「上司」のお悩み相談（97ページ目）

うちの施設には相談員さんが数名いるのですが、 そのうち1人が、家族に連絡をするのが嫌で何かしらの変更を嫌がったり、本人の機嫌が悪いと相談してきた職員に当たってきたりします(それも立場の弱い人にのみ) いい大人としてどうなんですかねこれ 相談できない相談員って、なんのための相談員ですか？笑

相談員上司特養

認知症の方の要望と上司の要望が、違ってるとき思うことがあるのですが、出来る範囲のことは、 認知症の方の要望を優先してあげてもいいと思うのですが…。

認知症上司

最近、肺炎で入院する利用者さんが多かったのは、知っていたが… PCR検査してたなんて、聞いてない(ꐦ°᷄д°᷅) 陰性だからいいという話ではないだろう(´×ω×`)

感染症ユニット型特養コロナ

社員のおばさんが盗撮してきます。 普通に仕事をしてる所や 忘年会とか楽しんで同僚と話をしてる所を撮られたり。で、その画像を職場のグループLINEになんの許可もなくアップされました。その時はしっかりと注意をさせていただいたのですが、その後も普通に撮られます。 そのおばさんは、別のパートのおばさんを盗撮し、何かの動物の画像と並べて「似てるでしょ？笑うよね〜」などと言って他の職員に見せびらかしています。皆さんはの職場ではこんな事はないですか？私は転職で入って来たのですが、前職でそんな事をしてる人を見たことがありませんでした。

上司転職人間関係

特養に入職して半年、ベテラン女性職員に苦しめられています。 その方は他人に厳しく自分に甘い、タバコが切れると感情が荒くなり、役職者が見えると走り出し、狂ったようにアピールを始めます。 若手や自分と価値観が合わない職員は徹底的に攻撃や嫌がらせをします。 その方の価値観に合わないことをすると、排泄介助中のカーテンを開け怒鳴りつけ、休憩中もどこまでも追っ掛けてきます。 いつも、サンダルを物凄い音を立てて歩きます。 毎日、その音に恐怖を感じ、利用者がいるのに関係なく怒鳴られ、毎日苦痛とストレスを感じる日々から寝れなく体調が悪くなる日々が襲ってきました。 寝て、少しするとサンダルの音が聞こえ、目が覚めてしまい、心臓がバクバクが止まらなくなる。 精神科で睡眠安定剤を処方してもらいましたが、まったく効くことがありません。 日々、精神的に衰弱していく私がいます。 主任、仕事が苦手なベテラン職員、新入職員とみんながやられているので、みんな病み、誰も最悪の状況に手を打てません。 誰か助けてください。

タバコいじめ上司

明日　私の苦手な主任が現場にいます　多分お説教です　かなり胃が痛いです　どうやり過ごしますか　　教えてください

上司人間関係ストレス

友人の紹介で介護施設で働くことになり、初めての経験ばかりでオロオロしながらも6年が経ちました。 働いているデイサービスの２階にはショートステイがあり、居宅介護支援とかなんとかもあり。 よく分からないまま6年… 9時から17時のパートの相談員さんがいて、それが相談員としてはよくない、とかなんとか。 デイサービスの経験の無い施設長はお客さんが居る時はフロアーに全く出てこないし大変な時も手伝ってはくれない。そんなもんなのかなー？ 相談員とか管理者とか施設長とか、事務所で大笑いしてるのが聞こえるけど。 結婚するまで働かせて頂いてた会社では上の人が1番働いて1番大変な事をしていた、すごく尊敬していたので自分も担当任された時はすんごく頑張ったけど。今はこの人たちのためにって思えないなー、お客様のためには頑張るけど。 介護施設を知らないから疑問に思うことが多々あるのかなー？

無資格相談員施設長

2連休の２日目の夕方です。 休みにも関わらず次の仕事や日々続く嫌がせが 頭を離れず、嫌な気分で何も頭に入らず やる気も起きない。 これでは駄目だ！っと強引に動こうとするも 直ぐに墜落。 転職するべきなのか？ 頭を過る…。けれど この世界、何処へ行ってもまた…。 と思うとこの半年の苦労は水の泡…。 悩んで悩んででも答えは出ない。

上司転職愚痴

うーん胃腸の機能がないivh（1、5リットル）の方の口腔摂取って基本は都度医者に確認しないとだめな気が 介護主任が勝手に毎日２リットル本人が飲みたいって言ってるから飲ませてる。医者からの支持は多くても1リットルまで。しかも医者に勝手に固形物とか美容のジュースとか上げるしこんなことって普通の施設ですありますか。エビデンスが全くなくてその主任がしたい事をしてるっていう。 いや自分いるところ高級有料なんですけどなんか上記みたいな対応が多すぎてなんか超絶病みました。 まあもう流石にやめようと思います。 しかもこの件事例で食べられるようになったねーって発表してるっていう（医者ガン無視）アホか。 マジでクソみたい主任承認欲求半端ないわwww　 普通に事故だわ。て報告書書いたらもみ消されましたなぜか。やばくない😭お客様可愛そう。　 転職するとしてこういう事がしっかりしてる施設がいいほんとに当たり前だと思ってるのだけど。

ヒヤリハット上司転職

介護福祉士受かったから登録証をコピーして提出したのに、資格手当出なかったんですけど😠あと、夜勤手当も増額されるって聞いたのに変わらないんですけど😠 いちおう上司に給料明細みせて相談したけど、改善されるかしら😅

手当資格上司

90代男性利用者様が二日間不眠、不穏になられました。 歩行も不安定、痰が絡むようになりました。 水分摂取を一日1000cc目標にしていますが、誤嚥を恐れて今夜の夕食を抜きました。 夜勤者がたまたま持っていた「蒟蒻畑」を細かくして食べて頂くと言っていましたが、私は危険と思い進言しましたが聞く耳を持ってくれません。 ホーム長も残っているので大丈夫と思いますが非常に心配です。

不穏認知症上司

デイの利用者さんに話をするのに、朝の挨拶したりは出来るのですが、それ以降は何を話せば良いか分からないのです。変に話しかけて、あとで上から「さっき話してたけど、あの方は少し気をつけて話をしないと駄目だから。」依然ショートで数回利用されて知ってる方だから分かりますけどって思いながら、駄目だしするなら初めから気をつけなきゃいけない方の情報とか教えてくれたらいいのに！デイ出勤して数日で、利用者さん怒らせてしまい家族さんから、人権侵害みたいな事を言われたらしいし、正直今は仕事辞めたい気持ちになりかけてます。

上司デイサービス人間関係

ぶっちゃけ介護の仕事&看護の仕事(;´Д`)ﾊｧﾊｧ。休みの日に疲れが取れず体が動かず。予定してることが出来ず明日のシフトを気にしてまた寝る。夜勤回数多すぎで、身体ズタボロ。家の掃除や修理行えず。(´^ω^)

上司

上司(既婚者)が夜勤中女を連れ込んでたらしい。 うちの職場は1人夜勤だからバレないと思ったらしいが、早番の人に目撃されてた。 連れ込んで何してたか想像すると吐き気がする。

上司愚痴ストレス

連休休み無し…8月1日まで仕事だし…夜勤明け休みあるけど休日出勤で4時間出勤なのに2時間しか給料貰えないし…倒れないか心配… 上司は、給料より利用者のためだからと一点張りだし、ストレス溜まる… 愚痴書いてすみません、

上司愚痴

今朝のテーマでは語りきれなかったので、愚痴ります。現職場には正社員、しかもサブチーフの役職付きで入社が決まり、念願の正社員になれたから、辞める事を伝えると、二○○！？絶対長続きしないよ止めときなだの、１ヶ月だけ、こっちにも籍置いとけだの、まぁ酷いったらありゃしない(´TωT`)確かに現職場では現在は一般介護に格下げには、なりましたが前職場よりは社員を大切にしてくれているし、居心地が天地の差だわ！！・・・最近前職場は施設長が変わり職員の大半が辞めたらしい(笑)転職して大正解だったかな(笑)

正社員施設長退職

外部に出す書類作成して上司に出したら「良いよ〜！」「俺のゴーストライターできるようになったら大したもんだ笑」と言ってもらえた！ 上司に褒められるのが一番嬉しい😆 これからも戦力になれるように頑張らないと！！！

上司

仕事ができないどころか 現場の士気を下げる、スタッフを守れない上司の下で 働いている方… どうしてますか？

上司ストレス職員

昨日、 休憩室のエアコンが氏にました。多分(￣▽￣;) 家まで遠くてちょっと帰る訳にもいかないあたし かなりの地獄(￣▽￣;) 車もねぇ(￣▽￣;) あまり今行きたくないよな 今日も一応 休憩室にはいる 携帯充電する電池が無かったからなんだけど 乾燥機で空気乾いてるだけまだまし？ 額に冷えピタ貼ってます。 アホでしょ(￣▽￣;) あたしもだが上層部もー 台所は前から壊れてる 診察室のエアコンは半月前に氏んだ いい加減ちゃんと設備投資してー(￣▽￣;)

投資休憩上司

転職を再度検討してまして 2社紹介会社を使ってるんですがこんなに対応は違うんだと思うくらい差がはっきりしてます。 今の時期の転職ってどう思いますか？ 僕は良いところがあればしたいなと思ってます

上司転職介護福祉士

昨日。 七夕飾り仕上げる時に ホーム長に声かけられた。 「レクリエーション介護士の研修、頼む施設から履歴書欲しいと言われたので、本部から履歴書のコピーを貰いました」 そうですか・・・て、えええええっ(￣▽￣;) このグループホームには転勤できたので、 法人としては11年(育休1年含む)在籍してるんだが 写真が・・・今太っててめっさ別人 そこは、修正したい・・・恥ずい・・・・・・＿|￣|○ il||li そしてそこから どこの施設に頼むとか 勢いで言われてこっち「えっえっ」(´・ω・`；)て感じ。 とりあえず慌てて研修の日数配分だけ言うたけど。 ああ、もう恥かかす訳にいかん背水の陣感すげえ(￣▽￣;) 最初の説明で全て紙に書いたんですが 覚えているのかなあ(￣▽￣;) あと1週間後に迫った実技試験でOK取れないと 現場行けんのですが。 ああああああ分かったよ 一発合格狙いますよ(￣▽￣;) 不合格とかなったら後こわいもん(￣▽￣;) 企画書の書き直し分まだかけてないんだけどね！(￣▽￣;) まぢプレッシャー＿|￣|○ il||li

レクリエーション介護士レクリエーション上司

コロナの第二波が来ています。京都府内でも警戒レベルが上がりました。警戒レベルが上がったので感染予防として利用人数を30名→24名に減らす提案をしたのですが経営者はそれでは赤字だからもし町内に感染者が出たらその時考えましょ〜ぉと。え？それでは判断遅くない？？町内にって言うけど、その時点でもう危険では？？ましてや経営者の言い方だと町内に感染者が出たとしても利用者に関係ない人だったら今のままで営業するって言う言い方。隣町では感染者がもう出てる、いつ何時町内で感染者が出るか分からない、ましてや経営者は医者、感染者が来るかも知れない、利用者も利用者の家族も病院に行っている…。そこんとこどう考えてるんだろうか。不信感しかない。

予防コロナ上司

昨日の勤務中、フロア歩行中に90代の女性利用者さんが転倒されました。 原因はトイレ介助拒否の強いその方を他の利用者さんと一緒に歩行して頂きそのままトイレ誘導しようという先輩の発案で、私がその方の左腕を支えていたのですが急に早足歩行され支えきれなかった事です。 最近私の施設では転倒事故が相次ぎ、すぐホーム長とケアマネに報告、バイタルはかり経過をみるように指示受けました。 先輩と出勤した夜勤者と3人でカンファレンスし、事故報告書を作成しました。 「歩行中は必ず腕を支える」「ゆっくり歩きましょうと声掛けする」と対応策を記入しました。 前回は膝折れの方が転倒、やはり支えきれませんでした。 転倒を防ぐ介助を皆様はどうされていますか？ ショックで立ち直れません。

カンファレンストイレ先輩

突然上司からメールが来て..明日の夜勤前に他施設の職員が体調不良で休むからケアに入って欲しいとの事。 いやいや私明日..夜勤なんだけど..その前にケア入って欲しいってオカシイよね..??なんで..私なの..??しかも夜勤前..。 むちゃぶりが酷すぎてもう..本当許せない..( ･᷄ὢ･᷅ )

体調不良上司ケア

先々週、先日、腰を痛め早退した者です。最初に早退してからやる気はありますが、気持ち的におどおどしてしまい、つい「いつまで勤められるかな?」と発言してしまい、今日部長と面接しました。遠回しに「やめてほしい」的な発言と僕は受けて「退職します」と伝えたところ「そうではなく、しっかり腰を治してください」と言われました。しかし整形外科では「これ以上の手術は不可能」と言われその事を伝えはしましたが、やはりやめた方が周りの人達に迷惑がかからずいいのかなと思うようになりました。皆さんのアドバイス聞かせてください。

早退退職上司

統括部長に感謝。直属の上司のことで悩んでる時に相談にのってくれて的確な意見をくださり、裏で動くのが上手。部長のおかげでホームの地盤が固まりそうです。部長がおいでるから退職を思い留まりました。自分も管理者に昇格させて頂き、部長と少しでもお仕事させて頂けるのが嬉しい。まだまだ学ばさせてください。いつもありがとうございます。

昇格管理者上司

仕事中、計算しますか⁇ 普段は素直に人と接することができるわたしですが、直属の上司とケアマネ、統括部長には計算して接してしまう…。こう言えば自分の思う通りに動いてくれるかな？など。計算して計算して計算して発言してしまうけど…上手く動いて頂けた試しがない！！ もう計算せずに素直に接するよう心がけます。反省

管理職生活相談員相談員

昨日知人と飲んでたら偶然にも以前実習でお世話になった施設の方も飲みに来ていて異動の話を聞きました。 8月から来るんじゃろ？と言われた。 待て待て待て待て！あたしは初耳！ 異動先(受け入れ先)は知ってて移動する側は知らせないって、、いや待てよ！あのさ、、行きたくていきたくてたまらん施設に異動できるよ。けどあたしは2名の方の受け持ちしてて1人はいいけど、もう1人の方はコミュ障とは違うけどワーカー拒否がありまた会話もろれつ悪く早口な為なかなかコミュが取れない方。あたしは普通に会話できる。 だから、周りのワーカーの通訳なんです。受け持ちの方いてそのひとりがその方だからこっちにも準備と言うものがある。確かに異動することは大っぴらにしなくないしれ〜って居なくなりたいとは話したけどなぁ、、、あたしにはいうべきやない？8月からよ？もーあとは何日で7月終わるよ？昨日聞かされたから来週の月曜あたりに話されるんだろーけどさ、、、心の準備とお礼の品の準備がいるんです！ほんと困るわ〜！！

異動上司職場