「上司」のお悩み相談（75ページ目）

私は有料老人ホームに併設された訪問介護事業所でサービス提供責任者を務めています。 今月から人材不足の為有料老人ホームの日勤と日勤補助が入ります。 サービス提供責任者は訪問介護の専従ではなかったですかね？ しかも上からの説明なく決まってます。

トラブル有料老人ホーム訪問介護

ため息、愚痴ばっかりの施設は気が滅入る。 辞めたいな…。

上司転職愚痴

今の職場に転職して１ヶ月・・・やっと理想郷に出逢えたって喜んで仕事していたんだけど、夜勤中心の先輩おばばに振り回されて、(今の職場では初めて)久しぶりに泣いて翌日目が腫れ上がりゴーレムか、お岩さんになってしまった(´TωT`)💦だからかホーム長にお昼の具を聞かれ『お肉中心ですけど』って答えたら『生肉⁉️』って聞かれ『ライオンじゃないですよ』って答えながら笑っても～た(笑)

先輩トラブル上司

誰にでも新人の時はあるし、徐々に仕事を覚えて出来るようになる。ミスもします。 報連相だって最初からできてる人いないよね。 役職ついてる方々自分が新人の時仕事完璧にできてましたか？何にも指摘されないで仕事してましたか？ 個人の能力を否定するような上司は無能だし、 新人潰しにかかるスタッフがいる職場なんか 辞めていい。 価値観の違いは中々受け入れるの難しいけど。

能力新人上司

私は訪問介護をさせて貰っていまして、二、三年前から動物アレルギー症状が出ていますので、 昨年9月から働かせて頂いている現職場で、 動物が放し飼いにされている御宅の訪問は外して頂いています。 加えて、男性ということで、女性利用者様の入浴支援や男性への拒否がある利用者様への訪問には行けないのが現状です。 そんな中、あと数日で退職されるスタッフがいるので、来月以降の訪問予定を作成している管理者が、冗談混じりな感じではありましたが、 「何が動物アレルギーよ、って感じよ。」 と他の女性スタッフに話しているのを見せつけられ、 「あ、心の声が思わず出てしまったわ……」 みたいな事を、私の顔を見ながら笑顔で言われたことに私はとても不愉快な想いを抱きました。 何も、好きでアレルギーになったわけでは無いし、 そんな風に言われなければならないのか？と、 なんか悔しくて、でも誰にも言えないもどかしいんです。 これって、酷い発言と思いませんか？（ーー；）

管理者訪問介護上司

上司に告白したら考えさせてって言われた、ついにやった

上司

忙しいのはわかる。でも、忙しいのを理由に偉そうに言うのは間違ってる。 忙しくても、周りから見て忙しくないようにするのが大人の対応だと思うんだけど違うのかな？ 忙しいを理由に何か言うなら、落ち着いて普通に優しく言えばいいのに。 施設のルールなんて教えてもらってないし、暗黙の了解があるなら説明してよ。 「見てたらわかるでしょ？わからないの？」ってわかるか！

上司転職特養

社福持ちの（現場経験なし）事務系、介護部の上司が 「ヘルパーはさ、おばちゃん仕事！ だいだい学がないからヘルパーのまんまなんだよ。 自分たちと一緒にしないで欲しいわ。こっちは忙しいんだから！」 と事務所で話していた。 びっくりして引いてしまった。悲しすぎる。

上司

訪問介護でサ責してます。 うちの管理者の口癖が、「1番が登録ヘルパー、お客は２番、正社員は一番下。底辺だから。」 いやいや、お客様あってのヘルパーじゃないの！？ 登録さんが行きたくない！と言った現場は正社員がカバーします。同僚が辞めたいとボソッと愚痴った時も、「介福一人減っても、パートさんから0.5で2人居れば一人分取れるから加算は大丈夫」と平気で言ううちの管理者。登録さんを下には見てないし助けられてる事もたくさんあるから感謝してるけど… 正社員→捨て駒みたいに言われると本当に心が折れます(´；ω；`) どこの事業所もこんな感じですか？ うちだけでしょうか？

正社員パート訪問介護

今更と思う事を何故⁇って思いながら注意、指摘する上司の気持ちを察する部下がいたらいいのにね。当たり前の事ができてないから注意されるし、改善してくれる事を前提として言ってる事も忘れないでほしい。上司の気持ちは中々伝わらない事を思い出した日でした。 明日から気をつけて仕事しないと。

上司

2つあります…。 1つ目は腰痛のこと。私、嘘ついてるって思われてるみたいです。｢他の人が真似して休んだらどうすんの？｣って言われました。 2つ目は苦手な人(多分…嫌いな人)に挨拶したんですよ！なのに、声のトーンが低く、話しかけんじゃないわよオーラそれに質問とかわかんない事聞いてもムッとした表情されるし…。他の人と話してる時は声上げて楽しそうに話すのにすごい差がある。話しかけられるのが嫌ならもう話しかけない。 前の職場にいた人と重なってトラウマになるくらいだからほんとに嫌。

先輩上司人間関係

夜勤明けたのに、いつまでも退勤しないあの人 なんかやる事あるんすか？って聞いたら いや、取り立ててやることはないんですがって。。。 帰れよ（笑）

夜勤明け上司夜勤

現場を分かってない人が勤務表作ると最悪だな。 早出とか付いてないから、予定が入れにくい… 今日も急きょ早出だし… はぁぁー。

シフト上司愚痴

老健人員基準についてお尋ねします。 施設には、フロアに分かれていると思いますが、 貴施設は3つのフロアに分かれていますが、私のフロアは 職員が9.7名(看護師は、2.7名)で勤務しております 利用者は31名〜32名居ます。 基準配置違反にはなら無いの？ ちなみに、3フロアの人員だと基準配置は大丈夫なのですが

老健上司ケア

訪問介護でサ責をしています。 事務所内では休憩中でも個人携帯をみては行けない、お菓子は18時以降しか食べてはいけないというルールがあります。 他の事業所さんはこのようなルールはありますか？ また、謎のルールがあるよって方、教えてください。

休憩訪問介護上司

介護福祉士の試験に合格しました！ 同時にシフトが出た翌日に 今月末日で退職願いをだしてきました(•‿•) ホントにスッキリ❤︎

訪問介護退職上司

お疲れ様です。 紹介会社からよくオススメ求人のメールが来ます。 たまに興味あるなーと思うのもあるんですが忙しくて返せてないです。 皆さんは興味ある求人とかあった場合どうしてますか？

仕事紹介退職上司

やっても、やっても、報われない😱 頑張ろうってしてるけど😰 私も全然できないの分かってるけど 新人さんに教えられない、教える時間も余裕もない みんなの不満がありすぎて、どうにかしてあげたいのに、 私が責任者になればいいんだけど、 私にその器がないこの葛藤が歯がゆい😭 自分の不甲斐なさ😰 もぅどうしたらいいんだ～！！

トラブル新人上司

う〜ん…腑に落ちない…。昨日早番だったけど、主任と副主任、わたくしとサ責の1人との４人が早番で、早番の1人が来なかった。その来なかった1人はサ責くん。誰かが電話して結果来たのが13時半で昨日が夜勤と勘違いしたらしい。勘違いはあるから仕方ないけど、なぜその勘違いをしたヤツが事務所に戻った頃には着替えてて、時間通り寝坊しないで当たり前に来てたヤツが残業して新人同行してるのか…？勘違いで遅刻してんだから、ソイツにやらせて帰りたかった。でも主任と副主任に言っても決まってたから仕方ないと言われて終わりだろうし。

早番残業新人

夜勤‥退職前の上司からのとどめだと思って頑張る😆 夜勤が2日続く〜‥

退職上司夜勤

私は最近HSPだと気づきました。 ちょっとしたこと対して考えすぎてしまったり もう少しこうすれば良かったとか仕事面のことで悩んだり、注意されている人がいると自分も注意されている感覚になります。 また入浴介助の時に過呼吸になったのが原因で 入浴介助の勤務になると具合が悪くなってしまいます。 上司やフロアリーダーが勤務を変更してくれたり、周りの職員が声をかけてくれたりしてくれますが、 それが申し訳なくて皆さんに負担をかけてしまってるのではないかと深く考えてしまいます。看護師からも、あんまり自分を責めすぎるなと言われました。 たまに自分って介護に向いているのかなとかんがえてしまいます… 私みたいにHSPの性質を持つ方っていますか？

ユニットリーダー看護師入浴介助

ユニット型老健の方いらっしゃいますでしょうか？いらっしゃればお聞きしたいことがあります!いらっしゃったらコメントお願いします!

実務者研修初任者研修老健

皆さんの職場のホーム長、施設長ってどんな人ですか？頼りがいがありますか？うちの所は話や相談は聞いてくれるけどその次に進まず、繋がらない。さらにその上にいる本社の人に言い返せない、言われるがまま。下のスタッフが何言われても同情はしてくれても解決に至らない。どんどんそんなんじゃ、居たくなくなりますよね…私もその1人です。なんか、頼りないと言うより、情けないという感じで。優しいだけじゃな～って。

施設長上司グループホーム

今日は上司からの指示により車で40分、しかも渋滞があって約1時間近くの小規模デイサービスに応援という形で勤務しました。 緊張はしましたが、自分なりに利用者様に声をかけて話し相手をしていたら終わりごろにそこの職員に利用者様が楽しい時間を過ごすことができたと言われ、心地よい疲れを感じて帰ることができました。 ということは普段どれだけ精神的に疲れを感じて仕事してるか？ということになるのでしょうか？

上司デイサービス職員

愚痴です。 転職サイト見てると、前のところが…。 残業なし？いやいや、残業手当てなしの間違いやろ！サービス残業ばっかりで、「残るなよ」っていうわりには、膨大な仕事毎日押し付けて…。ホイホイ素直に受けてた私も悪いのですが、あのときのやるせなさが復活しました。早く忘れよう～😑

退職上司グループホーム

１ヶ月、公休と有給で休むこと出来ますか？退職する予定です。あんなにパワハラとモラハラされてもう行きたくないです。今は体調不良です。

休暇退職上司

以前の会社の上司に、ケアマネ業務舐めてない？と言われた事がありました。 全く舐めていません。そーゆー風に見えるあなたがケアマネ業務をなめくさっていたんやないですか？ 他の先輩達なめてない？自分の方が出来ると思ってない？と言われた事がありました。 全くそんな事思っていませんでした。他の方々はとても凄いなーと思っていました。あなたが僕の事なめくさっていただけですよね？ 人は鏡なんですよ。 自分の考えを私に投影してしまっていただけでは無いですか？ もちろん、試用期間満了を持って退社いたしました。

先輩ケアマネ上司

明日から　転職場所での世界が、スタートする 現場に戻れる事が、こんなに嬉しく感じるなんて　 本当に好きなんだなぁと自分のことながら感じてます ストレス溜まる業界だとも思うけど 役に立てる　→生きてる意味。 もちろん子どもたちの成長や支えになるなれることも 生き甲斐だけど そうじゃなくて　他人　人としての役に立てる事が、 嬉しいんだと思う。 しかしら緊張しますねぇ(*¨*) 全く未知な世界だから

実務者研修先輩有料老人ホーム

生活相談員の仕事がストレスで退職を決意して上司に相談しました 相談員はやらなくていいから辞めないで。と言われたので現場の仕事に専念しています。 でも、仕事のしわ寄せが上司に来ていて、なんだかピリピリしています。話しかけてこないし、私にだけ冷たいと感じてしまいます。 仕事がしにくいと感じた時はどのように乗り切っていますか？

生活相談員相談員退職