 ただ、新人も異動してきたばかりの子で異動前の職場でも夜勤経験あり、新入社員では無かったです。 3回の夜勤研修の2回目を私が担当することになり、初めてのOJTで緊張してましたが、当時の主任からは『新入社員じゃないから2回目は基本やらせてポエムさんは見てて。危なかったりコールとかあまりにも重なりすぎてたら手伝って。』と明確に指示を頂いてたので、本当にただ後ろからついて見てただけで、時々コール重なったら、少しフォローしてた程度ですね。 最後にラストに向けてこうしたほうが良いよみたいに少しだけ助言して終わりました。でも、経験者の子についてたのであまりアドバイスもしなかったです…(^^;
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飽きもせず10カ月を過ぎました。 さすがにもう、諦めモードに入りました。 あからさまな無視や上から目線の言葉遣い。 必要以上に気にせず、話もしなくなりました。 早く人事異動になって離れたい。 ただ一人の先輩の為に逃げるのが悔しくて 情けなくて、でも辛くて… だから早く別の部署になりたい。 出勤が被らない日の自分は好きだけど 被る日は大嫌い。なーにもかも上手くいかない。 あー。早く別れたい!
異動先輩愚痴
虹の架け橋
介護福祉士, 障害者支援施設
hmkscnsky
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
人間関係って難しいですよね! 移動出来ること祈っています。
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大雪のなかの帰り運転怖かったです😅仕事は人手も足りていて定時で上がれました‼️明日は怖い先輩と夜勤。ドキドキ憂鬱。テキパキ動こう。明けの帰り雪溶けてたらいいな。とりあえず無事に終わりますように😊
天候夜勤明け先輩
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
チー
グループホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
お疲れさまです。雪の運転気をつけてくださいね😌
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お疲れ様でございます。サービス高齢者住宅で、就労して、8ヶ月経ちました。採用された場所で、5ヶ月働き、9月から、隣市ヘルプに4人たまに行き、10月の下旬にどうしても人員配置ができないと言われて、11月から隣市異動が決まりました。デイサービスが慣れたら訪問に入って欲しいと言われて、1月から、訪問に入りました。話しかけて、うわっ、この先輩、苦手だなーと感じてました。けど、訪問で昨日その方と、2人で組んで、そんな事ないかなーと感じてました。 元々、泣き虫なため、きつく言われると、涙目になり、萎縮してしまうタイプなので、その先輩が、 大丈夫かー、とそんな萎縮しなくていい〜、硬くなるなーと、カバーしてくれたり、焦んなー、焦らなくていいよー、焦れば絶対失敗するからと、言われました。 時々、お昼弁当なんですが、隣に来て、一緒に食べていいと、言ってくれたり冗談いいあったりしていたので、何とか平気かなと感じました。 その先輩は、嫌いな人が、叱ったりきつく言って近寄ってこなかったりしない人っているじゃない? いますね。 そういう人って、私無理なのよ。けど犬大好きさんは、違うしきちんと、叱られても、手伝ってもらったり助けて貰ったりすれば、きちんとありがとうございました。ありがとうございますと、はっきり言えるし、そういう人が、いいのよって、 最初、犬大好きさんに挨拶されたり話しかけられて、つんけしたりきつく当たったけど、ごめんねと、言われました。 話してみて、明るいし面白いし、これから仲良くやろうと、言われました。 明るくは、ないかな?普通ですよ? いやいや。貴方は明るいし、面白いよ、変な所が少しあるけど。 きょとーん、の自分でした。 物すごい、萎縮するタイプですと、カミングアウトしてました。そして訪問でまだ入って4日目で、その先輩と組んで失敗ばかり、萎縮してしまい、 ほれほい、大丈夫かー、硬くなるなー。焦るなーと、ボディータッチしながら、肩の力を抜かせてくれました。 何とか、平気かなーーと、感じました。 萎縮してしまうタイプですと、カミングアウトしてしまうのは、大事かなーーと感じました。
高齢者住宅採用異動
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
オムツ交換で、外国人研修生とくらべられたり邪魔扱いを受けてる時がたまにあります!確かに、中々上手くいかないときがあったり病院のルールとか頑張って覚えようとするんですが😣💦⤵️どうしても、パニックになったり混乱したりします😣💦⤵️ たまに、先輩の人にチラッと話をしましたが慣れてくしかないとかゆっくりでいいですよとか言うてくれるんですが、何か何処かで僕がプレッシャーを感じていて悩むし落ち込みます。 外国人研修生を、ライバルではないのですか日本人だからとやっぱり言われたりするので更にプレッシャーに感じてしまい悩んでます!
外国人オムツ交換先輩
マリオ
病院, 初任者研修
キイロイトリっち
介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
お疲れ様です。 焦ってしまいますよね(^_^;)心中お察しします… 私自身、1年前に介護のかの字も知らず車イスも押したことない全くの未経験で介護職に就きました。 当然オムツ替えもやったことなかったので、先輩に1から丁寧に教えてもらいました。 オムツ交換は本当に慣れ。あと、早ければいいってものではなくポイントをおさえて交換する!…と教わりました。(早く交換しても漏れて全更衣・リネン交換になったら元も子もなく、余計に時間かかるから) 最初の頃は排便時の交換にものすごく時間かかっていましたが、色んな先輩方のやり方を見せてもらったり率先して交換に入ったりして、今では利用者様の協力動作の具合やクセなども覚え、少しずつですがスピードアップしてきたかなーって思っています。まだまだですけどね(^_^;) 自分にも言い聞かせていますが、焦る時ほど冷静に!です。 あとはYouTube等でオムツ交換動画を観漁っていましたが、参考までに観てみてはいかがでしょう? 経験と手際は、経験回数を重ねたり自分なりの工夫を加えてみたり…しかないと思うので、毎日が『学び』とお気持ちを切り替えて一緒に頑張っていきましょう(・∀・)
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明けましておめでとうございます(^-^)/❤️🎵昨年は2月~9月迄有料老人ホーム、10月~病院勤務開始して紆余曲折有り、直接の現場から裏方に回りパートになっちゃいましたが、現場に居た時には出来なかった細部をじっくり環境整備出来る様になり、良かったのかな⁉️今年もよろしくお願いします(^-^)/❤️🎵
パート先輩有料老人ホーム
直子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
適材適所。 生活に困窮しておらず、ご自分が楽しく仕事が出来る環境であれば、ストレスも余りたまらないので、良い事だと思います。
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わたくしが先日投稿したある先輩男性職員…今もビミョーにやらかしてます。このくらいの時間にリーダーが朝のお茶の準備するのですが、何も言わずにいきなりやってます。しかもこちらがそれに気づいたので、『ありがとうございます』と声をかけたらシカト。しかも食堂の電気をバッチリしっかりつけて、TVもそれなりの音量で見ながらお茶の準備をしてます。先日わたくしが生理的に受け付けないと言ったのは、この事。逆の状況、わたくしと彼の立場が反対なら言ってくるくせに、なぜ仕事をやってくれるだけでなく、一応声をかけたのにシカト?しかも電気とテレビをしっかりつけてるの?逆なら言って来るのに⁇しかも、もう起こし始めてるよ…。何なのアイツ…。それで◯◯は仕事が雑でさ〜とか仲良くしてる職員といないところでごちゃごちゃ。めんどくさいなぁ…
先輩愚痴夜勤
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
おぼっちゃま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
自分の世界に入っているから、無理。 逆の人居ます、何を言っても無理。
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また前任者の負の遺産が出た。ホント、こうまで引っ掻き回されると「ポンコツ先輩」と言いたくなる。 利用者様の更新手続きの書類を年明けの何日まで提出すれば良いのかを役所に問い合わせたら… 私の名前が「認定調査員」として登録されていないことが判明した。 夏のあの時に「登録の書類を出しておくね」なんて言ってたのに…信じた私が馬鹿だった。
先輩トラブルケアマネ
山田
ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
アンチャンスター
生活相談員, 従来型特養
前任の方との引き継ぎやそのタイミングが悪いと苦労されますよね。 私も今の役職に年度途中で急に引き継ぎました。短期入所の計画書やら会議録など(言い出したらキリがない)中途半端というか手をつけたままでどこまでちゃんとやってあるのかわからず苦労しました。当時はイライラもしましたが今とならばその時をこなしたから今があると考えています。 他人のケツを拭くようで嫌な思いやご苦労だと思いますがキチンと対応できれば強くなれますよ。
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来月で今の職場に来て一年になります。 夏頃くらいからきっかけはわかりませんかま ある先輩2人の風当たりがキツくなってきたんです。 ある程度一人でできることも増えてきて 自分で判断して仕事し、自信がないとこは聞いてから 動くようにしていました。 それでも私のやることに全部文句を言ってくるんです。 しかもわりとどうでもいいというか… 毎日ちくちく言われてると最初は流せたことも 流せなくなり仕事に影響するほど精神的ダメージが溜まってしまい それに気付いてくれた上司がなんかあった?って 聞いてくれたので一度相談したんです。 一度上司からそれとなく言っておく、私の名前は出さないよと言ってくれ、その後しばらくは大丈夫でしたが 今度は私への態度が冷たくなりました。 業務のことを聞いても「いや、そうだけど?」と 今更そんなこと聞く?みたいな態度だったり 聞かないと「確認してからやってよ」と… 他の先輩や上司と組むと動けるし 先回りし行動出来るのですが 苦手な2人(どちらか1人でも)がいれば 自分でもわかるくらい動けなくなってしまい 結果的に周りに迷惑をかけてしまいます。 もう苦手意識がありすぎて意識の問題でもあるし 何度も何度も上司に相談するのも辛い(´;ω;`) まとまりがなく長々とすみません。
先輩デイサービス愚痴
ぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, デイケア・通所リハ, 実務者研修, 障害者支援施設
あーさん
介護福祉士, グループホーム
よくある事だと思います。どこの職場でもある事なので気にしない?で乗り越えるか、そのための上司なので何度相談しても良いかと思います。
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初投稿が愚痴になってしまいました苦笑 入居型からデイに転職してもうすぐ1年。 基本は同じだけど介護度や業務内容もちがうので 経験はあるけどまだまだわからないことも多いです。 全介助に慣れてしまっているので半介助が苦手というか どこまでこちらでやるかどこまでやらせていいか迷ってしまう場面があり… 介助中に苦手な先輩に目をつけらてしまい 「何?立たせたいの?後ろからやらないと危ないでしょ」と無理矢理間に入ってこられ… しかも思いっ切りズボン引っ張ってるし( ̄▽ ̄;) その後他の職員に「立たせたかったみたいなんだけどやり方危なくてさ~」と私に見える聞こえるように話していてとてもイラッとしてしまいました。 私は介護福祉士の資格を所持しており その先輩は来月介護福祉士の試験を受けるので 介護福祉士持ってるくせにとか思われているんだろうなあと勝手に思い込みイライラモヤモヤ。
イライラ先輩トラブル
ぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, デイケア・通所リハ, 実務者研修, 障害者支援施設
あ…年内に先輩に貸した煉獄零巻返してもらわねば…。 貸して1ヶ月経つぞ…。言わな絶対返してこんやん、アイツ🤭 え、普通早くて3日~1週間じゃない? 貸してもらった数にもよるけど、煉獄零巻なんて下手したら30分で読破出来る…(笑)
先輩
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
介護2ヶ月目 メモ見ても先輩に聞いても 自信が持てなくて… 本当に自分が嫌になる 上は早く1人前になってほしい 自信を持って介護をして欲しい そろそろゆっくりじゃなく素早くやってほしい など言ってるし自分でもそうしなきゃいけないのは 十分わかってるし変えなきゃと思ってる でも素早くやろうとするとパニクってしまうし 何かあったらどうしようとか 自分のやり方で本当にいいのかとか あとは元々の普段の自分の自信のなさで 今泣きそうです。 頑張らないとな
自信先輩
ふわまろ
グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
お疲れさまです 私も今の職場3ヶ月目です ふわまろさんと同じく、早く一人前になって欲しいとプレッシャー感じながら今まできました 今だに怪しい感じ、周りの職員さんに聞きまくっています もともと心配性なので…😥 半年もすれば、それなりに動けるようになるかな〜って思ってます お互いに頑張りましょう
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いきなり暴言はかれたり急にスイッチが入って人柄が変わる利用者がいます。時間をおいたり同性スタッフが対応しても手にを得ないこともしょっちゅうあります。皆さんならどうしますか?
先輩トラブルユニット型特養
たっくん
介護福祉士, ユニット型特養
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
男性数人で囲んで別室へ行く
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チャリ男
介護福祉士
苦手なスタッフとの夜勤ほど長〜い夜勤はないですよね。どうかジジさんの夜勤が無事に終わりますよ〜に祈ってます。
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昼に利用者さんから便が出たとコールがなり居室に行くとオムツをしていました。その方は普段トイレかポータブルを使っているのですが、数日前に自己での移乗時に転んでしまいベッド対応になっていました。昼間は2人介助でポータブル使用なのでリハパンに変えるべきなのですが、オムツのまま対応してしまいました。私自身がリハパンに変えるのがめんどくさいと思ってしまったんです。後になって先輩に言われ後悔… 面倒に思ってぞんざいな対応をしてしまった事ありますか?
2人介助リハビリパンツコール
y
介護老人保健施設, 初任者研修
じんと
有料老人ホーム, 無資格
いやー、そんなのあるあるですよー笑 この人「リハパン? オムツ?」ってどっちか分からなくなる時ありますよね笑 一日違うだけでも入居者の対応がらりと変わるので笑 まあ、ミスはお互い様って事で水に流しあえるといいですね笑
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今年から管理者を任された、先輩。 色々アドバイスをしてくれていたのだけど 私は、こう思って、この行動をしました。 私は、この方のことをこう思うがあまり、こういう結果になり、時間を取られました。 自分がどういう思いで、そう動いたか? は、理解して貰えないのね。 もう何年目?うちでね。一人一人に向き合う時間はないから。だったら、働く場所ここじゃないよね。(じゃ、辞めていい??) あなたがいってるのは、いつも言い訳。 それじゃ、誰もなんにも(注意)言ってくれなくなるよ。それから…まぁ無視状態ですわ。 そうなんだ(肯定)があり、でもね、ここではこうした方がいいと思うんだけどな。そしたらもっと上手くいくと思うけどな。 ならアドバイスとして聞ける この人のどこがてきて、出来なくて、手伝って良くて……。こんなことが嫌で……。 なんでも、やればいい!!って仕事じゃない。 扱ってるのは機械じゃないから。 一人一人に向き合って個性を知るのはダメですか? ダメなんでしょう。みんながみんな同じ!扱いをすれば上手く行きますか? 相手は人間ですよ。
指導初任者研修先輩
おつかれわん
デイサービス, 初任者研修
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
お疲れ様です。 私も同じ考えです。 現場では非効率的になるので一人のご利用者様に向き合うと怒られます。 私は有料なので、その日によってフロアの担当があり、他のフロアの仕事に手を出すと又お叱り。 どう動いたら良いかわかりません。
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グループホーム勤務して5年目で介護福祉士持っています 新卒でグループホームに入社しました同期いません 先輩職員にいろいろ指導してもらいながら仕事していますがどうしても口癖がすみませんって言ってしまいます 自分なりに頑張っていますが忙しいフロアーにいるのでいろいろなことに気づいたりやらないといけないのですが気づかなかったりするがあり先輩職員から「せっかくいいもの持ってるだから」と言われますがその職員から怒られてばかりもあってどんどん自信とかやる気が出ません 私は、どのようにしたらいいですか?教えて下さい すみませんすごく長くなってしまい
新卒先輩グループホーム
ナナ
介護福祉士, グループホーム
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
口癖を「すみません」から「ありがとうございます」に変えてみてはいかがですか? 気づかなかったところを指摘されたら「教えてくれてありがとうございます!」って笑顔でいうんです。若い子にお礼を言われるとおばさんは嬉しくなって助けてあげたくなります。 だって可愛いもの。 可愛い子にお礼を言われたら嬉しいもの。 暗い顔ですません。より明るい顔でありがとうございます。の方がおばさんは使いやすくなります。 是非一度試してみてくださいね。 おばさんより
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新しいところに入って4週間。職員と仲良くなれるか不安です。まだ早いですかね。苦手な先輩も居ます。どうしたらいいですか?
先輩職員
ゆう
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
えりしゃん
介護職・ヘルパー, 看護助手, 病院, 実務者研修
別に職員とは仲良くならないでいいですよ!きちんと声かけと仕事やっていれば。 私は毎日職員の顔色伺って仕事してます。だから、キツイです。
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行きたくないー 昨日、上司に「あなたは恵まれてる方だよ」とか言われたけど、有休使えないわ、先輩達に良いように使われるわで、どこが恵まれてるんだよといいたい😇 本当に辞めたい😇 事情があって、なかなか辞めるの躊躇するけど😇
先輩退職上司
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
●+○=🐼
介護福祉士
こき使いたいだけなんでは。という気もします。私のとこも言われますよ。こんないいとこ他にないみたいに。そしてここ辞めたら終わりだみたいに。今は黙って耐えてますがいつか奴らが困った時に今助けてくれなければ逃げますよ。
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入職して1ヶ月も経たないくらいですが、 休憩時にお昼食べる部屋みたいなところでお弁当とか食べて、横になるスペースもあるんですが 私的には休憩の時くらい車で休憩して、1人でゆっくり過ごしたいんですよね(笑) でも先輩はここでご飯食べて横になれば?って言うんですけどなんて断ったらいいのか分からないんですよね...
入社休憩先輩
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
あや子
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
優しい先輩ですね。 お礼を言って私の落ち着く場所は、車なので。と話したら言いと思いますよ。
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看護師さんにタメで話された(笑) 私の方がこの会社では先輩だぞ! よっぽど年下に見えたのか。同い年だとはまだ言えていない。
先輩
この
介護福祉士, 障害者支援施設
ニコニコ
介護福祉士, 介護老人保健施設
私のところは先輩であろうとタメ語で話されてます笑
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今の会社に就職して何だかんだ10カ月を迎えようとしています。勤めて直ぐから利用者や職員とのトラブルが立て続けに遅い。自分なりにあがき苦しみ這い上がり何とかここまできました。 でも、正直、毎日が辛くて何時しか自分を見失い、日々の業務をこなす事たけに精一杯。 そんななかこの人ならと思ってもいいのかも… と思える先輩上司が最近やっと自分の中にできていました。いつかその人に気持ちを打ち明けてみたい。 そしたら何か変わるかもと、信じてみようと思っていた矢先に… その先輩上司からも良く思われてないという事実を本人から教えられました。 すごくショックで…どうやら私は人の声が聞こえないみたいです。そして挨拶すらしっかり出来ていないようです。自分では最低限のマナーとして行ってきたつもりです。でも現実はビックリするものでした。 私はかなり頻繁に人を無意識に無視しているようなのです。そして傷ついてますオーラを放っているというのです。そんな風に見えていたのかと思うのと同じに自分がどれだけ追い込まれているのを思い知りました。この先、どうしたらよいのか? 頭をぐるぐる先輩上司が言った言葉がリピートされて 自分が怖くてたまりません。 自分でも薄々ヤバいかもと感じていた部分だけにつらくて悲しい…
先輩トラブル上司
虹の架け橋
介護福祉士, 障害者支援施設
ラフ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
私も信頼を置いていた上司が信じられない状況になり苦しみました。 絶望と怒りでどうしようかと思いました。。。 しかし、たかがリーダー。 どうする事もできず結局離職。 今、新しい施設でスタートを切ったばっかりです。 新たな職場を求めても良いですし、介護職を離れても良いと思います。 介護現場は人手不足なので、いつでも介護現場に戻れると思います。 心が潰れたら、何も出来ません。 介護現場は支離滅裂な会話。理不尽な仕事内容と人間関係。薄給。むちゃな労働時間を強いられます。 嫌なら辞めろと他人は簡単に言いますが、それは他人だから、無責任で良いから、簡単に応援が出来るのです。 それが分かってても、応援がしたいです! 仕事頑張れ!じゃなくて、自分に負けるな!です! 本当に苦しんでいるのだと思います。 自分の可能性だけは否定しないで下さいね。 悩んでる事がいつも一緒なら、それはあたなが強く望んでる事だと思います。 それが決断出来る勇気が持てる様に無責任ながら応援しています。
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以前にも投稿しましたが 新人いじめする先輩に疲れはてて もう、自分という存在が分からなくなりました。 もう、半年になります。 仕事が出来るようになれば次第に落ち着いていく そう、思いながら耐えてきたけど それは間違いでした。 エスカレートする一方で改善の兆しはゼロ 出来れば長く勤めたい。 けど… もう、辛い…
いじめ先輩愚痴
虹の架け橋
介護福祉士, 障害者支援施設
みゆ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 そんなに辛い状況なら、無理しないでください。人間関係が1番きついと思います、上司とか先輩とか、相談出来る相手はいませんか?
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整体で治療している最中にサブリーダーから電話かかってきておやつレクの事で怒られる。 忘れてた私が悪かったんやけどね。。。 ちなみに焼きそばをします。 そもそも軟の人はゼリーの方がいいのでは?と話になってて私もそれでいいんじゃないんかと思ってたけど主任ナースがすりこぎで潰して提供して統一したら方がいいのでは?って言われて混乱して結局すり潰して提供すると起案書に書いたけど、、、 治療中やったのに泣きそうになったわ。笑 ちょっと強めに怒られた。 そして絶対忘れ物するなよって圧かけられる。。。 サブリーダーも普段私にエラソーに言うくせに自分も抜けてる所あるなと思い始めてきた、、、 うちのユニット立て続けにいろいろ問題起きて自粛した方がいいのかとなって辞めた方がいいんじゃ?となってたけど、周りからしないのか?と言われて結局する事になったけども、、、 忘れてた私も悪かったけど、もう行きたくなくなった、、、
おやつユニットリーダー先輩
まゆ
介護福祉士, 介護老人保健施設
てんたくるす
介護福祉士, ユニット型特養
焼きそばこどきに、職員一人いなくなった方が、もっと不利益なことに、気づいた方がいいですね。まわりの方たち。
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質問です。今の職場、施設とうたっているもののご利用者宅に訪問という形です。教える先輩が1日変わらず付いてくれる時もあれば、酷いと数時間おきに付く先輩が変わります。その為先輩の教えてくれる内容が日や時間帯によって変わります。例…B先輩。Aさんはトロミ薄くて大丈夫。C先輩。結構しっかりトロミ付けないとダメとか。北側南側の早番とか遅番と分かれていますけど、洗濯畳みや返却は北側遅番がメインにやってます。それを早番が帰るまでやっていいけど早番が帰ったら中断すると言う人もいれば、就寝の誘導ギリギリまでやっていいと言われたり色々です。その日の業務の流れや人を見てと思うだろうと思いますが、そう思いやってると、まさかのそれ違うよとか言われてしまうという…。なんなんだと心で思ってしまう。
遅番先輩施設
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
あっぴー
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
指導する側の人たちも含めて、統一して欲しいですよね💧
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介護職本格的にはじめて2ヶ月目 前は知的のグルホだったから介護技術ほとんどなく 移乗も着脱もオムツ交換もはじめて 先輩からアドバイスもらってるのにうまくできない自分に泣けるし腹立つし足引っ張りすぎて消えたくなる この仕事慣れるのかな… 今日も寒いけど早番です。
早番オムツ交換イライラ
ふわまろ
グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
関西人
介護福祉士
必ず慣れますよ!多分、今は登り坂。自分もそんな時期がありました。緊張や焦りで体中滝汗かいて。毎日本当に辛かった。でも経験値が積み上がれば必ずコツを掴みます。大丈夫!自分を信じて! ふわまろさんの介護、応援しています👍
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午後からの勤務では必ずレクリエーションに、担当になってるんですが、一緒に担当になってる先輩職員に聞いても、午後からやから当たり前みたいに言ってくるが、私が一人でホワイトボードゲームして、余り盛り上げるとかしないんですが!普通午後勤務でレクリエーション担当は当たり前なんでしょうか?
先輩レクリエーション人間関係
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
ぷーちゃん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
どこの施設も面倒なことは新人に押しつけて来ますね。 私も有料に勤めていた時、毎日体操係やレク係やらされました。 ベテランは全然動かないです! 何でしないのか聞いたら面倒くさいからと…。 じゃあなんでこんな仕事してるのか?と疑問しかないですわ!
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みなさんの職場では入浴介助は何人で行っておりますか? 私の働くデイサービスでは定員30名、平均介護度1、で機械浴は無く、中介助2人、着脱(誘導)1人です。
入浴介助デイサービス
ゆち
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 経験談になりますが 従来型のミニ特養では44名を中介助4人(浴槽が4つあるので1人1つ)と外介助4人で行ってました。 ユニット型特養では 個浴と特浴で人数が異なります。個浴の場合は1日3名を職員1人で中介助と着脱の対応になります。 特浴では施設ごとに異なりますが、以前勤めてた施設では、中介助が2~3人で着脱が2人でした。 今の施設では特浴は中介助2人で、その2人が着脱もやります。要は職員2人固定で組んで行ってますね。特浴が1つしかないので。他の施設では特浴が複数あったので職員もそこへ配置できていましたね。
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デイサービスやショートステイの利用拒否の方の家族が仕事と介護のストレスで適応障害に。どうにか静養できる時間を作りたいですが、利用者のサービス拒否があります。訪問系のサービスで回していますが、何か数日でも家族が休める時間作れるサービスないでしょうか?
ショートステイ休みデイサービス
かあちゃん
介護福祉士, デイサービス, 居宅ケアマネ
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
認知症のある方ですか…? だろう、とは思いますが… 先ず考えるべきは2つあると思います。 ご存知のように、デイサービスも職員スキルの違いが大きくあります。 そう言った対応が得意な事業提供所を選ぶ、と思うところです。必ずしも認知症対応型デイサービスが良いとは限りませんね、、 次に、ご家族の状況から見ると、入居系サービスへの変更も考えるべきかなと思います。もちろん、予算の問題も大切な問題ですが、グループホームを主に話を進めていっては、と思います。私が居宅ケアマネの後、管理者・生活相談員としてお世話になったデイサービスにも、拒否が強く2〜3時間間の利用を提案し、何とか計画の半分は通所される、と言った状況の方がおられました。来てすぐ、10時過ぎると玄関に行ったり、そこのベンチソファに座ったり…色々対応して、昼ごはんを早だしし何とか食事まで、でした。その方が急な展開があり、グループホームに入居されたのですが、意外と早く落ち着かれたと聞きました。 入居されたら、最初は大変でも徐々にでも慣れてこられる、そう言うものだとも思いますが…
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訪問介護初心者です 今はプリセプターさんと同伴で業務の事などを色々教えていただきながらメモを取って事務作業…という流れで1日を過ごしています。 今は見学のみの状態なので、以前施設勤務で使っていた看護師さんが使っているようなポーチをショルダーポーチにしてメモ類を入れています 今後1人でお宅に訪問するようになった時に必要な物として ・カバー付きバインダー(サービス記録が紙媒体のため) ・筆記具 ・ビニール手袋(たくさん) ・アルコールスプレー(手指消毒) ・スリッパ はあった方がいいとアドバイスをいただきました アルコールスプレー、ハンドソープ、スリッパはプリセプターさんからプレゼントしていただき早速活躍する予定です! みなさんはどんなカバンで訪問されてますか? おすすめのカバンや持ち歩いていると便利な持ち物などあれば教えていただきたいです! 雨の日にあると便利なものも教えていただけると嬉しいです(雨の日はポンチョのレインコートと折りたたみ傘を持って45Lのゴミ袋を数枚持ち歩いています)
訪問看護初任者研修新人
ねま
訪問介護, 初任者研修, ユニット型特養
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介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
買い物を頼まれるサービスもあるので、リュックの方が両手が空いて、中に入れて階段も登れるので楽だと思います。 貴重品が入るカバンはチャック式で、しっかり閉められる物が良いと感じた事があります。現場でカバンを偶々チェストの近くに置いた時、もし上からペンでも落ちてきたら、気付かないかも知れないと後から思いました。物が無くなったと言われる事もありますので、事故を防ぐ為に閉まる方が安心かも知れません。何かでこちらの荷物を家族さんが触ったり移動しても開ける音がすれば気付けます☺️雨はそれで良いと思います。後は、エプロンを持参してました。
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・自分の体への負担・利用者さんとのコミュニケーション・人員不足・精神的なストレス・ご家族との関係・特にありません・その他(コメントで教えてください)