「上司」のお悩み相談（103ページ目）

今日はホーム長が付きっきりで教えてくれて、めっちゃ気疲れして疲れた。 教えてくれる先輩が日替わりで変わるから先輩達のやり方でやったら、あーだの、こーだの、細か〜く言われた。 心の中で、あーはいはい、早くこの業界を引退してって言っといた。 ホーム長とエリア部長がいるだけでフロアの空気が変わる😨 先輩達、足早にポジションにつくし(･･;) 利用者さん達、無言になったー(･･;) あの変わりようには笑えた！ ホーム長、相当好かれてないとみた！笑

施設長上司愚痴

先日、うちの職場に1人１個、携帯用アルコールジェルが納品されたようで看護師は納品された事は知ってたようですが、介護には通達されていませんでしたが、休みの後の出勤時に職員用のアルコール知らない？って師長と主任に問われ、納品されたこと自体知らなかったので、何のアルコールですか？と答えたら今なら何も怒らないから返しなさいと、、、意味わかりません。しかも納品され盗難に気づいたのが、僕が休みの日で介護スタッフには周知されていないので誰も知りませんでした。 なのに冗談でも泥棒扱いかつ僕が不在時の出来事なのにと。これはブチギレ案件ですよね？

看護助手上司ストレス

入浴介助が終わって、ホール洗面台で手を洗っていた時に男の主任がトイレの中にいる利用者の介助をしようと扉を開けたのですが、私はそこに主任がいることに気が付かず、扉を開ける音にびっくりしてして｢うわっ！｣って言ったんです。 そしたらその主任から返ってきた言葉が｢うわっ！じゃねーよ！｣と機嫌が悪い感じで返ってきました。 いくら主任とはいえ、普通そんな言葉づかいしますか？ しかもその主任、自分よりも気が強い人には 何にも言ってこないんです。自分より弱い立場の人にそうゆうことを言ってくるんです。 それか私、主任から嫌われてるんですかね…

トイレ入浴介助上司

男性職員同士３人での夜勤中。1人はお調子者風の20代、もう1人はサ責。サ責と高校時代の友達と聞いたような？の人が、今日明けなのに何故か今いる。おそらくその仲良しのお調子者とサ責の両方がいるからと来たんでしょうが、用事はないはずなのに勤務時間外に来るってアリですか？しかも時間外の方、家庭があると言ってたのにこの時間になぜ？仲良しは別に構わないけど、そういうムダに友達ごっこ辞めて欲しい。ちなみに本人達や主任に聞いた訳じゃないですが、主任が副主任へ昼夜問わず、時間外に来てる人とサ責はなるべく被らないように(夜勤は特に)とされてるらしいです。察しの良い人は気付いたかもですが、この2人がくっつくと、動かないからだと。こういう注目集める職員っていますか？

家庭残業夜勤明け

こんにちは！私はグループホームで働いてます。3ユニットあります。 私は昨日心療内科にいき、うつ病、発達障害の疑いあると言われました。自立支援医療の診断書もいただきました。 その中で次のシフトがでました。普段1階担当なので、1階でいてるのですが、次のシフトが２階ばっかりあるのです。２階はヘルパーがキツい人ばっかりで、キッチリした人ばっかりで、 私みたいな忘れっぽい、発達障害の疑いあるような人がいったら、余計に症状が悪化しそうで、怖いです。 上司管理者に相談するべきでしょうか。。

うつ病体調不良管理者

『介護の基本』とは 皆様はどう答えますか？ 毎月私たちは色々なテーマに沿い勉強会を開催しています。 職員が順番にネットや本を引用した資料をつくったりして発表をする、というようなかたちです。 今回のテーマ『介護の基本』介護職の皆様はそれをどのようにとらえますか？発表の一部にしたい、と考えています。 わたしは職員のケアの部分や、上司の役割もいれた発表をしたいなと思ったりするのですが…ご教授ください！

勉強会職種勉強

退職をすると言ったら、私の働きやすいように、アンチを辞めさせると上司が言って来ました。 私が休みの日にマネージャーとそのアンチになる人と面談して勝手にことが進んでたんです。 どうしようか悩んでます。

面談退職休み

今日も自分勝手上司が1人で頑張ってる。 本人や家族に良い顔をしたいんだね。僕がやりました！って。 利用者が寝たきり、意思疎通不可になったらあっという間に無視するくせに。 一応、声はかけたけど自分の意見を曲げないみたいなのでこっちとしても知らんがな、という意識。 迷惑をかける他フロア、看護さんにも連絡して、最悪なんかあった時にフォロー出来るよう根回し。新人かよ。新人さんなら喜んでフォロー入るわ。 根回しで午前中終わる。内線かけまくり。電話苦手。OLさんとか絶対大変。

上司愚痴

介福の勤務時間を書いてもらう用紙があるでしょ！？ あれって社長、施設長に書いて貰うんですよね！ 昨日持って行きお願いしたら 頑張るねぇ！！ って言いながらも 細かいなぁ、面倒だねぇ、適当でもいい？ って言われた。 毎年書く用紙って違うのでしょうか？ 落ちたら恥ずかしいから辞めます！ って言いました。 内心は受かっても辞めます。笑

施設長訪問介護上司

６月から現場復帰する予定でしたが… コロナの影響で採用取り消しに！ 今もクラークをしています。 大学病院で外来クラーク 医師、看護師、技師と毎日仕事しています。 自分の上司は看護師長になりますが 技師がめっちゃ煩くて 小姑みたい… 看護師からは、何も注意されませんが 技師から毎日毎日、何かにつけて色々と言われています。 技師が嫌で、今まで３人辞めています。 私で４人目 思った以上に私が続いているので 技師の態度も…… 上司に相談しても【私達は部署が違うからね】との事 どうしたら、乗り越えられるのか⁉️ 良き皆さんのアドバイスをお願い致します。

看護師上司職員

130万円取り返しました！ ユニオンと頑張った！ カットされた夜勤手当10回分も取り返した。 さぁ、就職活動頑張るぞ💪

退職上司グループホーム

介護福祉士の主人が、同僚の家庭のある女性と会社内で勤務時間中にイチャイチャしていたことがわかりました。上司に連絡すると「プライベートなことだからタッチしない」と言われました。普通ですか？

上司人間関係

4連勤(日勤)入ってても何食わぬ顔で「しっかりしろよ〜www」と行ってくる上司 うん。もうね。空気読めなさすぎて無理だわ……。あ ありえない😇💢 ストレス溜まってるのに、夜勤ないから寝坊できないし、嫌いな早起き毎日しなきゃいけないわしんどいわ

連勤上司夜勤

うちの施設の上司は私のモチベーションをことごとく下げてくれる。もう本当にやる気が出ない。なのにその上司から最近やる気ないみたいだけど…と言われた。あんたのせいでやる気をなくしてるの気づいてくれ〜。そんなに他のスタッフみたいにご機嫌取って欲しいか？そんなにイエスマンになって欲しいのか？ならばこんなところにいてないでイエスマンだけ集めてチヤホヤしてくれる施設を自分でつくったらどうなの？本当にイライラさせる…。

モチベーション上司愚痴

職場で同じ立場(リ―ダ―)の正社男性職員が体調崩して治ったんですが、今は精神的状態がひどくて先月半ばからとりあえず今月中まで休んでます。1回連絡をしたら今の自分は自分じゃない。迷惑かけてごめんねときました。彼自身大きな壁に悩まされてるそれを越えようと今頑張ってるのかなと思いつつうつ状態かなと思ってます。人手不足の中なので夜勤など日勤帯を今いる人数で穴埋めしたり早出残業も多く仕方ないと分かってっても皆イライラしてます。このままだと現場の状態もよくないので、上司に連絡してもいつ来るか分からないで終わってしまうので、一度話をしたいと連絡しましたが全然連絡ないです。 しつこく連絡するのもどうかなと悩んでるんですが こうゆう場合どうしたらいいのかな...

上司職員職場

学校や家庭内ての金銭関係で 口契約で労基にひっかかるレベルで 働かされています。 やめたくても、繋がりがあるのでなかなかやめれません。 やめたくても上司には言ってもダメ、で終わります。 お金を返せばいいのかと思いためていましたが お金はいらず働け、という感じです。 この場合はどうしたらいいでしょうか。 退職願を出したくても怖くて出せません。 上の人と相談したくても上司を通して、と言われ 上司にいってもダメ、の一言。 どうしたらいいのでしょうか。

契約退職上司

転職されたかたにお聞きしたいです。 上司になんと言うてやめましたか？ 退職の意思を伝えてから何日後に退職できましたか？ 転職理由も聞きたいです。

退職上司転職

施設からアンケート？を渡されました。 経営全般について、少しでいいから意見を書いてください。と。 名前も書かないと行けません。 名前を書かないといけない為、あまり変なことは書けないかなーとおもいつつも、 何のために意見を求めてるのか分かりませんが、、 もし、皆さんも意見を求められたら、皆さんならどんなことを書きますか？

コロナ上司介護福祉士

仕事できててもパワハラで干されて不当に賃金下げられるとかあるんですね。まさか自分がそうなるとは思わなかったです(泣)まあ次決まってるからいいんですけど。責任取れない上司は駄目ですね(泣)

パワハラ上司

ある利用者様に暴力を受け労災で受診して、ソレ以来その方を単独ではしなくて良い対応になったのですが、ある日の日勤リーダーが、その方の排泄に入れと依頼してきたので単独では行けませんと伝えたら、『怒るよ』って脅迫され、チーフに相談したらすぐ内線入れて『直子さんにAさん入らせないで』って言ってくれました💦で、今度怒るよって言われたら『泣くよ』って言ったら⁉️って言われました(笑)

暴力ユニットリーダー先輩

何かモヤモヤする。男性利用者さんが好き嫌いが激しく、やたら私に介助お願いするし、嫌われてる職員が男性利用者さんに関わろうとしないし、別の男性利用者さんが椅子から立ちあがり多いので、私は側に居るが、常にその方たちの側に居るのが当たり前にされてる感じがする。他の女性利用者さんと話をしたいが離れられない感じだから、時々他の職員が近くに来たら離れたりすると、男性利用者さんが立ちあがろうとする。正直新人なんで、他の利用者さんに関わりたいんですよね～。あす上司に話をしてみようと思うんですが、構わないですよね？私のワガママでしょうか？す

上司愚痴ストレス

私は何をしても注意されて、他の人がミスしても注意されず。資格ないから余計に言われてしまうんでしょうか？資格ある方は仕事遅いけど、仕方ないねーって言われて。私が遅いと仕事はそれだけじゃないんだからって言われて。仕事も初めからあまり教えてもらえず。何かガッカリしました。

資格上司愚痴

ん〜 指定休を有給休暇にされ、その前の日をお休みにされ、その事を上司に聞いたら 『みんな11日お休みあるからそうしといた〜有休取りたくないなら普通に出勤でもいいよ？』と なんなの？アホなの？ 用事があるからお休み取ったのに勝手に有休にしたあげくに有休使いたくないなら出勤しろって😳⁉️ ホント何言っても無駄な人なんだと思った〜 他にもいろいろあるけど…… 矛盾だらけで不信感しかない💔

休暇休み上司