「記録」のお悩み相談（26ページ目）

フラフラしながら歩いてた利用者を居室に誘導しただけなのに ｢ぶっ殺すぞ！！｣と言われながら3発殴られた 殴られるの阻止したくてその利用者の両手を掴んでたけど力強すぎて離した途端3発くらった…… 普段からキレるスイッチが分からない利用者だから私はめちゃくちゃ怖い… その後入床介助した利用者の記録を書こうとしたら右手が痙攣しててしんどかった…

記録

有料老人ホームで働いています。 毎月、本社の人がこのホームはしっかりサービスを行っているかチェックされるのですが、毎回私の職場は「生活記録が少なすぎる」と指摘を受けています。 全スタッフに記録を書いてもらえるように発信しても、一向にみんな書いてもらえません。 忙しくて書く時間がないのもわかりますが、また来月チェックされるのでどうしても改善していきたいです。 みなさんの施設は業務の中でどのように記録をのこしていますか？

記録有料老人ホーム

ある介護施設で利用者が廊下を歩いていて (杖をついて)転倒しました、見まもりもなく フロアには誰もいない状態でした、その利用者は 転倒の際入れ歯で口内の上顎をザックリ切りました 食べ物を食べるのが大変なくらい、、、、どんな転倒の仕方をしたのか、その後足の痛みを訴え病院受診したのが転倒から２日後、、、週末の為週明けの月曜日でした 家族が連絡貰い病院に行くと大腿骨骨折とのこと、付き添いでいた職員は事情が判らずバイタルも記録も持参せず、施設からの説明も謝罪も無し、、、 これってどう思われますか？

記録ヒヤリハット夜勤明け

人工呼吸機器について質問です。よく先輩が「アラームが乗っかる」とか「強制換気にぶつかっている」などと言っているのを耳にします。アラームが鳴ったときに、その原因をアセスメントして報告なり記録に残して情報共有をするかと思いますが、上記の発言を具体的にどのようにして記録,報告すれば良いのか分かりません。何かご教授あればよろしくお願いします。

アセスメント記録先輩

皆さんがお勤めの施設はケア記録アプリは何を使っていますか？また、使い勝手はどうですか？私の施設ではすぐろくを使用してます。

記録特養ケア

夜勤終わりました。 本館に来てはじめての夜勤でしたが、別館の夜勤とは比べ物にならないくらい楽です(*´艸`) 普通なら就寝解除で汗だくになり、起床介助でくたくたになりますが、全く汗もかかず。 同じ金額の手当てって言うのはおかしいと思うくらいです。 介助介入の簡略化は大事。 記録もスマホだし、ボールペンはほぼ使いません。 でも、６月から別館に異動なので又頑張らなくては😅

起床介助手当記録

うるさーい(￣▽￣;) 義歯を出して「これいらん」て何度も突き出してくる 付けてもすぐ外す 業を煮やして義歯を捨て(るふりをし)たら 「あーあ、捨てちゃった！」でかい声で叫ぶ。 他人の部屋を覗く どころか、トイレにでもズカズカ入り込む。 他人がしてる最中でも。 ドア閉めても開けるのでタチが悪い。 仕事してる途中 後ろに黙って立たないで(T^T) 記録中なら書くこと頭から吹っ飛ぶし。 洗濯も集中して干せない。 後ろついて回るし、 絶妙な位置で直立不動するから邪魔すぎるし。 他人の会話にも大声で割り込んで みんな( ˘•ω•˘ ).｡oஇな顔だし。 スタッフに注意されて大声で叫ぶし。 これ発症したときの、大体のスタッフの総意 お願い、病院早く行って＿|￣|○ il||li 付き合う利用者も雰囲気悪くなるし スタッフは神経擦切るわ。

不穏記録病気

皆さんのとこのリーダーはどうですか？ うちは社員のミスを責め、指導せず悪口大会のネタにします。1時間に1回はタバコを吸いに行きます。夜勤が考えて組んだその日の動き方もリーダーが楽するために勝手に変えてます。明るく、利用者様には優しいけど、記録などは放ったらかしです。片付けなどもしません。 良いとこもあるけど、その倍は悪いとこに目がついちゃいますよね〜

タバコ指導記録

派遣でグループホームの夜勤をやっています。 先日明けの日に早番から、前日の夜勤者が朝ご飯時の量、口腔ケア、薬の量の記載漏れがあったから次の夜勤者がチェックして記録をしろと言われました。 結構記録が多いのでそんな事まで次の夜勤者が気にかけないといけないのか疑問に思いました。 次の夜勤者が来る前に早番も遅番も入っているんだから夜勤者がそこまでやらないといけないのはおかしくないですか？

記録グループホーム夜勤

ユニット型特養にお勤めの方に質問です 記録を打つ時24Hシートって使いますか？ 今のユニット型では増えてきてるそうなのですが。

記録ユニット型特養特養

記録を書くのが苦手でどうやってみなさんは うまく書いていますか？ よければまとめ方、書き方を教えてください。

記録デイサービス

記録について、聞きたいです。 必ず見るようにするにはどうしたら、よいですか？(^_^;) 言葉の表現が施設ごと違うかもしれませんが、察して頂けると助かります 例えば… 出勤したら(早、日、遅、夜…なに番でも可)、まず、記録みませんか？ 連絡ノートとか介護記録とか 早だったら→夜間の記録とか 夜だったら→昼間どうだったとか もちろん、申し送りされると思うのですが、それ＋αの部分みませんか？ 申し送られなくても… せめて、記録をみてから働き出しませんか？ 普通に働き始める人がいるんですけど… その記録をみる行為ができない人にはどうしたらよいですか？

申し送り記録施設

デイサービスです。入職して1か月です。 ケース記録はどのようにやってますか？私の所は当番が一人で書きます。実際に見ていない事も話を聞いたり、メモで渡されて書きます。とてもやりにくいです。実際に関わった人が書けばいいのにと思ってすごいストレスです。

記録デイサービスストレス

介護記録について 利用者の見守りや介護、業務をしながら介護職員は介護記録を書いて定時に帰宅できていますか？ 私は仕事が終わった後に記録を書いています。記録は残して欲しいとの上の指示で仕事終わりに1時間以上かけて記入しています。その都度起こったことをその時に書けることができればいいのですが、利用者優先にしている為、仕事終わりに書いてます。なぜなら記入することが多く、書いていると利用者が見れない事態になります。上の者は事務所で気にせずに書けますが、下の職員は違います。利用者、業務に追われてその都度かけないことが大半です。しかも記入抜けで怒られることは何度もあります。毎日同じことを書いているのが何枚もあり、介護記録の省略化を提案してますが通りません。 皆さんの介護施設では介護記録を書くためにどういう対策をしてますか？ もしくはどういう介護記録の書く時間を設けてますか？ 皆さんの意見がとても参考になりますので、よろしくお願い致します。

記録職種施設

利用者さんや職員との、その日の会話だったり調子だったり、気になったことや嬉しかったこと、自分自身が出来たこと・出来なかったこと…とか、色々自由に書くような、日記みたいな介護ノートを自分用に作ろうかな〜なんて思ってるのですが、そういうのやったりしてる方いますか(´∀｀*)？ 今のうちからそういうのを作っておけば、後で見返した時に初心を思い出したり、もっと利用者さんの些細な変化にも気付けるようになるかなあと思いまして( •́ .̫ •̀ )

無資格デイケア未経験

仕事の量が多い。 細かい仕事を忘れてしまう事もある。メモ帳を百円ショップで買った。これからは裏紙ではなくて、メモ帳に書くことにした。メモ帳に頼るより、1番は仕事が減ると助かるんだけどな‼️笑

生活相談員記録モチベーション

愚痴ばかりでごめんなさい。 今日私が日勤で、夜勤明けが主任の男だったんですけど私が来た時に床のモップかけをしていました。 8時半から申し送りで、時間見たら8時25分になっていたので、記録まとめないと大変だろうなと思い主任に気を利かせて｢〇〇さん、代わりますよ！｣って声をかけたんですけど返ってきた言葉は素っ気なく｢時間ないからいい｣って言われてしまいました。 他の人にはそんな態度をとってるのを見たことありません。親は、｢なんでそんないい方するんですか！｣って本人に直接強気で言いなさいって言われましたけど、1番新人がそんなこと絶対に言えないですし、言ったら喧嘩になって余計に仲が悪くなる気がします… もう毎日が苦痛ですし、毎日なにかしろ言われるのが辛いです…

申し送り記録夜勤明け

入居者のポケットから薬の袋が出てきました。袋には日付けが印刷されていて、私とあと二人のスタッフがその入居者のフロア担当でした。夜の薬だったので私はその日はナイトケア中心で動いていて服薬はやってないけど服薬表には私がサインしないといけないので真っ先に私が言われてしまいます。本当は飲ませた人がサインすれば良いのですが、介護記録を記入するのがナイトケアを行うスタッフとなっていているので私がサインです。服薬が終わった方からナイトケアに回っていてその入居者はご自分で部屋に戻られる方でナイトケアが必要ない方です。 皆さんの施設でも同じ感じですか？

服薬記録ケア

こんどHGで手作り食事会がありますが、皆さんはどんなことをしたことがありますか？簡単なところを教えて下さい！

記録食事レクリエーション

老健で何人かの看護師を敵に回しており、色んな嫌がらせを受けてます。例えば排泄で、パット内に多量のｺｱｸﾞﾗが圧 あったから看護師に報告したら、そんな事で報告する必要はないとキレてきた癖に、暫くして相方の夜勤者がｺｱｸﾞﾗの付いたパットを看護師に見せるように言われたから渡してくれと言われたから、俺が見せると言ったら、俺を嫌だと言ってたからだって。しかもｺｱｸﾞﾗの件は記録するなとまで言われた。マジでガキみたい。 ｽﾄﾚｽが溜まる毎日です。😅

いじめ記録老健

喋っているとあまり分からないけど、目薬の件になると発狂する事があるひと。 直接見たことはなかったんだが、今日初めて見るハメになった。 目薬ちゃんと注したのに、それを忘れて「目薬さしてください」と言われる。さしました。さしすぎ良くない、また夕方さすから。記録もつけて他のスタッフも知ってるという感じの話すると、 「さしたって言い張るんですね」 「私ずっと待っとったのに」 「保護者に電話します」 肩をつかみかかるというおまけ付き。うわあ目薬で殺られるかとゾクッとしてしまった。 ここまでやられた時に他のスタッフが丁度休憩から戻ってきた。あたしは事情を話して説明を代わってもらい、他の方の着替え介助にしれっと入ったのだった。その人とホーム長に救われた。 どう声掛けしたらよかったかなあ(￣▽￣;)以前も他の人に執着の様子見せたらしいけどこんな感じだったのかなあ(￣▽￣;) ともかく、休憩前の話でよかった。まだゾクッとした感触が取れてない。ゲーム漬けにして頭切り替えよう。 ・・・・・・勤務終了 休憩から出たら、なんか気まずかったのか、その人いつもはごはんはーとか頑張っとるねーとか言ってくるのに、ひとっこともこちらに構わず、やはり不自然だった。そして部屋に帰っていった。 ご飯作り終わって少し時間が空いたので、部屋を覗きに行った。 並みの神経なら衝撃だったかも。 年末に一緒に制作をした、ガチャカプセルの張り子。 あれを全部ひっぺがして、中身のカプセルを転がしていた。 (´▽`;) '`'` 話す様子は全く以前の穏やかな調子。これ破いて落ち着いたのかー(￣▽￣;) 「私このカプセルが欲しいの。気が狂うとるからね」 いやもう、忘れてくれてるんならそれでいいんです。悪い言い方ではあるけれど。 引きずられるのが一番仕事に差し支えるので。 びみょーな気持ちではあるけれど。 いっその事、張り子の人形いくつか作ろうか？(￣▽￣;)・・・いや、壊される前提で作るのは悲しいなあ。

声掛け記録ケア

福祉見聞録使ってる方います？？

記録

同僚が、愚痴っていて「できない人の指導が大変で」と話していて、大変だなあと思っていたら、 できないやつが自分だった。 できなくて申し訳なく思いながら指導受けててつらい。

ケアプラン同僚記録

お世話になっております。 皆様の施設や事業所で職員間の申し送りは何を使用して行っていますでしょうか？ 私の経験上だと、朝夕の申し送りのや朝礼の他に、連絡ノートやパソコンで共有フォルダに書き込むなどがありました。 現在、私のところは訪問介護なのですが、社内のパソコンの中に『申し送り』を作成し全パソコンで閲覧、記入が可能な状況となっておりますが、誰かが使用していると、それを書き終えるまで待っていなくてはならない状態で、場合によっては、なかなか記入が出来ないことが多々あります。 例えば、誰かが使用していても記入が出来るようなフリーソフトのようなものをご存じの方がいらっしゃいましたら、ご教授頂けたら助かります。 宜しくお願い致します。

申し送り記録訪問介護

管理者が担当利用者のケアマネが変わった事、サービス増加した事、ショートへ行った利用者がいる事、入院した事など、ほとんど情報を落とさずに、資料や連絡メモをみて、雑談の中で気づかなきゃならない状況は正直大変です…。 たまに、記録にも残してない始末…😓 ご意見、お伺いをたてれば、私、人見知りだから、疲れちゃって、年だから忘れやすい… 対処法を考えなきゃ。。。

人見知り雑談記録