上司」のお悩み相談(105ページ目)

「上司」で新着のお悩み相談

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愚痴

確か拘縮が強い‥さんは2人でオムツ交換するんじゃなかったか?それなのになんか一人でやるみたいなぁ感じあるけどいいのか!二人対応でしょと言われたら○、△、✖︎スタッフは一人でやってる、一人でやれると言われと上司、その入所者担当にいってやろうっと。

オムツ交換上司職員

フワ

介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護

12020/07/30

y

介護福祉士

1人でやれるからとか、そういう問題じゃないですよね。なぜ二人介助なのかって考えて欲しいですね。それで何かあったらどうするのと思ってしまいます。 私も以前、二人介助で移乗するってなってる方を、時間ないからと1人で移乗した先輩いて、流石にそれはないなと思って上の人に報告しました。

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愚痴

昨日、上司から後、1ヶ月、更新は、するけど スノーさんの頑張りが見え無かったら1ヶ月で 辞めて貰うかもだって こっちは、辞めたいので別に構わないけど💢😠💢 これ以上何を頑張れって言うんだョ💢😠💢

上司愚痴ストレス

スノー

看護助手, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護

02020/07/30
雑談・つぶやき

昨日から具合悪くなったけど、昨日の朝大丈夫?今日元気無くない?って唯一体調不良に気づいてくれた上司昨日も今日もほんとに優しかったなぁ

体調不良上司

なな

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

02020/07/30
愚痴

お疲れ様です。介護士の皆さんはどんな時に辞めたいと思いますか?ちなみに自分は上司に色々と否定されて一番下なのと色々と言われてやる気がなくなって来ています。これは自分の甘えなのですかね?自分なりになって来ているのですが(涙)

上司

ギガンツ

サービス付き高齢者向け住宅, 無資格

42020/07/10

山毛 徹

居宅ケアマネ

上司に否定されるのはこたえると思います。私もそれが理由で辞めたいと思った時がありました。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

新しい職場に入職したのに全く馴染めません… しかも待遇面は良かったのですが、ブラック企業っぽくて、早出と遅出と夜勤しかありません。 正直キツいです。 リーダーの方もキツい方で出勤するのが嫌になります。因みにまだ1週間です。

ブラック企業早出上司

キク

介護福祉士, 病院

202020/07/28

サル

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養

介護経験で今の職場ついてますか? それとも初心者ですか?

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愚痴

ほんと辛い。 人が居なくて パートさんなんて祝日休みで 毎日お風呂介助。 最近会社でドックセラピーをやりだしたら ずーっと上司は事務所で 🐶と遊んでて ホールは私のみ。 お昼の休憩はご飯の時のみ。 なのに1時間引かれてる。 まともに休憩取りたい。 ほんと疲れた。 今週は休みなしだし、 来週も休みなし。

パート入浴介助上司

じん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

42020/07/23

山毛 徹

居宅ケアマネ

負担がおひとりに集中して、厳しい勤務状況ですね。

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職場・人間関係

転職して2ヶ月 教えてもらったことをちゃんとしてるつもりですが それぞれやり方がありあれは違うこのやり方じゃないとって話がよくあります 今日は過去に教えてもらったことを純粋にやったら管理者に注意されました(しかもその管理者休みで物品補充で来ただけ) それにすごくむかつくので愚痴らせて下さい 今日の夕食後利用者さんの私服からパジャマに着替える業務があり 夜勤の人に私がトイレ介助に入る時「トイレの中で着替えてもらっていいよ」とパジャマ上下とも持ってきてくださりました。 私はズボンから着替えて頂いてる時 ノックがしたので見たら私服の管理者でした。 トイレで着替えさせたらいけないよ。部屋で着替えさせて。あと利用者自身で着替えられるのだから手伝わなくていいと様子見るぐらいでいいと言われました。 私はその時何も言えず悔しくなり、「はい、わかりましたすいませんでした。」で済ませ指示を頂いた夜勤の人に次に介助する方もトイレで着替えする方なので「トイレで着替えさせるなって管理者さんから言われた」と話し、どうすればいいか聞きました。でもトイレでいいとのことだったので指示通りしました。夜勤の人は「私からも管理者に聞いてみるから」っと言ってくださりました。 もちろん管理者の言ってること間違いはないですが 私だけを責められた気がして悔しくなりました。 他の人はどうなんだ⁈新入りだから粗探ししたいのかと。 管理者休みなのにわざわざ来て粗探ししてこちらはだいぶストレスです 管理者の顔見なくていいと思ったのに。来やがって それにスタッフの意見がバラバラすぎて。十人十色言いますが新人には迷惑。はっきり決めて統一してほしいです

着替え管理者トイレ

まりあんぬ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院, 実務者研修

92020/07/27

前向きに。

介護職・ヘルパー, 初任者研修

みんなそれぞれ好き勝手言うものですよね。管理者とヘルパーじゃ言うことも違うのも良くあることです。 自分の中で取捨選択しちゃっていいと思いますよ。 この人の言うことなら信用できるかな、とかでも最初は良いと思います。 ストレス多い職場ですけど頑張って下さいね。

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職場・人間関係

上司2人と色々話し合いした結果、何も解決せず😓 このまま今の職場で働き続けたら精神的に本気でやられてしまうと思った…

上司職場

つくし

介護福祉士, 介護老人保健施設

22020/07/27

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設

お疲れ様です。 私も精神的に限界です。 逃げる事も必要だと思います。

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職場・人間関係

うちの施設には相談員さんが数名いるのですが、 そのうち1人が、家族に連絡をするのが嫌で何かしらの変更を嫌がったり、本人の機嫌が悪いと相談してきた職員に当たってきたりします(それも立場の弱い人にのみ) いい大人としてどうなんですかねこれ 相談できない相談員って、なんのための相談員ですか?笑

相談員上司特養

大人になれよ

介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養

22020/07/26

babapapa

介護職・ヘルパー, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス

相談員経験がありますが、何も考えていないようでいて相談員しか知らないご家族の事情など把握している場合があります。単にめんどくさいことが嫌な場合もありますが…。職員皆さんに共有できるような場があれば良いのですが、人相手なので状況も変わります。難しいですよね。

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介助・ケア

認知症の方の要望と上司の要望が、違ってるとき思うことがあるのですが、出来る範囲のことは、 認知症の方の要望を優先してあげてもいいと思うのですが…。

認知症上司

まっきー

グループホーム

62020/07/27

きむきむ

介護福祉士, 従来型特養

周りとのバランスもありますが。 自分も基本は要望優先で良いと思います。

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感染症対策

最近、肺炎で入院する利用者さんが多かったのは、知っていたが… PCR検査してたなんて、聞いてない(ꐦ°᷄д°᷅) 陰性だからいいという話ではないだろう(´×ω×`)

感染症ユニット型特養コロナ

まゆ

介護福祉士, ユニット型特養

102020/07/19

あいちゃん

看護師, ユニット型特養

してくれた方が安心では?

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愚痴

社員のおばさんが盗撮してきます。 普通に仕事をしてる所や 忘年会とか楽しんで同僚と話をしてる所を撮られたり。で、その画像を職場のグループLINEになんの許可もなくアップされました。その時はしっかりと注意をさせていただいたのですが、その後も普通に撮られます。 そのおばさんは、別のパートのおばさんを盗撮し、何かの動物の画像と並べて「似てるでしょ?笑うよね〜」などと言って他の職員に見せびらかしています。皆さんはの職場ではこんな事はないですか?私は転職で入って来たのですが、前職でそんな事をしてる人を見たことがありませんでした。

上司転職人間関係

どんより

介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 無資格

22020/07/26

よっちゃんLove

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

上司やもっと上の方に言ってみたらどうですか?

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職場・人間関係

特養に入職して半年、ベテラン女性職員に苦しめられています。 その方は他人に厳しく自分に甘い、タバコが切れると感情が荒くなり、役職者が見えると走り出し、狂ったようにアピールを始めます。 若手や自分と価値観が合わない職員は徹底的に攻撃や嫌がらせをします。 その方の価値観に合わないことをすると、排泄介助中のカーテンを開け怒鳴りつけ、休憩中もどこまでも追っ掛けてきます。 いつも、サンダルを物凄い音を立てて歩きます。 毎日、その音に恐怖を感じ、利用者がいるのに関係なく怒鳴られ、毎日苦痛とストレスを感じる日々から寝れなく体調が悪くなる日々が襲ってきました。 寝て、少しするとサンダルの音が聞こえ、目が覚めてしまい、心臓がバクバクが止まらなくなる。 精神科で睡眠安定剤を処方してもらいましたが、まったく効くことがありません。 日々、精神的に衰弱していく私がいます。 主任、仕事が苦手なベテラン職員、新入職員とみんながやられているので、みんな病み、誰も最悪の状況に手を打てません。 誰か助けてください。

タバコいじめ上司

茶野良

従来型特養, 初任者研修

12020/07/26

魅杏

有料老人ホーム, 実務者研修

初めまして( * ॑꒳ ॑*)⸝⋆。✧♡ 利用者の前で叱りつけるのは良くないですね。私は有料なんですが 自分の施設にも居ましたよ! 利用者サンの前で嫌いな職員にキチガイみたいにキレる職員。

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雑談・つぶやき

一昨日から元気がない事を心配してくれた職員が相談に乗ってくれたので前のことを話しました。 そしたら「そんな事するわけがない!!来てくれたのに辞めさせるなんてありえない!!誰だってミスはするだからヒヤリや事故がある!みんな業務から外されて経営出来ない!新人のやる気を削ぐなんで!!」と大変怒ってくれました。 それを聞いて少しほっとしました。 今度上長にも話すことにしました。

上司人間関係職員

ヨキ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

02020/07/26
職場・人間関係

明日 私の苦手な主任が現場にいます 多分お説教です かなり胃が痛いです どうやり過ごしますか  教えてください

上司人間関係ストレス

カビパラ

グループホーム, 無資格

12020/07/26

三毛猫ローズが飼い主の男

介護福祉士, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー

偉いヒトてのは、自分にとって都合の良い、言い易い人にばかり苦言を言い、反論には決して耳を傾けません。言いっ放しです。接触をゼロには出来ないかもしれませんが、なるべく避けて、自然体でお過ごし下さい。相手は役職的に偉いだけで、人間として偉いかは別です。あなたはあなた、です。

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職場・人間関係

友人の紹介で介護施設で働くことになり、初めての経験ばかりでオロオロしながらも6年が経ちました。 働いているデイサービスの2階にはショートステイがあり、居宅介護支援とかなんとかもあり。 よく分からないまま6年… 9時から17時のパートの相談員さんがいて、それが相談員としてはよくない、とかなんとか。 デイサービスの経験の無い施設長はお客さんが居る時はフロアーに全く出てこないし大変な時も手伝ってはくれない。そんなもんなのかなー? 相談員とか管理者とか施設長とか、事務所で大笑いしてるのが聞こえるけど。 結婚するまで働かせて頂いてた会社では上の人が1番働いて1番大変な事をしていた、すごく尊敬していたので自分も担当任された時はすんごく頑張ったけど。今はこの人たちのためにって思えないなー、お客様のためには頑張るけど。 介護施設を知らないから疑問に思うことが多々あるのかなー?

無資格相談員施設長

あやぱんまん

デイサービス, 無資格

42020/07/24

山毛 徹

居宅ケアマネ

6年間続けてこられたのですね。

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愚痴

2連休の2日目の夕方です。 休みにも関わらず次の仕事や日々続く嫌がせが 頭を離れず、嫌な気分で何も頭に入らず やる気も起きない。 これでは駄目だ!っと強引に動こうとするも 直ぐに墜落。 転職するべきなのか? 頭を過る…。けれど この世界、何処へ行ってもまた…。 と思うとこの半年の苦労は水の泡…。 悩んで悩んででも答えは出ない。

上司転職愚痴

虹の架け橋

介護福祉士, 障害者支援施設

12020/07/25

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

日々のいびりや嫌味は堪らないけれど、人間関係も入職日数も、一からになると思うと…ですね〜💦

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愚痴

うーん胃腸の機能がないivh(1、5リットル)の方の口腔摂取って基本は都度医者に確認しないとだめな気が 介護主任が勝手に毎日2リットル本人が飲みたいって言ってるから飲ませてる。医者からの支持は多くても1リットルまで。しかも医者に勝手に固形物とか美容のジュースとか上げるしこんなことって普通の施設ですありますか。エビデンスが全くなくてその主任がしたい事をしてるっていう。 いや自分いるところ高級有料なんですけどなんか上記みたいな対応が多すぎてなんか超絶病みました。 まあもう流石にやめようと思います。 しかもこの件事例で食べられるようになったねーって発表してるっていう(医者ガン無視)アホか。 マジでクソみたい主任承認欲求半端ないわwww  普通に事故だわ。て報告書書いたらもみ消されましたなぜか。やばくない😭お客様可愛そう。  転職するとしてこういう事がしっかりしてる施設がいいほんとに当たり前だと思ってるのだけど。

ヒヤリハット上司転職

ラーメン二郎

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

72020/07/24

もーもー

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です!怖いですね。リスク管理が全然なってないですね。事故ですよね。もし、それで利用者が 具合が悪くなったら責任取るのかしら?

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愚痴

介護福祉士受かったから登録証をコピーして提出したのに、資格手当出なかったんですけど😠あと、夜勤手当も増額されるって聞いたのに変わらないんですけど😠 いちおう上司に給料明細みせて相談したけど、改善されるかしら😅

手当資格上司

まな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修

22020/07/24

山毛 徹

居宅ケアマネ

改善されるといいですね。

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介助・ケア

90代男性利用者様が二日間不眠、不穏になられました。 歩行も不安定、痰が絡むようになりました。 水分摂取を一日1000cc目標にしていますが、誤嚥を恐れて今夜の夕食を抜きました。 夜勤者がたまたま持っていた「蒟蒻畑」を細かくして食べて頂くと言っていましたが、私は危険と思い進言しましたが聞く耳を持ってくれません。 ホーム長も残っているので大丈夫と思いますが非常に心配です。

不穏認知症上司

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設

22020/07/23

まっきー

介護老人保健施設, 初任者研修

上司がいるのなら あなたが心配する必要はないかと この仕事、もたなくなりますよ

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デイサービス

デイの利用者さんに話をするのに、朝の挨拶したりは出来るのですが、それ以降は何を話せば良いか分からないのです。変に話しかけて、あとで上から「さっき話してたけど、あの方は少し気をつけて話をしないと駄目だから。」依然ショートで数回利用されて知ってる方だから分かりますけどって思いながら、駄目だしするなら初めから気をつけなきゃいけない方の情報とか教えてくれたらいいのに!デイ出勤して数日で、利用者さん怒らせてしまい家族さんから、人権侵害みたいな事を言われたらしいし、正直今は仕事辞めたい気持ちになりかけてます。

上司デイサービス人間関係

コナン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養

12020/07/23

ハンナ

介護福祉士, グループホーム

教えてくれなかった相手が悪いのでしょうか?事前に聞かなかったそちらのミスでしょうか? 最初から何もかも教えてくれる施設なんか無いです。

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雑談・つぶやき

ぶっちゃけ介護の仕事&看護の仕事(;´Д`)ハァハァ。休みの日に疲れが取れず体が動かず。予定してることが出来ず明日のシフトを気にしてまた寝る。夜勤回数多すぎで、身体ズタボロ。家の掃除や修理行えず。(´^ω^)

上司

いっちょん

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

22020/07/22

おっくん

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

夜勤明けの体の重さは特にハンパないですよね。そのうえ家事やるとか、独り暮らしの僕には考えられません。帰宅後即死です。

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愚痴

上司(既婚者)が夜勤中女を連れ込んでたらしい。 うちの職場は1人夜勤だからバレないと思ったらしいが、早番の人に目撃されてた。 連れ込んで何してたか想像すると吐き気がする。

上司愚痴ストレス

azukichi

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護

22020/07/23

キリ直

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム

んー気持ち悪いし、クソ上司ですねー 反吐がでます。

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愚痴

連休休み無し…8月1日まで仕事だし…夜勤明け休みあるけど休日出勤で4時間出勤なのに2時間しか給料貰えないし…倒れないか心配… 上司は、給料より利用者のためだからと一点張りだし、ストレス溜まる… 愚痴書いてすみません、

上司愚痴

こころ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 社会福祉士

12020/07/22

けんけん

介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修

明らかにブラックですね。

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職場・人間関係

今朝のテーマでは語りきれなかったので、愚痴ります。現職場には正社員、しかもサブチーフの役職付きで入社が決まり、念願の正社員になれたから、辞める事を伝えると、二○○!?絶対長続きしないよ止めときなだの、1ヶ月だけ、こっちにも籍置いとけだの、まぁ酷いったらありゃしない(´TωT`)確かに現職場では現在は一般介護に格下げには、なりましたが前職場よりは社員を大切にしてくれているし、居心地が天地の差だわ!!・・・最近前職場は施設長が変わり職員の大半が辞めたらしい(笑)転職して大正解だったかな(笑)

正社員施設長退職

直子

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

22020/07/22

カニ魔王

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設

ひどい職場はやめて正解でしょう

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雑談・つぶやき

外部に出す書類作成して上司に出したら「良いよ〜!」「俺のゴーストライターできるようになったら大したもんだ笑」と言ってもらえた! 上司に褒められるのが一番嬉しい😆 これからも戦力になれるように頑張らないと!!!

上司

りりぃ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

22020/07/22

山毛 徹

居宅ケアマネ

モチベーションが上がっておられますね。

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職場・人間関係

仕事ができないどころか 現場の士気を下げる、スタッフを守れない上司の下で 働いている方… どうしてますか?

上司職員ストレス

ゆのゆの

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 訪問介護

22020/07/21

虹の架け橋

介護福祉士, 障害者支援施設

どうもなりません。 ただただ耐えるのみ。 口先では守るとか調子良いこと 言うけど、実際は なんもしてくれません。 トップも乗り越えた人が今の 先輩職員達だと… 耐えられない人は辞めたとさぁ なんだそれ? ってかんじです。

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施設運営

昨日、 休憩室のエアコンが氏にました。多分( ̄▽ ̄;) 家まで遠くてちょっと帰る訳にもいかないあたし かなりの地獄( ̄▽ ̄;) 車もねぇ( ̄▽ ̄;) あまり今行きたくないよな 今日も一応 休憩室にはいる 携帯充電する電池が無かったからなんだけど 乾燥機で空気乾いてるだけまだまし? 額に冷えピタ貼ってます。 アホでしょ( ̄▽ ̄;) あたしもだが上層部もー 台所は前から壊れてる 診察室のエアコンは半月前に氏んだ いい加減ちゃんと設備投資してー( ̄▽ ̄;)

投資休憩上司

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

12020/07/21

うーたん

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

私は家のエアコンが3台全てが壊れました🤣 蒸し暑くてとてもじゃないけど寝れませんw 休憩室のエアコンが壊れるのはしんどいですね(*T^T)

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キャリア・転職

転職を再度検討してまして 2社紹介会社を使ってるんですがこんなに対応は違うんだと思うくらい差がはっきりしてます。 今の時期の転職ってどう思いますか? 僕は良いところがあればしたいなと思ってます

上司転職介護福祉士

しょうへい

介護福祉士, ユニット型特養

42020/07/21

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

自分が良いと思ったときがいいタイミングだと。

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愚痴

相談員として、現在の利用者の状況やスタッフ間同士の問題を管理者に伝え、相談するも『そうやな〜。ハハハハハ〜。』で終わり。 どないしたもんかね〜。

上司デイサービス愚痴

カイゴライダー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

02020/07/20
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話題のお悩み相談

きょうの介護

スタッフの急な休みに対して、皆さんの施設ではどう対応されていますか⁇ ユニット型特養で、人数もギリギリでしかいない中で、早番スタッフが体調不良でやすみ。 遅番が来るまでといいながら11時頃まで、明け2人が早番対応と入浴介助をします。 入浴介助を少しでも手伝わないと、終わらない。 明けで入浴介助は本当にきついですよね。 皆さんの施設ではどのように対応されていますか⁇

夜勤明け入浴介助ユニット型特養

hk

介護福祉士, ユニット型特養

82026/06/20

きき

介護職・ヘルパー

自分がいたところは人数が結構いたので足りないことなかったです💦入浴も6人くらいでやってました💦

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職場・人間関係

タイミーさん→施設側「働かせて貰ってる」 施設側→タイミーさん「働きに来て貰ってる」 うちの施設は、入浴介助メインで募集かけて来て貰っていますが、、 私達側としては、凄い助かります しっかり定時で上がって貰っています 帰り際には、ありがとうございました と伝えています ただ、タイミーさんの中には 言葉掛けもなく、時間になったらサラーっと帰っていく方もいて、 あれ、 〇〇さん は? となる事も、、 タイミーさんも、働かせて貰った側だから お礼の一つも無いのは、、 と、引っかかっりました笑 皆がみんな、そういう訳ではないのですがね、、笑

入浴介助施設

リオ

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

52026/06/20

たけのこ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

私は逆の経験あります。 単発で有料に行ってますが、就寝介助で入居者様と話をしながら介助していて退勤時間を過ぎてもスタッフさん誰も声かけしてくれず帰ってしまってる。そんなのが何度もあります。もちろん次のシフトの方はいますが、指示を出してくれていたスタッフさんに挨拶もできず。 どんな立場でも挨拶は大切ですよね。

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介助・ケア

障害者の方の食事支援用にワンプレートの深皿を探しております。おすすめの食器がございましたら、ご教示いただけますでしょうか。

障害者食事

障害福祉関連

12026/06/20

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

毎日の食事支援、本当にお疲れ様です。 障害のある方とはあまり接点はなかったのですが、普通のデイサービスに何人かの方はおられました。色々考えた経緯はありますので、その時の思いと、今のケアマネとしてのアセスにてお応えさせて下さいね。 食事支援用として、ワンプレートの深皿(仕切り付き)を選ぶ際は、以下のポイントをクリアしているものが特に使いやすくておすすめです! 内側の壁が垂直、または少し「返し」があるもの (スプーンで料理をすくう時に、お皿の壁を使って綺麗にのせられます) 。 底面に滑り止め(シリコンなど)がついているもの (お皿が動かないので、片手でも食べやすくなります)。 軽くて割れない素材(メラミン樹脂やPP、耐熱ABS樹脂など)これは、障害者には特に大切な要素かな、と思いますね。 電子レンジ、食洗機対応のもの 具体的な商品名やジャンルとしては、有名ですが、介護・福祉用具専門メーカーの「国際化工」や「東海興商」など。いずれもユニバーサルデザイン食器が、仕切りが深く「返し」もついています、利用者さん目線として、とても良いと思いますよ。また、最近は「カインズ」や「ニトリ」の軽量・滑り止め付きプラスチックで、木目調のおしゃれなものなどを使う事業所もあるらしく、2度ほど見たことあります。 少しでも参考になれば幸いですが…

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最近のリアルアンケート

就寝が遅くなる入居者がいる全員いつもと変わらない夜勤をしていないその他(コメントで教えてください)

165票・2026/06/28

素直に引き留める🥺気持ちだけ伝える😊理由を聞いてみる👂応援して送り出す🌸特に何も言わない💭その他(コメントで教えてください)

520票・2026/06/27

1年目に入職して早々!2,3年目くらいかなぁ…後輩指導が始まってから!リーダーなどになってからライフスタイルが変わった時あまり悩んだことはないですその他(コメントで教えて下さい)

540票・2026/06/26

ギリギリまで寝ています💤1~2時間前に起きます⏰3~4時間前には起きてます😊あまり寝ません🙅その他(コメントで教えてください)

584票・2026/06/25